A. 目前，國內的軟體測試行業是怎樣的發展趨勢
在IT業處於發展的初級階段時，由於大多數軟體比較簡單，對其的測試工作也不復雜，往往是軟體開發企業在開發完成後進行一下簡單的檢測就可以了。但在IT業發展到一個高級階段後，系統越來越精密，而軟體也越來越復雜，影響的范圍也不斷擴大。因此，這時期開發的軟體就必須進行十分嚴格的測試。否則，不僅會引發企業銷售收入下降和運營成本的增加，甚至給企業帶來法律責任。而在金融、電信這種系統趨於全國集中，風險波及面大，業務影響廣泛的行業，其產生的後果更是不堪設想。IT服務資深專家神州數碼系統集成服務有限公司質量測試事業部總經理單軍指出，全面、嚴謹的測試和評估是降低企業IT系統風險的最佳實踐，沒有經過質量測試就上線運行的IT系統猶如一顆「定時炸彈」。
中國目前大多數的軟體都是由軟體開發企業自行進行質量測試的。總體而言，企業是重視開發而輕視測試。相關資料顯示，國內測試所花的費用不超過整個項目投資的5%（這個數據如果包括硬體投入會更低,另外在一些行業低得可憐）。但在國外，一般測試環節所花的費用占項目比重非常高，達到30%左右。事實上，近年來許多軟體的質量問題已引起人們的關注，有的在運行中出現問題甚至帶來巨大影響。
因此，除了政府制定相關法律法規外，還需要越來越多的企業致力於此項事業。這不僅會帶來良好的聲譽，也會帶來不菲的利潤。神州數碼系統集成服務有限公司正是憑借對IT系統建設過程中的風險要素和關鍵點非常了解這種優勢，正式提出了覆蓋IT全生命周期的「銳行服務」，其中質量測試服務是重要產品線之一。
據美國國家標准和技術研究院的報告顯示，美國大型專用軟體開發的失敗率高達70%，美國經濟因軟體錯誤每年都要損失高達595億美元，與此同時，預計2009年中國的軟體市場將達到62.3億美元，未來五年的年均復合增長率為18.7%。可見，隨著軟體規模的不斷擴大，軟體設計的復雜程度不斷提高，軟體開發中出現錯誤或缺陷的機會越來越多，客戶對質量測試的需求將日益旺盛。此外，IT管理開發與運行維護分離的趨勢，也推動著獨立測試中心的誕生和發展。
單軍認為，建立大的測試中心是質量測試發展的一個趨勢，尤其是金融、電信等業務對IT穩定性依賴嚴重的行業，建立單獨的測試中心尤為必要。針對大型銀行對測試的深入需求，他們專門提出的一套方案——大型測試中心解決方案，能夠幫助銀行從如何構建組織，如何以組織行為來實施測試等方面實現測試中心的完美建設。據悉，目前國內比較大的銀行都是神州數碼的客戶。
質量測評和質量保證服務目前正處在一個快速發展的階段。但是與國外相比，國內用戶和大多數廠商對質量測試的重視程度還遠遠不夠。東吳證券有關分析師表示，國外優秀的軟體開發機構把40%的工作花在軟體測試上，軟體測試費用占軟體開發總費用的30%至50%，對於一些要求高可靠性、高安全性的軟體，測試費用甚至相當於整個軟體項目開發所有費用的3至5倍。
中國目前已涌現了很多的第三方測試機構，但其中很多仍然處於發展的初級階段，行業自律也還不足，而如何提高中國目前的軟體測試水平也是需要探討的問題。業內人士指出，提高中國的軟體測試行業的發展水平，首當其沖要解決軟體測試隊伍的不足問題；其次要重視第三方的測試力量
B. 軟體測試這個行業好嗎
軟體測試行業在國內真正開始興起的時間，也就近幾年的事情。因為在之前，使用的最智能的手機還只是諾基亞的那種，那時移動端並不需要專門的軟體測試。再後來，智能手機開始普及，社交、游戲、電商等各類網站和APP開始興起，當時的IT行業里，測試領域和開發領域以及產品領域都是空白，再後來趕上互聯網浪潮，大大小小的公司都開始重視軟體測試了。 目前的一個現狀是，這個行業大學還沒有專門的課程，不像開發。想要進去這個行業無非自學和培訓兩種途徑。發展到2018年初來說，這個行業已經比較穩定，但是並沒有飽和，缺口依然很大。
