『壹』 金融分析師需要哪些知識
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。
『貳』 數據分析師主要做什麼
簡單抄理解就是:對業務的改進優化;幫助業務發現機會;創造新的商業價值。具體如下:
改進優化業務方面,就是讓業務變得更好。體現在兩大方面:
對企業用戶體驗的改進方面,優化原有業務流程,為用戶提供更好的用戶體驗。
對企業資源的合理化分配利用上,更合理的優化配置企業資源,達到效益最大化的目的。
其次是利用數據查找人們思維上的盲點,進而發現新的業務機會的過程。
最後是在數據價值的基礎上形成新的商業模式,將數據價值直接轉化為金錢模式。
1、分析什麼數據
分析什麼數據與數據分析的目的有關,通常確定問題後,然後根據問題收集相應的數據,在對應的數據框架體系中形成對應的決策輔助策略。
2、什麼時候數據分析
業務運營過程全程數據跟蹤。
3、數據獲取
內部數據主要是網路日誌相關數據、客戶信息數據、業務流程數據等,外部數據是第三方監測數據、企業市調數據、行業規模數據等。
4、數據分析、處理
使用的工具取決於公司的需求。
5、如何做數據分析
數據跟著業務走,數據分析的過程就是將業務問題轉化為數據問題,然後再還原到業務場景中去的過程。
『叄』 分析師是做什麼的
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。
『肆』 什麼是商業分析師
商業分析師是通過BABOK的6大知識領域的工作內容完成從需求創意、需求調研、形成方案、方案實施過程跟蹤、交付及服務交付後的後期活動等一系列的工作。商業分析師可以是一個崗位,也可以是一個角色,作為商業分析師角色可以提供企業的戰略顧問,可以為市場做營銷方案策劃,可以說明的是商業分析師不一定是IT人員,也可以的業務人員通過訓練獲得技能而成為企業的商業分析師。
PMI-PBA與CBAP均為國際商業分析師資格認證,他們分別屬於PMI(國際項目管理協會)及IIBA(國際商業分析師協會);
IIBA的認證由ECBA、CCBA、CBAP、AAC、CDBA組成,他們別分是:
ECBA:初級商業分析師-主要針對在學大學生;
CCBA:中級商業分析師-三年的商業分析/業務分析工作經驗,定位於BA工程師。
CBAP:高級商業分析師-五年以上商業分析/業務需求分析工作經驗,定位於BA Leader;
AAC:敏捷分析認證-主要提升敏捷管理中業務分析能力。
CDBA:數據分析師認證-商業數據分析管理領域。
PBA是PMI定位於項目管理范圍內的BA角色所具備的技能。
從定位來看,CBAP定位於企業級的BA角色並且是Leader;PBA定位於項目管理中的BA角色並且是工程師。
從知識內容來看,IIBA的BABOK知識體系更完善;
艾威培訓是PMI和IIBA授權培訓中心,2003年獲得PMI授權,2005年獲得IIBA授權的機構。中國每10個考生中有九名來自艾威商業分析師培訓。
『伍』 什麼是分析師
注冊金融分析師
隨著金融改革與金融開放進程的日益深化,中國金融業正在逐步與國際接軌,培養一批深知國情,同時兼備國際視野的金融專業人才將對中國金融業的長遠發展意義重大,為了打造中國高端金融人才培養平台,國務院發展研究中心金融研究所與中國企業聯合會管理崗位資格鑒定中心共同成立中國注冊金融分析師培養計劃執行辦公室,聯合國際金融專業培訓機構美國STALLA REVIEV,在全國開展
調查分析師
職業定義:
運用定性和定量調查方法,收集有關信息,進行數據處理和分析,形成報告以供客戶決策參考的人員。
