❶ 利用大數據能突破經濟周期嗎,比如國內房地產市場。
頭部房企紛紛布局高科技領域
2019年年的全國兩會,「人工智慧」被寫入政府工作報告,「智能+」成為製造業轉型升級的關鍵詞。兩會的人大代表和政協委員也紛紛提出相關議案、提案,涉及人工智慧基礎設施建設、製造業的智能化改造升級、人工智慧在房地產領域的應用、相關財稅金融支持等層面。
其中不乏房地產企業的聲音,如近期宣布布局高科技的全國政協委員、碧桂園董事會主席楊國強,遞交了《關於加快人工智慧和建築機器人深度融合的提案》。
而在實踐中,人工智慧、機器人等高科技產業已從探路模式進入快車道,國內知名企業均對此進行研發、試水,房地產行業也不例外。包括碧桂園、萬科、恆大、中海等在內的頭部房企,均已涉足建築機器人、大數據、物聯網、新能源汽車等領域。
楊國強則對高科技有著更大的期許。他表示,未來房地產只是碧桂園多元業務中的一部分,高科技綜合性企業將成為碧桂園新的標簽。
2019年1月中國房地產企業銷售金額TOP10統計分析
經歷2018年末的業績沖刺後,2019年首月房企表現較為平淡。據前瞻產業研究院發布的《中國房地產行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》統計數據顯示,多家龍頭房企的銷售業績都開始出現了放緩的跡象,萬科、中國恆大的銷售額均同比下滑,降幅在30%左右。其中,萬科以實現合同銷售金額488.8億元位列第一,中國恆大以實現歸屬本公司股東權益合同銷售金額431.7億元,排名第二。碧桂園以實現歸屬本公司股東權益合同銷售金額330.74億元,排名第三。
房企在春節期間開展的「返鄉置業」系列活動也收效甚微。2019年在中央堅持「房住不炒」定位、地方強調「一城一策」的背景下,房地產市場將進入新的發展階段,房企競爭格局不斷升級。
2019年1月中國房地產企業銷售金額TOP10統計及增長情況
數據來源:前瞻產業研究院整理
人工智慧大爆發
兩會期間,全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰提到,2019年將是人工智慧規模化應用落地年,人工智慧的黃金收獲期也將從2019年開始。
他建議,要加快人工智慧基礎設施建設,讓人工智慧服務於生活的方方面面,比如更好地解決義務教育均衡發展,實現因材施教,讓「智醫助理」輔助醫生診斷等,一方面優化社會投入結構,另一方面提升社會服務能力。
作為製造業大國,產業結構調整和轉型升級是我國近年來經濟的主旋律之一。全國人大代表、聯想集團董事長兼CEO楊元慶提出,要通過加快推進我國製造業全價值鏈環節的智能化改造,通過大力發展智能物聯網,革新生產技術,提升傳統行業的生產效率。
房地產行業的智能化建議也已提出。3月6日,楊國強提交《關於加快人工智慧和建築機器人深度融合推動建築業機器換人的提案》,他建議,政府層面要加強對人工智慧和建築機器人深度融合的引導和支持;建築行業協會、高校等應積極參與行業標准制定;施工單位要積極導入建築機器人。
楊國強認為,機器人能在解決建築安全和質量問題、提高勞動生產率、節約成本方面發揮作用。
此外,眾多代表和委員還從AI+校園安全、AI+慈善、無人駕駛等方面提出了自己的觀點和建議。
「人工智慧是新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量。」全國政協委員、中國工程院院士、中星微電子集團創建人兼首席科學家鄧中翰說,「人工智慧與航天、軍工等重要領域一樣,必須實現底層核心晶元的自主可控。」他認為,人工智慧是我國在集成電路晶元領域實現換道超車的重要機會窗口。