對於現階段的企業招聘，主要集中在大中型以上企業，很多小型的開發企業考慮到成本的因素並沒有設立測試崗位，但測試時企業產品質量的把關者，隨著客戶的挑剔，這類型企業很難走遠。即使是現在大中型企業的招聘，一般與開發人員的比例也是N：1，遠遠低於國外的1：N。
隨著行業的成熟，以後的測試會有以下特點：
（1）純功能測試，需求量會越來越低，企業需要一人多才；
（2）介面自動化測試，比重會明顯增加，符合時代的發展；
（3）性能測試，人才稀缺；
（4）軟體測試人才的需求量會越來越大，企業會越來越重視；
（5） 測試人員的薪資差距會越來越大；
C. 軟體測試職業前景分析
總體看很不錯的，因為客戶對軟體的質量要求越來越高，就需要大批量的測試人員。你可以到領測國際官網下載軟體測試自學視頻。是一套的完整的教學視頻。自學一下掌握一門技術
D. 軟體測試行業現狀怎麼樣
經常有同學問軟體測試現狀怎麼樣？前景如何？薪資高不高？
1.前景如何？前景也是針對有能力的同學來說的，你沒有能力把一件事情做到極致做到玩不出新花樣了，那前景也是別人的前景，不是你的！當然並不是打擊大家，軟體測試的前景還是很好的，但是為了不讓自己不被這大好的前景所淘汰，你需要做的是努力學習+提升自己的能力。
2. 薪資高不高？互聯網行業的薪資還是很客觀的，但是並不是所有人都客觀，你進入了這個行業還是需要努力往上面爬，爭取自己的薪資節節高升，沒有能力的人，薪資在哪個行業都高不了。
E. 想從事軟體測試行業，誰能給出正確的學習方法或職業規劃，謝謝。。
整體職業規劃分為4個階段：
初級工程師:
1. 工作年限一般在2年以內
2. 基本技能：
測試計劃編寫、測試用例設計、測試用例評審、Bug工具使用、測試執行、測試結果分析
3. 提高技能：
需求設計介入、需求評審介入、系統設計介入、系統設計評審介入、產品代碼評審介入
安全性測試思考、性能測試思考、項目風險分析、項目版本控制了解
項目完整流程和整體質量把控介入、和開發高效溝通以及關系處理
項目流程改進思考
技能學習建議：
參與一個完整的項目，跟蹤項目所有流程
中級工程師：
1. 工作年限一般2-3年
2. 基本技能（包括初級工程師的基本職能以外）：
使用UI自動化工具、編寫UI自動化腳本
3. 提高技能（括初級工程師的提高職能以外）：
項目整體質量分析和報告、項目流程改進推動
自動化持續集成了解
高級工程師：
1. 工作年限一般3-4年
2. 基本技能（包括中級工程師的基本職能以外）：
使用性能工具、編寫性能測試腳本
3. 提高技能（包括中級工程師的提高職能以外）：
熟悉產品代碼和產品整體架構設計
分析系統性能瓶頸和性能拐點
自動化持續集成系統運用
資深工程師：
1. 工作年限一般5年以上
2. 基本技能（包括高級工程師的基本職能以外）：
具備API自動化和白盒測試的能力
3. 提高技能：
精通產品代碼的具體實現細節
項目整體流程體系改進
產品整體性能分析和風險分析
自動化持續集成體系建設
F. 軟體測試的現狀前景
軟體測試行業前景：
1、人才缺口大
由於我國企業對軟體測試技術的認知較晚，因此這方面的專業技術人才在國內還很稀缺。
據調查顯示，目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬，中國軟體業每年新增約20萬測試崗位就業機會，但是企業、學校培養出的軟體測試人才不足需求量的1/10，並且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。
2、職業發展的多元化
由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。
