愛建證券上海總部郵編

A. 愛建證券客服電話.官網多少

愛建證券全國統一客服熱線：4001-962-502
【愛建證券官網】www.ajzq.com

B. 各大證券公司總部分別在哪裡

中國比較出名的且在滬深A股上市的證券公司如下：

1、中信證券：總部位於中國北京

中信證券股份有限公司（英文名稱：CITIC Securities Company Limited）是中國證監會核準的第一批綜合類證券公司之一，前身是中信證券有限責任公司。

(2)愛建證券上海總部郵編擴展閱讀：

證券公司從證券經營公司的功能分，可分為：

證券經紀商

即證券經紀公司。代理買賣證券的證券機構，接受投資人委託、代為買賣證券，並收取一定手續費即傭金，如東吳證券蘇州營業部，江海證券經紀公司。

證券自營商

即綜合型證券公司，除了證券經紀公司的許可權外，還可以自行買賣證券的證券機構，它們資金雄厚，可直接進入交易所為自己買賣股票。如國泰君安證券。

證券承銷商

以包銷或代銷形式幫助發行人發售證券的機構。實際上，許多證券公司是兼營這3種業務的。按照各國現行的做法，證券交易所的會員公司均可在交易市場進行自營買賣，但專門以自營買賣為主的證券公司為數極少。

C. 愛建證券有限責任公司怎麼樣

簡介：愛建證券有限責任公司於2002年經中國證券監督管理委員會批准成立，並於2006年專10月完成增資擴股，目前注屬冊資本為11億元人民幣。
法定代表人：祝健
成立時間：2002-09-05
注冊資本：110000萬人民幣
工商注冊號：310000000084251
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區世紀大道1600號1幢32樓

