廣東化工分析主管招聘

⑴ 海南地區調查研究咨詢市場最有影響力的公司機構有那些

1、nielsen尼爾森（荷蘭/美國）
NetRatings，Inc.（Nasdaq：NTRT）是全球領先的互聯網媒體和市場研究公司，也是行業中重要的網路廣告統計測評服務的提供方，擁有的服務產品包括NetView，SiteCensus，MarketIntelligence，AdRelevance（i），以及客戶定製研究和分析服務等等，覆蓋了70%以上的全球互聯網使用。Nielsen//NetRatings的服務提供整合的互聯網及數字媒體研究報告及定製服務，從而幫助客戶獲得高價值的業務信息。Nielsen//NetRatings是NetRatingsInc.（Nasdaq：NTRT）旗下的服務品牌。由國際媒體及信息公司VNU部分控股。NetRatingsInc.是ACNielsen和NielsenMediaResearch的姐妹公司。尼爾森//NetRatings公司提供了一系列專有的研究工具和服務，以幫助您滿足您的業務挑戰，在一個高度競爭的市場：區分你的產品和服務，目標和達到你的首要受眾群體，並確定你的業務目標。企業所有的產品和服務以支持其尼爾森的品牌已有50多年，作為全球研究領導給你可靠的，可信的第三方當事人驗證時，你所需要的資訊。
2、中為咨詢（zwzyzx）（中國）
深圳中為智研咨詢有限公司（簡稱「中為咨詢」）是中國領先的產業與市場研究服務供應商。公司圍繞客戶的需求持續努力，與客戶真誠合作，在調查報告、研究報告、市場調查分析報告、商業計劃書、可行性研究、IPO咨詢等領域構築了全面專業優勢。中為咨詢致力於為企業、投資者和政府等提供有競爭力的調查研究解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造價值。目前，中為咨詢的研究成果和解決方案已經應用於3萬多家企業，涉及機械設備、工控電子、信息通訊、食品餐飲、旅遊酒店、批發零售、建築裝飾、家電家居、文化傳媒、汽車與交通、化工化學、醫療醫葯、能源環保、公共事務等領域，並向海外市場拓展。中為咨詢是以自己的知識和智慧，幫助企業、事業成功、推動社會文明的建設發展，中為咨詢的生命在市場，中為咨詢的成功就在於幫助別人出主意獲得成功；幫助別人成功的業績越多，深圳中為智研咨詢有限公司自身的社會信譽不斷提高，在市場上佔有的份額也變大。
中為咨詢注重競爭，更注重合作，注重競爭中的合作。為了向客戶提供更多的有價值的咨詢產品（好的計劃、方案），中為咨詢人不斷改進咨詢的工作方式，不僅在觀察、分析問題後，以提交建議或咨詢報告，更重要的是長期合作。中為咨詢向客戶提高咨詢服務有特定的工作流程。中為咨詢是通過「知識產品」提高企業經營效益。中為咨詢服務工作重要一環不是取得報告，而是實施改進方案，把實施方案作為中為咨詢服務的重要步驟。中為咨詢始終把引進優秀的研究投資人才作為公司的核心目標之一，中為咨詢員工擁有多種專業學歷背景：統計學、金融學、產業經濟學、市場營銷學、國際貿易學、經濟學、社會學、數學等數十個專業。中為咨詢現有350名員工中本科以上學歷佔90%，65%具有雙學位、碩士及博士學位。企業大多數員工曾在國內多家知名產業研究所與證券研究機構有過豐富的從業經驗。高素質的專業人才是中為咨詢的核心財富，也是中為咨詢提供優質服務及踐行客戶價值的保證。
3、慧聰研究（HCR）（中國）
慧聰研究是一家根植於中國、放眼全球，提供大數據與小數據有效結合的洞察研究公司。HCR為企業提供大小數據結合的深度洞察服務。企業的數據既有來自於互聯網和移動互聯網中沉澱的網民瀏覽行為、消費行為、輿論文字等海量數據；也有來自於企業內部沉澱的大量用戶的購買行為和數據。企業將大量異構數據進行清洗、整理、分析、挖掘，通過大數據研究與經典研究相結合的深度洞察服務，為企業提供決策依據，幫助企業了解他們面對的市場、客戶群體、競爭情況等，伴隨企業成長的每一步，助力企業成功決策。汽車、通信、家電、科技、金融、醫葯、媒體、零售、包裝消費品、時尚/運動、奢侈品、工業品、公共事務、煙草等，無論您來自哪個行業，HCR專屬的行業服務團隊始終陪伴著您。
HCR前身為慧聰研究院，2011年，HCR完成MBO，為推動HCR成為行業領軍企業奠定了有力基礎。2012年，公司引入多位業界重量級專家，並於同年8月與上海DNA合並；2013年，HCR宣布與國內頂級投資機構達晨創投達成融資協議，5000萬的金額也成為市場研究行業迄今為止大的一筆；2014年11月，HCR完成股份制改造。2015年8月12日，HCR成功掛牌新三板成為國內新三板大數據商業應用第一股。HCR擁有24個行業1159種品類20餘萬廣告主的媒體資料庫，連續積累22年行業資料庫，1000萬中小企業資料庫，70萬的B2C消費者樣本庫，100萬移動端用戶行為追蹤panel。具有業界領先的搜索技術、數據挖掘與管理技術、報告電子化平台技術。公司總部位於北京，在上海、廣州等地設有8個分公司，擁有市場研究與傳播領域的專業技術和研究人員500多名，同時還與行業內的專家、廠商、渠道企業保持著密切的合作，除覆蓋全國的市場信息直接調查網路外。
4、McKinsey麥肯錫（美國）
麥肯錫公司是由JamesO』McKinsey於1926年在美國創建，同時他也開創了現代管理咨詢的新紀元。現在麥肯錫公司已經成為全球著名的管理咨詢公司，在全球44個國家和地區開設了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。麥肯錫擁有4500多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。企業管理碩士（MBA）佔49%，具有博士學位的佔16%。在招聘咨詢人員時，麥肯錫著眼於傑出的品格和解決問題的能力、卓越的智慧、有效地同各層次人士交往的能力。麥肯錫多數咨詢人員在加入麥肯錫之前，已具有相當的業務經驗。在麥肯錫，職位級別和成就直接掛鉤。在咨詢人員的職業生涯中，麥肯錫對咨詢人員的業績進行評審，評估其解決問題的質量和對客戶的影響。麥肯錫公司是全球管理咨詢公司，目前在大中華地區企業開設北京、上海、深圳、香港及台北五家分公司，共有50多位合夥人300多位咨詢師，還有100多位研究員及200多位專業人員。麥肯錫公司在全球設有100多家分公司9000多名咨詢師，每天都同時在為75個國家600多位客戶進行著1000多個咨詢項目，是一家真正的全球公司。企業在世界各地區都開展業務，其中50%位於歐洲、中東及非洲地區；30%位於北美地區；20%位於拉美及亞太地區。企業按照「全球一體」模式運作，可將麥肯錫全球專長及優秀外部資源貢獻給大中華區客戶。
5、Euromonitor歐睿公司（英國）
Euromonitor（歐睿）信息咨詢公司成立於1972年，在出版市場報告，商業參考資料和網上資料庫方面擁有超過40年的經驗，服務和技術方面的不斷進步確保了公司多年來始終在所有市場信息解決方案提供者中的領先地位。歐睿信息咨詢有限公司在全球有超過600位分析師，並在英國倫敦，美國芝加哥，新加坡，中國上海，迪拜，南非開普敦，智利聖地亞哥，澳洲悉尼，日本東京和立陶宛維爾紐斯都設有分部。總部位於英國倫敦。歐睿信息咨詢有限公司致力於為全球客戶提供國際市場有關行業、國家和消費者的各類商業信息，並將此作為自己的使命。歐睿信息咨詢公司對全球205個國家的消費者和行業信息進行研究，並對其中80個國家的市場相關信息進行深入調查。這80個國家和地區佔了全球人口的85%，全球GDP的98%。行業：歐睿公司專長於消費市場的調查研究。無論是世界領先的面向消費者的製造企業、零售商還是供應商都將企業的全球信息系統作為一種戰略信息工具，幫助他們更好地理解行業市場的發展趨勢和驅動因素。從全球、地區和國家各個不同層面對市場表現作出戰略性的分析，品牌和公司的市場份額，領先企業的介紹以及他們的成功戰略，對未來市場的展望和銷售預測，行業新聞，各類評論和深入的分析。國家：那些在全球范圍內開展經濟業務的公司依據企業提供的國家數據和報告對相關國家的人口，經濟、政治、社會環境以及發展前景達成深刻的認識。超過1百萬個可以交叉比較的國家數據詳細的國家介紹和數據信息對於國家重要事件的影響和意義的分析未來人口。消費者：歐睿公司的消費者數據提供了對全世界消費者的態度，觀念，消費行為和消費習慣的洞察和預測。詳細的收入、支出和生活方式數據信息。全球和全國消費動態的書面分析。
6、艾瑞咨詢（IResearch）（中國）
艾瑞咨詢成立於2002年，由楊偉慶發起創立，致力成為中國大數據時代下具有一定實力的互聯網收視率及消費者洞察公司。艾瑞咨詢以「生活夢想科技承載」為理念，為客戶提供中國市場專業的互聯網相關領域的數據產品、研究咨詢等專業服務，助力客戶提高對互聯網產業的認知水平、盈利能力和綜合競爭力，讓互聯網的力量點燃中國各個行業。
艾瑞辦公總部設在北京及上海，擁有一支穩定並具有深厚行業服務經驗的管理團隊，目前擁有員工超過400名，在廣州、深圳、成都、杭州、矽谷、紐約、香港等地設有區域辦事機構。艾瑞咨詢具有廣泛而深度的品牌影響力，艾瑞咨詢發布的互聯網產業及用戶數據被各大媒體引用，在多個領域已經樹立數據標准。艾瑞咨詢擁有基於個人電腦、智能手機、平板電腦、智能電視等不同終端，百萬級用戶行為監測樣本的互聯網收視率數據，並在網路營銷、電子商務、移動互聯網、大數據和互聯網金融領域研究具有領先的市場地位。
7、賽迪顧問（CCID）（中國）
賽迪顧問股份有限公司是中國首家在香港創業板上市，並在業內率先通過國際、國家質量管理與體系標准認證的現代咨詢企業，直屬於中華人民共和國工業和信息化部中國電子信息產業發展研究院。經過多年的發展，目前公司總部設在北京，旗下擁有賽迪經智、賽迪經略、賽迪方略、賽迪設計和賽迪監理五家控股子公司，並在上海、廣州、深圳、西安、武漢、南京、成都、貴州等地設有分支機構，擁有300餘名專業咨詢人員，業務網路覆蓋全國200多個大中型城市。
賽迪顧問憑借強大的國家部委資源支撐、豐富的行業資源和高端專業化人才等競爭優勢，面向政府、園區和企業，提供發展戰略與規劃、政策研究、轉型升級規劃、招商引資策略研究、信息化咨詢、智慧城市規劃、市場投資機會與策略分析、投資可行性研究、運營模式研究、企業兼並重組、企業戰略咨詢、人力資源管理等現代咨詢服務。研究領域涵蓋電子信息、互聯網、通信、基礎電子、裝備、消費品、汽車和原材料、戰略性新興產業等行業領域。致力成為中國本土的城市經濟第一智庫、企業管理第一顧問、信息工程設計第一品牌。
8、Ipsos益普索（法國）
益普索（Ipsos）是全球領先的市場研究集團，於1975年成立於法國巴黎，1999年在巴黎上市，是全球唯一由研究專業人士擁有並管理的市場研究集團。益普索是全球第三大研究集團，2014年集團全球營業額22.184億美元，在全球87個國家設有辦公室。益普索在六大研究領域為客戶提供專業的洞察和服務：廣告與品牌研究，客戶滿意度與忠誠度研究，營銷研究，媒介研究，公共事務研究，以及調研管理服務。益普索於2000年進入中國，已成為中國較大的市場研究公司，在上海、北京、廣州、成都、武漢等5個城市設有辦公室。企業擁有豐富的專業研究產品線和行業專長，研究領域覆蓋廣告和品牌研究、營銷研究、媒介研究、公眾事務與社會研究、滿意度與忠誠度研究、數據採集與處理，汽車研究以及金融與服務研究。服務范圍覆蓋了快消、金融、汽車、IT/電信、醫葯保健等眾多行業。益普索洞察市場潛力，預測市場趨勢，助力您品牌的健康發展，並協助您建立長期良好的客戶關系。企業將研究數據和大數據進行智慧的結合，企業預測市場、測試廣告、研究數字時代的多媒體渠道，並探究全球范圍內的公眾輿論導向。
9、易觀咨詢（Analysys）（中國）
易觀國際成立於2000年，是中國互聯網和互聯網化市場卓越的信息產品，服務及解決方案提供商。每年為來自於全球的互聯網和信息技術廠商、電信運營商，行業用戶、投資機構、政府部門的高級主管，提供包括訂閱制的EnfoDes資訊平台和EnfoGrowth專項咨詢在內的信息產品，服務及解決方案，藉助EnfoShare的展覽展示和人脈平台，進一步加強創新者與行業用戶、政府機構、投資機構間的深入溝通與合作機會獲得。
易觀國際吸引了TMT研究、咨詢、分析領域的專業人才，在第一時間為客戶提供商業決策優化服務。易觀國際的專業隊伍80%以上來自於國內外知名學府的博士、碩士，他們不僅具備技術、行業和研究咨詢專業背景，還具備豐富的商業經驗。在為客戶進行商業服務時，他們對整個產業與市場具有深刻的洞察，對企業競爭戰略、管理運營具有深刻的理解和體會，得到了海外市場的高度認可。易觀商業解決方案是易觀國際集團下屬的專業咨詢公司。經過10年的發展，先後成功為電信、IT、金融等多個行業以及政府部門提供了500個以上的咨詢解決方案，在戰略咨詢、產品規劃、市場營銷、企業運營等領域積累了豐富的經驗。
10、現代國際（MIMR）（中國）
廣東現代國際市場研究有限公司（MIMR）1995年創立於廣州。先後在上海、北京、成都設立MIMR的全資分公司及辦事處，擁有專業市場研究人員超過200名。經過十幾年的發展，MIMR已成為國內知名的專業化市場研究公司，並一直致力於推動中國市場研究的發展。2007年，公司成立深圳、南京辦事處，給予華南地區及華中地區運作支持。2008年，現代國際榮獲市場研究20年創新獎、調查工作先進獎。2009年，現代國際五套研究技術體系全面升級，其中「營銷組合開發決策支持體系」的核心理論與研究步驟，直接被客戶運用到企業的營銷活動中。同時，業務拓展從機會性拓展向有組織的主動拓展正式轉變。2012公司由分公司制改為事業部制，成立以行業劃分的三大研究事業部以及實施和管理全國項目運作事業部，往業務專業化方向發展。2013從消費者研究進入行業研究領域，在醫葯、塗料的行業研究積累了豐富的經驗
MIMR清醒的知道自己的未來：運用市場營銷要領為客戶提供專業的市場研究服務，成為國內一流的大型專業化市場研究公司。為此，企業確立正確的觀念，MIMR將一如既往地為企業的決策系統服務，以專業的市場研究為手段，以數字解剖為工具，幫助客戶實現科學決策。MIMR擁有熟悉消費市場，對消費者的語言、心理和行為有深入了解的專業人才，能准確理解您的商業環境與市場需求。MIMR擁有長達十年以上的市場研究知識積累。通過主動地研究開發，為客戶制定適用於不同行業的產品與技術，並發展自己的專有研究技術，向客戶提供全新的視線。MIMR不僅有標准質量體系，以監控研究過程的每個階段；還有針對不同行業，甚至於不同區域的質量體系，達成有效的方案實施。

⑵ 事業單位公開招聘人員的體檢標準是參照什麼為標准

你好事業單位公開招聘人員的體檢標准可以參照最新的公務員體檢標准。

公務員錄用體檢通用標准（試行）

第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病 不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。

第三條 血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g ／L，合格。

第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫 院檢查無變化者。

第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條 慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除 術後無嚴重並發症者，合格。

第七條 各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八條 惡性腫瘤，不合格。

第九條 腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無 症狀和體征者，合格。

第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、 記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各 種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條 雙眼矯正視力均低於4.8（小數視力0.6），一眼失明另一眼矯正視力低於4.9（小數視 力0.8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條 雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不 合格。

第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(2)廣東化工分析主管招聘擴展閱讀：

一、事業單位體檢不合格如何規避？

體檢中常見的幾個問題：

1、視力不合格(特殊崗位)

2、血壓超出范圍

3、肝功能常規檢測中谷丙轉氨酶超出范圍以及腹部B超不合格

4、血檢中白細胞、血小板超出范圍

5、尿檢中的各種不合格

6、其它問題

視力不合格

視力問題可以說是最常見的問題了。

1、弱視等其它視力問題，這些問題真的短期是處理不好的，另外體檢也不一定會檢查這些內容，所以不必擔心。

2、近視。近視問題可以說是非常非常普遍的，一般來講近視以不作為篩選的項目，當然特殊崗位如警察崗位對視力的要求非常嚴格。如果時間距離體檢時間尚久，可以去做激光手術，目前來說激光手術治療800度以內的近視是不存在後遺症的。如果距離體檢時間不多了，那麼就避免過度用眼點滴護眼葯。

血壓超出范圍

1、如果因為短期考試作息不規律導致的，並且以前無高血壓史，建議正常休息，卧床少動，避免情緒波動。

2、如果是長期高血壓，短期無法解決的，可以少服降壓葯。採取此法前記住要在前往體檢醫院前自行取尿小瓶子裝隨身帶入，先行取尿後再服用少量降壓葯，在尿檢時在去廁所將先行取好隨身帶著的尿液倒入體檢醫院的取尿杯中，以此來解決之後的尿檢不合格的問題出現。因為，尿檢要測量血壓之後，而服葯肯定會影響尿檢。

針對轉氨酶過高等問題

1、熬夜、感冒、飲食油膩等原因都會導致轉氨酶過高，體檢前一個月內調節作息時間，早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油膩以素食為主、口味清淡少食油鹽。

2、肝功能受損導致的轉氨酶過高和腹部B超不合格。時間較長的可採取葯物治療，時間緊急的可以採取吊水打點滴來降低轉氨酶。

針對血檢中白細胞、血小板超出范圍

人體血液中白細胞、血小板超出一定范圍的原因比較多，首先應該消除身體炎症，其次是注意飲食平衡、減少不良嗜好。其它比較有效的方法並不存在。

針對尿常規檢查中常見的問題

尿常規十項里不論是哪一項都是可以通過多喝水來解決的，建議考生在距離體檢還有三天的時候就開始逐漸加量的非正常飲水，你會發現自己的尿液顏色如同清水一般，此時你的尿檢絕對是正常的。