從事的主要工作內容:
(1)確
定調查項目;(2)設計調查方案;(3)搜集有關信息資料;(4)設計調查問卷;(5)進行抽樣設計;(6)指導和培訓調查員;(7)進行預調查;(8)組織實施實地調查;(9)調查數據處理和分析;(10)撰寫調查分析報告;(11)評估和形成調查分析報告等。
職業概況:
調查統計數據是否准確,將決定決策是否正確。從宏觀的GDP測算、經濟景氣預測,到微觀的一個企業對自身的發展做預測和決策,都無不需要調查分析。隨著我國市場經濟改革的不斷深入,計劃經濟時代沿襲下來的統計方法已經無法滿足實際需要,調查分析一些科學方法在實際工作中得到了廣泛應用,我國對調查分析的從業人員在數量和質量上都有著更高的需求。僅國家統計調查系統包括各級政府統計部門和國家統計局所屬的各省(區、市)調查總隊,在國家統計調查系統從事國民經濟、科技進步和社會發展調查的專業人員就有約3萬人。據不完全統計,為企業的市場調查分析服務工作的專兼職人員有近300萬人左右。據統計,2005年我國市場調查咨詢業營業額在50億元人民幣以上,有關市場調查咨詢研究機構上萬家。這些顯示出調查分析行業具有巨大的市場潛力和發展潛力。
調查分析行業是一個技術性高、專業性強的行業。調查分析人員需要掌握調查技術、分析方法,需要掌握管理學、營銷學、心理學、社會學等知識,需要擁有豐富的行業經驗。現在從事調查分析工作的專業人員多是普通高校統計學、經濟學、心理學、營銷學、管理學、社會學等專業畢業的,大多沒有接受過專門的調查分析專業培訓。隨著競爭的加劇,市場的進一步開放和中國加入世貿組織時承諾的開放程度的逐步深入,專業的調查分析人才將是大中型企業、外資企業、專業調查機構的急需人才,具有調查、分析和預測能力的調查分析人才將日益受到企業的重視。
國外調查分析行業比較成熟。目前,美國有1300多家公司直接從事市場調查與咨詢業務,年營業額達到70億美元;英國有各種市場調查與咨詢服務公司300-400家,在海外的咨詢專家有1000多人,分布在世界幾乎所有的國家和地區,1995年他們使英國出口增加了160億英鎊;日本有600多家市場調查與咨詢服務公司和8萬多名"診斷士"隊伍。相比之下,我國調查分析研究機構存在管理不規范和從業人員水平參差不齊等問題,不僅影響了調查分析的質量與效率,而且損害了調查分析的社會信譽。目前調查分析的從業人員還沒有一個准確的名稱定位,急需進行規范。因此,設立調查分析師職業,把調查分析人員素質的管理納入規范化的軌道,對於規范調查分析人員的從業行為,提高其職業能力,從而提高整個調查分析行業的質量與信譽,充分發揮調查分析研究在現代經濟社會中的作用有著十分重要的現實意義,也是非常及時和必要的。
系統分析師
系統分析師(SA)是負責設計與開發應用軟體系統.使其正確的反應出有效的信息,協助企業經營者管理、營運公司的運作者。系統分析師是抽象模型的建立者,他們需要專業的conceptionmodel(概念模型)知識和基礎編程技巧。傑出的系統分析師會利用編程技巧來輔助建立conceptionmole。
系統分析師的基本職責是從事管理信息系統的定製、企業資源管理系統的設計開發及市場評估策劃,其專業背景和招聘要求是具有計算機或數理學或工科專業背景、本科以上學歷,能獨立翻譯、閱讀國外技術資料,有從事試驗、掌握世界最新技術最新方法的借鑒眼光與能力,理解商務邏輯和客戶需求,能熟練運用MICROSOFTVISU-ALBASIC、MICROSOFTSQLSERVER進行軟體開發,熟悉EQP系統,有管理信息系統的設計、項目設計能力,開發進度的估計能力、控制力及相關經驗,有良好的理解力和邏輯分析能力以及表達能力、足夠的溝通能力,具備基本文檔寫作能力,熟悉微軟後台產品的安裝與維護;作為微軟夥伴級方案供應商,系統分析師必須成為MCSE、MCSD,從而適應企業團隊的工作。
