① 上海遠東路洋明電子工資待遇怎麼樣
公路陽明電子工作待遇肯定好，這些做外賣的外貿生意的做電子外貿生意工作條件好，一天上26天三工作待遇是5000到6000。
② 上海什麼電子廠工資最高
三星工資不錯！但是不招人！其次英華達！
③ 上海田林東路的捷普電子廠怎麼樣普通員工工資能拿到多少
我2017年底才辭職的，沒看見哪個普通員工一月5千？四千五左右還不要亂請假
④ 上海路東多媒體科技股份有限公司怎麼樣
簡介：公司是一家從事LED顯示屏等光電產品的研發、製造、銷售及設計安裝技術服務的公司，公司提供的產品及服務主要包括室內LED屏幕、室外LED屏幕和LED顯示一體化解決方案三大板塊。
公司的LED顯示屏產品符合歐盟ROHS2011/65/EU指令的要求、公司的LED顯示屏產品符合美國FCC相關規則的要求、公司的LED顯示器產品符合歐盟低電壓LVD2006/95/EC指令的要求、公司的全彩LED顯示屏產品符合強制性產品認證實施規則CNCA-01C-020:2010的要求、公司LED大屏幕顯示屏的研發、設計、生產
法定代表人：馬玉龍
成立時間：2012-03-06
注冊資本：1800萬人民幣
工商注冊號：310117002908694
企業類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
公司地址：上海市松江區車墩鎮車嘉路180號1幢3樓
⑤ 上海市松江區路東光電是幾號發工資
按勞動合同上約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付。
法律依據： 《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
⑥ 上海電子廠普工工資是多少錢一月
上海普工工資大概在3000左右，
加上加班的話可以拿到5000一8000元，
有的是多勞多得，
也是很辛苦的，
祝你早日找到一份好工作。
⑦ 路東越洋電子廠工資怎樣
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天