『壹』 社保費減免政策出來後，申報操作會不會變復雜
目前，稅務部門已經按照社保費減免政策的要求，優化了申報表單，調整了信息系統配置，並在系統中添加了企業類型的標簽。這樣，信息系統就可以自動識別參保企業類型，根據您申報的基礎信息自動計算減免費額和實際應繳費額。所以，您只要和往常一樣進行社保費申報，就可以自動、准確地享受減免政策，不會額外增加申報負擔。而且，在辦理渠道方面，稅務部門還完善了電子稅務局、單位申報客戶端等線上申報功能，方便您足不出戶完成申報繳費。
『貳』 社保減少相關原因的附件怎麼說
老齡化是一個原因，而且不容忽視，老齡化日益嚴重，且過去工資低劣，從1995年才開始繳納社會保險，就算交也交得很少，現在新增勞動力相對老齡化數據減少，相當於5個年輕人養著一個老齡人，且中國現在的社保體制是現收現支（即：將在職職工的社保繳納費用收了就支付給退休的人員作為養老金），這是一種「寅吃卯糧」的做法，自然會虧空。等現在的年輕人老了的時候會更悲催，因為年輕人更少了，到那時甚至是十個年輕人養一個老人（是指用十個在職職工的社保費去支付一個退休人員的養老金）
因此，隨著這個社會的老齡化不斷加劇，新生勞動力不斷減少，寅吃卯糧的體制繼續，社會保險是個可怕的結局~！
『叄』 建築行業固定總價合同是否要減掉社保費
1、規費里的社會保障費在建設單位辦理施工許可證時已上繳了，施工單位報預算時應該要報這部分費用，這部分費用要包含在總造價之中，但是由於該費用已經由建設單位繳納，所以承包商結算時財務要扣除這部分費用。
2、建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用，在項目費用組成中屬於規費，系不可競爭費用。
『肆』 社保繳費基數設置的原因
2016年6月，隨著平均工資的公布，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標准也都出現了不同程度的上調。
2016年11月，國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出擴大統計口徑范圍，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。
『伍』 為什麼社保減半徵收企業仍然扣了全費
這個你要去聯系他們
『陸』 社保基數申報扣減因素
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京社保基數申報扣減明細表前的個人信息、進入及離開本單位時間按職工實際情況填寫，扣減原因一欄按《社會保險繳費基數申報表》填表說明中列明的6種扣減因素，依職工實際情況選擇。
6種扣減因素包括：
1、上年減少參保人員人數及工資總額：用人單位上年度減少的參保人員總數及其實際發放的工資總額數。
2、社會保險在原單位人員及其工資總額：指用人單位使用的社會保險在原單位繳納的人員及其發生的工資總額數。用人單位需提供社會保險關系在原單位的花名冊，非我市參保人員須提供參保地社會保險經辦機構確認的上年參保繳費證明。
3、聘用退休人員及其工資總額：指用人單位使用的已退休人員總數及其實際發放的工資總額數。用人單位須提供相關身份證明及個人所得稅納稅憑證（超過納稅起徵收入的）等。
4、勞務派遣（代理）人員：指用人單位使用勞務派遣、委託代理人員總數及其發放的工資總額數。用人單位委託本市中介機構使用勞務派遣（代理）人員的需提供《社會保險事務代理機構與用工單位工資確認表》（此表由中介機構填報並經用人單位確認）。（中介機構在外地參保的，須附代發工資或勞務結算憑證和協議，以及參保地社會保險經辦機構有關參保證明。
5、實習人員：指用人單位使用的實習生等不屬於本單位參保對象的人員及其發放的工資總額數，使用實習人員的，用人單位須提供實習協議、學生證等相關證明材料。
6、其他：填列不屬於上述五項需扣減的因素。有此項因素的須另附文字說明。
『柒』 社保費會不會由新政策規定減半收繳
那如果有這種情況，你最好直接到社保局去做，具體的咨詢