全國人大代表、騰訊董事會主席馬化騰則進一步將人工智慧與就業聯繫到一起。他建議,要發展壯大物聯網、大數據、雲計算、人工智慧等新動能產業,同時要完善分享等新經濟、新模式、新業態的相關勞動法律規范,探索全民社會保障體系。
房企「玩轉」高科技
2014年以來,國內人工智慧、移動互聯熱潮洶涌,龍頭房企也開始了自己的高科技布局。
圍繞房地產開發的傳統業務,住宅工業化、建築智能化BIM系統是房企首先投入的領域。
萬科是住宅工業化的先行者,公司目前實現的住宅工業化面積為全行業最多;碧桂園近年來在大力推進SSGF高質量建造體系,碧桂園總裁莫斌透露,未來三年,碧桂園將大面積實現建築機器人的應用。
中海地產則在雄安市民服務中心的建設中,聯合管理團隊以「智能建造管理平台」為數據集成樞紐,將建築業信息技術與施工管理進行了深度融合;同時,綜合運用BIM、物聯網、大數據、人工智慧、雲計算及虛擬現實等技術,實現了建築施工全過程智慧化管理;採用了目前國際最先進的數字孿生園區理念,也就是現實世界和數字世界同步建造。
房企對高科技的另一重要應用是新業務領域。萬科執行副總裁、首席財務官孫嘉介紹,萬科集團擁有一個500人規模的獨立科技公司,即萬翼網路科技有限公司,為旗下多元業務賦能。
孫嘉說,過去三年是萬科的信息化階段,2019年開始將實現數字化應用、智能化,分三個階段在2024年使科技成為萬科新的動力。
碧桂園旗下的現代農業和鳳凰優選,則將高科技農業連接新零售,將現代農田和加工工廠里生產出來的農產品,通過鳳凰優選的線上線下渠道,賣給小區業主們。
建築機器人「飛起」
在眾多房企的科技追求中,碧桂園是進行得最深入的一家。
今年1月碧桂園年會之時,楊國強就提出集團的多元化戰略,即打造「高科技綜合性企業」,並早在去年就有了一系列的舉措,比如瞄準智能製造,成立機器人公司、建設機器人谷項目、打造科技小鎮、開發智慧產業園。
2018年9月,佛山市順德區政府與碧桂園旗下的廣東博智林機器人公司簽約,宣布機器人谷的誕生。當月,潼湖科技小鎮開園,不僅引入網路無人車「阿波龍Apollo」,碧+智慧餐廳也正式開餐。
去年12月,碧桂園與清華大學簽署合作協議,雙方將在人工智慧、機器人技術研發與應用、人才培養等領域進行合作。
上海易居房地產智庫中心總監指出,碧桂園的多元化布局首先是抓住了中國製造邁向中高端帶來的機遇;其次是地產開發招商引資需要配套產業,而不是單純增加住房和收入,地方政府也會比較歡迎這類「高科技綜合性企業」屬性的開發商。
不過在當前,碧桂園投入和關注最多的依然是建築機器人。
楊國強在《提案》中表示,如果一棟30層樓的建設,70%的工人由建築機器人來完成,留30%的建築熟練工,培養20%的操作建築機器人的新型建築工人,可以從根本上解決安全和質量問題,提高勞動生產率並節約大量成本。
在實踐中,機器人的運用並不簡單。由於工地環境復雜,建築機器人會碰到定位、導航等一系列問題。
楊國強希望,政府層面加強對人工智慧和建築機器人深度融合的引導和支持。促進建築機器人的產學研用,建立人才培養、技術交流的渠道和平台,研究人工智慧在單體建築機器人以及系統化解決方案中的應用。
楊國強同時建議,建築行業協會、高校等積極參與行業標准制定。比如,面向機器人施工的建築信息模型還不完善,如在原有建築信息模型中加入建築機器人需要的尺寸和施工信息,並把這些信息標准化,能大大增強機器人對圖紙的理解能力。
楊國強還提出,在施工過程中引入無人機、激光雷達、機器視覺等技術,對人員、機器、原料、方法、環境進行全程管理,實現數字化施工,讓工地更加安全、高效、環保、綠色。
❷ 列舉一下碧桂園的市場細分、項目定位、產品定位、設計產品
2002年5月1日,僅僅一天時間,鳳凰城銷售額就達到7.5億。這在競爭激烈的廣州房地產市場絕無僅有,在全國的房產界也是頭一次!
