it設備行業分析

A. 中國IT行業未來的發展趨勢是什麼

二十一世紀進入信息時代，席捲全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。目前，中國軟體產業還處於成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。2005年中國軟體市場總體規模將達到907億元，增長率達到33%。2010年左右，中國軟體產業將步入成熟期。IT產業作為知識密集、技術密集的產業，其迅猛發展的關鍵是有一大批從事IT技術創新的人才。一定數量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產業發展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養及使用狀況決定著該國IT產業發展的水平和潛力。也可以說，IT產業的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養和隊伍建設是走向IT產業大國和強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭的信息產業發展就是最好的例證。

就中國來說，IT產業在過去5年經歷了年28％的增長速度，是同期國家GDP增長速度的三倍，對GDP增長的拉動作用已進一步增強，對我國國民經濟增長的貢獻率不斷提高。2003年，我國IT全行業實現銷售收入1。88萬億元，完成工業增加值4000億元，利稅總額1000億元，IT產品出口額1421億美元。軟體與系統集成銷售收入1600億元，軟體出口額20億美元，創歷史最好水平。IT產業佔全國工業比重達到12。3％，佔GDP的9。1％，成為第一大產業。

而未來一段時期，我國將會利用國際產業轉移的重大機遇，聚集各種資源，突破核心技術制約，在集成電路、軟體、計算機與信息處理、現代移動通信、信息安全、信息服務和系統集成等技術領域加強創新，促進IT產品更新換代，推動我國由IT大國向IT強國轉變，並進而推動國民經濟信息化進程，以信息化帶動工業化，走出一條新型工業化道路。

所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。

五部委報告：IT人才需求每年增加100萬

中國計算機報訊教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部日前聯合發布數控技術應用、計算機應用與軟體技術、汽車運用與維修、護理等四個專業領域的人才需求狀況。

B. it行業分析報告

http://lunwen.eliu.info/rd31.htm
去這里找找,一定可以找到的!!

