1. 養老金上調多少
繼7月職工工資密集調整之後,居民社保待遇也進入年度集中調整期。《經濟參考報》記者從各地人社部門了解到,日前河南、廣東、內蒙古三地相繼確定2018年基本養老金上調方案,加上6月和7月地方政策密集落地,目前已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等28省份確定基本養老金上調方案。
根據今年3月下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,我國從2018年1月1日起,提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,調整幅度為5%左右。進入6月,北京、上海、河北等地率先確定基本養老金調整方案,7月,吉林、山西、浙江等大部分地區緊隨其後密集發布調整方案,加上8月新增的三地,基本養老金調整地區已經擴圍至28省份。
「2018年職工養老金比2017年上調5%左右,各地普遍執行這一調整比例,在較好抵禦通貨膨脹風險的同時使退休職工充分分享經濟發展成果。」中國宏觀經濟研究院社會所副研究員關博對《經濟參考報》記者表示,此外,養老保險並軌後待遇調整的普惠范圍進一步擴大,落實「長繳多得」和「多繳多得」原則,體現了政策的繳費激勵導向,重點對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧,體現了社保互助共濟功能。
注意到,有14省份明確在7月底前將年初以來的養老金補發到位,湖北等地將於8月底前補發到位。人社部相關負責人表示,養老金調整後,各地發放到位的具體時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都要從調整當年1月1日算起並足額補發。這也意味著,7月和8月的社保待遇收入將出現較大變化。
除了養老金上調之外,不少地方還對職工醫療保險政策、失業保險金標准、工傷保險待遇標准、生育保險待遇等其他「四險」進行調整。住房公積金也於7月進入集中調整期,一線城市中,北京、深圳、廣州的最高繳存基數分別達到25401元、25044元和24654元。
專家表示,職工工資增長和核定最低、最高繳費基數調整,帶來職工公積金繳存數量增長,提高了對職工購房、租房等改善居住需求的支持能力。「住房公積金是以個人工資作為基數的,個人工資高或工資水平上漲,單位和個人繳納到住房公積金賬戶的錢就多,賬戶積累規模就大,如果已經買過房或者買房不支取,未來住房公積金還可以成為一筆價值不菲的養老資產。」中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華對《經濟參考報》記者表示。
值得注意的是,今年以來,我國社保領域改革全面提速,先後施行《企業年金辦法》,建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制,提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准,實施個人稅收遞延型養老保險試點,建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度等。
「改革推進力度很大,不少都是重磅政策。」張盈華評價稱,比如,實施個人稅收遞延型養老保險試點,養老金第三支柱歷經10年探索終於落地。建立實施養老金中央調劑制度,全國統籌邁出第一步。國家醫保局掛牌,首次將葯品和醫療服務價格與醫療保險基金實施統一管理,「三醫聯動」改革將協同推進。
下半年社保領域改革仍有多項政策紅利值得期待。「養老領域方面,首要的是加快推進基金省級統籌,切實推行中央調劑制度。」張盈華說。
7月下旬,人社部新聞發言人盧愛紅表示,人社部正會同有關部門制定中央調劑基金上解下撥具體實施辦法,將於近期出台實施,確保三季度啟動資金繳撥工作。還將按照養老保險制度改革發展的總體規劃和要求,研究提出養老保險全國統籌方案。在全面實現省級統籌、不斷完善基金中央調劑制度的基礎上,推進養老保險全國統籌。人社部副部長游鈞強調,各地要認真建立實施基金中央調劑制度,制定推進省級統籌的時間表路線圖,積極穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革實施。
8月8日,銀保監會發布《關於擴大老年人住房反向抵押養老保險開展范圍的通知》指出,從今年8月起,要把老年人住房反向抵押養老保險推廣至全國范圍。
醫療保險方面,國務院印發醫療衛生領域央地財政事權和支出責任劃分改革方案,中央財政和地方財政按規定對城鄉居民基本醫療保險予以繳費補助。著重健全城鄉居民基本醫療保險穩定可持續的籌資和報銷比例調整機制,合理確定政府與個人分擔比例。
來源人民網
2. 2017年上海市城鄉居民養老金上調多少
2017年,上海將上調企業退休職工基本養老金水平,平均上調幅度為5.5%。具體辦法:
1、統一增加60元
2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元,累計不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
另外,為了體現對高齡人員的關懷,本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
本次調整的時間統一從 2017年1月起實施,也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。
3. 上海最新退休工資調整是多少
上海市退休人員2017年增加基本養老金,已經在6月5日前支付到位。
上海市人力資源社會保障局、財政局
《關於2017年調整本市企業退休人員基本養老金的通知》
滬人社規〔2017〕18號
各委、辦、局、控股(集團)公司,市社會保險事業管理中心,各區人力資源和社會保障局:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),經研究,從2017年1月1日起調整本市企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下:
一、調整范圍
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按企業辦法計發養老金的人員,以及按原小城鎮社會保險暫行辦法申領並經核准按月領取養老金的人員。
二、調整辦法
(一)每人每月增加60元。
(二)按本人城鎮職工養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年每月增加2.5元,增加額不足37.5元的,補足到37.5元;再按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.5%。
