asiamoney分析員

『壹』 求: 美林銀行著名股評家關濱先生的簡歷(200份以外,另加200分)

中國國際金融公司(CICC)的關濱認為，中石油、中石化集團未來的發展也是中海油這樣一個思路和方向。但由於前兩家公司資產規模、員工數量、企業構成等方面都比中海油要龐大和復雜得多，因此持續重組的過程也更加困難和漫長，不可能在短時間內像中海油那樣展現給投資者一幅清晰的公司架構。

關濱說，把存續部分的優質資產繼續整合，中石油也在做。但與此同時，中石油的上游勘探開發業務正向海外大舉擴張，已經並將要繼續並購海外的油氣田，而人員的分流工作也在進行。在這樣一個很多業務齊頭並進的情況下，明確一個方向，未來業務怎麼進一步整合，下一步在資本市場上怎麼走，是不容易的事情

『貳』 新鴻基地產的獎項嘉許

2012 年
Euromoney頒發香港最佳地產公司、香港最佳住宅發展商、香港最佳零售發展商、香港最佳綜合項目發展商
FinanceAsia頒發最佳管理公司(香港區)、最佳投資界關系(香港區)、最佳財務總監
入選「恆生可持續發展企業指數系列」成份股
明報、香港中文大學頒發卓越企業品牌大獎、地產發展類別評選團大獎、地產發展類別消費者大獎
讀者文摘頒發信譽品牌白金獎 (地產發展商)
雅虎香港頒發Yahoo! 感情品牌大獎
博鰲房地產論壇頒發2012年度中國最具價值地產上市企業
觀點地產新媒體頒發「2012年度非內地房地產企業卓越榜」第二位
Interactive Media Council頒發Interactive Media Awards地產組別大獎
MerComm頒發2012企業短片獲企業品牌體驗組別銀獎
東周刊頒發香港服務大獎2012-環保企業大獎
香港地球之友、綠色力量及世界自然基金會頒發放駕一天減碳行動 - 企業綠色駕駛獎勵計劃 燃油用量減幅金獎及燃油效益改善銀獎
雇員再培訓局頒發第三屆ERB人才企業嘉許計劃 - 人才企業 1st標志
香港公益金頒發公益榮譽獎最高籌款機構第五名(公司﹑機構及個人組別)
2011年
Asiamoney頒發香港最佳企業管治公司、香港最佳資料披露及公司透明度、香港最具責任感管理層及董事局、香港最佳股東權益及公平待遇
Corporate Governance Asia 頒發亞洲卓越大獎：最佳投資者關系、最佳環保責任獎項及最佳財務總監
The Asset頒發亞洲企業白金獎
FinanceAsia頒發亞洲最佳地產公司、最佳管理公司(香港區)、最佳企業管治(香港區)、最佳投資界關系(香港區)、最佳企業社會責任(香港區)、最佳派息承諾政策(香港區)、最佳行政總裁、最佳財務總監
入選「恆生可持續發展企業指數系列」成份股
獲選BCI Asia香港十大地產發展公司
明報、香港中文大學頒發香港驕傲企業品牌選舉2011：卓越成就獎、地產發展類別評選團大獎、地產發展類別消費者大獎
讀者文摘頒發信譽品牌白金獎 (地產發展商)
雅虎香港頒發Yahoo! 感情品牌大獎
博鰲房地產論壇頒發2011年度中國最具價值地產上市企業
第一財經頒發中國房地產價值榜 – 十大港資上市公司
都市盛世雜志頒發環保企業白金獎 (環保社區創建)
資本企業家雜志頒發綠色企業大賞2011
香港地球之友、綠色力量及世界自然基金會頒發「放駕一天」減碳行動 -「企業綠色駕駛獎勵計劃」燃油效益改善及燃油用量減幅金獎
家庭議會頒發2011年度家庭友善僱主獎勵計劃 - 傑出家庭友善僱主(企業組)
香港社會服務聯會頒發5 年Plus 商界展關懷標志
香港公益金頒發公益榮譽獎最高籌款機構第三名(公司﹑機構及個人組別)
壹周刊頒發社會企業責任嘉許狀
2010 年
獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司。
連續五年在《讀者文摘》亞洲品牌調查中，以超出對手逾三倍分數的驕人佳績，勇奪「信譽品牌白金
獎」最高殊榮，獲消費者推選為香港地產界別中最具信譽的優質品牌。
獲雅虎香港頒發 2009 - 2010 年度 Yahoo! 感情品牌大獎，連續七年獲此殊榮。
囊括「香港環保卓越計劃」物業管理界別金獎共六大獎項。
連續四年獲《盛世雜志》頒發環保企業獎，嘉許卓越環保表現，並榮膺金獎殊榮。
集團及旗下物業管理公司康業獲雇員再培訓局頒發首屆「人才企業 1st」榮譽，表揚其人才培訓方面的卓
越表現。 新地連續八年獲商界展關懷嘉許，馬灣挪亞方舟更膺傑出夥伴合作計劃獎。
新地連續八年獲商界展關懷嘉許，馬灣挪亞方舟更膺傑出夥伴合作計劃獎。
2009 年
獲財經雜志 《Euromoney》 選為「亞洲最佳地產公司」及「香港最佳企業管治」。
連續五年獲財經雜志 《Euromoney》 頒發「香港最佳地產公司」，並選為「香港最佳寫字樓發展商」。
於財經雜志 《Asiamoney》 的「最佳企業管治五年總選」中，以持續傑出的表現，獲選為亞洲及香
港「2004 至 2008 年最佳企業管治公司」。
連續第四年獲財經雜志 《Asiamoney》 選為香港最佳企業管治公司。
獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司及香港最佳管理公司。
連續第四年獲財經雜志 《Corporate Governance Asia》 頒發亞洲最佳企業管治大獎。
獲財經雜志《The Asset》頒發「2009管理及企業管治卓越大獎 - 白金獎」。
連續四年在《讀者文摘》亞洲品牌調查中，勇奪「信譽品牌白金獎」最高殊榮，獲消費者推選為香港
地產界別中最具信譽的優質品牌，以超出對手逾三倍分數的驕人佳績，成為市民最信賴的地產發展商。
獲《亞洲華爾街日報》舉辦「亞洲 200 強 2009」評選為香港十大企業之一。
獲國際性中文時事雜志《亞洲周刊》選為「全球華商1000 - 香港區 20 大企業榮譽獎」首名。
在明報及香港中文大學主辦的「香港驕傲企業品牌選舉 2009」之地產發展類別中，三度蟬聯評選團大獎及連續兩年獲頒消費者大獎。
連續六年獲雅虎香港頒發 2008 - 2009 年度 Yahoo! 感情品牌大獎。
獲《盛世雜志》頒發「卓越至尊地產發展品牌獎」。
集團副主席兼董事總經理郭炳江，榮獲香港明建會頒發「金頭盔獎」。
新加坡 ION Orchard 獲「亞洲國際房地產大獎」 (MIPIM Asia) 頒發購物中心大獎殊榮。
上海環貿廣場榮獲 Cityscape 最佳商業及零售項目。
九龍西甲級商廈九龍貿易中心 (KCC) 為全港首個商廈榮獲美國綠色建築商頒發節能與環保設計(LEED) 前期認證「金級」證書。
連續三年獲《盛世雜志》頒發「環保企業獎」，表揚集團致力推動環保的成效。
由環境保護運動委員會、環境保護署等多間機構聯合主辦的「香港環保卓越計劃」中，集團勇奪 9 獎項，是囊括最多獎項的發展商。其中珀麗灣榮獲「物業管理界別」最高榮譽金獎。
集團旗下物業管理公司啟勝、九龍貿易中心、東港城及珀麗灣於本地消閑雜志 U Magazine 的「綠色生活系列」選舉中，分別於公開投票及專業評審組別中奪得合共四項環保大獎。
集團旗下物業管理公司啟勝獲商界環保協會頒發「香港工商業獎：環保成就獎」，表揚其傑出的環保表現。
集團旗下物業管理公司啟勝與康業於「星鑽服務品牌選舉 2009」囊括「商場物業管理」、「商廈物業管理」及「住宅物業管理」的組別大獎。
集團旗下物業管理公司康業榮獲《資本雜志》第四度頒發「傑出企業成就獎 - 最佳物業管理公司」。
集團旗下物業管理公司康業獲香港管理專業協會頒發「最佳管理培訓獎 - 最具創意獎」及「卓越獎」，以表揚其嶄新物業園藝培訓課程。
集團旗下物業管理公司啟勝與康業，在環境保護署舉辦的「家居廢物源頭分類比賽」再創佳績，憑旗
下屋苑的出色環保管理，贏取合共逾百個獎項，而其中三大屋苑更以最高廢物回收量，囊括比賽六大最高殊榮鑽石獎其中之三，樹立綠色物業管理的典範。
集團獲香港公益金頒發 2008/2009 年度公益榮譽獎及最高籌款機構第三名（公司、機構及個人組別）。
新地義工隊獲社署頒發「最高時數服務優異獎」及「最佳家庭義工獎」。
新地義工隊獲香港聖公會福利協會第十七屆傑出義工獎勵計劃頒發的「全面關懷大獎」。
新地義工隊榮獲基督教家庭服務中心義工嘉許禮2009的「傑出企業夥伴」獎項。
獲香港藝術發展局頒發「藝術發展獎」，以表揚集團推動藝術發展的熱誠及貢獻。
連續第七年獲頒「商界展關懷」榮譽，聯同旗下多間成員公司、屋苑及商場，獲社聯頒發 2008/09 年
度「商界展關懷」標志。集團及旗下 10 個單位更獲頒「5 年Plus 商界展關懷」標志。
2008 年
獲財經雜志 《Liquid Real Estate》 再度評選為全球最佳地產公司第一名，囊括亞洲、中國內地及香
港最佳地產公司榜首，並第四度蟬聯亞洲及香港最佳地產公司。
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為「亞洲最佳地產公司」、「最佳企業管治」及「最可信和集中的業
務策略」。
連續第四屆獲財經雜志 《Asiamoney》 評選為亞洲及香港最佳企業管治公司第一名，亞洲及香港最佳
資料披露及公司透明度、最具責任感管理層及董事局、最佳股東權益及公平待遇、亞洲最佳投資者關
系，以及香港最佳投資者關系主任，合共 11 項殊榮。
獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為香港最佳管理公司。
連續第三年獲財經雜志 《Corporate Governance Asia》 頒發亞洲最佳企業管治大獎。
在財經雜志 《Institutional Investor》 的「亞洲最受股東歡迎公司選舉」中，獲選為最受股東歡迎的地
產公司第一名。
獲財經雜志 《The Asset》 選為香港最佳企業管治公司。
在《讀者文摘》亞洲品牌調查中，勇奪「2008 信譽品牌白金獎」最高殊榮，獲消費者以一人一票方式
推選為香港地產界別中最具信譽的優質品牌，以超出對手三倍分數的驕人佳績，連續三年成為市民最信賴的地產發展商。
在《明報》及香港中文大學主辦的香港驕傲企業品牌選舉中，獲消費者投票選為最佳地產發展商，更蟬聯企業品牌評選團大獎，獲推選為地產發展類別中第一名。
連續五年獲雅虎香港頒發 2007- 2008 年度 Yahoo! 感情品牌大獎。
榮獲《東周刊》頒發「大中華優秀品牌 2008 之最優質地產發展商」大獎，表彰集團在大中華建立信譽品牌。
集團在優質建築大獎選舉中蟬聯，旗下凱旋門、四季酒店及四季匯獲得住宅類別和非住宅類別最高殊榮，奪取兩項「優質建築大獎」。優質建築大獎是由香港九個專業學會聯合頒發的權威獎項。
集團在香港測量師學會十大樓盤頒獎典禮中獲得多項殊榮，旗下曼克頓山榮獲「十大樓則」及「2008年最佳樓則」大獎，並與葡萄園及海濱南岸一同奪得「十大市場推廣」及「十大樓書」獎項。葡萄園另獲「五大會所設施大獎」，而海濱南岸亦獲「最佳環境建築大獎」。
