『壹』 2014年上海欠薪保障金每個單位交多少
上海社保欠薪保障金繳納說明
【辦事機構】：上海社保局
【服務對象】：上海企業
【繳費時間】：每年的第四季度
【咨詢電話】：021-12333
欠薪保障金繳納條件：
1、在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構；
2、實行工資保證金制度的建築施工企業不無需繳納。
欠薪保障金繳納流程：
1、上海市社會保險事業管理中心每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書；
2、上海企業按照通知書規定的日期繳費即可。
欠薪保障金繳納標准：經上海市人民政府同意，從2013年起，企業欠薪保障費繳費標准減至每戶企業每年324元（原繳費標准1620元的20%）。
企業未按規定繳納欠薪保障費怎麼辦？
企業未按規定繳納欠薪保障費的，由市人力資源和社會保障局限令限期繳納，逾期仍不繳納的，按照《上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定》的有關規定予以處理。
【問題解答】
【問】：現行上海欠薪保障金是多少？什麼時候繳費？
【答】：現行上海欠薪保障金繳費標准為每年324元，一般每年的第四季度繳費。
【問】：什麼是欠薪保障金？上海企業都需要繳嗎？可以不交嗎？
【答】：欠薪保障金，是指企業應當支付而未支付給勞動者的工資，以及解除、終止勞動合同時應當支付而未支付給勞動者的經濟補償金。在上海市工商行政管理部門登記的企業和領取營業執照的企業分支機構都必須繳納，如沒有繳納由市人力資源和社會保障局限令限期繳納。
【問】：我們單位打算繳納欠薪保障金，不知如何辦理繳費手續，咨詢電話多少？
【答】：一般上海社保局每年10月份向各繳費企業發出繳納欠薪保障費通知書，企業按照通知書規定時間繳費即可。咨詢電話021-12333。
『貳』 請教「上海市小企業欠薪保障金」應該錄入哪個
不會退
因為欠薪保障金的制度中就沒有說要退的事。所以別指望了。
『叄』 欠薪保障金的金額
每戶企業每年繳納一名職工的欠薪保障金，繳費基數按本市上一年度在職職工月平均工資確定。新設立的小企業，在設立當年的繳費比例為30%；已設立的小企業，用工人數在100人以下（含本數）的，繳費比例為60%；用工人數在101人至200人的，繳費比例為80%；用工人數在200人以上的，繳費比例為100%。
『肆』 上海的企業要交欠薪保障金嗎
上海我不清楚,
深圳是在營業執照年檢時交的,是500元左右http://..com/question/29473310.html
『伍』 我可以不交「上海企業欠薪保障費」嗎
不能不交的，我電話過12333，說：只要今年公司賬戶就是指交保險的那張卡有基數（就是用了有錢）就得交，小胳膊擰不過大腿，公司就1個人交金和100個人交都收1280了，不公平啊！還有說是為職工利益，企業就一個人老闆又是職工的咋辦？還不退還，是保護了誰的利益？為誰服務？為誰謀福利？
『陸』 欠薪保障金是按什麼比例收取
為小企業買份「工資保險」
小企業欠薪保障金，就是小企業的一種員工工資保險制度，所以有些概念一定要弄清。
「小企業」在這里的定義是：在工商行政管理部門登記注冊過的，人員在300人以下的企業。一般而言，只要是在上海的小企業都應該參加。當然也有例外，有兩類企業可以暫不參加：一是符合《中小企業標准暫行規定》中大中型企業標準的；二是市級經濟開發區管理單位。
「欠薪」，指的是保障范圍，包括：①企業應付而逾期未付的工資；②企業未繳足的社會保險費。
