① 青少年犯罪案例分析
受害女子張某稱與朋友在烈士陵園散步時遭一夥人搶奪，被搶去黃色挎包一個，內有現金、身份證、銀行卡等物品，得手後犯罪嫌疑人向雲路街方向逃離。民警按照線索搜索至龍須巷某賓館時，發現兩名可疑男子光著上身、神色慌張，立即下車分別對其盤查，其中一名男子王某承認在九墩塘公園參與搶奪，正准備回賓館睡覺。民警立即對該賓館204房間進行檢查，將返回該房間的重慶籍青年李某抓獲。民警將三人帶回崗亭審查途中，發現一男子蹲在路邊形跡可疑，盤查中，該男子自稱叫呂某，也住在同一賓館204房間，民警隨即將其控制。
今年13歲的少年費小林是江蘇省東海縣曲陽鄉曹庄村村民。由於其父母年邁，家庭貧困，自小就被父母嬌縱的他，為了上網、吃喝玩樂，從6歲開始就經常偷拿家裡的錢。小學六年級輟學後，更加無人管教，一步步滑向罪惡的泥潭。2004年8月中旬的一天，某電視台播放了一樁綁架勒索案，綁架者綁架並殺害一個有錢人家的孩子，敲詐勒索贖金19萬美金。這則案例給費小林帶來了「靈感」，為了搞錢，他開始盤算著如何綁架殺害同村的小夥伴小龍，向他的父母勒索贖金。
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同年9月6日，費小林用欺騙的手法將小龍騙到村西楊樹林，用一根舊拉鏈絞勒小龍頸部致其窒息死亡，並就地挖坑埋屍，然後攜帶小龍的部分衣褲離開，准備伺機向小龍的父母實施敲詐。
同年9月17日，小龍的屍體被村民發現，連雲港市公安局刑警支隊和東海縣公安局刑警大隊開始偵查。費小林只好放棄敲詐小龍父母的打算，但他卻對公安機關的懸賞公告——提供破案線索獎勵人民幣2萬元——產生了濃厚的興趣。這不也是一個很好的發財機會嗎？2005年10月1日晚，費小林潛至當時受重點懷疑的小磊家，把小龍的牛仔褲扔進小磊家的豬圈。2005年10月7日上午，費小林趁和父母一起趕集的機會，單獨來到一間公用電話吧，撥通公安機關懸賞舉報電話，告知警方自己在小磊家的豬圈裡發現小龍褲子的「線索」，並要求「案子破了後，一定要給我獎金啊！」
東海縣公安局通過嚴格的排查，最終確認撥打電話的就是費小林。調查的結果，所有的犯罪線索和證據都指向了費小林這個貌不驚人的小小少年。在鐵的事實和證據面前，費小林不得不交代了自己從預謀、准備到實施綁架勒索的全部過程。令人啼笑皆非的是，費小林在供述完自己的犯罪事實後，竟還念念不忘懸賞，一直問辦案人員：「案子現在已經破了，我能拿到你們的2萬元懸賞金嗎？」
② 未來十年最有發展前景的行業是
金融分析行業
金融分析師即CFA，他們是一些接受良好教育具有優秀金融理論素養經過專業認證的高級金融人才。隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例，未來2年上海對CFA的需求是3000人，而目前上海擁有CFA資格只有30人左右，所以高薪、爭搶就在所難免。
傳媒行業
伴隨互聯網的勃興，新媒體不斷涌現，傳媒行業目前人才需求出現多樣化和市場化趨勢，專題編導、演藝經紀、製片、錄音師等職位也呈現出多媒體發展的特色。而中國作為全球傳媒業受眾最多的國家，佔世界受眾的20%，電視觀眾超過9億人，預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內行業准入許可度的加大，外資公司進入傳媒業數量將越來越多，傳媒行業的人才競爭與需求也會越來越大。
互聯網應用習慣出現顯著變化，包括新型即時通信、微博等在內的新興互聯網應用迅速擴散，電子商務類應用穩步發展。隨著國家對網路版權保護的重視和一系列相關保護正版政策措施的出台，網路廣告收入將繼續保持高增長，超過報紙廣告收入，逐漸接近電視廣告市場規模。
同時，隨著三網融合的發展，形成互聯網電視、IPTV、網路電視、數字電視、手機電視等多種新型電視方式，這些方式既為廣電有線網路的發展提供了巨大的機遇，也帶來了挑戰，兼並重組漸成行業發展熱點。
三網融合中極有可能領跑的是視頻業務，有理由相信，互聯網與電信和廣電結合在傳媒領域可擴展的空間沒有止境。前瞻預測，互聯網在未來的十年內將成為全球范圍內最具個性化、最有生機活力和商業價值的重要媒體。
手機行業
截止到今年第二季度，中國互聯網用戶已經達到5
律師行業
伴隨經濟的迅速發展，相關的各種經濟糾紛及貿的完善，人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以，律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數將達到300萬，會成為未來最有前途的職業。
律師之所以是十分高尚的職業，因為社會上非常復雜的矛盾結點都是由律師這個行業來調整的。當發生矛盾時，如果是很小的矛盾，當事人之間可以通過簡單的商量就能夠解決。一般
③ 矽谷動力數碼產業園里有沒有做手機觸摸屏的廠
推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。
④ 矽谷動力數碼產業園 怎麼走
