A. 上海建設銀行每年招聘外地本科生嗎
是招聘的，但銀行招聘對於本地生源以及本地畢業生會更友好一些。
建行招聘要求如下：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收全日制境內高等院校2019年應屆畢業生（畢業時間為2019年1至12月），限報名營銷服務崗/櫃面服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低於425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低於630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低於75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低於5.5分）。
2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低於425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低於715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低於85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低於6.5分）。
3.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級（含）以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
B. 中國建設銀行總行直屬中心及子公司社會招聘
一、建設銀行招聘考試大綱詳細介紹與考情分析。
二、建設銀行招聘考試重點時事政治資料。
三、建設銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。
四、歷年全套最新版建設銀行考試歷年真題試卷。
五、全套建設銀行考試視頻課程與面試寶典。
六、建設銀行考試之經濟金融知識專項（講義+練習）。
七、建設銀行考試之行測知識專項（講義+練習）。
八、建設銀行考試之公共基礎知識專項（講義+練習）。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 紫野馬 裡面下載的。
C. 中國建設銀行黃浦支行大概有哪些部門啊我是金融系的學生，哪個部門最有發展前景
新畢業的大學生都是從臨櫃開始的，慢慢的有的從櫃員到個人或對公客戶經理，有的調到分行機關，建行都是競聘的，你有能力就去競聘，其實和支行部門關系不是很大。
D. 上海建設銀行招聘外地本科嗎
建設銀行招來聘條件沒有要求自只招本地本科，一般有戶籍地優先，沒有明確說外地本科不能考上海的建設銀行
2017中國建設銀行總行本部招聘條件
應聘者須為具有全日制普通高等院校碩士研究生（含）及以上學歷的2017年應屆畢業生，能夠在2016年7月31日前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。同時應滿足條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
E. 上海建設銀行分期專員招聘哪有
只有建設銀行客戶服務中心（籌）社會招聘
F. 一般中國建設銀行上海市分行櫃面業務崗位定向招聘都有幾次面試，大概問什麼請有經驗的人指教，謝謝！
一般獲得面試資格的人員，面試機會只有一次，未獲得面試資格的人員版不再單獨通權知。
面試時一般的要求：
1.參加面試人員需攜帶本人有效證件和個人簡歷一份。
2.參加面試人員必須准時到場等候，遲到者視同放棄資格。
3.參加面試人員應衣著整潔得體，面試過程中聽從安排，保持安靜，勿隨意走動、逗留。
另外，一般櫃面業務崗位定向招聘時，應聘的人員都特別多，所以會問的問題，都是以您的簡歷上所填寫的資料來進行詢問。建議，在面試時，對於自己的專業和自身的素質及技能，回答時要切實要有自信，不要支支吾吾或過分謙虛，因為您的競爭對手很多，而且沒有人有時間聽您解釋或聽您講故事。還有就是，在上海面試要特別注意，面試時的著裝要正式一點，要精神一點，面試時的態度要從容自信面帶微笑。最後，祝福您面試順利成功，未來成為中國建設銀行的上海尖兵。
補充，若在您的簡歷上有提及您有專業證照或資格證書，建議面試當日一定要准備好。
G. 30分懸賞！建設銀行上海分行的招聘筆試大概考什麼內容，題目都是什麼形式的
11月23日參加了建行上海分行的筆試，是人生第一次的筆試。
之前在論壇也看了很多別人的筆經，學到了很多，現在來稍微寫點自己的總結分享一下，能給其他同學一點幫助就最好了。
大家都比較關注考試考什麼吧，我就記得的和自己的經驗來說一下。
這次專業題和英文題都沒有，全是行測的題目。
1、數字題目
差不多是兩個部分。
之一是純粹的數字推理，就是給你一串有內在規律的數字，然後讓你選出接下來的一個。規律無外乎就是加減乘除平方等各種運算，就是有的要算幾次或者比較復雜。
之二是類似於應用題的數學題。什麼4個人過橋，大家的時間都不一樣，然後一次最多過兩個人，快的要等慢的，還有個手電筒，過橋一定要用的，這樣下來問你最快4個人都過橋要多久。還有一題是在距離池邊5米的一個圓圈上種樹，隔4米種一棵，一共種了XX棵（告訴你的，我不記得了），然後問你池子的周長是多少。就是先把外面那個種樹的圓圈周長算出來再算池子的周長。
題目難易不等，有些簡單的，有些我做不來，但總體來說這部分比較費時間，後來我就放棄了直接先做後面。我覺得這樣比較好。都做完了回過來再做，沒時間了就瞎選，我到最後全選的C。。。
2、言語表達