(三)2016年12月31日前女年滿60周歲(1956年12月31日以前出生)、男年滿65周歲(1951年12月31日以前出生)的人員,每人每月增加20元。其中:2016年當年內女年滿60周歲(1956年出生),男年滿65周歲(1951年出生),以及當年內年滿70周歲(1946年出生)、75周歲(1941年出生)、80周歲(1936年出生)的,可按2015年同類人員已享受的標准(本通知實施前的標准)先進檔,再增加。
(四)建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員,按上述規定增加基本養老金後,每人每月再增加200元。
(五)按本通知增加的基本養老金,尾數不足一角的,見分進角。
三、資金列支
按本通知增加基本養老金所需費用,由本市企業基本養老保險統籌基金列支。
四、實施時間
本通知自2017年4月25日起實施,有效期至2017年12月31日。
2017年4月25日
4. 今年養老金上調多少
2019年養老金上漲方案是全國退休人員普遍關系的問題,今年養老金調整依舊是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜調整三種辦法相結合,漲幅平均在5%左右。今天希財君為大家整理了養老金調整方案已經公布的城市,後續將持續更新。
上海
1、定額調整:上海市退休人員養老金每人每月統一增加60元;
2、掛鉤調整:
(1)根據繳費年限調整,按照本人職工社保的繳費年限(包括視同繳費年限)每滿1年增加2元,不足30元的按照30元計算。
(2)根據參保人2018年12月基本養老金為標准,在此基礎上增加2.0%。
3、適當傾斜:2018年12月31日前,已滿65周歲及以上的男性以及滿60周歲及以上的女性,在前三項調整的基礎上繼續增加20元。
湖南省
2019年湖南省養老金增幅在5%左右,人均增加140元左右。
1、定額調整:每人每月增加50元。
2、掛鉤調整
(1)企業退休人員:繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年,每月增加3元,不滿年按1年計算。
(2)機關事業單位:與2018年12月的養老金水平掛鉤,每人每月養老金水平增加2.7%。
3、適當傾斜
(1)2018年12月31日年滿70周歲(含)-80周歲(不含)退休人員,每月增加20元。年滿80周歲及以上的人員,每月再增加30元。
(2)低於偏遠貧困地區退休人員每人每月增加5元。
(3)對於因公致殘人員每月增加金額不滿140元的話,一律按140元兜底。
北京
1、定額調整:每人每月增加50元。
2、掛鉤調整:
(1)繳費年限滿10年以上的退休員工,繳費年限每繳滿1年,每月增加3元養老金。繳費年限繳滿年限不足整月的月數,按照0.25元每月增加。繳費年限沒有滿10年,每人每月增加30元。繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(2)基本養老金低於3959元的退休人員,每月增加65元;每月養老金在3959元-5459元之間的退休人員,每月增加55元;每月養老金在5459元以上的退休人員,每月增加45元。
3、適當傾斜:2018年12月13日,年齡在65-70周歲退休人員,每月增加40元。年齡在70-75周歲退休人員,每月增加50元。年齡在75-80周歲退休人員,每月增加60元。80周歲以上人員每月增加60元。
廣東
1、定額調整:每人每月一律增加60元。
5. 上海養老金漲多少
你到挺急的。2017年末人社部新聞發言人透露,全國各地已經基本實現省級統籌,將先實行基本養老保險基金中央調劑制度!考慮到2018年經濟增長率將會在6%-7%,社會平均工資將上調,養老金也會相應有所上調!
2016年漲幅為6.5%、2017年漲幅為5.5%。而2018年養老金的上漲,要受到多方面因素影響,預計2018年養老金漲幅或略低於2017年,約為5%左右,未來可能是4.5%。具體到個人多少,你就得耐心等到五一節過後,你所在的省市出台調整方案就會知道了。
6. 今年上海機關事業單位已退休人員養老金漲多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養內老保險容,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
7. 2021年上海農村養老金上調多少
2021年上海的農村養老金上調多少,細則還沒有出來,具體的不知道,可以等市政府發布。
8. 上海養老金今年上調多少
養老金今年又將迎來上調,今年的上海養老金上調力度依舊有所上調,企業養老金在4年內的漲幅高達52%,社會各項保障待遇標准也在逐年上調。
小編了解到,上海養老金在2016年已經達到750元。
小編還了解到,今年4月1日起,本市將停止執行「鎮保」制度,將「鎮保」納入基本社會保險制度體系;統一城鄉戶籍職工參加失業保險辦法,繳費和待遇享受辦法實現一致。事實上,近幾年以來,本市社會保險制度體系完善的步伐從未停止。趙祝平說,按照國家「適時適當降低社會保險費率」相關要求部署,本市先後在2013年和2016年降低「職保」社保費率各2.5個百分點,持續減輕企業負擔,降低個人繳費比例,增強了獲得感。
同時,上海的社會保障待遇一直在穩步提高,建立了制度化調整機制。每年1月、4月和7月,分別調整各類人員養老金、最低工資、失業保險金、工傷保險金等與收入有關的待遇,以及部分群體民生保障待遇。各類保障待遇水平不斷提高:企業養老金、「鎮保」養老金、城鄉居保(原新農保)基礎養老金分別從2012年末的2341元、982元、370元增加到2016年末的3558元、1549元、750元,增幅分別達到52%、58%和103%;最低工資從2012年的1450元增加到2016年的2190元,增幅達51%;失業保險金最高支付標准從2012年的860元增加到2016年的1520元,增幅達77%。2016上海補發養老金時間
同時,提醒各位上海市民,今年1-8月按企業辦法辦理退休的人員及按小城鎮社保辦理養老手續的人員,養老金增加額昨日補發到存摺內,10月起隨每月養老金一並發放。上海市城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月645元調整至每人每月660元(含中央確定的基礎養老金最低標准),增加幅度為15元。
上海養老金計算方法:
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
9. 上海2020年1月退休養老金5600調整後能拿多少
你沒有退休金可調整,當年退休當年沒有調整資格。