『壹』 為什麼餐飲行業招工那麼難還留不住人
在日常生活當中看到的招聘廣告,最多的就是某某飯店招聘,每次一招都是大手筆,20個人起步,而且一般都是長期招聘,很多人不禁都有好奇心,餐飲行業為何總是在招聘呢?其實這揭示了一種現象,餐飲行業招工難,而且還留不住人。
餐飲行業競爭激烈
餐飲行業更新換代的速度實在是太快了,有的年輕人因為對市場盲目聽從,沒有及時把握住商機,選擇了餐飲行業,到最後卻讓自己賠的血本無歸,不得不關掉飯店,餐飲行業的倒閉率非常高,自然也會波及到服務人員,據我所知,餐飲業服務人員一般都是散工,沒有五險一金,連最基礎的人身安全險都沒有,而且基本上全年無休,越是節假日,員工就越忙碌,個人權益沒有絲毫保障,而餐飲業的服務人員,因為工作強度大,發展前途差,看不到未來,很少有人原則長期做這樣的工作,一般都會當作自己一時的跳板,等穩定下來之後,再去做其它的工作。
『貳』 為什麼酒店行業的基層服務員招工越來越難了,一年比一年缺人
主要還是因為酒店行業的服務員工作時間長、工資低,而且很少有規規矩矩給員工按照國家規定上五險一金,有後顧之憂,老闆獨裁一言堂,導致員工沒有安全感。所有這些問題才導致酒店行業基層服務員招工困難。
『叄』 在上海當服務員一個月多少工資管吃住嗎
上海做服務員那有管吃住的就算有也很難找的
工資暑期工的話工資是固定的應該不高1000左右
要是只做2個月工資也差不多拉
『肆』 2015年上海市水吧服務員工作難找嗎
不要求學歷經驗也能收入過萬的工作,歡迎來電了解http://shanghai.xing.com/fangdichan/a683040501.html
『伍』 上海的服務員一個月可以6000多,真實嗎
應該是真實的,畢竟是大城市消費比較高,別說是服務員了,就是進廠也有這么多的工資,畢竟大城市消費確實是挺高的
『陸』 上海包吃住的工作只有廠了嗎 感覺上海找工作好難啊!
一般不會包吃住的,上海是社會性分工很強的,包吃住的會有,不多,如有些理發店之類服務行業,郊區工廠等。
『柒』 12345接線員吐槽市民不要臉,做個優質的服務行業人員很難嗎
作為一個優質的服務行業人員,其實真的不難,比如說像海底撈的服務人員,比如說像10086的接線人員,又比如像肯德基的那些服務人員,他們都做的相當不錯,他們的服務可以說是非常優質的。但對於12345接線人員吐槽市民不要臉,說市民是一個神經病,我覺得這種行為本就不應該發生,因為12345接線人員本來就是接受民眾投訴和反饋,市民遇到的不滿以及想要求助的這個事情的,不是人家跟你求助以後你罵人家神經病,你的這個工作崗位其實就是為人民服務的。
最後我們說一下到底該怎麼去做一個優質的服務人員。首先我們就需要耐心的去解答來電人員的一個問題,態度一定要端正,語氣不急不躁,不緩不慢,認真熱情的去進行溝通協調。保持良好的一個溝通能力,那麼是作為一個服務人員最基本的一個素養,對於來電人員的吐槽以及氣氛,我們都要心平氣和的去對待,以解決問題為出發點,不進行節外生枝,不進行語言攻擊,不說臟話,不說粗話。為來電人員出謀劃策,幫他們解決問題,如果來電人員反饋的是真實,那麼就應該要轉交給相應的部門進行查處,而不是敷衍和搪塞。
『捌』 在上海乾餐廳服務員一個月工資多少還有包吃住嗎
舉上海某海鮮自助餐廳去年底招聘員工的信息來說。
該餐廳工資待遇:
工資收入 月薪:3800元
五險一金 :沒有保險; 無住房公積金。
上班時間: 經常晚下班 ;周六周日均加班。
每月一次聚餐,飲料除酸奶外暢飲,下完班有夜宵,基本是泡飯加筍干,包吃住,每月除工資沒有福利,還有餐具損失,平攤到所有員工身上。
除了上班時間基本准時,其他都不準時,一天連著上班,中間吃飯帶休息最多半小時,月休四天的樣子,周五周末生意忙沒有休息不能休,沒有加班補助,叫做人數提成,一餐用餐人數超過五百獎二十塊錢,超過一千(很少)獎三十多好像。
升職就有加薪,常年缺人,工作壓力大,人來人走的,服務員做個大半年可以做領班,工資多三四百,制度嚴福利差壓力大,經常有上級檢查。
『玖』 在上海為什麼招人就這么的難啊
你在做夢嗎,我4000底薪招電銷人員都招不到你還2500- -