需要注意的時候，大量因此也不是要超過限度，喝到自己覺得不舒服為宜，要大量上廁所不要憋尿。

強烈提醒：在體檢前12小時內不要再去非正常飲水，只需在前一晚和當天早上各喝一大口純凈水即可，不要擔心影響這兩個時間段內飲水會導致什麼不合格，專業醫生也會告訴你喝水不影響體檢結果(婦科檢查除外)。這兩大口將會讓你尿檢各項指標完全合格。

二、公務員錄用體檢特殊標准：特殊標准

本標准適用於報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》和本標准有關職位對身體條件的要求。

1.體檢醫院與醫務人員在體檢前應明確需要按照《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》執行的職位及項目

2.體檢應在獨立場所進行，要保持安靜，減少外界干擾。人民警察體檢要做到封閉式體檢。

3.考生體檢前，必須詳細填寫報考職位。

4.《公務員錄用體檢特殊標准(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5.佩帶隱形眼鏡的考生在眼科檢查前應先摘掉隱形眼鏡，再進行視力檢查。義眼者應向眼科醫生講明。

6.色覺檢查：必須由專科護士或醫師檢查。用俞自萍等人編印的《色盲檢查圖》，或空軍後勤部衛生部編印的《色覺檢查圖》，檢查時考生雙眼以距離圖面60-80cm為標准，不得使用有色眼鏡，考生須在3-5秒內讀出顏色名稱。

7.單色識別能力檢查方法：(1)檢查者從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任選出一種讓考生識別，在3-5秒內讀出顏色名稱。(2)檢查者任意講出一種顏色名稱，讓考生在3-5秒內從紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中找出該種顏色。以上兩種方法也可交替進行。

8.色弱者不合格的職位，色盲者也不合格。

9.嗅覺檢查：用醋、酒精、水三種，全能辨別者為正常，能辨別1-2種為遲鈍，三種均不能辨別者為喪失。

10.嗅覺遲鈍者不合格的職位，嗅覺喪失者也不合格。

11.只有特警職位才可進行乙肝表面抗原檢查。

12.文身：是指皮膚刺有「點、字、圖案」，或雖經手術處理仍留有明顯文身瘢痕。

13.肢體(包括脊柱)功能障礙：是指因各種原因造成肢體殘缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人體運動功能不同程度的受限。

14.本體檢標准中有關數值的表述方法：凡用「低於…」詞表述的，不含該數值本身。

第一部分人民警察職位

第一條 單側裸眼視力低於4.8，不合格（國家安全機關專業技術職位除外）。法醫、物證檢驗及鑒定、信息通信、網路安全管理、金融財會、外語及少數民族語言翻譯、交通安全技術、安全防範技術、排爆、警犬技術等職位，單側矯正視力低於5.0，不合格。近視患者可以通過近視眼激光手術治療好近視，恢復視力，通過視力體檢。

第二條色盲，不合格。色弱，法醫、物證檢驗及鑒定職位，不合格。

第三條 影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格。

第四條 紋身，不合格。

第五條 肢體功能障礙，不合格。

第六條 單側耳語聽力低於5米，不合格。

第七條 嗅覺遲鈍，不合格。

第八條乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。

第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫學標准，合格。

第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

第二部分其他職位

第十一條色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。

第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十三條 雙側耳語聽力均低於5米，機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位，不合格。

第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位，不合格。

第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及口岸現場旅客檢查職位，不合格。

第十六條 中國民航飛行技術監管職位，執行《中國民用航空人員醫學標准和體檢合格證管理規則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫學標准。

第十七條 水上作業人員職位，執行船員健康檢查國家標准和《關於調整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。

⑶ 吉林化工學院的數學與應用數學好就業嗎謝謝！

如果不是教學方面的，數學專業的分配機制是比較復雜的，因為在中小型企業中很少有用純數學人才的。有些大型企業有需要也數量不多，下面就與數學專業有關的就業前景進行分析。
1、IT業職員：兼顧專業與職業發展需要
①就業分析：
數學與應用數學專業屬於基礎專業，是其他相關專業的「母專業」。該專業的畢業生如欲「轉行」進入科研數據分析、軟體開發、三維動畫製作等職業，具備先天的優勢。「在改進一個軟體的速度、效率，需要新的思想和方法方面，數學高手創新能力比一般計算機專業的學生還要強。」某知名IT公司工程師說。在一項針對IT行業230名成功人士的抽樣調查表明，其中200名屬於以數學專業或其相關專業為依託實現職業再選擇的人。

中國科學院院士王選教授在北大方正軟體技術學院開學典禮上，就告訴大學生：要成為一個合格的軟體人才，需要有「扎實的數學功底」，「嚴密的邏輯思維能力」。而嚴密的邏輯思維能力，來自於深厚扎實的數學功底。可見數學與應用數學專業是從事其他相關專業的基礎。
②代表職業：程序員
③薪酬情況：
多數人會從事的程序員工作薪酬水平差距很大。初級程序員的月入一般在兩千元左右，做到主管一級，月入可達到五六千元。
④案例：
成為程序員，我是迫不得已——二流學校，不願意畢業後回家鄉教初中數學，英語太濫考研無望，這一切讓我不得不把自己轉向軟體設計方面發展。畢業兩年了，雖然在待遇上經歷了漲落，但總體來說，我還是滿意的。畢業後我去一家公司應聘，當時一共三個人競爭這個職位。面試時，我們的表現都差不多。最後我勝出的環節在於，招聘方給出了一個資金管理項目問題，要求每個人都在思考後給出自己的設計方案，其中比較核心的一個問題就是要計算一個資金最小波動值的問題，給出的數據量相當大，對效率要求很高。對於整個程序的面向對象化的分析我們都沒出問題，畢竟這些東西在學校里是很重視的，而且不是真正的難點。然而到了最關鍵的問題時他們卡殼了，解決方案中要用到簡單的雙重循環、時間復雜度。只有我當時很快就給出了採取AVL樹的方案，並且利用高數推導作出了很詳細的效率分析和時空換算，並提出了引入匯編的方法。最後，我得到了這份工作。

2、商務人員：專業有優勢，職業前景好
①就業分析：
金融數學家已經是華爾街最搶手的人才之一。在美國，芝加哥大學、加州伯克利大學、斯坦福大學、卡內基?梅隆大學和紐約大學等著名學府，都已經設立了金融數學相關的學位或專業證書教育。盡管如此，在美國很吃香的保險精算師，很多都是數學專業出身。
除了保險精算師以外，由於經濟學也引入了數學建模，因此懂經濟原理的數學人才也被用人單位廣泛接納，還有國際經濟與貿易、工商管理、化工制葯、通訊工程、建築設計等，都離不開相關的數學專業知識。

②代表職業：保險精算師
作為一名精算師，不僅需要有扎實的數學基礎，能熟練地運用現代數學方法和數據對未來變化的趨勢做出分析、判斷，同時也需要具有堅實的經濟理論基礎，特別是對風險具有敏銳的洞察力和處理各種可控風險的能力。由普通的精算人員最終成長為精算師，道路漫長艱苦，一般要花上5-7年時間。

③薪酬水平：
目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。據預測，年收入應在12萬元至15萬元。
④案例：
畢業於上海復旦大學數學系的薄衛民，是國內通過北美精算學會考試的第一人。當年決定考精算師的動力只是想從考研的失利中尋找些許自信，沒想到一不小心給考上了。薄衛民用三年半的時間通過精算師的考試。薄衛民說，這樣的速度對於精算師的資格認證來說已經是最快的了。正常的都在七八年之間，而十幾年還未通過考試的例子也不少。

3、教師：需求大，待遇穩定
①就業分析：
據國家教育部預測，今後5年內，我國高中教師缺口達到116萬人，其中對數學、語文等基礎學科的教師需求量最大。廣東省許多市縣甚至出現數學「教師荒」。全國37個大中城市人才市場的統計分析表明，數學教師十分搶手。拓寬師資渠道，面向社會招聘教師，已成為教育人事制度改革的重要舉措。另外，美國近年來教師尤其是數學教師奇缺。以休斯敦市例，近年就從中國大連等城市招聘了一批數學教師，並幫助其全家居留美國。

家教業的逐漸興起，也為數學與應用數學專業畢業生提供了一條重要的就業渠道。由於數學家教對專業知識的要求比較高，家長不易操作或無暇顧及，於是聘請數學家教已成為許多家庭的必然選擇。有關家教專家對全國106個大中城市家教市場的調查統計表明，數學家教在整個家教中占絕對多數，達83%。另據有關專家預測，在未來5-8年以後，數學家教將會成為一種專門的職業而廣受歡迎。
google公司副總裁李開復提醒大學生們：「絕大多數理工科專業的知識體系都建立在數學的基石之上。學習數學知識可以培養和訓練人的思維能力。」大學課程只是給我們提供一個基礎。工作後知道這些知識既是必須的也是遠遠不夠的，大學給了我們一把打開世界的鑰匙，其實的奧秘需要我們在工作和實踐中逐漸探索。

數學與應用數學專業就業崗位包括：數據分析師、軟體工程師、數據分析專員、演算法工程師、數值策劃、數據挖掘工程師、德州銀行微小企業部統計崗、android開發工程師、數據分析員、軟體開發工程師、java開發工程師、java軟體工程師等等。

⑷ 廣東東莞助理理財規劃師在哪裡報名

22日，「台風」登陸武漢，敬請留意！

5月22日，東莞市人力資源局、東莞市台灣事務局帶領30家頂尖台資企業蒞臨武漢智通人才（傅家坡車站二樓）舉辦「東莞知名台資企業專場招聘會「，掀起一股才市旋風，廣大求職朋友要把握這次難得的赴異地發展的良機。

30家台企提供千餘高薪崗位

據統計，台達電子、台玻玻璃、萬士達顯示器等大型台企為此次大會提供了近千個高薪崗位，近6成崗位為電子、IT、機械、塑膠等行業技術、研發類崗位。本次大會東莞台企提供的職位薪酬十分優厚，年薪十萬以上的崗位十分普遍，更有多個百萬年薪級的崗位虛席以待。

100家武漢本土名企參會

據智通人才介紹，本次大會除東莞企業參會以外，還有富士康、愛仕達電器、維達紙業、華風電子、順威電器等100多家武漢本土企業參會，提供經營管理類、研發/技術類、機械(電)/儀表類、電子/電器（氣）類、通訊類、汽車製造類、計算機開發/應用類、銷售管理/業務類、營銷/企劃/媒介/公關類、人力資源與行政類、財務/審計類、貿易/采購/物流類、質量/安全類崗位5000多個，打造2010年度盛大的才市盛會。

所有求職者免費入場

2010年最不容錯過的招聘大會即將於22日（本周六）隆重登場，所有求職者均可免費入場參會，更多參會企業及職位信息登錄智通人才網或致電027-51820888查詢。

附參會企業及職位信息（部分）：

台達電子（東莞）有限公司：電子工程師/機械工程師/英文業務/會計/工商管理、機電專業畢業生

國巨電子（東莞）有限公司：機修技術員/工程、設備工程師/銷售工程師/資訊工程師/實習生

東莞驊國電子有限公司：ID工程師\PE工程師\PL項目工程師\助理工程師\品質助理工程師\研發工程師\產品工程主任

東莞友智金屬製品有限公司: 鈑金工程師\折彎技術員\QE\品保\NCT技術員

崧騰電子製品廠:外貿業務\機械助理工程師\模具技術員\IE助理工程師\機械技術員\跟單業務\客服助理工程師\產品工程師\生產組長\磨床技術員

江西麒宏機電有限公司東莞分公司: 電腦工程師\電子工程師\電機工程師\自動化工程師\業務助理\倉管\生管

東莞富翔制衣有限公司: 培訓分析工程師\培訓品管類\文員/助理\打版員\儲備幹部\平面美工\店務督導\培訓設計助理\培訓嘜架員

前盛工藝製品（東莞）有限公司: 機修技術員\儲備幹部\保安主任

東莞創盟電子有限公司: 連接器工程師\總經理室管理師\助理工程師

東莞澤榮箱包有限公司: 外貿跟單\安全專員\物控文員\品保文員\業務助理\電工\驗廠專員\生產車間主任\儲備幹部\

永業照明: QC科長\QC\左右\倉管

益伸電子（東莞）有限公司: 技工\稅務會計主任\關務課長\關務副主任\QE工程師\五金模具技工\五金模具設計工程師\五金模具技師\自動化工程師\業務員\儲備幹部

成翔電子（東莞）有限公司: 工程師/生產組長/儲干

東莞常平瀚荃電子廠: 文員/儲備幹部

東莞榮興五金製品有限公司: 英文客服/日文客服/模具管理員/品質工程師/品質管理/儲干

振耀電子（東莞）有限公司: 軟體工程師/產品工程師/硬體工程師/機構工程師/測試助理工程師/軟體測試工程師/硬體助理工程師/IPQC組長/生技/財務文員

東莞金瑩鞋業有限公司: 業務/采購/文員/機修/電工

前盛電子有限公司: 業務/開發業務/ODM工程師/QE工程師

鴻特利塑膠製品（東莞）有限公司: 項目工程師/會計/文員/CNC技術員

東莞市利羽彩藝印刷有限公司：總經理助理/外貿跟單員/歐洲市場員/業務跟單員/三凌五色機長/小森六色UV機長

東莞維升電子製品有限公司: 外貿業務員/工程技術員/電子技術員/生管/品質工程師

洋得服飾有限公司: 外貿業務跟單/管理儲備幹部/教育培訓專員/人力資源專員/資訊專員

喬福塑膠（東莞）有限公司: 行銷專員/業務員/抽粒生產主管/文員/電工/ 焊工/保安員/儲干

富港電子(東莞)有限公司: 電子類/計算機類/機械工程類畢業生

東莞富港電子製品廠：機械設計助理工程師/品保助理工程師/產品設計助理工程師/專案助理管理師

東莞常禾電子有限公司: 業務/技術維修/營銷策劃/IQC工程師/客服工程師/軟體測試工程師/軟體工程師/PE工程師/修理

東莞佰鴻電子廠: 自動車間技工/客訴客退技術員/製程工程師/機修/儲備幹部/製造組長/製造班長/體系工程師/品質工程師

台玻華南玻璃有限公司:電氣技術員/儀測技術員/公用技術員/鍍膜控制員/製程技術員/儲備幹部

東莞廷邑制模科技有限公司：職位更新中…

富士康科技集團鴻富錦精密工業（武漢）有限公司：2009&2010屆畢業生/軟體開發/刀模/模切/成型/沖壓設備維修/成型/沖壓模具維修/成型技術員/生產線/組長/機構設計工程師/品質工程師/產品工程師/鍋爐工/交貨管制/項目管理（PM）/帳務處理/人力資源管理專員/咨商專員/員工關系專員/會務技術/倉儲作業/倉儲管理/關務作業/報關員/房地產會計/電工/機電工務/采購工程師

浙江國林地板有限公司武漢分公司：銷售經理/業務經理/區域經理/店面導購

武漢市橋佳金屬材料有限公司：電焊工、鉚工

武漢晨揚電子科技有限公司：生產部組長/研發工程師/工程技術員/品管/人事總務/銷售工程師/招聘人事總務

武漢市正大世紀電子有限公司：SMT設備工程師/操作員/焊接工/QC/電子操作工/目檢

武漢市江漢區松峰保健品商行：銷售主管/銷售經理/營養師/美容師/培訓講師

中國平安人壽保險湖北分公司：市場部經理/銷售/銷售助理/行政秘書/電話營銷

武漢益倍得投資咨詢有限公司：電話銷售專員

中國平安人壽保險股份有限公司江岸支公司（彭繼暉）：業務員/信息回訪專員/行政人員/銷售經理/理財規劃師/培訓講師/兼職員

凱普松電子科技（宜昌三峽）有限公司：研究生

武漢天馬微電子股份有限公司：普工

武漢快邦物流有限公司：董事長秘書/董事長司機/市場營銷經理/店面統計員/業務員/店長

武漢尚佳展示服務有限公司：設計師/市場拓展員/客服人員/會計/項目經理/生產部文員/電工/安裝主管/氬弧焊工/木工

武漢岱育信息咨詢有限公司：行政文員/化妝品客服人員/台式酒店話務員

山東新大中實業有限公司武漢分公司：中醫師/營銷主持/營業員/文員/儲備幹部/銷售精英/部門主任/部門經理

武漢市華商縱橫精英企業管理咨詢有限公司：客戶專員/人事助理/會議班主任/招商助理/高級零售培訓講師或項目顧問

武漢大漢隆城房地產營銷策劃有限公司：分公司副總經理/物業副經理/資深策劃/資深設計/市場調研分析/人力資源專員

秀玉紅茶坊：形象大使/管家服務/吧員/收銀員/傳餐員/保安/後勤 /電工/成本會計/會計/出納/倉保/洗碗工/廚部工作人員

湖北聖諾生物科技有限公司：銷售代表/管理實習生/儲備幹部/客服專員

東莞市乾坤百川實業有限公司武漢辦事處/東莞市華信石油化工有限公司武漢辦事處：區域銷售代表/會計

四川省艾普網路有限公司武漢分公司：資料錄入員/審核員/銷售業務代表/維護專員/布線員/話務員/調度員/工程監理/人事專員/招聘專員/外聯專員

武漢飛特電氣有限公司：測試員、操作員及工程師/區域銷售人員

中國平安人壽保險股份有限公司湖北分公司中南一路營銷服務部：話務員/區域服務人員/人事助理/培訓講師/證券渠道經理/業務主任/兼職員工

武漢山峽情茶業有限公司：營銷員/營業員/茶藝員/服務員/吧員

武漢公館娛樂有限公司：KTV門店經理/酒吧門店經理/楊公館海鮮豆撈餐廳門店經理/楊公館門店樓面經理/KTV門店儲備經理/KTV產業儲備區經理/培訓經理/吧台主管/培訓專員/企劃專員/客戶部經理/營銷策劃經理/營銷策劃主管/WIX酒吧銷售主管/客戶部銷售主管/營銷策劃文案/營銷策劃/視聽主管/電腦主管/施工監理員/薪酬績效主管/培訓主管/招聘專員/保安經理/行政前台/財務經理/駐店會計/倉管員/采購員/服務員/保安員/保潔員/水電技師/廚師/廚工/吧員

湖北三和管樁有限公司：機修工/維修電工/生產文員/普工/倉管員/儲備監理/統計文員/客訴/質檢員/美容工/業務員/營銷文員/行車工/掛鉤手/開單文員/廚師/吊車司機/半掛車司機/掛鉤手

湖北紹新特種電氣股份有限公司：銷售人員/銷售內勤/硬體工程師/電氣工程師/變壓器工程師/機械工程師/變壓器試驗人員、繞線、總裝配等各類熟練技術工/倉庫主管/生產管理助理/車工、鉗工、電焊工、銑工

