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A. 急求一篇全面預算管理的外文文獻及其翻譯 翻譯後中文3000字 [email protected]

全面預算管理
通常，預算編制可以採用自上而下、自下而上或上下結合的主動參與性編制方法。整個過程為：(1)先由高層管理者提出企業總目標和部門分目標；(2)各級責任單位和個人根據一級管理一級的原則據以制定本單位的預算方案，呈報分部門：(3)分部門再根據各下屬單位的預算方案，制定本部門的預算草案，呈報預算委員會；(4)預算委員會審查各分部預算草案，進行溝通和綜合平衡，擬定整個組織的預算方案；(5)預算方案再反饋回各部門徵求意見。經過自上而下，自下而上的多次反復，形成最終預算，經企業最高決策層審批後，成為正式預算，逐級下達各部門執行。
(二)預算的執行與控制
預算雖然編制完成了，但在預算執行之前，還需要經過預算的分解、下達和具體講解等准備步驟來保證預算的有序執行，保證預算體系運轉良好。
預算開始執行之後，必須以預算為標准進行嚴格的控制：支出性項目必須嚴格控制在預算之內，收入項目務必要完成預算，現金流動必須滿足企業日常和長期發展的需要……預算控制的標准就是預算編制產生的各級各類預算指標，即經營預算、資本支出預算和財務預算。預算的執行與控制是整個預算管理工作的核心環節，需要企業上下各部門和全體人員的通力合作，具體內容我們將在本書後面內容中單列一章專門講述。
在預算執行與控制過程中和預算完成後，一個尤為重要的環節是實際與預算差異的分析。在分析實際和預算差異的時候，一般按照以下幾個步驟進行：(1)對比實際業績和預算標准找出差異；(2)寸析出現差異的原因； (3)提出恰當的處理措施。其中，預算執行過程中的差異分析可以根據周圍環境和相關條件的變化幫助調控預算合理而順利地執行；預算完成後的差異分析則可以總結預算完成情況，幫助評價預算期間工作的好壞，進而為企業評價激勵制度的公平有效提供數據依據。因此，差異分析貫穿於預算管理的全過程，既為預算的執行與控制明確了工作重點，也為下期編制預測、預算提供了可資借鑒的豐富經驗。
(三)預算的考評與激勵
西方有句諺語：「在管理活動中，如果沒有監督與考核，再美麗的天使都會變成可怕的魔鬼。」以此來形容預算考評工作的重要性是十分恰當的。沒有預算考評，企業預算就只能是停留在筆端的海市蜃樓，失去控制力而流於形式，預算管理將變得毫無意義。
預算考評是對企業內部各級責任單位和個人預算執行情況的考核與評價。對預算的執行情況進行考評，監督預算的執行、落實，可以加強和完善企業的內部控制。在企業全面預算管理體系中，預算考評起著檢查、督促各級責任單位和個人積極落實預算任務，及時提供預算執行情況的相關信息以便糾正實際與預算的偏差，有助於企業管理當局了解企業生產經營情況，進而實現企業總體目標的重要作用。同時，從整個企業生產經營循環來看，預算考評作為一次預算管理循環的結束總結，它為下一次科學、准確地編制企業全面預算積累了豐富的資料和實際經驗，是以後編制企業全面預算的基礎。
預算提供了明確的一定期間要求達到的經營目標，是對企業計劃數量化和貨幣化的表現，為業績評價提供了考評標准，是業績評價的重要依據，便於對各部門實施量化的業績考評和獎懲制度，使得企業有效激勵相關部門和人員有了合理、可靠的依據。確立「考評與獎懲是預算管理工作生命線」的理念可以確保預算管理落實到位。嚴格考評不僅是為了將預算指標值與預算的實際執行結果進行比較，肯定成績，找出問題，分析原因，改進以後的工作，也是為了對員工實施公正的獎懲，以便獎勤罰懶，調動員工的積極性，激勵員工共同努力，確保企業戰略目標的最終實現。由此可見，預算考評與激勵在整個企業全面預算體系中佔有極其重要的地位。

當前，西方發達國家的企業普遍建立了企業激勵制度。從1992年開始，我國的一些中小國有企業開始實行年薪制，探討建立社會主義市場經濟條件下的企業激勵制度問題。激勵制度是指在組織系統中，激勵主體通過激勵因素、手段與激勵客體相互作用的關系的總和，是激勵內在關系結構、運行方式和發展演變規律的總和。隨著現代企業制度的建立，企業激勵制度已成為國企改革的重點之一，也是上市公司所面臨的一個重大課題。據了解，除西藏、海南、貴州三省區外，全國其他省區均出台了有關年薪制的政策文件，但各地關於年薪制的政策措施五花八門。據報道，武漢國有資產管理公司、泰達股份、上海貝嶺等都建立了相應的激勵制度。但我們認為，這些激勵制度都沒有很好地解決企業業績評價問題。尤其是隨著知識經濟的到來，如何解決對員工的分配和激勵問題，越來越成為企業實踐急需解決的問題。因此，建立合理的考評體系，完善有效的激勵制度，具有十分重要的意義。
然而，激勵制度必須以業績考評為基礎，並與之保持一致。將激勵與考評割裂開來的做法是不正確的。企業組織結構的重點即在於三大游戲規則：業績考評、激勵制度和決策體系。激勵制度與業績考評是互為依託的。一方面，業績考評是激勵制度的基礎，如果沒有健全的業績評價系統，激勵制度將變得毫無意義；另一方面，激勵制度影響業績考評的重點，隨著激勵理念的變化，考評的重點也隨之發生變化。一言以蔽之，業績考評為激勵制度提供了依據，激勵制度使業績考評變得更有意義。
(二)激勵的作用
研究表明，一個人的工作績效與人的被激勵的程度有著非常緊密的關系，大致可用公式表示如下：
工作績效＝f(能力，激勵)
美國著名學者、哈佛大學威廉•詹姆士教授經調查發現，按時計酬的員工一般僅需發揮20％～30％的能力，就可以完成工作，即可保住職業而不被解僱；如果受到充分的激勵，則員工的能力可以發揮80％～90％。其中，50％～60％的差距系激勵作用所產生的。這就是說，員工的工作績效取決於他的能力和激勵水平，即積極性的高低。能力固然是取得績效的基本保證，但是不管能力多強，如果激勵水平低，就難以取得好的績效。激勵的功能和作用是十分顯著的：
1．有效的激勵能夠消除員工心理上的各種顧慮和消極因素，變被動為主動，由不自覺到自覺，把實現企業目標變為員工的自覺行為，最大限度地調動員工的生產經營積極性，不斷提高勞動生產效率和經營成果。
2．有效的激勵能增強員工的自信心、上進心、協作精神、團隊精神和向心力，從而提高企業的凝聚力、戰鬥力，形成企業自下而上的有機整體的巨大合力，使企業在市場競爭中立於不敗之地。
3．有效的激勵能充分發揮員工的聰明才智，使他們在各自不同的工作崗位上，盡職盡責地創造性地開展工作，實現在生產、技術、管理等各個領域的不斷創新，促進企業的技術進步和管理水平的提
4．有效的激勵可以把有才能、有知識的人才吸引過來，把社會的人才變為企業的人才，讓人才的價值在企業中得到體現。企業依靠人才的智慧和創造力得到增強和發展。人才是企業活力的源泉，是企業和社會發展的根本動力。
總之，科學、合理、穩定的激勵制度是企業各項管理及相關工作措施和制度貫徹落實的有力保障。
(三)激勵的原則
運用激勵理論建立和完善企業的激勵制度，進行有效激勵，應遵循以下原則：
1．物質與精神相結合的原則。物質資料是員工生活的基礎。物質激勵不僅能滿足員工的生理需求，也能滿足一定的精神需求；而精神激勵可以滿足員工追求事業上的成功與自身成長的需要，提高員工的自尊心和成就感。把物質激勵和精神激勵有機地結合在一起，才是積極有效的激勵手段。
2．個體與群體相結合的原則。員工的企業行為，實際上是一種組織行為。當員工在滿足了生理、安全需求，向更高層次需求發展時，實現目標的行為呈現出的群體性更為突出。這時的激勵對象不僅是個體，還有一個群體。激勵對象的不同，激勵因素也就不同。這就要求管理者在實施激勵的過程中採取不同的激勵方式和辦法，否則難以達到激勵的效果。
3．成本與收益相結合的原則。在實際激勵過程中，應當進行認真、科學的成本收益分析，避免兩種錯誤傾向：一是過多地考慮成本節約，實施激勵力度不夠，沒有達到目標；二是實施激勵措施力度過大，所取得的收益尚不足彌補耗費的成本。

