2017上海月最低工資

① 上海最低退休工資2017是多少

上海市沒有退休人員最低基本養老金的規定，現在國家通過規范養老保險費繳納基數、回比例，答來實現最低保護和最高限制，實現基本公平，不再規定最低基本養老金保障數。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱 繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

② 2017年上海市職工最低工資多少

從4月1日起，上海月最低工資標准從2190元調整到2300元，增加110元。

③ 2017年上海最低工資標準是多少

您好！2017年上海最低工資標準是2300元/月。

④ 上海2017年最低小時工資是多少錢

上海來2017年4月1日起，最低小時工資標准自從19元調整到20元。

2017上海最低工資標准調整公布

從4月1日起，本市月最低工資標准從2190元調整到2300元，增加110元；小時最低工資標准從19元調整到20元。

⑤ 2017年上海底薪漲了多少

一、來月最低工資標准從2020元調整為源2190元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：

(一)延長法定工作時間的工資。

(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

(三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

(四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

二、小時最低工資標准從18元調整為19元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

⑥ 2017年上海最低工資標準是多少

自2017年4月1日起，上海市月最低工資標准調整為2300元，小時最低工資標准為20元。

月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。

需要說明的是，本市月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼，伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標准不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

(6)2017上海月最低工資擴展閱讀

最低工資標准相關規定：

一、最低工資標準是少數生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續3個月以上不能正常發放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標准。

二、用人單位需按最低工資標准支付工資的，應履行必要的民主程序並事先報同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執行最低工資標準的用人單位要納入重點監控范圍，加強跟蹤檢查，切實維護勞動者基本勞動報酬權益。用人單位生產經營恢復正常後，應及時恢復或提高工資標准。

三、勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關系事實已經成立，適用最低工資規定。

四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。

⑦ 2017年4月後上海最低工資多少

自4月1日起，上海市月最低工資標准從2020元調整到2190元，增加170元。

⑧ 上海市2017年4月份最低工資漲多少

上海人社局2017年3月30日發布：4月1日起，上海月最低工資標准從2190元增加到2300元，小時最低工資標准從19元增加到20元。

⑨ 2017年上海最低工資漲多少

漲到2300，以去年2190基礎，增加110

⑩ 2017年上海最低工資是多少

上海當前的最低工資標準是2190元。

上海每年4月1日都會上調最低工資標准，已經沒幾天了，今年我預測會上調到2350元左右，上海市人保局4月1日前會公布新的標准，請隨時關注新聞吧！