環球貿易廣場榮獲「盛世卓越品牌大獎 - 卓越地產商業項目品牌」。
博鰲房地產論壇2008 「中國地產風尚大獎」評選中，榮獲「中國最具影響力地產企業」、「中國最具影響力地產品牌」及「中國最具價值地產上市公司」三大殊榮。
城市藝坊榮獲 「Cityscape 國際建築大獎」，為首個香港項目奪得這個業內殿堂級榮譽。
新鴻基地產慈善基金與康文署合力創建的「城巿藝坊」獲香港傳藝節 2008 頒發「大中華傑出設計大獎」，新鴻基地產並獲頒「傑出推動藝術大獎」，表揚積極推動藝術的傑出成就。
新加坡物業 ION Orchard 榮獲國際購物中心協會頒發「亞洲購物中心大獎 (企業對企業市場推廣)」金獎。
連續第二年獲《盛世雜志》頒發「環保企業獎」，以表揚集團致力推動環保建設的成效。
榮獲香港環境保護協會頒發「香港企業環保成就獎2008」，以表彰集團全方位實踐環保政策。
上海國金中心成為上海首個商廈榮獲美國綠色建築商頒發節能與環保設計 (LEED) 前期認證「金級」證書。
采葉庭及將軍澳中心在環保建築專業議會舉辦的環保建築大獎中，在現有建築類別中分別獲頒大獎及優異獎。
在「2008最佳園林大獎」比賽中，集團勇奪 20 個獎項，包括最高殊榮卓越大獎及六個金獎，超卓佳績令人鼓舞。其中，環抱翠綠壯麗景緻的馬灣大自然公園勇奪三個獎項，包括「園景設計獎」卓越大
獎及金獎，以及「園藝保養獎」金獎。
珀麗灣於地球之友舉辦的第三屆「知慳惜電」節能比賽中，成為全港節約電量最高的屋苑。
曼克頓山榮獲香港管理專業協會 (HKMA) 頒發「2008 年 HKMA/TVB 傑出市場策劃獎」銅獎。
東港城榮獲《資本企業家》第一屆香港品牌大賞。
環球貿易廣場、天璽及壹號雲頂榮獲公德地盤獎。
集團獲香港公益金頒發 2007/2008 年度公益榮譽獎及最高籌款機構第三名（公司、機構及個人組別）。
榮獲香港社會服務聯會頒授特設的商界展關懷 5 年 Plus 標志大獎。該大獎獎勵於 2002/03 至2007/08 年度，超過 5 年獲頒商界展關懷標志，並能在商界展關懷六項准則中至少實踐其中三項的公司。集團結合業務優勢及調動資源，在六項准則的鼓勵義務工作、關心員工家庭、聘用弱勢社群、推動環境保護、傳授知識技術及樂於捐助社群均表現出色。
2007 年
獲國際房地產雜志 《Liquid Real Estate》 選為全球最佳地產公司第一名，並連續三年蟬聯該調查的
亞洲及香港最佳地產公司第一名。在亞洲排名榜中，集團得分較第二位高出一倍以上。
集團副主席兼董事總經理郭炳聯先生獲財經雜志 《Euromoney》 頒發亞洲金融巿場發展傑出貢獻終身
成就獎，以表揚其對亞洲金融市場的貢獻和努力建設香港的成就。
於財經雜志 《Euromoney》 之「2007 年亞洲最佳公司」評選中獲取七項殊榮，包括亞洲及香港最佳
地產公司、最佳企業管治、最可信和統一的業務策略、最高透明度帳目、最易接觸的管理層，以及最
實用及資訊豐富網站。
獲財經雜志 《Asiamoney》 於 2007 年企業管治評選中頒授 11 個獎項，包括亞洲及香港最佳企業管
治公司第一名、最佳資料披露及公司透明度、最具責任感管理層及董事局、最佳股東權益及公平待
遇、亞洲最佳投資者關系，以及香港最佳投資者關系主任。
獲財經雜志 《Asiamoney》 頒授 2007 香港最佳管理企業(大型企業)獎項。
獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司及香港最佳管理公司、最佳企業管治及最佳投資
投資者關系第一名。
獲財經雜志 《Corporate Governance Asia》 頒發 2007 年度亞洲最佳企業管治大獎。
獲財經雜志 《The Asset》 選為香港最佳企業管治公司。新地是香港唯一地產發展商獲頒此殊榮。
獲財經雜志 《IR Magazine》 頒發香港最佳投資者關系公司 - 大型企業大獎，連同旗下數碼通獲最佳
年報及企業刊物 - 中小型企業獎。
在《讀者文摘》舉行的亞洲品牌大型選舉中，再度獲選為地產界別中最具信譽的優質品牌，蟬聯信譽
品牌白金獎，所獲得分較第二名高逾三倍。
在《明報》及香港中文大學主辦的香港驕傲企業品牌選舉中，奪得企業品牌評選團大獎，列地產、物
業代理及物業管理類別中第一名。
連續四年獲雅虎香港頒發 2006-2007 年度 Yahoo! 感情品牌大獎。
獲香港生產力促進局頒發最佳創建品牌企業獎及優秀企業品牌管理。
於《上海證券報》在內地舉辦的評選中，獲選為 2007 最具品牌影響力房地產公司第一名。
連同旗下三間公司於《星島日報》舉辦的星鑽服務品牌選舉中獲得多個獎項；其中新地獲傑出社會服
務大獎、啟勝獲最具創意服務大獎、康業獲物業管理星鑽服務品牌、數碼通獲流動電訊服務商星鑽服
務品牌。該次選舉有超過 4,000 名讀者投票。 獲《盛世雜志》頒發首屆盛世環保企業獎 2007。
獲商界環保協會頒授 2007 年香港工商業獎：環保成就獎，而旗下威信停車場同時亦獲得創意優異證
書。
灣仔新鴻基中心的室內空氣質素達環保署訂定的最高標准，獲頒發室內空氣質素檢定證書《卓越
級》。
獲法律雜志 《Asian Legal Business》 頒發 2007 最佳房地產法律隊伍獎項。
獲評選為 2007 年香港最優秀僱主。該項評選由環球人力資源管理顧問公司翰威特
(Hewitt Associates) 及《南華早報》攜手合辦，新地是香港唯一獲頒此殊榮的地產發展商。
連續第五年獲香港社會服務聯會頒授商界展關懷(2006/07) 榮譽。
2006 年
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為亞洲最佳地產公司、最易接觸的管理層和最實用及資訊豐富網站第
一名；同時獲評選為香港最佳公司、最可信和統一的業務策略，以及最高透明度帳目第一名。
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為亞洲及香港最佳地產發展公司第一名。
獲財經雜志 《Asiamoney》 評選為亞洲及香港最佳企業管治公司第一名 (最佳資料披露及公司透明度、最具責任感管理層及董事局、最佳股東權益及公平待遇，以及最佳投資者關系)。
連續第四年獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司第一名。
獲 《Corporate Governance Asia》 雜志頒發 2006 年度亞洲最佳企業管治大獎。
獲財經雜志 《IR Magazine》 頒發香港最佳投資者關系公司 - 大型企業大獎。 2004/05 年度年報獲ASTRID awards 封面設計金獎。
獲《讀者文摘》頒發香港地產發展商信譽品牌白金獎，所獲得分比第二名高出三倍。
在雅虎香港 2005-2006 年度 Yahoo! 感情品牌大獎選舉中，獲 81 萬網民投票，成為最受港人歡迎七大品牌之一。 「以心建家」企業品牌廣告在《都市日報》舉辦的 2006 年度報章廣告選舉中，獲香港讀者以一人一票方式選為全年最喜愛十大報章廣告之一，並於《都市日報》在瑞典舉辦的全球最佳報章廣告獎中獲香港區第一名， 並成為香港區僅有兩個獲展示作品其中之一 。
YOHO Town 和創紀之城五期在優質建築大獎 2006 選舉中分別獲得住宅類別和非住宅類別最高殊榮。
優質建築大獎是由香港九個專業學會聯合舉辦的權威獎項。
國際金融中心二期獲中國土木工程師學會頒發業界最高榮譽的詹天佑大獎。
連續第四年獲香港社會服務聯會頒授商界展關懷(2005/06) 榮譽。
2005 年
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為香港最佳公司第一名。
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為亞洲及香港最佳地產發展公司第一名。
連續第三年獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司第一名。
獲國際研究及出版機構 《Institutional Investor Inc.》 評選為亞洲最佳投資界關系的地產公司第一名。
2003/04 年度年報獲國際 ARC 年報比賽地產發展及印刷與出版組別整體表現金獎。
再獲雅虎香港頒發 2004-2005 年度 Yahoo! 感情品牌大獎。
在環境運輸及工務局舉辦的公德地盤嘉許計劃中，於公德地盤獎及傑出廢物管理大獎中獲得獎項，並獲得 2005 香港環保企業獎之環保建築承建商優異獎。
連續第三年獲香港社會服務聯會頒授商界展關懷 (2004/05) 榮譽。
2004 年
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為香港管理最佳地產公司。
獲財經雜志 《Asiamoney》 評選為 1991 年以來香港管理最佳公司。
獲財經雜志 《Asiamoney》 評選為亞洲管理最佳公司、香港管理最佳公司及香港企業管治最佳公司第一名。
連續第二年獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司第一名，並獲選為 FA100 指數公司中，香港最佳企業管治之公司。
獲財經雜志 《The Asset》 選為香港最佳企業管治公司第一名。
獲財經雜志 《IR Magazine》 評選為香港投資界關系最佳公司。
2002/03 年度年報獲國際 ARC 年報比賽住宅物業組別整體表現金獎。
獲雅虎香港頒發 2003-2004 年度 Yahoo! 感情品牌大獎。
國際金融中心二期獲亞洲智能樓宇學會評選為 2004 年度智能樓宇。
屬下樓盤 YOHO Town 的宣傳活動榮獲由香港管理專業協會及電視廣播有限公司頒發2004年度傑出市場策劃獎金獎。
連續第二年獲香港社會服務聯會頒授商界展關懷 (2003/04) 榮譽。
2003 年
連續第四年獲財經雜志 《Euromoney》 評選為亞洲最佳地產公司第一名。
獲財經雜志 《Euromoney》 評選為香港最佳企業管治地產公司。
獲財經雜志 《FinanceAsia》 選為亞洲最佳地產公司第一名。
2001/02 年度年報在財經雜志 《CFO Asia》 評選中，為得分最高的香港地產公司，以及獲國際 ARC年報比賽地產組別整體表現金獎及封面攝影與設計銅獎。
榮獲由香港電台及《明報》頒發的抗 SARS 傑出獎。
獲《壹周刊》評選為最佳僱主亞軍。
獲香港管理專業協會頒發最佳管理培訓獎優異獎。
獲香港社會服務聯會頒授商界展關懷 (2002/03) 榮譽。