全面預算管理的財富邏輯
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http://finance.sina.com.cn 2005年11月24日 15:59 《理財》

模式： 做強的財富邏輯
企業全面預算管理存在的問題及對策 冶金財會 2009/01 中國期刊全文資料庫
上世紀80年代一份權威調查統計數據顯示，當時美國幾乎所有大型公司都沿襲採用半個多世紀以前美國通用電器(GE)、杜邦等公司所實施的全面預算管理：100%的大型生產企業
全都實行了全面預算管理，批發和零售商與交通運輸企業實行全面預算管理也分別高達97%、94%。這份看似過時的統計數據表明，歷經60多年的市場風雨滄桑驗證，全面預算管理作為一種含金量極高的管理工具，早已融會於美國大型企業管理文化的血脈之中，成為它們市場利益追逐歷久彌新的財富基因。
上個世紀20年代，美國通用電器(GE)、杜邦與通用汽車等公司率先採用全面預算管理模式。這一管理模式卓有成效的實踐，使之迅即成為當時美國大型工商企業的標准作業程序，進而一路演化成今天全球企業通行的管理方法。全面預算管理歷經80多年實踐的一個具體成果，就是當初率先採用這一管理模式的GE、杜邦與通用汽車這三家企業在實現「基業長青」的同時，無一例外地茁壯成長為《財富》雜志「全球500強」榜單上的「常客」。
最近10年來，中國一流企業領袖大多將躋身「全球500強」作為企業戰略發展追逐的目標。早在1995年，寶鋼和海爾這兩家中國旗艦企業就不約而同地喊出「進軍全球500強」的口號。2005年5月，在北京召開的全球財富論壇現場，中遠、海爾、聯想、東風、國美、TCL、上海百聯等多家中國特大型企業的領導者，以各自不同的方式再次表達出對「全球500強」追逐的無限熱望。中國遠洋集團董事長魏家福毫不含糊地說：「我們企業今年肯定進入世界500強。」海爾CEO張瑞敏則委婉表示：「進軍500強，是一個目標……沒有(這個)目標，(我們)就不知道走到哪裡去了。」然而，在《財富》雜志隨後(7月12日)發布的「全球500強」最新榜單上，此前被企業領袖自己或媒體認為鐵定入榜的中遠、海爾、聯想三家企業，卻再次榜上無名。
與GE、杜邦與通用汽車等西方發達國家企業「無心插柳」而長期高掛在「全球500強」榜單上相比，中遠、海爾、聯想等中國旗艦企業「有心栽花」下的無限失落是顯而易見的。因為，盡管「全球500強」不過是一張一年一度的財富數字「游戲」榜單，但同時彰顯的卻是企業內控管理工具有效運用、落地執行的巨大價值。所以，給予今天業已成為全球企業通行管理方法的全面預算管理應有的價值關注，同樣是確保中國企業熱望追逐中的「全球500強」這一戰略目標實現的題中應有之義。
真相： 數據對比的反差
8月21日，即在《財富》「全球500強」發布1個多月以後，由中企聯、中企協聯合操刀的2005「中國500強」旋即面世，前面所提及中遠、海爾、聯想等無一例外都榮登榜單。不過，在「全球500強」的高大背影下，數據對比下的「中國500強」卻無論如何也找不到「強」的財富邏輯，凸顯出來的只是「偏安一隅」的「大」而已。
據有關統計數據資料顯示，2005年「中國500強」的人均利潤額只有1.53萬元，只相當於「全球500強」的11.62%。從兩張榜單居各行業首位企業人均利潤的具體比較來看， 零售業排首位的中國華聯人均利潤為1.09萬元，相當於美國沃爾瑪公司人均利潤的27.36%；石油石化業排首位的中石化人均利潤為1.82萬元，相當於美國埃克森美孚公司人均利潤的1.41%；銀行業排首位的中國工商銀行人均利潤為1.43萬元，相當於美國花旗集團人均利潤的3.27%；電力業排首位的國家電力公司人均利潤為0.62萬元，相當於美國電力公司人均利潤的2.13%。兩張榜單居各行業首位的企業利潤比較：中國華聯實現利潤1.8562億元，相當於沃爾瑪公司的0.34%；中石化實現利潤為170.8623億元，只相當於埃克森美孚公司的13.47%；中國工商銀行實現利潤為61.2521億元，只相當於花旗集團的5.24%；食品業排首位的五糧液集團實現利潤為17.3363億元，只相當於瑞士雀巢利潤的5.29%。
事實上，就在2005「中國500強」發布當天，經濟學家張維迎在同日舉辦的相關高層論壇的演講中指出：「2005年我國有110多家企業新進入(中國)500強，其中相當一部分是通過政府重組實現的，這不是一個好現象。否則的話，中國企業要進入世界500強就太容易了。如果我們把全中國的企業合並成一家，那肯定是世界500強的第一名，但那麼做沒意義。」他認為，按照現有中國大企業靠資源壟斷做大規模的發展模式，最後可能的結果是，在全世界的分工體系和產業價值鏈中，中國企業處於價值分配的最低端。
上述數據對比與張維迎的講話，在一定程度揭示出當前中國企業做大而非做強的真相。事實上，中國企業無論是進入全球還是中國500強，也無論是年銷售額的增加還是資產規模的增長，卻怎麼也掩蓋不住財富數字「游戲」背後的真實差距。因此，就中國企業進軍「全球500強」而言，數字上的做大與超越並不困難，最困難的還在於企業做強能力的全面提升。
在現代市場經濟條件下，美國企業顯然是全球各國企業做強的標桿。美國企業又是如何做強的呢？上個世紀80年代一份權威調查統計數據顯示，當時美國幾乎所有大型公司都沿襲採用半個多世紀以前GE、杜邦等公司所實施的全面預算管理：100%的大型生產企業全都實行了全面預算管理，批發和零售商與交通運輸企業實行全面預算管理也分別高達97%、94%。 這份看似過時的統計數據表明，歷經60多年的市場風雨滄桑驗證，全面預算管理作為一種含金量極高的管理工具，早已融會於美國大型企業管理文化的血脈之中，成為它們市場利益追逐歷久彌新的財富基因。
近10年來，同樣經歷過市場無數次實踐驗證，中國大中型企業也逐步認識到全面預算管理的工具價值，並以「中國特色」的方式予以確認和發揚：2000年9月，國家最高行政主管部門(前經貿委)在下發的《國有大中型企業建立現代企業制度和加強管理的基本規范》中就明確要求，國內大中型企業要在企業內部推行全面預算管理制度。此後5年間，全面預算管理成為許多特大型、大型企業高層決策與管理的核心內容，國資委主任李榮融在不同場合的談話中也一再強調加強央企與國有大中型企業全面預算管理的重要性。據不完全統計，目前中國進入「全球500強」的15家企業絕大多數採用了全面預算管理方法，國有大中型企業實行全面預算管理的將近三分之一。