章介紹了沈陽渾南新區產業集群發展的現狀、優勢和存在的問題，分析了產業集群的厚集效應、共生效應、協同效應和區位效應，對下一步的產業集群發展提出了針對性的對策和措施。
關鍵詞：渾南新區；產化集群；戰略產業集群是一種世界性的經濟現象。它是指大量產業聯系密切的企業以及相關支撐機構在空間上集聚，並形成強勁、持續競爭優勢的現象，是在競爭和合作中共同獲得競爭優勢的特定領域的產業群體。產業集群一旦形成，便會帶來很多經濟、政治、社會、文化的作用和影響。主要包括聚集效應、共生效應、協同效應、區位效應、結構效應等。上述幾個作用的組合又可集群產生諸多的衍生效應。沈陽渾南新區在十多年的發展進程中，面對國際國內的大背景和大趨勢，注重選准自己的特色產業，構建產業集群，靠集群以勢來吸引相關產業的企業進區，充分發揮集群內企業的互補機制、聯盟互動機制、相互依賴機制，從而提升了新區產業發展的整體競爭力，促進了新區的大發展和快發展，探索出了一條通過產業集群發展模式推動高新技術產業開發區實現穩步、健康和可持續發展的道路。
一、沈陽渾南新區產業集群發展現狀
沈陽渾南新區的前身是1988年創建的沈陽國家級高新技術產業開發區。2001年，沈陽市委、市政府從完善城市功能，拓展城市了發展空間，加速產業結構調整，提升沈陽區域中心城市地位和優勢著眼，做出了全面開發建設渾南新區的重大戰略決策、渾南新區以良好的產業發展環境和日趨完善的投資發展環境，吸引了包括美國通用、康柏、CE，加拿大北人電訊，比利時貝爾，日本東芝、NEC，韓國LC電子、三寶、SR集團，香港長江集團，新世界集團等600多家海外跨國公司米新區投資興業，呈現出良好的發展態勢，渾南新區作為實行新體制，興辦新產業，發展新經濟的先導區和實驗區，經過十餘年開發建設，已成為拉動沈陽經濟發展的新的增長極，目前，建成了10平方公里的高新技術、產業區，初步形成廠以電子信息為優勢，汽車，先進製造技術、生物制葯、新材料、新能源與環保相應發展的高新技術產業群。
1．電子信息產業。新區電子信息業依託東軟、LC、三寶等骨幹企業，帶動民營中小科技企業，重點發展具有關聯性、牽動性、能形成產業鏈的項目，實施集約化、集團化經營，初顯電子信息產業集群雛形。現有電於信息企業2025戶。占研發和生產企業總數的47.4％，其中軟體企業387戶。在電子信息產業領域，年產值價格億元的重點企業現有13家，龍頭企業主要有：三寶電腦有限公司、LG電子（沈陽）有限公司、東軟集團、東大新業等，都集中在渾南產業區。其中的韓國三寶電腦有限公司和LG電子（沈陽）有限公司與其帶來的生產配套的韓國獨資或合資企業，具有共同地域文化背景和親緣關系，相互之間的認同感和合作慾望強烈，因此分工協作關系明顯，具備一定的聚集效應。
2．汽車產業。渾南新區汽車及相關零部件產業開始於1995年與香港華晨控股有限公司的合作。華晨公司先後在新區投資注冊了3個整車製造企業，8個零部件企業。同時，帶動了其它/家從事汽車零部件生產企業進區建設生產。目前，在新區注冊的有沈陽華晨汽車有限公司、金杯汽車股份有限公司、金杯通用汽車有限公司等3個整車企業和10家汽車零部件生產企業。其中，包括華晨公司投資建投、為其配合的興遠東、華晨新光、華晨東興、華晨東潤、華晨安泰和興晨座椅等6家汽車零部件企業，以及給其它車型配套的沈陽五享車橋有限公司、沈陽雙福沖壓件有限公司、沈陽福達汽車零部件有限公司和沈陽華麗汽車空調有限公司等4家。經過七年的發展和建設，新區基本形成了汽車整車製造與零部件配套生產相對完備，相互聯系、相互補充的汽車產業發展格局。
3．先進製造產業。新區先進製造業以新松機器人、東芝電梯為骨幹生產企業。現有裝備製造企業488家，占企業總效的11.5%。由於這些企業分布較廣、不集中，所以產業聚集效應不明顯。但隨著以中國科學院沈陽自動化研究所為主開發建設的，產值將突破l00億元的先進製造技術（AMT）產業園項目的啟動，將會形成較有規模的先進製造產業群
4.新材料產業。新區現有以沈陽金昌普新材料，科金新材料，阿斯創礦業，合金股份，中遼三普為代表的新材料企業125家，占企業總數的3%，未來將以中國科學院金屬研究所為依託，沈陽金晶普新材料股份有限公司為龍頭的國家級新材料產業園為主體，重點培育材料產業群。
5．生物制葯產業，新區現有以協和集團，津昌制葯、東宇葯業為核心的生物與醫葯企業157家，占企業總數的3．7%，盡管這些企業多數規模小，但關聯性較強，且地理位置相對集中，因此可以成為潛在的生物制葯產業鏈
二、沈陽渾南新區產業集群發展中存在的主要問題
渾南新區在發展過程中，初期階段與全同其它高新區類似，主要是依靠提供土地和優惠政策來吸引企業進區而形成企業的空間集聚的。從目前新區的產業集群發展狀況來看還存在產業特色和產業分工不明顯，資源配置不盡合理企業之間的產業和技術關聯度不高，產業整體競爭力不強現狀。這些問題解決不好，將會阻礙產業集群的長足發展。具體分析，主要存在以下幾個方面的突出問題。
