1. 酒店管理在青島的發展前景如何
前景一片光明
尤其是青島
現在青島飯店都招不到工人
你去他們會特別歡迎
更不用說你是專業畢業的學生了
相信自己
2. 請在酒店行業做過的前輩指點 酒店管理科班出身，想在青島做酒店行業
在下英語專業，非酒店管理專業，不過不才在青島的酒店工作七年，吼吼，應該說星級飯店的工作基本上全會了，服務員，傳菜員，行李員，收銀員，餐飲經理，前廳主管，大堂副理。。。自認為出師了。
個人認為，您既然是學酒店管理的，首先要制訂個人生目標，今後是打算開個飯店，還是在酒店一直上班，做名職業經理人，如果開飯店的話，是開星級飯店還是餐飲酒店還是商務酒店類，開星級飯店需要雄厚的資金實力，基本上不太現實，開個用餐的小酒店還是希望挺大的，從小做起，想往哪方面發展就要往哪方面努力，收集哪方面的經驗。
一般來講，外資酒店和國內酒店的管理理念是不一樣的，方法和制度也相差甚大，因此，只在一家酒店工作，經驗是遠遠不夠的，更不用說只在一個部門工作了，所以說，如果您真從長遠角度考慮，就要學會各部門的技能，要有實踐動手能力，具備對其它員工培訓的能力。
一言難盡，至於您問的餐飲和前廳哪個部門發展大，這個問題只能相對回答。餐飲部是勞動性密集的部門，工作時間長，勞動強度大，餐飲工序多，分工細。所以餐飲部的員工離職率很高，前廳部對員工形象，外語，表達和溝通能力，學歷，社會經驗，要求比較高，但是工作就體力付出方面相對輕松，收入也高，特別是星級飯店的禮賓部，小費加上去工資可能比部門經理還要高好多。當然，好多酒店不允許收小費的。呵呵。
至於細節就不多說了，這么說吧，星級飯店員工素質的基本上前廳部第一，餐飲部第二，客房等就屬於面客比較少的部門了，對員工素質要求就更低了，如果有機會還是前廳部吧。至於您說的那幾家酒店，全是新牌五星級，（老牌五星的有海天，香格里拉，海景，立晶，假日。。等）我感覺新牌五星級裡面，機會更多一點，海爾洲際應該更好一點，至於工資，反正你是實習，不要太在意錢多少，練好基本功，盡快升職才是王道。
雖然酒店不允許拉幫結伙，但是任何單位勾心鬥角都是難免的，所以，跟對人也很重要。
篇幅所限，到此為止，求加分。呵呵。
3. 青島八大關國賓館
八大關賓館好像沒星級的。面積本人不知道 他是國營企業，屬於青島市政府機關事務管理局國營企業發展能好到那裡？這個沒聽說消費不低。房價門市價格在1200-2000.預定有優惠。
4. 想在青島開一家電影主題酒店，不知道前景如何
影巢是在傳統酒店客房基礎上，增加私人影院系統，使酒店客房除了基本住宿功能以外，還可以欣賞電影。
5. 青島銀座凱悅酒店有發展前景么待遇如何
5星的，你說呢，我覺的比麒麟好
6. 酒店管理專業就業前景怎麼樣
本來不想回答的 看了又看 決定給你個回答！！
本人09年 酒店方向本科畢業！！ 實習是在青島一家五星級酒店實習！大四重新回歸該酒店 任職領班！如今兩年過去了 本人的現在職位 在杭州一家五星級酒店任餐飲部主管
如果你想報考 有些情況還是給你說下！希望你能慎重考慮
酒店類工作好不好找? 答： 非常容易找，尤其是如果你外語突出一點 更好找！
工作待遇如何? 答：如果你是基層或者基層管理很低！如果是中高層 收入相對較好。 08年實習期間工資為800.09年升任餐飲部領班時 工資1350 隨後恰逢10年尾 到11年初 全國大范圍開始漲工資 到11年2月份我的工資拿到餐飲領班級別 2000！不包含績效工資 職業技能工資 各項補助！ 相對於工作兩年的同學們 我已經低了很多。而如今 本人在杭州一家五星級酒店任餐飲部主管 基本工資為3300+ 不包含年終獎 月度績效 以及其他！ 對比我畢業兩年的同學 他們中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行業都是管食宿的。