全面預算管理在中國市場業已落地生根，為什麼中國現有企業還會陷入做大容易做強難的窘境呢？對於這一問題，專家王曉翔通過實地考察美國知名企業全面預算管理的成功經驗，並結合自己多年開展全面預算管理的經驗教訓，就中美兩國企業在全面預算管理所存在的差距談了自己的看法。
王曉翔認為，中美兩國企業在全面預算管理上的差距主要體現在管理體制、企業文化、信息化手段等方面。從管理體制上看，美國企業是以企業資源分配作為預算的主要依據，其預算目標是「單一化」的，即確保股東權益的增值，而國內企業的預算目標則是「多元化」的，所下達的預算目標並不與資源分配掛鉤。預算目標的多元化與目標本身的內在矛盾，勢必在某種程度上造成預算目標的混亂，進而使預算失去方向。同時，預算管理作為企業的一種內部控制手段，有相應企業文化支撐才能取得事半功倍的效果。美國大企業在這方面大多做得比較成功，而國內企業由於在企業文化方面尚缺乏有效的規劃和引導，在全面預算管理推出時往往阻力很大。
王曉翔說，實行全面預算管理的主要目的是為了控制企業關鍵經營指標，即在實現降低運營成本與資金集中管理的基礎上，為資產重組提供基礎和手段，如集團不同產業板塊的銷售集中管理、集團范圍內原材料集中采購等。制定合理預算目標的關鍵，是要依託企業戰略(包括集團與企業兩個層面)。美國大企業中都是先有企業戰略，再有預算目標。預算目標是企業戰略目標的分解和細化，是保證企業戰略意圖得以實現的有效手段和工具。沒有企業戰略，全面預算就會失去方向，失去存在的價值和意義。美國企業的董事會一般都設置高水平的戰略研究規劃部門，由首席經濟學家負責組織內外部研究力量，分析企業所處的生存環境，包括國家宏觀政策、行業發展趨勢、競爭對手狀況等內容，並據此制定企業營銷、產品、研發、投資、融資等方面策略及3至5年的發展規劃。董事會基於這樣一種研究成果制定的預算目標往往比較貼近實際，具有一定的先進性和前瞻性。
記者隨機調查顯示，目前國內不少企業高層決策者在審批預算目標時存在一個觀念上的誤區，即認為企業預算審批後，只能不折不扣地執行。事實上，由於企業的經營和生存環境錯綜復雜，制約經營成果和收益水平的許多因素是不可預見的，所以要百分之百地精確制定企業預算目標是不現實的。預算工作的努力方向是，預算目標的制定就是經過科學系統的決策程序，採用先進的研究分析方法，符合公司的整體戰略部署。同時，管理和控制本身是一種藝術，全面預算作為一種控制手段，並不是要通過預算目標把企業控制在某一個點上(收入、利潤)，而是把企業的運營和發展控制在一個區間或是一種趨勢之中。
在全面預算管理這桿大旗下，從做強到進入「全球500強」顯然需要一個過程。清華大學經濟管理學院陳章武教授認為，在這個過程中，決策者的思想、眼界和魄力最為重要。《財富》雜志國際版編輯羅伯特•弗里德曼則表示，盡管「全球500強」的首要特徵是業績和規模，但公司的大小其實不是最主要的，公司大既不代表強也不代表成功，「全球500強首先是良好的業績，其次是獨立的公司治理、透明度、具有全球 競爭力、有自己的品牌形象、具有遠見和高度的社會責任感」。 警惕 概念「泡沫」崇拜
各種先進的管理工具的確是個好東西。不過，這些好東西的「好」並不是簡單地表現在口號般追逐與欣賞上，而是在其實實在在的使用價值上。國內企業近20年的管理實踐表明，我們從來就不缺乏追逐時尚新潮管理工具的能力，真正缺乏的恰恰是將一個先進科學的管理模式融會貫通到具體管理與企業文化之中，且具有不打任何折扣的有效執行能力。
新疆德隆集團的領軍人物唐萬新許多人可能並不陌生。據有關媒體報道，對唐萬新的戰略設計、預算控制與產業整合等綜合管理能力，經濟學家鍾朋榮脫口而出的評價是兩個字：「偉大」。事實上，「偉大」的唐萬新也是一個典型時尚新潮管理工具的追逐者，他學習的榜樣是GE的前CEO傑克•韋爾奇，韋爾奇當年力推的「數一數二」戰略就是德隆進行產業整合的基本原則。唐萬新曾表示：「德隆只買行業第一名，如果沒有機會買到第一名，就絕不投資。不是數一數二的公司，一般都不在德隆的考慮范圍之內。」殊不知，就在韋爾奇當年力推「數一數二」戰略的過程中，一位美國陸軍軍事學院的上校就明確指出，「數一數二」戰略對GE而言極有可能是一種自欺欺人的發展戰略，因為GE眾多高智商的管理人員，會非常聰明地將他們各自的市場定義得非常狹窄，狹窄得他們可以穩穩當當地保持住「數一數二」的位置。如，電風扇產品生產經營就有電風扇、小家電與家電三種范圍不同的行業定義。唐萬新當然沒有意識到「數一數二」戰略如此市場定義游戲的存在，最終在不斷吞咽這服由韋爾奇開出的「毒葯」過程中迎來滅頂的敗局。
新動力公司資深管理專家藍虹認為，韋爾奇當年在GE全力貫徹實施的「數一數二」戰略，與其說是一種管理模式，不如說是一種抽象思維概念化、具體化的戰略行動目標，它是韋爾奇主推自己理想之中產業發展模式的符號外衣。「數一數二」戰略之所以在GE能長期卓有成效地貫徹落實，這與其歷經百年發展形成的科學完善內控管理機制密切相關——這一機制在不斷強化概念戰略積極導向價值的同時，也在不斷地削減、降低其可能帶來的負面影響。迅速「暴斂」巨大財富的德隆顯然不具有GE在內控管理上厚重積累的優勢，韋爾奇「毒葯」的毒性發作與外部經營環境的合力夾擊，從而註定了德隆的市場敗局。
藍虹還特別指出，近20年來國內類似德隆這種時尚新潮管理概念趕潮式追逐的現象非常普遍，如10多年前全國趕潮式地學習張興讓的「滿負荷工作法」，近幾年的海爾模式熱，乃至現如今掀起的學習六西格瑪質量管理與平衡計分卡的「新高潮」等。從價值功效上講，這些時尚新潮的概念、模式確實有它可圈可點的地方。問題在於一味趕潮式時尚追逐，極有可能在概念崇拜中造成「猴子掰玉米」的結果，這是值得國內不少企業管理者警惕的。
談到全面預算管理在當前企業管理中的功效價值，藍虹特意讓記者看了一段新動力公司網站首頁上摘錄的英國管理史學家一段話：「管理中的一切都是全新的，然而管理中的一切又都像山峰一樣古老。歷史不會重復自己，但可以重復自己的規律。有多少次，當管理中出現新問題的時候，我們就一遍又一遍從零開始，去尋找解決方案，而實際上如果我們回頭看一看，就會發現我們的前輩早已用他們的智慧解決了類似的問題。放棄過去，我們就成為知識上的難民。當我們從一種管理時尚游盪到另一種管理時尚時，我們的組織也就不是城堡和宮殿，而是中轉營地和臨時避難所。」
藍虹最後說：「全面預算管理的工具價值，就是摩根•威策爾所說的『像山峰一樣古老』的智慧，這就是我們今天大力倡導和學習它的根本原因。從某種意義上講，對全面預算管理等先進管理模式的採納與創新，是中國企業做強做大的根本，同時也是它們未來通往『 全球500強』的門戶。」