『叄』 坪山比亞迪還在招工嗎誰知道

亞迪股份有限公司是一家民企發展背景的高新技術企業，現為全球第二大二次電池專業生產商。1995年2月，公司創辦以來，在二次充電電池的研發和製造方面成長迅速並取得了卓著的成績。2002年摩托羅拉公司授予比亞迪「優秀供應商」稱號。2002年7月，公司在香港主板發行上市，創下了54支H股最高發行價記錄。2003年，比亞迪公司被全球權威刊物《亞洲貨幣（AsiaMoney）》評為「2002年最佳新上市公司管理獎」第一名，同年被中華人民共和國科學技術部評為「實施火炬計劃十五周年火炬計劃優秀高新技術企業」。：東——上海、南——深圳、西——西安、北——北京全方位布局。目前深圳葵涌基地佔地46萬平方米、寶龍基地佔地115萬平方米；上海基地佔地56萬平方米，西安基地佔地100萬平方米，北京基地佔地23萬平方米，市值120億元港幣以上，員工將近60000餘人。團結、嚴謹、活潑、奮發的人文精神鑄就比亞迪獨具魅力的企業文化,公司開展豐富多彩的文化生活，積極倡導和推行人性化管理和仁性化服務，尊重個性、激發潛能，為員工提供無限廣闊的發展空間，員工對企業的認同感和凝聚力煥發出朝氣蓬勃的發展動力。。招聘要求：男女普工女年齡要求：16.5-34男年齡要求：18-30女身高1.45M以上.男身高1.65M以上.視力0.6以上.身上無紋身!無刀疤，煙疤！有本人真實的第二代身份證 .可以二次進廠 (河南男生不要) 工資待遇：待遇：5天8小時工作制，底薪900元，加班費按勞動法另計，平時加班7.76元，周末加班10.43元，節假日加班15元。試用期滿統一調薪。設年終獎及績效獎和持續服務獎。購買工傷、醫療、養老保險。包食宿，月綜合收入1400-2000元左右。（公司管吃住，每月15號與25號給員工免費提供沖值150元伙食費用）送廠時間：天天專人專送------深圳比亞迪集團注意事項：我們是勞務深圳辦事處要收費.
入廠時需提供：
1.本人真實、有效的正式身份證原件及清晰身份證復印件5張。2.流動人口婚育證明(未婚證)。
3.畢業證原件及畢業證復印件一張。50 元體檢費, 10元 暫住證費。
4、中專（高中）真實有較畢業證（中介介紹進廠無需畢業證）
5.彩色一寸照片5張和一支筆。

