地產行業新財富分析師

1. 我想向金融行業的地產行業分析師發展，應該怎麼做

首先找一家地產行業做分析師,待遇什麼都無所謂,重要的是學習.然後慢慢發展

2. 新財富最佳分析師 評選標準是什麼

這個主要是他們服務的客戶給他們打分的。比如我是基金，你是券商的研究員，你版推薦我的股票讓權我賺了錢，或者你判斷的好，或者你服務的好，我有疑惑你都能解答，我要的數據你都能搞定，等等吧，再或者我們關系不錯，你多年一直服務的不錯之類的 我就給你高分啊。補充的問題不了解，不亂答 ，謝謝

3. 「新財富最佳分析師」的評比權威性如何

證券業最佳分析師這個評比，我比較贊同。有人認為會有渾水，會有內幕，會名不副實。但是，必須很有實力，眼光獨到啊，不然你以為趟個渾水就能濫竽充數，這么容易嗎？

4. 第18屆新財富最佳分析師名單出爐，都涉及到了哪些領域

第十八屆新財富最佳分析師評選入圍名單，最終評選結果將於12月15日新財富分析師年會現場揭曉。

“新財富最佳分析師評選”是中國本土第一份市場化分析師排名。評選旨在挖掘中國最優秀的證券分析師和研究機構，傳播行業正能量，促進中國證券研究行業水平提升，為推進資本市場穩定健康發展積極貢獻力量。

在“公正、公平、公開”原則指引下，2003年舉辦首屆評選至今18年，共有17000多位分析師參評，他們中的近1800位成為“最佳分析師”。“新財富最佳分析師評選”覆蓋公募基金、保險公司、QFII、銀行、私募基金等機構，參與評選的投票機構管理的資產規模合計超70萬億元。

5. 廣發的投資研究團隊有多強

廣發證券發展研究中心在北京、上海、廣州、深圳、香港設有分支機構，擁有近200名國內外著名高等院校畢業的專業分析師，98%以上具有碩博學歷。研究團隊覆蓋宏觀經濟、策略研究、金融工程以及28個行業和逾800支國內外上市的股票。

經過多年的積累，研發中心研究實力逐步提升。在第十五屆新財富最佳分析師評選中獲「本土最佳研究團隊」第一名、「最具影響力研究機構」第四名、「海外市場研究」第五名。個人獎項中，有二十四個行業入圍新財富最佳分析師，其中十七個行業上榜，宏觀經濟、有色金屬、煤炭開采、環保、汽車、電子、房地產七個小組獲得行業第一名。

在2017年賣方分析師水晶球獎評選中獲「本土金牌研究團隊」第一名；「最具特色研究機構」、「金牌路演和客戶訪問人」、「最具創新能力研究機構」第二名；「金牌銷售服務團隊」、「最具獨立性研究機構」第三名；「最具影響力研究機構」第四名。個人獎項中，有二十六個行業入圍水晶球最佳分析師，其中十七個行業上榜，七個小組獲得行業第一名、五個小組獲得行業第二名、一個小組獲得行業第三名、三個小組獲得行業第四名、一個小組獲得行業第五名。

在2017年中國證券業分析師金牛獎評選中獲研究團隊總分第一名、「五大金牛團隊」、「最具潛力研究團隊」第三名、「最快進步研究團隊」第四名。個人獎項中，有二十八個行業入圍金牛獎最佳分析師，其中二十個行業上榜，九個小組獲得行業第一名、兩個小組獲得行業第二名、三個小組獲得行業第三名、兩個小組獲得行業第四名、四個小組獲得行業第五名。

6. 什麼是新財富白金分析師

新財富最佳抄分析師評選，最初襲由《新財富》雜志於2003年創辦，迄今已經開展了十五屆。投票人主要是廣大公募基金和私募基金的基金經理，即A股市場的機構投資者，《新財富》雜志主要按照市場影響力（管理規模、歷史業績、名氣等）等因素給予機構不同的票數。目前，個人投資者並非評委。而新財富白金分析師是唯有蟬聯7屆「新財富最佳分析師」第一名的分析師，才能獲頒「新財富白金分析師」榮譽獎。因為在新財富評選史上產生的數量寥寥無幾，得主也可謂是鳳毛麟角。

7. 新財富 最佳分析師是怎樣煉成的

最佳分析師是怎樣煉成的
行業知識與經驗、與客戶的交流與溝通能力、高質量的研究報告和股票推薦以及廣泛的人脈關系，是成功分析師必備的素養。但在美國基金經理們眼中，專業道德和品格、行業知識以及對客戶需求的反應速度才是分析師需要具備的重要素養。中美金融市場的不同發展階段以及分析師對自身職業的不同認知，是導致這一差異的主要原因。在中國，是否畢業於名牌高校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量都會影響到分析師的市場排名。
誰成了分析師？

首先來看分析師群體的構成。76位在新財富榜單中排名前20的分析師回答了我們的提問。這些受訪分析師的平均年齡為33歲，其中20%為女性，80%為男性。他們的平均從業經驗為6年，其中最少2年，最多14年。從學歷構成來講，78%的受訪分析師的最高學歷為碩士，19%擁有博士學歷，而僅擁有本科學歷的分析師只佔3%。接近於80%的受訪分析師畢業於國內知名大學（985高校），其他分析師來自於國內非985高校，或華盛頓大學、愛丁堡大學、皇後大學、香港理工大學等海外高校。

