欣天科技財務分析

A. 關於億安科技案證監會的行政處罰存在什麼問題嗎

億安科技案"終於水落石出。中國證監會日前決定，對聯手操縱億安科技股票價格的4家廣東投資顧問公司進行處罰：沒收違法所得並罰款總計8.98億元，限3個月內賣出剩餘股票77萬股，盈利予以沒收。
這4家公司是：廣東欣盛投資顧問有限公司、廣東中百投資顧問有限公司、廣東百源投資顧問有限公司、廣東金易投資顧問有限公司。

據查，上述4家公司自1998年10月5日起，集中資金，利用627個個人股票帳戶及3個法人股票帳戶，大量買入"深錦興"(後更名為"億安科技")股票。持倉量從1998年10月5日的53萬股，占流通股的1.52%，到最高時2000年1月12日的3001萬股，占流通股的85%。同時，還通過其控制的不同股票帳戶，以自己為交易對象，進行不轉移所有權的自買自賣，影響證券交易價格和交易量，聯手操縱"億安科技"的股票價格。截至2001年2月5日，上述4家公司控制的627個個人股票帳戶及3個法人股票帳戶共實現盈利4.49億元，股票余額77萬股。

這4家公司的行為違反了《證券法》第七十一條、第七十四條的規定，構成《證券法》第一百八十四條、第一百九十條所述的行為。依據《證券法》第一百八十四條、第一百九十條的規定，中國證監會決定：沒收上述四家公司違法所得4.49億元，並罰款4.49億元；責令4家公司在收到處罰決定之日起3個月內，在交易所監督下賣出剩餘股票77萬股，並注銷違規開立的個人股票帳戶，盈利予以沒收。4家公司應自收到處罰決定之日起15日內，將罰沒款匯交中國證監會開戶銀行，由該銀行直接上繳國庫，並將付款憑證的復印件送中國證監會稽查局執行監督處備查。

上述4公司如對本處罰決定不服，可在收到處罰決定之日起60日內向中國證監會提出行政復議；也可以在收到處罰決定之日起3個月內直接向有管轄權的人民法院提起行政訴訟。復議和訴訟期間，上述決定不停止執行。

億安科技案說明什麼?股市存在嚴重的制度缺陷

操縱億安科技(相關,行情)股價的四個莊家公司，從1998年10月5日開始，在長達兩年多的時間內採用集中資金、自買自賣等方式影響和控制股票價格，將一支幾元錢的股票炒作到126元的最高價，莊家的賬面盈利一度達到20多億元，在股市暴跌至最低20多元後，廣大中小投資者蒙受了巨額經濟損失，這是中國證券交易市場近年來愈演愈烈的證券欺詐現象最典型的縮影。億安科技案再一次說明，中國股市存在嚴重的制度缺陷，證券市場監管亟需完善和創新。

啟示之一：應建立獨立於交易所的實時行情監控系統

雖然滬深證券交易所從技術上已能對股價異動行情實施即時監控，但為什麼對類似億安科技這種內幕交易、操縱市場的不法行為漠然視之?為什麼不停牌進行調查或向投資者進行風險提示?也許很難找到一個令投資者滿意的答案，但這些問題至少表明從屬於交易所的監控系統缺少效率和不公正。

當務之急是對交易所進行體制變革，將其事實上隸屬於證監會的地位改變為市場化的獨立運作，設立獨立於交易所、隸屬於證監會或證券業協會的行情監控系統，由聘請的律師、會計師、分析師、電腦工程師等專業人才組成監控隊伍實施即時監控，並及時採取風險防範和警示措施。

啟示之二：對證券經營機構及其操盤手的行為嚴加制約

各種內幕交易和市場操縱行為，必然離不開證券經營機構及其操盤手的密切配合，雖然分工不同，但卻是共謀欺詐，坐地分贓。莊家用個人身份證開戶，建倉分倉，買入賣出，轉移非法所得，沒有證券經營機構的配合根本不可能進行。因此，除在立法上強制證券經營機構及其操盤手承擔連帶責任外，監管部門還應強化證券經營機構的內部制約機制，並對違法的證券交易營業部吊銷其經營執照。