在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，進而在項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從也進一步為自己的多元化發展奠定基礎。
3、經驗越豐富越吃香
之所以說軟體測試工程師的職位經驗越豐富越吃香，是因為工作的時間越長積累的項目經驗越多，在測試中會更加敏銳的發現軟體中的bug。因此，軟體測試工程師的薪資還會隨著工作年限的增長而持續增長。
4、高薪就業
從需求分析到產品開發再到產品維護，都離不了軟體測試。但由於軟體測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，致使軟體測試人才嚴重供不應求，出現跑步上崗、快速提升的狀態，薪資也逐步走高，優秀的軟體測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。
G. 中國軟體測試行業發展趨勢和目前行業狀況如何
在IT業處於發展的初級階段時，由於大多數軟體比較簡單，對其的測試工作也不復雜，往往是軟體開發企業在開發完成後進行一下簡單的檢測就可以了。但在IT業發展到一個高級階段後，系統越來越精密，而軟體也越來越復雜，影響的范圍也不斷擴大。因此，這時期開發的軟體就必須進行十分嚴格的測試。否則，不僅會引發企業銷售收入下降和運營成本的增加，甚至給企業帶來法律責任。而在金融、電信這種系統趨於全國集中，風險波及面大，業務影響廣泛的行業，其產生的後果更是不堪設想。IT服務資深專家神州數碼系統集成服務有限公司質量測試事業部總經理單軍指出，全面、嚴謹的測試和評估是降低企業IT系統風險的最佳實踐，沒有經過質量測試就上線運行的IT系統猶如一顆「定時炸彈」。
中國目前大多數的軟體都是由軟體開發企業自行進行質量測試的。總體而言，企業是重視開發而輕視測試。相關資料顯示，國內測試所花的費用不超過整個項目投資的5%（這個數據如果包括硬體投入會更低,另外在一些行業低得可憐）。但在國外，一般測試環節所花的費用占項目比重非常高，達到30%左右。事實上，近年來許多軟體的質量問題已引起人們的關注，有的在運行中出現問題甚至帶來巨大影響。
因此，除了政府制定相關法律法規外，還需要越來越多的企業致力於此項事業。這不僅會帶來良好的聲譽，也會帶來不菲的利潤。神州數碼系統集成服務有限公司正是憑借對IT系統建設過程中的風險要素和關鍵點非常了解這種優勢，正式提出了覆蓋IT全生命周期的「銳行服務」，其中質量測試服務是重要產品線之一。
據美國國家標准和技術研究院的報告顯示，美國大型專用軟體開發的失敗率高達70%，美國經濟因軟體錯誤每年都要損失高達595億美元，與此同時，預計2009年中國的軟體市場將達到62.3億美元，未來五年的年均復合增長率為18.7%。可見，隨著軟體規模的不斷擴大，軟體設計的復雜程度不斷提高，軟體開發中出現錯誤或缺陷的機會越來越多，客戶對質量測試的需求將日益旺盛。此外，IT管理開發與運行維護分離的趨勢，也推動著獨立測試中心的誕生和發展。
單軍認為，建立大的測試中心是質量測試發展的一個趨勢，尤其是金融、電信等業務對IT穩定性依賴嚴重的行業，建立單獨的測試中心尤為必要。針對大型銀行對測試的深入需求，他們專門提出的一套方案——大型測試中心解決方案，能夠幫助銀行從如何構建組織，如何以組織行為來實施測試等方面實現測試中心的完美建設。據悉，目前國內比較大的銀行都是神州數碼的客戶。
質量測評和質量保證服務目前正處在一個快速發展的階段。但是與國外相比，國內用戶和大多數廠商對質量測試的重視程度還遠遠不夠。東吳證券有關分析師表示，國外優秀的軟體開發機構把40%的工作花在軟體測試上，軟體測試費用占軟體開發總費用的30%至50%，對於一些要求高可靠性、高安全性的軟體，測試費用甚至相當於整個軟體項目開發所有費用的3至5倍。