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滬股通名單

數目 股份編號 股份名稱
1 600000 浦發銀行
2 600004 白雲機場
3 600005 武鋼股份
4 600007 中國國貿
5 600008 首創股份
6 600009 上海機場
7 600010 包鋼股份
8 600011 華能國際
9 600012 皖通高速
10 600015 華夏銀行
11 600016 民生銀行
12 600017 日照港
13 600018 上港集團
14 600019 寶鋼股份
15 600020 中原高速
16 600021 上海電力
17 600026 中海發展
18 600027 華電國際
19 600028 中國石化
20 600029 南方航空
21 600030 中信證券
22 600031 三一重工
23 600033 福建高速
24 600036 招商銀行
25 600037 歌華有線
26 600038 哈飛股份
27 600039 四川路橋
28 600048 保利地產
29 600050 中國聯通
30 600054 黃山旅遊
31 600056 中國醫葯
32 600058 五礦發展
33 600059 古越龍山
34 600060 海信電器
35 600062 華潤雙鶴
36 600064 南京高科
37 600066 宇通客車
38 600067 冠城大通
39 600068 葛洲壩
40 600070 浙江富潤
41 600073 上海默林
42 600078 澄星股份
43 600079 人福醫葯
44 600082 海泰發展
45 600085 同仁堂
46 600088 中視傳媒
47 600089 特變電工
48 600094 大名城
49 600096 雲天化
50 600097 開創國際
51 600098 廣州發展
52 600100 同方股份
53 600101 明星電力
54 600104 上汽集團
55 600106 重慶路橋
56 600108 亞盛集團
57 600109 國金證券
58 600110 中科英華
59 600111 包鋼稀土
60 600112 天成控股
61 600113 浙江東日
62 600114 東睦股份
63 600115 東方航空
64 600116 三峽水利
65 600118 中國衛星
66 600120 浙江東方
67 600121 鄭州煤電
68 600122 宏圖高科
69 600123 蘭花科創
70 600125 鐵龍物流
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72 600132 重慶啤酒
73 600135 樂凱膠片
74 600138 中青旅
75 600139 西部資源
76 600141 興發集團
77 600143 金發科技
78 600150 中國船舶
79 600153 建發股份
80 600157 永泰能源
81 600158 中體產業
82 600160 巨化股份
83 600161 天壇生物
84 600162 香江控股
85 600166 福田汽車
86 600167 聯美控股
87 600170 上海建工
88 600171 上海貝嶺
89 600172 黃河旋風
90 600175 美都控股
91 600176 中國玻纖
92 600177 雅戈爾
93 600183 生益科技
94 600184 光電股份
95 600185 格力地產
96 600188 兗州煤業
97 600190 錦州港
98 600193 創興資源
99 600195 中牧股份
100 600196 復星醫葯
101 600197 伊力特
102 600199 金種子酒
103 600200 江蘇吳中
104 600201 金宇集團
105 600208 新湖中寶
106 600210 紫江企業
107 600216 浙江醫葯
108 600219 南山鋁業
109 600221 海南航空
110 600227 赤天化
111 600230 滄州大化
112 600236 桂冠電力
113 600238 海南椰島
114 600239 雲南城投
115 600240 華業地產
116 600246 萬通地產
117 600248 延長化建
118 600249 兩面針
119 600251 冠農股份
120 600252 中恆集團
121 600256 廣匯能源
122 600257 大湖股份
123 600258 首旅酒店
124 600259 廣晟有色
125 600260 凱樂科技
126 600261 陽光照明
127 600262 北方股份
128 600266 北京城建
129 600267 海正葯業
130 600268 國電南自
131 600269 贛粵高速
132 600270 外運發展
133 600271 航天信息
134 600276 恆瑞醫葯
135 600277 億利能源
136 600278 東方創業
137 600280 中央商場
138 600284 浦東建設
139 600285 羚銳制葯
140 600287 江蘇舜天
141 600289 億陽信通
142 600292 中電遠達
143 600295 鄂爾多斯
144 600298 安琪酵母
145 600300 維維股份
146 600307 酒鋼宏興
147 600308 華泰股份
148 600309 萬華化學
149 600310 桂東電力
150 600312 平高電氣
151 600315 上海家化
152 600316 洪都航空
153 600317 營口港
154 600318 巢東股份
155 600321 國棟建設
156 600322 天房發展
157 600323 瀚藍環境
158 600325 華發股份
159 600327 大東方
160 600329 中新葯業
161 600332 白雲山
162 600333 長春燃氣
163 600335 國機汽車
164 600337 美克股份
165 600340 華夏幸福
166 600343 航天動力
167 600345 長江通信
168 600348 陽泉煤業
169 600350 山東高速
170 600351 亞寶葯業
171 600352 浙江龍盛
172 600353 旭光股份
173 600362 江西銅業
174 600363 聯創光電
175 600366 寧波韻升
176 600367 紅星發展
177 600368 五洲交通
178 600369 西南證券
179 600371 萬向德農
180 600372 中航電子
181 600373 中文傳媒
182 600375 華菱星馬
183 600376 首開股份
184 600377 寧滬高速
185 600378 天科股份
186 600380 健康元
187 600382 廣東明珠
188 600383 金地集團
189 600386 北巴傳媒
190 600387 海越股份
191 600388 龍凈環保
192 600389 江山股份
193 600391 成發科技
194 600395 盤江股份
195 600396 金山股份
196 600397 安源煤業
197 600403 大有能源
198 600406 國電南瑞
199 600409 三友化工
200 600410 華勝天成
201 600415 小商品城
202 600418 江淮汽車
203 600420 現代制葯
204 600422 昆明制葯
205 600425 青松建化
206 600426 華魯恆升
207 600428 中遠航運
208 600432 吉恩鎳業
209 600433 冠豪高新
210 600435 北方導航
211 600436 片仔癀
212 600438 通威股份
213 600439 瑞貝卡
214 600446 金證股份
215 600449 寧夏建材
216 600458 時代新材
217 600459 貴研鉑業
218 600460 士蘭微
219 600467 好當家
220 600468 百利電氣
221 600469 風神股份
222 600470 六國化工
223 600475 華光股份
224 600478 科力遠
225 600479 千金葯業
226 600480 凌雲股份
227 600481 雙良節能
228 600482 風帆股份
229 600486 揚農化工
230 600487 亨通光電
231 600488 天葯股份
232 600489 中金黃金
233 600491 龍元建設
234 600495 晉西車軸
235 600496 精工鋼構
236 600497 馳宏鋅鍺
237 600498 烽火通信
238 600499 科達機電
239 600500 中化國際
240 600501 航天晨光
241 600502 安徽水利
242 600503 華麗家族
243 600507 方大特鋼
244 600508 上海能源
245 600509 天富熱電
246 600510 黑牡丹
247 600511 國葯股份
248 600513 聯環葯業
249 600516 方大炭素
250 600517 置信電氣
251 600518 康美葯業
252 600519 貴州茅台
253 600521 華海葯業
254 600522 中天科技
255 600523 貴航股份
256 600525 長園集團
257 600526 菲達環保
258 600527 江南高纖
259 600528 中鐵二局
260 600531 豫光金鉛
261 600535 天士力
262 600536 中國軟體
263 600545 新疆城建
264 600546 山煤國際
265 600547 山東黃金
266 600548 深高速
267 600549 廈門鎢業
268 600551 時代出版
269 600552 方興科技
270 600557 康緣葯業
271 600559 老白乾酒
272 600560 金自天正
273 600561 江西長運
274 600563 法拉電子
275 600565 迪馬股份
276 600567 山鷹紙業
277 600568 中珠控股
278 600570 恆生電子
279 600571 信雅達
280 600572 康恩貝
281 600575 蕪湖港
282 600577 精達股份
283 600578 京能電力
284 600580 卧龍電氣