『肆』 中國銀行國際證券有限責任公司是怎樣的單位

中銀國際證券有限責任公司(以下簡稱「中銀國際證券」)經中國證監會批准於2002年2月28日在上海成立，注冊資本25億元人民幣。中銀國際證券由中銀國際控股有限公司、中國石油天然氣集團公司、上海金融發展投資基金(有限合夥)、雲南省投資控股集團有限公司、江西銅業股份有限公司、凱瑞富海實業投資有限公司、中國通用技術(集團)控股有限責任公司、上海祥眾投資合夥企業(有限合夥)、江蘇洋河酒廠股份有限公司、上海聯新投資中心(有限合夥)、江西銅業集團財務有限公司、達濠市政建設有限公司、萬興投資發展有限公司共同投資。
中銀國際證券的經營范圍包括：證券經紀、證券投資咨詢、與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問、證券承銷與保薦、證券自營、證券資產管理、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產品、公開募集證券投資基金管理。
中銀國際證券還通過全資子公司中銀國際期貨有限責任公司和中銀國際投資有限責任公司分別從事期貨業務和直接投資業務。
中銀國際證券注冊地在上海，並在北京、深圳、廣州、武漢、成都、哈爾濱等全國47個主要城市設有分支機構。自成立以來，中銀國際證券積極發揮「深厚中行背景、跨境金融服務」業務優勢，依託中國銀行全方位的金融服務平台、借鑒中銀國際控股豐富的境外資本市場運作經驗，努力為客戶提供高品質、專業化、個性化的投資銀行和證券服務。公司在資產管理業務領域保持了行業優勢地位，經紀業務部均收入排名行業前列。
中銀國際證券在多項評比中獲得榮譽。近年來，公司先後獲得財政部「記賬式國債承銷團成員優秀獎」、國家開發銀行「金融債券優秀承銷商」、中國證券業協會「年度證券公司投資者教育與服務優秀單位」、中國證券投資者保護基金組織「年度保護基金投資者調查年終考評優秀證券公司」、中央國債登記結算有限責任公司「中國債券市場優秀資產管理機構」、「中國債券市場優秀發行人(證券公司短融發行人)」等榮譽稱號；《21世紀經濟報道》「中國最佳投行證券公司」獎、「最佳承銷保薦業務證券公司」、「優秀移動交易服務證券公司」獎；《證券時報》「中國最佳資產管理券商」、「中國最佳零售客戶服務商」、「中國最佳機構客戶服務商」；《新財富》「大項目能力最佳投行」、「最佳IPO項目」、「最佳公司債項目」；「亞洲貨幣(Asiamoney)最佳分析師」集體獎項評比「中國最佳券商」第三名、「進步最快研究機構」第二名、「最具獨立性研究機構」第三名等各項榮譽。在《證券市場周刊》賣方分析師「水晶球」獎評選活動中，名列「本土金牌研究團隊」綜合排名第三，並獲「進步最快研究機構」、「最具創新能力研究機構」、「最具獨立性研究機構」、「金牌銷售服務團隊」、「進步最快銷售服務團隊」、「金牌路演和客戶訪問人」等多項評比第一。此外，公司各類集合資產管理計劃表現優異，在業內評比中榮獲眾多獎項。中國紅1號集合資產管理計劃分別榮獲《上海證券報》「最佳混合型券商集合理財計劃」、「朝陽永續中國私募基金風雲榜最受歡迎理財產品券商集合理財組冠軍」；中國紅穩定價值集合資產管理計劃分別榮獲《中國證券報》「金牛券商集合資管計劃」、《上海證券報》「年度最佳獎」、《證券時報》「中國最佳權益類資管產品」；中國紅基金寶集合資產管理計劃獲「金牛理財網」中長期(兩年、三年)最高5星評級、《上海證券報》券商大集合理財產品三年長期優勝獎」；中國紅貨幣寶集合資產管理計劃還榮獲《證券時報》「中國最佳固收資管產品」和「朝陽永續中國私募基金風雲榜最受歡迎理財產品券商集合理財組冠軍」。
在未來的發展中，中銀國際證券將牢牢把握中國經濟增長與資本市場發展的機遇，積極發揮業務優勢，努力為客戶提供高質量、專業化、多元化的投資銀行服務，為促進證券市場的發展作出貢獻。
中銀國際證券秉承「以人為本」的理念，倡導團隊合作精神，鼓勵員工在事業上不斷進取和超越。

『伍』 富士康如何

富士康 我國台灣省的鴻海集團，目前主板出貨量已經位居世界第二，直追華碩——當然大多數是OEM和代工的。前兩年曾經以「富本」 的品牌進入大陸市場，但無疾而終，真正的自有品牌進入DIY市場才一年有餘，目前接受度還不高，產品線也不太齊全，但相信憑借鴻海的實力完全可以做得更好。
富士康1988年投資祖國大陸，是專業生產6C產品及半導體設備的高新科技集團。在中國大陸、台灣以及美洲、歐洲和日本等地擁有數十家子公司，在國內華南、華東、華北等地創建了八大科技工業園區。自1991年至今集團年均營業收入保持超過50%的復合增長率，是全球最大的計算機連接器和計算機准系統生產商，連續9年入選美國《商業周刊》發布的全球信息技術公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，連續四年穩居中國內地企業出口200強第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)迅速躋身《財富》全球500強。多年來集團傑出的營運成績和紮根大陸、深耕科技的投資策略，深為國家與地方領導肯定，國家領導人多次蒞臨集團視察，給集團「紮根中國，運籌全球」以巨力支持。
今天，富士康科技集團正處於從「製造的富士康」邁向「科技的富士康」的事業轉型歷程中，將重點發展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網路技術、綠色環保製程技術、CAD/CAE技術、光學鍍膜技術、超精密復合/納米級加工技術、SMT技術、網路晶元設計技術等，建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網路等產業領域的產品市場地位，進而成為光機電整合領域全球最重要的科技公司。 士康科技集團創立於1974年，是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑借紮根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有60餘萬員工及全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業製造商。2008年富士康依然保持強勁發展、逆勢成長，出口總額達556億美元，佔中國大陸出口總額的3.9％，連續7年雄居大陸出口200強榜首；躍居《財富》2009年全球企業500強第109位。 編輯本段集團簡介 富士康科技集團創立於1974年，在總裁郭台銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合「eCMMS」商業模式，提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)…… 全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。
富士康科技集團是全球3C(計算機、通訊、消費性電子)代工領域規模最大、成長最快、評價最高的國際集團，集團旗下公司不僅於亞洲及歐洲的證交所掛牌交易，更囊括當今捷克前三大出口商、大中華地區最大出口商、富比士及財富全球五百大企業，及全球3C代工服務領域龍頭等頭銜。
集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2005年底已在全世界共獲超過15,300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球惟一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！ 編輯本段經營理念 創立於1974年，富士康在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務「eCMMS」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標准公司治理。 編輯本段企業願景 在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下，郭台銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的「全方位成本優勢」概念創辦了富士康。
因此富士康自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。 編輯本段商業模式 * 6大產品策略：速度、品質、工程服務、彈性、成本、客戶附加價值。
富士康在總裁郭台銘先生的領導下，多年來致力於提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」給全球3C產業的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略夥伴客戶皆享有全球最優化的速度、質量、工程服務、彈性及成本等「全方位成本優勢」。
* 自創的垂直整合商業模式：電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務
全球3C代工產業向來分為兩大壁壘；一是以CEM、EMS及ODM等為主的電子工程背景模式，一是以模具/零元件為主的機械工程背景模式。富士康郭總裁在多年致力於提供「全方位成本優勢」下，自創出全球獨門的電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務商業模式，簡稱eCMMS。
eCMMS為機光電垂直整合的一次購足整體解決方案，舉凡模具、治具、機構件、零元件、整機至設計、生產、組裝、維修、物流等等服務均涵蓋在內。 編輯本段全球分布 富士康是全球3C代工領域最大又成長最快的國際科技集團，主要上市成員已於亞洲及歐洲的證交所、香港證券交易所及倫敦證券交易所掛牌交易，集團全球總市值超過700億美元，布局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數超過70萬人，並全球共取得超過15,300件專利。 編輯本段核心競爭力 富士康之所以能由十多年前名不經傳的地區企業，經由「在壓力中被迫創新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍升」的考驗，銳變成當今全球3C代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執行力及全體員工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力——獨步提供的五大產品策略及自創的垂直整合商業模式。
* 六大產品策略：速度、品質、工程服務、彈性、成本、客戶附加價值。
富士康在總裁郭台銘先生的領導下，多年來致力於提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」給全球3C產業的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略夥伴客戶皆享有全球最優化的速度、質量、工程服務、彈性及成本等「全方位成本優勢」；也因如此，郭總裁被美國商業周刊選為亞洲創業家之星，並譽為「代工之王」。
* 自創的垂直整合商業模式：電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務
全球3C代工產業向來分為兩大壁壘；一是以CEM、EMS及ODM等為主的電子工程背景模式，一是以模具/零元件為主的機械工程背景模式。富士康郭總裁在多年致力於提供「全方位成本優勢」下，自創出全球獨門的電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務商業模式，簡稱eCMMS。
eCMMS為機光電垂直整合的一次購足整體解決方案，舉凡模具、治具、機構件、零元件、整機至設計、生產、組裝、維修、物流等等服務均涵蓋在內。在eCMMS的運作下，集團的華南廠區不僅是全球最大的3C製造基地，更是全球最短的3C供應鏈！也因如此，eCMMS模式不僅被亞元雜志譽為最佳企業策略，更被國際同業尊為相競模仿的典範。 編輯本段國際理念 富士康人向來在「少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？」理念下，多年來致力於全球平台之建立，以「扎馬步、打根基」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球惟一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。 編輯本段成長歷程 富士康集團獨創之eCMMS營運模式與輝煌之營運成果，帶給集團及華人之榮譽：
2007年 擴大招集所有志同道合之優質企業，共同建立全球創業平台，經由「構建平台、並肩作戰」的理念，共同成就使全人類皆能享有計算機、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份之宏願；
在國際主流大廠紛紛赴越南投資，基於服務客戶的需求赴越南考察；
2006年 連續兩年榮獲中華英才網票選入圍最佳僱主Top50；
首次成為全球第一大相機模塊代工廠；
2005年 成為全球第一大手機代工廠；
獲奇美通訊加盟，強化集團手機共同設計/開發(JDSM/JDVM)；
獲安泰電業加盟，集團正式進軍汽車產業，邁向6C大道；
榮獲美國財富雜志評鑒為全球最佳聲望(Most Admired)標竿電子企業15強；
成為電子產業行為規范(EICC)成員，致力於推廣企業社會及環保責任(SER)；
成為全球惟一連續五年入列美國商業周刊全球信息百強前十名；
2004年 獲國碁電子加盟，強化集團網通垂直整合能力；
首次成為全球第一大3C代工廠；
2003年 收購芬蘭藝模及摩托羅拉奇瓦瓦廠奠定手機eCMMS垂直整合；
2002年 榮獲遠東經濟評論為亞太區200大企業排名第2；
榮獲亞元雜志(AsiaMoney)評鑒為最佳企業策略；
入列富比士(Forbes)雜志全球最佳500大企業；
2001年 榮獲S&P標准普爾BBB評等；
2000年 宣示開啟機光電整合計劃；
1998年 首次入列美國商業周刊全球信息百強；