1．專業化分工協作的產業網路尚未形成。新區現在一些產業發展領域?quot;只有企業沒有產業"，企業更多的是單兵作戰，末形成產業的整體力量，達不到很強的國際競爭能力。新區內的多數高新技術企業與區內或相近企業的後向聯系少，尤其是跨國企業所需的零配件特別是關鍵性的配件現大多都是從國外進口，還沒有形成本土化經營。許多企業進人新區的動因是來享受國家給予高新區的優惠政策，而不是高新區本身產業聚集效應的吸引。此外，新區內企業之間在業務上的關聯並不多，中小企業在某些產業環節向大企業提供專業化供應配套的也少，沒有真正形成專業化產業網路，使得區內公司企業的供應商和市場在新區外部，與本地聯系較少。
2．產學研合作機制尚未建立。國外的高新區或科技園86%都臨近大學等科研機構。如矽谷臨近斯坦福大學、128公路地區近靠麻省理工學院等。新區雖臨近東北大學、沈陽建工學院、沈陽上業學院等大學和沈陽金屬研究所、自動化所、生態研究所等研究機構，這些機構也都有相當的研究能力，但由於缺乏良好的合作機制，這些大學或科研機構並沒有充分地成為新區創新之重要外溢來源。此外，新區內大郎分以有競爭力的項目都不是來自鄰近的大學和科研機構，並且僅有的少部分的科研成果轉化率很低。究其原因，一方面與大學和科研機構的管理體制改革的滯後大有關系，另一方面則足合作機制中的各方之間的互動模式尚未建立。
3．有效的風險投資機制尚未建立，沒有風險投資機構進人。高科技風險投資具有很高風險、高投入、高收益的特徵。能為而科技企業技術創新、經濟發展提供強大動力。我國目前正處於市場經濟體系建立初期，沒有建立起產權交易市場、沒有完善的風險投資退出機制、缺少風險投資發展相配套的比較完善的法規體系。因此，風險投資在中國的發展還不成熟，新區內的高科技企業參與風險投資則更寥寥無幾，投資者也望而卻步。
4．缺乏鼓勵冒險的企業家精神和重視合作與交流的區域文化氛圍。高新技術產業具有高風險的特徵，需要敢於冒險的創新，它的成功在相當程度上依賴於各種信息的迅速收集預處理以及資源的快速整合，而這又需要企業講求合作及進行非正式的交流。矽谷等成功的高科技園的經驗表明鼓勵冒險、善待失敗、專業忠誠以及講求合作和重視非正式交流的區域和社團文化是高新區成功的一個必要條件。然而目前，包括新區在內的國內高新區，無論是鼓勵冒險的企業家精神還是那種重視合作與非正式交流的社團文化都是相當匱乏的。
5．人才培訓、教育等市場機制尚不完善。人才是科技進步、經濟發展的關鍵因素。產業集群發展需要以人力為本的企業合作和交流。因此，專業人才的引進、培訓、教育和合理利用則顯得尤為重要。但新區人力資源市場組建不久，職業培訓、教育等中介機構和服務機制尚不完善，企業之間的人才交流、人力資源共享都暫時無法實現，這成為產業集群發展的又一滯脹。
三、沈陽渾南新區產業集群發展的對策z國內外產業集群發展的成功經驗有不少相似之處，諸如：創造區域品牌；重視中小企業發展；圍繞特色產業發展區域生產協作網路；建立競爭中合作，重視非正式交流，鼓勵創新分的區域文化；健全的服務體系和風險投資體系；建立產學研密切合作機制等。把這些規律性的東西運用到經濟管理實踐中，尤其是在渾南新區經濟管理實踐中，有特別了要的意義。只有借鑒國內外產業集昨發展的成功經驗，結合新區的實際，適時規劃和實施高新技術產業集樣要發展戰略，分步驟，分階段，有重點地開展工作，才會主動富有特色的新區產業集群早日形成。在綜合各種要素的基礎上，筆者認為具體對策應圍繞以下做法開展。
1．制定新區高新技術產業集群化發展戰略。集群化現象引起人們關注並產生相關理論的時間還不長，各級幹部隊伍中對此了所了解並能夠自覺用以系統指導工作的人還不多，新區也存在這一問題。因此首要的一條是要制定和實施新區高新技術產業集群化發展戰略，以此促進大家對集群理論的學習和掌握，使其成為指導新區經濟發展的一個重要的、系統的戰略工具。制定集群發展戰略的目的是改變單一追求數量，追求規模，實行簡單招商，政企之間、企業之間缺少溝通聯系等作法和現象，促進產業的有機復合與區域內企事業單位間緊密的網路化聯系，激發區域產業整體創新能力、競爭能力的提高，實現區內高新技術產業的集群化發展，作為高新技術產業集群成略，其核心是區域創新體系、創新文化的形成，戰略重點包括特色產業的培育引導，產學研體系和社會服務體系的建設，區域內產業協作網路建設和區域特色文化的建設。在戰略展開上，要結合新區開發進展，注意產業集群建設任務的階段性、系統性和不同階段的工作重點，使產業集群發展的硬環境建設與軟環境建設密切結合，協調一致；產業的規模增長與產業內在協作網路發育相協凋，做到系統把握，循序推進，不斷提高。
2．推動特色產業的發展。產業集群一般分為高新技術產業集群和傳統產業集群。現實地看，新區產業集群的特點無疑與美國的矽谷，乃至和北京的中關村要有明顯的不同，因為新區不具路以核心技術開發及其率先產業化為主的高端科技壟斷優勢，多數產業應該是成熟技術的再開發、本地化為主。同此，雖然同樣是發展高新技術產業集群，但不能定而統之地在高新技術產業的旗號下四面出擊，隨意發展，而是必須注意產品特色、產業特色。從這一角度看，新區發展產業集群無疑要在一定程度借鑒傳統產業集群發展的經驗，注意發揮區域優勢，努力培育形成主導產業和產品，圍繞主導產業、特色產業、主導產品做文章，擴大區內社會化協作網路。為此，應注意發揮名牌企業和科研院所的帶動作用。努力抓好軟體開發集群、先進製造業集群、新材料渠時的培青壯大。要促進區內特色產業園建設，以其為載體，促進特色產業的開發。當前要做好特色產業和產業園的詳細發展規劃，制定相關系統政策．鼓勵和引導區內相關配套協作體系州服分體系的建立。