中國目前已涌現了很多的第三方測試機構，但其中很多仍然處於發展的初級階段，行業自律也還不足，而如何提高中國目前的軟體測試水平也是需要探討的問題。業內人士指出，提高中國的軟體測試行業的發展水平，首當其沖要解決軟體測試隊伍的不足問題；其次要重視第三方的測試力量
H. 什麼是半導體封裝測試
1、半導體生產流程由晶圓製造、晶圓測試、晶元封裝和封裝後測試組成。半導體封裝測試是指將通過測試的晶圓按照產品型號及功能需求加工得到獨立晶元的過程。
2、封裝過程為：來自晶圓前道工藝的晶圓通過劃片工藝後，被切割為小的晶片（Die），然後將切割好的晶片用膠水貼裝到相應的基板（引線框架）架的小島上，再利用超細的金屬（金、錫、銅、鋁）導線或者導電性樹脂將晶片的接合焊盤（Bond
Pad）連接到基板的相應引腳（Lead）,並構成所要求的電路；然後再對獨立的晶片用塑料外殼加以封裝保護，塑封之後，還要進行一系列操作，如後固化（Post
Mold
Cure）、切筋和成型（Trim&Form）、電鍍（Plating）以及列印等工藝。封裝完成後進行成品測試，通常經過入檢（Incoming）、測試（Test）和包裝（Packing）等工序，最後入庫出貨。典型的封裝工藝流程為：劃片→
裝片→
鍵合→
塑封→
去飛邊→
電鍍
→列印→
切筋→成型→
外觀檢查→
成品測試→
包裝出貨。
3、半導體器件有許多封裝形式，按封裝的外形、尺寸、結構分類可分為引腳插入型、表面貼裝型和高級封裝三類。從DIP、SOP、QFP、PGA、BGA到CSP再到SIP，技術指標一代比一代先進。總體說來，半導體封裝經歷了三次重大革新：第一次是在上世紀80年代從引腳插入式封裝到表面貼片封裝，它極大地提高了印刷電路板上的組裝密度；第二次是在上世紀90年代球型矩陣封裝的出現，滿足了市場對高引腳的需求，改善了半導體器件的性能；晶元級封裝、系統封裝等是現在第三次革新的產物，其目的就是將封裝面積減到最小。
4、半導體封裝形式：金屬封裝、陶瓷封裝、金屬+陶瓷封裝、塑料封裝（最主要的封裝形式）
I. 軟體測試的行業前景如何
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、游戲、汽車、殺毒、網站、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？
近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這么火？在這背後是有一定的深層次原因的。在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。
而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以盡快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。
中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次拋出50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷發展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。
軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
J. 軟體測試報告怎麼寫
摘要
測試報告是把測試的過程和結果寫成文檔，並對發現的問題和缺陷進行分析，為糾正軟體的存在的質量問題提供依據，同時為軟體驗收和交付打下基礎。本文提供測試報告模板以及如何編寫的實例指南。
關鍵字
測試報告 缺陷
正文