C. it硬體發展的分析預測

IT服務方面
IT信息化建設是企業提升管理水平和競爭力的有效手段。 然而，隨著競爭的加劇，縮小企業邊界，把企業的核心資源投入到最擅長和最核心的領域成為眾多企業的共識，在這樣的情況下，通過IT外包由專業公司為自己提供IT服務，成為越來越多企業的選擇。
預測一：通過IT咨詢服務「梳理」未來規劃，將成為越來越多的IT應用較為復雜的大型企業的必然選擇。
預測二：更多大型企業從低端的IT服務應用(如軟硬體產品維護服務)逐步向高端IT服務應用過渡(如IT管理外包服務、管理咨詢)。
IT英才網預期6年以IT管理外包為代表的高端IT服務市場將高速增長，未來5年高端IT服務每年平均增長率將在25%以上。
預測三：離岸開發市場將持續高速增長，26年市場規模將達到93.2億元人民幣；在未來5年(25-29)該市場的復合年均增長率將達到3.8%。
中國政府為從事離岸軟體開發的企業創造了良好的生態環境，從稅收優惠政策到在全國范圍內建立軟體園，提供良好的基礎設施，國內的軟體學院源源不斷的輸出軟體開發人才，這些都將極大刺激現有的軟體企業(如神州數碼，用友等)以及新進入者進入離岸開發領域，促進中國離岸開發市場規模增長。
行業IT應用方面
預測一：中小企業IT應用市場持續看好。
伴隨著企業的發展，中小企業對數據及信息的傳遞、存儲、處理等的要求會越來越高，這會導致信息化復雜程度的加深和信息化水平的提升，並直接帶動中小企業IT市場需求的增長。
相比25年，26年中小企業的IT投入的總規模將增長18.9%，達到661.3億元。硬體基礎架構、網路產品依然是市場主流。
預測二：零售分銷物流行業的IT應用存在巨大市場空間。
入世三年保護期的結束將會迎來外資北京零售企業在中國擴張的黃金期，也會有大量的外資背景的物流企業進入中國，通過提升信息化水平來縮短與國際同行的競爭差距，從而實現對零售企業的配套服務能力，是物流行業IT信息化的源動力。
薪酬盤點
薪酬管理是人力資源管理的重要內容，一個企業如果沒有好的薪酬制度，將無法吸引和留住優秀的員工，在眾多的激勵方式中，薪酬對人的激勵最為直接也最為有效，因而常常成為激活人力資源和建立與發展戰略一致的人力資源管理制度體系的突破口。
報告顯示6年IT業薪資穩中有漲
薪酬是整個行業發展的風向標，在舊有產業結構發生巨變的時候，新的行業機會也撲面而來。隨著寬頻網路應用、家庭數碼消費、數字電視等新興產品、新興應用為主導的第二輪高潮的到來，預計26年，我國消費IT市場將以2.5%的增長率再次提速增長。
IT行業的薪資水平也將略有上漲。中高層管理崗位、市場類、銷售類和研發類人員有可能出現更為快速的發展。核心的管理人才、市場人才和技術人才是企業能否保持高速發展的重要因素，因此企業對這些人才的激勵措施將有可能更加誘人。隨著互聯網和電子商務產業的復甦和價值回歸，這些行業的薪資水平將繼續保持增長。
某專業人才招聘網發布「IT行業薪資分析」顯示，在IT業各主要職位的年薪排名中，項目管理的薪酬待遇最高，其次是經營管理類和研發類。預計26年研發類、技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員，高級軟體工程師的年薪將在11萬人民幣左右。
IT及通訊業高管年薪高達17萬
IT業內主管市場及營銷工作的高管年薪可達17萬，而較低一些的每年也會有3萬元的進賬。作為市場工作中堅力量的市場經理，平均薪酬能夠達到2萬元以上；在手機製造銷售等領域中，薪酬較高的市場經理，可以得到接近7萬元的年薪。
IT及通信業在中國始終保持著較高的增長率，產業的高增長勢必會帶來業內從業者薪酬上升。25年度IT業的整體薪資增長率已接近9%；在互聯網領域，薪酬增長率超過了11%；而在無線增值領域，這個數字更高。中國現在已經是世界上最大的移動通信市場，並已取代日本成為世界第二大個人電腦與服務市場，到21年中國還將成為世界上第二大半導體市場。有這么大的市場想從中分一杯羹的企業多如牛毛，近些年高科技企業數量每年都在以3%以上的速度遞增，每家企業都面臨著如何最快地擴大自己的市場份額，而市場經理人也就當仁不讓地成為了前鋒，自然而然地這些市場先鋒們的薪酬也不低。
IT及通訊業行業中市場類崗位體現出的明顯的「保留型」薪酬結構，市場類崗位固定收入和福利佔到了年度總薪酬的8%以上，而變動收入(績效獎金、年終分紅等)僅占收入總額的2%。同時不難發現，隨著市場人員層級的上升其薪酬中福利的比重逐漸減小而基本現金收入比重逐漸增加，中低端崗位重在以較好的福利來保留，而高端崗位更關注以高的基本現金收入來吸引和保留人才。
23、24、25三年市場類崗位的薪酬保持了13.5%的較高增長率，其中市場行為的執行管理者中層經理的薪資增長最大，達到了16%，而主管及一般員工的薪資增長則維持在

