㈠ 上海三星電子廠怎麼樣
8小時三班轉。這個月正常3500多點
㈡ 三星電子公司好像要倒閉
只能說目前受挫而已，全時間70%的快閃記憶體都是三星生成的。愛國，並不是三星狗，從沒有用過三星手機，只是表達一下看法，希望我們的高尖端工業也能達到如此程度。
㈢ 有人進過上海松江三星電子廠嗎 都面試些什麼內容啊 聽說男的不好進
面試分為筆試和面試,
筆試：開始是算一系列的數學加法用算，老師說開始你就開始算，說停你就開始算下一行，總共大概有10幾行吧
面試；就是問問題啦
三星只有通過中介進，公司為避免勞務糾紛一般不直招
㈣ 三星電子廠周圍的污染有多少
這要看他們所排放的廢氣是什麼了，如果只是廢蒸汽那就沒事，一般電子廠不會產生很大的污染，美國進口普衛欣天 貓有效防霧霾出門做好防護它們主要就是一個組裝過程，可能會涉及有機溶劑的使用，但是根據環保要求是要有過濾凈除裝置的。
㈤ 誰告訴我一下上海松江的三星電子廠是不是搬走了，搬到哪裡去了還招不招人
搬遷到雲南！
㈥ 有沒有在上海三星電子廠上班的
我在那兒，腫么了，你也在？？
㈦ 上海松江三星電子廠好嗎
上海的招聘太他媽的垃圾了，你知道的，把人員招聘都給中介，然後HR的人員又在裡面要回扣（除了中介費用），你說要是有那麼多的錢還有人要進廠嗎？三星就是這樣子的，把人都騙去，就是一張簡歷表格也要20RMB，你說招聘還沒有眉目就要錢，那還不是騙人的嗎/?
㈧ 三星工程建設(上海)有限公司是騙子嗎
Samsung Engineering應該就是你說的三星工程建設（上海）有限公司，是國際上非常有名的EPC（Engineering Procurement Construction）公司，以總承包為主營業務，集中在石化和火電建設項目，在ENR的歷年排名中都比較靠前。可以上網去查一下啦！
㈨ 在三星電子公司上了十多天班因曠工三次，被辭退不給錢了，難道就這樣嗎
根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。
第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬於違法解除勞動合同,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。
㈩ 松江三星電子廠幾號發工資呢
電子廠的話一般都是月中發工資的，他們一般會壓半個月工資，然後在每個月的15號左右的話會給員工發工資，而且像電子廠的話他們的工資普遍還是比較高的，因為有加班。