武漢寶特龍信息科技有限公司：內貿、外貿銷售代表/財務人員/文員/研發、測試人員/普工/設備部/保安人員/綠化員

武漢廣通財富信息科技有限公司：儲備幹部/銷售精英/客服專員/文員

武漢鑫木投資咨詢有限公司：業務員

生命人壽保險股份有限公司湖北分公司中南路營銷服務部：市場開發專員/精英人才/壽險顧問/理財規劃師/營銷經理

武漢華風電子工程有限公司：倉庫管理員/設備管理/加工中心操作工/普銑、普車/結構設計工程師/質量管理/鈑金鉗工

武漢麥基洗德商貿有限公司：儲備管理/銷售代表/營銷主管/銷售助理/見習經理/倉庫管理員

武漢諾創健康產業發展有限公司：區域經理 /區域主管/儲備幹部/店員 /營銷代表/社區健康顧問

⑸ 東莞理工學院和廣東金融那個好

東莞理工學院求助編輯網路名片

東莞理工學院1985年，東莞市委市政府審時度勢醞釀興辦東莞理工學院。學院於1987年7月在東莞市區黃屋嶺奠基，1988年5月破土動工；1990年經廣東省人民政府批准籌辦，1991年7月經國家教委批准先行招生；1992年4月經國家教委批准正式建院。 2002年3月，學院經國家教育部批准變更為本科全日制普通高等院校；2002年11月學院松山湖校區舉行動工儀式，2003年10月在松山湖校區首期工程落成；2004年3月實現辦學主體搬遷。
中文名： 東莞理工學院
外文名： DGUT
簡稱： 東莞理工
創辦時間： 1985年
類別： 公立學院
學校類型： 工科
主管部門： 廣東省教育廳
現任校長： 楊曉西
所屬地區： 中國東莞
名譽校長： 楊振寧
名譽顧問： 王華生、方潤華、梁麟
名譽會長： 陳瑞球、王錦
東莞理工學院
現有教學行政建築面積33萬平方米，體育館、游泳中心、標准田徑運動場、人文景觀等二期工程將於今年8月建成使用。學院建有實驗教學中心11個，其中「電工電子實驗教學示範中心」是省級實驗教學示範中心；開通千兆校園網，建立了20000多個信息點；松山湖校區現有各尖教室共計188間，其中普通教室90間，多媒體教室77間（座位8076個），語音教室5間（座位224個）計算機房16間（座位1228個）。學院運動場面積52196萬平方米，生均面積5。15平方米，松山湖校區體育場館中心面積達86000平方米，現有1個標准田徑場，1個足場、20多個籃球場、2個排球場、10個羽毛球場，是國家田徑隊掛牌基地。2006 年 8 月，我院以高標准、高規格的體育設備成功地承辦了廣東省第七屆大學生運動會。
學術交流中心禮堂
東莞理工學院圖書館建築面積總 35,700平方米(其中松山湖新館25，600平方米，莞城校區館9600平方米），閱覽座位3200個(含莞城校區圖書館700個)；藏書（含電子圖書）200萬冊，期刊1800餘種。松山湖新圖書館建築採用國際流行的等層高、同柱網、等載荷設計，外形呈四邊形幾何體結構，造型恢宏、線條簡潔。內部為大空間、全通透結構，各功能區之間基本無隔斷、無分割。建築外牆大量採用玻璃與鋁合金材料，使整個圖書館建築清新、明快、通透，極具現代感。 松山湖新館整體建築分為地上五層，地下一層。與東側的綜合教學樓．南側的經管系樓形成群體組合，圍合出校園中心廣場，使之成為主要的校園活動、集會、儀式場所。圖書館建築外部四周皆有通廊。內部為 "內街"式空間組織形式，為閱覽座位提供了良好的採光條件。新館採用國際先進圖書館管理模式，營造開放式、多功能知識超市，集藏、借、閱、咨、查於一體。
圖書館
圖書館全天連續不間斷開放達 14.5小時，各功能區之間實現無障礙互通，圖書借閱手續集中在接近出口處的總台辦理，咨詢服務由分散在各功能服務區的工作人員提供。讀者可隨意在各功能區閱讀圖書報刊、欣賞多媒體、檢索聯機資料庫、網上沖浪等，自由享受全方位的信息資源服務；讀者可隨意使用圖書館內密布的信息點和工作站，迅速、准確、方便地獲取包括館藏書目、聯機目錄，資料庫資源、電子圖書等，利用館際互借、電子文獻傳遞、虛擬咨詢等圖書館相關服務，獲得深層次的信息資源服務。圖書館在提供文獻服務的同時，還在圖書館一樓開設報告廳、校史展覽廳、文獻速印中心、咖啡廳、書亭等，為讀者提供了全方位的豐富服務內容。
田徑運動場
經過十餘年的發展，東莞理工學院圖書館館藏文獻已形成了以計算機、化工、機械、電子、管理等學科為重點的文、理、工、管、藝並重的藏書體系。近年來，在院圖書情報委員會的指導下，圖書館的數字化資源建設力度也大大增強，先後引進了《科學引文索引（ SCI）》（1997-）、《科技會議錄索引（IST Proceeding）》《工程索引（EI）》（1995-）、《中國優秀博碩士論文全文資料庫》、《中國期刊全文資料庫（CNKI）》、《springer》、《維普中文科技期刊全文資料庫》（1989—）、《外文科技期刊文摘資料庫》（1995—）、《超星數字圖書館》、《方正Apabi電子圖書》、《人大復印報刊資料全文資料庫》（1997—）、《中國科技經濟新聞資料庫》、《國研網》、《中文社會科學引文索引（CSSCI）》、《四六級英語學習庫》等大型資料庫。編輯本段辦學規模
學校建立了以工學、管理學為重點，文學、理學、經濟學、法學、教育學等多學科協調發展的學科專業體系，設有14個院（系）、26個本科專業，8個專科專業。其中本科層次
東莞理工學院
省內在第二批A線招生，同時面向其他十多個省、市、區招生；專科層次在第三批A線面向省內招生。現有普通全日制學生10460人，其中本科生8599人，專科生1861人。創辦了按新機制運作的本科獨立學院—— 東莞理工學院城市學院，在莞城校區辦學。編輯本段師資力量
學校師資隊伍精幹，人才薈萃。現有教職工1106人，其中正高職稱88人，博士121人，享受國務院政府特殊津貼專家3人。專任教師中，64.7%以上是具有博士、碩士學位的中青年教師或者是出國留學、進修人員；44.2%具有副高以上職稱。聘請了中國科學院院士、中國科學院熱物理研究所研究員、博士生導師徐建中院士為雙聘院士，聘請了世界著名數學家、菲爾斯數學獎獲得者丘成桐博士等國內外一批著名的專家學者為名譽教授、客座教授和兼職教授。編輯本段發展前景
學校不斷加強科研，努力服務地方經濟社會發展，以科研促進教學水平提高。學校積極支持「科技東莞」戰略，重視與其他科研院所、企業或國外機構聯合，建立了東莞市清潔生產科技中心、中瑞精密製造技術中心、東莞分布式能源研究中心等一批重點科研平台；在校內聯合建立實驗室，積極參與中科院與市政府共建的「散裂中子源」項目。近四年來，學校還承擔了國家「863」項目、國家「973」項目、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金項目、省重大科技專項項目、粵港澳關鍵領域重點突破項目、國家重點新產品項目等200多項。學校教師還獲得了日內瓦國際專利技術成果博覽會金獎、國家發明專利獎、省科技進步獎和東莞市科技進步獎等科技獎勵及一批發明專利。 學校切實把提高學生的思想政治素質放在首位，以開展覆蓋整個學年的校園文化巡禮活動、「三下鄉」 暑期社會實踐活動等為載體，形成了豐富多彩的校園文化。學校開展的「三下鄉」暑期社會實踐活動先後7次獲得中宣部、教育部、團中央、全國學聯聯合授予的「先進單位」稱號。近年來，我校學生在各類競賽中屢創佳績。學校設立了籃球、足球、田徑、武術、乒乓球、游泳、賽艇等7支高水平運動隊。近年來，學校在廣東省大學生田徑錦標賽、CUBA廣東賽區籃球賽、廣東省大學生籃球聯賽等各類體育競賽中爭金奪銀。學校組建的學生藝術團堅持「送藝下鄉」，多次到東莞市鎮街、村（居）進行文藝演出，深受好評。 學校積極擴大與國際國內的交流與合作，與世界排名前一百位的加拿大麥克馬斯特大學（McMaster University）探索開辦「東莞McMaster大學項目」，與瑞士南方應用科技大學合作開展教育培訓和科研合作，與中科院、義大利佩魯賈大學、瑞典麥蘭德隆大學聯合開展生態工業園項目，與瑞士、加拿大、美國、台灣、香港等國家和地區的高校建立了友好協作關系。根據東莞地方經濟社會發展對高層次人才的大量需求，學校積極與華南理工大學、暨南大學等聯合舉辦東莞研究生培養基地，遴選我校教師作為研究生導師，聯合培養碩士研究生。 東莞理工學院在不斷提高教育教學質量的同時，積極推動校園文化建設，全面推進大學生素質拓展工程。在一年一度的校園科技文化巡禮活動中，科技文化、社會實踐、志願服務等多項品牌活動蓬勃開展，為展示大學生風采、培養其創新精神提供了廣袤的沃土，深受廣大同學的喜愛。暑期社會實踐、科技創新、文藝體育等活動還多次獲得國家、省、市獎勵，得到社會各界的廣泛好評。 東莞理工學院在現任院長的領導下堅持走創新之路、走特色之路、走質量辦學之路、走科學管理之路，立足東莞，面向廣東，緊密圍繞地方經濟文化建設，大力推進產學研合作，依託東莞社會經濟資源豐富和現代製造業名城的優勢，努力建設成為一所優勢突出、特色鮮明的教學型地方院校。編輯本段現任領導
楊振寧
名譽校長 世界著名物理學家、諾貝爾物理學獎獲得者、東莞理工學院名譽校長。
周致納
黨委書記
東莞理工學院
主持校黨委全面工作。分管黨委辦公室。聯系機械工程學院、建築工程系。
楊曉西
黨委副書記、校長 主持學校行政全面工作，負責學科建設、教學、繼續教育、國際交流（港澳台事務）、政策法規工作。協助黨委書記負責黨委的全面工作。分管學校辦公室、教務處、國際交流處（港澳台事務辦公室）、成人教育學院。聯系化學與環境工程學院。
王江水
黨委副書記 負責思想政治教育、宣傳、「兩課」教育、精神文明建設、招生就業、共青團等工作。分管組織部（統戰部）、宣傳部、學生工作部（處）、團委、黨校、機關黨總支。聯系政法學院、思想政治理論教學部、師范學院。
黃碧蓮
黨委副書記、紀委書記 負責紀檢監察、審計、信訪、工會工作。分管紀委辦公室、審計監察處、信訪辦、工會。聯系文學院、外語系。
安少華
副校長 兼任東莞理工學院城市學院院長。負責人事與師資隊伍建設、校辦產業工作。分管人事處、科技產業公司、城市學院。聯系體育系。
鄒曉平
副校長 負責科研、資產管理、基建、後勤保障、學報、計劃生育工作。分管科研處、資產後勤管理處、後勤集團、學報編輯部、網路中心。聯系計算機學院、電子工程學院。
戴炳源
副校長 負責財務、武裝保衛、圖書工作。分管財務處、保衛處（武裝部）、圖書館。聯系工商管理學院、經濟貿易系。編輯本段校徽校訓

校徽
■ 校徽釋義——紮根地方服務地方 校徽標識主要由中文校名（由原全國政協副主席葉選平同志題寫）、英文校名及DGUT四個英文字母等元素組成，三條豎線分別象徵現代大學的三大職能：人才培養、科學研究和社會服務；中心圖案與外圓相連接、與綠色相映襯，猶如一棵植根沃土、枝繁葉茂的大樹，寓意學院紮根莞邑大地，建設具有創新特色的名牌地方院校，英才輩出、生機無限。
校訓
■校訓釋義——學而知不足 校訓為「學而知不足」。式樣採用諾貝爾獎獲得者、學院名譽院長楊振寧博士於1993年在我院的題詞。 「學而知不足」語出《禮記?學記》，蘊含學無止境的進取精神、虛懷若谷的學習態度、教學相長的教育教學理念。學生學習、實踐、鑽研、成才的過程，教師傳道、授業、解惑、研究的過程，廣義上都是「學」的范疇。學而後知不足，知不足而後自省，而後自強、創新、追求卓越。編輯本段學系學院
軟體學院
東莞理工學院軟體學院經廣東省教育廳2004年批准成立，是廣東省首批省級示範性軟體學院之一。2004年面向廣東省招生。軟體學院是在原計算機科學與技術系、計算機中心、高等數學教研室的基礎上，集中了學校信息技術相關學科的人才和資源，於2004年7月創建的新學院。學院聘請了清華大學軟體學院副院長兼任院長。學院擁有計算機科學與技術、軟體工程等2個本科專業。學院緊密結合廣東和東莞經濟結構、產業結構調整和全社會信息化發展的需要，致力於培養計算機軟體、計算機應用技術、網路技術及其他社會緊缺、急需的軟體相關專業的強能力、實用型人才。同時，軟體學院同時承擔東莞理工學院公共計算機教育課程和高等數學課程。學院擁有一支知識結構和學歷結構合理、朝氣蓬勃的專業師資隊伍，現有教職工70多人，其中教授5人、副教授20人，教師中有博士、碩士學位的佔80%，教職工平均年齡小於35歲。軟體學院教師承擔有國家、省、東莞市科研項目和橫向合作課題多項。 學院鼓勵學生在學好專業必修課的同時，根據自己實際情況及社會需求進行多種專業方向選擇。軟體學院為IBM軟體人才教育合作夥伴中唯一的一所地方型高等院校，學生在學習過程中可以選擇相應的技術認證。軟體學院教師中已經有十幾個在多方向通過IBM教師資格技術認證。 學院現擁有完善的實驗設備和優越的實驗環境，建有計算機軟、硬體專業基礎實驗室、計算機網路實驗室、嵌入式系統實驗室、軟體工程實驗室和開放創新實驗室等，依託軟體開發項目，學生參與進行實戰開發和管理。同時軟體學院建設多個校外實習基地，致力強化學生的動手能力和實踐能力，培養具備寬口徑、精專業、強能力的高質量軟體技術人才。
電子工程系
東莞理工學院 東莞理工學院於1991年奠基，建校之初，採用聯合辦學方式與華南理工學院、北京航天大學、桂林電子學院等國內重點院校合作共同招收學生，利用他們的優秀師資和設備條件，為東莞培養電子人才。1992年國家教委正式批准東莞理工學院建校，電子工程系亦正式成立，開設了電子信息工程（又名電子技術）、計算機及其應用、工業生生產自動化三個專科專業，94年新增通信技術專業，考慮到東莞的人才需求和學生分配，95年系裡的專業調整為電子技術和計算機應用兩大專業，96年增設了計算機應用職業教育師資班，98年開始與廣東工業大學合作開辦專升本教育。為滿足東莞IT產業發展對國內IT人才的大量需求，尤其是計算機人才，2000年電子系分為：電子工程系和計算機科學與技術系。電子工程系專注於電子信息有關的專業，而計算機系在原計算機應用專業的基礎上發展，與計算機科學與技術相關的專業。2002年4月，東莞理工學院在十年發展的基礎上，經國家教委考核批准升格為本科院校，電子工程系批准了兩個本科專業 「電子信息工程」、「通信工程」，並在2002年9月面向廣東地區招收了首批本科學生160人，2003年10月電子工程系本科隨學院整體遷入東莞松山湖新校區（1500畝），2004年7月學院將同時批準的「光信息處理」專業及物理基礎課部合並入電子系，2005年9月電子系專科班亦遷入松山湖校區。在學校升格為本科之後，電子工程系隨著學校的升格迎來了新的發展階段。
機電建築工程系
機電-建築工程系的黨政管理機構設置：① 系黨總支部（總支委員5人，書記與副書記各1人）。② 系行政領導3人（主任1人，副主任2人）。③ 系辦公室人員4人（主任1人，教務秘書2人，行政秘書1人）。④ 學生輔導員2人。⑤ 系圖書資料室管理員1人。 機電-建築工程系的教學管理機構設置：① 按專業設有5個教研室（機械基礎、機械製造、工程管理、工業設計、土木工程）。② 按實驗實習教學需要設有3個中心（院級示範基地-現代工業技術實習中心、院級示範基地-機電技術實驗中心、土木工程實驗中心）。 產學研合作機構設置：① 國際技術合作中心-中瑞精密製造技術中心。② 現代製造工程研究中心。③ 東莞市機電工程學會理事長單位和掛靠單位。④ 東莞市建築學會理事單位、東莞市建築裝飾協會理事單位。⑤ 美國Solidworks中國授權教育基地。⑥ 美國Solidworks中國授權CSWA考試中心。⑦ 美國Solidworks三維CAD軟體原廠認證聯考授權考試網點。⑧ Cimatron授權認證培訓中心。⑨ 東莞市模具與數控技術培訓中心。
應用化學系
應用化學系成立於1992年，是東莞理工學院最早成立的系之一。開設了精細化工、工業分析兩個專科專業，1994年，創辦商品檢驗與養護專科專業，1995年又開設了環境監測專科專業，1998年，根據東莞眾多外資企業大量需要品質管理人才的實際，我們將「商品檢驗與養護專業」改為「商品檢驗與品質管理專業」；2000年，新增加環境保護與管理專科專業，應用化學系已培養1117名大專畢業生。 為順應東莞市日益增長的高等教育需求，2002年3月經國家教育部批准我院變更為本科全日制普通高等院校。2004年應用化學系更名為化學生物工程系，現只有一個本科專業---應用化學專業，主要方向涉及環境保護、材料工程、生化制葯等領域，是東莞理工學院有特色的名牌專業。 近三年來，學院加大教學條件的投入，實驗室建設取得了良好效果，如實驗設備更新，現代教育技術手段的運用，系的教學條件得到改善，為提高學生的實踐能力和培養創新精神創造了條件。 應用化學專業建成了基礎化學實驗室（無機化學實驗室、有機化學實驗室、物理化學實驗室、分析化學實驗室、化工原理實驗室、化學模擬實驗室、儀器分析實驗室），專業實驗室（材料工程實驗室、高分子化學實驗室、化工工藝實驗室、生化制葯實驗室、生物工程實驗室、環境工程實驗室和俄歇電子能譜實驗室）。現有實驗室面積3090m2。分布在12 E和12F。基礎化學實驗教學設備先進、齊全，屬國內領先水平。包括雙光束紫外可見分光光度計、原子發射光譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、熒光分光光度儀、原子吸收分光光度計、差熱分析儀等，保障了基礎化學實驗教學的需要，保證了實驗教學質量的提高。專業實驗室擁有多套高質量的儀器設備，包括有機碳／總氮分析儀、快速溶劑萃取儀、激光粒度分析儀、原子力顯微鏡、膜分離成套設備、超臨界實驗裝置，為應用化學專業實驗、畢業論文和創新型人才的培養計劃提供了良好的實驗條件。滿足了基礎化學實驗教學和應用化學專業實驗教學的需要。保證了教學大綱實驗項目的開出率達到100%。 化學生物工程系充分發揮東莞現代化企業多的資源優勢，注重突出應用化學專業的特色，陸續選定東莞市環境監測站、東莞市質量計量監督檢測所、廣東唯美陶瓷有限公司、東莞金業電子科技有限公司、東莞出入境檢驗檢疫局、東莞市樟村水質凈化廠、東莞市亞洲制葯有限公司、東莞拓撲光電子科技有限公司等8個穩定的校外實習基地及兩個校內實習基地，可滿足應用化學專業認識實習、生產實習、畢業實習教學的需要，穩定的實習基地能保證實習教學正常有效地開展，通過校內外結合為學生提供了良好的實習環境，使學生的專業技能和綜合能力在實際訓練中得以提高。
管理系
東莞理工學院 工商管理系前身為工商行政管理系，於1991年成立，是東莞理工學院最早成立的專門從事工商管理教育與研究的系，剛成立的兩年只開設了中山大學，華南師范大學，暨南大學在本校代培的財務會計，中英文秘書及企業管理三個專業;1992年,設立了企業管理、財務會計、中英文秘書三個無學校依託的專業和一個由華南師范大學開辦的經濟管理與財會專業；1993年5月26日，工商行政管理系撤銷，正式成立工商管理系；我系黨支部也在此年成立。此後，我系也隨著學院的發展而逐步擴大，開設了企業管理、財務會計、工商與行政管理、國際商務和經濟法五個專業，招生人數也不斷增加；到了2001年我系已經成為擁有財務會計、國際商務、企業管理、工商管理（市場營銷）、工商管理（電子商務）和財務會計（會計電算化）七個專業的大系；2002年，我系設立了第一個本科專業人力資源管理專業，招生80人，專科也新增了工商管理（經濟法）、人力資源管理、行政管理（社會行政管理）四個專業；2003年，我系本科專業繼續擴招，並且新增了國際經濟與貿易和工商管理兩個專業，招生人數也增加到了272人；同年9月，本科教學點隨新校區建成遷移至松山湖； 2004年，國際經濟與貿易專業撤離我系成立了經貿系，同時會計學專業也成為本科專業；2005年9月，我系專科教學點移至松山湖，03級的人力資源管理、旅遊管理、電子商務及財務會計等專科專業和本科專業同在一校區教學，至此，我系主要機構已移至松山湖，同時我系在繼續招收會計學、工商管理和人力資源管理三個本科專業的前提下還招收了松山湖校區第一批專科的財務會計新生，進一步的擴大了我系的規模。
政法系
政法系前身社會科學部，2000年建系，命名為政法系。我系現設法學、公共事業管理和思想政治教育三個教研室，共有78名教師，76名專任教師，5名教授，20名副教授，44名講師，7名助教；7名博士，10名在讀博士，42名碩士，在讀碩士2名，27名學士。 2003年招收首屆法學專業本科學生，現有法學及公共事業管理本科專業，公共事務管理專科專業，共18個班。在校學生915名，其中本科生809人，專科生106人。 2007年我系122名首屆法學本科學生畢業，其中五人分別考入華南理工大學、西南大學、煙台大學和廣東商學院讀取碩士研究生。 我系立足東莞，圍繞社會和地方經濟、文化建設，依託學院以及東莞社會經濟資源和現代製造業名城的優勢，積極創新教學模式以適應東莞地方經濟社會和文化建設的需要，努力培養具有較強專業素質、較高政治覺悟的應用型高級人才。
中文系
東莞理工學院中文系成立於1996年6月，前身為應用外語系，2003年，漢語言文學專業被批准為本科專業，2005年，增設廣播電視新聞本科專業。目前，中文系已經發展成為以本科為主、專科為輔，擁有四個專業（漢語言文學、師范教育、中文秘書、廣播電視新聞），在校生達800多人的大系，辦學規模、辦學層次與辦學水準逐年提高。 本系師資力量雄厚。現有專任教師24名，其中教授5人，副教授7人，講師12名。專任教師中，具有博士學位的8名（博士後1名），具有碩士學位的12名（在讀博士3名）。已經建立了一支學歷層次高、年輕精幹、充滿活力的師資隊伍（其中有多名教師先後獲南粵教壇新秀、東莞市優秀教師、廣東省青年優秀黨員、學院教書育人先進等榮譽稱號）。我系在專業和學科建設方面取得顯著成績，其中，漢語言文學專業和廣播電視新聞專業被列為學院重點專業建設，中國現當代文學和中國古代文學師資力量雄厚，學術梯隊整齊。 中文系學生的培養目標是：專業基礎扎實、知識面寬、實踐能力強、思想素質高的漢語言文學專業與廣播電視新聞專業專門人才。要求學生具有富於進取的創新精神，良好的綜合素質，扎實的專業基礎、突出的寫作能力，較高的外語水平以及一定的電腦應用能力。本著既體現學科專業特點又突出師范性、實用性的原則，立足東莞。學生畢業後能從事中學的教學、研究工作，新聞出版單位的記者編輯工作，各級機關和企事業單位的行政管理、高級秘書等工作。
外語系
錄取分數線專業分數線 高考科目： 文科 理科生源地： 北京 天津 上海 重慶 河北 河南 山東 山西 安徽 江西 江蘇 浙江 湖北 湖南 廣東 廣西 雲南 貴州 四川 陝西 青海 寧夏 黑龍江 吉林 遼寧 西藏 新疆 內蒙古 海南 福建 甘肅 港澳台 年份： 2009 2008 2007 2006 2005 年份 最低 最高 平均 投檔 錄取人數 錄取批次