『陸』 中國企業100強第一名

中國石油天然氣股份有限公司，簡稱「中國石油」。

『柒』 高二外研英語周報 第9期解析 謝謝

2015-2016學年高二外研綜合（OT）第9期參考答案及解析
高二英語上學期期中綜合復習（二）參考答案及部分解析
參考答案
1-5 BCDAD 6-10 DADAB
11-15 BDDCB 16-20 BGDEF
21-25 BCCDA 26-30DCCBA
31-35 ADABC 36-40BDCBB
41. that / which 42. asking
43. religious 44.or
45. explanation 46.uncomfortable
47. on 48.it
49. is viewed 50. simply
短文改錯：
51. ... you were a baby ... were → are
52. ... you are giving ... giving → given
53. ... take care you. care後加of
54. ... I started the school ... 去掉the
55. ... while my parents ... while → when
56. ... stay up lately ... lately → late
57. ... be an alt ... be → being
58. ... which you want.
which → what / whatever
59. ... like his grandfather? his → my
60. ... he's always happily!
happily → happy
One possible version:
Notice
Anexciting English speech contest 「Let's ride on bicycles」 is around the corner!Every one of you is expected to take part in the contest.
Eachstudent who enters the contest will be given 6 to 8 minutes to deliver his orher speech, followed by a 2- to 3-minute question-answering period. The speechcontest will be held in the school meeting hall on the afternoon of September11. And after it, there will be a prize-giving ceremony.
Lookingforward to it? Don't miss the chance! Go to the Student Union Office and enteryour name before 17:00 on September 4. Call Li Hua at 4587633 if you have anyquestions.
Comeon, boys and girls!
Student Union

部分解析
閱讀理解：
第一節：
A篇 (節假日活動)
本文是應用文。文章是一則夏令營活動的相關介紹。
1. B。細節理解題。根據第一段的Because we are a daycamp, Camp Chippenstock is more affordable than many other camps可知，該夏令營的優勢在於其收費低。
2. C。推理判斷題。根據Tommy 在信中寫的I had a great summer ... I amdefinitely coming back next summer可知，他對在Camp Chippenstock度過的假期十分滿意。
3. D。細節理解題。根據最後一段的To receive anapplication可知，參加該夏令營的學生們需要填寫申請表。
B篇 (體育)
本文是記敘文。作者通過采訪對滑板運動員Tony Hawk有了更深的了解。
4. A。詞義猜測題。根據上文Tony Hawk說他的生活並不總是充滿奇跡以及下文的Life for Tony hashad its ups and downs可知，滑板界的傳奇人物Tony Hawk也會遭遇賽場上的失敗。
5. D。推理判斷題。根據第三段的impressed me is the wayhe accepts himself ... to do his best ... That's true and wise. As for me ...I'm trying my hardest, that's life可知，作者舉他打棒球的例子就是為了說明他認同Tony Hawk「接受自己」的人生態度。
6. D。細節理解題。根據倒數第二段Tony Hawk所說的話以及最後一段的the difference is, he isalways able to rise above his problems by having faith in his dream可知，正是Tony Hawk戰勝困難、追求夢想的決心讓他如此特別。
7. A。推理判斷題。采訪過程中滑板運動員Tony Hawk給作者留下了深刻印象，尤其是根據最後一段的He is also anormal person可知，作者面前的TonyHawk很真實。
C篇 (文娛)
本文是記敘文。文章描述了兩場大型扶貧慈善音樂會。
8. D。細節理解題。根據第一段的With main performancesin London's Wembley Stadium and Philadelphia's JFK Stadium, and supportingshows in cities such as Sydney and Moscow可知，Live Aid這場盛大的搖滾音樂會在很多地方同時舉行。
9. A。推理判斷題。根據第二段的Throughout the TVbroadcasts, viewers were continually asked to phone up and donate money可知，觀眾通過打電話的方式與Live Aid的主辦方聯系來捐錢。
10. B。細節理解題。根據第一段的Live Aid ... wasorganized by musicians Bob Geldof and Midge Ure和倒數第二段的Bob Geldof and Midge Ure were once again the organizers behind ...Live 8可知，這兩場音樂會的組織者都是Bob Geldof 和Midge Ure。
11. B。推理判斷題。Live Aid的目的是為遭受飢荒的衣索比亞人籌集善款，而Live 8的目的則是對八國首腦施壓以減免最窮國家的債務並增加對他們的幫助，故BobGeldof和Midge Ure舉辦這兩場音樂會是希望通過音樂來幫助那些需要幫助的人們。
D篇 (社會)
本文是說明文。文章是對喬布斯的傳記作者Walter Isaacson的采訪報道。
12. D。推理判斷題。根據第一段可知，傳記作者Isaacson認為喬布斯改變了人們對很多事物的看法，並且他使得整個工業都發生了變化，故Isaacson對喬布斯的評價很高。
13. D。細節理解題。根據第三段Isaacson所說的革新者的品質和第四段他給未來想成為革新者的孩子們的建議可知，他認為革新者是那些既喜歡人文學科又喜歡科學的人。
14. C。段落大意題。在第五段，Isaacson描述了一位偉大的革新者應該具備的各種品質——激情、決心、不怕輸的勇氣、團隊合作精神以及聽取別人的意見。
15. B。細節理解題。根據倒數第二段的After reading a bookby a friend's uncle, he realized that writing 「is a job you can have ...可知，讀了朋友叔叔寫的一本書後，Isaacson決定成為一名作家。
第二節：
話題：學校生活
本文是說明文。文章介紹了如何使用大腦更好地學習。
16. B。根據上文的Probably not!可知，五分鍾以後你忘記了剛撥過的電話號碼，那是因為這組號碼是以短期記憶的形式被儲存的。
17. G。G項中的more connections to the new information與上文中的we learn something new ... webuild new connections to information that we already know相呼應。
18. D。根據下文中的don't try to remember everydetail可知，學習時應該是尋找最重要的信息。
19. E。根據下文的This is the most powerful way和Another way可知，本段是大腦研究者提出的Make the new brainconnections stronger的兩種方法。
20. F。本段的Give the new material time tosoak in是對F項中的better to study for several shortperiods than one long one的解釋。