有些出乎人意料的是，調查數據顯示，大部分分析師在加入賣方機構之前就職於實體企業，如上市公司等，僅有34%曾就職於其他金融機構，比如買方機構、私募基金。這從一個側面說明對於分析師來說，金融行業的從業背景並不是必須的，不同的行業背景對分析師來說或許更利於他們深度挖掘企業信息，並幫助他們做出判斷。

為什麼要成為分析師？

在變幻莫測的資本市場里，分析師捕捉信息，分析數據，暢談資本市場，同時也承受著巨大的工作壓力。他們每天要接觸大量的公司財務信息，走訪企業，同時也要基於自己的判斷撰寫分析報告和投資建議。在大眾眼中，作為「金領」一族的他們一定收入頗豐，對自己的工作滿意。事實也確實如此。受訪分析師年收入的中位數為50萬-100萬元， 絕大多數分析師表示對現有工作滿意或者基本滿意。
分析師是如何工作的？

分析師成功與否與其自身的素養是分不開的。當問及分析師應該具備的重要素養時，行業知識與經驗（12.7%）、與客戶的交流與溝通能力（11.72%）、高質量的研究報告和股票推薦（11.52%）和廣泛的人脈關系（10.94%）占據了重要比例 （表1）。其中行業知識經驗、高質量的研究報告以及股票推薦直接關繫到對投資者決策的建議，而廣泛的人脈關系和與客戶交流溝通能力則決定了分析師與投資者的溝通是否暢通有效，這說明分析師普遍認為，能否根據行業知識和經驗為客戶提供高質量報告是一個優秀分析師應該具備的素養。其他因素，比如對宏觀、行業市場的分析判斷能力，對企業管理層的評估能力以及專業道德和品格也是分析師們認為相對重要的素養。
分析師的工作方式有效嗎？

投資者最感興趣的應該是分析師對行業、市場以及上市公司的判斷是否與市場走勢一致。97%的受訪分析師表示自己對宏觀經濟的分析與把握基本准確，但是僅有68%的分析師表示自己對A股的分析與市場走勢一致。這說明影響A股市場的因素過多，分析師也並不能通過對宏觀政策的把握以及對公司數據的分析來判斷大盤走勢。數據結果也提醒了投資者在解讀分析師的研究報告時不能盲目信從，要綜合自己的判斷來做出投資決策。

雖然分析師對股市的把握並不十分准確，但公司內部和外部基金經理可能更了解他們的價值。我們用分析師的薪水與新財富投票排名來體現他們的內外部價值，採用回歸分析的方法研究薪水與排名的決定因素 （表2）。被研究的因素包括分析師畢業院校質量、分析師從業時間、分析師在現任機構任職時間、撰寫研究報告數量、公司調研所用時間、認為重要的職業素養、對內在激勵因素的重視程度以及是否願意繼續留在賣方機構。分析結果表明，從業時間、撰寫報告數量、對內在激勵因素的重視程度以及未來職業選擇對分析師的薪水有顯著影響。其中，從業時間與撰寫報告數量與薪水高低呈正相關，說明工作經驗越多，工作產出越大越可能獲得較高薪水。同時，薪水與對內在激勵因素的重視程度以及離開公司的意願呈負相關，說明注重對工作的興趣本身的分析師並不是很在意薪水的高低，而薪水相對較低的分析師也更願意維持現狀，留在賣方機構。
分析結果也表明，是否畢業於985院校、在現任機構任職時間、撰寫報告數量與分析師的排名也有顯著關系。985院校和研究報告數量對分析師排名有正向影響，揭示了畢業於985高校的分析師在行業內表現更加突出，同時發布研究報告越多越有利於分析師取得較高名次。然而，在現任機構的任職時間卻跟分析師排名呈負相關。這或許是由於分析師在新的工作環境中會更加勤奮，因而取得了更高的排名。

8. 我想做房地產行業的證券分析師，不知應該學習些什麼有沒有必要考的證書或門檻什麼的

去讀個金融的碩士！

券商研究所裡面沒有碩士以下學歷的人，並且你這種有某一行業的工作經驗的人再加上金融碩士背景是最受歡迎的！

要麼不讀，要讀就必須是名校（北清復交），不然進不了券商的！

9. 什麼是新財富白金分析師

新財復富最佳分析師評選，最初由《新制財富》雜志於2003年創辦，迄今已經開展了十五屆。投票人主要是廣大公募基金和私募基金的基金經理，即A股市場的機構投資者，《新財富》雜志主要按照市場影響力（管理規模、歷史業績、名氣等）等因素給予機構不同的票數。目前，個人投資者並非評委。而新財富白金分析師是唯有蟬聯7屆「新財富最佳分析師」第一名的分析師，才能獲頒「新財富白金分析師」榮譽獎。因為在新財富評選史上產生的數量寥寥無幾，得主也可謂是鳳毛麟角。