D. 全國所有券商的總部都分別是哪裡呢

證券公司名錄（截至年8月底）

序號
公司名稱
注冊地

1
首創證券有限責任公司
北京

2
中國銀河證券股份有限公司
北京

3
中國民族證券有限責任公司
北京

4
瑞信方正證券有限責任公司
北京

5
北京高華證券有限責任公司
北京

6
高盛高華證券有限責任公司
北京

7
信達證券股份有限公司
北京

8
華融證券股份有限公司
北京

9
國開證券有限責任公司
北京

10
中國國際金融有限公司
北京

11
新時代證券有限責任公司
北京

12
東興證券股份有限公司
北京

13
民生證券有限責任公司
北京

14
瑞銀證券有限責任公司
北京

15
中信建投證券有限責任公司
北京

16
中德證券有限責任公司
北京

17
國都證券有限責任公司
北京

18
愛建證券有限責任公司
上海

19
長江證券承銷保薦有限公司
上海

20
德邦證券有限責任公司
上海

21
東方證券股份有限公司
上海

22
光大證券股份有限公司
上海

23
國泰君安證券股份有限公司
上海

24
海際大和證券有限責任公司
上海

25
海通證券股份有限公司
上海

26
航天證券有限責任公司
上海

27
華寶證券有限責任公司
上海

28
財富里昂證券有限責任公司
上海

29
上海證券有限責任公司
上海

30
申銀萬國證券股份有限公司
上海

31
中銀國際證券有限責任公司
上海

32
渤海證券股份有限公司
天津

33
誠浩證券有限責任公司
遼寧

34
中天證券有限責任公司
遼寧

35
東吳證券有限責任公司
江蘇

36
東海證券有限責任公司
江蘇

37
南京證券有限責任公司
江蘇

38
華泰證券股份有限公司
江蘇

39
國聯證券股份有限公司
江蘇

40
長江證券股份有限公司
湖北

41
天風證券有限責任公司
湖北

42
國金證券股份有限公司
四川

43
川財證券經紀有限責任公司
四川

44
華西證券有限責任公司
四川

45
和興證券經紀有限責任公司
四川

46
財達證券有限責任公司
河北

47
大同證券經紀有限責任公司
山西

48
山西證券股份有限公司
山西

49
中原證券股份有限公司
河南

50
大通證券股份有限公司
大連

51
東北證券股份有限公司
吉林

52
恆泰長財證券有限責任公司
吉林

53
江海證券有限公司
黑龍江

54
華安證券有限責任公司
安徽

55
國元證券股份有限公司
安徽

56
廣發華福證券有限責任公司
福建

57
興業證券股份有限公司
福建

58
廈門證券有限公司
廈門

59
國海證券有限責任公司
廣西

60
華創證券有限責任公司
貴州

61
紅塔證券股份有限公司
雲南

62
太平洋證券股份有限公司
雲南

63
金元證券股份有限公司
海南

64
萬和證券經紀有限公司
海南

65
華龍證券有限責任公司
甘肅

66
天源證券經紀有限公司
青海

67
中信萬通證券有限責任公司
青島

68
齊魯證券有限公司
山東

69
財通證券有限責任公司
浙江

70
浙商證券有限責任公司
浙江

71
中信金通證券有限責任公司
浙江

72
方正證券有限責任公司
湖南

73
湘財證券有限責任公司
湖南

74
財富證券有限責任公司
湖南

75
國盛證券有限責任公司
江西

76
中航證券有限公司
江西

77
西藏同信證券有限責任公司
西藏

78
宏源證券股份有限公司
新疆

79
五礦證券經紀有限責任公司
深圳

80
世紀證券有限責任公司
深圳

81
平安證券有限責任公司
深圳

82
英大證券有限責任公司
深圳

83
長城證券有限責任公司
深圳

84
中山證券有限責任公司
深圳

85
招商證券股份有限公司
深圳

86
眾成證券經紀有限公司
深圳

87
中國建銀投資證券有限責任公司
深圳

88
第一創業證券有限責任公司
深圳

89
華泰聯合證券有限責任公司
深圳

90
銀泰證券有限責任公司
深圳

91
華鑫證券有限責任公司
深圳

92
中信證券股份有限公司
深圳

93
國信證券股份有限公司
深圳

94
安信證券股份有限公司
深圳

95
華林證券有限責任公司
深圳

96
西部證券股份有限公司
陝西

97
陝西開源證券經紀有限責任公司
陝西

98
中郵證券有限責任公司
陝西

99
西南證券股份有限公司
重慶

100
恆泰證券股份有限公司
內蒙古

101
日信證券有限責任公司
內蒙古

102
廣發證券股份有限公司
廣東

103
廣州證券有限責任公司
廣東

104
萬聯證券有限責任公司
廣東

105
東莞證券有限責任公司
廣東

106
聯訊證券有限責任公司
廣東

注冊地即為總部地址。
（轉自證監會網站公開名錄）

E. 愛建證券是國企嗎

是國企。愛建證券的控股股東是陸家嘴金融發展有限公司，後者屬於上海浦東新區國資企業，因此愛建證券也屬於浦東新區地方國資控股的國有企業。

F. 愛建證券有限責任公司上海世紀大道證券營業部怎麼樣

簡介：原愛建證券有限責任公司上海龍水北路證券營業部。
法定代表專人：黃銘
成立時間屬：1994-05-04
工商注冊號：310000000028686
企業類型：其他有限責任公司分公司
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區世紀大道1600號1幢28樓1-3、16室

