上海天永智能副總經理

A. 2021上海車展：專訪坦克品牌總經理劉艷釗

主持人：各位老師，現在開始專訪環節，今天下午邀請到了坦克品牌總經理劉艷釗，各位媒體老師有什麼問題可以與劉總自由交流。

坦克品牌總經理劉艷釗

記者：坦克700、坦克800在整個坦克的產品系列中屬於定位高端車型，我想請問坦克品牌產品規劃和定位是什麼？另外，坦克700、坦克800計劃什麼時候上市？

劉艷釗：坦克700和坦克800，分別屬於機甲科技系列和商務豪華的兩個序列。從用戶思維來看，消費者對越野車的傳統認知，就是耐用、排量大，可以適應各種崎嶇地形，但駕乘非常不舒適。我們在調研一些典型硬派越野車型用戶的時候發現，其中有一位車主因為乘坐不舒適無法帶上家人一起出行。從這點來看，這是一個消費市場的空白需求，我們坦克要做的就是讓用戶在越野旅途中，可以隨時享受跟家人、朋友在一起的舒適快樂，也就是同時兼顧了硬派越野與城市出行的全新體驗。

 坦克的品牌主張「鐵漢柔情」指的是作風硬朗、做事堅決的硬漢，也需要面對愛人、孩子、朋友，給家人帶來更好的生活和保護，硬漢是有柔情的另一面。同時，「鐵漢柔情」的主張也融入了我們產品、用戶以及生態圈層中，我們認為在品牌獨立之後就有必要把這種底層理念傳遞出去，讓用戶對坦克有更清晰的認知。

另外，我們把坦克800定位為越野車里的「勞斯萊斯」，因為越野車先天就有著車架剛性、強度大的優勢，這種結構更適合打造高舒適性。未來商務豪華系列還將會推出坦克600，它也是延續了這個思路。而機甲科技系列的坦克700，就像勞爾先生所說的，靈感是來源自長城屹立千年不倒的堅固牆體與剛硬線條，我們認為機甲科技是坦克品牌中非常重要的一個品類系列，目前市場上也很少有同款產品。

記者：我們知道坦克平台上有著3.0T+9AT變速器的動力組合，為什麼坦克要提供3.0T的動力排量？3.0T+9HAT+P2的動力組合後續會在哪些車型上應用？

劉艷釗：坦克平台規劃了多種動力組合，包括2.0T和3.0T兩種動力形式，以及ICE/PHEV/HEV/48V微混在內的多種能源形式，這些動力和能源組合都是根據全球市場需求同步進行研發。

目前，消費者普遍認為一輛大體量的車型需要大排量的性能支撐，同時這也更加符合豪華調性，這是我們推出大排量的原因。另外，坦克在大排量的基礎上通過混動技術做到了低油耗，滿足了節能環保的主流趨勢。

未來，坦克品牌旗下產品會會實現全系電氣化，我們會結合用戶對越野強勁動力性和燃油經濟性的不同需求，根據不同地區的法規調整產品的規劃。

3.0T+9HAT+P2的動力組合主要是應用在坦克700和坦克800兩款車型上上。

記者：最近可以看到坦克在生態布局上下了一番工夫，未來坦克品牌將為用戶打造怎麼樣的生態環境？另外，坦克更傾向於什麼樣的品牌路線？是吉普的路線還是路虎的路線？

劉艷釗：坦克之前調研了一批坦克300車主，其中有很多來自不同圈層的用戶，包括改裝、越野、時尚等等，他們都是被坦克300的潮玩屬性吸引。坦克品牌致力為用戶提供一個無邊界的坦克生態圈，坦克生態永不設限，坦克品牌期待與更多好玩的圈層形成強互動。另外，同質化的產品是永遠沒有機會，如果一直跟著其他越野品牌的路線，坦克就永遠無法贏得消費者。

目前長城汽車旗下的汽車品牌在全球化布局上，已經超過了很多國外品牌。另外，我們在中東、俄羅斯、澳洲等高勢能市場中是有信心超越國外品牌，技術投入是重要的基礎，我們坦克品牌有著非常硬核的實力，再加上民族自信心、自豪感在後疫情時代達到了頂峰，坦克品牌作為中國汽車品牌必須乘勢而上，引領中國越野汽車品牌向上突破，成為中國汽車走向全球的先行者。  

記者：今天坦克品牌發布了兩款不同系列的旗艦車型，設計風格如此差異化，這是有什麼考慮嗎？

劉艷釗：坦克品牌的商務豪華和機甲科技這兩大品類系列的設計理念，其實是跟「鐵漢柔情」的品牌主張相契合的，既有外在的硬核越野實力的「硬漢」一面，也有舒適豪華體驗的「柔情」一面，坦克開發了這兩大品類系列滿足了用戶在越野、舒適、智能、時尚等多場景的用車訴求，讓用戶在工作和生活之間找到完美的平衡，這兩大系列的風格差異明顯，是坦克基於市場需求、以及消費戰略進行的產品布局。

記者：坦克品牌獨立之後，可以詳細介紹後續的產品的規劃嗎？未來將會有多少款新車推出市場？

劉艷釗：未來坦克將圍繞兩大系列，向全球市場推出5款不同定位的車型，在2023年全面推出市場，涵蓋緊湊型、中大型、全尺寸SUV，全面布局豪華越野車市場，未來將打造一個完善的坦克產品體系。

記者：我身邊有很多女性的坦克車主，後續坦克還將會針對女性開展怎樣的營銷動作？

劉艷釗：女性市場對於坦克品牌來說是一個非常重要的課題，坦克一直希望可以更好地滿足女性用戶的需求。為此，我們設立了專注於研究女性用車需求的女性項目經理，在產品研發上匹配了女性的專屬需求，也致力於開發出讓女性更喜歡的車型。   

記者：現在很多品牌都在往智能化和自動駕駛這兩個方向發展，坦克的車型在這一點上是如何計劃的？

劉艷釗：我認為，這是坦克作為一個全球豪華越野品牌的實力基礎，無論是晶元還是演算法，目前全球各個車企在智能科技上的研發進度都是比較一致，即使是特斯拉也有很多問題需要解決。目前，坦克的車型在智能化和自動駕駛上採取了激光、毫米波雷達以及攝像頭的技術路線，是比行業中大多數的品牌都要領先。

B. 商業新年祝福

★ 清晨曙光初現，幸福在你身邊；中午艷陽高照，微笑在你心間；傍晚日落西山，歡樂隨你天。狗年吉祥，大吉大利！

★ 願你一年天天天開心，小時時時快樂，分分分精彩，秒秒秒幸福。

★ 祝你狗年喜氣洋洋，滿面陽光燦爛，愛情揚眉吐氣，事業洋洋得意，晦氣揚長而去，萬事陽關大道！

★ 祝您在新的一年裡，生意興隆財源廣進，萬事如意！

★ 新的一年，新的心願，新的希望，新的生活，祝您新年、新春、新生活好、好、好！

★ 恭喜恭喜，新的一年裡，菩薩保佑你，財神養著你，關公罩著你，喜神繞著你，恭喜恭喜！

★ 新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。拂去歲月之塵，讓歡笑和淚水。愛與哀愁在心中凝成一顆厚重的晶瑩的琥珀，祝狗年快樂！

★ 新的一年，新的開始，萬事從頭起，良好的開端是成功的一半，祝你永遠是成功者。

★ 祝你在新的一年裡：財源滾滾，發得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；財源滾滾，多得像牛毛！

★ 好朋友簡簡單單，好情誼清清爽爽，好緣份久久長長。朋友，祝你新年快樂，吉祥如意。

★ 祝你一家瑞氣，二氣雍和，三星拱戶，四季平安，五星高照，六畜興旺，總之新年快樂，萬事如意！

★ 正逢新春之際，祝您位高權重責任輕，錢多事少離家近，每天睡到自然醒，工資數到手抽筋，獎金多到車來運，別人加班您加薪！

★ 隨著除夕之夜的到來，向你說一聲：永遠平安。讓這祥和的旋律，伴你度過一生。

★ 祝你新年撞大運，財運、事業運……還有桃花運！

★ 春風洋溢你；家人關心你；愛情滋潤你；財神寵信你；朋友忠於你；我會祝福你；幸運之星永遠照著你！

★ 如果有錢也是一種錯，祝你一錯再錯。

★ 笑容常在笑口常開，身體健康萬事如意！

★ 祝你一帆風順，雙龍戲珠；三陽開泰，四季發財；五福臨門，六六大順；七星捧月，八面春風；九運當頭，十全十美，恭喜恭喜。

★ 新的一年歡歡喜喜快快樂樂每一天！

★ 有句話，很珍惜的話，要對你說，因為一年或許才能說一次，我想現在是該大聲說出來的時候了，我要大叫…… 新年快樂：）

★ 新年快樂，身體健康！

★ 祝你新年快樂！萬事如意！在新的一年裡身體健康！事業有成！芝麻開花節節高！

★ 新春佳節到，向您問個好：辦事處處順生活步步高；彩票期期中好運天天交；打牌場場勝口味頓頓好；家裡出黃金牆上長鈔票！

★ 新的一年，新的起點，新的開始；心的祝福：祝你新年快樂。

★ 新春快樂！願你在2006年，月月賺錢，天天開心，時時快樂，分分精彩，秒秒幸福！

★ 財旺福旺運氣旺，萬馬奔騰迎旺年！祝您新年快樂！

1、元旦來到，祝你在新年裡：事業如日中天，心情陽光燦爛，工資地覆天翻，未來風光無限，愛情浪漫依然，快樂游戲人間。

2、有陽光照耀的地方就有我默默的祝福，當月光灑向地球的時候就有我默默的祈禱，當流星劃過的剎那我許了個願：祝你平安健康，元旦快樂！

3、送你一份100%純情奶糖：成分=真心+思念+快樂，有效期=一生，營養=溫馨+幸福+感動，製造商：真心朋友！祝你元旦快樂，萬事如意！

4、祝福加祝福是很多個祝福，祝福減祝福是祝福的起點，祝福乘祝福是無限個祝福，祝福除祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，元旦快樂！

