A. IC人才網上有哪些IC(企業)公司在招聘
IC人才網中國最大IC行業招聘網站,是專業為IC設計、IC 銷售、晶圓製造、封裝測試及半導體裝備等企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務的專業人才網站。IC人才網依託強大的網路平台,為泛IC行業企業和求職者構建了「服務專業」和「專業服務」的行業人才匹配對接式求職招聘平台。
部分典型合作客戶:(排名不分先後)
大聯大商貿(深圳)有限公司 AT02-技術應用工程師
昂寶電子(上海)有限公司 高級FPGA系統工程師 銷售工程師
北京昆騰微電子有限公司 FAE現場應用工程師 銷售經理 集成
江蘇博納雨田通信電子有限公司
水木智芯科技(北京)有限公司 嵌入式硬體開發工程師 模擬電路
上海普芯達電子有限公司 總經理助理 模擬IC設計工程師_廈門
上海宇芯科技有限公司 IC前端設計工程師 SOC驗證/設計工
瑞薩電子(中國)有限公司 單片機應用技術工程師 IC驗證工程
雲漢科技(中國)有限公司 采購總監 銷售工程師 客戶代表
深圳市統乾科技有限公司 綜合服務中心主任 倉管及物流配送員
晨星軟體研發(深圳)有限公司 手機測試工程師 手機硬體工程師
北京優納科技有限公司 高級硬體工程師 電氣工程師 技術支持
福州瑞芯微電子有限公司 IC前端工程師 資深IC後端工程師
上海源賦創盈電子科技有限公司 IC設計工程師 IC版圖設計工程師
杭州中科微電子有限公司 模擬IC版圖設計工程師 硬體設計工程師
北京西電華清科技有限公司 售前技術支持工程師 電力電子工程師
深圳市錦榮發科技有限公司 業務代表 IC銷售 IC銷售代表
深圳市銳駿半導體有限公司 銷售工程師(外派中山) 銷售工程師
聯發科技股份有限公司 IC CAD 研發工程師 IT高級軟體
南京微盟電子有限公司 模擬IC設計工程師
B. 上海公務員考試外省市應屆畢業生能報嗎
您好,華圖教育為您服務。
上海市公務員考試是不限戶籍的,部門事業單位招考有戶籍限制,作為應屆生你在公務員報考中的機會是很多的,您可以多關注我們華圖教育上海分校網站,上面有最新的招考信息,祝你一切順利!
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
C. 上海雲峰集團的管培生計劃今年又要招聘第四批了,不知道怎麼樣
我可以跟你這么說,發展機遇非常非常好,自從公司換了總裁後,發展的速度很快,現在集團下屬的各家公司也包括集團總部都非常的缺少人才。我就是三期的管理培訓生,現在我們的培訓計劃還沒有完成,但是包括副總裁在內的各個用人部門已經過來各種要人了。工作地點的話,如果你被公司錄取,想留在上海,只要你有能力,非常的容易。待遇的話,我可以告訴你5k以里,這個待遇在上海可以說不算多,可是這是實習期啊,轉正後6k,還有很重要的一條就是每年工資增長30%.發展狀況,這才是重點,可是我上面說了這么多,你認為發展會小么,雲峰一直說一切以業績論英雄,這真的不是說說而已,你來了就知道了,只要你有能力,發展的舞台會超出你的想像!
D. 上海優空信息科技有限公司招聘信息,上海優空信息科技有限公司怎麼樣
釘釘企典數據來源於企業徵信機構,包含企業風險數據,公司官網,公司簡介,更多公司招聘信息詳詢公司官網,更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢
• 公司簡介:
上海優空信息科技有限公司成立於2017-03-10,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是李國正,公司地址是上海市楊浦區國通路127號16層(集中登記地),統一社會信用代碼與稅號是91310110MA1G8CKL94,行業是其他科技推廣和應用服務業,登記機關是楊浦區市場監管局,經營業務范圍是信息科技、數字科技、計算機技術領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務,計算機軟體開發,計算機系統集成,數據處理,計算機、軟體及輔助設備、電子產品的銷售。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海優空信息科技有限公司工商注冊號是310110000880641
• 股東:
李國正,出資比例100.00%,認繳出資額是100.000000萬
• 高管人員:
李振輝在公司任職監事
李國正在公司任職總經理
李國正在公司任職執行董事
E. 國內的動畫製作公司招聘問題
現在一般動畫公司對於人員要求,不是像幾年前,會個ps就可以了,
現在會ps就跟說你有英語四級一樣,是個硬要求的.
除此之外,還要會flash,最好還要會3D,等等,我覺得你應該在這些方面還要加強.
不過你也不要灰心,隨著動畫業在中國不斷發展,一些東西肯定要細分,比如有人搞設計,有人搞色彩,有人搞動畫技術合成,你如果在其中一個方面比較厲害,還是有機會的.
你其實搞一些平面設計工作也不錯啊.