測試報告是測試階段最後的文檔產出物，優秀的測試經理應該具備良好的文檔編寫能力，一份詳細的測試報告包含足夠的信息，包括產品質量和測試過程的評價，測試報告基於測試中的數據採集以及對最終的測試結果分析。
下面以通用的測試報告模板為例，詳細展開對測試報告編寫的具體描述。
PARTⅠ 首頁
0.1頁面內容：
密級
通常，測試報告供內部測試完畢後使用，因此密級為中，如果可供用戶和更多的人閱讀，密級為低，高密級的測試報告適合內部研發項目以及涉及保密行業和技術版權的項目。
XXXX項目/系統測試報告
報告編號
可供索引的內部編號或者用戶要求分布提交時的序列號
部門經理 ______項目經理______
開發經理______測試經理______
XXX公司 XXXX單位 （此處包含用戶單位以及研發此系統的公司）
XXXX年XX月XX日
0.2格式要求：
標題一般採用大體字（如一號），加粗，宋體，居中排列
副標題採用大體小一號字（如二號）加粗，宋體，居中排列
其他採用四號字，宋體，居中排列
0.3版本控制：
版本 作者 時間 變更摘要
新建/變更/審核
PARTⅡ 引言部分
1.1編寫目的
本測試報告的具體編寫目的，指出預期的讀者范圍。
實例：本測試報告為XXX項目的測試報告，目的在於總結測試階段的測試以及分析測試結果，描述系統是否符合需求（或達到XXX功能目標）。預期參考人員包括用戶、測試人員、、開發人員、項目管理者、其他質量管理人員和需要閱讀本報告的高層經理。
提示：通常，用戶對測試結論部分感興趣，開發人員希望從缺陷結果以及分析得到產品開發質量的信息，項目管理者對測試執行中成本、資源和時間予與重視，而高層經理希望能夠閱讀到簡單的圖表並且能夠與其他項目進行同向比較。此部分可以具體描述為什麼類型的人可參考本報告XXX頁XXX章節，你的報告讀者越多，你的工作越容易被人重視，前提是必須讓閱讀者感到你的報告是有價值而且值得浪費一點時間去關注的。
1.2項目背景
對項目目標和目的進行簡要說明。必要時包括簡史，這部分不需要腦力勞動，直接從需求或者招標文件中拷貝即可。
1.3系統簡介
如果設計說明書有此部分，照抄。注意必要的框架圖和網路拓撲圖能吸引眼球。
1.4術語和縮寫詞
列出設計本系統/項目的專用術語和縮寫語約定。對於技術相關的名詞和與多義詞一定要註明清楚，以便閱讀時不會產生歧義。
1.5參考資料
1．需求、設計、測試用例、手冊以及其他項目文檔都是范圍內可參考的東東。
2．測試使用的國家標准、行業指標、公司規范和質量手冊等等
PARTⅢ 測試概要
測試的概要介紹，包括測試的一些聲明、測試范圍、測試目的等等，主要是測試情況簡介。（其他測試經理和質量人員關注部分）
2.1測試用例設計
簡要介紹測試用例的設計方法。例如：等價類劃分、邊界值、因果圖，以及用這類方法(3-4句)。
提示：如果能夠具體對設計進行說明，在其他開發人員、測試經理閱讀的時候就容易對你的用例設計有個整體的概念，順便說一句，在這里寫上一些非常規的設計方法也是有利的，至少在沒有看到測試結論之前就可以了解到測試經理的設計技術，重點測試部分一定要保證有兩種以上不同的用例設計方法。
2.2測試環境與配置
簡要介紹測試環境及其配置。
提示：清單如下，如果系統/項目比較大，則用表格方式列出
資料庫伺服器配置
CPU：
內存：
硬碟：可用空間大小
操作系統：
應用軟體：
機器網路名：
區域網地址：
應用伺服器配置
…….
客戶端配置
…….
對於網路設備和要求也可以使用相應的表格，對於三層架構的，可以根據網路拓撲圖列出相關配置。
2.3測試方法(和工具)
簡要介紹測試中採用的方法(和工具)。
提示：主要是黑盒測試，測試方法可以寫上測試的重點和採用的測試模式，這樣可以一目瞭然的知道是否遺漏了重要的測試點和關鍵塊。工具為可選項，當使用到測試工具和相關工具時，要說明。注意要註明是自產還是廠商，版本號多少，在測試報告發布後要避免大多工具的版權問題。