那廣園東碧桂圓鳳凰城的銷售奇跡是如何創造的呢?
鳳凰城神話
「五一」節,似乎是專門為鳳凰城而設置的!
廣園東碧桂園鳳凰城,碧桂園集團的第九個也是面積(1.2萬畝)最大的樓盤,離廣州市中心30公里,坐車30分鍾時間,在「五一」正式向外發售。
鋪天蓋地的廣告,望不到尾的候車人群,廣園東路的塞車長龍,像買白菜一樣下單的購房者,用「轟動全城」來形容其火爆已嫌不夠生猛,只能呼其為「神話」。
據碧桂園營銷中心負責人說,僅「五一」一天,碧桂園鳳凰城接待客戶就達3·5萬人之多。碧桂園雖在天河宏城廣場、中泰廣場等全市10個點設免費看樓車,但前來看樓和買樓的人數量實在太多,遠超出運載能力,每次各站點都有市民滯留。筆者於「5.1」節後的第二個星期天(5月19日)在天河宏城廣場碧桂園鳳凰城乘車點,看到排隊人數還在200人左右,最後我們等了一個小時(我們來了之後,發了5輛車)才坐上車。下午3點我們返回時,在那裡排隊的人數依舊!可以這樣說,整個宏城廣場去其他樓盤看樓的人不及去鳳凰城多。據了解,除了乘坐看樓車前來看樓的人外,「五一」這天,碧桂園鳳凰城還來了5000多輛自駕車。由於車輛太多,在5月1日上午11時,廣園東路轉入碧桂園鳳凰城的入口處一段,車輛擠成一團,造成半小時左右的塞車現象。
最後的銷售數字更是驚人,據碧桂園5月2日上午的統計,鳳凰城首日售出獨立別墅260套,聯排別墅120套,洋房600套,銷量金額達7.5億。同日,銷售榜第二名、同處廣園東的「中海康城」銷售額沒有超過2億。
鳳凰城的節日,對房地產的不少同行來講是灰色的,而對諸多的專業人士和新聞記者來說是「大跌眼鏡」。在「五一」前,也有不少人看好鳳凰城,但其火爆的程度還是讓大家的心臟受不了,節後幾乎所有的媒體都把目光聚焦鳳凰城,真可謂「滿城皆說鳳凰城」。
神話前傳
沒有毫無來由的神話!
碧桂園是一個善於製造神話的企業!從順德碧桂園的「給你一個五星級的家」,創造房地產界最經典的廣告語;到廣州碧桂園的大年初一開盤,打破了春節不售樓的行規;到華南碧桂園的強力營銷。其中,碧桂園入廣州的第一戰——「廣州碧桂園」的案例最為人津津樂道。
碧桂園在廣州的洛溪橋頭下,一下子圈地一千畝,先開發四百畝,一次投資十幾個億。不做宣傳,不做廣告,首先是七十棟樓同時啟建,幾百台吊車同時操作,在整個廣州和廣東造成一種神秘之感。在這樣的背景下,很多廣州人停止購買,等著看碧桂園有什麼新花樣。同時碧桂園放出風來,以品牌奪市場,號稱價格最低,質量最好,設計最到位。廣州碧桂園的入侵,頃刻打破了市場格局和開發推廣節奏,改寫了大盤常用的穩健長線「持久戰」的銷售策略,以小型樓盤常用的「閃電式」進攻型策略,在短期內引起市場高度關注,並在品牌形象、規模氣勢轟炸之下,公開發售10天就成交2000套,三個多月成交35萬平方米。
一個企業如果可以不斷的創造神話,那決不是偶然或運氣,必定有更深層次的因素,通常偶然的背後是必然。碧桂園的前期成功為「鳳凰城神話」的誕生奠定了可能性,但鳳凰城神話要從可能性轉變為現實性,還需要更多的條件,因為每次不同樓盤面對的市場情況是不同的。
鳳凰城開盤前到底處於何種位置、廣州房地產市場競爭格局又是怎樣的呢?
