來年薪20-50萬元，看你的資歷，源比行業里其他公司要好一些，屬於行業最高水平。更主要的是年終獎，做得好的話，年收入突破百萬都是可以的。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！
B. 請問私募基金里分析員的主要工作是什麼
研究各個板快~，開發與研究產品等等~/ 一般叫研究員。~
分析員大概就是文筆要好，口才了得。能在知名媒體上寫文章推薦什麼的~
C. 基金的行業研究員的工作內容是什麼越詳細越好。
收集上市公司的信息,越詳細越好 .當然有的時候要經常出差到實地去考察
D. 如何才能進基金公司做研究員
1、首先研究員要求碩士以上經驗，有行業分析案例，待遇很高（通常在5000到10萬之間），但是工作版很累，權需要統計大量數據，經常出差。
2.如果你想在這行做好，就必須考CFA，或者官方推出的CRFA。證券從業資格是必備，沒什麼用。
3、沒有研究成果，就需要從基層做起，慢慢向上做
4、缺乏經驗是做不了行業研究員的，這個職位是需要絕對基本功的人士才能做，建議你開始學習財務，學習經濟，找一個喜歡的行業，進行專門研究，比如你在通信行業做過，那麼這個行業就是你最大的優勢，因為你對他非常了解，你可以拿這個當做突破口！
6、抄股經驗當然有用，但我估計你的經驗，也只是普通散戶水平，還拿不到台上。建議你熟讀道氏理論，形成有效的理念最重要！
基層崗位還有很多，比如說分析師、研究員助理
研究部需要幾大基礎條件
1、掌握宏觀經濟運行態勢
2、扎實的財務、法律基礎
3、對行業的景氣度，產業結構有準確的判斷
4、完善的投資理念，堅持價值投資
總之，要求綜合素質較強
E. 券商債券交易員還是基金分析員
從事證券行業的業內人員並有一定工作經驗及學歷方可考取分析師職業回資格證，債券交易員是答債券行業的基層人員，工資發放類型和所在證券公司或者投資公司有關，入門要求不高，只要是活人就行，當然自身條件越高越好（例如：對數字敏感，對市場方向敏感等），需要學市場行情分析、股票趨勢分析、K線理論等相關知識，與所學文理科不相關。
「券商」，即是經營證券交易的公司，或稱證券公司。在中國有中信、申銀萬國、齊魯、銀河、華泰、國信、廣發等。其實就是上交所和深交所的代理商。
F. 想做基金公司的分析員的話應該學什麼
要學的東西很多，除了專業知識，資歷和經驗也是很重要的，金融學要學，股票大盤的走勢等等
G. 國內基金公司行業研究員工作如何
國內基金公司的研究員是基金公司的核心崗位，是基金經理的必由之版路，一般基金經理都是從權研究員上來的，研究員-基金經理助理-基金經理，是這么一個路子。
研究員的待遇是很好的。各個公司不一樣，但最差的研究員年薪沒有低於10萬元的。一般都在數十萬元。事務所的待遇要遠遠低於研究員，而且事務所的工作要比研究員辛苦的多！
H. 基金數據分析專員適合什麼樣的人
細心的，統計學畢業的
I. 如何成為基金或證券公司的分析師CIIA證書的作用有多大
我也在應聘這些職位，我給你講一下吧
1、首先研究員要求碩士以上經驗，有行業分析案例，待遇很高（通常在5000到10萬之間），但是工作很累，需要統計大量數據，經常出差。
2、CIIA在中國並不吃香，應該說用人單位不太看這個證，因為政府並沒有出面支持這個證，如果你想在這行做好，就必須考CFA，或者官方推出的CRFA。證券從業資格是必備，沒什麼用。
3、投資咨詢里的分析師，是最沒前途的，他們其實就是開發客戶的，再就做好點的，能上個電視，做個股評。好處是，可以累計經驗。
4、沒有研究成果，就需要從基層做起，慢慢向上做
5、缺乏經驗是做不了行業研究員的，這個職位是需要絕對基本功的人士才能做，建議你開始學習財務，學習經濟，找一個喜歡的行業，進行專門研究，比如你在通信行業做過，那麼這個行業就是你最大的優勢，因為你對他非常了解，你可以拿這個當做突破口！
6、抄股經驗當然有用，但我估計你的經驗，也只是普通散戶水平，還拿不到台上。建議你熟讀道氏理論，形成有效的理念最重要！
從我這看你的切入點，就是在於你對通信行業的熟知，你先把通信行業研究透徹，熟悉通信行業里的所有股票。這樣會對你將來的應聘起到很大的幫助。
建議你不要考CIIA，浪費時間，實用性特差，因為你即使有了這個證，用人單位也不會要你。
不知我的回答你滿意不？
經紀人自然算是基層崗位，但中國的經紀人通常都是簽居間合同，工作沒有保障的，你可以先做個經紀人兼職，了解下行情。
基層崗位還有很多，比如說分析師、研究員助理
研究部需要幾大基礎條件
1、掌握宏觀經濟運行態勢
2、扎實的財務、法律基礎
3、對行業的景氣度，產業結構有準確的判斷
4、完善的投資理念，堅持價值投資
總之，要求綜合素質較強
你大可不必先辭掉目前的工作，先慢慢去做，慢慢去了解這個行業。
J. 一個基金公司、一個券商一般有多少研究員，多少為分析師
2010年的報道：
目前銀華基金投研團隊全部人員配備超過60人。
2009年的報道：
天弘基金投研團隊共有22人
2008年的報道：
嘉實基金90多人的投研團隊，其中40多個研究員覆蓋宏觀、策略、行業及上市公司、數量、債券等各個領域，近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作
易方達基金擁有非常完善的投研團隊，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。投資部門有近20名基金經理負責公募、全國社保、企業年金、專戶理財等投資工作。固定收益部門現已遷至北京，雖然僅有7人，但依託於公司強大的研究平台，相關研究支持有20餘人。
華夏基金擁有非常完善的投研團隊，僅公募方面，研究部門有近30名行業分析師，涵蓋了所有行業，研究自成體系。
南方基金擁有強大的投研團隊，投研人員50餘人，全面覆蓋了各個行業。公司擁有16名公募基金經理，3名社保基金經理、多名專戶理財投資經理，全部擁有碩士學位，且多名為博士、CFA、CPA。南方信奉「研究創造價值」，並以此建立了嚴格規范的研究體系，率先向「組合管理」的投研體系轉變。