3．積極發揮政府的引導和推動作用。一是幫助和引導區內企事業單位成立各種行業協會、研究會、俱樂部，增強他們之間正式和非正式的交流溝通，擴大合作機會，激發創新靈感；二是加強政府與企業之間的非正式合作、溝通、服務關系，改變企業落戶後即不聞不問的狀態，經常性地舉行各種說明會、信息通報會、研討會、文體活動、合作洽談會等，創辦面向區內社會的綜合性網站、出版物等信息傳媒，擴大政企溝通和企業間橫向溝通和信息交流，提高企業的區域歸屬感、認同感；三是從促進創新體系和社會服務體系建設，為產業集群成長創造適宜條件的角度出發，全面做好各項規劃，使規劃中系統體現出實施產業集群發展戰略的需要。
4．促進國內產業分工協作體系的建立。首先，對新區的產業布局要努力以分工協作、本地結網，形成產業集群來安排項目，對於新進區企業的區位決策也應該明確是以產業集群為導向的。對於新區已有的產業發展要重視相關產業的網路體系的建立，要努力形成中小企業緊密配合、專業分工與協作完善的網路體系。針對現在新區內產業配套能力弱的現狀，可以以大中型高新技術企業或企業集團為龍頭，通過產業環節的分解，衍生出一批具有分工協作關系的關聯企業。尤其是要積極為進人新區的跨缺企業提供產品配套與相關服務。以增加這比企業的當地植根性，促使其能夠迅速並持續地在當地發展。這種以產業環節分解為契機的模式既可以大量地增加新區的新增企業數，更能加強企業的植根性和競爭優勢。建立一個良好的高新技術產業集群，健全的服務體系是必不可少的。為此，在新區內必須大力培育和規范各種咨詢和中介服務機構。如市場調查公司，技術咨詢公司，科技成果，貿易中心，知識產權事務中心，律師事務所、會計師事務所等為區內高新技術產業的發展提供服務支撐。此外，教育培訓體系的建立和完善也是十分重要的進一步加強創業服務中心的建設。提高創業服務中心的孵化功能，尤其要加強專業孵化器的建設。
5．進一步完善"產學研"合作機制。由於新區建設剛剛起步，產學研體系的硬體建設要引起高度重視要以大學城建設為重點，制定詳細的招商規劃和系統的優惠政策，努力吸引更多的名牌大學，名牌科研院所，名牌實驗室，新興的民營科研機構和國外研發機構落戶新區，或在新區建立分支楊構：要政企合作，共同規劃建立高等教育的社會實踐和實習基地，建立各種專業的博士後流動站。在軟環境建設，要對高素質人才落戶新區提供全方位的政策便利和物質支持，使新區成為吸引各類人才的大磁場，把人才高地建設戰略真正落到實處；要積極策劃，舉辦或承辦各類的科技交流、展示活動，使新區成為最新科技成果展示、交流、轉化的基地；要圍繞重大主題，組織產學研聯合攻關等活動，為區內企業突破重大技術難關，增強企業與國內外的教育科研機構的聯系牽線搭橋，提供服務。
6．推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。
⑤ 怎樣寫一篇關於某地區產業集群的專業論文
沈陽渾南新區產業集群發展戰略研究
摘要：文章介紹了沈陽渾南新區產業集群發展的現狀、優勢和存在的問題，分析了產業集群的厚集效應、共生效應、協同效應和區位效應，對下一步的產業集群發展提出了針對性的對策和措施。
關鍵詞：渾南新區；產化集群；戰略產業集群是一種世界性的經濟現象。它是指大量產業聯系密切的企業以及相關支撐機構在空間上集聚，並形成強勁、持續競爭優勢的現象，是在競爭和合作中共同獲得競爭優勢的特定領域的產業群體。產業集群一旦形成，便會帶來很多經濟、政治、社會、文化的作用和影響。主要包括聚集效應、共生效應、協同效應、區位效應、結構效應等。上述幾個作用的組合又可集群產生諸多的衍生效應。沈陽渾南新區在十多年的發展進程中，面對國際國內的大背景和大趨勢，注重選准自己的特色產業，構建產業集群，靠集群以勢來吸引相關產業的企業進區，充分發揮集群內企業的互補機制、聯盟互動機制、相互依賴機制，從而提升了新區產業發展的整體競爭力，促進了新區的大發展和快發展，探索出了一條通過產業集群發展模式推動高新技術產業開發區實現穩步、健康和可持續發展的道路。
一、沈陽渾南新區產業集群發展現狀
沈陽渾南新區的前身是1988年創建的沈陽國家級高新技術產業開發區。2001年，沈陽市委、市政府從完善城市功能，拓展城市了發展空間，加速產業結構調整，提升沈陽區域中心城市地位和優勢著眼，做出了全面開發建設渾南新區的重大戰略決策、渾南新區以良好的產業發展環境和日趨完善的投資發展環境，吸引了包括美國通用、康柏、CE，加拿大北人電訊，比利時貝爾，日本東芝、NEC，韓國LC電子、三寶、SR集團，香港長江集團，新世界集團等600多家海外跨國公司米新區投資興業，呈現出良好的發展態勢，渾南新區作為實行新體制，興辦新產業，發展新經濟的先導區和實驗區，經過十餘年開發建設，已成為拉動沈陽經濟發展的新的增長極，目前，建成了10平方公里的高新技術、產業區，初步形成廠以電子信息為優勢，汽車，先進製造技術、生物制葯、新材料、新能源與環保相應發展的高新技術產業群。