啟示之三：對上市公司的信息披露實施動態監管

現有的監管機制滿足於對上市公司的信息披露進行靜態監管，即對上市公司初次或第一時間披露的信息進行審核確認，而對上市公司就同一事件先後發布的前後不一致的具有誤導、欺詐、惡意影響股價行情的信息沒有採取有效的跟蹤和隨機監管措施。這些惡意欺詐和誤導行為近幾年來在證券市場上愈演愈烈，已成為一種典型的敗德行為。億安科技為配合莊家炒作而散布的所謂"與清華大學合作"、"開發電動汽車、納米技術"等虛假信息就使不少投資者上當受騙。對此類市場中小兒科似的騙術，投資者深惡痛絕，但監管部門至今仍無動於衷，至多以交易所的幾句譴責了事。

啟示之四：應對上市公司大股東、管理層與莊家的關系實施"陽光法"

絕大多數內幕交易和市場操縱行為均與上市公司的大股東和管理層有關，有的甚至就是由大股東或管理層一手炮製。為此，需要從制度上將他們與莊家的關系予以公開，並進行必要的限制。比如，要求上市公司大股東對其直接或間接進入股市的資金數量、開戶機構、持股數進行適時披露，限制其通過咨詢等中介公司買賣其作為股東的上市公司的股票數量，並限定買賣間隔；上市公司董事長、董事及其他高管人員的親屬、部下或在事實上受其控制者在二級市場上以個人或公司名義直接或間接買賣該上市公司股票達到一定數量的，董事長等人負有公開披露的義務。

啟示之五：對違規操縱市場的莊家進行致命打擊

我們應當形成這樣一個共識：中國證券市場是由6000萬投資者支撐的市場，而不是由少數莊家和機構大戶支撐的市場；是普通投資者養肥了莊家，而不是莊家養活了投資者。因此，規范證券市場，嚴厲打擊黑庄，也許在短期內會對股價產生影響，但從中長期來說，保護了更多無辜的股民免受欺詐導致損失，而且，在客觀上可以使股價回復到合理的價位，擠掉由莊家製造的泡沫。在這種打擊下，普通投資者會有損失，但莊家的損失更慘重，因為他們籌資成本更高，資金鏈條更脆弱，積聚的財務風險更大。另一方面，通過培養合格的機構投資者，規范公募基金，啟動私募基金，開放有資格的證券咨詢機構接受委託理財、代客買賣股票，使一大批嚴格接受監管的"善庄"成為交易市場的主力。

啟示之六：將利益補償機制的建立作為保護投資者工作的重中之重

現有監管機制對投資者的保護大多停留在政策性宣示層面，以及主要滿足於向投資者提供相關信息，進而向投資者作出較為抽象的系統性、非系統性風險教育和提示。這些監管措施是必要的，但卻遠遠不夠。監管效率的重要判定標准之一，應當是投資者在內幕交易、市場操縱、信息誤導等欺詐行為中出現損失時，能夠在法律上和事實上獲得補償。監管者應當通過個案處理滿足或支持投資者的利益訴求。無論是證券法的立法宗旨，還是證監會的監管宗旨，均是以保護投資者的利益為依歸。如果監管者只滿足於對違法者的行政處罰，將違法者從投資者那兒騙取的金錢上交給國庫，那麼很顯然，監管者並沒有盡到保護投資者的法定職責。此外，在投資者依法主張民事索賠權時，監管者惟有依民事訴訟法的規定，旗幟鮮明地支持投資者的訴訟請求，其保護投資者利益的政策性宣示才能轉化為具體的行動，從而贏得投資者的信賴。須知，監管者本質上代表的是廣大投資者的利益，而不是或不應當是代表機構大戶、上市公司、中介機構的利益。

啟示之七：凡是行使"公權力"的管制機構及其負責人不宜對股市行情發表主觀性、傾向性言論

在億安科技股價突破百元的關口，有關機構的負責人以支持科技股為由盛贊這支中國百元股，在客觀上"配合"了莊家的操縱行為，給投資者以政策層面的誤導。事實多次證明，管制機構關心股市行情是可以的，但絕不能去引導股市行情，否則一旦造成投資者的損失，管制機構難辭其咎。

證監會披露"億安科技"案內幕

中國證監會今天作出決定，對聯手違規操作"億安科技"股票的廣東欣盛投資顧問有限公司、廣東中百投資顧問有限公司、廣東百源投資顧問有限公司和廣東金易投資顧問有限公司作出重罰，罰沒款近9億元。同時，中國證監會還詳細披露了"億安科技"股票操縱事件的前前後後，這意味著我國證券市場上第一隻股價過百元大關的"億安科技"股票神話的破滅。

