㈠ 上交的工會經費直接入管理費用,不計提可以嗎借 管理費用-工會經費 貸 現金
一般是隨工資一起計提,不過如果金額很小,在發生當期直接計入成本費用也可以
㈡ 單位有什麼樣的政策可以減免上交工會會費
上交工會費是單位和會員履行工會繳費義務,只能按時按標准繳費,沒有減免交費的.
㈢ 工會會費個人繳納比例是多少
一、企業工會會員會費繳納標准:
1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費,工資尾數不足十元的不計繳會費。
2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等,均不繳納會費。
二、機關、事業單位工會會員會費繳納標准:
按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括:
1、機關的工會會員:職務工資,級別工資,基礎工資,工齡工資;2、事業單位的工會會員:職務工資,等級工資;3、機關、事業單位的工人會員:崗位工資,等級工資。
會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入,仍暫不計算繳納會費。
㈣ 企業向上級工會組織上交的工會經費的比例是多少
比例為:每月全部職工工資總額的2%之中的40%部分上繳上級工會。
各繳費單位應按《中華人民共和國工會法》規定的工資總額2%比例提取工會經費,並將其中的40%部分上繳上級工會。地稅部門按繳費單位實際撥繳工會經費的40%(即工資總額的0.8%)徵收。應由基層工會留用的60%部分(即工資總額的1.2%)仍由各單位行政直接撥給本單位工會。
對於已辦理稅務登記且開業或設臨已滿一年仍未建立工會組織的企業、事業單位應繳納工會籌備金,按工資總額的2%計算,暫按其40%的比例向地稅部門申報繳納。
(4)上海交通大學工會擴展閱讀:
工會經費的來源及用途:
《中華人民共和國工會法》的規定:
第四十二條工會經費的來源:
(一)工會會員繳納的會費;
(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
(四)人民政府的補助;
(五)其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執行。
㈤ 外資企業里的工會,員工有權要求每月上交的工會費公開嗎
一般工會費用的收取是按《工會法》及《中國工會章程》而定的,是職工本人基本工資的千分之五來收取的,不存在亂收費情況的,至於公示一般單位都沒有過,也沒有這樣規定。
㈥ 上交的工會費證明能否算上交的稅費嗎
你交的工會費證明能否算上交的稅費算交的這種工會的費用的話是可以算上交的費率的這種也是算你算教過的一種費率。
㈦ 請問,工會經費上交總工會的部分和自己公司工會部分,都可以在企業所得稅前扣除嗎
工會經費稅前扣除比例的上限是工資薪金的8%,只要不超過這個標准,都是可以扣除的,如果超過這個標准了,就得納稅調增
㈧ 子公司的上一級工會是集團工會還是市總工會上交工會經費是交集團還是市總工會
應該是交集團工會