上海永新倒閉

❶ 上海永新櫥櫃--廠家位於浦東的！害人櫥櫃！！千萬不要買！！後悔！有沒有！

廚櫃是一個暴利的行業\

但暴利了,大多還坑朦拐騙,以次充好.

❷ asobio 翱鷥 科倍 永新 翱索拖欠員工工資 和 供應商貨款 趕緊倒閉吧

拖欠員工的工資，你們應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你們應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，這是政府提供免費律師幫助你們勞動者各種問題的電話號碼，你們可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）

應該要有能夠證明存在勞動關系的事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。

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❸ 神火集團和成煤礦倒閉了嗎

沒有。河南神火集團有限公司（以下簡稱「神火集團」）位於河南省永城市，是以煤炭、發電、電解鋁生產及產品深加工為主的大型企業集團，中國企業500強，河南省百戶重點企業，河南省重點扶持的七家煤炭骨幹企業及七家鋁加工企業，河南省第一批循環經濟試點企業。現有總資產200億元，員工27000人，擁有10餘家全資、控股、參股企業，分布於上海、深圳、貴州、河南及澳大利亞等地。其子公司「神火股份」（股票代碼：000933）於1999年在深交所掛牌上市，2005年被評為中國上市公司最具有競爭力十強企業，2006年獲中國上市公司「最佳投資回報獎」。
目前，神火集團主要產品的年生產能力為：煤炭1400萬噸，電解鋁92萬噸，發電裝機容量390MW，鑄造型焦10萬噸，鋁箔2.5萬噸，棉紗2300噸，牛仔布1200萬碼。主要產業分別通過了國際質量管理體系、環境管理體系、職業安全健康管理體系、計量管理體系認證。產品在國內
神火集團
外市場上享有較高信譽，經濟效益連續多年名列全國同行業前茅。
神火集團堅持科學發展觀，大力發展循環經濟，努力創建資源節約型企業，隨著煤-電-鋁-鋁材一體化經營和產業鏈的不斷延伸，企業已步入高速發展的快車道。2007年，實現銷售收入120億元，實現利稅23億元，實現利潤16億元，同比增長均在60%以上，在中國企業500強位列第385位，較2006年提升102位，並首次進入中國企業效益200佳。2007年，集團公司首次進入中國企業500強，2008年預計實現銷售收入180億元，實現利稅總額28億元。位列第487位，2008年上升至385位，2009年位列335位。
目前，神火人以「團結奮進、光大神火」的企業精神為動力，依照「發展煤電鋁、進軍雙百億」的發展目標，務實拼搏，加快發展，「十五」末，把神火集團建設成為煤電鋁一體化經營、產業結構合理、多業並舉，總資產和年銷售收入雙超100億元的國內一流大型企業集團。
河南神火集團有限公司是以煤炭、電力、電解鋁生產與加工為主的大型企業集團，國家520家重點企業，2007年入選全國企業500強，榮列全國煤炭採掘及采選業第23名。其子公司「神火股份」於1999年在深交所掛牌上市，2005年被評為中國上市公司最具有競爭力十強企業，2006年獲中國上市公司「最佳投資回報獎」。
大力發展循環經濟，創建資源節約型企業，是神火集團做強做大的主要經驗。近幾年，神火集團隨著煤-電-鋁-鋁材一體化經營和產業鏈的不斷延伸，企業已步入高速發展的快車道，總資產、銷售收入和利稅總額年平均增幅都在35%以上。2006年末，企業總資產105億元，全年實現銷售收入72.6億元，實現利稅總額14.3億元，銷售收入和利潤總額在全省工業企業中分別排名第15位和第8位。預計2007年神火集團總資產可達 130億元，可實現銷售收入120億元，實現利稅總額22億元。良好的經營業績和先進的管理水平，使得企業先後獲得河南省最佳效益企業、全國煤炭工業優秀企業、全國安全生產先進單位、國家企業現代化管理創新成果一等獎、全國先進基層黨組織、全國五一勞動獎狀、全國文明單位等榮譽。
神火集團的「十·一五」發展目標是：到2010年，集團煤炭產量1200萬噸，煤炭洗選能力800萬噸以上；電廠裝機容量1000MW；電解鋁產能100萬噸；鋁加工能力達到80%以上；總資產320億元；銷售收入300億元；利稅總額80億元。實現「發展煤電鋁，進軍三百億」的目標，跨入國內一流的大型企業行列。
下屬單位有:神火鋁業公司，神火煤業公司，神火電力公司，國貿公司，神火建安公司，永新物業公司，上海神火鋁箔公司和河南新利達公司等。其中除鋁箔公司外，各單位均位於河南境內。

❹ 永新未來城破產了嗎

嗯。現在有個歐洲城