語言知識運用：
第一節：
話題：個人情況
本文是記敘文。夢想成為漫畫家的作者一度想要放棄讀高中，但一封來自迪士尼公司的信讓他打消了這個念頭。
21. B。根據下文的My hero, Walt Disney和sell cartoons可知，成為一名漫畫家是作者最大的「夢想（dream）」。
22. C。根據下文的he could drop out可知，沃爾特·迪士尼因輟學而沒有「完成（finished）」高中學業。
23. C。沃爾特·迪士尼是一位成功人士，因此作者想像他的偶像一樣「成功（succeed）」。
24. D。根據下文的In my second year of highschool可知，作者「繼續（continued）」上了高中。
25. A。26. D。根據上文的I had no wish to finish high school ... to be a cartoonist可知，作者的「願望（wish）」是退學並投身到「卡通事業（cartooning）」中。
27. C。根據下文Mr. Jackson Granholm聯系迪士尼公司給作者寫信可知，他力勸作者「留在（stay in）」學校。下文的to stay in high school是提示。
28. C。力勸作者留在學校的Mr. Jackson Granholm認為上學很「重要（important）」。
29. B。根據上文的Walt Disney, had never ... hecould drop out可知。
30. A。根據上文的I began to sell cartoons to asmall magazine可知，作者想知道這家雜志社是否「買（bought）」了他遞交的作品。
31. A。根據上文的standing at the mailbox可知，作者等待的「郵件（mail）」到了。
32. D。沃爾特·迪士尼是作者的偶像，能收到偶像公司的信件一定是很「吃驚（surprised）」。
33. A。迪士尼公司「告知（told）」作者他們是如何知道他的。
34. B。作者與Mr. Jackson Granholm 的通信中提到了他不想上高中的想法，即他對完成高中學業的「態度（attitude）」。
35. C。36. B。37. D。根據下文的ittaught me two things和I finished high school, and went on for two years of college可知，迪士尼公司強烈「建議（advised）」作者完成高中學業，並指出他們「從不（never）」考慮沒有高中學歷的求職者，並且「更喜歡（preferred）」大學生。
38. C。「我受到挫折」與「教會了我兩件事情」之間是轉折關系，故用but。take the wind out of sb.'s sails使某人氣餒或泄氣。
39. B。沃爾特·迪士尼成功的例子和迪士尼公司的來信讓作者知道了兩件事情：一、他不是沃爾特·迪士尼；二、時代已經「變（changed）」了。
40. B。原本不想上高中的作者，現在「承認（admit）」大學教育根本不是他成功的障礙。
第二節：
41. that/ which。考查關系代詞。設空處引導限制性定語從句修飾topics，且在從句中作主語，故填that/ which。
42. asking。考查動詞-ing形式作定語的用法。設空處作後置定語修飾sign，sign與ask之間是邏輯上的主謂關系，且ask所表示的動作與謂語動作同時發生，故填asking。
43. religious。考查形容詞作定語的用法。設空處作定語修飾centres，故填religious。
44. or。考查連接詞。根據語境可知while dining與in a more formal setting之間是選擇關系，故填or。
45. explanation。考查名詞。設空處作賓語，且其前有冠詞修飾，故填explanation。
46. uncomfortable。考查形容詞作表語的用法。設空處作表語，且根據In some partsof Asia ... acceptable conversation topic和but in the West可知，設空處與acceptable 表示對比，意為「不舒服的」，故填uncomfortable。
47. on。考查副詞。put on weight意為「增加體重，變胖」。
48. it。考查it作形式主語的用法。設空處作形式主語，真正的主語是to comment on someone's appearance，故填it。
49. isviewed。考查一般現在時的被動語態。It與view之間是被動關系，且根據語境可知，此處應用一般現在時，故填is viewed。
50. simply。考查副詞。設空處作狀語修飾動詞say，故填simply。

[選做題參考答案及解析]
參考答案
1-5 BBCCD 6-10 CCBCD
解析
A篇 (飲食)
本文是說明文。文章探討了吃太多巧克力是否對人體健康產生真正的風險。
1. B。詞義猜測題。根據第一段的gives us a pleasant,positive feeling和第二段的these twochemicals causes the 「lift」 weexperience可知，巧克力中的一些物質可以刺激大腦中使人感到快樂的區域，即作用於這些區域。
2. B。細節理解題。根據第三段的chocolate also containshigh levels of chemicals called phenolics, some of which are believed to lowerthe risk of heart disease, if eaten in small amounts可知，巧克力中含有的某些酚醛物質，如果少量攝取可降低患心臟病的風險，故此物質對人體健康有益。
3. C。推理判斷題。根據第四段的there was no differencein the skin condition ... There is also no evidence that chocolate is the causeof tooth decay可知，這兩項研究沒有發現吃巧克力會引起皮膚或者齲齒問題。
4. C。標題歸納題。本文主要是探討了吃太多巧克力是否對人體健康產生真正的風險。根據第三和第四段的研究結果以及最後一段作者的觀點this is one addiction that might be okay to have可知，作者認為人們可以吃巧克力。故C項作標題最合適。
5. D。篇章結構題。文章第一段總述巧克力帶給人們的影響，第二段分析巧克力使人快樂的原因，第三和第四段則根據研究結果揭示巧克力與人體健康並無直接聯系，最後一段作者得出「可以吃巧克力」的結論，故D項符合本文的行文結構。
B篇 (社會)
本文是記敘文。文章是對一位參加西弗吉尼亞州選舉的十八歲女孩的介紹。
6. C。細節理解題。根據第一段的Blair is campaigningfor a seat in the West Virginia legislature in the midterm elections onNovember 4和第四段的There arethousands of local elections like Blair's taking place across the country thisfall可知，今年秋天，SairaBlair將參加競選活動。
7. C。推理判斷題。根據第三段可知，Blair認為她有與眾不同的想法，因為年輕，她所說的一切都是來自心底最真實的聲音。
8. B。細節理解題。根據倒數第三段的... she's running isto rece unemployment in her state. Jobs are not easy to find, so many localpeople must travel to other states for work可知，Blair的家鄉工作崗位緊缺。
9. C。推理判斷題。根據倒數第二段的Blair plans to stayactive in her community and thinks other young people should too和最後一段Blair建議青少年多看新聞可知，她號召年輕人多關心國家大事。
10. D。文章出處題。從文中的Blair tells JuniorScholastic, she says以及行文結構可知，本文應是一篇關於18歲女孩Saira Blair參加西弗吉尼亞州選舉的新聞報道。