"億安科技"股票曾經從1998年8月的5.6元左右，最高上漲到去年2月的126.31元，漲幅高達21.5倍，被廣大股民譽為中國股票市場的神話。

"億安科技"前身為深圳市錦興實業股份有限公司，它於1992年5月7日在深圳證券交易所上市交易。1999年3月，廣東民營企業億安集團收購了深圳商貿控股公司持有的深錦興超過四分之一的股權，成為深錦興第一大股東。同年8月深錦興公布更名為廣東億安科技股份有限公司，"深錦興"股票隨之正式更名為"億安科技"。"億安科技"股票從1999年10月25日到2000年2月17日，在短短的70個交易日中，股價由26元左右不停歇地上漲，到2000年2月15日，"億安科技"股價突破百元大關，成為自滬深股票實施拆細後首隻市價超過百元的股票，引起了市場的極大震動。

就中國證監會披露的內幕來看，"億安科技"股票的飆升純屬莊家操縱行為。廣東的這四家公司自1998年10月5日起，集中資金，利用627個個人股票帳戶及3個法人股票帳戶，大量買入"深錦興"(後更名"億安科技")股票。持倉量從1998年10月5日的53萬股，占流通股的1.52%，到去年1月12日最高時的3001萬股，占流通股的85%。同時，還通過其控制的不同股票帳戶，以自己為交易對象，進行不轉移所有權的自買自賣。

這些行為正好與"億安科技"股票價格的飆升啟動相吻合。這四家公司通過它們控制的股票帳戶進行幾乎沒有成本的對敲買賣，來影響證券交易價格和交易量，聯手操縱"億安科技"的股票價格，大肆牟利。截至今年2月5日，上述四家公司通過控制股票帳戶共實現盈利4.49億元，股票余額77萬股。

"億安科技"股票暴跌始自今年1月中旬。鑒於"億安科技"股票出現的種種異常行為，中國證監會在今年1月10日宣布，證監會正在查處涉嫌操縱"億安科技"股票案，已對持有億安科技股票的主要賬戶進行重點監控。受此消息影響，當天，億安科技股票以42.66元跌停開盤，全天均封死在跌停板上，且成交極度萎縮。"億安科技"股票在此後接連跌停。

《中華人民共和國證券法》第七十一條規定："禁止任何人以下列手段獲取不正當利益或者轉嫁風險：(一)通過單獨或者合謀，集中資金優勢、持股優勢或者利用信息優勢聯合或者連續買賣，操縱證券交易價格；(二)與他人串通，以事先約定的時間、價格和方式相互進行證券交易或者相互買賣並不持有的證券，影響證券交易價格或者證券交易量；(三)以自己為交易對象，進行不轉移所有權的自買自賣，影響證券交易價格或者證券交易量；(四)以其他方法操縱證券交易價格。"；第七十四條規定："在證券交易中，禁止法人以個人名義開立賬戶，買賣證券。"。

就中國證監會今天公布的事實來看，這四家公司進行違法操作行為確鑿無疑。炒作"億安科技"的這四家公司明目張膽地違反了《公司法》和《證券法》，肆無忌憚地操縱其股票價格，謀取暴利。

股票價格操縱屬於證券市場欺詐行為。中國證監會查處"億安科技"股票事件，依法打擊機構惡意操縱市場，這是規范證券市場的有力舉措。而隨著"PT水仙"股票退市、股票發行核准制等一系列措施的實施，表明中國證監會已把規范市場、保護投資者利益作為工作重點。同時，也表明當前中國證券市場已經跨入了新的歷史階段，加大打擊證券犯罪力度，保護投資者利益，促進中國證券市場規范發展，將成為中國證券市場的主題。