1．電子信息產業。新區電子信息業依託東軟、LC、三寶等骨幹企業，帶動民營中小科技企業，重點發展具有關聯性、牽動性、能形成產業鏈的項目，實施集約化、集團化經營，初顯電子信息產業集群雛形。現有電於信息企業2025戶。占研發和生產企業總數的47.4％，其中軟體企業387戶。在電子信息產業領域，年產值價格億元的重點企業現有13家，龍頭企業主要有：三寶電腦有限公司、LG電子（沈陽）有限公司、東軟集團、東大新業等，都集中在渾南產業區。其中的韓國三寶電腦有限公司和LG電子（沈陽）有限公司與其帶來的生產配套的韓國獨資或合資企業，具有共同地域文化背景和親緣關系，相互之間的認同感和合作慾望強烈，因此分工協作關系明顯，具備一定的聚集效應。
2．汽車產業。渾南新區汽車及相關零部件產業開始於1995年與香港華晨控股有限公司的合作。華晨公司先後在新區投資注冊了3個整車製造企業，8個零部件企業。同時，帶動了其它/家從事汽車零部件生產企業進區建設生產。目前，在新區注冊的有沈陽華晨汽車有限公司、金杯汽車股份有限公司、金杯通用汽車有限公司等3個整車企業和10家汽車零部件生產企業。其中，包括華晨公司投資建投、為其配合的興遠東、華晨新光、華晨東興、華晨東潤、華晨安泰和興晨座椅等6家汽車零部件企業，以及給其它車型配套的沈陽五享車橋有限公司、沈陽雙福沖壓件有限公司、沈陽福達汽車零部件有限公司和沈陽華麗汽車空調有限公司等4家。經過七年的發展和建設，新區基本形成了汽車整車製造與零部件配套生產相對完備，相互聯系、相互補充的汽車產業發展格局。
3．先進製造產業。新區先進製造業以新松機器人、東芝電梯為骨幹生產企業。現有裝備製造企業488家，占企業總效的11.5%。由於這些企業分布較廣、不集中，所以產業聚集效應不明顯。但隨著以中國科學院沈陽自動化研究所為主開發建設的，產值將突破l00億元的先進製造技術（AMT）產業園項目的啟動，將會形成較有規模的先進製造產業群
4.新材料產業。新區現有以沈陽金昌普新材料，科金新材料，阿斯創礦業，合金股份，中遼三普為代表的新材料企業125家，占企業總數的3%，未來將以中國科學院金屬研究所為依託，沈陽金晶普新材料股份有限公司為龍頭的國家級新材料產業園為主體，重點培育材料產業群。
5．生物制葯產業，新區現有以協和集團，津昌制葯、東宇葯業為核心的生物與醫葯企業157家，占企業總數的3．7%，盡管這些企業多數規模小，但關聯性較強，且地理位置相對集中，因此可以成為潛在的生物制葯產業鏈
二、沈陽渾南新區產業集群發展中存在的主要問題
渾南新區在發展過程中，初期階段與全同其它高新區類似，主要是依靠提供土地和優惠政策來吸引企業進區而形成企業的空間集聚的。從目前新區的產業集群發展狀況來看還存在產業特色和產業分工不明顯，資源配置不盡合理企業之間的產業和技術關聯度不高，產業整體競爭力不強現狀。這些問題解決不好，將會阻礙產業集群的長足發展。具體分析，主要存在以下幾個方面的突出問題。
1．專業化分工協作的產業網路尚未形成。新區現在一些產業發展領域?quot;只有企業沒有產業"，企業更多的是單兵作戰，末形成產業的整體力量，達不到很強的國際競爭能力。新區內的多數高新技術企業與區內或相近企業的後向聯系少，尤其是跨國企業所需的零配件特別是關鍵性的配件現大多都是從國外進口，還沒有形成本土化經營。許多企業進人新區的動因是來享受國家給予高新區的優惠政策，而不是高新區本身產業聚集效應的吸引。此外，新區內企業之間在業務上的關聯並不多，中小企業在某些產業環節向大企業提供專業化供應配套的也少，沒有真正形成專業化產業網路，使得區內公司企業的供應商和市場在新區外部，與本地聯系較少。
2．產學研合作機制尚未建立。國外的高新區或科技園86%都臨近大學等科研機構。如矽谷臨近斯坦福大學、128公路地區近靠麻省理工學院等。新區雖臨近東北大學、沈陽建工學院、沈陽上業學院等大學和沈陽金屬研究所、自動化所、生態研究所等研究機構，這些機構也都有相當的研究能力，但由於缺乏良好的合作機制，這些大學或科研機構並沒有充分地成為新區創新之重要外溢來源。此外，新區內大郎分以有競爭力的項目都不是來自鄰近的大學和科研機構，並且僅有的少部分的科研成果轉化率很低。究其原因，一方面與大學和科研機構的管理體制改革的滯後大有關系，另一方面則足合作機制中的各方之間的互動模式尚未建立。
3．有效的風險投資機制尚未建立，沒有風險投資機構進人。高科技風險投資具有很高風險、高投入、高收益的特徵。能為而科技企業技術創新、經濟發展提供強大動力。我國目前正處於市場經濟體系建立初期，沒有建立起產權交易市場、沒有完善的風險投資退出機制、缺少風險投資發展相配套的比較完善的法規體系。因此，風險投資在中國的發展還不成熟，新區內的高科技企業參與風險投資則更寥寥無幾，投資者也望而卻步。
