上海鋼聯編制的指數盈利空間

⑴ 上海鋼聯聽說是上市公司，待遇怎麼樣，工作壓力大不大

上海鋼聯電子股份科技有限公司是上市公司，只要你足夠努力足夠認真待回遇都會很不錯，答工作壓力方面如果認真做了也就沒有什麼壓力，公司有很齊全的娛樂設備，還有班車接送。總歸來說，只要努力來這里一定會獲得很多的成長與收獲。

⑵ 我的鋼鐵網怎樣在一張圖看全國建材行情漲跌

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(2)上海鋼聯編制的指數盈利空間擴展閱讀：

我的鋼鐵網

上海鋼聯電子商務股份有限公司成立於2000年4月30日，資產超過3億元，在職員工超過2000名。上海鋼聯是集鋼鐵資訊、電子商務、網路技術服務為一體的全國性大型綜合IT服務企業，提供專業的鋼鐵資訊交互平台、一站式鋼鐵電子商務服務。

通過旗下「我的鋼鐵網」，上海鋼聯首創了鋼材、爐料、特鋼、有色、國際等五大資訊頻道，提供綜合資訊、產經縱橫、統計資料、鋼廠資訊、下游動態等資訊內容；

藉助旗下英文網與世界知名鋼廠和貿易商交流合作；

憑借旗下研究中心(MRI)洞察與剖析，及時提供《鋼市動態與分析》周刊、《我的鋼鐵網研究報告》月刊、《Mysteel Weekly》、《Mysteel Daily》等系列研究產品，輔助企業和政府決策。2005年上海鋼聯榮獲上海名牌稱號，並通過ISO9000管理體系認證；

2009再次入選「中國行業電子商務網站Top100」。上海鋼聯電子商務股份有限公司（旗下核心子公司為鋼鐵行業B2B網站我的鋼鐵網）經證監會發審委審核「過關」，2011年6月8日正式在深交所登陸創業板，開盤價為29.58元，總市值達到11.25億。

⑶ 麻煩各位大蝦幫我分析一下，我前兩天去一家叫做上海鋼聯電子商務的公司面試（公司實力很強，全國TOP100）

第一呢，你查下那公司是不是真 是上海鋼聯電子商務公司，是真的話就不用怕什麼了

⑷ 上海鋼聯電子商務有限公司待遇怎麼樣我收到面試通知，是做市場推廣的，要去上海面試，這個公司的管理制

上海鋼聯電來子商務有限公源司待遇：
具體的工資待遇看您的部門崗位是什麼樣的，人事會合理安排的。
公司管理制度：
公司管理制度比較規范，因為是上市公司，注重行業信息保護。
人才激勵制度：
如果你在公司做的足夠好，足夠努力，那麼晉升空間就非常大。

⑸ 上海鋼聯我的鋼鐵網工作環境怎麼樣，員工的福利待遇和薪資水平高不高

凈利潤嚴重虧損的公司。2015年虧損了1億8千萬。你認為會好嗎？

⑹ 上海鋼聯電子商務股份有限公司的員工福利待遇問題怎麼樣

你要看看你做什麼了，六樓鋼材事業部工資高不加班，每個月都有獎金，但是七樓鐵礦版石部門太差了權，尤其是資訊編輯，天天打電話，還沒有獎金，不能適應加班的話遲早被公司領導勸退，工資前三個月到手就2500，第四個月才有獎金，獎金也就600來塊錢，很沒有前途的

⑺ 上海鋼銀跟上海鋼聯以及我的鋼鐵（My steel）是神馬關系

上海鋼銀電子商務有限公司成立於2008年
上海鋼聯電子商務股份有限公司成立於專2000年4月30日，旗下管理屬並運營「我的鋼鐵網」、「我的能源網」、「我的有色網」、「我的不銹鋼網」、「搜搜鋼網」五大網站，北京鋼聯麥迪電子商務有限公司、無錫鋼聯電子商務有限公司、上海鋼銀電子商務有限公司、上海博揚廣告有限公司等專業公司。

由於我的鋼鐵業內最有名，所以一般用我的鋼鐵來替代上海鋼聯。但嚴格意思上將，上海鋼聯管理著上海鋼銀、我的鋼鐵。後兩者只是上海鋼聯的一部分。

⑻ 有木有人在上海鋼聯銷售部的 壓力多大

上海鋼聯銷售部，不是銷售鋼材的，而是提供鋼鐵信息服務的，算是比較好做的銷售了。主要回是上海鋼聯旗答下我的鋼鐵網是行業最權威的網站，所以產品比較容易買，再者你剛畢業做銷售比較鍛煉人，對以後待人接物都有幫助。

⑼ 上海鋼聯2015年的應收賬款周轉率為什麼那麼高

應收賬款周轉率＝主營業務收入凈額÷應收賬款平均余額。其中，主營業務收入凈額是指企業當期主要經營活動所取得的收入減去折扣與折讓後的數額，數據可取自利潤及利潤分配表。應收賬款平均余額＝（應收賬款余額年初數＋應收賬款余額年末數）÷2
我是14年畢業的，用到的應收賬款周轉率的公式是上面這個，沒有賒銷收入這種說法。信用政策里包含信用標准、信用條件和收賬政策，其中的信用條件包含現金折扣和折扣期限，這就影響到主營業務收入。
所以信用政策會影響到應收賬款周轉率。