285 600581 八一鋼鐵
286 600582 天地科技
287 600583 海油工程
288 600584 長電科技
289 600585 海螺水泥
290 600586 金晶科技
291 600587 新華醫療
292 600588 用友軟體
293 600589 廣東榕泰
294 600594 益佰制葯
295 600595 中孚實業
296 600596 新安股份
297 600597 光明乳業
298 600600 青島啤酒
299 600611 大眾交通
300 600612 老鳳祥
301 600614 鼎立股份
302 600616 金楓酒業
303 600618 氯鹼化工
304 600620 天宸股份
305 600622 嘉寶集團
306 600623 雙錢股份
307 600624 復旦復華
308 600626 申達股份
309 600628 新世界
310 600633 浙報傳媒
311 600635 大眾公用
312 600636 三愛富
313 600637 百視通
314 600638 新黃浦
315 600639 浦東金橋
316 600642 申能股份
317 600643 愛建股份
318 600644 樂山電力
319 600648 外高橋
320 600649 城投控股
321 600651 飛樂音響
322 600654 飛樂股份
323 600655 豫園商城
324 600657 信達地產
325 600658 電子城
326 600660 福耀玻璃
327 600662 瓊森控股
328 600663 陸家嘴
329 600664 哈葯股份
330 600666 西南葯業
331 600667 太極實業
332 600668 尖峰集團
333 600673 東陽光鋁
334 600674 川投能源
335 600675 中華企業
336 600676 交運股份
337 600677 航天通信
338 600682 南京新百
339 600683 京投銀泰
340 600684 珠江實業
341 600685 廣船國際
342 600686 金龍汽車
343 600687 剛泰控股
344 600688 上海石化
345 600690 青島海爾
346 600694 大商股份
347 600697 歐亞集團
348 600702 沱牌捨得
349 600703 三安光電
350 600704 物產中大
351 600705 中航投資
352 600708 海博股份
353 600712 南寧百貨
354 600717 天津港
355 600718 東軟集團
356 600720 祁連山
357 600723 首商股份
358 600724 寧波富達
359 600729 重慶百貨
360 600736 蘇州高新
361 600739 遼寧成大
362 600741 華域汽車
363 600742 一汽富維
364 600743 華遠地產
365 600747 大連控股
366 600748 上實發展
367 600750 江中葯業
368 600754 錦江股份
369 600755 廈門國貿
370 600756 浪潮軟體
371 600759 正和股份
372 600761 安徽合力
373 600765 中航重機
374 600770 綜藝股份
375 600773 西藏城投
376 600775 南京熊貓
377 600776 東方通信
378 600778 友好集團
379 600780 通寶能源
380 600783 魯信創投
381 600784 魯銀投資
382 600785 新華百貨
383 600787 中儲股份
384 600790 輕紡城
385 600794 保稅科技
386 600795 國電電力
387 600801 華新水泥
388 600804 鵬博士
389 600805 悅達投資
390 600806 昆明機床
391 600808 馬鋼股份
392 600809 山西汾酒
393 600811 東方集團
394 600815 廈工股份
395 600816 安信信託
396 600820 隧道股份
397 600823 世茂股份
398 600824 益民集團
399 600825 新華傳媒
400 600826 蘭生股份
401 600827 友誼股份
402 600828 成商集團
403 600829 三精製葯
404 600830 香溢融通
405 600831 廣電網路
406 600832 東方明珠
407 600833 第一醫葯
408 600835 上海機電
409 600837 海通證券
410 600839 四川長虹
411 600845 寶信軟體
412 600846 同濟科技
413 600850 華東計算機
414 600858 銀座股份
415 600859 王府井
416 600863 內蒙華電
417 600864 哈投股份
418 600867 通化東寶
419 600869 遠東電纜
420 600872 中炬高新
421 600873 梅花生物
422 600874 創業環保
423 600875 東方電氣
424 600876 洛陽玻璃
425 600879 航天電子
426 600880 博瑞傳播
427 600881 亞泰集團
428 600882 華聯礦業
429 600884 杉杉股份
430 600886 國投電力
431 600887 伊利股份
432 600888 新疆眾和
433 600893 航空動力
434 600895 張江高科
435 600897 廈門空港
436 600900 長江電力
437 600963 岳陽林紙
438 600967 北方創業
439 600970 中材國際
440 600971 恆源煤電
441 600975 新五豐
442 600976 武漢健民
443 600978 宜華木業
444 600979 廣安愛眾
445 600983 合肥三洋
446 600987 航民股份
447 600990 四創電子
448 600993 馬應龍
449 600995 文山電力
450 600997 開灤股份
451 600998 九州島島通
452 600999 招商證券
453 601000 唐山港
454 601001 大同煤業
455 601005 重慶鋼鐵
456 601006 大秦鐵路
457 601009 南京銀行
458 601010 文峰股份
459 601011 寶泰隆
460 601018 寧波港
461 601038 一拖股份
462 601058 賽輪股份
463 601088 中國神華
464 601098 中南傳媒
465 601099 太平洋
466 601100 恆立油缸
467 601101 昊華能源
468 601106 中國一重
469 601107 四川成渝
470 601111 中國國航
471 601113 華鼎股份
472 601117 中國化學
473 601118 海南橡膠
474 601126 四方股份
475 601137 博威合金
476 601139 深圳燃氣
477 601158 重慶水務
478 601166 興業銀行
479 601168 西部礦業
480 601169 北京銀行
481 601179 中國西電
482 601186 中國鐵建
483 601208 東材科技
484 601216 內蒙君正
485 601222 林洋電子
486 601231 環旭電子
487 601233 桐昆股份
488 601238 廣汽集團
489 601258 龐大集團
490 601288 農業銀行
491 601299 中國北車
492 601311 駱駝股份
493 601313 江南嘉捷
494 601318 中國平安
495 601328 交通銀行
496 601333 廣深鐵路
497 601336 新華保險
498 601369 陝鼓動力
499 601377 興業證券
500 601388 怡球資源
501 601390 中國中鐵
502 601398 工商銀行
503 601515 東風股份
504 601518 吉林高速
505 601555 東吳證券
506 601566 九牧王
507 601567 三星電氣
508 601588 北辰實業
509 601600 中國鋁業
510 601601 中國太保
511 601607 上海醫葯
512 601608 中信重工
513 601618 中國中冶
514 601628 中國人壽
515 601633 長城汽車
516 601636 旗濱集團
517 601666 平煤股份
518 601668 中國建築
519 601669 中國電建
520 601678 濱化股份
521 601688 華泰證券
522 601699 潞安環能
523 601700 風范股份
524 601717 鄭煤機
525 601718 際華集團
526 601727 上海電氣
527 601766 中國南車
528 601777 力帆股份
529 601789 寧波建工
530 601800 中國交建
531 601801 皖新傳媒
532 601808 中海油服
533 601818 光大銀行
534 601857 中國石油
535 601866 中海集運
536 601872 招商輪船
537 601877 正泰電器
538 601880 大連港
539 601886 江河創建
540 601888 中國國旅
541 601890 亞星錨鏈
542 601898 中煤能源
543 601899 紫金礦業
544 601901 方正證券
545 601908 京運通
546 601918 國投新集
547 601919 中國遠洋
548 601928 鳳凰傳媒
549 601929 吉視傳媒
550 601933 永輝超市
551 601939 建設銀行
552 601958 金鉬股份
553 601965 中國汽研
554 601988 中國銀行
555 601989 中國重工
556 601991 大唐發電
557 601992 金隅股份
558 601996 豐林集團
559 601998 中信銀行
560 603000 人民網
561 603001 奧康國際
562 603077 和邦股份
563 603128 華貿物流
564 603167 渤海輪渡
565 603366 日出東方
566 603399 新華龍
567 603766 隆鑫通用
568 603993 洛陽鉬業
港股通名單