4．缺乏鼓勵冒險的企業家精神和重視合作與交流的區域文化氛圍。高新技術產業具有高風險的特徵，需要敢於冒險的創新，它的成功在相當程度上依賴於各種信息的迅速收集預處理以及資源的快速整合，而這又需要企業講求合作及進行非正式的交流。矽谷等成功的高科技園的經驗表明鼓勵冒險、善待失敗、專業忠誠以及講求合作和重視非正式交流的區域和社團文化是高新區成功的一個必要條件。然而目前，包括新區在內的國內高新區，無論是鼓勵冒險的企業家精神還是那種重視合作與非正式交流的社團文化都是相當匱乏的。
5．人才培訓、教育等市場機制尚不完善。人才是科技進步、經濟發展的關鍵因素。產業集群發展需要以人力為本的企業合作和交流。因此，專業人才的引進、培訓、教育和合理利用則顯得尤為重要。但新區人力資源市場組建不久，職業培訓、教育等中介機構和服務機制尚不完善，企業之間的人才交流、人力資源共享都暫時無法實現，這成為產業集群發展的又一滯脹。
三、沈陽渾南新區產業集群發展的對策z國內外產業集群發展的成功經驗有不少相似之處，諸如：創造區域品牌；重視中小企業發展；圍繞特色產業發展區域生產協作網路；建立競爭中合作，重視非正式交流，鼓勵創新分的區域文化；健全的服務體系和風險投資體系；建立產學研密切合作機制等。把這些規律性的東西運用到經濟管理實踐中，尤其是在渾南新區經濟管理實踐中，有特別了要的意義。只有借鑒國內外產業集昨發展的成功經驗，結合新區的實際，適時規劃和實施高新技術產業集樣要發展戰略，分步驟，分階段，有重點地開展工作，才會主動富有特色的新區產業集群早日形成。在綜合各種要素的基礎上，筆者認為具體對策應圍繞以下做法開展。
1．制定新區高新技術產業集群化發展戰略。集群化現象引起人們關注並產生相關理論的時間還不長，各級幹部隊伍中對此了所了解並能夠自覺用以系統指導工作的人還不多，新區也存在這一問題。因此首要的一條是要制定和實施新區高新技術產業集群化發展戰略，以此促進大家對集群理論的學習和掌握，使其成為指導新區經濟發展的一個重要的、系統的戰略工具。制定集群發展戰略的目的是改變單一追求數量，追求規模，實行簡單招商，政企之間、企業之間缺少溝通聯系等作法和現象，促進產業的有機復合與區域內企事業單位間緊密的網路化聯系，激發區域產業整體創新能力、競爭能力的提高，實現區內高新技術產業的集群化發展，作為高新技術產業集群成略，其核心是區域創新體系、創新文化的形成，戰略重點包括特色產業的培育引導，產學研體系和社會服務體系的建設，區域內產業協作網路建設和區域特色文化的建設。在戰略展開上，要結合新區開發進展，注意產業集群建設任務的階段性、系統性和不同階段的工作重點，使產業集群發展的硬環境建設與軟環境建設密切結合，協調一致；產業的規模增長與產業內在協作網路發育相協凋，做到系統把握，循序推進，不斷提高。
2．推動特色產業的發展。產業集群一般分為高新技術產業集群和傳統產業集群。現實地看，新區產業集群的特點無疑與美國的矽谷，乃至和北京的中關村要有明顯的不同，因為新區不具路以核心技術開發及其率先產業化為主的高端科技壟斷優勢，多數產業應該是成熟技術的再開發、本地化為主。同此，雖然同樣是發展高新技術產業集群，但不能定而統之地在高新技術產業的旗號下四面出擊，隨意發展，而是必須注意產品特色、產業特色。從這一角度看，新區發展產業集群無疑要在一定程度借鑒傳統產業集群發展的經驗，注意發揮區域優勢，努力培育形成主導產業和產品，圍繞主導產業、特色產業、主導產品做文章，擴大區內社會化協作網路。為此，應注意發揮名牌企業和科研院所的帶動作用。努力抓好軟體開發集群、先進製造業集群、新材料渠時的培青壯大。要促進區內特色產業園建設，以其為載體，促進特色產業的開發。當前要做好特色產業和產業園的詳細發展規劃，制定相關系統政策．鼓勵和引導區內相關配套協作體系州服分體系的建立。
3．積極發揮政府的引導和推動作用。一是幫助和引導區內企事業單位成立各種行業協會、研究會、俱樂部，增強他們之間正式和非正式的交流溝通，擴大合作機會，激發創新靈感；二是加強政府與企業之間的非正式合作、溝通、服務關系，改變企業落戶後即不聞不問的狀態，經常性地舉行各種說明會、信息通報會、研討會、文體活動、合作洽談會等，創辦面向區內社會的綜合性網站、出版物等信息傳媒，擴大政企溝通和企業間橫向溝通和信息交流，提高企業的區域歸屬感、認同感；三是從促進創新體系和社會服務體系建設，為產業集群成長創造適宜條件的角度出發，全面做好各項規劃，使規劃中系統體現出實施產業集群發展戰略的需要。
4．促進國內產業分工協作體系的建立。首先，對新區的產業布局要努力以分工協作、本地結網，形成產業集群來安排項目，對於新進區企業的區位決策也應該明確是以產業集群為導向的。對於新區已有的產業發展要重視相關產業的網路體系的建立，要努力形成中小企業緊密配合、專業分工與協作完善的網路體系。針對現在新區內產業配套能力弱的現狀，可以以大中型高新技術企業或企業集團為龍頭，通過產業環節的分解，衍生出一批具有分工協作關系的關聯企業。尤其是要積極為進人新區的跨缺企業提供產品配套與相關服務。以增加這比企業的當地植根性，促使其能夠迅速並持續地在當地發展。這種以產業環節分解為契機的模式既可以大量地增加新區的新增企業數，更能加強企業的植根性和競爭優勢。建立一個良好的高新技術產業集群，健全的服務體系是必不可少的。為此，在新區內必須大力培育和規范各種咨詢和中介服務機構。如市場調查公司，技術咨詢公司，科技成果，貿易中心，知識產權事務中心，律師事務所、會計師事務所等為區內高新技術產業的發展提供服務支撐。此外，教育培訓體系的建立和完善也是十分重要的進一步加強創業服務中心的建設。提高創業服務中心的孵化功能，尤其要加強專業孵化器的建設。