一般的要求都是這樣:
1、具備良好的美術基礎及色彩感覺2、熟悉HTML語言,精通dreamweaver、熟悉css樣式表3、精通photoshop firework coreldraw(Illustrator或Freehand)等專業軟體,會使用flash動畫製作軟體4、一年以上網站設計及建設經驗,不要求學歷,只要求工作態度和能力。
F. 求職:五大求職途徑貓膩知多少
現場招聘會、網路招聘、獵頭、職介機構、人才派遣公司等是求職者與用人單位之間信息溝通的主要載體,是求職者找工作和用人單位招聘的五大主要途徑。本次維權專版專為讀者剖析目前五大途徑中存在的一些損害求職者和用人單位利益的現狀。
職場維權的話題在今年「3.15」前後顯得格外熱鬧。由上海人才中介行業協會舉辦的「2004年度上海信得過人才中介機構」評選近期塵埃落定,62家中介機構從200多家參選中介機構中脫穎而出。評選標准之一,是全年未發生過責任投訴和違法違規記錄(以人事局、行業協會和工商局查處結果為准)。
換言之,誠信是評判「信得過」的重要准繩。 招聘市場有「誠信標兵」,也存在坑蒙陷騙的各類服務提供商。來自智聯招聘、新浪網等機構的一項大型調查顯示,70%求職者表示曾遭遇過職場陷阱。在「你遭遇的招聘騙局來自哪裡」的調查中,直接來自用人單位的佔了27.89%,來自職業介紹所的有25.79%,來自網路招聘的23.16%,大型招聘會佔14.21%,咨詢公司佔8.95%. 現場招聘會、網路招聘、獵頭、職介機構、人才派遣公司等是求職者與用人單位之間信息溝通的主要載體,是求職者找工作和用人單位招聘的五大主要途徑。本次維權專版專為讀者剖析目前五大途徑中存在的一些損害求職者和用人單位利益的現狀。
招聘會
這種方式目前仍是求職者利用率較高的求職途徑之一,以其溝通直接、信息集中等優勢受到市場供需雙方的認可。目前,上海每個周末通常有幾十場大小規模不等的招聘會舉行,為求職者提供了大量的職位信息,一些規模較大的招聘會動輒有上萬求職者進場。但在火爆的場面下,也存在著一些損害求職者利益的行為。
● 單位和職位信息存在「水分」
盡管招聘會主辦方在招聘會開場前已對設攤單位進行了資格審查,對其發布的職位信息也往往做過仔細的過濾。但林子大了什麼鳥都有,在成千上萬的職位信息中難免存在「水分」。
一方面,設攤單位出於某種目的,發布的職位信息可能存在虛假成分。比如,明明某個職位只有2個空缺,但為了吸引求職者、宣傳企業形象,有意將需求人數提高;或者原本要招聘業務員,為圖「好聽」,改成銷售代表等,使求職者對崗位職責的理解與實際情況產生偏差;一些騙子公司在招聘會中也可能存在。
另一方面,個別招聘會主辦方有時為了吸引人氣,舉辦「某某專場」,求職者奔著專場而去,卻發現是很多不相乾的單位在設攤;在招聘會淡季,個別主辦單位甚至會虛設招聘單位,製造招聘會火爆假象等。
● 宣傳失實
宣傳廣告中明明白白地寫著「眾多世界500知名企業參展」、「招聘攤位1000多個」,可跑去現場一看,出場的可能是某個500強的分支機構,招聘攤位遠不及千家。有時求職者興沖沖地奔著宣傳中列出的一些知名企業而去,而到了現場卻遍尋不著,實際崗位根本就與
宣傳內容不符
● 臨時「失約」
預定好的一場招聘會,求職者乘興而去,卻發現「鐵將軍」把門,門口貼有一張「招聘會臨時取消」的告示,或連告示也無,讓求職者空跑一場。
專家視點
出現上述一些情況,與中介機構良莠不齊有關,一些機構存在急功近利的現象。目前上海正在醞釀舉辦招聘會的規范流程,即將在行業內推廣,進一步從細節之處對招聘會進行規范,相信今後不和諧的聲音會越來越少。
G. 上海谷正獵頭公司怎麼樣
工資扣得厲害吧,去了就是混日子
H. 華為校園招聘本科研發要求6級嗎
要求6級,你必須得有過人的長處才行。
一、華為什麼時候開始校園招聘?
華為公司校園招聘分為春季和秋季,春季招聘會一般要求會高一些(個人經驗及感覺,大部分是社會招聘),招聘的人數偏少,很難遇到,時間大概是3~4月份。華為招聘大軍主要集中在秋季招聘,也就是大學生開始找實習工作之前。17年的校園招聘基本上都是在16年的9~11月份之間搞定。
二、華為公司喜歡在哪些城市校招?
這里重點強調一下城市的重要性,因為如果你不在這幾個城市上學,很大程度上意味著你跟華為公司無緣了,其他大公司也有同樣的情況。希望我的文章能夠指引一些還未上大學的孩子,因為上大學選擇一個城市可能比選擇一個大學能給你帶來更多的機遇!
華為主要在深圳、上海、北京、武漢、西安、南京、廣州、杭州、成都、廈門、東莞、蘇州、哈爾濱、沈陽、大連、長春、濟南、長沙、合肥、蘭州、香港等地。這個排名基本上反映了華為對高校的重視程度,當然可能還有些城市沒有列舉完全,但是基本上這些城市會佔到絕大多數。
三、華為最喜歡哪些城市的畢業生?
武漢、西安、成都是華為招聘人員最多的城市,原因有很多,比如武漢:華為起步時很多領導都來自華中科技大學,特別是當時任正非最得意的干將李一男先生,畢業於華中科技大學少年班。在華為遇到最多的同事是來自於華中科技大學、西安交通大學、電子科技大學等。