華南板塊「牛氣沖天」,「廣園東」概念未成氣候
按照廣州城市建設總體戰略概念,政府提出「南拓北優、東進西聯」的戰略構想,包括增城、黃埔、廣州經濟技術開發區等在內的東部地區,將以天河中央商務區為起點拉動城市重心向東擴展。
大城市的發展,往往會呈現出一種從「中心—邊緣」的趨勢。廣州隨著城市人口的不斷爆炸,中心地區的空間已有限,房地產的熱點逐漸向外移動,我們把這種現象稱之為「圍城」。廣州的東南西北一直都有大盤虎視眈眈,圍城之戰早已吹響號角,特別是南部,尤其是華南板塊。
2001年廣州的房地產市場是華南板塊的天下, 「五一」星河灣的「驚艷」,再有7月南國奧林匹克花園的「旺銷」,8月錦綉香江的「震撼」,直到10月華南新城的「傾城」,造成「廣州樓事看華南」的狀態,作為華南板塊的鼓吹者和炒作者,著名策劃人王志綱還據此寫了《大盤時代》一書,其中對上述事件有詳細記述。
2002年,華南依舊是熱點中的熱點,除了去年的幾個大盤推出二期外,另一大鱷「雅居樂」蓄勢待發,准備「五一」全面出擊,再續華南輝煌。廣州的其它地區雖然也有樓盤偶露鋒芒,但無奈勢單力薄,無法與整個華南板塊抗衡。
《南方都市報》的一篇樓事分析認為:「原本,新興的鳳凰城與中海康城極有機會撐起廣園東大旗,成為最有希望的板塊勁敵,但二者畢竟囿於線狀排列分散與時間上的不成熟,板塊形象仍不足以撼倒華南;同樣,東圃一帶新舊樓盤一籮籮,市政與商業利好不斷,在今年也會有所作為,可惜,區域整體素質上的落差又讓其稍遜一籌;至於其他板塊,想抗衡華南,實際上更加心有餘而力不足。」此描述基本上反應了鳳凰城開盤前的市場競爭格局。
鳳凰城面對的環境是復雜的,對手是強大的,如何在「眾目睽睽」之下脫穎而出呢?
成功的關鍵在於准確的定位和強有力的傳播,而准確定位的關鍵是思維方式的准確。
從消費者出發
思維方式可以分為兩種:從內而外的思維方式和從外而內的思維方式。
不同的思維方式體現不同的營銷觀念,從內而外的思維方式是產品或企業本位觀念,而站在消費者位置看問題,從消費者需求出發才是真正的營銷觀念。
在傳統的定位論,也就是A.里斯和J.屈特在80年代提出的定位,認為定位是從一個產品、一種服務、一個機構甚至是一個人開始,在消費者心目中獲得一個真正有價值的位置。正如我國著名營銷學者盧泰宏教授指出:「傳統定位定義從消費者角度透析不夠,多是站在傳播者的自身立場。」新定位要求我們從消費者出發研究定位,這正是鳳凰城的做法。
鳳凰城銷售總監龍爾綱指出,在目標消費群的劃分上鳳凰城有重大轉變,就是由階層來劃分目標消費群轉變為以階段為標准。最先開發的順德碧桂園,針對的是珠三角先富的階層,而鳳凰城的目標群,則是「大學畢業後五年、成長中、發展型」的人群,他們具有獨特的特徵,他們嚮往一種更優雅的生活環境,一種更好的生活方式,但同時對價格又具有很高的敏感性。
目標消費群的透徹分析,為鳳凰城的產品的定位和宣傳的主題確定了堅實的基礎。
同時,定位不可以離開對競爭者的分析,這也是由外而內的思維方式的一部分。鳳凰城的營銷者認識到,房地產的銷售很大程度上是一種「人氣」之戰,目標消費群固然重要,其它的大眾也不可忽視,一旦人氣旺極,銷售則是水到渠成的事。人是具有「羊群效應」的,大家都買的東西肯定不會是差東西,華南板塊的2001年傳奇就是很好的說明,如何從競爭者手裡爭奪人群,讓熱點轉移,並轉移到鳳凰城?