2008 512 527 519 -- 3 本科二批

專業大類 專業小類 專業名稱 最低 最高 平均

暫無數據

⑹ 珠三角，廣東，海南地區市場份額最大的調查研究咨詢公司有哪些

1、Ipsos益普索（法國）

益普索（Ipsos）是全球領先的市場研究集團，於1975年成立於法國巴黎，1999年在巴黎上市，是全球唯一由研究專業人士擁有並管理的市場研究集團。益普索是全球第三大研究集團，2014年集團全球營業額22.184億美元，在全球87個國家設有辦公室。益普索在六大研究領域為客戶提供專業的洞察和服務：廣告與品牌研究，客戶滿意度與忠誠度研究，營銷研究，媒介研究，公共事務研究，以及調研管理服務。益普索於2000年進入中國，已成為中國較大的市場研究公司，在上海、北京、廣州、成都、武漢等5個城市設有辦公室。企業擁有豐富的專業研究產品線和行業專長，研究領域覆蓋廣告和品牌研究、營銷研究、媒介研究、公眾事務與社會研究、滿意度與忠誠度研究、數據採集與處理，汽車研究以及金融與服務研究。服務范圍覆蓋了快消、金融、汽車、IT/電信、醫葯保健等眾多行業。益普索洞察市場潛力，預測市場趨勢，助力您品牌的健康發展，並協助您建立長期良好的客戶關系。企業將研究數據和大數據進行智慧的結合，企業預測市場、測試廣告、研究數字時代的多媒體渠道，並探究全球范圍內的公眾輿論導向。

2、中為咨詢（zwzyzx）（中國）

深圳中為智研咨詢有限公司（簡稱「中為咨詢」）是中國領先的產業與市場研究服務供應商。公司圍繞客戶的需求持續努力，與客戶真誠合作，在調查報告、研究報告、市場調查分析報告、商業計劃書、可行性研究、IPO咨詢等領域構築了全面專業優勢。中為咨詢致力於為企業、投資者和政府等提供有競爭力的調查研究解決方案和服務，持續提升客戶體驗，為客戶創造價值。目前，中為咨詢的研究成果和解決方案已經應用於3萬多家企業，涉及機械設備、工控電子、信息通訊、食品餐飲、旅遊酒店、批發零售、建築裝飾、家電家居、文化傳媒、汽車與交通、化工化學、醫療醫葯、能源環保、公共事務等領域，並向海外市場拓展。中為咨詢是以自己的知識和智慧，幫助企業、事業成功、推動社會文明的建設發展，中為咨詢的生命在市場，中為咨詢的成功就在於幫助別人出主意獲得成功；幫助別人成功的業績越多，深圳中為智研咨詢有限公司自身的社會信譽不斷提高，在市場上佔有的份額也變大。

中為咨詢注重競爭，更注重合作，注重競爭中的合作。為了向客戶提供更多的有價值的咨詢產品（好的計劃、方案），中為咨詢人不斷改進咨詢的工作方式，不僅在觀察、分析問題後，以提交建議或咨詢報告，更重要的是長期合作。中為咨詢向客戶提高咨詢服務有特定的工作流程。中為咨詢是通過「知識產品」提高企業經營效益。中為咨詢服務工作重要一環不是取得報告，而是實施改進方案，把實施方案作為中為咨詢服務的重要步驟。中為咨詢始終把引進優秀的研究投資人才作為公司的核心目標之一，中為咨詢員工擁有多種專業學歷背景：統計學、金融學、產業經濟學、市場營銷學、國際貿易學、經濟學、社會學、數學等數十個專業。中為咨詢現有350名員工中本科以上學歷佔90%，65%具有雙學位、碩士及博士學位。企業大多數員工曾在國內多家知名產業研究所與證券研究機構有過豐富的從業經驗。高素質的專業人才是中為咨詢的核心財富，也是中為咨詢提供優質服務及踐行客戶價值的保證。

3、nielsen尼爾森（荷蘭/美國）

NetRatings，Inc.（Nasdaq：NTRT）是全球領先的互聯網媒體和市場研究公司，也是行業中重要的網路廣告統計測評服務的提供方，擁有的服務產品包括NetView，SiteCensus，MarketIntelligence，AdRelevance（i），以及客戶定製研究和分析服務等等，覆蓋了70%以上的全球互聯網使用。Nielsen//NetRatings的服務提供整合的互聯網及數字媒體研究報告及定製服務，從而幫助客戶獲得高價值的業務信息。Nielsen//NetRatings是NetRatingsInc.（Nasdaq：NTRT）旗下的服務品牌。由國際媒體及信息公司VNU部分控股。NetRatingsInc.是ACNielsen和NielsenMediaResearch的姐妹公司。尼爾森//NetRatings公司提供了一系列專有的研究工具和服務，以幫助您滿足您的業務挑戰，在一個高度競爭的市場：區分你的產品和服務，目標和達到你的首要受眾群體，並確定你的業務目標。企業所有的產品和服務以支持其尼爾森的品牌已有50多年，作為全球研究領導給你可靠的，可信的第三方當事人驗證時，你所需要的資訊。

4、慧聰研究（HCR）（中國）

慧聰研究是一家根植於中國、放眼全球，提供大數據與小數據有效結合的洞察研究公司。HCR為企業提供大小數據結合的深度洞察服務。企業的數據既有來自於互聯網和移動互聯網中沉澱的網民瀏覽行為、消費行為、輿論文字等海量數據；也有來自於企業內部沉澱的大量用戶的購買行為和數據。企業將大量異構數據進行清洗、整理、分析、挖掘，通過大數據研究與經典研究相結合的深度洞察服務，為企業提供決策依據，幫助企業了解他們面對的市場、客戶群體、競爭情況等，伴隨企業成長的每一步，助力企業成功決策。汽車、通信、家電、科技、金融、醫葯、媒體、零售、包裝消費品、時尚/運動、奢侈品、工業品、公共事務、煙草等，無論您來自哪個行業，HCR專屬的行業服務團隊始終陪伴著您。

HCR前身為慧聰研究院，2011年，HCR完成MBO，為推動HCR成為行業領軍企業奠定了有力基礎。2012年，公司引入多位業界重量級專家，並於同年8月與上海DNA合並；2013年，HCR宣布與國內頂級投資機構達晨創投達成融資協議，5000萬的金額也成為市場研究行業迄今為止大的一筆；2014年11月，HCR完成股份制改造。2015年8月12日，HCR成功掛牌新三板成為國內新三板大數據商業應用第一股。HCR擁有24個行業1159種品類20餘萬廣告主的媒體資料庫，連續積累22年行業資料庫，1000萬中小企業資料庫，70萬的B2C消費者樣本庫，100萬移動端用戶行為追蹤panel。具有業界領先的搜索技術、數據挖掘與管理技術、報告電子化平台技術。公司總部位於北京，在上海、廣州等地設有8個分公司，擁有市場研究與傳播領域的專業技術和研究人員500多名，同時還與行業內的專家、廠商、渠道企業保持著密切的合作，除覆蓋全國的市場信息直接調查網路外。

5、McKinsey麥肯錫（美國）

麥肯錫公司是由JamesO』McKinsey於1926年在美國創建，同時他也開創了現代管理咨詢的新紀元。現在麥肯錫公司已經成為全球著名的管理咨詢公司，在全球44個國家和地區開設了84間分公司或辦事處。麥肯錫目前擁有9000多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。麥肯錫擁有4500多名咨詢人員，分別來自78個國家，均具有世界著名學府的高等學位。企業管理碩士（MBA）佔49%，具有博士學位的佔16%。在招聘咨詢人員時，麥肯錫著眼於傑出的品格和解決問題的能力、卓越的智慧、有效地同各層次人士交往的能力。麥肯錫多數咨詢人員在加入麥肯錫之前，已具有相當的業務經驗。在麥肯錫，職位級別和成就直接掛鉤。在咨詢人員的職業生涯中，麥肯錫對咨詢人員的業績進行評審，評估其解決問題的質量和對客戶的影響。麥肯錫公司是全球管理咨詢公司，目前在大中華地區企業開設北京、上海、深圳、香港及台北五家分公司，共有50多位合夥人300多位咨詢師，還有100多位研究員及200多位專業人員。麥肯錫公司在全球設有100多家分公司9000多名咨詢師，每天都同時在為75個國家600多位客戶進行著1000多個咨詢項目，是一家真正的全球公司。企業在世界各地區都開展業務，其中50%位於歐洲、中東及非洲地區；30%位於北美地區；20%位於拉美及亞太地區。企業按照「全球一體」模式運作，可將麥肯錫全球專長及優秀外部資源貢獻給大中華區客戶。

6、現代國際（MIMR）（中國）

廣東現代國際市場研究有限公司（MIMR）1995年創立於廣州。先後在上海、北京、成都設立MIMR的全資分公司及辦事處，擁有專業市場研究人員超過200名。經過十幾年的發展，MIMR已成為國內知名的專業化市場研究公司，並一直致力於推動中國市場研究的發展。2007年，公司成立深圳、南京辦事處，給予華南地區及華中地區運作支持。2008年，現代國際榮獲市場研究20年創新獎、調查工作先進獎。2009年，現代國際五套研究技術體系全面升級，其中「營銷組合開發決策支持體系」的核心理論與研究步驟，直接被客戶運用到企業的營銷活動中。同時，業務拓展從機會性拓展向有組織的主動拓展正式轉變。2012公司由分公司制改為事業部制，成立以行業劃分的三大研究事業部以及實施和管理全國項目運作事業部，往業務專業化方向發展。2013從消費者研究進入行業研究領域，在醫葯、塗料的行業研究積累了豐富的經驗

MIMR清醒的知道自己的未來：運用市場營銷要領為客戶提供專業的市場研究服務，成為國內一流的大型專業化市場研究公司。為此，企業確立正確的觀念，MIMR將一如既往地為企業的決策系統服務，以專業的市場研究為手段，以數字解剖為工具，幫助客戶實現科學決策。MIMR擁有熟悉消費市場，對消費者的語言、心理和行為有深入了解的專業人才，能准確理解您的商業環境與市場需求。MIMR擁有長達十年以上的市場研究知識積累。通過主動地研究開發，為客戶制定適用於不同行業的產品與技術，並發展自己的專有研究技術，向客戶提供全新的視線。MIMR不僅有標准質量體系，以監控研究過程的每個階段；還有針對不同行業，甚至於不同區域的質量體系，達成有效的方案實施。

7、Euromonitor歐睿公司（英國）

Euromonitor（歐睿）信息咨詢公司成立於1972年，在出版市場報告，商業參考資料和網上資料庫方面擁有超過40年的經驗，服務和技術方面的不斷進步確保了公司多年來始終在所有市場信息解決方案提供者中的領先地位。歐睿信息咨詢有限公司在全球有超過600位分析師，並在英國倫敦，美國芝加哥，新加坡，中國上海，迪拜，南非開普敦，智利聖地亞哥，澳洲悉尼，日本東京和立陶宛維爾紐斯都設有分部。總部位於英國倫敦。歐睿信息咨詢有限公司致力於為全球客戶提供國際市場有關行業、國家和消費者的各類商業信息，並將此作為自己的使命。歐睿信息咨詢公司對全球205個國家的消費者和行業信息進行研究，並對其中80個國家的市場相關信息進行深入調查。這80個國家和地區佔了全球人口的85%，全球GDP的98%。行業：歐睿公司專長於消費市場的調查研究。無論是世界領先的面向消費者的製造企業、零售商還是供應商都將企業的全球信息系統作為一種戰略信息工具，幫助他們更好地理解行業市場的發展趨勢和驅動因素。從全球、地區和國家各個不同層面對市場表現作出戰略性的分析，品牌和公司的市場份額，領先企業的介紹以及他們的成功戰略，對未來市場的展望和銷售預測，行業新聞，各類評論和深入的分析。國家：那些在全球范圍內開展經濟業務的公司依據企業提供的國家數據和報告對相關國家的人口，經濟、政治、社會環境以及發展前景達成深刻的認識。超過1百萬個可以交叉比較的國家數據詳細的國家介紹和數據信息對於國家重要事件的影響和意義的分析未來人口。消費者：歐睿公司的消費者數據提供了對全世界消費者的態度，觀念，消費行為和消費習慣的洞察和預測。詳細的收入、支出和生活方式數據信息。全球和全國消費動態的書面分析。

8、艾瑞咨詢（IResearch）（中國）

艾瑞咨詢成立於2002年，由楊偉慶發起創立，致力成為中國大數據時代下具有一定實力的互聯網收視率及消費者洞察公司。艾瑞咨詢以「生活夢想科技承載」為理念，為客戶提供中國市場專業的互聯網相關領域的數據產品、研究咨詢等專業服務，助力客戶提高對互聯網產業的認知水平、盈利能力和綜合競爭力，讓互聯網的力量點燃中國各個行業。

艾瑞辦公總部設在北京及上海，擁有一支穩定並具有深厚行業服務經驗的管理團隊，目前擁有員工超過400名，在廣州、深圳、成都、杭州、矽谷、紐約、香港等地設有區域辦事機構。艾瑞咨詢具有廣泛而深度的品牌影響力，艾瑞咨詢發布的互聯網產業及用戶數據被各大媒體引用，在多個領域已經樹立數據標准。艾瑞咨詢擁有基於個人電腦、智能手機、平板電腦、智能電視等不同終端，百萬級用戶行為監測樣本的互聯網收視率數據，並在網路營銷、電子商務、移動互聯網、大數據和互聯網金融領域研究具有領先的市場地位。