G. 愛建證券有限責任公司的主營業務

公司擁有行業較高水準的交易平台和信息通道，交易手段齊全，包括現場委託、電話委託、遠程終端委託、網上交易和手機炒股等，證券投資方便快捷，滬、深A股、B股、債券、基金、權證等交易品種齊。營業網點分布在上海、深圳、廈門、寧波、嘉興、重慶等地。
秉持「誠信、穩健、開拓」的經營理念，公司經紀業務從業務管理、風險監控、客戶服務、營銷創新等方面不斷完善管理體系。公司實行了覆蓋全部營業網點的大集中交易，實現了交易集中、清算集中、數據集中。全面實施了客戶交易結算資金第三方存管，做到客戶資金和自有資金的完全分離，確保客戶保證金安全。集中化管理、前後台業務的分離、制定並執行嚴格的規章制度和對經紀業務進行集中監控進一步有效控制了經紀業務的風險。
公司逐步建立一支專業進取的營銷團隊，通過營銷服務平台，以客戶為中心，力求為客戶提供專業化、多元化、個性化的服務，全方位滿足客戶理財需求，實現公司與客戶的共同成長。 愛建證券投資銀行系統現有專業人員30餘名，擁有一支由金融、管理、會計、法律、工程技術等方面的碩士、博士專業人員組成的誠信、高效的專業團隊。
愛建證券投行系統人員精誠團結，富有創新精神和工作熱情，嚴謹而不刻板，創新而不隨意，精通證券市場的各種專業技能，可為企業參與資本市場運作提供全方位的專業化服務。
愛建證券投行系統以重組為契機，將採取極富競爭力的激勵機制和以人為本的管理理念吸收更多優秀的投行專業人士加盟，為客戶提供專業化、多元化、個性化服務。 公司固定收益業務始於2004年6月，其業務范圍主要包括企業債券、公司債券承銷，固定收益證券投資業務等。
公司擁有中央國債登記結算有限責任公司結算會員（乙類）資格、全國銀行間同業拆借中心債券市場交易成員資格、上海交易所固定收益證券綜合電子平台交易商資格。
2005年以來，公司承銷、分銷了全國銀行間債券市場和上海證券交易所上市的多家公司企業債券、公司債券，客戶資源不斷豐富。
目前，公司正大力加強業務團隊建設，逐步建立與相關政府機構、各大商業銀行及非銀行金融機構等的合作，不斷加強業務開拓，以促進公司固定收益業務的長足發展。 公司研究發展總部擁有20多名高質量專業研究和咨詢服務團隊，近半數研究員為博士和海歸金融精英，碩士以上學歷佔82%。
公司研發總部研究涉及中國證券投資的經濟、行業、公司策略、股票、基金和衍生品等領域，以重點上市公司為核心，覆蓋近20個主要行業（重點為農業、食品飲料、醫葯、化工、通訊、煤炭、電力、工程機械、交通運輸、有色金屬、鋼鐵等行業）及專題研究。
公司研發總部致力於為各類投資者提供獨立、特色、前瞻、務實的研究咨詢服務，幫助客戶發現新機會、拓展新價值。 三為思想
公司奉行「以人為本」，並倡導「以德為先、人為為人」，強調公司所有人員根本利益、長期利益的一致性，短期利益、局部利益的協調性，通過公司價值的實現來實現個人的價值。
「以人為本」—— 以人為核心，尊重人、愛護人、關心人、強調人的發展進步，鼓勵創新，重視人的 價值。
「以德為先」—— 德為才帥，修己安人。承認人性的利己方面，發揚人性的利他方面，通過加強員工的自律、企業的自律，確保企業長期地、健康地發展壯大。
「人為為人」—— 提倡員工從「為人」的角度出發，有所為，有所不為，創造好的工作環境和人際關 系，相互協調、支持，通過人的主觀能動性的發揮，來實現團隊與集體的目標。
經營理念
誠信
人無信不立，業無信不旺，企無信不長。誠信是立業之本，「誠之者，擇善而固執之者也」。誠信是公司對員工個人素質的首要要求，員工要對自己的行為負完全責任，要敢於說真話，履行諾言，並贏得他人的信任。
穩健
穩健，既是所處行業的內在要求，也是公司未來發展應對風險、各種挑戰和競爭的經營策略。
開拓
思變圖強，唯有開拓、創新，才能保持競爭優勢，才能基業長青。 組織原則
公司推行使德才兼備者擁有實現其職務目標的充分職權並承擔相應責任的組織機制。
公司組織運行以民主集中制為根本原則，實行民主集中制指導下的「個人服從公司，下級服從上級，上級接受監督」 組織原則、以及首長負責制、重大事項會議決策制等組織制度。