定位:白領也可以住別墅
碧桂園鳳凰城擁有碧桂園這個響亮的品牌,品牌可以帶來一定的影響,但在面對牛氣沖天的華南板塊,低迷的別墅市場,光靠品牌的拉動力是不夠的,戰略性定位是最關鍵的。從鳳凰城的命名,我們也可以明白,碧桂園不再使用以前的品牌簡單衍生,如廣州碧桂園、華南碧桂園,而欲在新的產品類別中獲取成功。一旦你成為消費者心目中新類別的提案者,帶來的影響是不可估量的。「施樂」是復印機的提案者,他在消費者的心中是不可取代的,甚至「施樂」就是復印機的代名詞。鳳凰城的定位戰略也想達到如此效果!
定位可以簡單分為兩部分,一是給競爭者定位,二是給自己定位。
消費者的大腦有時像一塊滿得滴水的海綿,只有擠掉一部分已有內容才有可能吸收新信息。同時,消費者大腦又是一個有限的容器,它不可能什麼東西都往裡裝,消費者大腦必須面對各種信息的傳播。
企業獲得成功的唯一希望就是要有選擇性,縮小目標,分門別類,簡言之,就是定位。這也是里斯和屈特的觀點。
房地產定位思想成功的例子,更是有史可鑒。
北京,有潘石屹的「SOHO現代城」;在深圳,有萬科的城市花園;在廣州,有以文化為定位的「麗江花園」;有以「運動」為主題的「奧林匹克花園」。
鳳凰城神話也在於其成功的定位。鳳凰城從目標消費群的大腦中,發現了一塊尚未被滿足的區域,然後設計出了相應的產品來滿足消費者的需要。由於定位來源於消費者自身,因而無須費很多的力氣就可以讓消費者接受,甚至消費者會主動尋求此類的信息來填補大腦的空缺。
在鳳凰城蓄勢期間,藉助各種渠道向外傳遞一種信息,2002年的廣州房地產市場將是一個多熱點、板塊瓦解、個盤英雄的時期。碧桂園市場總監龍爾綱多次鼓吹「個盤時代」論,「過往大家都希望通過聯盟共同繁榮,只在產品上競爭,不降價。但今年這種自律可能會被打破,因為這是市場決定的,因為一定是優於別人的產品加上低於別人的價格才是最優化的競爭前提。」「板塊成熟後,由面轉點,由硬轉軟,回歸到個盤間的競爭是一定的,但也正是個盤體現無可替代的獨特性的時候了。如麗江花園的文化、祈福新村的規模與硬體、碧桂園的服務,這些將成為新的核心營銷動力。」
當市場認同上述觀點,就如同在消費者的大腦中打開了缺口,有利於鳳凰城的定位,同時信息也才得以順利的進入消費者大腦。
打開缺口是第一步,第二步也是更重要的一步是填補,你如何區隔出一個有需求的市場,如何讓消費者接受你的觀念,進一步,如何讓你的產品銷售出去?
在對目標消費群的深入研究後,鳳凰城進行了創造性的定位,「為每個成功的廣州人建造滿意的房子」是抽象的說法,而通俗的表述是「給白領的別墅」。住上別墅可以說是每個人的夢想,特別是先富起來的廣州人,更想擁有自己的別墅,無奈別墅又太貴,不是人人都能擁有的。鳳凰城憑借其低成本優勢,可以為消費者提供心動價格的別墅。這正迎合了消費者心理,正如盧泰宏教授所說「房子不僅僅是房子,它是人生孜孜追尋的夢」。
別墅是都市人的夢想!每天在擁擠而污濁的城市,誰不夢想擁有美麗的居住環境。在鳳凰城網站的第一句話就是:「人應該生活,而不是活著。」
鳳凰城以別墅為主打產品,以「森林 湖泊 新城市」為宣傳主線,營造的是「親和親人」的全程自然的生態環境,鳳凰城的別墅,它的定位既不是那種郊外荒野的度假型別墅,也不是市區中心那種「只顯身份卻無法得享優美環境」的住家別墅,而是「度假環境里的常駐別墅」,揉合了現代都市生活的時尚便利與郊區生活的恬然寫意,生活、休閑、享受得以和諧的統一,人類「回歸自然」的夢想在這里可以得以最充分的實現,可以享受到精神的寧靜。此外,作為一個現代化的「生活新城市」,鳳凰城更營造一種積極健康的、催人向上的社區環境,透射出一種「時代精神」的氣息。
價格是永遠的主題!也是定位的主要要素!鳳凰城的成功定位就在於將對別墅的夢想和超低價格有機結合,開創了「給白領的別墅」的空白市場。
人們對於別墅的心理底線被打破。鳳凰城這次推出的別墅主要是TOWNHOUSE式的浪漫陽光別墅,分為北美古典與現代兩種風格,面積由160~180平方米,戶型多達9種,價格僅從50萬元起。至於獨立式的豪華別墅,建築風格則以維多利亞式為主,立面效果豐富,營造出極富想像力的建築造型,面積由220~600平方米共22種戶型,價格僅由100萬元起。我們可以比較一下,在廣州市區的樓盤50萬只能買一個80-90平米的房子,而且房子所處的環境,絕沒有像鳳凰城那邊好。這樣的定位和產品價格,你不心動嗎?
