簡介：注冊號：****所在地：上海市注冊資本：20000萬人民幣法定代表：王利雄企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）登記狀態：存續登記機關：浦東新區市場監管局注冊地址：上海市浦東新區浦東大道2123號3E1986室
法定代表人：王利雄
成立時間：1993-08-30
注冊資本：50000萬人民幣
工商注冊號：310115000065574
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區浦東大道2123號三樓西南區域
2. 上海建築裝飾公司排名前十有哪些
找裝潢公司一般來說還是要根據業主自己的個人不同的需求和審美來決定的，所以別人覺得好的其實還真的不一定你覺得好，這個東西適合就是好。
所以我們一般建議先明確好自己的需求，預算，然後多找幾家合適自己的裝潢公司對比下設計，報價，還有就是要去施工工地多看看。
3. 上海市建工裝飾集團現在拖欠三個月工資未發了，有誰知道是怎麼回事嗎
用人單位拖欠工資三個月屬於違反《勞動合同法》規定，通常可能是資金鏈出現問題導致。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；
優點：方式簡單。
缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；
缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
4. 上海市建築裝飾工程集團有限公司這家公司怎麼樣我馬上要報道去那裡實習了
這是一家傳統的國有企業，隸屬於世界建築三十強上海建工集團旗下的專業子集團公司，簡稱「上海建工裝飾集團」，年產值大概30億，員工1500多人，我以前在這家單位工作過，上海市場的佔有率和知名度比較高，外地市場也有工程，但不是特別多。國有企業，比較安逸穩定，政府項目和公共建築比較多，你懂的。上海的很多五星級酒店、5A級辦公樓都有他們的作品，包括在建的上海中心、迪士尼項目等等，以前的項目有東方明珠、金茂大廈、環球金融中心、國金中心、嘉里中心、環貿中心、世博中國館、世博中心、文化中心、北京人民大會堂上海廳、國家大劇院、京西賓館、廣州電視塔、天津津塔等項目。
傳統國企，比較正規，注重和諧，適合職場新人學習鍛煉。 至於薪酬嘛，仁者見仁，智者見智，略高於同行業企業的平均水平，具體要看崗位和業績。
5. 詢問關於上海建工集團旗下公司間的關系
子母公司
第一建築有限公司：公司具有房屋建築工程施工總承包特級、內機電安裝工程、市政公用容工程、化工石油工程施工總承包一級和地基與基礎工程、建築裝修裝飾工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程和起重設備安裝工程專業承包一級等資質的大型建築企業。
第二建築有限公司：公司堅持以市場為導向，形成了施工高級賓館、商務樓、市政工程、文教設施、住宅、工業廠房、改建工程、大型超市等多元化的產品結構。承接了香港廣場、金鍾廣場、萬都中心、明天廣場、虹口足球場、上海城市規劃展示館、地鐵河南中路和陝西南路車站以及上海美術館、中共一大會址、上海火車站改擴建等一大批有影響的工程。目前在建的新拓展項目有磁懸浮列車線、輕軌莘閔線、同三國道、滬青平高速公路等市政項目，公司在上海新一輪的建設中發揮了應有的作用。
6. 上海市建築裝飾工程有限公司工作環境怎麼樣
上海奇大建築裝飾工程有限公司，非常不講誠信，老闆叫朱多安，是一個為了錢專干違背良心的人，毫無誠信可言。到處騙人。哎，人賤自有天收吧。大家不要被騙了。