5、元旦佳節到，我把福來祝，好運天天交，生活步步高，彩票期期中，打牌次次贏，口味頓頓好，若敢把我忘，小心挨棍棒。

6、痛苦最好是別人的，快樂才是自己的；麻煩將是暫時的，朋友總是永恆的；愛情是用心經營的，世界上沒有什麼大不了的。元旦快樂！千里試問平安否？且把思念遙相寄。綿綿愛意與關懷，濃濃情意與祝福。元旦快樂！

7、元旦快樂！許個美好的心願祝你快樂連連！許個美妙的心願祝你事業圓圓！許個美麗的心願祝你愛情甜甜！

8、每年的這個時候，祝福就會象海洋湧向你，希望我的祝福象一葉輕舟，載你乘風破浪，到達成功的彼岸！元旦快樂！

2 祝哥們新年快樂！-

9、元旦快樂！祝你：致富踏上萬寶路；事業登上紅塔山；情人賽過阿詩瑪；財源遍步大中華！

10、我要把一切喜慶變成奶油，所有祝福揉成巧克力，永遠快樂做成蛋糕。。。砸向你！然後說聲元旦快樂！

11、聚喜瑪拉雅之陽光，攏天涯海角之清風，拮岡底斯山之祝福，吸比爾蓋茨之財氣，作為禮物送給你，祝你元旦快樂！

12、鍾聲是我的問候，歌聲是我的祝福，雪花是我的賀卡，美酒是我的飛吻，清風是我的擁抱，快樂是我的禮物！統統都送給你，祝你元旦快樂！

13、今年元旦不送禮，發條簡訊送給你。健康快樂長伴你，幸福美滿粘著你，還有我要告訴你，財神已經盯上你！

14、祝願你在新的一年裡，所有的希望都能如願，所有的夢想都能實現，所有的期待都能出現，所有的付出都能兌現！

15、一家和和睦睦，一年開開心心，一生快快樂樂，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜氣揚揚，年年財源廣進。元旦快樂！

16、清晨曙光初現，幸福在你身邊；中午艷陽高照，微笑在你心間；傍晚日落西山，歡樂隨你365天。元旦快樂！新年吉祥！好運齊來！

17、第一縷陽光是我對你的深深祝福，夕陽收起的最後一抹嫣紅是我對你衷心的問候，在元旦來臨之際，送上真摯的祝福：新年快樂！

18、元旦快樂！祝你在新的一年裡：事業正當午，身體壯如虎，金錢不勝數，幹活不辛苦，悠閑像猴子，浪漫似樂譜，快樂非你莫屬！元旦到了，我托空氣為郵差，把熱騰騰的問候裝訂成包裹，印上真心為郵戳，37度恆溫快遞，收件人是你，真心祝你：新年好！

19、我最親愛的朋友：元旦到了，在這新年裡祝願上帝保佑您！觀音菩薩護住您！財神抱住您！愛神射住您！食神吻住您！

20、元旦快樂！祝你財源滾滾，發得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；好運連連，多得像牛毛！

21、元旦佳節到，向你問個好；身體倍健康，心情特別好；好運天天交，口味頓頓妙；家裡出黃金，牆上長鈔票。

22、一天我擦亮阿拉丁的神燈，燈神說：我會滿足你一個願望。我說：請祝福正在看短消息的人新年快樂！

23、元旦到了，你想做些什麼？不論做什麼，請記住我的格言：笑容是良葯，音樂是秘方，睡覺則可以讓你忘掉一切。祝：新年快樂。新年到，鴻運照，煩惱的事兒往邊靠，祝君出門遇貴人，在家聽喜報！年年有此時，歲歲有今朝！元旦快樂！

24、你我相擁傾聽新年的鍾聲猶如年輪的呼吸，簇擁著我們共同的夢，滿心的愛意化作真摯的祝福"新年快樂"！

25、元旦好，好事全來了！朋友微微笑，喜氣圍你繞！歡慶節日里，生活美滿又如意！喜氣！喜氣！一生平安如意！
1、 友情就如一壇老酒封存愈久愈香醇，一句短短祝福就能開啟壇蓋品嘗濃醇酒香；友情就如一輪紅日默默付出而無求，一聲輕輕問候就是一束溫暖陽光。祝元旦快樂！

2、 在新年的這一天，讓我的祝福像雪花飄送，讓我的問候像綿綿春雨，片片花香，默默祝福，句句心語，聲聲關懷，連綴著滿心愉快，將快樂的音符送給你！

3、 在這快樂分享的時刻，思念好友的時刻，美夢成真的時刻。祝你元旦快樂，佳節如意！

4、恭祝您事業蒸蒸日上，新年更有新氣象！

5、 輕輕地一聲祝福，道不盡心中的千言萬語，短短的一條簡訊給你帶上我衷心的問候，祝你元旦節幸福、快樂！

6、智者說：朋友不單是談笑風聲，還會分擔煩惱。不能與你常見面，但對這友情始終不變。沒有經常聯絡你，而是將你藏在心裡，祝你元旦節快樂！

7、元旦佳節不送禮，發條簡訊祝福你，健康快樂常伴你，好運和你不分離，財神已經跟隨你，財源滾滾進袋裡，好處全都送給你！

8、元旦快樂~我的朋友！願你~年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂，時時高興歡喜，刻刻充滿朝氣，祝福你~~

9、願所有的悲傷和不幸隨著2005年的結束而結束，祝所有的幸福與快樂因新年的到來而到來！元旦快樂，萬事如意！

3 祝哥們新年快樂！-

10、給你一些泡泡吧！o Oo O oo Oo oOo Oo o 泡泡里都是關心和幸福唷！ 希望在2006年裡你都過的快快樂樂倖幸福褔的唷~~~~~
1、新年快樂！這四個字雖然只花了我1毛錢，但卻相當於1。5噸的祝福砸在你身上！

2、新年天氣預報：你將會遇到金錢雨、幸運風、友情霧、愛情露、健康霞、幸福雲、順利霜、美滿雷、安全雹、開心閃、它們將伴你整一年。

3、新年好!衷心祝福你：上帝保佑你!真主關心你!菩薩愛護你!要雲得雲，要雨得雨。花天酒地，黃金遍地。

4、祝你天天pretty，時時happy，分分healthy，秒秒lucky，永不lonely，多多money! happy new year!

5、新春佳節到，我把福來祝，好運天天交，生活步步高，彩票期期中，打牌次次贏，口味頓頓好，若敢把我忘，小心挨棍棒

6、祝你在新的一年裡：財源滾滾，發得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；財源滾滾，多得像牛毛！

7、一朵花采了許久枯了也捨不得丟；一把傘撐了很久雨停了也想不起收；一條路走了很久天黑了也走不到頭；一句話，等了好久…祝新年快樂

8、祝新的年一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美

9、神說：幸福是有一顆感恩的心，健康的身體，稱心的工作，一位深愛你的人，一幫信賴的朋友你會擁有這一切！祝元旦快樂！

10、為答謝多年來關心支持特在元旦期間大酬賓!凡在我心中有一定地位的人都將獲得由我提供的價值人民幣一毛的元旦簡訊一條

11、考試零分叫鴨蛋，做壞事叫壞蛋，腦袋空空叫傻蛋，炒魷魚叫滾蛋，嗚呼哀哉叫完蛋，蛋太完美叫圓蛋——元旦快樂！

12、活著真累：上車得排隊，愛你又受罪，吃飯沒香味，喝酒容易醉，掙錢得交稅！就連給小豬發個簡訊還得收費！祝你新年快樂。

13、新的一年，每年都有新的變化，但我的心沒有變，我的誓言沒有變，我要。。。陪你一起變老。

14、你如果現在是一個人，我祝你新年快樂；如果是兩個人，那也新年快樂；如果是一夥人，請告訴我你們在什麼地方。

15、祝願：一元復始、萬象更新；年年如意、歲歲平安；財源廣進、富貴吉祥；幸福安康、吉慶有餘；竹抱平安，財福滿門；喜氣洋洋、萬事順心。

16、友情是香噴噴的大米飯，熱騰騰的涮火鍋，火辣辣的二鍋頭。又饞了吧，元旦喝一盅吧！

17、痛苦最好是別人的，快樂才是自己的；麻煩將是暫時的，朋友總是永恆的；愛情是用心經營的，世界上沒有什麼大不了的。新年快樂！

18、祝：領導偏袒你，警察讓著你，法院向著你，官運伴著你，媳婦由著你，吃喝隨便你，財運罩著你，中獎只有你！

19、不許動!舉起手來，認識的站左邊，不認識的站右邊，想笑的站中間。說你呢!快放下手機，雙手抱頭靠牆站好，仔細給我聽著：祝你新年快樂！

20、新年到，想想送什麼給你，又不打算太多，就只給你五千萬：千萬快樂！千萬要健康！千萬要平安！千萬要知足！千萬不要忘記我！

1. 新的一年裡，想出人頭地嗎？想發財致富嗎？想光宗耀祖嗎？想大富大貴嗎？想陞官發財嗎？別瞎想了快睡覺吧。

2. 新年即將來到，近來身體可安康？一年工作挺辛苦天冷別忘添衣裳！雖然你是白眼狼，我可把你記心上！反正閑著也沒事，全當給貓喂點糧。

3. 祝身體健康，牙齒掉光！一路順風，半路失蹤！一路走好，半路摔倒！天天愉快，經常變態！笑口常開，笑死活該！

4. 送你一件外套，前面是平安，後面是幸福，吉祥是領子，如意是袖子，快樂是扣子，口袋裡滿是溫暖，穿上吧，讓它相伴你的每一天!新年快樂!

