Ⅰ 從建行辭職能回去嗎
不能 如果有人的話。。。。。。。。。。。。
Ⅱ 上海銀行是有相關制度離職員工不可以迴流嗎
按勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式：
一。依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的規定來提出，不用提前30天，也不用單位批准，可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資。還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。
辭職書（最好寫成《辭職通知》）可以這樣寫：
茲有XX部門XXX，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如：不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。）
依據勞動合同法第三十八條的有關規定，本人提出解除勞動關系，請用人單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條的規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，一次付清勞動者工資；
並按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；按照勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。特此通知
二、依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，也不用單位批准，到時即可要求單位辦理離職手續走人。只不過得不到經濟補償金。
基於上述規定，辭職通知可以這樣寫：
茲有XX部門XXX，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
三、注意：辭職通知必須確保送達，也就是說要單位簽收或掛號信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。
Ⅲ 在以前的銀行做保安離職了，一年後又想回去
這能有什麼想法，這要看你們保衛處主任的想法了，你想去人家不收那沒轍，你們保安隊長同意根本沒有用啊，他又不管招人，要不求求你們保衛部主任，請人吃個飯，或者送點東西客氣客氣，或者找找關系要是銀行里有認識的管理人員，可以讓人給你打個關系，要是都不想就沒辦法了，還是趕快找個別的工作吧。
Ⅳ 我從包商銀行辭職了想回去怎麼辦
你是說辭職了。可又想回去咋辦＼你這種情況＼你只有去找領導了＼看他是否允許你回去＼或著直接送他東西＼否則你是想回去＼比登天還難呀。
Ⅳ 因錯誤決定，從國有銀行辭職了，要回去真的就不可能嘛嗎
你好，已經申請離職並且辦理離職手續的，如果想重新入職需要銀行按照新的招聘程序來處理
Ⅵ 銀行辭職後，有後悔的嗎
已經待了一年多，辭職的念頭一旦冒出，就不會輕易平息、、、、時間早晚的問題離人心 這個話題我敢興趣 梵妮真的很想瘦 後不後悔不知道，但不辭一定會後悔。 寒塘 又是糾結的一天極光纏
Ⅶ 從銀行辭職出來，後悔得很，怎麼辦
已經待了一年多，辭職的念頭一旦冒出，就不會輕易平息、、、、時間早晚的問題離人心
這個話題我敢興趣
梵妮真的很想瘦
後不後悔不知道，但不辭一定會後悔。
寒塘
又是糾結的一天極光纏??
OG-SKY
不辭一定後悔，這種垃圾銀行呆一天晦氣一天。
calorie
裸辭中，決不會後悔！只後悔當初跟父母妥協來到中行。現在主任居然不放我走！[已注銷]
裸辭中，決不會後悔！只後悔當初跟父母妥協來到中行。現在主任居然不放我走！寒塘
待得越久，越沒勇氣了小影子
親我們一起辭吧！[已注銷]
交了辭職信，領導不給批，說是表現優秀，辭了可惜，極力挽留。。。每天2-3小時談話。我快瘋了！島主頑皮
我應該算各位的前輩 哈哈哈
我們當年4個新人到支行，結果半年後走了一個，聽說考研去了；再半年多，走了一個，嫁到上海，後來聽說去某個外資銀行了，在1年多，我給美帝添亂去了。最後留下的那個，幹得很出色。
我應該算各位的前輩 哈哈哈
我們當年4個新人到支行，結果半年後走了一個，聽說考研去了；再半年...-島主頑皮
過好每一天，腳踏實地，你的未來就不會差到哪兒去。
加油寒塘
過好每一天，腳踏實地，你的未來就不會差到...-島主頑皮
今年來到了BOC 經過了半年時間內心無比糾結，銀行並不是自己想像的那樣，當初就不應該來這種地方，每天干著自己不喜歡的工作，我已經快3個月沒有特別開心的笑過、玩過，內心無比壓抑，壓力沒有釋放的途徑。自己當初在人力實習感覺工作特別開心，現在上櫃了，整天處在一個到處都是監控的地方，要承擔各種風險，還有各種各樣的任務，自己神經高度緊張，稍有不慎就可能出錯，我覺得沒有多長時間自己肯定會神經衰弱，甚至會得抑鬱症。所以，辭職的念頭時刻在我的腦海中縈繞，但是自己又沒有找到下家，沒有勇氣裸辭，希望大家給點經驗，謝謝
Ⅷ 已經辭職了，還能回去嗎
辭職後一般情況下能回去上班，但是也得看具體情況的！
離職後還能不能回原公司上班，那主要還得看你自己。誰也幫不了你的忙，生活還是靠自己。作為HR忠告你離職入職都請謹慎。
要是你是被原來單位領導叫回去的話還好過點，如果是你主動提出要回去的話，那你就要和你原來單位協商好了，免得以後尷尬
你提出要回原單位上班：無非就是這樣的結局。
一：領導很高興。為什麼高興（以你為反面典型，告訴那些想走的員工。你們看這小子再外面 混不下去，又回來了。間接地告訴大家外面不是你們想像的那麼好混）。
二：在同事面前，大家見了你肯定是：「啊你回來了啦，歡迎你。」表明很熱情。心裡想你這 小子又回來添亂，添什麼亂（因為你的出走，還有其他人的出走。領導在各方面都會收斂些對我們好些。因為再走，就沒人了。好了就因為你的到來，領導又變本加厲地對付我們）。
Ⅸ 農商銀行辭職了員工換可以回去上班嗎
1、農商銀行辭職員工，如果單位批准辭職並解除勞動合同了，就不可以回去上班了；
2、如果辭職員工因為和原單位存在勞動爭議，想回原單位上班，可以向當地勞動部門申請勞動爭議仲裁；
3、如果不存在勞動爭議，還想回原單位上班，可以重新遞交員工錄用申請書。
Ⅹ 從銀行辭職很久還能回原銀行上班嗎
從銀行辭職很久，就不能夠回到原來的銀行上班，從銀行辭職比較容易，要再回去就不容易啦。