11%左右，高管的薪資增長也達到了14%。這主要是受到市場上從事市場工作的合格中層人才緊缺，中層的流動率較大的影響，很多大中型的高科技公司都採用了提高加薪幅度的方案來保留企業內優秀的市場人才。
電子公司經理人平均年薪八千美元
近日，某專職調查機構結果顯示，中國內地電子行業經理人的平均年薪為86美元。75％的受訪者近期獲得平均升幅為11％的薪酬調整，63％的受訪經理人獲得與表現掛鉤的花紅，平均金額為1936美元。
調查顯示43％的經理人希望獲得較高的薪酬，表明中國電子行業的經理人希望尋找更高薪酬及更佳職業發展的機會。從總體看，總值達373億美元的中國內地電子、資訊科技行業對有才能經理人的需求不斷上升。預計26年，將會有更多公司提供更多職業發展的機會，來吸引更優秀的管理人才。
企業人才細分
從人才需求方面來看，IT企業體現出內部分工漸趨細化和專業化的特點。網路設計、網路維護、客戶服務等都分別由相關工程師完成。其中，客戶服務工程師是一個新的職位。目前，招聘企業對入行者的要求並不高，大專以上學歷、電子信息類受教育背景，最重要的是要有相關的工作經驗。企業認為對於客戶服務工程師來說，其與客戶溝通的能力更為重要。
IT企業的薪酬結構構成
技術人員的薪酬結構構成情況：崗位工資68.1%，技能工資17.6%，各種津貼3.4%，獎金1.9%；
銷售人員的薪酬結構構成情況：崗位工資3.8%，各種津貼14%，獎金14.1%，傭金33.2%，長期激勵7.9%；
技術、銷售以外人員的薪酬結構構成：崗位工資66.5%，各種津貼19.6%，獎金1.1%，長期激勵3.8%。
IT細分行業薪資差別
在IT行業中，還有很多細分的行業.不同的細分行業，其薪資水平也有很大的差別，我們對最為熱門和高關注度的細分行業中IT人的薪資也進行了分析，調查結果顯示：
月薪范圍在15以上：通信設備以及手機製造佔1%；計算機硬體行業佔16.7%；計算機軟體行業佔4%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔33.3%。
月薪范圍在1-15之間：通信設備以及手機製造佔16.2%；計算機硬體行業佔21.6%；計算機軟體行業佔35.1%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔27%。
月薪范圍在8-1之間：通信設備以及手機製造佔3.2%；計算機硬體行業占.9%；計算機軟體行業佔41.9%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔18.6%。
月薪范圍在5-8之間：通信設備以及手機製造佔14.3%；計算機硬體行業佔11.25%；計算機軟體行業佔48.75%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔25.6%。
月薪范圍在3-5之間：通信設備以及手機製造佔9.7%；計算機硬體行業佔16.8%；計算機軟體行業佔46.5%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔27%。
月薪范圍在3以下之間：通信設備以及手機製造佔4.7%；計算機硬體行業佔26.7%；計算機軟體行業佔35.3%；互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業佔33.2%。
平均工資水平
IT從業人員的月薪在3元以下，為48.3%，而在8元以上的較高收入仍是少數，比例為11.5%。
對知識型員工比較集中的IT行業來說，在保障他們生活的物資需求得到滿足後，對他們進行長期激勵最有效、最持久的方式可能還是間接的薪酬，如提高企業的社會聲望，促成員工個人自我價值的實現，營造公平、公正的組織環境、客觀評價一個人的貢獻等都是較好的薪酬激勵的有效方式。
薪酬滿意度調查表明
我國IT企業72.7％的員工對目前薪酬基本滿意。但總體對薪酬的滿意度低於社會服務、房地產、公用事業、製造業等行業。大多數IT企業實行對不同類別人員採取不同薪酬結構分類管理模式（74.1%），沒有採取的佔25.9%。