B. 求一篇股票分析的論文，2500-3000字，任選一隻股票，從基本面和技術面分析

股票投資分析----002310東方園林
東方園林是國內園林景觀行業的龍頭企業，業務涵蓋苗木種植、園林景觀設計、工程施工和後期養護等產業鏈一體化服務，公司是行業內同時具有城市園林景觀一級企業資質和甲級工程設計資質的10家企業之一，具有承接千萬級及以上景觀工程項目的能力。
相關人士認為東方園林代表了在細分行業內高成長的公司，公司實現了景觀設計和施工的一體化，業務覆蓋范圍更廣，是未來景觀工程在中國發展能行之有效的商業模式，而目前在這個成長中龐大市場——景觀工程仍於起步階段，國內廣大的二、三線城市才是行業走向繁榮發展的真正市場，率先上市融資無疑使得東方園林具有較大的先發優勢。
園林景觀行業是一個具有生態效益和社會效益、物質文明和精神文明雙重效益的行業，其與國民經濟的發展程度息息相關。隨著我國經濟的快速發展和經濟結構的優化，綜合國力不斷提高，人民生活水平不斷改善，國家對環境生態的日趨重視，園林景觀行業呈現出快速增長的發展態勢，發展速度遠超過國民經濟總體增長速度。
東方園林以設計品牌轉動一體化產業鏈，公司兩個設計品牌經歷了時間的磨練與沉澱，與EDSA的合資品牌和自己的全資品牌東方利禾涵蓋了景觀工程設計的中高端市場，旗下有高爾夫、地產、公園景觀、濕地景觀四個設計分院，其中高爾夫和濕地設計是國內唯一的設計院。公司未來對於設計品牌的投入和建設還將不斷加大。
募集資金助推公司業務的擴張，鞏固一體化的業務格局。公司此次發行募集資金，擬投資設立3家分公司和8，495畝的綠化苗木基地，通過擴大園林景觀工程施工業務規模以及苗木培育規模的方式來加速公司業務的擴張和解決苗木資源瓶頸。
有消息稱預計公司未來三年營業收入分別增長46.43%，72.50%和44.26%，經測算，公司2009-2011年各年將分別實現凈利潤0.87億元、1.50億元和2.16億元。2009-2011年每股收益(攤薄後)為1.73元、2.98元和4.31元。
綜合PE及PEG兩種估值方法，我們給予公司的二級市場的股價范圍為96.50～102.50元／股，公司所處行業空間巨大，公司有望將成為行業的領導者和整合者，此次IPO將是公司成長的新起點，公司具有較好的中長期投資價值。
公司介紹
一、公司概述
公司是行業內同時具有城市園林景觀一級企業資質和甲級工程設計資質的10家企業之一，業務范圍覆蓋園林景觀產業鏈的各個環節，經營區域遍布華北、華東、西南和華南等地區，是一家綜合性、跨區域發展的園林景觀企業，也是國內市場第一家以園林景觀工程為主營業務的上市公司。
與普通的建築施工企業不同，園林景觀工程的成敗取決於藝術家對「美」的塑造，隨著社會大眾對環境鑒賞能力的提高，景觀工程項目對藝術效果的要求越來越高，尤其在政府大型園林景觀項目，往往被視為城市名片，對項目的藝術成就越來越重視，這也決定了大型的、復雜的景觀工程項目往往由專業的景觀工程公司承建，這也決定了項目較高的收益率。
東方園林是白手起家型企業，公司由何巧雲、唐凱(二人是夫妻關系)創辦，公司從最早的園林花卉種植業務起步，逐步發展出園林景觀工程一體化的業務模式，公司股權結構明晰，主業清楚。
此次IPO公司發行股份1，450萬股，發行價格58.60元／股，占發行完成後股本總額的28.95%。發行完成後，公司股本總額為5，008.13萬股。
二、主營業務
東方園林業務涵蓋苗木種植、園林景觀設計、工程施工和後期養護等產業鏈一體化服務。其中園林工程施工占據主營業務的較大份額。景觀工程不同於一般的建築施工企業，工程的質量優劣除了施工品質之外很大程度上取決於設計師的設計水平和審美品位，因此這種細分行業特殊的文化藝術屬性使其毛利率水平明顯高於一般施工企業。