「50萬買別墅」的廣為流傳,證明了成功的定位有時真的能使推銷變得多餘!定位思想的魅力不減!
美國品牌大師大衛.愛格(David.A.Aaker)在《品牌經營法則——如何創建強勢品牌》一書中寫道:「品牌定位評估主要看:1、是否和消費者產生共鳴?2、是否和其他競爭者品牌有所區別?它是否呈現出一些更好的東西,或者和原來評價不錯的東西有所區別?3、是否代表一種可信的策略?4、是否代表一個明確的視界思想?4、是否促發(或至少影響)優越的實施計劃?」我們再反過來看鳳凰城的品牌定位,可以說很多做法與大師的觀點不謀而合。其成功是必然的。
強勢傳播轟炸出「羊群效應」
營銷大師舒爾茨說過,營銷即傳播!
品牌是魚,傳播是水,優秀的品牌定位必須藉助強勢傳播才能「如魚得水」。我們處於一個傳播過度信息爆炸的時代,廣州的房地產領域猶是如此!廣州每天的樓盤廣告占據了媒體的主要版面和時間,在媒體的收入中,其中最主要的客戶就是房地產企業,面對如此多、又如此雜亂的信息,如何讓自己的樓盤受到消費者注目,突破大腦的壁壘,在其中佔有一席之地呢?
由於廣州市城市規劃整體思路,以及在未來兩三年,廣深、廣惠、廣州北三環和廣園東等高速及快速路將經過廣州東部,廣園東將完全與珠三角連成一片,1個半小時可以達到珠三角任何一個城市。眾所周知,房產業跟著規劃走,往往會起到事半功倍的效果。由於有此未來優越的位置,所以碧桂園這次打出了「廣園東」概念,並將樓盤定名為「廣園東碧桂圓鳳凰城」,這樣可以借城市規劃的「東風」,一下子就將鳳凰城地理位置的優越性定格在消費者大腦中。
同時,鳳凰城鋪天蓋地運用立體化傳播,新聞、公關、廣告、事件甚至人際傳播等手段無所不用,並將其效果發揮至極致。
在前期,碧桂園鳳凰城大多用新聞的模式,用一種不斷製造市場新聞的手段,向市場投放重磅炸彈。甚至在《人民日報.華南新聞》板塊上出了兩期特刊,一期是4月22日的「碧桂園創業10周年紀念特刊」,另一期是4月27日的「廣園東碧桂園鳳凰城特刊」。鳳凰城對新聞媒體的巧妙運作,新聞報道導向有利於自身,通過媒體的力量來塑造消費者的觀念,最後完全達到了的定位目的,對於華南板塊的瓦解逐漸成為大眾觀點,鳳凰城也成為了廣州的熱點大盤。
鳳凰城對於人際傳播掌握的也非常好,神秘可以引起大眾的興趣,同以前廣州碧桂園做法一樣,鳳凰城之前讓自己一直處於一種神秘的狀態中。廣園東碧桂園首期2500畝在去年10月打下第一根樁開始,建築工地24小時燈火通明,1萬多名建築工人日夜奮戰。但是碧桂園鳳凰城一直不對外宣傳,「埋頭苦幹,悶聲發大財」。關於碧桂園的外圍新聞猶如誘餌,勾起大眾的極大興趣。新聞記者的探盤,消費者的揣測,同行的暗訪,讓鳳凰城成為廣州市民的一個熱門話題。