D. IT行業的前景，以及未來的發展趨勢

企業級的IT系統一般由前台終端和後台數據中心構成，核心是數據中心，它為前台終端提供數據支持。數據中心IT基礎設施技術繁雜、標准不一的「異構環境」對系統維護提出了極高的技術要求。IT基礎設施第三方服務商由此應運而生。
根據前瞻產業研究院《2015-2020年中國數據中心IT基礎設施第三方服務行業發展前景與投資預測分析報告》http://bg.qianzhan.com/report/detail/47b592cd9bcd484c.html 顯示，近幾年，第三方服務規模增速更快，所佔比重也越來越大，由2010年的42.50%上升為2014年的45.30%。隨著國際經濟形勢的好轉和國內市場的開拓，中國IT服務市場開始企穩回升，數據中心IT基礎設施第三方服務市場規模更是保持高速增長。前瞻預測，2015-2020年，中國數據中心IT基礎設施第三方服務行業規模年均復合增長率為27%，到2020年市場規模達到1550.47億元，占整個數據中心IT基礎設施服務業的比重為52.29%。
2015年1月31日，國務院印發了《關於促進雲計算創新發展培育信息產業新業態的意見》，其中統籌布局雲計算基礎設施主要內容為：加強全國數據中心建設的統籌規劃，引導大型雲計算數據中心優先在能源充足、氣候適宜、自然災害較少的地區部署，以實時應用為主的中小型數據中心在靠近用戶所在地、電力保障穩定的地區靈活部署。地方政府和有關企業要合理確定雲計算發展定位，杜絕盲目建設數據中心和相關園區。支持採用可再生能源和節能減排技術建設綠色雲計算中心。
結合前瞻產業研究院數據中心IT基礎設施第三方服務研究報告，綜合國家出台的鼓勵政策，對第三方服務行業企業提出以下建議：
首先，借鑒國外模式，但以關注並利用本土環境特色為立身之本。我國的數據中心IT基礎設施第三方服務發展較晚，而該行業在國際上規模較大的服務商經過多年的發展，已形成一套較為完整的經營模式、盈利模式。中國企業應該結合本土特色結合國外經驗實現快速發展。其次，通過資源整合、資金投資、一貫的執行建立牢固的誠信體系。第三方服務商能否發展的最主要的要素是以「誠信」為核心的品牌信任力。再次，需要對終端用戶需求不斷研究，並予以相關照應，不斷滿足客戶的需求。最後，選定核心業務，兼顧業務模式的拓展性和防禦性。國內第三方服務商需要對自身有良好定位，才能抓住機會，更好的在競爭中生存。

E. IT行業發展前景到底怎麼樣

IT行業的發展前景是非常明朗的。IT行業在我國經濟中是一個相對較新的行業，但已經為國民經濟做出了顯著貢獻。信息就是力量。沒有最新和正確的信息，人員和組織將無法及時做出適當的決定。信息是發展的基礎。它是人類生活方式的基層。信息改變了整個社會。沒有人可以否認信息在現代瞬息萬變的世界中的重要性。 信息技術在引導和控制社會和人力資源方面發揮了巨大作用。

F. IT行業有什麼特點

1、信息技術具有技術的一般特徵——技術性。具體表現為：方法的科學性，工具設備的先進性，技能的熟練性，經驗的豐富性，作用過程的快捷性，功能的高效性等。

2、信息技術具有區別於其它技術的特徵——信息性。具體表現為：信息技術的服務主體是信息，核心功能是提高信息處理與利用的效率、效益。由信息的秉性決定信息技術還具有普遍性、客觀性、相對性、動態性、共享性、可變換性等特性。

(6)it設備行業分析擴展閱讀：

信息技術產業主要包括三個產業部門：

1、信息處理和服務產業，該行業的特點是利用現代的電子計算機系統收集、加工、整理、儲存信息，為各行業提供各種各樣的信息服務，如計算機中心、信息中心和咨詢公司等。

2、信息處理設備行業，該行業特點是從事電子計算機的研究和生產（包括相關機器的硬體製造）計算機的軟體開發等活動，計算機製造公司，軟體開發公司等可算作這一行業。

3、信息傳遞中介行業，該行業的特點是運用現代化的信息傳遞中介，將信息及時、准確、完整地傳到目的地點。因此，印刷業、出版業、新聞廣播業、通訊郵電業、廣告業都可歸入其中。