三、財務狀況
2008年東方園林實現主營業務收入4.16億元，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤0.59億元，近三年年均復合增長率分別達到34.83%和44.96%。在同類上市公司中，像東方園林這樣能連續保持多年收入和利潤都高速增長的公司並不多。這除了公司所處細分行業的快速發展外，和公司本身在細分行業中較強的競爭力、品牌優勢以及較強的管理能力都分不開。
四、證券公司對公司的看法
他們認為東方園林代表了未來細分行業內的高成長公司，與之前上市的綠大地[28.80 -0.14%]主營苗木銷售不同，公司實現了景觀設計和施工的一體化，業務覆蓋范圍更廣，是未來景觀工程在中國發展能行之有效的商業模式，而目前國內景觀工程——這個成長中龐大市場仍於起步階段，國內二、三線城市才是行業走向繁榮發展的真正市場，率先上市融資無疑使得東方園林具有了較大的先發優勢。
從行業上看，國內景觀行業的發展仍處於初級階段，尤其在大型景觀工程的設計方面幾乎被國外壟斷，在一線城市如北京、上海的大型城市公園、綠地項目中，國內企業很難中標工程的主體設計。如今市場的發展已逐漸向內地輻射，眾多的二、三線城市開始營造自身的生態家園，從而啟動了一個更為龐大的市場，而此時通過與國外頂級設計院的交流、學習，國內優秀的設計企業設計能力已有了很大的提高，部分優秀的企業將在這個繁榮的市場中真正脫穎而出。
另一方面，目前國內的景觀工程公司規模普遍較小，據中國風景園林學會的調查，中國總資產超過2億元的園林公司僅5家，前82家園林公司的總資產平均僅為8800萬元，相當數量的園林公司脫胎於苗木種植公司，缺乏景觀設計、施工的能力，難以承接大型的景觀，而部分具有較強設計能力的設計院又缺乏施工能力，而東方園林是行業內同時具有城市園林景觀一級企業資質和甲級工程設計資質的10家企業之一，可以對項目進行一體化服務，這種業務模式無疑對內地二三線城市更具有吸引力。
在這樣的背景下，東方園林已能夠向景觀規劃的較高階段發展，通過構建園林景觀設計、苗木培育、工程施工的一體化模式，擁有承接千萬元及以上級別大型園林景觀工程項目能力，以一體化模式帶動項目的整體盈利能力的提升。
從東方園林的目前業務構成看，雖然景觀設計占公司主營業務比例並不大，但對於公司的業務開展和品牌塑造卻起到了至關重要的作用。因此，東方園林也不斷的通過各種方式提高園林景觀設計能力。首先，1999年引入美國EDSA景觀設計公司成為為合作夥伴，合資成立北京易地斯埃東方環境景觀設計研究院(EDSA-ORIENT)，將其打造為高端景觀設計品牌。作為全球規劃設計行業的領袖企業，EDSA是美國歷屆總統指定的唯一景觀顧問公司，也是美國旅遊規劃國家標準的起草人之一。通過與EDSA成立合資公司，東方園林在高檔度假酒店、別墅及大型綜合性園林項目大有斬獲，獲得北京2008奧運會奧林匹克公園、北京香山別墅等優質項目。更為重要的是，通過合資，東方園林得以近距離觀察和學習國際領先公司的操作手法。2001年，東方園林獨資成立定位於中小型景觀設計的東方利禾景觀設計公司，並獲得甲級園林工程設計資質，承擔北京首都國際機場擴建工程、上海佘山高爾夫球場等景觀項目設計。
在我們的城市日益花團錦簇、綠樹成蔭的後面孕育的是一個大生意，隨著人們生活水平的提高，對於「美「需求日益強烈，各級城市也越來越視城市景觀為政府的「臉面」，托起了欣欣向榮的市場，相關數據顯示，僅政府「十一五「規劃對城市綠化的目標，政府財政投資就將超過2000億元。
該股k線圖分析
一． 早晨之星

