① 上海通用（沈陽）北盛汽車有限公司 IT 製造系統支持工程師 待遇如何
需要倒班，薪水比較客觀，需要有英語基礎，相關軟體維護工作都需要英語的，就強度來說不是很大，不過工作壓力相對來說很大（照比BMW），如果因生產線信息系統（PRT,ANDON，PMC等）導致生產線停機時，壓力會灰常灰常大，公司相對而言比較公平，有購車優惠以及油補，目前來說崗位較多，做好的話升值空間很大
公司對應屆畢業生要求較高，如果有同行業工作經驗的話，可以適當降低英語要求
但願能幫到你，祝你成功
② 上海通用沈陽北盛汽車有限公司招聘
操作工都不好進，在網上看有沒有招聘信息吧，然後給公司再打打電話問問，都則很難進去了，得自己爭取了
③ 上海通用北盛汽車（沈陽）的車身工裝工程師在車間跟著倒班嗎晚上也得跟著現場還得可以睡覺
你是在一期還是二期？有工程師跟著倒班的，睡覺原則上是不行的，但是可以自己偷著找地方，因為每個班都有值班經理跟著，跟員工比肯定輕松，現在二期沒有上四休三了，是上六休一每班十一小時，兩班倒，如果周末休息兩天的話一般都要上一天，改工裝，工人不放假的話工程師也不會放假，因為需要支持，3-4年工程師待遇和普通工程師差不多，屬於E崗，基本工資是3000打底的，全算上月入約6000左右吧，比員工能高2000多。
④ 上海通用，沈陽北盛公司，現在還招人嗎
現在只招收學校的實習生 或者在讀的大學生 社會上的基本不招。如果想來的話你可以去沈陽中智公司問問。社會上的來這基本都是從中智過來的
⑤ 上海通用沈陽北盛實習生的待遇怎麼樣，要求什麼。本人遼寧工程技術大學，最好有同校已工作學長能給予解答
據說待遇不錯
⑥ 上海通用沈陽北盛汽車待遇怎麼樣
我還是很看好的。 上海通用（沈陽）北盛汽車有限公司（以下簡稱「上海通用北盛汽車」）是由上海汽車工業（集團）總公司、通用汽車中國公司、通用汽車（中國）投資有限公司、上海通用汽車有限公司（以下簡稱上海通用汽車）於2004年8月共同出資成立的中外合資企業，其前身為金杯通用汽車有限公司。上海通用北盛汽車投資總額23000萬美元；注冊資本11500萬美元，其中：上海汽車工業（集團）總公司佔25%股份；通用汽車中國公司佔15%股份；通用汽車（中國）投資有限公司佔10%股份；上海通用汽車佔50%股份。上海通用北盛汽車注冊地為：沈陽市大東區北大營街15號，廠區佔地9.7萬平方米，建築面積3.4萬平方米。規劃具備車身、油漆、總裝三大生產工藝，設計年生產能力為：兩班生產5萬輛GL8商務車。上海通用北盛汽車以建成一個精益化、柔性化、模塊化、敏捷化，並生產高質量產品的工廠為目標。沿用上海通用汽車上海浦東金橋生產基地的柔性化精益生產管理體系，在產品規劃、生產製造、零部件采購、銷售網路、信息、質量體系和人力資源等方面納入上海通用汽車的運營體系，實行一體化管理。同時積極推行環境管理體系，至今已經通過質量體系（ISO9001-2000） 認證、國家強制性產品（3C）認證、環境管理體系（ISO14001）認證及職業安全健康管理體系（OHSAS18001）認證。注重產品和生產過程對環境的友善，產品全部達到了歐洲2號排放標準的要求。上海通用北盛汽車以建立世界級質量管理體系為目標，貫徹精益生產模式，質量管理體系按照上海通用汽車的質量體系模式與工廠建設同步規劃實施，是上海通用汽車質量體系的延伸。 強調製造中質量、防錯方法和持續改進的理念，並從製造過程式控制制、產品檢驗和試驗、人員培訓和管理等方面使產品生產的全過程在受控狀態下進行，保證了產品質量的一致性和持續穩定。