序號 股份名稱
1 長江實業
2 中電控股
3 香港中華煤氣
4 九龍倉集團
5 匯豐控股
6 電能實業
7 電訊盈科
8 恆生銀行
9 恆基地產
10 和記黃埔
11 希慎興業
12 新鴻基地產
13 新世界發展
14 太古股份公司Α
15 會德豐
16 東亞銀行
17 銀河娛樂
18 第一拖拉機股份
19 鷹君
20 合和實業
21 港鐵公司
22 旭光高新材料
23 香格里拉(亞洲)
24 中國海外宏洋集團
25 信和置業
26 恆隆地產
27 四川成渝高速公路
28 周生生
29 保利置業集團
30 越秀地產
31 昆侖能源
32 第一太平
33 招商局國際
34 KINGBOARD CHEM
35 中國旺旺
36 深圳國際
37 中國光大控股
38 青島啤酒股份
39 吉利汽車
40 莎莎國際
41 德昌電機控股
42 京城機電股份
43 新濠國際發展
44 和記電訊香港
45 統一企業中國
46 信德集團
47 中國光大國際
48 中信泰富
49 粵海投資
50 瑞安房地產
51 華潤創業
52 國泰航空
53 中化化肥
54 昆明機床
55 永亨銀行
56 VTECH HOLDINGS
57 香港中旅
58 數碼通電訊
59 東方海外國際
60 廣州廣船國際股份
61 康師傅控股
62 馬鞍山鋼鐵股份
63 思捷環球
64 華寶國際
65 上海石油化工股份
66 江西銅業股份
67 上海實業控股
68 北控水務集團
69 中國燃氣
70 中國石油化工股份
71 香港交易所
72 中國中鐵
73 北京控股
74 SOHO中國
75 敏實集團
76 大新金融
77 四環醫葯
78 東風集團股份
79 國美電器
80 利豐
81 中國食品
82 電視廣播
83 ASM PACIFIC
84 廣深鐵路股份
85 深圳高速公路股份
86 裕元集團
87 中國通信服務
88 南京熊貓電子股份
89 鄭煤機
90 漢能太陽能
91 海螺創業
92 北京北辰實業股份
93 六福集團
94 深圳控股
95 中國糧油控股
96 嘉里物流
97 首鋼資源
98 復星國際
99 新創建集團
100 創科實業
101 中國東方航空股份
102 嘉里建設
103 中國海外發展
104 山水水泥
105 騰訊控股
106 中國電信
107 合和公路基建
108 創維數碼
109 中國國航
110 合生創展集團
111 中國聯通
112 世茂房地產
113 方興地產
114 神冠控股
115 華潤電力
116 明發集團
117 中國石油股份
118 神州數碼
119 康哲葯業
120 信義玻璃
121 白雲山
122 澳博控股
123 中升控股
124 中國海洋石油
125 華能國際電力股份
126 安徽海螺水泥股份
127 龍源電力
128 新世界中國
129 中石化冠德
130 建設銀行
131 中國移動
132 龍湖地產
133 中國太平
134 中芯國際
135 大唐發電
136 聯想集團
137 安徽皖通高速公路
138 中信銀行
139 儀征化纖股份
140 長江基建集團
141 恆安國際
142 重慶鋼鐵股份
143 中國南方航空股份
144 天津創業環保股份
145 威高股份
146 雨潤食品
147 華電國際電力股份
148 東方電氣
149 港華燃氣
150 中國神華
151 石葯集團
152 國葯控股
153 中國熔盛重工
154 洛陽玻璃股份
155 華潤置地
156 合生元
157 BRILLIANCE CHI
158 現代牧業
159 永利澳門
160 中海發展股份
161 海爾電器
162 兗州煤業股份
163 中國生物制葯
164 中國鐵建
165 華潤燃氣
166 中遠太平洋
167 中信資源
168 五礦資源
169 利福國際
170 雅士利國際
171 農業銀行
172 寶信汽車
173 友邦保險
174 華潤水泥控股
175 中國忠旺
176 新華保險
177 中國人民保險集團
178 中國信達
179 中國宏橋
180 互太紡織
181 人和商業
182 工商銀行
183 中國中冶
184 澳門勵駿
185 正通汽車
186 中國南車
187 中國交通建設
188 合景泰富
189 大昌行集團
190 銀泰商業
191 百麗國際
192 海天國際
193 建滔積層板
194 中煤能源
195 融創中國
196 中國遠洋
197 金沙中國有限公司
198 周大福
199 太古地產
200 民生銀行
201 碧桂園
202 鳳凰衛視
203 金隅股份
204 瑞聲科技
205 安踏體育
206 富智康集團
207 中國聯塑
208 盈德氣體
209 復星醫葯
210 廣汽集團
211 美高梅中國
212 申洲國際
213 理文造紙
214 中國平安
215 蒙牛乳業
216 中國財險
217 長城汽車
218 大新銀行集團
219 中國電力
220 中石化煉化工程
221 中銀香港
222 中國鋁業
223 中國太保
224 上海醫葯
225 中國人壽
226 新奧能源
227 玖龍紙業
228 上海電氣
229 富力地產
230 中海集運
231 神威葯業
232 大連港
233 中海油田服務
234 紫金礦業
235 金鷹商貿集團
236 中國建築國際
237 中國建材
238 交通銀行
239 恆大地產
240 遠東宏信
241 百盛集團
242 遠洋地產
243 雅居樂地產
244 亨得利
245 重慶農村商業銀行
246 保利協鑫能源
247 中國重汽
248 金山軟體
249 中集安瑞科
250 綠城中國
251 招商銀行
252 中國銀行
253 洛陽鉬業
254 波司登
255 中信證券
256 高鑫零售
257 中國光大銀行
258 海通證券
259 萬科
260 南車時代
261 佳兆業
262 龍光地產
263 華南城
264 天合化工
265 順風光電國際
266 創興銀行
267 高銀金融
268 江蘇寧滬高速
269 嘉華國際
270 高銀地產
271 信利國際
272 敏華控股
273 輝山乳業