該圖是此股2010/12/01-----2010/12/07的k線圖走勢，可以清晰看出
1.在下降趨勢中某一天出現一根長陰實體。
2.第二天出現一根向下跳空低開的星形線，且最高價低於頭一天的最低價，與第一天的陰線之間產生一個缺口。
3.第三天出現一根長陽實體。早晨之星一般出現在下降趨勢的末端，是較強烈的趨勢反轉信號。
符合早晨之星特性，因此在七日出現了大幅的反彈。

二.kdj的頂背離
此處是該股2010年八月份的走勢圖，可以看出，股價已經創出新高，但是kdj指數卻沒有創出新高，因此股票在創出這個高點之後便出現了連續性的大幅下跌，這就是kdj的頂背離。

三。MACD的黃金交叉

此處是該股2010年三月至四月之間的macd圖，可以看出，在四月六日的時候，該股出現了macd的金叉，這個信號的出現，標志著股票的上升趨勢已經明顯，因此在四月中旬出現了大幅的連續性上漲。

以上是對該股之前走勢的一下技術性分析。

綜合上述最新指數以及k線圖，kdj，macd，asi等諸多因素，以及對大盤走勢的詳細分析，我認為近日上漲幾率大。近2日上漲勢頭減弱；該股近期的主力成本為116.73元，股價在成本區上方運行，可保持部分倉位；股價處於上漲趨勢，支撐位96.00元，中線持股為主；本股票大方向依然樂觀。

