高盛分析員年薪

1. 金融分析師年薪大概是多少

金融分析師的工作內容是：培育專業的機構投資人；對開放式基金進行管理以版及創業板市場的設立與運作權；保險基金和養老基金的管理；商業銀行股份化和資產證券化運作；股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。

2. 在上海一位從事五年的金融分析師年薪大概多少

看了你的問題，
覺得在上海從事五年的金融分析師年薪大概是10萬左右吧。
但願我的回答能夠幫到你望採納。

3. CFA特許金融分析師年薪一般是多少

CFA是特許金融分析師的簡稱，CFA是證券投資與管理界的一種職業資格稱號，由美國特許金專融分析師學院（ICFA）發屬起成立。CFA考試總共分為三個級別，每個級別側重部分不一樣，需要逐級進行考試。
CFA考試各級別側重內容：
CFA一級（側重知識、理解）一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
CFA二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
CFA三級考試：上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。

4. 在頂尖投資銀行做分析員年薪多少

1998年，汪潮湧辭去摩根士丹利北京首席代表一職回國創業，當時媒體捧過一陣。私
下里，汪潮湧對很多與他同屬「毅然拒絕高薪而回國」之列的人士，表現出明顯不屑：他
們那點錢有什麼好拒絕的？
自然就有人問汪的薪水，他含糊地說，年薪百萬左右，美金。
這話小范圍傳出去了，就有人不相信。那時候人們還不太了解投資銀行是干什麼的，
想你不過一跨國公司駐京辦主任，怎麼會有如此高薪？汪潮湧也聽說了這種懷疑，於是，
搞笑的一幕出現了：在一次有眾多相熟記者參加的飯局上，汪潮湧當場掏出一紙憑證，上
面清清楚楚註明，汪在大摩的年薪是99.5萬美金。
這在美國也是無可爭議的高薪。UT斯達康首席技術官黃曉慶原來是貝爾實驗室的工程
師。陸弘亮創辦UT時邀黃加盟，黃有點動心又有點擔心，說，我很貴的，你可能請不起我
。貝爾實驗室是鼎鼎大名的世界頂級科研機構，黃曉慶的老闆又稱黃是他在貝爾實驗室工
作20年見到的最優秀員工。那麼黃曉慶在貝爾實驗室的年收入是多少？9萬美金而已。老實
說，當我追問黃曉慶得到這個結果時，心裡一陣失望。
不過，在投行界，汪的年薪就沒什麼了不起了。2004年，孫瑋從瑞士一波轉會花旗，
得到的最低收入保障為每年600萬美金，合約兩年，這意味著即使沒有任何作為，孫瑋在花
旗也至少能獲得1200萬美金的收入。她的前任梁伯韜，年薪則為800萬美金。想想看，一個
總資產10億的工業企業一年能有一個億的利潤也過得去了，那得多少工人埋頭苦幹。
在投行做分析師和在大學做教授研究宏觀經濟，乾的活核心業務差不多，但待遇就差
別大去了。比如在宏觀經濟預測方面小有名氣的宋國青和謝國忠，一個是北京大學的教授
，一個是摩根士丹利亞太首席經濟學家。謝國忠的年薪至少在150萬美金以上，宋國青呢？
你可以想像其間的差距。
2003年本土媒體評出的中國最佳經濟分析師是許小年，當時他在中金公司擔任董事總
經理，後來投身中歐國際工商學院。中歐的人說，許小年年薪和在中金時差不多，都是五
、六十萬美金。現在許去了高盛高華，年薪只漲不跌。有許小年早年故知聽說後，對我感
慨說，許當年在美國一個不出名的高校任助理教授，生活簡直可以用清苦形容，怎麼進了
投行就身價百倍呢。
那是他沒有聽說過華爾街的一句話：「投資銀行家的年薪比總統還高。」

5. 金融分析師工資究竟有多少

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

6. 高盛和摩根士丹利的工資收入大致在什麼范圍一定比其他投行高嗎

這個，主要是看你的能力還有工作的等級。如果你是分析員的話，按以前來說是10000多美元，現在應該更高。其實它並沒有一個范圍，只要你有能力幾十萬甚至幾百萬美元的都收入都可以。

7. 金融分析師待遇年薪百萬是什麼概念

浦江.財經想說，其實金融分析考出不一定就能拿到百萬年薪，這個待遇是公司給予，關鍵還是在於個人能力上，但有了這張證書確實能體現金融專業中的能力性，給予更多可以獲得高薪待遇的機會，所以考出金融分析師證書和不去考差別還是很大的。