但是在「五·一」前期,鳳凰城開盤前展開強勢媒體攻勢,其廣告在傳媒密集投放,密集到讓人喘不過氣來,只要你看報紙、電視,你就躲不到鳳凰城廣告的襲擊,報紙廣告基本上是整版的,這樣甚至引起部分人的反感。一位網民如此表述:「鳳凰城的廣告讓我想到了另一個產品--腦白金。」據碧桂園內部人士的說法,單「五一」期間的廣告投放額就有2000萬到3000萬。鳳凰城廣告在地區的選擇上有選擇,樓盤不少的廣告出現在增城、東莞、香港各地,實際上鳳凰城開售時不少的買家是來自增城等地。
強勢傳播的結果,「50萬買別墅」的概念,街頭巷尾無人不知!這就導致筆者在5.1後的第二個星期天依然能看到那樣火爆的場面。
反思鳳凰城
鳳凰城的成功是空前的!
但是在承認鳳凰城的戰略定位成功的同時,我們也認識到一些問題的所在。鳳凰城的空前成功來源於定位,但碧桂園的品牌價值、鳳凰城定位兩者之間也存在一定的矛盾。
碧桂園營銷總監龍爾綱認為,鳳凰城是對碧桂園品牌的重塑,但重塑並不是提升,而極有可能是破壞。在上面的敘述中,我們用一種獨立的眼光看待分析鳳凰城,無疑,從個體的定位來看是非常成功的,但鳳凰城是碧桂園的一部分,她的命運與碧桂園相連在一起。可以說,碧桂園的「服務品牌」在消費者大腦的位置,為鳳凰城的火爆提供了必要的前提,鳳凰城是帶著碧桂園的先天靈氣走向市場的。筆者與一位消費者交談,她認為選擇鳳凰城:一是產品價格,二是碧桂園的品牌。消費者對碧桂園核心價值的承認是一種無形的砝碼。
有人對碧桂園的模式進行了概括:碧桂園就是「會所+學校+五星級的家」。但「五星級的家」到底是什麼,不但外人很難說清楚,就連碧桂園本身也沒有一個明確的定義。不過在碧桂園的業主都有一個共同的感受,那就是住在碧桂園特別的安全舒適和實在。我想這話雖然很朴實,但說的也是大實話。雖然碧桂園的老闆不善言辭也不喜歡接受媒體采訪,但對碧桂園「五星級的家」的服務卻有著深刻的理解———那就是時刻站在業主的角度著想,盡量讓服務做得最好。應該說,在地產「服務品牌」上,碧桂園可謂華南地產界的成功典範,10年來高擎「服務品牌」大旗不鬆手,並且不斷進行深化、細化、日常化,把服務變成整個公司無處不在的企業文化。
在鳳凰城的廣告傳播中,碧桂園的核心價值被扔到一邊,「給你一個五星級的家」沒有在廣告中出現,用的最多的是「給每一個成功的廣州人士建造滿意的房子」,「50萬可以買別墅」。當鳳凰城以價格作為主流定位時,也就是對於以往的碧桂園的品牌資產的釋稀。一名品牌專家的觀點:「目前鳳凰城的廣告沒有品牌價值的傳承,很大程度上是從短期的銷售而言,這樣容易誤導消費者對於價格的過度關注而忽略其品牌的內涵,這對於碧桂園長期積累下來的品牌資產是嚴重的損害。」
我們認為,問題的實質在於長期定位和短期定位的矛盾,長期定位更注重一種本質的、普遍的消費者心理需求,而短期則相對強調表層的、特殊的問題,兩者之間會有矛盾。
當我們的看樓車緩緩的駛離碧桂園鳳凰城時,當所有的保安向我們庄嚴的敬禮時,我們有理由相信,鳳凰城對於核心價值是珍惜的,他們不會輕易的丟棄長期的品牌定位,他們會在以後做到有機的融合!