『捌』 FOXCONN一共有幾個分公司

FOXCONN：隸屬於我國台灣的鴻海集團，目前主板出貨量已經位居世界第二，直追華碩——當然大多數是OEM和代工的。 FOXCONN創立於1974年，富士康在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務「eCMMS」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標准公司治理。 企業願景 在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下，郭台銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的「全方位成本優勢」概念創辦了富士康。 因此富士康自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。 商業模式 * 五大產品策略：速度、品質、工程服務、彈性、成本。 富士康在總裁郭台銘先生的領導下，多年來致力於提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」給全球3C產業的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略夥伴客戶皆享有全球最優化的速度、質量、工程服務、彈性及成本等「全方位成本優勢」。 * 自創的垂直整合商業模式：電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務 全球3C代工產業向來分為兩大壁壘；一是以CEM、EMS及ODM等為主的電子工程背景模式，一是以模具/零元件為主的機械工程背景模式。富士康郭總裁在多年致力於提供「全方位成本優勢」下，自創出全球獨門的電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務商業模式，簡稱eCMMS。 eCMMS為機光電垂直整合的一次購足整體解決方案，舉凡模具、治具、機構件、零元件、整機至設計、生產、組裝、維修、物流等等服務均涵蓋在內。 全球分布 富士康是全球3C代工領域最大又成長最快的國際科技集團，主要上市成員已於亞洲及歐洲的證交所、香港證券交易所及倫敦證券交易所掛牌交易，集團全球總市值超過700億美元，布局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數超過70萬人，並全球共取得超過15,300件專利。 核心競爭力 富士康之所以能由十多年前名不經傳的地區企業，經由「在壓力中被迫創新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍升」的考驗，銳變成當今全球3C代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執行力及全體員工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力——獨步提供的五大產品策略及自創的垂直整合商業模式。 * 五大產品策略：速度、質量、工程服務、彈性、成本。 富士康在總裁郭台銘先生的領導下，多年來致力於提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」給全球3C產業的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略夥伴客戶皆享有全球最優化的速度、質量、工程服務、彈性及成本等「全方位成本優勢」；也因如此，郭總裁被美國商業周刊選為亞洲創業家之星，並譽為「代工之王」。 * 自創的垂直整合商業模式：電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務 全球3C代工產業向來分為兩大壁壘；一是以CEM、EMS及ODM等為主的電子工程背景模式，一是以模具/零元件為主的機械工程背景模式。富士康郭總裁在多年致力於提供「全方位成本優勢」下，自創出全球獨門的電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務商業模式，簡稱eCMMS。 eCMMS為機光電垂直整合的一次購足整體解決方案，舉凡模具、治具、機構件、零元件、整機至設計、生產、組裝、維修、物流等等服務均涵蓋在內。在eCMMS的運作下，集團的華南廠區不僅是全球最大的3C製造基地，更是全球最短的3C供應鏈！也因如此，eCMMS模式不僅被亞元雜志譽為最佳企業策略，更被國際同業尊為相競模仿的典範。 國際理念 富士康人向來在「少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？」理念下，多年來致力於全球平台之建立，以「扎馬步、打根基」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中惟一上榜的華人企業。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球惟一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。 成長歷程 富士康集團獨創之eCMMS營運模式與輝煌之營運成果，帶給集團及華人之榮譽： 2007年 擴大招集所有志同道合之優質企業，共同建立全球創業平台，經由「構建平台、並肩作戰」的理念，共同成就使全人類皆能享有計算機、通訊、消費性電子(3C)產品成為便利生活一部份之宏願； 在國際主流大廠紛紛赴越南投資，基於服務客戶的需求赴越南考察； 2006年 連續兩年榮獲中華英才網票選入圍最佳僱主Top50； 首次成為全球第一大相機模塊代工廠； 2005年 成為全球第一大手機代工廠； 獲奇美通訊加盟，強化集團手機共同設計/開發(JDSM/JDVM)； 獲安泰電業加盟，集團正式進軍汽車產業，邁向6C大道； 榮獲美國財富雜志評鑒為全球最佳聲望(Most Admired)標竿電子企業15強； 成為電子產業行為規范(EICC)成員，致力於推廣企業社會及環保責任(SER)； 成為全球惟一連續五年入列美國商業周刊全球信息百強前十名； 2004年 獲國碁電子加盟，強化集團網通垂直整合能力； 首次成為全球第一大3C代工廠； 2003年 收購芬蘭藝模及摩托羅拉奇瓦瓦廠奠定手機eCMMS垂直整合； 2002年 榮獲遠東經濟評論為亞太區200大企業排名第2； 榮獲亞元雜志(AsiaMoney)評鑒為最佳企業策略； 入列富比士(Forbes)雜志全球最佳500大企業； 2001年 榮獲S&P標准普爾BBB評等； 2000年 宣示開啟機光電整合計劃； 1998年 首次入列美國商業周刊全球信息百強