5. 不許動!舉起手來，認識的站左邊，不認識的站右邊，想笑的站中間。說你呢!快放下手機，雙手抱頭靠牆站好，仔細給我聽著:祝你新年快樂。

6. 新春來臨，祝你心情永遠象爐子上的水壺，即使屁股燒的紅紅，也依然快樂的吹著口哨，幸福的冒著鼻涕泡泡！

7. 新年之夜，我夢見了你，並給您拜年了：新年好！…然後一個噴涕從夢中驚醒，我知道是你想我了所以馬上打電話對你說夢中未說的話…紅包拿來！

8. （嚴重申明：未經許可，不得對該祝福進行打折消費。一經發現，本人將強行不間斷祝福，直到你完全想有該祝福為至。）

9. 其實有些事我們彼此心裡清楚就行了，但是新年到了，我不得不把話說明…………我的紅包呢？

10. $$$$$$$$$$$$當你收到這些錢的符號時，就表示你已接到財神爺的祝福，他會為你在新的一年裡帶來財運哦！

11. 變撒哈拉之沙為財、太平洋之水為福、喜馬拉雅之顛為壽，送作新年禮物，祝你新的一年財廣、福多、身體健康！

12. 願你抱著平安，擁著健康，揣著幸福，攜著快樂，摟著溫馨，帶著甜蜜，牽著財運，拽著吉祥，祝你元旦快樂，天天開心！

13. 願您在新的一年心懷移動夢網，腳踏動感地帶，瀟灑漫遊神州行，聯通萬里新時空，遨遊世界全球通！

14. 在元旦來臨之際，我把真誠的祝願送給你！願所有的好夢依偎著你，入睡是甜，醒來成真！願所有的財運籠罩著你，日出遇貴！日落見財！願所有的吉星呵護著你，時時吉祥！刻刻平安！

15. 祝你新的一年裡臉上不長小豆豆，身上不長五花肉。今年27，明年25，永遠都是一支花，快快生個胖娃娃！

16. 祝君在新的一年裡，百事可樂，萬事芬達，天天娃哈哈，月月樂百氏，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都醒目！

17. 祝你新的一年裡：打牌運氣拉不住，豹子金花把把出，別人瞪眼你笑臉，別人掏錢你收錢

18. 祝新年年年有今日，歲歲有今朝，月月漲工資，周周中彩票，天天好心情，日日好運道，白天遇財神，夜晚數鈔票

C. 中化岩土會不會成為ST股

股票交易
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st中華股吧_中化岩土股吧
發布時間 : 2020-10-13 17:43:40 閱讀 : 5 來源 : www.xiawennews.com 未收錄

st中華股吧_雄安建設投資集團股票
合作協議確定，北京將通過交鑰匙工程方式為雄安新區建設一批優質學校醫院。北海幼兒園、史家小學、北京四中、宣武醫院等將在雄安新區布局落地。雄安將委託北京一流的教育集團、醫療集團幫助其提高辦學辦醫水平。增強雄安對北京非首都功能和人口轉移的吸引力。北京還將支持在雄安新區設立中關村(000931。股吧)科技園，雄安新區再獲利好昨日，雄安新區概念股頻頻異動，同濟科技（600846，股吧）、建科院、中化岩土（002542。股吧）漲停博深工具（002282，股吧）、中儲股份（600787，股吧）、南國置業(002305，股吧)、韓建河山（603616，股吧）、首創股份（600008，股吧）等多股也漲幅居前。

中化岩土股吧_中華岩土股票行情
建議：低於30元買入，31～32元增持，32～33元觀望，33～34元減持，34元以上賣出主要結論：2011年2月。A股市場共發行新股26隻，融中化岩土股票資規模為259億元。收入周期性波動：公司下游消費電子的終端產品的更新換代直接影響公司的需求變化。因而20本期網上發中化岩土股票行分別為：好想你。擬在深圳中小板上市。

公司擁有已查明保有螢石中化岩土股票資源儲量2000多萬噸。合礦物量近1000萬噸。公司從事創新葯研發和銷售，產品包括已上市的抗癌葯西達本胺（商品名「愛譜沙」）中化岩土股票。以及在研的胰島素增敏劑西格列他鈉、抗癌葯西奧羅尼等。其中西達本胺為我國首款也是唯一一款專門治療外周T淋巴細胞瘤的葯物。

公司依託多年累積的行業經驗與中化岩土股票技術基礎。正積極拓展網路優化、數據通信、軟體開發與系統集成等業務市場。致力於成為國內卓越信息技術解決方案服務商。此次改革的切入點將可能是詢價及定中化岩土股票價環節。對於股價表現，四種情形均有超額收益的機會，但機會類（1）公司主要從事輸送計量、混合反應、灌裝包裝等自動化生產設備的研發、設計、製造、銷售和服務。主要產品包括雙螺桿全自動連續生產線和自動化單體設備。可廣中化岩土股票泛應用於有機硅、鋰電池、膠粘劑等多個領域。

中化岩土股吧

st中華股吧_路博潤股票
曾軍：本項目保薦代表人。曾軍先生具有十年的承銷保薦經驗，海通證券北京投資銀行部總經理助理，具有境內律師資格，為保薦代表人，主要參與天永智能IPO項目、密封科技IPO項目、中化岩土IPO項目、蘭寶感測IPO項目、中原特鋼IPO項目、合肥百貨再融資項目、龐大集團再融資項目、中化岩土重大資產重組項目、煙台冰輪重大資產重組項目、中化岩土再融資項目。

曾擔任天永智能IPO項目保薦代表人、密封科技IPO項目保薦代表人、中原特鋼再融資項目協辦人、中化岩土重大資產重組項目主辦人、煙台冰輪重大資產重組項目主辦人、中化岩土非公開發行項目保薦代表人。杜娟：本項目保薦代表人。杜娟女士具有十一年證券行業從業經驗，海通證券北京投資銀行部執行董事，為保薦代表人，曾擔任大東方2016年非公開發行股票項目、浦發銀行2017年非公開發行股票項目、上海農商行IPO項目保薦代表人。曾負責或參與農業銀行IPO及優先股、炬華科技IPO、建設銀行2010年配股、交通銀行2010年配股、民生銀行可轉債及優先股、大通燃氣2013年非公開發行等項目。

中化岩土股吧_中國岩土股票
2020年6月9日，上證指數開盤報2939.54，漲幅0.06%深證成指開盤報11238.44。漲幅0.20%創業板指數開盤報2160.34。漲幅0.31%中化岩土股票（股票代碼：002542）開盤價為3.54。開盤漲幅0.28%，昨日收盤價3.53。截止發稿時間總市值63.92億，流通值47.54億，成交量2.00萬手，成交金額7.08萬元，附公司最新公告：中化岩土：關於向銀行申請授信額度的公告證券代碼：002542證券簡稱：中化岩土公告編號：准確和完整。沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

中化岩土集團股份有限公司（以下簡稱「公司」）第三屆董事會第四十三次臨時會議於2020年6月8日審議通過了關於向銀行申請授信額度的議案。根據公司生產經營和資金周轉需要，公司擬向以下銀行申請授信額度：1、向北京銀行股份有限公司東升科技園支行申請集團授信不超過48。000萬元授信提款期為1年，具體授信方案以銀行實際審批通過結果為准。

中化岩土股吧

st中華股吧_陳國豪股票
利佳先生：海通證券北京投資銀行部高級副總裁。保薦代表人2011年加入海通證券投資銀行部，從事境內首次公開發行及上市公司再融資工作。曾主要參與朝歌數碼IPO項目、上海蘭寶IPO項目、中化岩土2015年非公開項目、中化岩土2016年資產重組項目、中化岩土2017年可轉債項目、樂普醫療非公開發行項目、樂普醫療可轉債項目、雲內動力要約收購項目、中電遠達非公開發行項目等。

岑平一先生：海通證券北京投資銀行部董事總經理。保薦代表人2007年加入海通證券投資銀行部，從事境內首次公開發行及上市公司非公開發行工作。曾主要負責或參與中原特鋼非公開發行項目、中國重工非公開發行項目、樂普醫療非公開發行項目、中化岩土非公開發行項目、光明乳業非公開發行項目、焦作萬方非公開發行項目、上海蘭寶IPO項目、積成電子IPO項目、中化岩土IPO項目、中國西電IPO項目等。

中化岩土股吧_吳延煒股票
(上接D9版)上述人員簡要經歷如下：姓名簡要經歷吳延煒曾任中國化學工程重型機械化公司工程處技術員、副主任、主任、公司副總經理兼岩土公司經理。2001年12月起歷任原中化岩土工程有限公司總經理、董事長兼總經理。梁富華曾任中國化學工程重型機械化公司工程處技術員、工程師、經營部副主任、工程處副經理。2002年1月起歷任原中化岩土工程有限公司市場部經理、總經理助理兼市場部經理、副總經理、董事兼副總經理。

王亞凌曾任中國化學工程重型機械化公司技術員、工程處主任工程師、副主任、技術部副主任、副總工程師、副總工程師兼岩土公司總工程師。2002年8月起歷任原中化岩土工程有限公司總工程師、董事兼總工程師。柴世忠曾任中國化學工程重型機械化公司工程處技術員、助理工程師、工程師、工程處副主任工程師、岩土公司技術部副經理。2002年8月起歷任原中化岩土工程有限公司技術部副經理、經理、公司副總工程師、監事兼副總工程師。

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擬發行新股擬發行新股擬發行新股擬發行新股介紹[換行中化岩土股票]1、長白山公司是吉林省旅遊產業的龍頭企業。主營業務為旅遊服務業，業務包括旅遊客運、旅行社及溫泉水開發、利用業務。旅遊客運是公司目前的核心業務。

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北向資金動態上，深股通最新持有該股……[查看詳細>>>]投資者提問：董秘你好！貴公司正在參與的重大基建項目有那些？問董秘2020/7/1517:27:00投資者提問：董秘你好！貴公司正在參與的重大基建項目有那些？