9、賽迪顧問（CCID）（中國）

賽迪顧問股份有限公司是中國首家在香港創業板上市，並在業內率先通過國際、國家質量管理與體系標准認證的現代咨詢企業，直屬於中華人民共和國工業和信息化部中國電子信息產業發展研究院。經過多年的發展，目前公司總部設在北京，旗下擁有賽迪經智、賽迪經略、賽迪方略、賽迪設計和賽迪監理五家控股子公司，並在上海、廣州、深圳、西安、武漢、南京、成都、貴州等地設有分支機構，擁有300餘名專業咨詢人員，業務網路覆蓋全國200多個大中型城市。

賽迪顧問憑借強大的國家部委資源支撐、豐富的行業資源和高端專業化人才等競爭優勢，面向政府、園區和企業，提供發展戰略與規劃、政策研究、轉型升級規劃、招商引資策略研究、信息化咨詢、智慧城市規劃、市場投資機會與策略分析、投資可行性研究、運營模式研究、企業兼並重組、企業戰略咨詢、人力資源管理等現代咨詢服務。研究領域涵蓋電子信息、互聯網、通信、基礎電子、裝備、消費品、汽車和原材料、戰略性新興產業等行業領域。致力成為中國本土的城市經濟第一智庫、企業管理第一顧問、信息工程設計第一品牌。

10、IMS艾美仕公司（美國）

艾美仕市場研究公司（IMSHealth）是全球領先的為醫葯健康產業提供專業信息和戰略咨詢服務的公司。艾美仕市場研究公司在全世界的100多個國家開展市場研究服務，在亞太區的18個國家都設有分支機構，是制葯和保健行業全球領先的市場情報資源提供商。IMSHealthInc.（紐約證券交易所：RX）是全球領先的市場研究公司之一，在全世界的100多個國家開展市場研究服務，在亞太區的18個國家都設有分支機構，是制葯和保健行業全球領先的市場情報資源提供商。這家擁有50多年歷史的企業提供一流的商業情報產品和服務，滿足客戶的日常經營需求，產品組合優化服務、產品上市和品牌管理解決方案、銷售人員效率創新、管理式醫療（managedcare）和非處方（OTC）產品以及咨詢和服務解決方案以提高全球優質保健服務的投資回報率並改善產品供應水平。2005財政年度，IMSHealth公司的營業收入是18億美元，在全球共有員工6900多名。IMSHealthInc.公司主要提供區域性銷售報告、產業跟蹤報告和行業的診斷預測服務等。這些研究成果通常被葯物生產廠家作為衡量和預測產品銷售情況的重要依據。目前IMSChina目前能夠提供全國醫院市場以及零售葯市場的市場數據，包括輝瑞、禮來、葛蘭素史克、阿斯利康、羅氏、施貴寶等在內幾乎所有知名跨國公司都是IMSData的使用者。艾美仕市場調研咨詢（上海）有限公司負責IMSHealth在中國地區的業務，主要業務范圍為市場信息調查、向醫葯保健行業的合作夥伴發布調查數據和商業咨詢。

11、IDC國際數據公司（美國）

國際數據公司（IDC）是全球著名的信息技術、電信行業和消費科技咨詢、顧問和活動服務專業提供商。IDC幫助IT專業人士、業務主管和投資機構制定以事實為基礎的技術采購決策和業務發展戰略。IDC在全球擁有超過1000名分析師，他們具有全球化、區域性和本地化的專業視角，對110多個國家的技術發展趨勢和業務營銷機會進行深入分析。在IDC超過48年的發展歷史中，眾多企業客戶藉助IDC的戰略分析而達致關鍵業務目標的成功。企業的客戶不僅包括全球財富500強中多家著名跨國公司，而且包括中國本土許多行業的知名企業。IDC是IDG旗下子公司，IDG是全球領先的媒體出版、研究咨詢、及會展服務公司。IDC是國際數據集團（IDG）的全資子公司，是全球領先的科技出版，會展服務及研究咨詢公司。2009年IDG的收入達30.5億美元，全球擁有將近13000名員工。作為一家私有公司，IDG創建於1964年，公司致力於提供科技信息，為人們提供資訊和分析資源，來幫助全球的人們提高生活質量。

12、易觀咨詢（Analysys）（中國）

易觀國際成立於2000年，是中國互聯網和互聯網化市場卓越的信息產品，服務及解決方案提供商。每年為來自於全球的互聯網和信息技術廠商、電信運營商，行業用戶、投資機構、政府部門的高級主管，提供包括訂閱制的EnfoDes資訊平台和EnfoGrowth專項咨詢在內的信息產品，服務及解決方案，藉助EnfoShare的展覽展示和人脈平台，進一步加強創新者與行業用戶、政府機構、投資機構間的深入溝通與合作機會獲得。

易觀國際吸引了TMT研究、咨詢、分析領域的專業人才，在第一時間為客戶提供商業決策優化服務。易觀國際的專業隊伍80%以上來自於國內外知名學府的博士、碩士，他們不僅具備技術、行業和研究咨詢專業背景，還具備豐富的商業經驗。在為客戶進行商業服務時，他們對整個產業與市場具有深刻的洞察，對企業競爭戰略、管理運營具有深刻的理解和體會，得到了海外市場的高度認可。易觀商業解決方案是易觀國際集團下屬的專業咨詢公司。經過10年的發展，先後成功為電信、IT、金融等多個行業以及政府部門提供了500個以上的咨詢解決方案，在戰略咨詢、產品規劃、市場營銷、企業運營等領域積累了豐富的經驗。

⑺ 2010年11月10日吉林大學招聘會有哪些單位啊

展館 編碼 省份 單位名稱 單位地址 郵編 需求專業及人數
B館 1 吉林省 長春市教育基建公司 長春市南關區亞泰大街3648號 130022 土木工程 6人，建築環境與設備工程 2人，電氣工程與自動化 2人
B館 2 山東省 煙台九點（海川）化學製品有限公司 煙台開發區大季家工業園區 264006 精細化工 化學工程與工藝專業，4人(男），分析化學專業 1人（男）
B館 3 浙江省 浙江朝暉過濾技術股份有限公司 浙江省桐鄉市崇福鎮開發區世紀大道北側 314511 另發或見招聘快訊
B館 4 重慶市 中國船舶重工集團公司重慶齒輪箱有限責任公司 重慶市江津區德感工業園區 402263 機械設計製造、材料加工 博士3人，機械設計製造、動力工程、計算機、企業管理、財務會計 碩士8人，機械設計製造及自動化、機械電子工程、精密儀器、內燃機、鑄造、焊接、企業管理、電氣技術及液壓傳動方向專業 本科10人
B館 5 北京市 迪博企業風險管理技術有限公司 北京市宣武區西大街甲129號金隅大廈1828 100031 咨詢助理顧問 50人，研究專員 5人（統計學、應用數學、金融工程專業）
B館 6 江寧 航天晨光股份有限公司 南京市江寧區天元中路188號 211100 設計類：機械、車輛工程、土木工程、液壓、過程式控制制及裝備工程，工藝類：焊接，管理類：管理工程
B館 7 江寧 南京弘正建設發展有限公司 總經理助理 1，工程預算員 1
B館 8 江蘇省 中國電子科技集團公司第二十八研究所 江蘇省南京市白下區後標營路99號 210007 碩士：電子工程、電子對抗、自動化、雷達、計算機軟體、計算機應用、軟體工程、應用數學/計算數學、自動控制、資料庫應用、信息與通信工程、通信與信息系統 、信號與信息處理、數據處理、信息融合、通信工程、軟體工程、文科類等專業優秀人才 本科：西班牙語
B館 9 江寧 江寧區衛生局 南京市江陵區東3街道上元大街397號 臨床醫學 5，醫學影像 5，宮位檢驗 3，婦產科 2，口腔科 2
B館 10 江寧 南京市人事局 南京市北京東路六十三號人才大廈305 210008 另發或見招聘快訊
B館 11 江蘇省 南京晨光集團責任有限公司 南京市秦淮區正學路1號 210006 機械設計，流體轉動及控制，自動化，電氣工程及自動化，測控技術與儀器，環境工程，化學，電化學，金屬材料，無損檢測，計算機軟體，會計財務
B館 14 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司 南京市中華門外小行尤家凹3號 210012 機械設計及製造 本科150 碩士10，金屬材料學 本科3，材料成型及控制工程 本科4，電氣自動化 本科20 碩士5，
B館 15 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 16 遼寧省 遼寧成大生物股份有限公司 沈陽市渾南新區新放街1號 110179 分析化學 碩士3，葯物制劑 碩士3，醫學相關 碩士1，微生物及生物技術 葯學 20
B館 17 江蘇省 中藍連海設計研究院 連雲港市朝陽西路51號 222004 另發或見招聘快訊
B館 18 江蘇省 中藍連海設計研究院
B館 19 吉林省 長春卓展時代廣場百貨有限公司 長春市朝陽區重慶路1255號 130061 市場營銷 經濟管理 國際貿易 人力資源管理 13
B館 20 吉林省 吉林利源鋁業股份有限公司 吉林省遼源市經濟開發區友誼工業區 136200 另發或見招聘快訊
B館 21 遼寧省 本溪鋼鐵（集團）有限責任公司 遼寧省本溪市平山區人民路16號 117000 金屬壓力加工 5,液壓（流體）5，金屬材料 2，計算機 5，車輛工程 4
B館 22 遼寧省 本溪鋼鐵（集團）有限責任公司
B館 23 吉林省 中國人民健康保險股份有限公司吉林省分公司 長春市西安大路1429號 130000 儲備主管 15，營業處主人 5，客戶顧問 20，儲備組訓 10，講師 2，銷售助理 2
B館 24 吉林省 國葯集團國瑞葯業有限公司 長春市綠園區西城國際公館D座 銷售代表 3
B館 25 內蒙古 內蒙古龍旺地質勘探有限責任公司呼倫貝爾分公司 呼倫貝爾市額溫克旗把煙托海經濟開發區 021100 地質專業 10，岩土工程專業 10，測量專業 2，
B館 26 山東省 山東省地礦局第八地質大隊（山東省第八地質礦產勘察院） 山東省日照市海濱五路35號 276826 地質學2人，水文與水資源工程2人，地球物理學2人
B館 27 遼寧省 新東北電氣集團 沈陽市鐵西區景星北街38號 110025 電氣工程相關專業 10名，暖通、通風、給排水專業 2名，模具設計相關專業 2名，金屬材料專業 2名，絕緣材料相關專業 2名，機械設計製造專業 10名，應用化工、精細化工相關專業 4名，自動化相關專業 4名
B館 28 西藏 西藏金海礦產資源開發有限公司 四川省成都市星輝中路1號萬寶大廈6F 610081 地質學10人，資源勘查工程10人，水、工、環10人，岩土工程10人，測量5人，勘查技術與工程5人
B館 29 遼寧省 大連易世達新能源發展股份有限公司 大連高新區七賢路學子街2-1-3 116023 另發或見招聘快訊
B館 30 雲南省 雲南CY集團有限公司 雲南省昆明市經開區昆嶺路14號 650217 機械類研究生5人，本科30，大專35，電器類研究生2人，本科8人，大專15，工業造型2人，材料成型2人，工業工程2，測控技術與儀器5人，計算機科學與技術2人，西班牙語（英語）3人，財務管理2人，檔案管理1人，數控技術大專10人，機電一體化大專10人
B館 31 吉林省 長春均勝汽車零部件有限公司 長春汽車產業開發區8699號 130000 產品開發部：機械設計及其自動化、機械工程及自動化 6人 製造部：電氣控制、機電一體化 2人 計劃物流部：物流專業 1人 人力資源部：人力資源專業 1人
B館 32 浙江省 寧波均勝投資集團有限公司 浙江省寧波市高新區聚賢路1266號 財務部：會計，財務管理 6人，人力資源部：管理學，心理學 3人
B館 33 山東省 山東時代建設項目管理有限公司（山東省棗庄市建築設計研究院） 山東省棗庄市市中區龍亭路33號 277100 岩土工程本科：2人， 工程地質勘察本科：2人
B館 34 新疆省 新疆特變（集團）有限公司 新疆昌吉市南五工東路水木融城北門 831100 另發或見招聘快訊
B館 35 黑龍江省 黑龍江省地球物理勘察院 黑龍江省哈爾濱市香坊區湘江路1號 150036 地質/礦產勘查 5人（男），物探/工程物探 3人（男），化探 2人（男），煤及煤層氣工程 2人（男)，石油工程（地質方向） 2人（男）測繪工程 2人（男）
B館 36 重慶市 西南鋁業（集團）有限責任公司 重慶市九龍坡區西彭鎮 401326 金屬材料（壓力加工）3人，機械工程3人，自動化3人
B館 37 廣州省 珠海光宇電池有限公司 珠海市斗門區科技工業園珠峰大道209號 519180 工藝工程師：理工類專業5人，電子工程師：電子及計算機專業3人，機械設計工程師：機械及相關專業3人，IE工程師：工業工程2人，國際貿易專員：國際貿易及相關專業2人，人事專員：人文類專業2人
B館 38 遼寧省 大和事務處理中心（大連）有限公司 大連市西崗區中山路143民航大廈702 176011 理工類專業
B館 39 山東省 青島高科通信股份有限公司 青島市嶗山區株洲路86號 266101 計算機相關專業8人，自動化10人，電子10人，通信工程5人，汽車相關專業1人，人力資源1人，韓語1人
B館 40 吉林省 吉林航空維修有限責任公司 吉林市昌邑區雙吉街20號人力資源部 132102 另發或見招聘快訊
B館 41 重慶市 重慶華渝電氣儀表總廠 重慶市渝北區龍山路68號 400021 機械設計製造及自動化、機械電子工程、控制理論與控制工程、精密儀器及機械、測控技術與儀器、導航制導與控制、軟體工程、光電信息工程
B館 42 江蘇省 江蘇省地質礦產局第三地址大隊 江蘇省鎮江市中山東路64號 212001 地質學 1，地球物理學 1，測繪工程 4
B館 43 吉林省 吉林永大集團股份有限公司 吉林大街45-1號 132013 測控技術與儀器 本科2 研究生1，電氣工程及其自動化 本科2 研究生1，計算機相關專業 本科1 研究生1，電子信息工程 本科2 研究生1，機械相關專業 本科2 研究生1
B館 44 福建省 廈門威迪亞科技有限公司 廈門市海滄區霞飛東路2號 361022 機械設計 20，流體、液壓 8，電子類 15，機電、機械設計 16，成型工藝、塑料 8，模具類 1，機械類專業 2，電氣自動化 2，國際貿易、英語 5，機械工程類 1，市場營銷 1，數學、物流、統計、工商管理類 3，會計學相關 1，儲備幹部（專業不限）10
B館 45 天津市 凱萊英生命科學技術（天津）有限公司 天津經濟技術開發區第七大街71號 300457 另發或見招聘快訊
B館 46 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司 天津市西青區 300380 車輛工程：本科54 碩士13 博士3，熱能與動力工程：本科9 碩士1 機械：本科20 材料成型及控制工程：10 電氣工程及自動化：8 化學工程及工藝：6 工業工程：4 市場營銷：3 信息管理與信息系統：5土木工程：4
B館 47 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司
B館 48 天津市 天津一汽夏利汽車股份有限公司
B館 49 一汽 一汽豐田（長春）發動機有限公司
B館 50 一汽 一汽巴勒特鍛造（長春）有限公司
B館 51 一汽 一汽客車公司
B館 52 一汽 一汽吉林汽車有限公司
B館 53 一汽 一汽模具製造有限公司
B館 54 一汽 機械工業第九設計研究院
B館 55 一汽 中國第一汽車集團公司檢測服務中心
B館 56 吉林省 長春迪瑞醫療科技股份有限公司 長春市高新區雲河街95號 130012 另發或見招聘快訊
B館 57 黑龍江省 哈爾濱飛機工業集團有限責任公司 哈爾濱市平房區友協大街15號 150066
B館 58 天津市 中國汽車工業工程公司 天津市南開區紅旗路370號 300190 另發或見招聘快訊
B館 59 河南省 機械工業第四設計研究院 河南省洛陽市澗西西苑路13號 471039 另發或見招聘快訊
B館 61 貴州省 中國航空工業貴陽萬江航空機電有限公司 貴州省貴陽市新添大道北段170號 550018 機械設計及理論，機械設計製造及其自動化，機械工程及自動化，電機與電器，機械電子工程，高分子（橡膠），技術類其他專業，工業工程，人力資源管理，市場營銷，物流管理，財務管理，企業管理，管理類其他專業
B館 62 吉林省 吉林省億豐路橋工程有限公司 松原市郭爾羅斯大陸8075號 138000 交通土建（路橋方向）：本科5人，工商管理：本科2人，築路機械：專（本）2人
B館 63 江蘇省 江蘇亨通光電股份有限公司 江蘇省吳江市七都工業區亨通大道88號 215234 機電類：機械設計製造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化 5人，營銷類：市場營銷、工商管理 15人，材料類：無機非金屬材料工程、高分子材料與工程 4人，光電通信類：通信工程、光信息科學與技術 10人，國際貿易類：英語、國際貿易 5人
B館 64 遼寧省 遼寧省電子技術情報所 沈陽市和平區柳州街4號 110002 軟科學研究：經濟學類 管理學類 6人，辦公室：中文，管理類 1人，信息網路：計算機科學與技術 美工類 1人，查新檢索：情報類 圖書類 2人，經濟運行與評估：經濟類，管理類 2人
B館 65 遼寧省 沈陽中光電子有限公司 沈陽經濟技術開發區四號街16號 110141 電子類：本碩 8人，微電子/光學/光電材料類：本碩博 15人，自動化/電氣類：本碩 10人，機械模具類：本碩 8人，資源管理類：本碩 15人
B館 66 江寧 南京長江電子信息產業集團有限公司 南京經濟技術開發區恆誼路9號 210038 電子信息工程 8人（微波電路）3人（數字電路），機械設計與製造 2人（無線電結構），計算機科學與技術 4人（軟體）
B館 67 江寧 南京瑞源市政工程公司 項目管理 3，工程預決算 3，財務會計 2
B館 68 江寧 南京鴻業建工集團 南京江寧開發區 翻譯 3，海外業務員 2，海外施工員 3，預算員 3
B館 69 江寧 南京藝工電力設備有限公司 機械設計 3，電氣設計 3
B館 70 江寧 南京天茂建設工程有限公司 標書資料員 3，施工員 3，安全員 3，檔案資料員 2
B館 71 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 72 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 73 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 74 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 75 江寧 南京高精傳動設備製造集團有限公司
B館 76 吉林省 東軟集團股份有限公司
B館 77 四川省 攀枝花鋼城集團有限公司 四川省攀枝花市東區長壽路 617023 環境工程 2，無機非金屬材料 4，材料加工工程 2，金屬材料工程 2，測控技術與儀器 2，電氣工程及其自動化 6
B館 78 吉林省 東北教育書局 長春市人民大街8778號 130022 中文 英文 數學 物理 化學 歷史 地理等
B館 79 湖南省 湖南省核工業地質局三口一大隊 長沙市雨花區中意一路977號 410114 地勘-探礦工程 5
B館 80 吉林省 長春金城通信有限公司 長春市經濟技術開發區北海路412號 通信工程 10（男）
B館 81 浙江省 浙江尖峰海州制葯有限公司 浙江省化學原料葯基地臨海園區（台州市杜橋鎮） 317016 另發或見招聘快訊
B館 82 北京市 中國電子科技集團公司電子科學研究員 北京石景山高科技園區雙園路11號 100041 電子信息工程 3，計算機 4，通信工程 3
B館 83 福建省 廈門TDK有限公司 福建省廈門市集美區同集南路321號 361021 另發或見招聘快訊
B館 84 北京市 北京東方通軟體股份有限公司 北京市海淀區海淀南路32號 100080 另發或見招聘快訊
B館 85 陝西省 西北有色金屬研究院 西安市未央路96號 710016 鈦合金、超導材料、難熔材料、貴金屬材料、多孔材料、鈦合金加工、電子材料、粉末冶金、有色冶金、材料冶金、材料物理、物理檢測、催化劑加工、化學分析、有機化學、化工機械
B館 86 遼寧省 丹東東發（集團）股份有限公司 丹東市元寶區古城路66號 118003 機械專業本科15人 產品研發及工藝，機械專業本科5人 銷售，材料成型（模具方向）本科3人 模具設計，電子類專業14人，自動化專業2人，會計專業（丹東生源）工商管理研究生（要求本科為工科專業）4人
B館 87 山東省 中國冶金地質總局山東正元地質勘查院 山東省濟南市高新區穎秀路3366號 250101 地質8人，物探1人，水工環1人，測繪1人，探礦1人，地球化學勘查2人，岩礦鑒定1人（均要求男）
B館 88 天津市 天津泰達易買得超市有限公司 天津市時代奧城商業廣場A4座-5樓 300000 另發或見招聘快訊
B館 89 黑龍江省 齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司 黑龍江省齊齊哈爾市 161005 機械設計及相關專業5人，液壓，鍛壓，模具，焊接，鍛造2人，自動化及相關專業5人，工業工程2人，會計，稅收，證券4人，黨政，馬哲及相關專業2人，中文 ，文秘2人，市場營銷4人
B館 90 福建省 廈門宏發電聲股份有限公司 福建省廈門市集美區孫坂南路91-101號 361021 另發或見招聘快訊
B館 91 北京市 泰康人壽保險股份有限公司 北京市復興門內大街156號泰康人壽大廈 100031 另發或見招聘快訊
B館 92 北京市 泰康人壽保險股份有限公司
B館 93 山東省 濟南城建集團有限公司 濟南市天橋區汽車廠東路29號 250031 土木工程，道橋，本科 4人
B館 94 上海市 上海彭浦機器廠有限公司 上海閘北區共和新路3201號 200072 機械製造及其自動化，機械設計及理論，機電一體化（15人）電氣工程及其自動化（1人）材料類（焊接方向），機械製造工藝及設備（5人），國際經濟與貿易，市場營銷，電子商務及其他（10人）
B館 95 遼寧省 中國華錄松下電子信息有限公司 大連市高新技術園區華路1號 116023 機械設計或模具設計：研究生4人 本科生12人，機電一體化/電子：本科6人，光電專業：本科8人，計算機專業：本科7人
B館 96 河南省 鄭州四維機電設備製造有限公司 鄭州高新區金棱路7號 450001 另發或見招聘快訊
B館 97 陝西省 西北化工研究院 陝西省西安市臨潼區火車站街1號 710600 另發或見招聘快訊
B館 98 吉林省 長春艾希技術有限公司 朝陽經濟開發區瑞鵬路1516號 130103 機械設計/機械設計及自動化/機械製造工藝與設備等相關專業，電氣自動化，電氣控制，電子線路，機械設計相關專業
B館 99 四川省 四川川鍋鍋爐有限責任公司 成都金堂 610401 熱能動力：鍋爐設計13、安裝調試技術3，工程力學：構架設計4，材料類（焊接）：工藝技術1、現場技術3，機械製造自動化：工藝技術3、包裝設計2、現場設計3，工業工程：專案提案管理2
B館 100 江西省 中國船舶重工集團公司第707研究九江分部 江西省九江市前進西路105號 332007 電路與系統 碩士、博士 6人，通信工程（信號處理方向） 碩士、博士 2人，雜訊 碩士、博士 2人，傳暗器設計與製造 碩士 2人，機械/液壓/機電一體化 本碩 15人，電子工程/自動化 本科 3人，建築學 本科 1人
B館 101 甘肅省 金川集團公司 甘肅金昌市金川路98號 737103 地質學、資源勘查工程、測繪工程、電氣工程及其自動化、機械工程及自動化（碩士 10人）
B館 102 浙江省 杭州華星創業通信技術股份有限公司 杭州文三路555號浙江中小企業大廈10樓 310012 通信工程、計算機、電子信息工程等相關 57
B館 103 山東省 青島康大集團有限公司 青島市香港中路52號時代廣場25樓 266071 人力資源管理 2，財務管理、會計學 2，食品科學與工程 6，畜牧獸醫、動科 6，機電自動化 1，給排水 1人，土木工程 1人，營銷策劃 1人
B館 104 吉林省 長春派格汽車塑料技術有限公司 長春市經開區浦東路3281號 130033 機械設計製造及其自動化，高分子材料與工程，機械電子工程，電氣工程及其自動化，國際經濟與貿易，工業工程，物流管理，物流工程，英語，德語
B館 105 江蘇省 偉速達（崑山）安全體統有限公司 江蘇省崑山市新浦工業區富民路108號 215332 機械工程 5人，機械製造及其自動化 5人，機械與電氣設計 5人，工業工程 5人，汽車工程 5人，汽車製造與設計 5人，材料學 5人，電氣工程 5人，化學工藝 5人，工商管理 5人，物流管理 5人，財務管理 2人，會計學 2人，市場營銷 3人
B館 106 一汽 富奧汽車零部件股份有限公司
B館 107 一汽 中國第一汽車集團公司動能分公司
B館 108 一汽 一汽解放汽車有限公司
B館 109 一汽 一汽技術中心
B館 110 一汽 中國第一汽車集團公司
B館 111 一汽 一汽總醫院
B館 112 一汽 一汽鑄造有限公司
B館 113 一汽 長春陸捷物流有限公司
B館 114 一汽 中國第一汽車集團進出口公司
B館 115 一汽 長春汽車工業高等專科學校
B館 116 河北省 中煤張家口煤礦機械有限責任公司 河北省張家口市橋東區鑽石北路10號 機械設計、製造及自動化 5，電氣工程及自動化 2，材料科學與工程 4，鋼鐵冶金 2，化學分析 1，測試儀表 2，工業工程 5，企業管理 4，市場營銷 1，人力資源 1，財務會計 2
B館 117 山東省 青島山興集團 青島膠南市上海東一路297號 工程造價 3，土木工程 5，水電暖通 3，工程技術 2，建築設計 3，市場營銷 5，辦公室文員 2，物業管理 2，信息化管理 2
B館 118 北京市 ABC教育集團 北京海淀區中關村大街甲28號 100086 英語專業20，物理、漢語言文學、數學、化學各10，其他（經濟類、管理類）5人
B館 119 河北省 秦皇島市康泰醫學系統有限公司 秦皇島市開發區黃河西道24號 066004 另發或見招聘快訊
B館 120 湖南省 湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司 湖南省湘潭市岳塘區 411101 流體傳動力與控制 3人，機械工程與自動化 6人，電氣自動化3人，自動化 3人，熱能與動力工程 2人，軟體工程 3人
B館 121 上海市 群碩軟體開發（上海）有限公司 上海市浦東新區郭守敬路498號浦東軟體園17號樓1層 201203 計算機 軟體
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B館 126 江寧 江蘇五星電器有限公司 南京市中山北路241號江蘇華僑大廈 210009 市場營銷、管理類、統計、經濟或財務類、人力資源管理、土木工程/暖通/統計學、物流管理、市場營銷、新聞、平面設計、信息管理、計算機、服務管理、法學、財務、審計
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B館 128 江蘇省 南京審計學院 南京市鼓樓區北圩路77號 210000
B館 129 遼寧省 沈陽東方鈦業有限公司 沈陽市渾南新區南屏東路2號 100168 機械製造設計及其自動化 2，過程裝備與控制工程 2
B館 130 陝西省 中鐵寶橋集團有限公司 陝西省寶雞市清姜路80號 721006 機械設計及其自動化、土木工程、金屬材料工程、鐵道工程、電器工程及其自動化、工業工程、工程管理、材料成型及控制、安全工程、人力資源管理、物流管理、會計學
B館 131 八冶建設集團有限公司 另發或見招聘快訊
B館 133 黑龍江省 哈葯集團三精製葯股份有限公司 哈爾濱香坊區哈平路233號 150069 另發或見招聘快訊
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B館 135 山東省 煙台萬潤精細化工股份有限公司 煙台開發區五指山路11號 264006 博士：應用化學、有機化學、精細化學品化學 2人；碩士：應用化學、有機化學、分析化學 20人；本科：應用化學、化學 10人
B館 137 吉林省 新文化報社 吉林省長春市人民大街6906號 130022 社會學，經濟學，法學，新聞與傳播等相關專業
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B館 140 山東省 山東威特人工環境有限公司 山東德州經濟開發區紅都路 253022 製冷、暖通、機械、電氣、自動化等相關專業 20人（碩士以上），製冷與空調、建築環境與設備工程、機械設計及其自動化、電氣自動化、工商行政管理、人力資源管理、信息管理、財務會計 150人
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B館 144 遼寧省 遼寧東方測控集團有限公司
B館 145 北京市 北京當升材料科技股份有限公司 北京市西直門外文興街1號 100044 化工，材料，技術經濟等理工類專業，國際貿易，物流專業，工業工程，質量管理等專業，行政信息管理，人力資源管理，審計專業，金融，財務，會計，機電，儀電儀表，安全工程，工業工程
B館 146 北京市 北京當升材料科技股份有限公司
B館 151 吉林省 長春一汽國際物流中心 長春市東風大街6685號 130011 交通運輸 碩士 1，電子信息科學與技術 1，計算機科學與技術 1，物流工程 碩士1 本科1，機械製造及其自動化 1，會計學 1，人力資源管理 1，企業管理 1，工業工程 1
B館 152 吉林省 長春一汽國際物流中心
B館 154 廣東省 廣東福迪汽車有限公司 佛山市南海區獅山科技工業園B區博愛東路 528225 車輛工程、內燃機、汽車設計 23人，材料成型5人、模具1人、焊接6人、高分子材料2人、化學工程金屬防腐1人、機械製造21人、機電9人、會計學或會計管理3人、英語或國際貿易3人
B館 155 山東省 山東臨工工程機械有限公司 山東臨沂經濟開發區臨工工業園 276023
B館 156 吉林省 長春金瞳集團有限公司 長春東南湖大路2577號 130033 專業不限
B館 161 省人才 吉林省人才市場
B館 162 省人才 吉林省人才市場
B館 163 省人才 長春機械科學研究院
B館 164 省人才 長春三鑫工藝裝備有限責任公司
B館 165 省人才 長春宏日新能源有限責任公司
B館 166 省人才 長春大眾物流裝配有限責任公司
B館 167 省人才 海山醫葯
B館 168 省人才 長春汽車產業開發區建設工業有限公司
B館 169 省人才 皓月集團
B館 172 江蘇省 滬士電子股份有限公司 江蘇省崑山市黑龍江北路55號 215300 化工類 18，材料類/機械類/機電一體化 4，理科/高分子/化學 4，IE 1，英文 3
B館 173 北京市 北京華航無線電研究所