信息產業又可分為一次信息產業和二次信息產業，前者包括：傳統的傳遞信息情報的商品與服務手段，後者指為政府、企業及個人等內部消費者提供的服務。

G. IT行業如今的市場分析

這個IT呢？其實是一個籠統的概念。它的覆蓋面特別的廣泛。主要是依靠互聯網通訊計算機。

其實這些都屬於IT的一部分。所以說IT可真的是一個非常籠統的概念它特與商業就密不可分。是我們生活中很重要的一部分。在這里呢，小六也希望我們國家的IT行業越來越好。

最後丸子老師希望大家都能在喜歡的領域里實現擇優就業~

H. IT包括哪些行業

IT包括：製造類、軟體類、硬體類、網路類、信息系統類

IT技術指在計算機技術的基礎上開發建立的一種信息技術。互聯網技術的普遍應用，是進入信息社會的標志。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。

IT更新意味著升級到更快、更直觀的現有平台版本。然而，當不同硬體能夠更好地提供功能、顯著提升性能或獲得更高可靠性時，可以考慮在遷移過程同時升級硬體。

(8)it設備行業分析擴展閱讀：

IT的主要組成：

互聯網技術的普遍應用，是進入信息社會的標志。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是，IT有以下三部分組成：

1、感測技術這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器；

2、通信技術這是人的神經系統的延伸與拓展，承擔傳遞信息的功能；

3、計算機技術這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔對信息進行處理的功能。

I. 分析一下國內IT行業發展前景的趨勢

非常緊缺，我剛從信獅教育畢業出來就接到很多高待遇的好工作讓我挑，中國的IT 行業還沒有進入一個成熟的階段，首先對於國外的IT行業來講，中國的只能算是小兒科，一是技術不夠，二是中國的發展道路和國外的完全是兩個性質，中國IT產業主要包括電子信息產品的製造、軟體開發、信息技術服務的推廣應用等。經過改革開放和快速發展，目前我國的信息產業已形成了較為完整的工業生產體系。全國電子工業總產值規模已居世界第四位，但是相比較歐美IT企業以及後起之秀的日本、韓國，中國IT製造業還處於產業的下游。

J. IT行業分哪幾個方面

1、信息處理和服務產業，該行業的特點是利用現代的電子計算機系統收集、加工、整理、儲存信息，為各行業提供各種各樣的信息服務，如計算機中心、信息中心和咨詢公司等。

2、信息處理設備行業，該行業特點是從事電子計算機的研究和生產（包括相關機器的硬體製造）計算機的軟體開發等活動，計算機製造公司，軟體開發公司等可算作這一行業。

3、信息傳遞中介行業，該行業的特點是運用現代化的信息傳遞中介，將信息及時、准確、完整地傳到目的地點。因此，印刷業、出版業、新聞廣播業、通訊郵電業、廣告業都可歸入其中。

信息產業又可分為一次信息產業和二次信息產業，前者包括：傳統的傳遞信息情報的商品與服務手段，後者指為政府、企業及個人等內部消費者提供的服務。

(10)it設備行業分析擴展閱讀

職業分類

1、軟體類：系統分析師、計算機程序設計員、軟體測試師、軟體項目管理師、系統架構設計師。

2、硬體類：計算機維修工。

3、網路類：計算機網路管理員、網路系統設計師、網路綜合布線員、網路建設工程師。

4、信息系統類：計算機操作員、信息系統安全師、信息系統管理師、資料庫系統管理員、信息系統監理師、信息系統評估師、信息資源開發與管理人員、信息系統設計人員。

5、製造類：半導體器件測試工、半導體器件製作工藝師、半導體器件製造工、半導體器件支持工、半導體器件封裝工。

6、控制類：單片機應用設計師、控制系統設計師、邏輯控制晶元編輯員、數據自動採集與分析員。

7、應用系統開發類：嵌入式系統開發師、網站開發師、游戲程序開發師、射頻識別系統開發師。

8、設計類：計算機平面設計師。

9、商務類：網路編輯員、計算機網路客戶服務人員、網上銷售員。

10、娛樂類：數字視頻製作師、數字音頻製作師、三維動畫製作員、游戲美術設計師。

11、教育類：網路課件製作師。