上海通用(沈陽)北盛汽車有限公司於2004年在沈陽落戶,至今已累計生產汽車15萬輛,實現銷售收入200億元。目前,企業正在建設二期項目,預計第一輛新車將於今年11月下線,明年產量可達10萬輛,2010年產量達到20萬輛,產值達到200億元。曾維詳細考察了企業的一期生產線和二期新擴產廠區,並參觀了企業產品展示廳,了解了別克汽車幾款主要車型的性能和市場情況。他充分肯定了企業的經營業績和對沈陽發展作出的貢獻,並表示全力支持企業抓好擴建工程,進一步為企業擴大生產規模、不斷做大做強創造良好的發展環境。 榮譽排名2006年 2006年度中國納稅五百強 第237名 (中國稅務) 2006年 2006年遼寧企業100強 第34名 (中國企業發展報告(2006)) 2006年 2006年度中國外商及港澳台商投資企業納稅百強 第48名 (中國稅務) 2005年 2005年度中國納稅五百強 第413名 (中國稅務) 2005年 2005年度中國外商及港澳台商投資企業納稅百強 第78名 (中國稅務)
⑦ 上海通用（沈陽）北盛汽車有限公司本科生待遇
理工類本科生入廠可簽訂班組長（D崗）或工程師（E崗）基本上現在理工類畢業生入廠都是這樣的~工資結構分為：基本工資+績效獎金+住房補貼基本三項加加班費+雙薪（固定雙薪4月和9月發）+其它（是指全勤獎以及加班超時多給的部分）+採暖費（300/月11月-次年3月共5月）+輪班津貼（夜班每天超過22點15/天超過0點35/天，每兩周一倒班）=應發
扣款：會費+黨費+公積金+養老失業醫療三險+稅+其它扣款=實發
午餐費標准：不足20塊/天（大鍋飯就湊合吃，本人認為不咋地）
班組長月平均實發約3000左右
工程師月平均實發約4000左右
具體面試什麼崗位要看公司招什麼崗位的~~~一般先車間實習~~然後哪裡需要哪裡搬了~~提升的空間要看人際關系處的咋樣了~~~反正領導們是沒有不愛￥的~~呵呵~~！！！！
⑧ 上海通用沈陽北盛汽車
我沒在通用沈陽北盛做過，但在通用的上海售後部做過，除了年終獎外，沒聽說過還有年終分紅，希望能幫到你吧。
⑨ 上海通用(沈陽)北盛汽車有限公司最近對外招聘嗎
我從前在那來工作，了解一些自。
個人感覺如果D崗（班組長）以上的職位可以考慮，如果A崗等操作工的話不是很好的選擇，每天就是重復的勞動。為資本家賣命，我親眼看見過暈在現場的，也看見過手被液壓機夾傷，第二天還必須上班的。
薪酬還可以，不過和個人付出的勞動相比，感覺那是應該的所得，不多。
意見供參考。
如果你真的有意，可以直接去辦公樓的前台咨詢，真有招聘的話前台工作人員會給你表格，你填寫後交上去，然後就等通知了。
⑩ 上海通用沈陽北盛對職工待遇怎麼樣，都有什麼待遇啊
回答我指的中介就是一個介紹工作的名字叫（中信）
現在還招人！不過對應的給了一個中介（中信公司）中介從掙取利潤，最好還是不要去，我去過了，是另一個中介公司招待的我們，我詢問了許多有關我們北盛通用的事，他們都說不知道，不清楚，很讓我納悶，一個公司現在做的，當初說事實習1700，轉正3000以內，現在說直接給開1500，加加班費，也就1700左右，純屬騙人的，剩下的錢全讓中介公司給貪了，由於北盛的老闆與中信長期合作，所以以後通用公司的招工計劃全部由中信公司代辦！
我的父母給中信公司打過電話，問他你們不是通用的怎麼還能招北盛通用的工人呢？對方只是說我們是免費幫助北盛通用招人的，
你想想啊，一個中介公司給你免費介紹工作，可能么？而且簽勞動合同都不是和北盛通用簽，而是和這個中介公司簽，到時候被公司開除了，中介還繼續給你找工作，而和通用公司就無關了