董秘回答(SZ002542)：您好！本信息由新浪財經從公開信息中摘錄，不構成任何投資建議；新浪財經不保證數據的准確性。[查看詳細>>>]中化岩土(07月15日)現大宗交易同花順2020/7/1517:00:41據同花順數據中心統計。中化岩土收盤價為3.64元，出現5筆大宗交易，第1筆大宗交易成交價格為3.5500元。溢價率為-2.47%。

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報告期內實現營業總收入3，563817146.61元，較上年同期增長27.61%；實現歸屬於上市公司股東的凈利潤222。999792.45元，較上年同期下滑5.73%；本期營業成本為2。757447242.82元。

報告期內公司董事、監事、高級管理人員報酬合計563.19萬元。董事長吳延煒薪酬為42.22萬元，董事、總經理梁富華薪酬為74.81萬元。副總經理、董事會秘書、財務總監趙鵬薪酬為60.14萬元。挖貝網資料顯示，中化岩土經過多年的發展，已經形成了工程服務和通用航空兩個主要業務板塊。在保障主業穩定發展的同時，積極布局文化旅遊業務，2019年一季度歸母凈利4115萬元同比減5.82%4月29日。中化岩土(002542.SZ)發布2019年第一季度報告全文。

報告期內公司營業收入7.69億元，同比增長33.97%。歸屬於上市公司股東的凈利潤4115萬元。同比減少5.82%。不構成投資建議，投資有風險、操作需謹慎！2019年7月18日中化岩土002542股吧、收盤價、資金流向。2019年7月18日中化岩土收盤是多少錢。中化岩土002542千股千評，中化岩土個股表現、資金流向。

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242 浙江文博人力資源服務有限公司 電話營銷專員 客服代表 銷售設計顧問 招聘專員 招聘主管/招聘經理 人事專員 市場專員 數據人員 會籍顧問
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245 杭州孿升娛樂休閑有限公司 銷售代表（會籍顧問）：5名 總台接待（2名）： 客服經理 健身教練：
246 達美波馬食品（杭州）有限公司 KA計劃管理 流通計劃管理 業務主管（畢） 銷售管理部門主管 銷售內勤 市場督導 理貨員 社區推廣（畢）
247 福州福大自動化科技有限公司 技術支持人員 銷售工程師 商務助理 訂單員（1-2名） 倉管員
248 信雅達系統工程股份有限公司 創投項目負責人 產業投資總經理 財務部副總經理 內審部經理 審計專員 高級行業經理 銷售經理 系統集成實施工程師 售前支持 質量分析師 品質管理員 行政司機
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250 杭州傑山貿易有限公司 元器件訂單處理專員 3 PCB訂單處理專員 2 CAM工程師 1
251 浙江咸亨國際通用設備有限公司 一、銷售工程師(6人) 二、技術工程師（2人） 三、財務相關人員（2人） 四、物流采購員（2人） 五、倉庫管理員、倉管助理（2人） 六、文員（2人） 七、駕駛員：（1人）
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256 杭州凱越醫用設備有限公司 銷售代表 8 區域銷售主管 3 業務部門經理 2
257 杭州同仁廣告有限公司 總經理助理 1名 文案策劃 2名 平面設計2名 總經理秘書 1名 化妝品銷售 4名
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261 華東勘測設計研究院 高混凝土壩抗震 區域經濟規劃 橋梁結構 高壩結構 地下空間開發 水工結構（土石壩、地下工程） 水利水電工程 工程管理 道路工程（路面） 生態學 環境工程（污水處理） 企業管理（文秘，紀檢監察各1人） 電力系統及其自動化 計算機/軟體工程（軟體工程師/架構師） 計算機/網路工程（系統集成工程師） 土木工程
262 星月集團有限公司
263 紹興佳豐燈頭製造有限公司 市場部經理 采購部經理 質量工程師 總經理秘書 外貿業務員 電氣自動控制工程師
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267 杭州恆華食品有限公司 辦公室主任 生產廠長 品管部經理 總經理助理 化驗員
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270 杭州永盛殼潤貿易有限公司 ① 銷售主管 （3名） 銷售主管 （3名） 銷售代表及大客戶銷售代表 （10名，應屆生不限） 車用護理品銷售代表 （10名，應屆生不限） 出納員 客服/制單員
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273 浙江坤昱科技有限公司 銷售人員若干名 文秘2名
274 杭州天野通信設備有限公司
275 杭州蕭湘網路科技有限公司 軟體程序員 區域經理 客服
276 277 浙江聖奧傢具製造有限公司 工程管理 生產副總 營銷總監 大區經理 國內營銷中心 副經理 民用營銷總監 采購部經理 編輯部主編 安保部副經理 總務部副經理 人力資源部副經理 國際貿易部經理 屏風產品開發經理 沙發設計主管 屏風車間生產廠長 椅子車間生產廠長 沙發車間生產廠長 導購員 船務單證員 外貿業務助理 展廳主管 售後主管 沙發工藝員 平面設計師 空間設計師 軟裝設計師 檔案主管 培訓專員 小車司機 前台接待 設備部經理助理 設備維修工程師 營銷助理 設備管理 網路管理 訂單專員 培訓專員 法務助理
278 新加坡環宇國際留學有限公司 項目經理 留學顧問 留學咨詢師 前台 網頁設計師
279 浙江永達不銹鋼製品有限公司 銷售（內貿，外貿） 辦公室主任 機械工程師 機械制圖 模具設計及製作 車，鉗工
280 杭州新泰工貿有限公司
281 浙江威星儀表系統集成有限公司
282 杭州淘財電子商務有限公司
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284 杭州同家農林科技有限公司 企業副總 財務經理 景觀園林設計師 土建施工員 綠化施工員 室內設計師 果樹、花卉裁培園藝師 休閑農庄店長 網頁製作員 文案、策劃 農庄接待員
285 杭州思佳電氣技術有限公司 軟體工程師 銷售工程師 生產人員
286 杭州蕭山綠源苗木配送有限公司 營銷員、銷售主管、賣場銷售主管 生產技術主管 景觀設計師 采購、物流配送助理
288 話機世界數碼連鎖集團有限公司 ※ 儲備幹部（應屆高校畢業生） 子公司總經理/地區經理 店長 子公司財務經理 子公司管理部經理 主辦會計 營銷經理
289 國華人壽保險股份有限公司浙江分公司營業3區 理財顧問 儲備主管 業務代表 見習講師
290 北京龍發裝飾集團杭州分公司 一、 文案(應屆畢業生優先) 二、客戶經理 三、出納 二、 四、家裝營銷顧問(應屆畢業生優先) 五、市場部經理（家裝） 六、市場部主管
291 杭州茂園儀器有限公司
292 廣州白雲山制葯股份有限公司廣州白雲山制葯總廠 內勤 品牌宣傳員
293 杭州中天玻璃有限公司 人力資源管理 機械工程師 生產經理 銷售部經理 銷售內勤主管 工程項目會計 統計主管 業務經理 一線管理人員、設備操作人員
294 杭州得潤寶油脂有限公司
295 浙江聯大汽車網路股份有限公司 1、編輯部主任 2、文字編輯 3、美術編輯 4、維權部主任 5、維權調查員 6、維權媒體專員 7、廣告部主任 8、廣告客戶專員 9、新車館銷售主管 10、新車銷售員 11、招商專員 12、 信息專員 13、市場推廣專員 14、市場專員 15、電話營銷專員 16、 崗位名稱：軟體開發工程師 17、 崗位名稱：網站美工 18、 崗位名稱：信息錄入
298 九川集團浙江科技股份公司 駐外辦事處經理 10 區域經理 業務經理 10 報價員 5 外貿業務員 3 報檢員 2 工藝員 2 行政助理 2 干變工程師 2 生產經理 1
299 青年汽車集團有限公司 客車技術人員 若干 轎車技術研發工程師 若干 轎車工藝師、模具工程師 若干 質量工程師 若干 轎車銷售大區經理、銷售經理、服務經理 若干 市場專員、渠道專員 若干 售後服務專員 若干
300 杭州埃吉森科技有限公司 副總經理 技術部經理 工程部經理 項目經理 施工員 商務部主管 商務助理 客戶經理 實習生
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303 天津自由塔空間裝飾有限公司 客戶部 1 文秘 裝飾設計師 銷售代表 商務代表 藝術沙龍接待 出納 後勤
304 新昌綠城置業有限公司 土建管理（男）2名 安裝管理（男）1名 景觀管理（男）2名 營銷策劃（男）1名 置業顧問（女）3名
305 浙江首義控股集團有限公司
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310 南京雙引號文化資訊有限公司杭州分公司
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313 杭州高斯信息技術有限公司 市場部 招聘崗位：軟體銷售經理 1 人 市場部 招聘崗位：軟體銷售代表 4 人 研發部 招聘崗位：ASP.NET架構師/技術主管 1 人 研發部 招聘崗位：ASP.NET（C#）開發工程師 2 人 研發部 招聘崗位：網站工程師 1 人 研發部 招聘崗位：網頁美工 1 人 工程部 招聘崗位：網路管理 1 人 工程部 招聘崗位：技術支持 2 人 辦公室 招聘崗位：前台/文秘 1 人