「保障金」在這里要解釋的是保障條件。所謂欠薪保障，並不是說一個或者是一批職工被拖欠工資了，就馬上可以來要求墊付。它的墊付（也可理解為「理賠」）有一定的申請條件。主要是指：一、企業因歇業、宣告破產進入清算程序，但資產暫時無法變現，或其資產不足以償付欠付工資或欠繳社會保險費的。二、企業法定代表人（或經營者）隱匿，停止經營而形成以上相同後果的。
繳費企業的權利和義務
小企業要成為欠薪保障金制度的保護對象，要盡的唯一義務是繳費。每年繳一次，原則上講就是一個員工一個月的工資，工資標準是本市上年職工月平均工資。
具體地介紹，分四個標准，可稱為新一檔，老三檔。新一檔，新企業，繳費是平均工資的30％。老三檔是指老企業按用工人數分，100人以下一檔，繳平均工資的60％，100－200人的，按平均工資80％繳；200－300人的，按100％繳。
如果按今年繳費標准算，去年本市職工月平均工資是1623元。一個新企業，無論多少員工今年只要繳486.9元；老三檔的，則分別繳973.8元，1298.4元和1623元，都在成本費列支。這就是企業的「保費」，繳了就可以享受保障了。
就像人們生活中的投保一樣，當然並不希望真的有意外發生。但是如果真的發生了符合小企業欠薪保障的條件和范圍的意外，可以享受什麼權利呢？一、保障金辦公室會根據企業現有勞動合同關系的員工人數和實際情況核定墊付企業欠發的工資和欠繳的社會保險費數額。人數最多不超過300人（因為你的投保人數本來就不超過300人），核發數額可達6個月，墊付的月工資標准按本市職工月最低工資標准確定，墊付的社會保險費（含單位及個人繳費部分）繳費基數按本市月職工最低工資標准確定，最長也是墊繳6個月。
如果一個300人的小企業，繳了5年保障金（約為7000多元，按今年標准計，以下測算方法相同），那麼如果5年後在發生欠薪意外時，保障金將墊付多少呢？大約是96萬欠薪和不到44萬的欠繳費，共140萬左右，「賠率」是夠高的。
一個不算多餘的提醒
設立小企業欠薪保障制度，是市政府為促進小企業健康發展、暢通小企業市場進出渠道和保障職工合法權益、維護社會穩定的一次重要舉措，應該是一件利民為民的大好事。
有一個現成的小例子。一個姓吳的小姐，在一家小公司任職，被拖欠8個月的工資後，法人突然逃匿。於是，她去打官司，法院也判她勝了，但無法執行。後來，她偶然在帳冊中看到一張「上海市小企業欠薪保障金專用收據」。開始不知道怎麼回事，經多方咨詢，才知道自己公司是繳過欠薪保障金的，於是找到欠薪辦公室。辦公室核實後，讓她領回了3210元欠薪補償。
但是，我們對於求職者要提個醒，有一些小企業的老闆、經營者似乎另有算盤，對參加「小企業欠薪保障金」的積極性不高，有的千方百計想逃避。事實證明，越是這類企業，經營風險也越大。所以如果一個普通勞動者，要避免發生辛辛苦苦卻一無所獲的倒霉事，請一定要注意關心一下，你想去打工的這個小企業是否繳納了「小企業欠薪保障金」。
『柒』 上海欠薪保障金如何做分錄
鑽牛角尖了不是！！
一看你就是剛出校門沒兩天的小子或丫頭，得罪人了！！
放2個地方都行的！
那又沒什麼硬性規定，何必為了這么點小事而非要爭出個誰對誰錯來呢？
況且還是你領導，她也沒錯！！
道個謙吧，除非你以後不想在她手下幹了！！
『捌』 上海市企業欠薪保障金籌集和墊付的若干規定，為什麼沒發生過欠薪的企業，政府不予反還保障金呢
這個算是企業交的保險金吧，跟個人交保險是一個性質，如果企業倒閉，老闆跑路，政府會支付一部分員工工資。企業交一千，政府有可能賠幾萬，這些錢都是別的公司交的保障金。
『玖』 上海企業繳納欠薪保障費怎麼交
我是在上海注冊一家公司，也就是夫妻店，今收到一張繳納欠薪保障通知，要繳納1280元，還註明以後法人及家屬不能享受，我們也就是夫妻店，還能給誰享受啊！？？還強制要交，前幾天剛強制交過殘疾人保障費。不知以後還有哪些強制費用！！！想好好創業真是難啊！！！！！！！