『玖』 中信銀行的發展歷程

1987年2月28日，國務院辦公廳批復同意成立中信實業銀行。
1987年3月17日，中國人民銀行批准成立中信實業銀行。
1987年4月10日，中國人民銀行頒發中信實業銀行經營金融業務許可證。
1987年4月14日，中信公司董事長、中信實業銀行名譽董事長榮毅仁召開新聞發布會，宣布：中信公司原銀行部經國務院和中國人民銀行批准，改為「中信實業銀行」。中信實業銀行於4月份開始營業。
1987年4月21日，國家外匯管理局批復中信實業銀行經營外匯業務范圍。
1987年4月22日，國家外匯管理局頒發中信實業銀行經營外匯業務許可證。
1987年4月29日，國家工商行政管理局頒發中信實業銀行工商營業執照。
1987年5月17日，新華社發布中信實業銀行開業新聞。
1987年9月16日，中信銀行在北京的國際大廈舉行正式開業招待會。
1988年8月14日，中信銀行首次發行人民幣金融債券3000萬元。
1989年4月，中信銀行在國內首家同時開通路透社和美聯社信息系統開展國際金融交易業務。
1991年10月30日，中信銀行代表中信公司在日本東京第一次發行浮動利率日圓債券。
1992年3月，中信銀行在國內首家開展速匯即付業務。同年5月，中信銀行在國內設立第一台外匯自動取款機。
1993年7月，中信銀行代理中信公司與財政部簽訂了1993年第2期國庫券（非實物）承購包銷協議，承銷金額1.5億元人民幣，並首批取得了財政部認定的中華人民共和國國債一級自營商資格。
1993年7月29日，中信銀行代理中信公司在美國紐約發行了2.5億美元的揚基債券。這是自1911年以來，中國企業首次進入美國市場發行的公募債券。
1994年3月9日，中信銀行與美國運通公司合作開展速匯即付業務，是在國內首家開展此項業務的銀行。
截止1994年，中信銀行是中國唯一開展承銷國外債券的金融機構。當時，已參加承銷承銷國外債券23筆，承銷量達3.86億美元。
1994年12月，中信銀行代理中信公司向日本金融機構發行商業票據，成功籌措5000萬美元和50億日元貸款，這是中國企業以自己的信譽第一次在國外發行商業票據。
1995年11月，中信銀行與美國雷曼兄弟公司共同擔任了承銷美國福特汽車公司2億美元小龍債的主幹事，開創了中國金融機構參與承銷外國公司債並擔任主幹事的先例。
1996年1月，中信銀行作為首批會員參加全國統一同業拆借交易系統，第一個交易日即以迅速、准確的操作完成了具有特殊意義的第一筆交易。
1996年6月，中信銀行在廣州成功地推出了中國第一家全櫃員制，實行面對面服務，並率先開辦私人理財等商業銀行新業務，專門為大額存款戶提供全方位的金融服務。
1998年3月，中信銀行與美國駐華大使館簽定了《中信銀行代收美國非移民簽證申請費備忘錄》，根據備忘錄，中信銀行在北京、上海、廣州、成都和沈陽地區的分支機構代理美國使館收取簽證申請費。此項業務的開展在國內外產生了積極的社會影響，本行是國內獨家開展此種業務的銀行。
1998年6月，中信銀行作為唯一被釣魚台國賓館邀請的商業銀行參加了美國總統柯林頓一行來訪期間的接待工作。中信銀行以嚴謹的工作作風、規范化的服務標准、熱情周到的24小時全天候服務，贏得了「鼎力相助，服務一流」的贊譽和錦旗。
1999年，中信銀行正式推出中信借記卡，實現了全國通、全行通、銀聯通，一卡多戶、一卡多能、一卡多用。「理財寶」 以其復合式智能理財的優越性備受市場青睞，並被國家工商局正式批准為國家注冊商標，成為金融服務領域的第一個注冊商標。
2000年，中信銀行推出中信貸記卡，這是融信用授信、取款、轉賬、消費於一體的多功能銀行卡，先消費，後還款，賦予持卡人真正的銀行信用，實現了與國際標準的接軌。
2000年7月，中信銀行作為國內首家通過中國金融認證中心認證的銀行，正式開通網上銀行服務。
2000年10月28日，長沙市湘財城市信用社變更為中信實業銀行長沙分行。胡罡同志擔任副行長，主持全面工作。
2001年，中信銀行協助中信公司在銀行間債券市場成功發行了一筆總額為人民幣35億元的10年期債券。這是本行首次作為主承銷商承銷的第一筆債券。
2001年7月和9月，在中信銀行的積極倡議下，國內10家股份制商業銀行在業務、資金、信息、管理、人才等方面進行多元化、全方位的精誠合作和優勢互補上達成共識，共同簽署了《長沙宣言》和《蘇州協議》。
2001年7月，中信銀行在英國《銀行家》按照第一資本進行的排名中，位居全球最大的銀行排名第318位。在著名國際咨詢公司穆迪的「財務實力評級」中，中信銀行榮獲國內商業銀行最高評級。
2002年1月 國家工商行政管理局商標局正式向中信銀行頒發商標注冊證書，確認中信銀行「理財寶」為國家工商行政管理局認可的注冊商標，核定的服務項目范圍包括信用卡發放、信用卡服務、金融服務等方面。
2002年2月 中信銀行杭州分行被中央金融工委精神文明建設委員會授予「全國金融文明建設先進單位」稱號。
2002年7月，英國《銀行家》雜志按一級資本排序排出了全球最大的1000家銀行，中信銀行列第291位，首次進入全球銀行300強。
2002年11月28日，IBM總包中信控股公司、中信銀行統一信息平台項目簽約儀式在京舉行。此項合作標志著本行成為中國首家整體引進國際先進核心業務系統，實現軟硬兼備的完整數據大集中的銀行，同時該項目也是IBM在中國最大的服務項目之一。
2003年7月，中信銀行在英國《銀行家》全球銀行最新排名中平均資本利潤率位居國內各銀行之首。
2003年10月6日，「2003中信家家樂——帕拉丁幸福之旅」活動勝利閉幕。
2003年11月25日，總行營業部國際業務貿易項下收付匯量突破100億美元大關。
2003年12月8日，中信銀行在京舉行中信STAR信用卡新聞發布會，王軍董事長將首張中信STAR白金卡發給了新浪網總裁兼CEO汪延先生。
2004年4月1日，銀監會批復同意中信實業銀行增資至140億元。
2004年12月，中信集團公司向中信實業銀行撥付資本金25億元人民幣。
2005年3月25日，銀監會批准中信實業銀行增資至177.9億元。
2005年11月25日，中信實業銀行正式更名為中信銀行。
2005年底，中信集團公司向中信銀行撥付資本金86億人民幣。
2005 年7 月，英國《銀行家》雜志按一級資本排序排出的全球最大的1000 家銀行中中信銀行名列第200 位，進入了全球銀行200 強。同時中信銀行在中國商業銀行排名中位居第七位。
2006年1月，中國《銀行家》雜志公布了該刊物評選的2005年度中國十大金融人物，中信銀行陳小憲行長入選。
2006年3月，由中國《銀行家》雜志對國內商業銀行核心競爭力排名，中信銀行在參評的13家全國性商業銀行中位居第四位。
2006年6月，國際金融界的權威雜志英國《The Banker》在京首度發布了「中國銀行業100強」排行榜，中信銀行以其2005年末的業績位列中國銀行業第七位，同時在資產排名、最新平均資本利潤率排名中亦位列第七，最新實際利潤增長率排名位居所有上榜銀行的第二位。
2006年6月，中信銀行獲得ASIAN BANKER主辦的 「2006年度亞洲零售金融服務卓越獎」 「戰略及執行卓越獎」。
2006年6月，在比利時安特衛普舉行的FCI年會上，中信銀行被評選為最佳出口保理商服務質量進步獎，成為中國第一家獲得FCI獎項的銀行。
2006年6月，中信信用卡客服中心榮獲由中國信息協會、亞洲客戶服務協會、廣東省信息協會、南方都市報、新京報共同主辦，中國最佳客戶服務評選組委會具體承辦的「2005－2006中國最佳客戶服務評選活動」之「中國最佳客戶服務中心獎」。
2006年6月，中信銀行「出國全程通」金融產品獲得由《經濟觀察報》和香港管理專業協會聯合舉辦的「2005-*2006年度中國傑出營銷獎」銀獎。
2006年7月，英國《The Banker》雜志中「世界1000家銀行」的最新排行榜中，中信銀行一級資本排名再度提升12位，從2005年的200位升至188位，同時總資產排名也由152位升至134位。
2006年8月，中信銀行被亞洲貨幣（「AsiaMoney 2006 FX POLL」）評為中國地區最佳外匯交易服務銀行，這是外匯交易服務領域最具權威性的一項評獎。
2006年9月，在「首屆上海陸家嘴金融文化節暨第三屆中國國際金融論壇2006年會」上，陳小憲行長獲「2006年中國十佳金融新銳人物」獎，同時中信銀行亦獲「2006中國十佳金融成長機構」獎。
2007年1月，經中國政府批准，中信銀行整體改制為中信銀行股份有限公司，並於2006年12月31日依法成立。股份有限公司自成立之日起，將完整承繼中信銀行的資產、負債、機構、業務等，並將繼續從事原經營范圍和業務許可文件上批准/核準的業務。中信銀行已有的營業機構、商號、商標和咨詢服務電話等保持不變，由股份公司繼續使用，各項業務照常進行。
2007年4月27日，中信銀行在滬港兩地交易所同步上市。是繼工行後又一家A+H同步同價上市的內地銀行，也是A股市場上第九隻銀行股。
2008年9月中信信用卡客服中心榮膺2008年中國區唯一一家 「全球最佳呼叫中心」。標志著我行信用卡客服中心已躋身全球優秀呼叫中心前列。
2008年11月12日，由和訊網主辦的「2008和訊銀行卡發展與營銷論壇暨中國信用卡測評發布會」在京舉行，中信銀行信用卡在此次測評中榮獲「最佳發卡銀行獎」，並同時獲得「白金卡獎」、「金卡獎」兩項單項獎，成為此次測評的大贏家。
2009年1月12日，中信銀行榮獲「第五屆中國中小企業金融服務十大影響力品牌」。
2009年1月30日，陳小憲行長出席中國與西班牙在金融、航空、能源、電信等領域合作簽字儀式。
2009年1月31日，中信銀行榮獲《高爾夫周刊》「年度對高爾夫影響最大品牌」獎。
2009年2月，陳小憲行長連續第四次當選年度「中國十大金融人物」。
2009年2月，中信銀行榮獲2008年度全國銀行間債券市場「優秀交易成員」等稱號。
2009年2月，中信銀行首入英國《銀行家》雜志品牌價值百強。
2009年2月12日，中信銀行榮獲「中國最具人氣房地產金融信貸機構」獎。
2009年2月18日，中信銀行成功推出多銀行資金管理系統。
2009年2月28日，中信銀行在「2008中國金融營銷獎」頒獎典禮上喜獲「最佳企業社會責任獎」等四項榮譽。
2009年3月03日，中信銀行私人銀行深圳分中心隆重開業。
2009年3月05日，中信銀行信用卡中心榮獲VISA國際卡組織「2008年度卓越經營獎」。
2009年3月12日，中信銀行與鐵道部簽署全面戰略合作協議。
2009年3月15日，中信銀行獲中國外匯交易中心2008年度銀行間外匯市場7項大獎。
2009年3月17日，中信銀行榮獲第二屆中國理財總評榜四項大獎。
2009年4月，中信國航知音信用卡榮獲「金融產品十佳獎」。
2009年4月09日，中信銀行新一代現金管理服務平台成功上線。
2009年4月15日，中信銀行在2008年監管評級中位居前列。
2009年4月18日，中信銀行榮獲《證券時報》最佳投資銀行獎。
2009年5月，2008年中信銀行個人徵信系統數據完整性在同類別銀行中排名第一。
2009年5月，中信銀行與中信集團及集團一全資子公司簽訂股份收購協議，同意以135.63億港元現金對價收購中信國際金融控股有限公司70.32%股權。
2009年6月01日，中信銀行西安異地災備中心機房正式啟用。
2009年6月03日，中信銀行個人網銀5.2版本正式上線。
2009年6月25日，中信銀行首推出國金融專屬借記卡「回卡」。
2012年8月7日，在陳小憲執掌中信銀行八年後，中信銀行將迎來其新的掌門，建行執行董事、副行長朱小黃將出任新的行長，對朱小黃的任命很快將宣布。
2013年榮獲中國品牌價值研究院、中央國情調查委員會、焦點中國網聯合發布的2013年度中國品牌500強。
2014年3月11日，中信銀行聯合支付寶首發100萬張網路信用卡。
2015年，將推出中國首個跨境人民幣支付平台。
2015年11月，中信銀行與網路合作，共同設立直銷銀行，該直銷銀行擬定名稱為「百信銀行股份有限公司」。出資方為中信銀行和福建網路博瑞網路科技有限公司，注冊資金暫定20億元人民幣，擬由中信銀行絕對控股。
2015年11月18日，網路與中信集團在釣魚台國賓館聯合宣布雙方達成戰略合作，網路與中信集團旗下中信銀行發起設立百信銀行。這是中國首家由互聯網公司與傳統銀行深度合作、強強聯合發起的直銷銀行，標志著網路在金融服務這個容量最大、最具增長潛力的垂直服務領域邁開了里程碑式的一大步。百信銀行的設立在中國銀行業發展過程中也具有標志性意義，開創了「互聯網+金融」的全新模式。
2015年12月1日起，中信銀行客戶迎來「網銀轉賬全免費」時代。該行宣布，即日起正式推出個人網銀境內轉賬全免費的惠民服務，所有該行客戶通過個人網銀辦理境內轉賬業務，包括異地和跨行轉賬均享受「0」手續費的優惠。

『拾』 崑山富士康是家什麼樣的公司

做流水線就是家血汗工廠
工資也不高 加班能報上去的話能拿到1700但大部分時候只能報85個小時 就1200左右
不過能學到東西 管的比較嚴 可以去干一陣子