㈠ 上海安吉物流公司怎樣當一名部門經理年薪估計多少其他還有什麼待遇謝謝！
這個公司還是很大的，所以裡面的待遇什麼應該不會低的，但是，你還是要有他們要的能力才可以進的去的，不然一切說了也是沒有意義的事情了。
㈡ 上海哪個物流公司的工資最高啊，我是女的
沒必要一定執著於物流公司吧，物流比較臟，又辛苦，不適合女生
當然物流公司也有需要女生做的工作，但是整體工作性質還是臟和累，工作時間不定時，而且就整體工資水平來講比較一般
可以找其他工作，也許有更好地機會
如果實在想做物流的話，德邦工資待遇在一般物流公司中算是比較不錯的，可以考慮
如果是做國際物流的話，倒還可以
㈢ 上海商飛物流中心管理員待遇怎麼樣
上海商飛物流中心管理員的待遇還是可以的，工資非常穩定。
㈣ 我馬上要去世界著名奢侈品公司面試經理助理，請問薪資開多少比較合適呢我不太懂，請教各位了，謝謝！
首先看公司地點，然後看你的工作年限，學歷水平。
條件：1.公司在北京，上海，深圳等城市，
2.你的學歷本科以上
3.工作經驗3年以上
如果上述條件只有一個符合，1500-2000
同時符合兩個2000-3000
同時符合三個3000以上
如果一個都不符合，1500以下
㈤ 物流管理工資待遇是多少
「物流管理」在企業中無此職位，只是學校的一門專業，此專業找工作全憑外語水平，工資高外語要求也高，外語不好只能是體力勞動者，在國外「物流管理」是經濟學家研究的領域，屬於企業管理的范疇，咱們卻是單獨拿出來成了一個專業。在本科中有「工商管理」專業的，上完基礎課重新分班時也會有「物流管理」方向的。但是若是進物流企業還是計算機專業高手的工資比較高。
㈥ 中國奢侈品行業各品牌待遇
普通品牌導購員底薪也就800-1000
你說的奢侈品如果是指國際一線品牌如「普拉達、LV」等，導購員要求較高，一般需形象氣質佳和英語口語水平高兩點，底薪一般可達到2000元左右，其餘可按門店銷售業績提成。
晉升空間得看你個人能力和職業規劃方向了，一般做的好能做到店長，或者被代理公司看中也不是沒可能。
我建議如果是兼職的可以找一些門檻較低的時尚品牌，比如HM等，這些品牌要求相對較低，氛圍相對寬松，轉正也比較容易
㈦ 電銷奢侈品公司待遇好嗎
當然是非常不錯的，因為這個行業的話提成比較高，而且的話平均工資比一般行業都高很多。
㈧ 在物流公司上班薪資待遇怎麼樣
在物流公司上班薪資待遇，一般轉¥7000左右，經常加班。
㈨ 物流薪資待遇好嗎
是的，物流薪資待遇及各方面都是很好的。不過有時候也要看你在物流行業是干什麼工作。不同的工種，薪資待遇也是有著一定的差別。但最主要的還是要看個人的工作能力。希望我的回答能幫的到你。
㈩ 物流公司銷售部經理薪水
WTO使中國的大門逐步打開，跨國快遞巨頭們在中國的人才需求劇增，聯邦快遞預計，在未來的幾年裡，每年員工隊伍將以20%(300人左右)的速度增長。目前，聯邦快遞在中國雇員總數已超過了2000人，在中國的服務覆蓋了220個城市，未來5年之內還會增加100個，因此對人才的需求將不斷增長。
而在其他行業的需求上，最缺乏的是中高級物流策劃管理與營銷人才，最好是既懂營銷管理又懂得策劃，還懂得如何運用現代技術去改善提升原有操作模式的。顯然，剛畢業的大學生顯然在工作經驗上難以適應這些崗位。不過，經驗總是要積累才能有的，我們可以通過在操作崗位以及低級別管理崗位上的鍛煉來達到那個水平。
職業通路：操作人員→中層管理人員→高級管理人才
薪資水平分析（以上海為例）
操作人員：不同職位的薪資待遇也是不同的，對於報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由於其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到4000元以上，有的甚至要高於一般的管理人員。
對於操作人員來說，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。
中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。
目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到1萬元以上，高級物流經理年薪可以達到幾十萬元。
高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於高價難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。
薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來說，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。
希望這些對你有幫助