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E. 中建七局有限公司總承包公司有個李經理嗎

三公司倒是有一個叫李清超的，是老總，總承包公司沒姓李的基本是招聘的騙子可能性大。

F. 上海大學數碼藝術學院的師資建設

學院現有教職員工113人，其中教授12名，副教授25名，特聘兼職教授8名，有16名海外歸來的博士和碩士研究生。
他們中有國內外著名的導演、主持人、影視藝術專家、國家一級作曲家、著名動畫師和數碼藝術設計師等。 張軍
動畫教學部主任，三維動畫專業方向主任，教授，碩士研究生導師，國家863項目上海基地總體組副組長，美國Maya軟體中國技術總監。從1988年起致力於計算機圖形的研究工作，是目前亞洲少數幾個通過了最高級別的認證並獲得三門動漫課程的全球證書簽發資格的教師之一。曾擔任過電影《緊急迫降》 、 《極地營救》的製作總監與視覺特效總監，榮獲1999年中國電影華表獎及2003年華表技術獎提名,被評為了2004年上海科委多媒體重大項目首席專家。
蔣元瀚
動畫教學部常務副主任、副教授、碩士研究生導師、導演。多年參與中國中央電視台及歐美動畫影片的導演和前期設計工作。作品入圍2010年上海世博會吉祥物設計前4名，參與導演電視劇《天上掉下個豬八戒》 、動畫片 《哪吒傳奇》 、 《小奇兵》 、 《無不想》 、法國動畫片《WB》和《BLANC》 、美國動畫片《泰山》 、加拿大影片《SAG》等，編寫教育部「十五」計劃高等院校重點教材《數碼漫畫》 。先後擔任國際宏廣動畫等著名動畫公司設計部導演。
丁斌
數碼藝術學院院長助理，教務辦主任，副教授，碩士研究生導師，雕塑與動畫造型工作室主任。國務院建設部全國城市雕塑建設指導委員會藝術委員會委員。中國工業設計協會會員。主要研究方向：雕塑藝術和動畫造型設計，作品多次被多座城市收藏。「生命運動交響曲」獲北京奧運雕塑大賽優秀獎，「城市交響曲」入選全國第十屆美術展，被廈門市收藏。主編撰寫「設計素描」、「書法標准教材」、「動畫造型攻略」專著，開設主要課程有：素描、雕塑、動畫造型設計。動漫玩具設計、玩偶動畫設計等。
劉軍
動畫教學部兼職教授、碩士研究生導師。上海炫動卡通衛視副總裁，中國電視金鷹獎美術片獎評委。主要論著有《構建中國動漫產業走廊，實現長三角動漫產業深層互動》 、《「三跨」打造動漫產業鏈》 、 《動漫展會的營銷之道》等。承擔的主要科研項目有上海市動漫產業發展規劃、上海市普陀區建設「動漫長風」規劃、中國童話節可行性研究、多媒體藝術運用領域研究等。
王琦
動畫教學部兼職教授、中國最大CG門戶網站火星時代創始人、總經理，著有三維動畫學習系列圖書《火星人》 。1993年即開始從事3DS的學習和發展，著有最早的三維學習系列圖書《火星人》 ，為推動中國的三維事業發展做出很大貢獻。目前正致力於三維及視頻類圖書的研發工作。
姚光華
動畫教學部兼職教授，國家一級影視導演、中國電影家協會會員、中國電視藝術家協會會員、中國動畫學會會員。著有《動畫分鏡台本設計》(中國高等院校動畫專業教材)。主要導演過的作品有《舒克與貝塔》 、 《太陽之子》 、《小和尚》 、 《西遊漫記》 、 《說禪》 、 《神馬與腰刀》 、 《超級球迷》 、 《精衛填海》 等，獲多項大獎，在國內外頗具影響。
楊曉林
副教授、編劇，復旦大學博士後，動畫教學部主任助理、碩士研究生導師。曾在陝西教育學院、廣西師范大學、蘇州大學、西安外語學院西影影視傳媒學院、西北大學學習並從事科研和教學工作。在《電影藝術》等國家核心期刊和重要期刊發表論文40餘篇。創作和參與改編的劇本有30集大型歷史電視劇《大秦直道》 電影《生命諾言》 、 《守護靈魂》 、《李白之明月照長安》 等。主持2008年國家教育部人文社科課題《好萊塢動畫電影研究》 ；主持2007年中國博士後第41批科研基金課題 《動畫大師宮崎駿研究》 ；主持上海市教委2006年課題 《DV數碼電影製作技術與市場化研究——以中國新生代電影為例》 ；主持2005年上海大學科學技術發展基金課題 《中日美動畫編劇藝術比較研究》 。曾參與國家藝術科學「十五」規劃2001年度課題《中國西部電影文化與產業化研究》 、國家藝術科學「十五」規劃2005年度課題 《中國西部電影產業可持續發展研究》教育部人文社會科學研究2006年度項目《中國西部電影與西部文學的關系研究》 。主編《世界影院動畫精品解讀》 （上海大學出版社），專著有 《叛逆·困惑·回歸：中國新生代電影比較研究》(2007年獲上海市第20次社科學術出版基金資助，上海世紀出版集團)、《從比較文學到比較電影與動畫研究》 （國際華文出版社）。參與譯著《後理論：重建電影研究》 （中國社會科學出版社），待出版專著有 《動畫大師宮崎駿研究》 （復旦大學出版社）及《好萊塢動畫電影研究》 （復旦大學出版社）。
毛方賽 助教(澳大利亞格里菲斯大學碩士)
諸峰 講師(揚州大學碩士)
張然 助教(中國傳媒大學碩士、現在華東師范大學就讀博士)
王秀岳 助教(中國傳媒大學碩士)
賈曉彧 助教(天津美術學院碩士)
魏天舒 助教(吉林大學碩士)
徐霽助教(湖北美術學院碩士)
王敏 助教(中央戲劇學院碩士)
動畫實驗室：葛凌藍任偉峰
.................................................................................................................................. 劉秀梅
影視藝術教學部主任、教授、碩士研究生導師。曾在黑龍江省電視台先後擔任主持人、導演和製片人。從教以來，完成多部專著，在國家權威刊物和核心期刊上發表作品30餘篇，獲得國家廣電總局和省部級科研項目多項。曾獲全國電視文藝星光獎一等獎、文學節目二等獎、首屆全國電視詩歌散文展播二等獎、中國民間文藝山花獎（電視音像類）一等獎及最佳導演獎、最佳撰稿獎及文化部和其他多項省部級獎勵。擔任學院首部師生共同創作的數字電影《生死諾言》責任製片人，指導學生創作短片多部。
張建亞
影視藝術教學部兼職教授、國家一級著名導演。曾執導《紅象》 、 《冰河死亡線》 、 《少爺的磨難》 、 《綁架卡拉揚》 、 《義膽忠魂》 、《三毛從軍記》 、 《王先生之慾火焚身》等影片，屢獲中國電影金雞獎、中國電影華表獎及大學生電影節最佳導演獎和其他各種獎項。其作品開創了中國電影的後現代主義風格，對中國的喜劇電影和兒童電影具有探索性意義。他運用現代數碼科技手段拍攝的電影《極地營救》、 《洋山大港》 ，成為中國數碼影視的先鋒作品。
林棟甫
影視藝術教學部兼職教授，碩士研究生導師，國家一級演員。我國著名的配音演員，節目主持人，話劇演員和影視演員。在很長一段時間里受到過著名配音演員尚華、蘇秀、邱岳峰等名家的指點，曾經為《鷹狼傳奇》 、 《浮華世家》等500劇集影視劇配音。主持過上海電視台的《智力大沖浪》 、浙江衛視 《人生AB劇》和中央台的《歷史長河》 、《歌聲百年》 、 《猜想祖先》 系列節目。曾經被香港媒體評為2002年度最有品位的電視節目主持人。主演過話劇《藝術》 、 《背叛》 、 《美國來的妻子》 、電影《王先生之慾火焚身》和電視劇《黑冰》等。
趙勇
影視藝術教學部教授、國家一級導演。執導過電視劇、電影200餘部（集）。
曾多次榮獲中國金鷹獎、國家電視藝術「飛天獎」及國際「亞廣聯」提名獎。有多部作品在中央電視台和全國各省市電視台黃金時間播出。近期導演的學院首部師生共同創作的數字電影《生死諾言》已獲國家廣播電影電視總局公映許可，並得到文化部的好評。
劉兆君
副教授，數碼影視製作工作室主任，碩士研究生導師。中國高等教育學會攝影教育委員會委員。畢業於上海戲劇學院。先後任導演、攝像師及影視美術設計師，參與拍攝的電視劇《隆冬》獲第七屆東北三省電視劇金虎獎「最佳攝像獎」、 MTV《兩團火》獲中國音樂電視94MTV大獎賽「金獎」、電視劇《太陽出山崗》獲第十七屆中國大眾電視劇金鷹獎「最佳短片獎」、電視紀錄片《長子李秀男》獲中國第七屆中國人口文化獎(羊城杯)優秀獎、電視劇《有愛的日子》獲2002年度中國電視劇「飛天獎」、電視劇《世紀公民》獲2001年度中國電視劇「五個一工程獎」等影視類國家級最高獎項。 出版《數碼攝影技巧》 、 《走向數字影像》 、 《數字攝影講義》 、 《DV家庭數字攝像完全手冊》 、《Q版動物卡通形象》 、 《DV數字視頻剪輯與特效快速上手》等專著及多部圖片攝影畫冊。同時在國內權威和核心刊物上發表論文二十多篇及近百幅攝影作品。
王慶福
副教授，博士1964年9月出生於河北吳橋，1986年畢業於河北大學中文系漢語言文學專業，1993年南京大學中國現當代文學專業碩士畢業， 2007年畢業於北京師范大學藝術與傳媒學院，獲文學博士學位。曾在河北滄州地委黨校與河北電視台工作，現為數碼藝術學院影視藝術教學部專職教師。在《河北大學學報》 、 《江蘇社會科學》 、 《中國現代文學研究叢刊》 、 《中國廣播電視學刊》 、《中國電視》 、《電視研究》等核心刊物發表論文10餘篇，在國內各種期刊雜志發表學術文章20餘萬字。參加國家級課題《中國現代社會思潮史》 （任天石主編，南京大學出版社1993年出版）、教育部課題《影視藝術》 （周星主編，高等教育出版社2006年出版）。先後參與策劃《新中國從這里走來》 （獲中國電視金鷹獎）、編導《中國名人故里》 （獲中國廣播電視新聞獎二等獎）、主創《中國河北》欄目（獲中國電視彩虹獎）、編導《世紀年輪》（獲河北省新聞獎一等獎）、編導《燕趙龍文化》 （獲河北省新聞獎一等獎）。
海闊
浙江大學博士，碩士生導師；參與編著《20世紀新詩論著提要》和《中國新詩年鑒》，合著《大眾傳媒通論》 ，專著《大眾傳媒與中國現代性》 ；在國內核心期刊、美國、香港和台灣等刊物上發表中、英文論文十數篇，其他報刊文章近十篇；參與國家社科基金課題一項，其他課題四項；曾任《中國傳媒報告》編輯。
吳麗娜
講師，博士。武漢大學中文本科畢業，獲得武漢大學戲劇影視文學碩士、中央戲劇學院戲劇文學博士。現為學院影視藝術系影視編導工作室專業教師。2005年3月，加入北京大學藝術系創造社（影視劇本創作團體），創作電視劇《迴音》第25-27集；2005年8月，為國內第一家全三維動畫製作公司廣東愛威影音製作有限公司動畫部創作《威威貓》系列動畫片4集；2005年9月，創作校園題材電視劇《女生日記》第21集；2005年12月，為湖南衛視金鷹卡通春節動漫晚會創作賀歲動畫短片《月球上的新年》 ；2005年12月，受邀參與熱門網路小說《我的老婆是買的》電視劇改編策劃會；2006年3月，創作大型電視劇《結婚進行曲》中老中青三代的人物小傳；2005年5月在北京電影學院學生畢業作品《虹》中，擔任主角。曾先後在《武漢大學研究生學報》 、《戲劇之家》 、 《語文教學與研究》 、 《戲劇》 、 《中國藝術教育》 《武漢大學藝術學系研究生學刊》 等全國核心期刊發表論文十餘篇。並編輯《丁玲作品精選》一書（長江文藝出版社2003年出版）。
周倩文助教（上海戲劇學院碩士畢業，現在復旦大學就讀博士）
潘璋敏工程師(上海科學技術大學畢業)
呂永華講師(南京大學碩士)
姜斌助教(南京藝術學院碩士)
潘曉斌助教(南京藝術學院畢業)
.................................................................................................................................. 仲星明
數碼藝術學院院長、博士、教授、博士研究生導師。中國藝術教育促進會數碼藝術教育委員會會長、中國包裝聯合會設計委華東秘書長、中國動畫學會理事、中國玩具協會理事。首屆中國優秀包裝設計師。屢獲「世界之星」、「中國之星」、「華東大獎」等殊榮。主持和承擔教育部「十五」及「十一五」重點推薦教材《數碼漫畫》 、 《電腦游戲基礎設計》 、《數碼圖形設計》 、 《二維動畫藝術與數碼技術》 、 《網路信息檢索與運用》 、《數碼立體造型》的編著，出版《印刷工藝與裝潢設計》 、 《現代印刷工藝學》 、《工藝製作實踐》等多部專著及《美的創造》叢書，同時在國內權威和核心期刊上發表專業論文幾十篇。