C. 天津市科學技術協會的組織機構

l、辦公室(調研部)
綜合協調機關各部、處、室工作，負責編制市科協的年度工作計劃、工作總結；負責市科協全委會、常委會、主席辦公會和機關行政辦公會議的組織及決議的督促檢查；負責宣傳報導、負責文書處理、文件整理、印信管理、來信來訪；負責辦理提案、議案、信息、保密、檔案管理；負責編修科技團體志及年鑒；負責機關後勤及房產、車輛管理。負責組織科技專家，對科協改革與發展等重大問題開展調研，提出建議：協調完成市委、市政府部署的重大研究課題，為領導決策提供科學依據；負責向市委、市人大提供製定和完善有關科技群團法規的資料；綜合反映科技工作者的意見和建議，推動各項科技政策法規的貫徹執行，依法維護科技工作者的合法權益；會同有關部門起草
重要文稿；負責綜合性的宣傳工作；負責制定科協系統教育培訓規劃，推動落實與實施。
2、學會工作部
負責學會的管理和建設，指導學會活動，分析、總結學會工作規律和經驗；擬定學術活動工作規劃，開展學術交流，促進學科發展和科技人才成長；負責組織、協調綜合性、多學科重點課題的學術研討活動；組織決策論證、項目評估；指導市級學術期刊的出版；負責組織自然科學界和社會科學界的聯合學術活動；負責對申請加入市科協的學術團體進行核准登記前的審查；籌集用好學會基金；承擔市科協常委會學術交流工作委員會辦公室和青少年工作委員會的具體工作。
3、科學技術普及工作部
負責編制科協系統常年科普工作計劃，協調科協系統的科普工作；辦好科普陣地和科技周活動；分析研究科普工作規律，總結推廣科普工作經驗；協調、指導區縣科協的組織理設工作；指導區、縣科協和農村專業技術協會的工作；協調區街和農村實用技術的推廣；對科普期刊的辦刊方向進行指導；籌集用好科普基金；承擔市科協常委會科學技術普及工作委員會辦公室的具體工作。
4、反邪教協會辦公室團結和聯系社會各界和廣大會員，弘揚科學精神和人文精神，維護法律尊嚴，尊重宗教信仰自由，積極開展與邪教組織的斗爭；面向社會舉辦各種形式的研討活動，研究和探討各類邪教組織的活動現狀和動向，剖析邪教組織的本質和危害，提出對策建議；舉辦反邪教的報告、講座、展覽，出版反邪教的雜志和書籍，提高公眾對邪教組織的警惕性、鑒別力和防範能力；力口強與國內外同類民間組織的聯系與交往，積極開展各種形式的研討和交流活動；指導區、縣反邪教協會的I作：承辦有關團體和部門委託的工作和任務。
5、工業企業工作部
組織、協調、指導工業企業科協系統的工作；制定工業企業科協發展規劃，推動工業企業科協開展企業發展論證、技術攻關、促進高新技術產業化，開展調查研究，分析、研究工業企業科協的工作規律，總結推廣經驗；協調、指導工業企業科協的組織建設；承擔市科協常委會促進企業技術進步專門委員會辦公室和市「講理想、比貢獻」活動指導小組辦公室的具體工作。
6、國際交流工作部
起草科協系統民間國際學術交流和科技合作規劃；負責與國際科技組織、科技團體和學者建立交流與合作關系，接受委託承辦各類國際學術會議；接待國外科技團組的訪問、考察和參觀等活動；負責市科協和所屬團體派出人員的選定、中報、簽證、培訓和管理；承擔與台、港、澳地區的有關科技交流工作；承擔市科協常委會國際聯絡I作委員會辦公室和市赴日，/]國科技工作者協會辦公室的具體I作。
7、組織人事部(老幹部處)
負責科協黨組會；落實黨組決定，負責規劃、協調、管理市科協機關及直屬單位的機構編制，人事、勞資、職稱評聘、職工教育培訓工作、負責出國人員政審、協助上級黨組織考核領導幹部，提出後備
部隊伍建設，培養意見、負責統戰工作、計劃生育工作、安全保衛工作。歸口負責管理離退休老幹部工作：承擔市科協常委會組織宣傳工作委員會辦公室(會同學會工作部)的具體工作。
8、綜合計劃部
負責市科協系統國有資產的監督管理，負責管理科協財務工作及編制財務預、決算；負責編制科協基本建設規劃和控辦工作。負責對直屬事業、企業單位財物進行指導、監督、檢查；負責科協綜合業務統計工作；按法律程序負責科協系統各類技貿機構的申報和注銷；協助監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律法規情況。對各項基金進行管理和監督；承擔市科協常委會科技咨詢委員會辦公室的具體工作。執行上級審計機關的指令，負責科協機關和直屬事、企業單位及市級學會技貿機構的財務審計工作。統一規劃市科協直屬事、企業單位的發展，加強和規范市科協單位的管理、監督、檢查科協所屬單位和團體執行法律、法規情況。
9、紀檢組
負責市科協機關和直屬單位的紀律檢查和行政監察工作；配合組織人事部門對領導幹部進行考核。設紀檢副組長1名。
10、機關黨委
負責市科協機關和直屬單位黨的思想、組織、作風建設；按照《黨章》的規定，對黨員和領導幹部實行監督；負責職工的政治理論學習和宣傳教育；領導市科協機關工、青、婦工作。設專職副書記：1名。
委員會
學術與學會工作專門委員會
主 任：
龍以明 中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市數學會理事長、南開大學陳省身數學所所長
副主任：
劉昌孝 中國工程院院士，天津市科協常委，天津市葯學會、天津市葯理學會理事長，天津葯物研究院名譽院長
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
於興敏 天津市科協常委，天津市硅酸鹽學會理事長，天津水泥工業設計研究院有限公司董事長、總經理
馬一太 天津市太陽能學會理事長、天津大學熱能研究所所長
孫 雲 天津市真空學會理事長、南開大學信息技術科學學院光電子研究所教授
劉 方 天津市微生物學會理事長、南開大學生命科學學院副院長
許京軍 天津市科協常委、天津市物理學會理事長、南開大學副校長
張旭光 天津市科協常委，天津市電子學會理事長，天津市中環電子信息集團有限公司總經理、黨委副書記
肖長發 天津市材料研究學會副理事長、天津工業大學副校長