5．進一步完善"產學研"合作機制。由於新區建設剛剛起步，產學研體系的硬體建設要引起高度重視要以大學城建設為重點，制定詳細的招商規劃和系統的優惠政策，努力吸引更多的名牌大學，名牌科研院所，名牌實驗室，新興的民營科研機構和國外研發機構落戶新區，或在新區建立分支楊構：要政企合作，共同規劃建立高等教育的社會實踐和實習基地，建立各種專業的博士後流動站。在軟環境建設，要對高素質人才落戶新區提供全方位的政策便利和物質支持，使新區成為吸引各類人才的大磁場，把人才高地建設戰略真正落到實處；要積極策劃，舉辦或承辦各類的科技交流、展示活動，使新區成為最新科技成果展示、交流、轉化的基地；要圍繞重大主題，組織產學研聯合攻關等活動，為區內企業突破重大技術難關，增強企業與國內外的教育科研機構的聯系牽線搭橋，提供服務。
6．推動創建有利於高新技術產業集群發展的新區文化。矽谷等成功的高新技術產業園的經驗表明，一個成功的高新技術產業集群需要一種與高新技術產業的特徵相容並相促進的區域文化來支撐。今後新區要大力鼓勵以下這些文化要素的生長與植根。諸如大力宣揚敢冒風險、富於進取的企業家精神；重視信任與合作文化的建立；培養專業忠誠而非企業忠誠的觀念，促進人員流動；還要淡化等級觀念和重視非正式交流等。這種支撐高新技術產業集群的新型區域文化與傳統文化有某些矛盾的地方，因此，新地文化的構建是一個十分復雜的系統工程。它需要宣傳輿論的導向和需耐心的引導以及政府的有力支持。也需要制度上的系統創新。
企業競爭逐步從過去注重單個企業發展戰略。向企業聯盟以及企收集公戰略演化，企業又群通過協同效應所顯現的競爭優勢，不僅日益備受關注，而且集群戰略已成為企業，區域發展的重要模式，沈陽渾南新區在新世紀頭一二十年裡，只要堅持走產業集群化發展，把握住這一尋求跨越式發展的重要戰略機遇期，就會搶得先機，贏得主動，為沈陽率先基本實現現代化做出貢獻。
⑥ 青少年犯罪熱點案例
案例來源：國浩律師集團（杭州）事務所 沈田豐
案例點評：國浩律師集團（杭州）事務所 沈田豐
[案情簡介]
一條圍巾撕裂6個家庭 杭一女高中生命喪同學之手
杭州蕭山區發生一起令人震驚的女高中生被害分屍案。隨後這一消息被警方證實。截至昨天上午，5名加害者悉數被杭州警方抓獲。令所有人驚異的是：他們竟是死者的同學。
昨天下午，記者獲悉案件大致經過：被害者阿紅，17歲，就讀於蕭山某高中。因一點小矛盾，阿紅與同學阿潔發生吵架。2月17日那天，懷恨在心的阿潔，糾集其他4人，將阿紅騙至阿華家中，用圍巾將阿紅勒死，並支解，隨後棄屍野外。
這起命案不僅毀了6個孩子的前途，撕裂了6戶家庭，也再一次引起人們對於青少年犯罪的關注。
目前，杭州警方正對案情進一步調查。
驚聞噩耗家長掩面而泣
昨天下午，記者了解到，當其中一位家長在得知自己的女兒是5名行凶者之一後，掩面而泣。與其餘4名行凶者家長一樣，面對被害者家屬，他們將承受一輩子的痛苦，遭受無以言盡的精神折磨。
其實早在半年前，杭州蕭山區一名高二男生，也為一件不起眼的小碰擦，將一名素不相識的女學生殺害。而這名出身貧寒之家的女學生受害時，剛參加完高考，即將成為一名大學生。
這兩起兇殺案中，死者和加害者都是處於花季中的少男少女。十幾歲的孩子為什麼會拿刀殺人，而且殺的還是自己的同學？十幾歲的孩子心裡究竟有多大的仇恨，使得他們必須把解決問題的方式全都歸於暴力？
這樣的青少年犯罪令人震驚
一位辦案多年的資深警官對記者說，殺人分屍，且出自按理看連殺一隻雞都害怕的青少年之手，讓人震驚。這位警官認為，青少年犯罪是一直存在的老問題。過去一般比較常見的是以大欺小、偷盜、搶劫、打群架等等，類似這起集體將同窗殺害並支解的惡性事件應是社會轉型期青少年犯罪的新問題。
在一般人眼裡，女生往往與暴力絕緣。可讓所有人沒有想到的是，5名行凶者中，4人竟是女生。警官說：「女孩子在犯罪中表現出的暴力程度，大體可以反映出目前一些青少年對暴力的一種心態。」
當文靜、柔弱的女孩子，開始用暴力來解決問題時，我們的家庭、學校、社會真的需要重新思考和反省。
家長感到教育責任很重
在杭州一個學生家長論壇中，不少孩子正處於青春期的學生家長紛紛就此發表評論。
水香苑清說：我覺得家庭教育出了問題。現在的家庭一般都是獨生子女，做父母的都非常溺愛孩子，生怕自己的「心肝寶貝」在外面「吃虧」。於是傳授給孩子一些「不吃虧」的方法，如何與人「針鋒相對」啊，如何罵人、打人啊，等等。如此教子，雖說能培養孩子好強爭勝的性格，但最終也有可能把孩子培養成打手或殺手。
