上海網上申報職工平均工資

❶ 上海申報月平均工資是稅前還是稅後

月平均工資性收入是按稅前計算的。
全國平均工資單上面的工資數據指的是稅前工資，包含代扣個人的個人所得稅、社會保險費和住房公積，這個數據是不管資金來源、不管以什麼名目支付、不管發放的形式、只要是給個人由其自由支配的都是報酬性質，都需要統計在內，如有特殊情況都要說明。
所以，職工平均工資是指員工的稅前收入，包括單位發給勞動者個人的工資、年終獎、季度獎等一切貨幣性質的收入。

❷ 上海市2019年職工平均工資到底是多少

上海平均工資為10662元。

經市勞動關系三方共同研究，2019年上海工資指導線平均線為5%-6%，下線為2%-3%。工資指導線，在引導企業和職工合理確定工資增長幅度方面發揮了重要作用，已成為工會和企業開展工資集體協商的重要參考。

上年平均工資水平為全市職工平均工資二倍以上的企業，工資增長幅度應低於平均線；上年平均工資水平低於全市職工平均工資60%的企業，增長幅度可適當高於平均線。2019年本市企業工資指導線的下線為2%-3%，經濟效益下降的企業，可參照下線確定工資增長幅度。生產經營困難、經濟效益較差的企業，工資增長幅度可以低於下線。

(2)上海網上申報職工平均工資擴展閱讀：

上海2019年工資指導線的相關情況：

1、市總工會、市企業聯合會/企業家協會、市工商業聯合會要求：企業應當通過工資集體協商等形式，合理確定平均工資增長幅度，以及不同崗位人員的工資水平，既促進企業的發展，又保障職工的權益。

2、工資分配應向關鍵崗位、生產服務一線崗位和緊缺急需崗位的人才傾斜，工資水平偏低的一線職工工資增長幅度應當不低於本企業職工工資的平均增長幅度，企業高管的工資增長幅度應低於本企業職工工資的平均增長幅度。

❸ 上海企業2021年月平均工資可以在社保網上申報了嗎

上海企業2020年個人的月平均工資單位的月平均工資可以在社保網上申報了的，現在申報的2020年的個人月平均工資和單位的月平均工資，社保局根據全市的職工月平均工資確定2021年社保最低和最高繳費基數。

❹ 請問網上社保基數核定中，網上申報上年月均工資怎麼填啊。從哪能找到，我剛工作不久，什麼還都不會。

根據你上年發放的工資及各種補貼總數除以12就是你要申報的月均工資

❺ 上海年度工資月平均工資申報怎麼報

年度單位月平均工來資自=年度全部職工工資總額÷年度全部職工平均人數÷12（計算結果按四捨五入原則保留到角）。
年度全部職工工資總額是指單位在自然年度內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。
如果不按實際申報不會有特別的處理，不申報的按上月繳費額的110%確定應當繳納數額。
平均工資漲了，繳費額當然也會增加了。

❻ 如何撤銷上海市城鎮社會保險2019年度單位月平均工資網上申報

申報並點擊提交後，撤銷不了。

如果申報錯了，只能帶相關的資料去社保經辦機構櫃面更改。

❼ 2017年上海市職工的月平均工資是多少

2017年還沒有結束，無法統計上海市職工平均工資，現提供2016年數據供參回考：2016年上海市職工平均答工資為78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。

上海市人力資源和社會保障局
《關於本市2016年職工平均工資有關事宜的通知》
滬人社綜發〔2017〕106號
各區人力資源和社會保障局，各有關委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關單位：
2016年本市職工平均工資為78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。
凡按2016年本市職工平均工資計算的事項，均按本通知執行。

2017年3月29

❽ 上海市2019年度職工平均工資

上海平均工資為10662元。

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

個地區的平均工資代表了該地區的經濟發展水平，以及在一定程度上反映了當地居民的消費能力，所以了解一個地區的平均工資對於了解該地的現代化水平是非常有幫助的。

在一個社會貧富差距較大的國度里，衡量這個國家老百姓生活水平高低、財富增長快慢的立足點，應放在社會的工資短板方面，即社會平均收入水平以下及社會貧困線以下兩個層面。

(8)上海網上申報職工平均工資擴展閱讀：

注意事項：

全市職工平均工資關繫到病假工資數額。根據本市有關政策規定，職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標准支付疾病休假工資：

1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的 60%計發。

2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發。

3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發。

4、連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發。