王易
上海大學數碼藝術學院教授、碩士研究生導師；王易字友（有）富、號易公，著名詩人、書畫家。中國學院獎創始人之一，現任中國學院獎組委會副主席兼秘書長、中國工業設計協會常務理事、中國流行色協會常務理事兼色彩教育委員會副主任、 中華詩詞學會會員、 中國民主促進會會員、澳門國際數碼電影節暨技術博覽會副主席、 中國國學文化講壇組委會秘書長、 國家新媒體產業基地顧問專家 。主編出版：《中國學院獎數字繪畫作品集》《中華國學傳世藏書》、《四書五經》、《二十五史》線裝書局出版；《中國學院獎年鑒》中國科學文化音像出版社出版；《續資治通鑒》、《當代中學生網路全書》時代文藝出版社出版；《史記》北京燕山出版社出版；《97位中國書法家合書香港基本法》大眾文藝出版社出版。繪畫作品：《吹鷹笛的塔吉克人》（版畫）、《塔吉克老人》（版畫）、《人體》水彩、《荷花》系列（國畫）作品等。
蔡順興
藝術設計教學部常務副主任、副教授、碩士研究生導師。曾赴荷蘭頓巴設計公司（STUDIO DUMBAR）學習平面設計。作品十多次獲得國家級大獎，發表論文、作品30多篇（件），專著《編排》一部。
林盤聳
藝術設計教學部兼職教授。中國CIS年鑒副主編、北京申辦2008年奧運標志設計及決選評委。被譽為大陸和台灣地區CIS策劃的大師，曾先後為台灣公共電視、大華證券、中華郵政、中國國際商業銀行、中國石化等多家企業導入CIS。編著《企業識別系統CIS》 、 《CI實戰手冊》 、 《CI識別手冊》 及《設計觀點》等CIS策劃專著。先後發起「亞洲CI聯盟」、「中國CI列車」系列講座，曾出席 「北京申辦2008奧運形象」及20世紀華人設計百傑展等演講及活動，並在北京、澳門、香港等地舉辦林盤聳設計展等個人CIS設計展覽會。
韓懋豪
工業造型系主任、教授，碩士研究生導師。馬來西亞/中國/香港InspireLabs公司設計總監。曾擔任過台灣-美童玩具公司玩具設計師、馬來西亞-美國AVNET公司工業工程師、新加坡-美國 MOTOROLA公司資深工業設計師、中國-美國ALIAS公司資深工業設計技術顧問。主持了Motorola漢顯呼機系列，太極388手機等造型設計、Mitsubishi多款新車型Class-A工業造型曲面製作以及GM多款新車型Class-A工業造型曲面製作。榮獲Flyswatter for living – 2004 Singapore Design Award 設計獎。研究方向為玩具造型設計和交通工具造型設計。
高俊
文化經濟教學部兼職教授、碩士研究生導師。梅高公司總裁、美國國際廣告學會評委、中國包協設計委員會副主任。多年致力於品牌營銷和傳播策略的研究，是「品牌圈腦理論」和「品牌生態理論」的創立者。其領導的梅高公司以創建中國的國際品牌為使命，成為中國企業「成功行銷的全程策略夥伴」。曾多次應邀參加國內外行業評比，屢獲殊榮。2003年榮獲「中國當代傑出廣告人」及「中國廣告業年度十大廣告公司經理人」稱號。
耿凌艷講師(南京師范大學碩士)
蔣龍講師(日本京都造形藝術大學碩士)
榮曉佳講師(日本京都造形藝術大學碩士)
劉佳講師(南京藝術學院碩士)
蘇恆助教(南京理工大學碩士)
張捷講師(華東理工大學碩士)
韋萍助教(上海大學碩士)
.................................................................................................................................. 黃建生
數碼藝術學院院長助理、科研辦主任、公共藝術教學部主任、副教授、碩士研究生導師。中國當代室內藝術專家委員會成員、室內高級建築師。多次榮獲全國室內設計大獎和省部級表彰。作品入選「中國室內設計大獎賽優秀作品」和「首屆中國室內設計手繪表現圖作品」。研究方向為景觀藝術設計和室內藝術設計。開設主要課程有素描、色彩、立體造型、設計表現、室內及景觀設計和畢業設計等。
錢大經（美國）
中國建築文化中心上海大學公共藝術研究院常務院長、教授、碩士研究生導師。美國大紐約華人藝術家協會繪畫部負責人，曾任全國美術家協會會員、江蘇分會會員、江蘇壁畫協會秘書長、江蘇油畫協會會員、南京1912文化休閑街區景觀提升總策劃人。作品《四月雪》參加第四屆全國美展，《我愛中華》參加第五屆全國美展並獲銀質獎。受南京市政府委託為「侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀念館」設計的大型浮雕，入選全國城市雕塑優秀作品。曾舉辦紐約CHINA HOUSE畫廊首次個展，多次參加紐約蘇荷畫廊海峽兩岸邀請展、紐約林肯中心畫廊組合展、中國南京博物院邀請展等。
翁劍青公共藝術教學部兼職教授、北京大學副教授、 博士、碩士研究生導師。公共藝術理論研究專家、中國美術家協會會員、中國北京國際美術雙年展策劃委員。研究方向為中外公共藝術理論與發展、中國傳統裝飾藝術歷史與理論。著有《城市公共藝術》、《公共藝術的觀念與取向》等著作。先後在藝術與人文類核心刊物發表論文30餘篇，有美術及設計作品參加國內外展覽並獲獎。
嚴曉勤
公共藝術教學部副主任,環境藝術設計專業方向主任。
建築與環境藝術系高級工程師，環境藝術設計專業方向主任，碩士研究生導師。研究方向為園林景觀設計。
參與主持了多項海內外中國古典園林、古建築、現代城市景觀及城市綠地系統、風景區項目的規劃、設計、論證。近年完成的主要項目有南京高新區園林景觀規劃，南京江寧東山公園總體規劃，烏魯木齊丹鳳朝陽閣及廣場，安徽三祖寺、山谷流泉總規劃，南京中國人家高尚墅景觀設計，澳大利亞墨爾本Cohen廣場欞門、唐人街改造等等。
任飛
公共藝術教學部建築與環境藝術系專業方向主任，高級建築師，國家一級注冊建築師，碩士研究生導師。
研究方向為建築設計理論與實踐。
承擔過的主要工程設計有上海春申跨世紀住宅示範區–規劃設計、新獅城、湖南長沙報業中心、上海水務局辦公大樓、上海工業黨校教學大樓、上海愛景商業廣場和承德世紀城居住區等。
曾獲95住宅上海市推標成果優秀設計獎、全國設計競賽一等獎、上海市優秀工程設計（住宅）三等獎等設計成果獎。
張蘇卉
清華大學博士、碩士生導師。
曾發表《公共藝術中的公共性》；《藝術的「公共性」與公共藝術》；《從城市的人文內涵談北京2008奧運城市藝術形象設計》和《公共藝術的審美特徵與價值取向》等學術論文。多次參加清華大學博士生學術論壇。
初旖講師(清華大學碩士)
隋潔講師(上海大學碩士)
張照輝助教(魯迅美術學院碩士)
林瑩助教(中央美術學院碩士)
姜華助教(吉林大學碩士)
邵靜涵助教(江西師范大學碩士)
靳文傑助教(上海大學碩士)
何晶晶助教（武漢大學碩士畢業）
.................................................................................................................................. 林采霖
文化經濟教學部主任、教授、博士、碩士研究生導師。
台灣中華形象研究發展協會理事長、中國包協設計委員會特邀委員。
有形象策略、形象營銷、設計經營、文化戰略等實務經驗16年，研究方向為形象策略、形象營銷、設計經營、文化戰略和文化創意產業。
主持參與台灣省政府CIS專案設計等大量成功的案例，曾獲台灣首屆華人平面設計大賽優選獎、台灣形象設計銀獎、台灣創意之星標志設計類金獎、中國國際商業美術設計大賽廣東區銅獎等。
楊夏蕙
文化經濟教學部兼職教授、碩士研究生導師、中國建築文化中心上海大學公共藝術研究院名譽院長、台灣著名設計師。
在台灣設計界從事設計工作40年。
台灣形象策略聯盟策略總監、中國包協設計委員會特邀委員、台灣中華形象研究發展協會顧問、中國包裝與設計雜志編輯顧問。曾先後編輯出版台灣第一本設計家名錄、設計家作品集以及媲美歐洲先進水準的彩色精裝設計10年鑒；創辦了目前台灣最高水準的《設計界》雜志和台灣第一家美工設計職訓班，並首創群聯盟形態，為兩岸廣告業及設計界提供了人才資源及作業支持服務。
高中羽
文化經濟教學部兼職教授、清華大學設計學院教授、博士生導師。
全國學位與研究生教育發展中心聘請專家、清華大學城市規劃設計研究院空間藝術研究所——北京奧運城市形象規劃顧問、首都文明工程基金會城市形象專家委員會首席專家、全國市級電視廣告聯席會高級顧問、國際商業設計師協會中國總部專家、中國包協設計委員會副主任、「中國設計年鑒」主編。主要研究方向為經營文化軟戰略與企業系統形象設計。主要研究課題有品牌經營、系統形象整合設計、企業經營生態事理文化、城市文化與形象建設的理念與策略等。主要著作有《經營與形象》、《視覺表現28談》、《重整元點》、《事等。主要著作有《經營與形象》、《視覺表現28談》、《重整元點》、《事理探索》等。
孟建
文化經濟教學部兼職教授、博士生導師。
復旦大學新聞學院副院長、視覺文化研究中心主任、中國高等院校影視學會常務副會長。
享受國務院特殊津貼專家。在視覺文化傳播、影視藝術等方面有著較為深入的研究。
出版《圖像時代：視覺文化傳播的理論詮釋》等專著、編著二十餘部，在海內外發表學術論文近百篇。
主持了多項國家和省部級重大項目：全國哲學社會科學（藝術類）基金項目《視覺文化傳播研究對一種文化理論的闡釋》；
國家體育總局項目《2008奧運會：中國對外形象傳播戰略研究》；
上海哲學社會科學項目：《2010世博會：上海形象競爭戰略研究》等。
藍 星
東南大學藝術學博士，講師，碩士研究生導師，文化經濟教學部主任助理。
曾參與編寫國家「十一五」教材 《圖形設計與聯想》，發表的主要文章包括：《藝術智能——藝術發生問題的另一個視角》、《啟發式藝術教育》、《想像性游戲的價值研究》、《不會藝術的兒童——早期教育中藝術教育的問題》、《科技美學的現實意義：倡導宜人「環境」設計》、《李漁的園林美學》等。
李敏講師(湖北美術學院碩士)
紀海燕講師(東京學藝大學碩士)
秦川助教(蘇州大學碩士)
李倩助教(南京大學碩士)
宋 瑜 實習助教（上海大學在讀博士） 孫修恩
基礎教學部常務副主任、副教授、碩士研究生導師。
主持全國藝術科學「十五」規劃2005年度課題項目《殷商青銅器陶范藝術研究》、河南省首批網路課程工程建設資助項目、教育廳「十五」教育科學規劃課題以及參與河南省社科聯重點調研課題等。
主編參編《永恆藝術魅力的探尋——中西繪畫鑒賞比較》等多部著作。
多幅作品參加國家級、省級展覽，作品曾入選2004年「第十屆國家美術作品展覽」和全國第二屆體育美術作品展。
學術論文和作品屢次在國內獲獎。
穆家善
基礎教學部兼職教授。
美國亞太藝術研究院院長、蒙哥馬麗學院中國畫兼職教授、英國劍橋國際人傳記中心終身國際藝術顧問、美國國家傳記研究院藝術顧問、美國美術考級評審委員會主席、《中國藝術收藏年鑒》編委、《中華風骨——二十世紀名畫》編委、《走近當代大師》編委會顧問、《中國藝術大家》國際編委、《走近書畫大家》國際編委、《中國書畫三十年史志》國際編委。
曾在國內外多次舉辦個人畫展並屢獲大獎。
作為唯一獲得中國教育部三屆「春暉計劃基金」的旅美藝術學者，先後應邀在哈佛大學、耶魯大學、 波斯頓大學、馬里蘭大學、維廉大學等28所美國著名高校以及南京大學、西安美術學院、上海戲劇學院、南京藝術學院等50餘所高校講學。
被美國政府三次授予「聯邦藝術教育家獎」，並獲得美國二十世紀成就獎、傑出亞洲藝術家獎、華盛熊貓雕塑彩繪藝術設計大獎、第17回日本國際水墨畫邀請展大獎等十餘項國際大獎。
其藝術成就被載入英國劍橋《國際名人錄》、美國《國際最有影響力五百人》、中國《一代名家》、《中華美術大師》、《走近當代大師》、《中國藝術大家》、《中國書畫三十年史志》、台灣《世界華人美術年鑒》等歷史文獻。
朱洪舉講師(華東師范大學博士)
耿明松 講師(清華大學博士)
張典華講師(西南科技大學碩士)
湯寧容講師(南京藝術學院碩士)
李運團講師(南京師范大學碩士)
路永澤講師(蘇州大學碩士)
何振華助教(上海大學碩士)
張良軍助教(上海大學碩士)