⑻ 誰能告訴我楚天都市報2007年招聘考試試題中的材料題怎麼寫

2007年申論模擬題——糧油漲價
注意事項
一、本試卷由給定資料與作答要求兩部分構成。考試時限為150分鍾。其中，閱讀給定資料參考時限為40分鍾，做答參考時限為110分鍾。滿分100分。
二、請在答題卡上指定的位置填寫自己的姓名、報考部門、填塗准考證號。
考生應在答題卡指定的位置作答，未在指定位置作答的，不得分。
三、監考人員宣布考試結束時，考生應該立即停止作答，將試卷、答題卡和草稿紙都留在桌上，待監考人員允許離開後，方可離開。
嚴禁折疊答題卡
給定資料
材料一：
北京：進入11月份，北京市米價、面價、菜價及主副食品價格均有不同程度的攀升：食用油價格上漲一成，麵粉價格漲幅超過10％。北京市糧食局稱，雖然糧油價格上漲，但北京市場麵粉貨源充足，購買和銷售都很正常。
成都：11月中旬以來，四川成都市糧油市場價格逐漸出現上揚行情，部分主要糧油品種價格上漲明顯，其中菜油、小麥、玉米漲幅較大。對此，該市市場供應較為正常，未出現集中大量購買糧油現象。該市糧食局要求各級糧食部門密切關注市場動態。
山東：小麥價格上漲幅度較大。山東省農戶小麥出售價格由9月份每公斤不到1.4元漲到了目前的1.6元左右，漲幅超過10％。據山東省物價局價格調控處分析，雖然目前糧價漲了不少，但仍處於正常水平。
廣東：麵粉、玉米等部分糧食價格持續出現小幅上揚。廣州市菜籃子報價中心的市場報價顯示，標准粉從11月15日的每公斤2.20元，至12月3日上漲到2.30元。
材料二：
糧油等食品價格的大幅漲價，導致了11月CPI (我國居民消費價格總水平)的突然變化。11月，全國食品價格上漲了3.7%，高於10月的2.2%，而食品是我國CPI的第一構成因素，權重比例高達33%左右。
在食品中，糧食、油脂、肉禽及其製品、鮮蛋等價格漲幅都是10月漲幅的數倍，其中，11月糧食價格上漲4.7%；油脂漲6.2%，肉禽及其製品漲7.6%，鮮蛋漲11.7%，水產品漲2.7%。之前，糧油價格上漲在包括北京在內的各地超市、批發市場的大米、小麥、食用油等價格方面都已經反映出來。在食品價格的影響下，其他多個居民消費品如煙、酒、中葯等價格漲幅也有所增高。
由糧油價格上漲引發的多個行業成本和收益的加速變化，正快速傳導到整個產業鏈，尤以下遊行業受影響最大。「食品加工業、生物化工業等行業受到的影響已經顯現，預計會在近期的股市有所體現。」申銀萬國食品行業研究員趙金厚告訴上海證券報記者。
材料三：
12月5日，受糧油價格上漲影響，農業板塊幾乎全線飄紅。典型個股如排在漲幅前五位的金健米業(600127)以及玉米深加工為主業的北大荒(600598)等。其中金健米業漲幅10.04%、北大荒漲幅8.82%——「牽一發而動全身」的農產品價格成為股市熱議話題。
「表面上看，價格上漲是由於此前為保障農民收益以行政手段加大了糧油儲備，從而造成暫時的供應吃緊。但是從本質上來看，農產品價值被低估也是此輪上漲的內在原因之一。因此，這輪糧油價格上漲引發的相關消費品漲價不會因季節原因，或行政糧『回吐』而立即有所轉向。」上海資本市場資深分析師林榮時說。
部分農業類股票昨日漲幅
代碼 公司名稱 漲幅

不想別的，只想大家回復，回復才有動力，努力才能被肯定
600598 北大荒 8.82%
600127 金健米業 10.04%
600311 榮華實業 2.67%
600354 敦煌種業 4.01%
000998 隆平高科 3.99%
002041 登海種業 5.20%
000713 豐樂種業 6.68%
000860 順鑫農業 3.95%
材料三：
「糧價油價又漲了」，這是最近大城市市民見面常要討論的一個話題。但由於近年來居民收入水平不斷提高，加上今年很大一部分市民加薪幅度較大，用於食品消費的支出，在多數市民的總支出中所佔比重越來越小，這次食品價格上漲的負面影響並不大。市民王女士表示，她家裡一直使用的是魯花食用油系列，10天前購買的魯花花生調和油價格在59.8元左右，現在已上漲了10元。「漲價對我們消費者來講當然不是好事，但現在每個月用在吃上的錢不是很多，還能承受。」王女士說。在多個超市糧油銷售處調查得到，雖然價格有所上揚，但多數市民反映平靜，並無出現搶購現象。
在烏市新民路、青年路的幾家超市裡，糧油產品漲價後，批發價25元（10公斤）一袋的天山牌麵粉，在超市賣23.8元，而批發價38元（10公斤）一袋的米全大米，超市只賣35元至37元；批發價40元（5升）的大豆調和油，超市裡只賣35元。一家供貨商介紹，部分超市之所以對糧油產品打出低於批發價的價格，主要是想藉此吸引消費者，從而帶動其他商品的消費。然而，記者在超市看到的情況是，超市的促銷做法並未吸引多少消費者，在青年路一家超市裡，十分鍾時間里才有一人買了兩袋10公斤裝麵粉，這名消費者說，她來買麵粉並不是因為麵粉漲價，而是覺得超市搞促銷比較劃算，「現在漲的價格還能接受，沒必要買這么多。」她說。
北京市糧食局主管市場的副局長馬長旺接受新華社記者采訪時說：「總體看，北京市場麵粉貨源充足，居民消費心理平穩，購買和銷售都很正常。」
由於不是麵粉消費大省，廣東市場對麵粉漲價反應十分平靜。廣東省物價局表示，將密切關注糧價上漲情況，如果價格波動異常顯著且持續時間較長，國家會放出一部分糧庫的糧食進行價格調節，穩定市場，因此，市民不必驚慌搶購。
據山東省物價局價格調控處處長董金文介紹，由於前期山東糧價不算太高，目前雖然漲了不少，但糧價仍處於正常水平。
國家發改委產業經濟與技術經濟研究所副研究員藍海濤認為，眼下的糧價處於正常區間。今年以來，農業生產資料成本上升，而糧食價格處於低位，容易挫傷農民種糧積極性。目前的糧價上漲，真實地反映了農民的種糧成本，使糧價回到一個合理區間。今年的糧食庫存與去年持平，不存在缺糧的風險，所以下一步也不存在平抑糧價的說法。