給你一段話，然後問你這段話最想表達的是什麼、接下去要說的是什麼、主旨是什麼之類的。題目我都不記得了。反正這部分我覺得就是要緊緊地圍繞這他給你的話來說。有些選項中的語句其實和題干中的是完全相反的，一定錯誤的，但是因為說得煞有其事，如果不仔細地回去看題乾的話也許就會選錯了。總之就是不要加入過多的個人想法，以題干為准。
3、圖形推理
和1比較相似，就是把數字換成了圖形。也是找規律填下一個，或者左邊的三個，然後右邊給你兩個讓你選第三個。還有是一個立體圖形問你是用哪個平面圖形折出來的。（現場有發草稿紙，實在不行就畫一下折一下就出來了。）
總之2、3部分的題目我覺得做起來比較快，不像1那樣要算來算去的，所以我先做這兩塊的，而且盡量保證對。（當然對不對我也不知道。。。）
4、邏輯推理（不太記得了，就是這個意思，記性不好。。。）
和2看上去差不多，也是給一段話，但是通常會有個結論，然後問你4個選項中哪個最能支持這個結論，或者哪個可以從這個結論推出。還有就是類似ABC三個人，一個老師一個醫生一個工程師，然後給幾個條件，問你ABC各是什麼人。完全的推理題目。上過邏輯課的應該不陌生。
這部分的解題就是推理能力要好，這個是比較廢話。。。但很重要的一點還是和2一樣，就是要相信題目給
你的話是絕對正確的。如果題目跟你說太陽有10個，那太陽就有10個，選項里有說太陽只有一個的就是不對的，就是嚴重削弱結論的。反正大家不要把自己的常識放進去，想當然地做題目，題干就是真理。
5、資料分析
這部分比較繁，給一段材料或者一張表格，一堆的數字，百分比。然後求另外的數據。
這部分很火大的，其實解題過程不難，如果數字換成整百整千完全可以口算，BT就是都是12345.67這樣的數字，然後再說是去年的56.78%，問你去年是多少，活活把人給算死。而且通常是兩組以上數據，反正就是一個子：算。
這部分和1差不多，大概是我筆算不行吧，反正後來也放棄了幾道。
自己覺得應該挑有圖表的先做，數據都在圖表中，比較容易看容易比。
6、性格測試
這個純粹是搞笑一下的。。。題目有137題，是、否兩個答案，而且傾向性很明顯，你知道應該要選哪個的。就是做到這里時間有點緊了，塗答題卡的時候塗快點。
因為都是選擇題，我的原則是不留空格，全部塗滿。
基本上就是公務員行測部分模擬測試，我上面寫的也就是解答行測的方法，很膚淺的方法。。。
復習公務員的或者做過題的同學們應該都沒問題，並且都有自己的解題思路。
主要是給不太了解公務員考試的同學們看看，有個大概的知道。好像很多銀行都會考行測題目，大家找點來看看熟悉一下。
其他
難得筆試了一次，下次也不知道什麼時候了。就把亂七八糟地都說一點。
總體來說個人覺得這次建行筆試各方面還是做的很好的，很為我們著想的。
1、交通。
建行的筆試通知上寫了很多的路線。自己是乘一號線去的，延長路站下來後2號口出去就看到了共和新路，然後沿著馬路筆直走就可以看到上海商業學校了。建行還在門口拉了一條很大的紅色長幅「建設銀行2009招聘筆試」（大概名字），反正挺醒目挺容易找的。
2、考場。
聽監考老師（是商業學校的老師不是建行的工作人員）說，他們這里經常幫人家舉辦類似的考試，所以很熟門熟路了。門口的電子屏幕會滾動各個考場所對應的教室，很好找的。我在8號樓，指示路牌什麼的也有，順著走就行了。到了8號樓門口還不能進去，工作人員讓我們去食堂休息一下，不過因為也沒多久了就一直站在門口了。
3、考點。
到了教室門口裡面的工作人員還在貼座位號（很正式啊），過了會才進去的。我們考點差不多人都來了，不過一起去的同學說他們教室缺了7、8個人。（這次建行筆試1600多，招200，等於就多出來一個職位。。。）
4、監考（重點說一下）
我們的監考是一男一女，男的年紀大一點。男老師人很好的，填《求
職申請表》的時候（在考試之前填的，45分鍾時間，綽綽有餘）就和我們說，要填的漂亮一點，態度好一點。然後貼身份證復印件和5寸照片時又說讓我們貼在正中央，這樣顯得你認真。
填的時候有不懂的大家都舉手問，老師也是有問必答，幫你們想辦法。當中我們有同學要出去拿一下什麼東西也OK的。所以大家以後有不確定的地方也可以問監考老師，一般都願意幫你的。
最後收的時候看你沒塗完也會等你一下，先收塗好的。
所以大家以後筆試結束了還沒寫完，就埋頭寫，不要抬頭去看監考，可以爭取到一點點時間。
5、要帶的東西
這個蠻重要的。大家都認真地看清楚通知上要求帶的東西，是原件還是復印件，要幾份，萬一缺了影響到不能面試就不好了
6、自備
這次准備不足，沒帶小夾子或者回形針。要黏貼東西的膠水和剪刀老師有，但因為人多，自己備著不用等。（我就是自己帶的）。建行要求把推薦表什麼的夾在《求職申請表》里，監考提醒我們把所有的材料都粘在一起免得掉了，但是因為不能粘到申請表上，所以可以用夾子和回形針就比較好了。
別的想不出了，廢話比較多大家見諒。。。
H. 建設銀行 上海市分行 櫃員崗位
勞務來派遣簡單地講，勞動源者與其工作的單位（建行）不是勞動關系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人才機構派到用人單位勞動（建行），用人單位（建行）與人才機構簽訂派遣協議。勞務派遣亦稱員工租賃，即用人單位（建行）根據工作實際需要，向勞務派遣公司提出所用人員的標准條件和工資福利待遇等，公司通過查詢勞務庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經嚴格篩選，把人員名單送交用人單位（建行），用人單位（建行）進行選擇並確定。然後用人單位（建行）和派遣公司簽訂勞務租賃（派遣）協議，派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關系是勞務關系；被聘用人員與派遣公司的關系是勞動關系，與用人單位（建行）的關系是有償使用關系。（也可以理解為：用人單位（建行）零時工。）
正式員工：聘用人與用人單位（建行）簽訂聘用合同，經過試用期並考核合格後，經用人單位批准轉為正式工。