G. 商界名人， 有誰知道中國很多知名的企業家或者總經理或者CEO的

中國企業家名言錄摘抄123
柳傳志：

對於看不清楚的路，先走兩步，踩結實了，然後再跑，回頭看看，沒問題了，再撒開腳丫跑。走了兩步，發現不對，趕快折回來，腳上沾了點泥水，沒什麼了不起，換雙鞋尋找新路再往前走。

任正非：

我們可能活不成了。信息產業總的來說是困難的，主要問題是商品過剩。以前用技術門檻來封鎖對手進入市場，現在技術門檻也沒有了，只能靠市場推廣，產品低價也賣不出去。這種惡劣的情況會維持7、8年。我們現在生意很難做，如果我們是開餐館的就好了，毛利會更高。

秦曉：

很多企業非常關注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業家。

李東生：

要在中國做好企業，你必須學會調和。既要學習先進的管理方法，又要學會在中國的環境中做事情。

張躍：

如果你有能力把一件事情做好，或者在一個行業里干好，確實沒有任何必要去思考別的東西。

劉曉光：

通過資本運營，國企原有的許多問題都被巧妙地化解掉了。市場經濟的一個基本原理是資本在流動中增值。國企改革要進入以資本運營為中心的階段，重點是存量調整和增量優化。好的公司，應該追求一些長線投資，才能在競爭中不致突然休克。

段永基：

前十年，中國企業參與國際競爭像是參加「殘奧會」。外國公司被各種關稅和非關稅壁壘卡在國門之外，被捆綁了手腳，這種競爭不公平。未來十年，本土企業參加的是真正意義上的奧運會。

李書福：

別人沒做，我們更應該做。即使無力回天，也可留下一個時間點上的思考。世界上任何一個能夠做大、做強、做好的企業不可能用別人的「品牌」。我不反對「挪威的森林」，但更好的是，我們要在自己的土地上長出雄偉粗壯的白樺林！

汪延：

互聯網企業宣告贏利的背後，往往蘊含著一些潛質，包含著技術的創新，包含著新的追隨，可貴的是沉澱以後的積累，靠著贏利找到了更有潛力的發展方向。

孫宏斌：

萬科不是我們的對手。不是我對萬科看不上眼，學習萬科好榜樣，萬科很成功，但也要分區域市場。在石家莊萬科沒進去，和我們沒有沖突，在上海、長春就是我們的競爭對手。在區域市場研究對手做什麼，好制定戰略。盲目「樹敵」會讓員工很茫然，不知所措。

