上海4金

Ⅰ 上海」四金」是哪四金，比例如何

1、比例
單位繳納
個人繳納
養老金
基數*22%
基數*8%
醫療保險
基數*12%
基數*2%
失業保險
基數*2%
基數*1%
住房公積金
基數*7%
基數*7%
2、基數確定
(1)按照上年月平均工資計算基數。上年月平均工資有具體計算標准。
(2)基數范圍。如2005年的繳費基數為:最高為上海市月平均工資的3倍，即6099元;最低為上海市月平均工資的60%，即1220。上海市2004年月平均工資是2033元。

Ⅱ 上海職工四金的比例是多少

一、上海市社保比例

1、養老保險：單位：22%、 個人8%

2、醫療保險：單位：12%、 個人2%

3、失業保險：單位：2%、 個人1%

4、公積金： 單位：7%、 個人7%

二、一般說的四金就是上面四金，此外，還有生育保險和工傷保險，因為不需要個人交納，所以很多人都不知道。

1、工傷保險：全由單位負擔（0.5%）

2、生育保險：全由單位負擔（0.5%）

(2)上海4金擴展閱讀：

繳費基數

一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數也有封底。

上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數是5541元；

如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則四金基數是1108.2元。

要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

繳費比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養老保險金：基數*8%+基數*22%

醫療保險金：基數*2%+基數*12%

失業保險金：基數*1%+基數*2%

工傷保險金：___0___+基數*0.5%

生育保險金：___0___+基數*0.5%

住房公積金：基數*7%+基數*7%

其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+0.5%+0.5%7%=44%

也就是說扣除四金後的工資為：X=工人工資—基數*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數*44%

Ⅲ 上海人加的四金是哪四金和五險一金有什麼區別

你說的四金和五險一金其實是同一個的，就是上海市城鎮社會保險，簡稱社保。對個人來說就是四金，對單位來說就是五險一金。
所謂五險一金就是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷險和生育險，還有公積金，對單位來說必須為每一位員工繳納這五險一金，但其中有四項也需要個人繳納一部分，為養老金、醫保、失業金和公積金，簡稱四金。
所以四金就是五險一金。

Ⅳ 上海公司交4金，是哪四四金

1應該是醫療、工傷、失業、養老；
2、3、現階段好象是養老可以，其它尚未能轉移；
4、交社保應該不是以你的意志為轉移；
5、有單位接收的，讓單位去辦，沒有的，應該直接到社保局查詢；

Ⅳ 上海的「四金」是哪些，怎麼扣

四金：養老保險金 、醫療保險金 、失業保險金 、住房公積金

1. 四金的繳費基數的定義：

一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。

上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過1847×3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元。則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2元到5541元之間，那基數就是你的工資。

2. 四金繳費的比例：

四金繳費比例： 個人繳納部分公司繳納部分

養老保險金＝ 基數×8% ＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了)

醫療保險金＝ 基數×2% ＋基數×12%

失業保險金＝ 基數×1% ＋基數×2%

住房公積金＝ 基數×7% ＋基數×7%

其中個人出的部分是左邊的部分，即基數的8% 2% 1% 7%=18%,其餘右邊的部分由公司出，其總數為基數的22% 12% 2% 7%=43%。也就是說扣除四金後的工資為：x＝工人工資－基數×18％，（下面要以扣除四金後的工資x計算所得稅）。而單位付出的總資金為：y＝工人工資＋基數×43％。

Ⅵ 上海4金計算

四金
1、「四金」繳費的基數定義

一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工

資特別低的話（比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數也有封底。

上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月

工資低於1847*60%=1108.2元，則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。

2、「四金」繳費的比例

四金繳費比例：個人繳納部分 公司繳納部分

養老保險金：基數*8%+基數*22%（好像最近改成這個比例了）

醫療保險金： 基數*2%+基數*12%

失業保險金：基數*1%+基數*2%

住房公積金：基數*7%+基數*7%

其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%

也就是說扣除四金後的工資為：X=工人工資—基數*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數*43%
按照國家規定，現在企業要為員工繳納「五險一金」：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工，單位會為你辦理繳納，其繳納標准：
養老保險：
單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險：
單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
失業保險：
單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
住房公積金：單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
如果是靈活就業人員，辦理社保只有兩項：養老保險和醫療保險。
這樣辦理：
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後，按照要求，按期繳費就可以了。

Ⅶ 上海工作4金是哪些請說的仔細些

上海四金的繳納知識

四金繳費的比例：個人繳納部分公司繳納部分
四金繳費比例： 個人繳納部分公司繳納部分
養老保險金＝ 基數×8% ＋基數×22%
醫療保險金＝ 基數×2% ＋基數×12%
失業保險金＝ 基數×1% ＋基數×2%
住房公積金＝ 基數×7% ＋基數×7%
人所得稅：
工資－1000後的1－500元，扣稅比率為5％；500－2000元，扣稅比率為10％； 2000－5000元，扣率比率為15％。
個人四金在工資中的構成：（假如工資600元/月）
養老保險金＝工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189
醫療保險金＝工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39
失業保險金＝工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公積金＝工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84
除去四金後的工資＝工資－所有的個人交納相加的和

個人交納比例 單位交納比例
養老金 6% 25.5%
失業保險金 1% 1%
醫療保險金 1% 5.5%
住房公積金 7% 7%
「四金」，是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。

Ⅷ 請問上海的四金是什麼概念

首先，四金計算需要有工資基數，但工資基數是有上下限的，2006年交金的下限是1341，上限是6705， 就是說，工資在1341到6705之間的，計算基數就是你的實際工資；如果超出范圍，比如工 資超過6705，就是按6705來計算四金；或是工資低於1341，就是按1341來計算四金。
其次，四金主要是指：養老保險金，醫療保險金，失業保險金，住房公積金。具體的繳納 比率是：
個人繳納部分 公司繳納部分
養老保險金 工資×8% 工資×22.5%
醫療保險金 工資×2% 工資×12%
失業保險金 工資×1% 工資×2%
住房公積金 工資×7% 工資×7%
左邊的部分是你個人交納的部分
右邊的部分是單位幫你交納的部分
除去四金後的工資＝工資－所有的左邊部分相加的和

另外，現在又多了一金，叫工傷保險（0.5％），不過個人不用交納，全部由公司支付。
一般你的四金基數就是你當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低於上年你所在城市社會月平均工資的百分之六十），那基數也有封底。
以上海市2000年的情況為例，99年社會月平均工資是1179元
如果你的月工資超過1179*3=3537元。則四金基數是3537元；
如果你的月工資低於1179*60%=707.4元。則四金基數是707.4元
要是工資在707.4元到3537元之間，那基數就是你的工資

Ⅸ 上海四金是哪四金怎麼算

四金是：養老保險金、醫療保險金、失業保險金、住房公積金。交納的比例是：養老保險：單位22%，個人8%；醫療保險單位12%，個人2%；失業保險：單位2%，個人1%；還有工傷保險0.5%,生育保險0.5%都是單位交的。公積金的比例是單位，個人各50%具體交納的金額根據企業的狀況自定。所以個人必須交的三金的比例是11%，你工資1700元，必須自己交187元（不包括公積金）。你每月的實得工資就是1513元（不含公積金）。