材料四：
自2003年底、2004年初的糧食市場波動以後，國家採取了一系列促進糧食生產的措施，國內糧食生產連年豐收。這輪糧油價格上漲並不是因為糧食減產。國家統計局數據顯示，2004年糧食獲得豐收，全年糧食總產量達到4695億公斤，同比增長9%，扭轉了連續五年下降的局面；2005全年糧食產量4840億公斤，增長3.1%；2006年前三季度，糧食生產再獲好收成，夏糧總產量1138億公斤，增長7%。
由於我國小麥連續三年豐收，為保護農民利益，落實中央的惠農政策，發改委等部門今年6月份曾印發《2006年小麥最低收購價執行預案的通知》，要求各級政府部門全力支持和配合中儲糧總公司，進行小麥托市工作，總共收購了近4200萬噸小麥，稱之為「臨時存儲糧」。12月11日出版的最新一期《財經》雜志報道，由於中儲糧公司等收購糧食有農發行貸款支持，而且今年年初「最低收購價」高出市場糧價，農民售糧踴躍，加之地方政府對「托市收購」贊賞有加，於是高層決定，不再限制最低價收購的小麥總量，而是由中儲糧公司「敞開收購」。結果中儲糧收購的小麥竟佔到今年小麥總產量的40%以上。
北京錦綉大地玉泉路糧油批發市場總經理尹大慶認為，食用油價格上漲主要是受國際期貨市場轉基因大豆(2825,-29,-1.02%)價格上漲的影響，從產區看，由於小麥、大豆等農作物收購價格持續上漲，農民惜售稻穀的心理明顯增強，導致稻穀收購緊張，收購價格上漲。
自6月1日國家啟動小麥最低收購價執行預案以來，國內小麥收購價止跌並呈平穩略升之勢，但仍低於上年同期。據了解，今年執行國家托市收購政策的六省累計收購最低價小麥4121.8萬噸。
廣東省價格信息監測中心有關負責人分析指出，導致麵粉價格上漲的主要原因是，今年全球小麥主產國除我國小麥明顯增產外，其他國家普遍減產，國際小麥價格走高勢必導致國內小麥價格上漲；受國內保護農民利益政策的影響，今年小麥的收購價高於市場預期，客觀上抬高了小麥的市場行情，許多農民開始惜售，從而導致麵粉加工企業貨源不足，推動了小麥價格的上漲。
對於廣東市場上玉米價格漲幅較大的主要原因，廣東省價格信息監測中心負責人表示，是自國際原油價格上漲以來，玉米的提取物被用作為燃料替代品，從而導致玉米價格一路走高。
在期貨市場上，最近國內小麥期貨價格出現了大幅上漲。國際期貨市場，玉米期貨價格也創出了10年來的高點。從CPI走勢看，截至10月，糧價呈平穩上漲趨勢，同比去年上漲3.7%，但高於整體CPI漲幅。
藍海濤接受認為，入冬以來的糧價走高屬恢復性上漲，不存在政府直接干預成分。因秋糧豐收之後10月份小麥等價格曾出現震盪和下跌趨勢，目前的價格恢復性上漲客觀上保護了農民利益。大豆和食用油價格上漲則是由於此前四五個月延續低價趨勢，目前也是恢復性上漲。
國家信息中心經濟預測部經濟師祁京梅接受采訪時解釋，糧油價突然大漲，主要受到國內國家收購價上調以及國際市場減產的影響。其中，國家提高各地糧食收購價，導致農民看好下一步糧價而惜售，供需平衡遭到破壞，價格將進一步高漲。祁京梅預計，12月我國CPI將繼續這一上漲態勢，因為糧食價格上漲的影響後繼效應大，預計12月CPI漲幅將保持在1.8%左右的水平。
材料五：
在連續7年沒有出現足以影響全球農產品收成的惡劣天氣之後，反常的炎熱天氣和乾旱今年一同襲來，導致世界主要小麥生產國的小麥出現不同程度減產。美國農業部11月預計，2006至2007年度，全球小麥產量5.87億噸，消費量達6.15億噸，期末庫存將從2005至2006年度的1.47億噸降至1.19億噸。小麥減產使得美國芝加哥小麥期貨價格從9月中下旬開始領漲，並帶動玉米價格上漲。
稻米庫存也不容樂觀，預計2006至2007年度全球期末庫存將降至6195萬噸，庫消比14.64％，低於聯合國糧農組織18％的警戒線。
大豆全球庫存較大，但受小麥、玉米、稻米影響，也紛紛追漲。這些因素影響了我國食油市場。特別是我國大豆消費三分之二依靠進口，國際市場一漲價，國內豆油價格也隨之上揚。
同時，能源短缺刺激起來的生物能源熱潮，玉米作為燃料乙醇的最主要原料，已經被賦予了新能源的屬性，其需求量也在持續大幅度增加。
材料六：
中國農科院農經所博士後張春敏分析認為，表面原因是由於國際期貨市場價格波動的影響，轉基因大豆價格上漲，致使食用油成本提高；受國際小麥價格走高影響，國內小麥價格相應上漲；以及國際原油價格上漲後，玉米提取物被用作燃料替代品，從而導致玉米價格上升。而部分農作物價格上漲的內在原因則在於受國內保護農民利益政策的影響，今年小麥的收購價高於市場預期，許多農民開始惜售，致使短期內供給受到制約，導致麵粉加工企業貨源不足，造成小麥價格上漲。一般情況下，漲價分為兩種：一種是在價位正常的情況下漲價，形成高價；另一種是在價位偏低的情況下漲價，恢復到正常價格。張春敏認為，這次糧油價格上漲屬於後者，是"恢復性上漲"。國內的幾次工資上漲，使得工業品的成本相應上升，而工業品的價格上漲無疑會增加農產品的成本，但農產品的市場價格長期低於實際成本，既然工資上漲，物價上調，糧油相應漲價也屬正常，如此還能助力農民增收。張春敏認為，雖然此次漲價的幅度較大，但糧食價格繼續上漲的空間有限，不會持續下去。
材料六：
國務院辦公廳要求各地區、各有關部門要明確責任，密切配合，採取有效措施，切實做好糧油供應和市場穩定工作。
通知要求加強市場監測，密切關注糧油市場供求和價格的變化，及時准確地反映糧油肉蛋奶等重要食品的購銷、庫存和價格動態，科學分析和判斷價格變化趨勢。發現趨勢性和苗頭性的問題，適時採取措施。
把握好調控目標，統籌策劃，合理安排國有糧食存儲布局，及時調整糧食調撥、運輸數量。根據市場需求情況，把握好國家存儲糧食公開競價銷售的節奏，既要做到保證供應，又使糧價在合理水平上保持基本穩定。
保證糧油供應，主銷區糧食庫存要滿足一定時期的銷售需求，有序組織企業到產區采購，合理增加糧食品種和成品糧的儲備，保證隨時能投放市場。大中城市要適當增加成品糧加工數量，特別要安排好高等院校、廠礦企業和城鎮低收入群體的糧油及副食品供應，對高等院校所需糧油副食品實行定點直供，以減少中間環節，降低采購成本。
組織好糧食調運，鐵路、交通部門要加強調度，優先保證糧油運輸。各銷區省、市糧食主管部門要加強組織協調，做好糧食產銷協作工作，配合產區糧食主管部門加強與鐵路運輸企業的銜接。
落實困難補助政策，確保城鎮低收入居民的生活水平不下降。要關心和支持高等院校，做好學生食堂飯菜價格穩定工作，落實好家庭貧困學生的生活補助。
加強市場監管，督促各類糧食經營企業保持必要的庫存，補充市場糧源。加大對城鎮大型糧油批發市場、超市和農副產品市場的巡查，堅決打擊囤積居奇、哄抬價格、假冒偽劣等違法行為，維護正常的市場流通秩序。切實加強食品安全監管，確保廣大人民群眾飲食安全。
材料八：
11月25日，中儲糧總公司向國內具有糧食經營資格的企業競價銷售120萬噸小麥；11月29日，競價銷售67.65萬噸早秈稻；11月30日，競價銷售67.65萬噸小麥；12月7日競價銷售75.5萬噸小麥。12月7日，在安徽、鄭州、河北等地糧油市場，國家糧食局舉行今年第四次「最低收購價糧食競價銷售交易會」，成交小麥75.5萬噸，本次競拍總成交比率達到76.69%，高於前三次。在中儲糧總公司先後4次向市場投放了超過300萬噸糧食後，糧油價格上漲受到控制，河北石家莊，山東濰坊等地的小麥價格甚至有了一定的跌幅。中儲糧總公司讓各地的存儲糧企業先後四次「開倉放糧」後，12月13日和12月14日還將向國內具有糧食經營資格的企業銷售50萬噸早秈稻和65萬噸小麥，以進一步穩定糧價。
在最近一次的拍賣直播中，國家糧油信息中心小麥分析師張浩然表示，經過上月底兩次拍賣之後，原來價格比較高的地區，如河北石家莊，山東濰坊等地有了一定的跌幅，但不明顯。國家糧油信息中心穀物高級分析師、市場信息處處長卜軼彪分析，現在成交率比較高，確實反映了比較強的市場需求。後期小麥價格應該向拍賣底價靠攏，保持基本平穩。
與此同時，為了避免各地承儲企業不按合同約定向外競價銷售臨時存儲糧，12月1日，國家發改委昨天公布了《國家臨時存儲糧食銷售辦法》，辦法明確，將建立由國家發改委牽頭、財政部、國家糧食局、農業發展銀行和中儲糧總公司五部門參加的臨時存儲糧銷售聯席會議制度。通知中明確規定：必須充分發揮臨時存儲糧對市場的調節作用，銷售臨時存儲糧要有利於保持市場糧價在合理水平上基本穩定，保護農民種糧積極性，滿足市場需要，保持糧食市場的穩定；對不按照合同約定出庫的承儲企業，由國家糧食局取消其承儲資格，按有關規定嚴肅處理。

材料九：
國家糧食局研究員、糧食問題資深專家丁聲俊說，這一輪行情屬於恢復性上揚，「在正常范圍以內，不值得大驚小怪」。他說，多年來，中國糧食價格一直偏低，這既不利於保護農民利益幫助農民增收，也影響農民種糧積極性，不利於國家糧食安全。他舉例說，城市裡買一瓶飲料要三塊錢，但農民辛苦耕作一年，賣出的小麥500克才八毛錢，「這能說合理嗎。」「現階段糧油價格的上漲在正常范圍內。多年以來，我國糧食價格一直偏低，這容易導致農民種植積極性下降，不利於『三農』問題的順利解決。要從增加農民收入這個大局出發，理性看待糧油價格上漲。」國家糧食局研究員丁聲俊對這次糧油價格上漲作了這樣的評價。
中國改革開放的20多年，農民在聯產承包責任制的能量釋放出來之後，農民的收入一直徘徊在一個相對較低的水平，種糧食不僅周期長，而且費力幾乎不賺錢，農民收入低就成了中國政府一直致力於克服的一個「頑疾」。
中國社會科學院社會學所副所長李培林說，現在，中國的人均GDP已經超過了1000美元，但貧富差距不僅沒有縮小反而在繼續擴大，據測算，中國農民人均收入要在20年後才能達到2000年城鎮人均收入的水平，也就是說，中國城鎮和農村之間的發展差距在20年以上。
市場人士指出，多年來生產資料的漲價也是糧油價格上漲的一個成本動因；另外，不排除一些糧油購銷、加工企業，利用當前市場缺口，推動糧油價格上揚。為此，有關部門要加強價格監測和市場監管，打擊不法行為，規范不當得利，既保障農民從糧食漲價中得到實惠，又保障城市低收入家庭生活不受大的影響。在提高農民的收入方面，低迷的糧食價格一直是一個令農民頭痛的問題。目前的糧食收購價格在扣除化肥、水電、稅收等因素後，幾乎所剩無幾，而且這里還不包括自己的勞動力成本，農民一般都是把自己的勞動力成本都算在利潤中了。當然，這個情況或許還是農業條件較好的鄉村，比較差的鄉村有些在農業根本就是賠錢。
為此，這次糧食漲價對於農民來說不能說不是一件好事，盡管這種情況也許維持不了多長時間，但是仍然使和土地打交道的農民感到了一絲絲慰籍甚至是興奮。
作答要求：
一、根據「給定材料一、材料二、材料三」的內容，整理一份供有關負責同志參閱的材料。（30分）
要求：概述全面，觀點鮮明，條理清楚，語言流暢，不超過500字。
二、圍繞給定資料的主題，請結合「給定材料4~6」，談談當前糧油價格上漲的原因有哪些方面。（15）
要求：分條作答，簡明扼要，不超過200字。
三、1.以上資料中曾多次提到「臨時存儲糧」一詞，結合上下文，說明臨時存儲糧的含義。
2.假如你是某市主要負責人，應採取哪些措施來緩解或解決糧油漲價問題。
四、寫一篇關於托市收購利弊的文章。（30分）
要求：1、參考給定資料，自選角度，提出問題，解決問題。
2、觀點明確，聯系實際，分析具體，條理清楚，語言流暢。
3、全文不少於800字。

答案：
一、 (1)近期，一些地方糧油價格上漲引起廣泛關注。今年11月份以來，北京市米價、面價、食用油價格均有不同程度的攀升：食用油價格上漲一成，麵粉價格漲幅超過10%；上海市場的食用油價格也出現「跳高式」增長。深圳、廣東等地糧油價格也出現上漲。
(2)隨著糧油價格的上漲，其他商品價格也有所上漲，進而引起我國居民消費價格總水平(我國居民消費價格總水平CPI)的發生變化。11月，全國食品價格上漲了3.7%，高於10月的2.2%。在食品價格的影響下，其他多個居民消費品如煙、酒、中葯等價格漲幅也有所增高。
（3）受糧油價格上漲的影響，資本市場也向農業板塊傾斜，相關食品及化工類上市公司的收益將發生變化；
（4）居民的生活並沒有受到很大影響。從目前情況看，漲價並沒有影響到市民的正常生活秩序。這次糧油價格上漲是正常市場調節現象，對百姓生活不會產生太大影響。市民對糧油漲價反應平淡，商家也表示目前貨源充足，而且有貨就賣，沒有出現囤積居奇現象。但是，城鎮低保特困家庭的生活的保障問題需要考慮。
二、我國糧食生產從2004年起，已連續三年豐收。從材料中的數據上看，這次糧油漲價並不是因為國內糧食短缺引起的。
國際市場小麥價格上漲也影響國內市場。國際市場小麥等農產品價格大幅走強，相對於需求，世界范圍的糧食供給仍然偏緊。今年一些突發性氣候因素，更是加劇了供需不平衡。
受國家政策影響，在中國的糧食供給依然偏緊的背景下，中國儲備糧管理總公司超常規、大規模收購小麥等主要糧食品種，控制了很大一部分市場糧源，導致了這次漲價。
三、1.臨時存儲糧指國家指定中儲糧總公司執行最低收購價預案收購和國家組織進口，並委託中儲糧公司臨時存儲的糧食。通俗地說，就是中儲糧公司按照最低收購價收購的國內糧食和國家進口的儲備糧。
2. 首先，要加強市場監測，密切關注糧油市場供求和價格的變化，及時准確地反映糧油肉蛋奶等重要食品的購銷、庫存和價格動態，科學分析和判斷價格變化趨勢。發現趨勢性和苗頭性的問題，適時採取措施。
其次，調整低保金制度，保障低保戶居民的正常生活。適時調整城鎮低保特困人員保障標准，建立自然增長機制，以確保在基本物資價格發生變動時，低保特困戶的利益不受侵害。切實採取措施，加大地方政府的資金投入，研究制定配套優惠政策。
第三，要安排好高等院校、廠礦企業和城鎮低收入群體的糧油及副食品供應，對高等院校所需糧油副食品實行定點直供，以減少中間環節，降低采購成本。
第四，加大對大型糧油批發市場、超市和農副產品市場的巡查，堅決打擊囤積居奇、哄抬價格、假冒偽劣等違法行為，維護正常的市場流通秩序。切實加強食品安全監管，確保廣大人民群眾飲食安全。
四、
托市收購利弊之我見

近期我國部分地區糧油價格上漲，不是總體供求關系發生變化所致，而是受到國際市場、國內流通等多方面因素影響的結果。當然，這一波糧油價格上漲，出現在國家採取一系列惠農促糧政策後，出現在糧食生產連年豐收的情況下，雖有利於保護農民生產積極性和增加農民收入，也有不足之處。
由於我國小麥連續三年豐收，為保護農民利益，落實中央的惠農政策，發改委等部門今年6月份曾印發《2006年小麥最低收購價執行預案的通知》，要求各級政府部門全力支持和配合中儲糧總公司，進行小麥托市工作，總共收購了近4200萬噸小麥。由於中儲糧公司等收購糧食有農發行貸款支持，而且今年年初「最低收購價」高出市場糧價，農民售糧踴躍，加之地方政府對「托市收購」贊賞有加，於是高層決定，不再限制最低價收購的小麥總量，而是由中儲糧公司「敞開收購」。結果中儲糧收購的小麥竟佔到今年小麥總產量的40%以上。政府最低收購價政策所產生的「托市」作用，政策保證了農民不會出現賣糧難，農民收入也藉此得以增加。從一定程度上避免了「谷賤傷農」之苦。
但我們也因該看到，「托市」收購使大量糧源被國家控制，即使在產量大增的情況下，能夠直接進入市場流通的糧食總量卻不一定相應增加。國家用行政手段或政府資源，正是由於今年小麥「最低收購價」高於市場價，最初大多數民營麵粉廠商按兵不動，意在等中儲糧公司停止收購後再到市場購糧。但誰也想不到，由於中儲糧公司掌握了大部分糧源，在春節前最需要購進原料的時候，卻買不到糧食。這說明此次糧價上漲，問題出在流通環節，主要原因可能是中儲糧公司『托市』收購太多了，投放市場又不及時。
我們要建設社會主義市場經濟，就是要使市場在資源配置中起基礎性作用。在糧食流通方面，應該讓市場在這其中發揮更積極的作用。事實上，由於中儲糧有中央財政和農發行「撐腰」，原本有最低價收購資格的各省地方儲備糧公司也無法與之對抗，絕大部分的小麥和稻穀都納入中儲糧公司囊中，更使得糧食市場「風聲鶴唳」，無論是國有還是民營企業只能甘拜下風。四次開倉放糧，糧食拍賣底價都高於當初的最低收購價，最大的贏家是市場的最大賣主——中儲糧公司。「托市收購抬高了糧價，高價賣糧又增加了利潤。」但在專家看來，這卻是對中國糧食流通市場化改革的諷刺：糧食流通市場化改革遠未成功，民營流通企業正在發育，現實中卻出現了一個新的壟斷市場糧源的「巨無霸」——中儲糧公司。中儲糧公司本應主責糧食戰略性儲備和管理，但現實中卻以執行最低收購價為名，全面掌握糧源，抑制了民營市場主體的發育，糧食流通出現了逆市場化傾向。
更為重要的是，這一政策使「最低收購價」變成了「定購價」，取代了市場價格，民營糧食企業無法收購，扭曲了市場信號。
同時，我們還要看到「最低收購價」政策並非保護種糧農民利益的最有效辦法。根據國際經驗，實行最低收購價制度，政府投入的資金中，真正被農民獲得的只有25%，其餘部分全被流通環節拿走了。
由此看來，中國加強糧食綜合生產能力建設固然重要，但有關糧食綜合流通能力建設，特別是與此相關的糧食物流體系、糧食市場體系建設，其實更為關鍵。