企業性質
企業是經濟組織，經濟性指企業追求營利目標，組織性是指企業追求營利目標的方式。企業作為一個組織、一個法人，強調整體觀念、強調計劃性，其整體內部起作用的不是價格機制而是組織原則；不是交易關系，而是組織關系。
企業與市場的區別：市場是價格機制，企業是命令機制；市場是自主決策，企業是組織體系；市場是各自分散，企業是高度集中；市場是因為交易而分工，企業是計劃性的分工合作。
幹部與組織的關系
有了組織，才有幹部，有了好乾部，組織才能夠健康發展。幹部作為關鍵零件在組織內部起關鍵作用，而且在相當程度上是起決定性作用。幹部是組織中的骨幹分子，承擔著組織構架中部分或整體的領導工作，同時肩負著保證構架中各部分高效運行和順利連結的責任。
現階段，公司的幹部應該成為：
1. 為公司創造價值的楷模；
2. 個人服從公司的楷模；
3. 科學方法工作的楷模；
4. 不斷學習從而不斷適應公司要求的楷模；
5. 感恩公司的楷模；
6. 與公司長期風雨同舟、互相信任的楷模。
提高執行力、工作要精確是現階段公司對幹部的兩條重點要求。
學習型組織
創建學習型組織是企業發展的必然要求，其目的是為公司的發展打下扎實的基礎，為員工成長創造良好的條件，這是企業生存和發展必不可少的。公司開展企業學習，只有起點，沒有終點。
要辨證地處理好企業文化學習與專業學習的關系。文化是道，專業是術，道為帥，術輔之，術配合好道才是正確的企業文化與專業知識的學習地位觀。 公司行為遵循以下原則：
追求公司價值最大化，同時主動兼顧社會責任
組織為員工提供了可以盡情施展才華的廣闊舞台，同時組織的發展也依靠全體員工追求公司價值最大化的行為和貢獻。組織的價值取向與整個社會的價值取向相一致，在回報社會的同時，組織才能在社會中獲得長期的、可持續的發展。
實事求是，遵循科學
做每一件事都從實際出發，對個人的行為負責，要講實話、干實事、求實用、取實績，用科學的態度對待事物的發展。
效率優先，兼顧公平
適應社會發展的根本要求，充分體現組織、個人較高的工作效率，保證組織的有效運行；同時兼顧公平原則。
以制度化為基礎，鼓勵創新
制度是保證提高組織效率的前提，用制度規范組織中的個人行為是組織發展的基礎，但同時又不能為條條框框所束縛，要善於結合實際，開拓創新。
強化責任，高度協作
員工要對自己的行為負完全責任，保證工作的落實性，員工相互之間提倡協調與支持，共同來實現團隊與組織的目標。 在每項具體工作中要掌握和運用實事求是原則，一項組織化的工作可以根據該工作的不同邏輯層次和階段，抽象為「五個實」，即實質要求、實際情況、實效方案、實施到位、實在業績。
實質要求：指正確性要求，對決策者來講，就是考慮一件事或其中某個事項的實際狀況具有操作性，是行得通的最大化公司利益的做法（包括目標、方向、路徑、資源配備、約束條件、應對可預見風險預案等），對執行者而言，就是要完全或比較了解決策者的真實意圖，明白要求的實質和各項重點；
實際情況：就是決策者與執行者要隨時掌握有關這件事的情況（包括組織內的和組織外的），並按照信息傳遞的方法處理，特別是在發生有關情況變化有可能影響事情原有的決策安排，執行者一定要及時報告決策者，從而來及時應對變化，適當調整原有方案，修正和完善決策，並再落實到執行中；
實效方案：是個人能動作用的體現，實效方案中的「實」根據實質要求和實際情況，「效」來源於正確性，指能夠把握組織利益和符合事物規律的解決問題方法。既會把復雜的事情分解開來，又善於優化和重構各分解部分，而對於每一部分工作又都用實事求是的方法；
實施到位：作為決策者時你要推動這件事，你是執行者時由你組織實施，實施過程中你又是個處理執行問題的決策者，你要整合條線資源，與其他部門配合推進。
實在業績：是不帶個人主觀成分，以事實為基礎，由組織評價的工作結果。我們要樹立一個觀點，組織評價好，說明實效方案好，工作結果好，說明實效方案好。
「五個實」具體體現在每個組織成員身上，就是講實話、干實事、求實用、取實績。