中信建投證券策略首席分析師張玉龍

① 為什麼中信建投在湖南省竟然沒有一家營業部通過「實施證券經紀人制度」的審批

是否有營業部，這種事情要跟公司的布局以及證監會的批准有關，你真要知道原因，那就給中信建設總部打電話詢問吧。

② 潘向東的人物簡介

主持和參加過國家抄社科襲重點項目、國家社科基金、國家自然科學基金、博士點基金、博士後基金等。
歷任中信建投證券首席宏觀分析師、光大證券首席經濟學家，2011 年加入中國銀河證券任首席經濟學家。2011 年底，率領銀河宏觀團隊發表題為《混沌增長》的年度策略報告，創造性地對中國經濟未來三五年走勢作出「混沌增長」的判斷。
潘向東是銀河證券首席經濟學家，此前一直在光大證券工作，歷任光大證券宏觀分析師、光大證券研究所副所長、光大證券首席經濟學家，其帶領團隊曾獲第八屆「新財富最佳分析師」宏觀經濟第五名。
2012年2月3日入選網路新聞人物。

③ 中信建投證券實習留下可能性大嗎

現在全球股市都在下跌，證券行業沒有原來那麼好乾了。不過如果沒有更好的選擇，想去體驗一下也未嘗不可。
前台，一般是負責接待客戶，幫助客戶開戶、轉戶、銷戶，以及列印等雜務；
客戶經理，負責開拓客戶、維系客戶，說白了就是拉人來開戶，每個月有業績要求的。還要努力挽留想轉走的客戶；
投資顧問或股票分析師，需要專業的資格，不是一般人輕易可以乾的；
除此之外，還要客服人員，客服人員負責接電話解答客戶問題（一些客戶比較沒素質，偶爾會受氣），發放股票機，做好庫存記錄以及盤庫等瑣碎而又細致的工作。
證券公司除卻財務部門等，絕大多數工作人員都需要考取從業資格的。

④ 股市尾盤跳水是什麼意思

股票尾盤跳水說明什麼意思：尾盤跳水就是臨近收盤的時間快速下跌。股票尾盤跳水版一般是前期的被套盤和獲利權湧出的現象，股票尾盤跳水定義為短線下調整。尾盤跳水分大盤尾盤跳水和個股尾盤跳水。一般產生股票尾盤跳水的原因大致是一樣的。大盤尾盤跳水一般是由於發布了某些對股市有影響的政策導致了股市尾盤跳水。也有可能是進行調整。

⑤ 股市尾盤跳水是什麼意思

一、定義：尾盤跳水就是臨近收盤的時間快速下跌。一般是前期的被套盤和獲利湧出的現象，定義為短線下調整。尾盤跳水分大盤尾盤跳水和個股尾盤跳水。一般產生的原因大致是一樣的。大盤尾盤跳水一般是由於發布了某些對股市有影響的政策導致了股市尾盤跳水。也有可能是進行調整。

個股的尾盤跳水有可能是大資金抽出。或者被套牢或者是獲利後抽出資金。總之。對於尾盤跳水還是不要過分著急。要仔細分析形勢，選擇是否留還是拋。股市有風險，下手需謹慎。

實例介紹：2010年8月3日大盤尾盤跳水這究竟只是上升過程中的技術性回調，還是階段性頂部已現？中信建投證券策略分析師安尉表示，我們傾向於前者，退一步講，即使如今的點位已是頂點，那麼，也會出現反復，後市仍可樂觀，但即將公布的七月宏觀經濟數據將對市場形成較大影響。

⑥ 有關系選證券公司什麼崗位比較好

1.可以去應聘分析師，咨詢師，交易員，操盤手等，但是一般這些職位都是需要有工作經驗內的，如果你有關系容就不一樣了
2.進證券公司一般都做客戶經理，就是拉客戶，靠客戶傭金提成，如果你營銷能力強，而且你技術水平較高，分析股票的能力也不錯，相信你很快就會有屬於自己的一大堆客戶，到時你只要給他們提供一些股票建議，客戶覺得你能力很強，推薦的股票都不錯的話，自然會給你介紹他們的朋友來，到時你都不用愁客戶源了，而且工資也會很可觀，比那些後台員工高了去了。
3.一般兩年工作經驗之後你就可以申請做投資分析師，進投資分析部門，咨詢部門，研究部門等，到時你就可以不用發展客戶了，有經驗和能力了當然也可以去投行、基金公司當個王亞偉之類的人物。只要有能力在這行發展前途還是很大的

⑦ 證監會暫緩ipo對什麼板塊有利

一位機構人士向新京報記者稱，這次暫停IPO表明了政府的決心和意志。
國金證券首席策略分析師李立峰分析，暫停IPO是很大程度上緩解了對二級市場資金需求端的壓力；而另一方面也鼓勵中長線資金入市，倡導證券公司以自由資金申購ETF基金，向二級市場資金供給端「輸血」。李立峰稱「暫停IPO」與「真金白銀」的現金去維穩市場，這兩塊重量級救市政策本周末一一打出，可見政府救市的決心與力度之大，針對性極強。
中信建投證券的一位分析師向新京報記者解釋，暫停IPO意味著不會圈錢了，資金面寬鬆了，因為新股申購打新資金一佔用就是3個工作日，相當於稀釋了這個市場的資金。
銀河證券首席策略師孫建波表示，暫停IPO一方面對於穩定市場的信息，同時對於有效控制資金分流是有積極作用的，沒有暫停市場可能會陷得更深。

⑧ 神農投資的首席投資官是誰簡歷有嗎

是孫一明，中國科學院神經科學博士，曾創造性解決了神經系統信號傳導中的機制問題，相專關研究成果屬發表在《Nature》等刊物上，擁有8年基金管理行業研究經驗，歷任中信建投證券醫葯行業分析師，中信證券資產管理部行業分析師，基金經理，高級副總裁。2013年《新財富》最佳分析師醫葯行業第一名團隊成員。

⑨ 中信建投證券的待遇怎麼樣

據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：

1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。

3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。

4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。

5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。