昝聖達：

在中國，如果你要去和人競爭，往往會吃力不討好。98％的人去爭奪2％的市場空間是愚不可及的。應該是2％的人去爭奪98％的市場空間。我絕不可能參與電腦、彩電、空調這樣的市場競爭。
【馬雲語錄】
＊如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
＊網路公司將來要判斷兩個：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，擁有這些東西，才是存在的必要。
＊Judge一個人，一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge裡面有多少名牌大學畢業生，而要judge這幫人幹活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。
＊30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活，而讓我們的同事為我們的目標幹活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你幹活。
＊我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。
＊看見10隻兔子，你到底抓哪一隻？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最後可能一隻也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一隻兔子，抓多了，什麼都會丟掉.
＊我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
＊您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度！
＊互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
＊在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米後才能拉開距離的。
＊我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，但地基不穩，一有大風就倒了。
＊我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼，沒有必要讓所有人知道。
＊網路上面就一句話，光腳的永遠不怕穿鞋的。
＊今天要在網上發財，概率並不是很大，但今天的網路，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，spendtime，investtime，ontheinternet，把自己的時間投資在網路上面，網路一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
＊電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發了大財，而使用工具的人還糊里糊塗，這是不正常的。所謂新經濟，就是傳統企業利用好網路這個工具，去創造出更大的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩張皮。
＊互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
＊我覺得網路公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網路公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤
＊我們是教人釣魚，而不是給人魚。
＊企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什麼用呢？國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要麼大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好，也是你不對。
＊中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。
＊我們知道當時可以敲幾個鑼，就可以圍那麼多人的時候，鑼都敲得好，把戲還能不好？敲鑼都敲出花來了。
＊我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
＊我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
＊我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
＊互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
＊我為什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
＊發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。
＊如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
＊If not now. When? If not me. Who?
＊互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
＊聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
＊我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。
＊阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
＊我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最後，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。 1. 任何自不量力的人，最後一定會身敗名裂。——上原昭二（大正制葯公司董事長）
2. 任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會。——大川功（CKS公司董事長、Sega公司董事長）
3. 一旦決定好自己的態度，接下來就可以安心的鬆口氣。——小林宏治（恩益禧公司榮譽董事）
4. 我不會問「為何做不到？」而是問「該怎麼做？」——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）
5. 有缺點的工作，正是商機所在。——小倉昌男（大和運輸公司前董事長）
6. 想要具備突破力，必須在專精的領域深入紮根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）
7. 我相信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平（興業銀行前董事長）
8. 因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之後想如法炮製，卻怎麼樣也做不出來。——井深大（新力公司創辦人）
9. 要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男（三洋電機公司創辦人）
10. 組織架構排名第二的公司，最後在市場上也只能居於老二的位置。——韋恩•戈接威（百事可樂公司前總經理兼執行長）
11. 不賺錢的公司是不道德的。——王永慶（台塑集團董事長）
12. 不要成為法律、組織及機構的奴隸。——山光佐三（出光興產公司創辦人）
13. 相加除二的企劃，是最差的企劃。——加賀見俊夫（東方土地公司總經理）
14. 我並不特別，若一定要說有什麼地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創辦人）
15. 尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷•卡洛克（麥當勞公司創辦人）
16. 贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯•布希（安海斯•布希公司創辦人）
17. 我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。——諾蘭恩•布希奈爾（雅達利電腦公司創辦人）
18. 雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察•布朗森（維京集團董事長）
19. 最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉•弗斯特（層雲電腦公司董事長兼執行長）
20. 總經理並沒有什麼了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）
21. 討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的。。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）
22. 不管什麼時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎（三棱商事前董事長）
23. 一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德•皮費佛（康柏電腦公司前總經理兼執行長）
24. 對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛（伊藤忠商事公司創辦人）
25. 光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊（伊藤羊華堂公司榮譽董事）
26. 看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德•吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
27. 領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德•吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
28. 自認從事有意義工作的員工，所製造出來的產品，必定是高品質的產品。——P•G•吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執行長）
29. 棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經理）
30. 有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞•托克（摩托羅拉公司前董事長）
31. 製造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創辦人）
32. 與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利一（江崎Glico公司創辦人）
33. 力有未逮之時，擔憂毫無意義。——吉爾•艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執行長）
34. 不管面對多麼嚴重的消息，領導階層應該具備說服眾人相信最後一定會有好結果的能力。——羅伯•何頓（英石化學美國公司前董事長）
35. 這是早晚都必須有人出面做的事，所以乾脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）
36. 不管多麼偉大的企業，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創造出輝煌的成果。——華特•克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創辦人）
37. 在有限中追求無限的可能。——吳清友（誠品股份有限公司總經理）
38. 推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐•貝泰利（普拉達公司董事長兼執行長）
39. 不管面對什麼事，我都不會說「絕對不行」。——理查•貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）
40. 我們受到全球的標准化的影響，已經完全失了理性。——約翰•奈斯比（奈斯比集團董事長）
41. 經常把競爭對手想成比自己聰明。——渥魯達•拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）
42. 沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下電器產業公司創辦人）
43. 點子不可太花俏，越具有鄉土氣息，越可能成功。——松本和那（松本清公司總經理）
44. 拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關系！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）
45. 不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。——河合光二（三寶樂啤酒公司前總經理）
46. 成功會蘊育出保守主義，一旦安於現狀，腦筋就無法接受外界的變化。——法蘭克•波波夫（陶氏化學公司前董事長兼執行長）
47. 任何公司不管擁有多麼優秀的產品，都不可能永遠立於不敗之地。——喬瑟夫•威爾森（全錄公司前總經理）
48. Me too is not my style.(人雲亦雲絕非我的行事風格)——施振榮（宏碁集團董事長）
49. 沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得•柯恩（協利兄弟公司前董事長）
50. 成為好企業沒有特效葯，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司。——艾柏何德•柯漢姆（寶馬汽車公司前董事長）
51. 每次災難發生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機。——約翰•洛克斐勒（標准石油集團創辦人）
52. 如果不繼續成長，就會開始走向死亡。——華特•迪士尼（華特•迪士尼娛樂公司創辦人）
53. 想要成為無可取代的人，就必須經常標新立異。——CoCo•香奈兒（香奈兒公司創辦人）
54. 再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食慾。——孫正義（日本軟體銀行總經理）
55. 為公司注入新血，將可增加機會和發展性。——孫正義（日本軟體銀行總經理）
56. 所謂「生活產業」，就是能滿足人類食、衣、住、行、育、樂等需求的產業，也就是永遠的主流產業。——孫道存（台灣大哥大公司董事長）
57. 經營企業時的判斷不可能全然正確，准確率才是重點所在。——宮內義彥（歐力士公司總經理）
58. 能夠完全了解所有優缺點，並能指出發展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上。——卡拉斯•格森（日產汽車公司營運長）
59. 高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己。——殷琪（大陸工程公司總經理、台灣高級公司董事長）
60. 在經歷各式各樣的失敗之後，多少應該會有一些暢銷的商品出現。——浦上浩（棱備公司總經理）
61. 人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治•所索斯（量子基金創辦人）
62. 過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。——羅柏特•高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執行長）
63. 交人交心，澆樹澆根。——高清願（統一集團總裁）
64. 沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現狀。——裘根•崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執行長）
65. 台灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業。——張忠謀（台灣積體電路製造成公司董事長）
66. 力和安樂，精悍迅捷。——曹興誠（聯華電子公司董事長）
67. 我做的事不管成功或是失敗，最後都由我自己來負責。——魯伯特•梅鐸（新聞公司董事長兼執行長）
68. 盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數的人都不知道自己到底擁有何種優秀的能力。——盛田昭夫（新力公司創辦人）
69. 想要自己開發、發展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫（新力公司創辦人）
70. 經營企業只是追求幸福的手段。——許文龍（奇美集團董事長）
71. 無聊是最大的罪行。——泰德•透納（有線電視新聞網董事長）
72. 經常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七（野村證券公司創辦人）
73. 大原則不能輕易改變。——史考特•麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）
74. 最應該分析的，就是時間。——凱莉•菲奧利納（惠普公司總裁兼執行長）
75. 若缺乏工作的願景，不可能看見成效。——賀來龍三郎（佳能公司榮譽董事）
76. 出錢出力，為國家做事。——辜濂松（中國信託商業銀行董事長）
77. 應該當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮（西科姆公司創辦人）
78. 決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就。——冢本幸一（華歌爾公司前董事長）
79. 碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解。——安迪•葛洛夫（英特爾公司董事長）
80. 我本身並沒有什麼特別的策略，對我們公司來說，策略並不重要。——路易斯•葛斯特納（國際商業機器公司董事長兼執行長）
81. 不了解自己公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫•賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）
82. 我工作並不是為了使蘋果電腦的業務蒸蒸日上，而是想要創造出一家最棒的電腦公司。——史帝夫•賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）
83. 追求營業額固然快樂，但同時也失去了革新的機會。——鈴木敏文（伊藤羊華堂總經理，7-11Japan 公司董事長）
84. 人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶（SOFMAP公司總經理）
85. 除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。亨利•福特（福特汽車公司創辦人）
86. 壞消息必須盡早公諸於世。——比爾•蓋茨（微軟公司創辦人）
87. 未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度。——比爾•蓋茨（微軟公司創辦人）
88. 如果運氣不好的話，乾脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名譽董事）
89. 開創難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）
90. 遭逢最惡劣的情況時，無論再怎麼愁眉苦臉也無濟於事，因為已經發生的事不可能再倒回到從前。——諸井虔（秩父水泥公司前董事長）
91. 最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經註定辦不到。——澤田秀雄（HIS公司總經理）
92. 我做決定時，相當重視數據資料，也很依賴直覺，絕不會光靠感情來決定事情。——麥可•戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執行人）
93. 事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章一郎（豐田汽車公司榮譽董事）
94. 「效率」是名名詞不太好，應該用「創造性」才對。——傑克•威爾許（奇異公司董事長兼執行人）
95. 在商場上，可能有人會說「要是能夠提早六個月該有多好」，但恐怕不會有人說「若能延遲六個月該有多好」 ——傑克•威爾許（奇異公司董事長兼執行人）
96. 別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三（朝日啤酒公司董事長）
97. 失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險。——班傑明•羅森（康柏電腦公司董事長）
98. 勝者才得以稱王，正是因為商業世界冷酷無情，才使其顯得如此有趣。——藤田田（日本麥當勞公司總經理）
99. 用心帶腦，用腦帶人。——嚴凱泰（裕隆汽車公司副董事長）

H. 上海天永智能裝備股份有限公司員工的公積金和社保繳存基數和繳存比例

這個誰也不會知道你們單位是如何繳納的。只能告訴你有關規定，按規定社保繳納是以你個人實際收入為繳費基數計算的，公積金也是同樣。
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
公積金是個人收入的10%繳納，單位、個人各負擔5%。