前景如何 答：目前中國的高星級酒店太多！然而酒店是一個注重工作經驗的行業。時候高學歷 酒店行業本身不太重視。 當然如果你一個有個高學歷（酒店管理）又是一個多年經驗的人更好。特別是你的外語。 如果你要想有一個好的起點，那麼我給你一個小小的建議。 在報考了酒店管理專業後 實習的時候 你不要到學校組織的酒店實習，要自己找，找名氣大的酒店，越大越好 最好是白金五星的。 我可以負責人的告訴你，哪些富麗堂皇的酒店實習 會給你今後跳槽或者其提升有很大的作用。而且這些大名氣的酒店 也是很願意接手 大專 或者本科類的高素質基層實習員工的。 你可以到51JOB去看看。包括上海和平飯店這樣的世界性知名飯店都在招收實習生。
實習是酒店類專業很重要的一個階段：這個階段看你、選擇什麼樣的部門了：
餐飲部：很累 從目前的發展來看 前景不如客房.各大酒店從招聘來看，以客房部主管級別來講，餐飲類的招聘總數遠遠不如客房部。 餐飲不需要你有太高學歷，而客房就不一樣了，相對於餐飲更注重一些學歷與外語。 建議不要倒餐飲， 要麼 前廳 要麼 客房 要麼行政部門。不妨來看看。 我一共呆過了3家大型5星級酒店 老總清一色的出身前廳或者客房。餐飲出身的老總沒有。從目前的大形勢來看，亦是如此。客房一類的管理層需求遠遠要比餐飲要多。
從性別角度來看： 男性比女性更為吃容易勝任管理層。 你去看看有哪個酒店行業的老總是女的 你就會明白 為什麼酒店裡面女老總這么少了。
PS：酒店類中層 以上的管理層 年薪大部門在10W以上。 高層比如說總經理 總監 應該在50W以上（沿海地區）
哎 打了這么多字也累了！ 希望對你有幫助
7. 青島酒店業發展現狀
莫非蓬勃哥的酒店管理，蓬勃哥給力啊~~
08年資料
據青島市旅遊局的統計資料，截至去年底，青島市共有星級飯店132家，其中五星級6家、四星級15家、三星級63家、一二星級48家，星級飯店客房總數達1.7萬多間（套），星級飯店直接從業人員為1.58萬多人，飯店產業規模在位居山東省首位的同時，對旅遊業的貢獻率和占旅遊業的比重也逐年上升，並以四星級、五星級等高星級酒店表現最為優異。自1988年青島首家高星級酒店開業至今，全市現有21家高星級酒店持續保持較高的客房出租率，為74%左右，且經營利潤佔全部星級飯店的80%。
目前青島市在建四星級標准酒店5家、五星級標准酒店11家，總投資額72億元。如此高額的投資態勢，在青島旅遊飯店業的發展史上是沒有過的。兩年後，此16家高星級飯店將為市場提供3000多間新客房，現有高星飯店客源的重新分流成為必然。隨著洲際、希爾頓、凱賓斯基等國際著名酒店管理集團的紛紛入駐，青島飯店業國際化水平也必將得到跨越式提升。
8. 在青島開賓館有前途嗎
你想開單獨的小賓館的話建議上火車站旁邊開，但是火車站旁雖然人流量大但是魚龍混雜，開小型旅館要注意安全啊~要是想加盟連鎖的話能比較有保障，但是相對投入費用較高。每行每業都有發展前途的，關鍵是看怎麼個干法，住創業成功！
9. 酒店管理專業在青島的前景
青島酒店管理學院 應該很不錯 這要看你是否喜歡這個行業了 他的就業前景很好 現在的酒店越來越多 每個酒店需要的管理人士也是越來越多 所以這個行業是蠻不錯的