根據時下IT企業所涉足開發的領域,其業務范圍主要包括:倉儲管理系統、報關業務系統、銷售統計與管理系統、財務管理系統、物流管理指揮系統、樓宇智能化管理系統以及各種數據查詢統計與分析、業務流程式控制制系統、模擬考試系統、人力資源管理分析系統等等,由此而產生各種信息系統分析師人才品種,即系統分析專家,他們不僅承擔著為客戶設計開發軟體新品的業務指導任務,而且向客戶提供二次開發的技術支持和培訓顧問服務,既是IT企業中的技術骨乾和將才,又是IT企業軟體新品市場前景的預測者和參與營銷的市場策劃者,從這個角度看,又是企業的智囊高參和運籌帷幄的帥才,堪稱具有國際視野的高級復合型人才。
<財務分析師>是根據相關分析理論、分析方法和分析經驗,研製開發出的全新的智能化軟體,該軟體集財務分析工具與智能化財務分析於一身。使用<財務分析師>,能夠在輸入企業資產負債表、利潤表之後,自動輸出一份企業經營成果和財務狀況分析的「診斷」報告。
只有對數據進行分析,才能把數據變成真正的信息,從而才會影響企業的計劃、控制和決策過程,才會對企業自身財務狀況及經營狀態有一個深刻的了解;只有智能地幫助企業解決了所了解的問題,才能使企業立於不敗之地,在競爭中嬴得優勢。
<財務分析師>與一般商業智能軟體只輸出圖形或表格的情況不同,它能夠自動模擬人的思維,進行分析判斷,生成多形態報告,從而實現「分析了解自己,智能解決問題」的目的。
<基金分析師>是根據相關分析理論、分析方法和分析經驗,研製開發出的全新的基金分析軟體,該軟體集多種基金分析工具於一身。通過多種分析方法,全面分析基金情況,讓你從多種基金中找出適合你投資的基金產品。從而減少投資失誤,獲得最大的投資回報。讓你輕松分析投資基金,掌握基金投資風險!
『陸』 如何成為金融分析師
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。
『柒』 分析師這個職位哪些行業里有
分析師這個崗位的話其實涉及到很多的職業行業,比如說像銷售或者是市場這一塊的話,經濟回行業答都是需要分析師的,有了分析師可以對未來發展做提前一個預測,對後期事物發展的一個變化情況有一個很好的了解,所以說分析師的話在職業行業中是有很重要的作用。
『捌』 金融分析師主要是干什麼的
金融分析抄師的工作內容是:培育襲專業的機構投資人;對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作;保險基金和養老基金的管理;商業銀行股份化和資產證券化運作;股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括:收集研究對象信息,對其產品進行分析研究,提供分析研究及投資價值報告;跟蹤研究對象變化情況,及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況,作出投資預期回報與風險分析,調整投資操作建議;對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護;通過各種聯絡方式開發新客戶,與老客戶保持聯系;負責完成金融產品開戶訂單,解答客戶各項問題;及時反饋客戶意見,把握市場動向。
『玖』 怎樣成為一名分析師高分求解!