E. 國內有哪些著名的上市公司

工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、中國平安、中國石油、招商銀行、中國石化、交通銀行等。

2019年中國上市公司百強排行榜顯示，工商銀行以3,724.13億元的利潤總額連續十年蟬聯榜首，建設銀行、農業銀行、中國銀行和中國平安排名第二至五位，位次與去年保持一致。

中國石油、招商銀行、中國石化、交通銀行和中國建築排名第六至十位。其中，處於競爭激烈行業的中國建築首次躋身前十，尤為可貴。今年500強上榜線10.74億元，比去年提升7%，華邦健康排名第500位。

(5)上海貝嶺騰訊擴展閱讀

2019年500強中有69家位於西部地區，連續四年保持穩步增長，358家位於東部地區，東部依舊居於絕對主導地位。

按省市分析，北京以74家繼續居於榜首，廣東（70家）、上海（56家）、浙江（46家）、江蘇（39家）、山東（24家）排名第二至六位，上海上榜企業增數最多（增加4家），並一舉扭轉連續多年的下滑態勢。從城市間比較來看，北京、上海和深圳（39家）持續位居三甲。

位列第四至第八的城市分別是，南京（15家）、廣州（14家）、杭州（13家）、成都（12家）和寧波（10家），其上榜企業數量均超過10家，成都是西部地區唯一上榜企業數量超過10家的城市。