結語 鳳凰與定位
鳳凰,乃百鳥之王。在中國的美麗傳說中,鳳凰從古至今都被奉為吉祥鳥、富貴鳥和幸福鳥。鳳凰已成為一種象徵,一種崇拜,一種中華民族崇高美德的化身。
鳳凰是百鳥之王後,觀念早已深深印在大家腦中時,如果誰再提出「某某鳥」才是百鳥之王,又有誰會相信,又有誰會認同?
重要的並不是你是什麼,重要的是大家認為你是什麼!
鳳凰,是一個高明的定位專家!
❸ 廣東碧桂園職業技術學院為什麼不面向全國招生
全免費,人數不多,軍事化管理。大部分是廣東省,對外只有兩三個省。
今年是提前批次招
❹ 薪酬體系中職位級別GM、M、p分別代表什麼
總體來說分為p級與m級。
p級代表執行層,也就是員工;
m及代表管理層;
gm代表管理高層【如高級總監】。
薪酬方面:
每個職級應該都分為多個檔位,如p1可能工資分為12檔(大體如是),分別是1-12k;p2分為12檔,分別是3-15k。薪酬也會出現倒掛的情況,如職級為p1,但是薪酬 是14k,那就會出現職級晉升為p2,但薪酬不調整的情況。
拓展資料:
薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式,即一個人的工作報酬由哪幾部分構成?一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利四大部分。
作為人力資源管理體系的重要組成部分,薪酬管理是企業高層管理者以及所有員工最為關注的內容,它直接關繫到企業人力資源管理的成效,對企業的整體績效產生影響。靈活有效的薪酬制度對激勵員工和保持
員工的穩定性具有重要作用。
薪酬管理,是指在組織發展戰略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。它是人力資源管理的重要組成部分,是企業達到吸引、保留、激勵人才的重要手段。在社會主義市場經濟條件下,如何運用薪酬政策,激勵員工提高工作績效是薪酬管理的關鍵,是企業需要深入研究的課題。
薪酬管理作為人力資源管理的重要內容一直備受社會關注。這不僅是因為它與員工的切身利益息息相關,也是因為它直接影響著企業的經營成敗。
現代薪酬管理的四大目標:
1、吸收組織需要的優秀員工。
合理的高報酬不僅能為員工提升工作的熱情還能為組織的未來發展吸引更多的優秀人才。
2、達到效率目標。
薪酬效率目標的制定其本質就在於要用適當的薪酬花費給組織帶來最大的收益。主要包括兩個方面:
第一要站在產出的角度分析即薪酬能為組織績效帶來最大價值利益;
第二要站在投入角度分析即要實現薪酬成本的優化控制,用最合適的花費為組織謀取最大的利益。
3、起到激勵作用。
薪酬發放的本質即在於對員工努力工作的付出提供等值的報酬。只有在員工的付出能夠在得到相應的讓其滿意的報酬時,員工才能更有工作的積極性以及對未來的憧憬。
參考資料:網路-薪酬體系
❺ 大專學歷,成人本科在讀,可以應聘碧桂園土建工程師嗎
工程師是技術崗位,主要看能力,學歷更高能給你加分
❻ 碧桂園空中花園技術是專利嗎
專利(patent)從字面上講,「專利」即是指專有的利益和權利。專利一詞來源於拉丁語Litterae patentes,意為公開的信件或公共文獻,是中世紀的君主用來頒布某種特權的證明,後來指英國國王親自簽署的獨占權利證書。專利是世界上最大的技術信息源,據實證統計分析,專利包含了世界科技技術信息的90%-95%。
可以到國家知識產權局查詢。
❼ 誰能幫忙分析一下這個靠不靠譜
[:15:]還是糾結,我這去年和今年的主旋律就是糾結。不過想想設計院的工作也很苦逼,當年選擇電力院是不想搞科研,放棄了一個很好的單位。這次心動在可以搏一把,不過貌似風險比較大啊,入行容易出來難啊。