綜合分析：
縱觀歷年公務員考試申論試題的演變，一個明顯的特點就是閱讀量和寫作量不斷增加。作答要求也不斷翻新，但仔細分析仍是萬變不離其中，不過是通過對當前的熱點、難點，或社會上的特定現象，來考察行政能力和應變水平，這對於未來的公務員來說既是崗位要求，又是一次入職前的鍛煉。糧油漲價最近在媒體曝光率很高，是老百姓耳熟能詳並切身體會的一個問題，相信每個考生對此都有一番感受和見解。
最近兩年國家和地方的公務員考試申論可目更加突出對公務員崗位日常工作的能力的考察，如2006、2007年申論考試的第一題，都是以給領導參閱的形式要求考生在錯綜復雜的材料中提煉資料所表達的中心思想，故本套模擬試卷第一題命題初衷也基於此。本套模擬第三題的定義判斷只要聯繫上下文，並結合字面意思，不難推出把握概念的實質，這與07年申論第二題類似。考生在作答申論試題的時候務必要讀懂材料，利用好材料，問題的答案往往在材料中直接體現或間接映射，第二題和第三題關於糧食漲價的「原因」、「措施」的作答就可以從材料中直接獲得或經果總結後得出。第四題是一篇作文，題型歷年都有，考生並不陌生，需要平時注意知識積累，多加練習。

⑼ 「工程項目招投標中存在的問題及對策」

1、著眼實際，查漏補缺，抓緊修訂完善招投標法規的配套制度。要對現行法規進行一次全面梳理，滯後於現實的抓緊修訂，有明顯漏洞的及時完善補充，過於原則、不便操作的盡快制定實施細則，需要配套的抓緊制定配套措施。實行監管部門與實施部門職權分離，堵住招投標過程中暗箱操作、少數人決定重大事項等漏洞。盡快研究制定新制度，修訂完善老辦法。
2、創新機制，強化責任，加大對招投標工作的全程監管。立足現有體制，按照「管辦分離、統一監管」的原則，重新界定招投標管理委員會、招標辦和招投標中心的職責並監督其嚴格履行，構建職責明晰、適應招投標市場發展要求的領導、監管和操作機構管理體制。以招標方式的選擇、資格審查和評標為切入點，以關系國家利益、公共利益和公眾安全的項目為重點，加強全程監督，明確財政、審計等部門的責任，把單純監督執法拓展到立項、履約、驗收、審計等各個階段。強化信息公開力度，把招投標活動的公告發布、投標報名、資格預審、開標、評標等各個環節置於公開透明的環境下，便於社會監督。
3、發展問題，果斷處置，建立招投標舉報投訴和快速干預機制。相關案件在招投標期間未引起重視或被舉報，工程竣工後很難獲取直接線索。要健全舉報投訴機構，向社會公布舉報投訴電話、電子郵箱等，構建部門監督、群眾監督、社會輿論監督的立體監督體系；對實名舉報的有價值線索，及時受理，認真調查。

⑽ 廣東有哪些福利待遇好的企業，而且企業規模人數在300以上，最好能多說幾個，越多越好，謝謝！等著急用。

(廣東地區企業居多，此版塊數據比較新)

廣東移動初始三個級別待遇(所有到手的錢加起來): 7崗大概1年稅後到手有13w-14w，6崗大概10w-11w，5崗大概8w 左右---絕對准確!!-(08年數據-三線城市)

廣州日報：工程類的(貌似印刷廠的) 2500 -11年

港鐵：應屆起薪 工程類16700 管理培訓生20000 單位港幣

深圳恩普：生產銷售醫療器械的 地點南山區.外貿類職務 實習期底薪2900,轉正後3500,外加提成,有五險,提供一年員工宿舍,房租自己要交150/m ...

深圳賽意法微電子 宣講會上說 本科不少於4.5K 碩不少於5.3k-11年

國核上海設計院 工資5k，每月獎金2k，本科

喜達屋： 小本 5K+

空氣化工： 上海 6500 本科

雅芳 本 從化工廠 產品包裝研發 4.6k不包吃住。--11年

杜邦中國 MT 11w+ 聽說福利不錯，氛圍好--11年

中移動(深圳分公司)本 稅前5500，市場營銷，有些隱形福利，沒有住房。-11年

飛利浦醫療(北京)本 4000+獎金+差補--11年

通用電氣(廣州)本 5000+獎金+戶口--11年

思緯咨詢 市場咨詢和調研類別(類似尼爾森)12w+ 休假多，福利未知

飛利浦照明 年薪7w5 福利待遇聽說比較好，穩定發展~~

深圳南瑞： 本科大概8-10萬 常年在外。 -11年數據

珠海北大方正PCB事業部 待遇3200+ -11年

明基： 碩士 3800 信息系統工程師 本科2.5K左右 --11年數據

藍韻6k,試用3到6個月，獎金也有1到3個月的工資，工作環境一般(醫療器械);

華夏銀行: 5K左右

先正達 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

軒尼詩 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年

華孚色紡：銷售 試用期五個月 3000+700房補，轉正4500(深圳福田區)

康佳試用期6個月，銷售類：年薪3W 實習一般3000 本科生轉正工資RMB4000元，碩士生轉正工資RMB5500元以上;另外有年底雙薪、年終分紅(年終獎)。博士生面議。

聯想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航： 一說本科到手2500-3500左右，某些職位要高點

英飛拓6k，號稱16個月工資，2個月試用期，工作環境較差(安防)。

生益科技(東莞)：本科轉正後3800 包住兩人間+餐補 --11年數據

廣州周立功單片機： 銷售工程師，3000*14 貌似包吃住

廣汽本田 日語翻譯待遇 稅前兩千八 稅後兩千四 加福利補貼近3K

伊頓山特 本科生研發 4K+

廣東北電待遇：碩士7K,本科5.5K。一年13個月工資www

京信通信: 實習5000 轉正5500~6500 15個月工資 第二年開始每個月有獎金 大概1000多吧 但不是每個月都發 是每季度一發 也就是所謂的季度獎工作是5天 7.5小時 但好像都要加班 嵌入式軟體開發(碩士)第一年估計10萬左右，第二年有13萬-11年數據

藍月亮: 媒介策劃 轉正3.8K 14個月工資 管住 有餐補 大部分崗位3K+ -11年數據

嘉吉商務/生產培訓生: 3200 貌似不包吃住 -11年數據

海天醬油: 2800 年薪約4-5W -11年數據

益海嘉里(銷售): 2700左右 -11年數據

世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。 -11年數據

深圳富士康: 本科生基本工資大概2千多，包吃包住，加班工資可能會有2千左右，年終獎可能會有幾個月的工資. 一說碩士4500包吃住。

順豐IT：試用期3.5K、轉正+0-20%、16個月工資 --11年數據

金蝶IT類：4000+ *13~深圳

神舟 待遇 3-4w

廣州賽意 深圳分部 數據分析職位 轉正後待遇4500-5500。

廣東億訊：手機應用開發 月薪到手大概3K 算上補貼年終大概一年5-6W 廣州地區 --11年數據

西艾軟體，基本工資3300。。。每年調薪一次(10%-30%)。-11年數據

廣州視源(CVT)薪資福利：

薪資收入=基本薪資+績效薪資+工齡津貼+年底雙薪

預期2011屆應屆生定崗後薪資狀況表(招聘人數百分比)

基本薪資(RMB) 年薪(RMB) 研發類(比例)營銷類(比例) 管理類(比例) 藝術類(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

6,000 10W 40% 25% 25% 25%

7,000 12W 20% 10% 10% 10%

8,000 14W 10% 10% 5% 5%

10,000 16W 10% 5% - -

敏捷地產: 敏捷地產的3000+(貌似是實習工資),包吃住 -11年數據

中國電器科學研究院： 工作一兩年後工資才3000左右(但住房公積金有1000左右)

廣州地鐵; 實習期8成工資 轉正後3500+ 到手大約2800 扣6-700年底績效獎金 所以年底的獎金顯得較多 穩定後每個月大概稅前5000+ 住房公積金的比例一般，跟普通公司一樣 一年稅前約6-7W (包括所有)(轉述自一位技術類崗位朋友)

深圳地鐵： 4500/m

美的應屆生待遇： 在第一年大約能拿大約35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工資6.12月是雙薪，總計一年大約發16個月的工資。不過交保險極低，按800元的最低工資標准交，沒有公積金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房補貼)，住房花費約200

美的銷售：2500基本工資+2000補貼+提成

格力：官方說法：本科實習3000+ 轉正5000+ 一年後轉正(注意此數據是全部加起來(包括公司繳納的那部分五金一險+補貼+獎金)除以十二的結果)即轉正後一年Package 6W左右 換句話說，轉正後月薪大概3K+ 稅前 --11年數據

TCL華星光電 深圳 稅前5K 包住 --11年數據

3G門戶： 11年行情：.net 3520，java 3800

軟通動力 待遇是5.5K左右，有五險一金 -11年數據

萬科物業 實習期3800 轉正後未知

恆大地產： 5K+ -11年數據

碧桂園：廣東二三線城市的行政管理崗，3500，稅前…… 1600到1800 底薪 銷售培訓生

碧桂園 研究生5000-6000

方圓地產 年薪4.5W，廣州，不包住

江河待遇 ： 2300包食宿..廣州.. --11年行情

雅居樂 土木類 年薪5.5W—6.5W，包食宿。

新世界 本4000

華夏幸福基業 本5000，碩6000

江蘇中南集團 本2500包吃住

松下電工-產品設計待遇：2500(稅前)左右，不包住，有400住房保貼，中午吃一餐。

上海日立電器： 本科2900碩士3800 另一日立合資企業(不知做什麼的)試用期三個月，稅前1800，4~12個月2500，一年後轉正，大概3.5K

美國通用磨坊 上海 管理培訓生 月薪5000

惠而浦： 研發 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣講會所說

惠而浦銷售： 培訓10-15個月，基本工資3800元，獎金按當時基數確定。

海信：實習期2800一個月，轉正後2800-3500，五險一金，有宿舍，一餐3塊。-11年數據

TCL通訊： 碩士，6700~7200，給交雙倍公積金，不提供住宿

TCL銷售： 實習2000+3000(每天100)=5000，轉正1400+提成，銷售類

優衣庫： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房補貼(異地才有)-11年數據

基伍偉業 深圳 做第三世界國家手機銷售的公司 試用期5000 三險 無住房公積金 每個月會有獎金(滿足銷售額的情況下)+年終獎

新世界地產電氣類職位： 3K+獎金(相信大多地產類此職位不會相差太多)--11年行情

新世界營銷策劃崗位：底薪3000+commission，一般人加起來大概10000左右

武漢神龍： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬 -11年數據

雲浮粵電：ABC廠待遇基本一樣，實習期2500左右包住包工作餐。轉正大概有個3-4K。

火電工程總公司：有一認識的人在調試所,經常出差(省內，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工資4000/ 月以上.

本科： 實習有2000以上廣東工業大學,新轉正有3000以上

西門子歐司朗： 3.5k左右

佛山水業 待遇 包吃住 每月3600。

歐普照明：宣講會是講本科5k，研究生6k 估計是加了所有福利進去的

新會ABB： 據說很低(一說2000多)，地方較偏僻。可以肯定的是ABB是根據不同城市的區域和消費水平來定工資的。

中山ABB：轉正後大概3.5K 福利齊全 另有過節費 +約3月年終獎 --11年行情

深圳中集(新會)：包吃住。營銷部門每個月本科轉正每月到你的工資卡4500+，年末營銷部門獎金保守估計2W+ 無住房公積金 其他部門本科轉正到手3000+，年末獎金少點 -11年數據

日立電梯 深圳銷售公司 2500+提成+包住。。。

IBM ISSC (深圳IBM供應鏈) 本科 4.5K 碩士 5.5-6K間，具體不詳 有1000房補

深圳龍控：六天班 工資稅後5K 提供住宿。

中行： 深圳中支的話，博士20W一年;碩士8~10w 廣分博士要低一些(博士太多了)，碩士比深中支略高 福利都還不錯

廣州三星通訊研究院手機軟開待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎金。且要試用半年，試用期工資打八折。

廣州本土的會計師事務所工資待遇: 一兩千••而且要是大所才有2000以上

廣發待遇: 廣發，在客服，催收崗之類的最低年薪是5.3W，過節費，福利費(OFFER里寫明，最低不少於8K)另算。有購五險一金和社保。另外還有績效獎金。

深圳同方: 實習期和試用期工資是1200元，轉正後依據具體崗位而定，做的好的能達到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.

廣東巨輪: 基本公資大概2200

蘇寧 詳細待遇 上海 2450+500+250 基本工資+房帖+餐貼 南京1900+400+200

默沙東 試用期 3K+1.9K補助

廣州立白： 全部崗位本科試用期1800 轉正2200 碩士只多一點點

百事可樂-銷售培訓生： 江蘇淮安 待遇2500 外加一些話費補貼、交通補貼，自己有車的有燃油補貼，自己解決住宿 重慶：基本工資1.8K --10年

曼秀雷頓 采購 轉正2500左右 中山 包吃住。。。有些職位貌似轉正3000

吉之島: 本科 2300 一年後可晉升副主管 2600 吐血、、

三一重工 土木類職位 江蘇蘇州工作 3K包食宿

廣日物流 實習.補貼900，畢業後試用期2000，轉正後2500 不包住 有工作餐 --11年行情

溫氏 技術員 本科生 2300~2500 --11年數據

智光電氣： 本科轉正2500，五險一金齊全。前半年包住，後半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情

深圳中南創發集團 有五險一金，包住不包吃(公司食堂) 實習工資2800 轉正後加點。

東芝白雲自動化：試用期2800，不包吃住。福利：五險一金+午餐補貼+通信補貼+交通補貼，上五天班/八小時，加班工資另算。半年試用，轉正工資大概3000。

平安證券 重本 底薪1500/月

光大證券 重本 底薪1200/月

廈門建發 待遇 見習3000，提供住

大冶摩托： 地點江門，外貿部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五險沒有一金 --11年行情 --11年

飛利浦 廣州 實習是60/day 全職大概4K+ --11年

廣州交行 稅前4000 本科

深發展銀行：客戶經理培訓生 第一年 全加10w左右 得看業績 壓力較大 --11年

東莞郵政局 碩士 見習兩月 2.5K-3K， 轉正後福利加起來4W-5W.

東風日產 詳細待遇 技術中心(搞汽車研發的),第一年6W左右，有獎金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地點在花都 -11年

葯明康德(制葯)： 本科：3200以上 碩士：5400以上 博士：12000以上(均為稅前)---08年數據

美日國際待遇: 包住，試用期1600，轉正大約1900，要輪崗一年—總體很一般

順豐(深圳)： 年薪大概4-5w 不同職位還有差別 --11年

德邦物流 實習期一天50塊，什麼都不包，4個月的實習期，2個月試用期，1900，轉正2300+獎金，從基層做起，一天上9個半鍾，義務加班。

研究生試用期3200，轉正4000、、重點本科試用期2100.轉正2300.。一般本科1900，轉正2100。

四海傢具：試用期2100保底，五險一金，包食宿。轉正後看各部門效益

怡寶 實習3000，轉正之後加績效會多點，估計3.5K吧

珠江啤酒銷售 底薪大概2.5K 績效怎麼算不詳

威富集團 (通迅技術行業-職位信息中心專員)2500 包吃住

恆興集團 1800/m

索迪斯 餐飲後勤公司 番禺南沙，轉正3000包吃住。

百勝餐飲 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。

達能銷售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右

海大 品管員 2200/m

匯豐軟體: 5K+ (近年擴招嚴重,進去還是很容易的,不要求CET-6，最好會粵語)

優識: 轉正大概4K+

西子奧蒂斯電梯: 轉正大概3K+

廣東通威 銷售類 10W(平均) --11年

騰訊 研發類 本科一般10W左右 碩士13W左右 牛的完全可以自己談薪水

騰訊行政秘書 本科 6.5W 碩士 8W+。。。深圳市場營銷崗，7.5W

箭牌 上海供應鏈 5500*13 再加上當年總收入的7.68%做為年終獎 約7.8W --11年

康拓普待遇：稅前5K

天語 基本工資2500-3500，獎金月算900，即3400到4400，獎金半年一次，公司有食堂 --11年

廣聯達 基本工資5000，飯補400，沒獎金，其他福利沒有，工資有30%是績效，但是基本能拿4500 --11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探親費。

神州數碼-開發工程師*待遇： 稅前5Kw

亞信聯創 移動事業部 軟開 (5K-7K)*16.5+戶口 加班和出差較多 --11年

中石油-瑞飛 碩士開發，工資約5k+獎金，戶口211院校碩士基本能解決 福利和中石油一樣

廣東省香江旅遊公司(廣東省港澳同胞接待辦公室)本 3.5K左右 包住

開心網：小本，研發職位-8K

360 產品類職位： 碩士 7-10K*14 根據不用能力給 研發大概8-12K*14 也是根據能力給 360還有期權給 --11年

有道： 待遇詳情 22w

網路： 研發8-23w不等 前端開發16w

啟明星辰 7k+戶口 linux c開發 --11年

人民搜索 16w年薪 --11年

土豆 8k*13+300/月 軟體開發 偏流媒體 --11年

華三 7.5*12 加年終獎 軟體開發 偏通信 --11年

新郵通： 7500 福利基本沒有 年終獎基本沒有

深圳茂業商廈 培養期一年 工資2300

深圳宇龍通信： HR承諾是年薪102800(估計是package)

中國平安保險：待遇5.8K 加一些補助和補貼。年薪8W左右(碩士)。

雲南電力：3000。

江蘇亨通 小本，稅後2400試用，轉正3000+

深圳招商融博(10W左右)

上海sim(晨訊科技)工資5K，加上補貼年薪估計是7。2w到8W之間

上海先鋒：碩士工資給7K，具體福利不詳。

應用材料(AM):工資貌似5K*16 聽說出差費用很高，可以拿到2w/月了，面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大。

飛索半導體(Spansion) 7K*13

綠盟 unix c/c++研發， 稅前8k, 有4-8月績效。

中國信息安全測評中心 事業編制， 4000多， 戶口+宿舍(可免費住三年)

中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。

中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口。

北京靈圖，工資6k左右。

阿里巴巴： 技術類1w起 非技術類5k

英特爾：稅前十四-五萬 LTE系統級的研發。-11年

阿朗： 11w+

創新工廠 軟體開發(北京) 8.5k*13

上海支付寶 8000*14

杭州諾西： 7000+ LTE基站研發

海爾： 碩士 研發 轉正後5000 8萬/year

網易編輯： 轉正後加上所有補助後 5000+

華訊網路 顧問工程師 (7000+750)*15

大唐聯城 終端產品工程師5000*15

淘寶 系統運維工程師，待遇8k*15

北京移動 7.2w+獎金 稅前，碩士

瑞斯康達 光纖通信月薪7000左右