F. 上海貝嶺股份有限公司的歷年榮譽

1993年～1997年連續5年被電子工業部評為全國電子百強企業 ；
1994年～1997年連續4年被評為全國最大500家外商投資企業；
1995年第八屆全國十大最佳合資企業；
1995年全國高新技術百強企業；
1995年國家科學技術進步獎（1240）；
1995年～2000年上海市文明單位三連冠；
1997年第四屆上海科學技術博覽會金獎；
1998年被評為上海市最佳工業企業形象單位；
1999年、2000年度中證.亞商——中國最具發展潛力上市公司50強；
1999年、2000年度上海本地上市公司盈利15強；
2001年1月，通信、電子電度表用大規模集成電路，金卡EEPROM電路晶元被上海市名牌產品推薦委員會評為二000年度上海名牌產品(1998-2000年三連冠) ；
2001年7月，通信、電子電度表用大規模集成電路，金卡EEPROM電路晶元上海名牌產品100強；
公司技術中心被認定為國家級技術中心，2001年獲國家經貿委評價第9名；
（全國294家位居第9名上海市第1名，電子行業第2名）；
2002年1月，公司張江項目部榮獲2001年度重大工程文明工地先進建設單位光榮稱號；
2002年2月，公司BL2220SR3F模糊控制專用IC晶元被市經委評為2001市級新產品；
2002年2月，公司CSLIC用戶介面電路被市經委評為2001市級新產品；
2003年1月1日，被評為二OO二年度徐匯區化學事故應急救援工作先進單位；
2003年3月21日，公司被市工業黨委、市經委、市總工會授予「建設上海工業新高地立功競賽優勝企業」；
2003年，公司被評為上海市企業知識產權工作先進集體單位
2003年6月30日，榮獲上海市科學技術委員會頒發的「高新技術企業認定證書」 ；
2003年7月，「BL74020/BL74021列印機墨盒控制晶元」 榮獲中國電子信息產業集團公司頒發的科技進步三等獎；
2003年8月，CSLIC用戶介面電路及BL2220 8位高抗干擾微控制器獲上海市2002年度優秀新產品二等獎；
2004年4月，被評為2003年度全國「安康杯」競賽優勝企業、2003年度全國「安康杯」競賽信息產業部優勝企業、2003年度全國「安康杯」競賽上海賽區優勝企業、2003年度華虹集團「安康杯」安全生產勞動競賽先進單位；
2004年8月，被上海市外國投資工作委員會、上海市外商投資企業協會評為2003年全國外商投資雙優企業；
2005年1月20日，經過上海市名牌產品推薦委員會全體會議最終審定，上海貝嶺的「貝嶺」商標產品（通信、電子電度表用大規模集成電路、金卡用EEPROM電路）再一次榮獲上海市名牌產品，被列入「2004年上海名牌產品100強」；
2005年5月，榮獲上海市第十二屆文明單位稱號；
2006年1月公司「雙極型集成電路製造工藝」獲國家知識產權局授予的中國專利優秀獎；
2006年3月28日上海市名牌產品推薦委員會全體會議最終審定通過，「貝嶺」牌產品榮獲 2005年度上海市名牌，這已是連續8年獲得該項榮譽。
2006年6月 公司榮獲2005年度「外商投資先進技術企業」證書；
上海市外國投資工作委員會、上海市對外經濟貿易委員會 頒發；
2006年7月9日中國電子商會於召開中國電子行業品牌萬里行揭幕儀式暨首屆中國電子企業品牌價值發布會，會上授予上海貝嶺股份有限公司「中國電子企業最具潛力品牌」證書和「品牌價值證書」
2007年3月貝嶺獲CEC第三屆科技進步獎
2007年4月公司榮獲05-06年度上海市愛國衛生先進單位；
2007年4月 公司榮獲第二批「上海市知識產權示範企業」稱號 ；
2007年5月公司榮獲2005-2006年度 上海市第十三屆文明單位光榮稱號
2007年7月 上海市外經貿委、上海市外資委授予上海貝嶺公司 上海市外商投資「雙優」先進企業稱號。
2007年8月 上海市徐匯區政府授予上海貝嶺公司 上海市徐匯區首批科技小巨人企業。
2007年 上海市名牌辦授予上海貝嶺公司 上海名牌產品
2007年 上海市經委授予上海貝嶺公司 上海市2007年「裝備製造業與高新技術產業自主創新品牌」稱號，
獲得2007年裝備製造業與高新技術產業自主創新品牌榮譽證書
2007年7月 上海市外資委等授予上海貝嶺公司 2006年上海市度外商投資「雙優」企業稱號
2008年1月 中國RFID產業聯盟等授予上海貝嶺公司 中國RFID行業十大最有影響力的企業之一 ,由中國RFID產業聯盟和RFID世界網聯合主辦，由粵港RFID聯盟、上海RFID聯盟等RFID各省機構協辦，通過網路投票和專家打分的方式評選出中國RFID行業十大最有影響力的企業、中國RFID行業十大最有影響力的成功應用、2007中國RFID行業十大最有影響力的年度事件和2007中國RFID行業十大最有影響力的年度新產品四項結果。
2008年 上海對外經濟貿易委員會,上海市外國投資工作委員會,上海市外商投資企業委員會授予上海貝嶺公司 2007年度上海市外商投資雙優企業
2008年 上海市科委高新技術企業認定辦公室授予上海貝嶺公司 第一批上海市高新技術企業認定
2008年 國家工業和信息化部 集成電路設計企業名單（第六批）認定
2007年11月 上海市工業經濟聯合會 「貝嶺」商標被推薦為2008年裝備製造業與高新技術產業自主創新品牌
2008年 國家知識產權局 「一種可靠性提高的EEPROM 集成電路」獲得了國家知識產權局第十屆「中國專利獎優秀獎
2008年 CEC 中國電子第四屆科技進步獎--交換單元電路SWEL 1B01
2008年 通過商務部、上海市外經貿委 2007年度外商投資先進技術企業復審。
2009年 中華品牌戰略研究所、中華品牌網、騰訊網組委會 經評測，上海貝嶺股份有限公司品牌價值為10.19億元。並且榮獲中華電子企業最有價值品牌獎，中華電子十大傑出元器件品牌獎。
2009年4月 中國信息產業商會，中國RFID產業聯盟 2008中國RFID年度評選，創新產品獎；
2009年 上海市工商行政管理局 貝嶺及貝嶺「B」字母商標，獲上海市著名商標；
2009年 國家金卡工程協調領導小組辦公室 上海貝嶺股份有限公司榮獲「2009年度國家金卡工程優秀成果金螞蟻獎自主創新獎」
2009年 徐匯區科委 「射頻識別技術中的防沖撞演算法」獲評徐匯區專利產業化項目；
2009年 CEC 中國電子2008年度突出貢獻科技工作者：袁文師；
2009年 EET電子工程專輯 ，上海貝嶺股份有限公司獲得「十大傑出服務型中國IC設計公司」獎項。
2009年 EET電子工程專輯 上海嶺芯微電子有限公司成功入圍「十大最具發展潛力中國IC設計公司」榜單
2009年 國家知識產權局 「射頻識別技術中的防沖撞演算法」或中國專利優秀獎；
2010年1月 上海市名牌產品推薦委員會 「貝嶺」牌「通信、電子電度表用大規模集成電路、EEPROM金卡晶元及電源管理晶元」；
2010年1月 中國半導體行業協會、中國電子材料行業協會、中國電子專用設備工業協會、中國電子報 第四屆（2009年度）中國半導體創新產品和技術項目；
2010年4月 SICA 「2009年度上海市集成電路設計業銷售前十名」；
2010年3月 上海市科學技術委員會 「BL15型模擬開關電路」被認定為2010年度上海市重點新產品；
2010年10月 BV ISO9001：2008證書；
2010年10月 上海市經濟團體聯合會、市工業經濟聯合會 上海貝嶺獲2010年度「裝備製造業與高新技術產業自主創新品牌」稱號；
2010年12月 上海市工商業聯合會、科技企業聯合會、東方網、科技傳播學會、科技企業孵化協會 上海貝嶺獲評「瑞華杯第五屆上海科技企業創新獎」；
2010年11月 中國電子信息產業集團有限公司 「十一五」項目申報、實施和管理「項目組織獎」；

G. 中國的上市公司都有哪些

騰訊控股、阿里巴巴、網路、中國移動、台積電、愛奇藝、農業銀行、京東等。

1、騰訊控股

騰訊控股2018年1月29日收於471.60港元，創下上市以來最高收盤價，2018年4月15日收盤僅有386.80港元。不到三個月時間，騰訊控股市值蒸發了8058.71億港元。

2、阿里巴巴

電子商務巨頭阿里巴巴集團在美國當地時間2014年9月19日正式在紐交所上市，代碼為BABA，開盤價為92.7美元，大漲36.3%，市值達到2383.32億美元。

3、愛奇藝

愛奇藝2018年正式在美國納斯達克上市，IPO發行價定在18美元/ADS，融資金額達22.5億美元，遠超此前計劃募集的15億美元。總市值為110億美元。

4、網路

2005年8月5日，中國頭號網路搜索引擎網路公司的股票在納斯達克市場首次公開上市，股價當天狂漲354%，從27美元的每股發行價上漲到收盤時的每股122.54美元，盤中一度曾沖破每股150美元大關。

5、京東

美國當地時間2014年5月22日，京東在納斯達克正式掛牌上市，股票代碼為「JD」，開盤報價為21.75美元，較發行價19美元上漲14.47%，市值達到約297億美元。

H. 我是沒自學股票：在這些虧損股票中，超短期2到5日內哪只股票可以消滅虧損

把你的股票全部賣光，周二集中買入000407，從8.85到8.94之間掛單，集中買入000407。9.8元附近賣出第一輪。或者中長線持有，12元附近賣出。