木子的媽說：很多家長往往在滿足子女物質要求之餘，而忽略了與他們溝通。我女兒正處於後青春期，情緒也是一會高潮一會低潮。我和她爸更是提心吊膽。奉勸子女在外地讀書的家長，沒有手機的趕快買，宿舍沒有電話，要求學校趕快裝，只要有一天聽不到子女的聲音，就憂心忡忡的。
琪琪爸說：現在的孩子不能與以前的孩子做比較，社會不是從前的社會，壓力也不同從前，孩子通過各種渠道獲得了一些他們這個年紀不應該掌握的知識，往往應該掌握的心理及生理變化卻由孩子們自己畸形完成。這樣的環境中，孩子們的心態會自閉；而在家裡，父母很少能真正聽聽孩子們每天都在想些什麼，在學校里，老師關注的只有學習、只有成績，十幾歲的孩子看似風華正茂，可心中不知淤積了多少陰暗。
對生命尊重教育的缺失
昨晚，記者采訪了杭州市青少年熱線心理咨詢師楊迪老師。聽到又一起學生殺人案，她感到非常痛心。「這起命案再次折射出我們長期以來在孩子教育中的一個缺陷——『對生命尊重』的教育缺失。」
「這導致我們的青少年對他人生命的漠視，也對自己生命的漠視。除了傷人，殺人，還包括自殺。」她說，正是由於學校和家庭情感教育的蒼白，更強壯、更聰明的青少年一代，反而少了善良之心、同情之心。無論是學校、家長、還是社會更關注的是孩子或學生如何去競爭，而如何愛護、同情、幫助別人慢慢淡出。「這種冷漠是最可怕的。」
青少年犯罪從某種意義上講正是教育無效或失敗的直接後果。懲罰從來不是目的，教育的目的是使人生敞亮，使人生的終極可能性敞亮。毫無疑義，青少年犯罪是社會環境的產物，其中的問題雖然是復雜且多方面的，但這樣的追問亦是必須的：青少年犯罪與道德救贖的可能在哪裡？是否可能？何以可能？
[律師點評]
一、追根青少年犯罪
（一）慾望的囚徒
隨著中國社會結構的變遷，全社會利益格局的重新調整與再分配，使不同收入層的分化加劇。"恐貧症"成了公眾的社會性心病，人成了慾望的囚徒。經濟的發展，物質的豐富，人的潛在慾望獲得了"合法化"的地位，結症也許在於肯定個體慾望的自由權利的同時，個體慾望的自由被同時誇大了。於是社會結構和心理的失衡便成為犯罪的誘因。
（二）終極關懷的缺失
主流意識形態的解凍以及對西方文化的吸納，帶來了價值判斷的多元與生活方式的個性化，終極關懷不得不讓位於"及時行樂"的唱詞。各種價值觀並存所造成的混亂，讓正處於人生的弱脆期和敏感期的青少年無所適從。
（三）社會保障體系的不完善
社會保障體系的全面建立和健全，可以減少由社會分配不公造成的矛盾激化的犯罪行為，由於社會保障是作為對社會成員基本生活權利的一種保障，至少能夠消除和減少那些為滿足最基本的生活需求而發生的犯罪行為。"適者生存"的自然進化論是否適用於社會進化？我們如何保護弱勢群體？這些問題都亟待探討、回答。
（四）城市化進程中的可乘之機
隨著人口流動和信息流量的增多，城市化進程在加快，同時，也為犯罪活動提供了可乘之機。因而有人把犯罪現象視作"現代化的副產品"。"有錢就有一切"成為行動綱領，什麼都不信什麼都敢做，以致陷入了急功近利、不擇手段、道德淪喪、理智毀滅的境地。
（五）同輩交往中的負面影響
同輩交往原指在年齡相同或相近的群體中發生的人際交往，由於社會對青少年群體的獨特關注，現通常專指在青少年群體中發生的交往。同輩交往是青少年生活中的一個重要部分，在動態上表現為信息溝通、物質交換；在靜態上反映為人際關系，即通過動態的相互作用而形成的情感聯系。由於青少年的敏銳與個性的不成熟，往往情緒強烈，易走極端，致使部分人為獲得"自尊"而攀比，為"行俠"而入魔，為"仗義"而鋌而走險。
二、遏制青少年違法犯罪的對策
新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。我國青少年的犯罪人數呈現逐年增多的趨勢，並且有低齡化、團伙化、惡性化發展趨勢。「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」。
1、現實中需要全社會共築社會防線，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，積極開展社區教育活動，發揮綜治辦、民政、團委、婦聯等部門的作用，採取多種形式對青少年進行法制教育、行為規范教育和科學知識教育。針對現在青少年喜歡卡通、動漫的特點，將法制宣傳知識融於這些為青少年所喜聞樂見的節目中，寓教於樂。
2、構築學校防線。十年樹木，百年樹人。全面推行素質教育，注重教書的同時更注重育人，加強對後進學生的教育和關心。讓青少年學生除接受科學文化知識外，還要接受系統思想道德教育、法制教育和愛國主義、集體主義、世界觀和人生觀的教育。
3、構築家庭防線。家長要以身作則，為子女樹立一個楷模，在盡到撫養教育子女義務的同時，為子女創造一個良好的家庭環境。
4、構築法制防線。對已經走上了犯罪道路的青少年應堅持教育、感化、挽救的方針和寓教於審、懲教結合、教育為主、懲罰為輔的原則。通過法制宣傳教育讓他們認識到自己行為的違法性和社會危害性，提高法律意識，避免以後重蹈覆轍，實施「浪子回頭金不換」工程，這相對於單純的懲罰而言更有意義。