想成為一名分析師不容易,如果想作為一名高級分析師更加難上加難!當我在06年考上MBA的時候,我曾經面臨著行業轉換問題,怎樣從一個IT管理人員成為一個金融人士呢?我自己是不是適合這個行業,在這個行業中能做什麼呢?等等諸多問題都是我這個而立之年的人需要考慮的事情。理性思考和感性的認識,讓我看到金融行業是個前途無量的行業,而期貨作為金融行業的高級產物,將會伴隨中國經濟的飛速發展而迅速成長壯大,所以我選擇了學習期貨。學校的兩年生活讓我從一個期貨門外漢,成為一個略知一二的期貨方向的MBA學生。分析師是我在期貨行業中的第一個職業,畢業的時候總是覺得作為一個期貨的品種分析師我能夠勝任,但是真正從事分析工作的時候才知道,想作為一名合格的分析師需要很多優秀的品質!首先,勤能補拙。能夠成為一名分析師,肯定不是「拙」人,但是要做好分析師工作勤奮仍然是必須品質之一。讀書是我們獲取知識的主要途徑,作為分析師要讀不同的書,包括期貨的基礎書籍《期貨市場技術分析》《日本蠟燭圖》等等,還需要讀交易理論的書籍,同時也要讀某個品種的專業書籍,甚至報考交易心理的心理學書籍,這些都需要在看盤和睡覺之外時間來讀。勤奮讓我在這些書籍中學到了很多必要的期貨基礎知識。這些知識也是一個分析師所必須的看家本領。勤不僅在讀書上,還要勤於思考,勤於研究事物內部運行規律。相信這些「勤 」不僅能讓你成為一名分析師,也會讓你從分析師中脫穎而出成為一名高級分析師。其次,嚴密的邏輯推理能力也是成為分析師的必備知識。事物之間的因果關系是分析師需要洞察的,當結果擺在面前的時候,我們能夠迅速准確的找到引起這個結果的原因,從這些原因中找到主要原因和次要原因,作為一名高級分析師應該能夠量化不同原因作用的程度,對結果影響程度等等,一個具有嚴密的邏輯推理能力也是高級分析師主要能力之一。例如:2008年初當冰凍來臨的時候,你是不是通過嚴密的邏輯思維來判斷,冰凍對甘蔗出糖率幾乎沒有影響,而理性的沒有做多。再次,對宏觀經濟走勢的准確把握。「覆巢之下,俺有累卵」,如果宏觀經濟不看好,那麼即便是傳統的盈利行業也將出現危機。2008年金融襲來的時候,汽車這樣傳統的行業也面臨生死選擇,中國的吉利竟然出資買入沃爾沃,讓我們看到宏觀經濟存在問題,讓本來沒有問題的行業出現大危機。作為一名分析師應該掌握宏觀經濟走勢的脈搏,隨時能夠預知市場動向。而作為一名高級分析師還應該對未來的5年宏觀經濟走勢有個清楚的認識和預判。這需要很深厚的經濟學、金融學、社會學,甚至是哲學的基礎。最後,作為一名高級分析師,還應該有敏銳的洞察力、高瞻遠矚的戰略眼光和綜合的知識結構。如果沒有敏銳的洞察力,不會在紛繁復雜的環境中,准確而又清楚地找到引起市場價格波動的條件。如果沒有敏銳的洞察力,不會在市場略有微風吹過的時候,而看到後面的暴雨。如果沒有敏銳的洞察力,不會知道暴雨什麼時候結束,什麼時候出現彩虹。作為高級分析師也許不會說出准確的進場點,但是他可以憑借敏銳的洞察力而知道市場將會出現的變化。只有洞察力,並不能將「知識」轉換成為「生產力」,為了讓自己的洞察力發揮作用,高瞻遠矚的戰略眼光也是一個高級分析師所必備的。當排除眾意,獨樹一幟的時候,那需要一種自信的高瞻遠矚的戰略眼光,高級分析師必將是這樣的人。而高級分析師的洞察力和戰略家的眼光是建立在具有綜合的知識結構,並能合理的熟練地應用的基礎上。高級分析師應該具備以上能力,具有這樣能力的人才會成為一名合格高級分析師。如果想作為鄭商所品種的高級分析師,除了以上的能力外還需要一下幾個必要的條件;其一,要對鄭商所的某個品種的價值鏈十分熟悉。針對這個品種的價值鏈上的每個環節了如指掌,生產、貿易、加工和用戶等等都要有一個具體的量化的認識。當某個環節發生變化的時候能夠知道究竟對其價格走勢影響程度有多深。其二,要對鄭交所這個品種的交易規則和交割規則等規章制度的爛熟於胸。只有對「游戲規則」的熟練掌握,這樣才能讓高級分析師在規則的約束下合理合法的完成各項業務。其三,高級分析師對鄭商所某個品種的研究還應該有經驗的積累。如果沒有針對某個品種2年以上的跟蹤研究,不會成為一個分析師,沒有3年以上的跟蹤研究分析不會成為一個這個品種的高級分析師。當然這樣的研究跟蹤應該是深入的連續的。