辛志偉 天津市科協常委、天津市環境科學學會理事、天津市環保局總工程師
趙海山 天津市科協常委、天津市自動化學會理事長、天津保稅區管委會副主任
段玉奎 天津市科協常委、天津市通信學會理事長、天津市通信管理局副局長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.審議學術交流工作規則和年度工作計劃；
2.指導、協調和監督有關學術交流和學會改革發展工作；
3.審議提交常委會討論的有關學術交流和學會發展工作的報告、建議等文件；
4.審議學術交流重大研究課題，組織開展重大學術活動調查研究，並提出建議；
5. 組織有關學會改革和發展工作的調查研究，並提出建議；
6.審核科技期刊發展規劃，鼓勵和促進科技期刊學術交流，並對提高科技期刊學術質量等相關工作起引導和咨詢作用；
7.對科技期刊發展的重大學術問題、學術觀點或存有異議的其他重要問題提出論證意見；
8. 貫徹常委會關於學會工作的指示精神，推進學會工作；
9. 向常委會提出學會專門委員會的年度工作報告；
10. 完成常委會交辦的其他任務。
科學技術普及專門委員會
主 任：
葛墨林 中國科學院院士、天津市科協副主席、南開大學陳省身數學所副所長
副主任：
洪解亮 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
李玉明 天津市科協常委，天津市天文學會副理事長，天津科學技術館館長、黨總支書記
孟凡章 薊縣科協主席、科委副主任
趙 元 南開區科協副主席、南開區科委主任
權循剛 天津市氣象學會副理事長，天津市氣象局局長、黨組書記
米和太 天津市科協常委，紅橋區科協副主席、科委副主任
沈 欣 天津市科協常委、天津市農委副主任
陸文龍 天津市科協常委、天津市園藝學會常務副理事長、天津市農業科學院院長
陸麗珍 天津市科協常委、天津市珠算協會副會長、天津市財政局副局長
顧 清 天津市健康教育協會副秘書長、天津市疾病預防控制中心副主任、天津市健康教育所所長
董玉琴 天津科技傳播基金會委員、天津自然博物館館長
辦公室：科學技術普及工作部
工作職責：
1.貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想和科學方法，提高全民科學素質；
2.審議天津市科協科普工作長遠規劃、年度計劃，推進科普工作政策措施的落實，從宏觀上推動科普事業的發展；
3.指導和監督科普部、科普團體、科普基地等開展的科普工作，促進各項科普事業的發展；
4.充分發揮科協是科普工作主要社會力量的作用，加強科普工作法制化和制度化建設，搭建社會化科普服務平台；
5.加大科普資源的開發力度，促進科普陣地規劃、建設和發展；
6.組織聽取有關科普工作的匯報，開展調查研究，提出建議；
7.審議提交常委會討論和決定的有關科普工作的報告和建議；
8.向常委會提出科普專門委員會的年度工作報告；
9.完成常委會交辦的其他任務。
促進國際合作與港澳台交流專門委員會
主 任：
姚建銓 中國科學院院士、天津市科協副主席、天津市激光技術學會理事長、天津大學精儀學院激光與光電子研究所所長
副主任：
張大寧 天津市政協副主席、天津市科協常委、天津市中醫葯學會會長、天津市中醫葯研究院院長、天津市中醫腎病研究所所長
姜 沂 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
丁國輝 天津市圖像圖形學學會理事長、航天科工集團三院八三五七研究所副所長
馬 劍 天津市照明學會副理事長、天津大學建築學院建築技術科學研究所所長
王學魁 天津市輕工工程學會理事長、天津科技大學副校長
王擷秀 天津市防癆協會理事長、天津市疾病預防控制中心主任
劉 力 天津市科協常委，天津新技術產業園區科協主席、管委會副主任
劉 寧 天津市內燃機學會理事長、天津內燃機研究所所長
劉友林 天津市技術市場協會理事長、北方技術交易市場總裁
張 維 天津市系統工程學會副理事長、天津財經大學副校長
邱明才 天津市醫學會副會長、天津醫大總醫院內分泌科主任
陳 娟 天津市食品學會秘書長
辦公室：國際交流工作部
工作職責：
1.研究制定天津市科協對外和對港澳台地區交流工作目標、重點任務並指導實施；
2.審議天津市科協對外和對港澳台地區交流合作年度工作計劃和總體思路；
3.審議天津市科協對外和對港澳台地區合作重大項目的組織方案；
4.審議天津市科協對外和對港澳台地區交流合作年度計劃項目、年度工作總結；
5.討論對外和對港澳台地區交流合作中的重大問題、熱點問題、國際組織中的涉台問題；
6. 根據國際和對港澳台地區科技發展情況，提出相關調研課題並指導實施；
7. 完成常委會交辦的涉及天津市科協對外和對港澳台地區交流合作的其他任務。
促進企業自主創新專門委員會
主 任：
李朝興 天津市科協副主席、天津市經濟委員會主任
副主任：
王運洪 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
孔祥瑞 天津市科協常委，天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊隊長、黨支部書記
申志豐 天津新技術產業園區科協專職副主席兼秘書長
艾亞民 天津市科協常委，天津經濟技術開發區科協主席、管委會副主任
孫開明 天津市科協常委，天津鋼管集團股份有限公司科協副主席、總工程師
李耀榮 天津寶成集團有限公司科協主席、總工程師
洪劍橋 天津石油化工公司科協主席、副經理
趙 鵬 天津市電力公司科協主席、總工程師
趙黎明 天津市技術經濟和管理現代化研究會副理事長、天津大學管理學院博導
賈 泓 天津市科協常委、天津市經委副主任
黃力軍 天津市科協常委，天津港（集團）有限公司科協主席、副總裁
辦公室：工業企業工作部
工作職責：
1.研究制定科協系統推動企業自主創新工作總體規劃、工作目標並指導實施；
2.研究科協系統圍繞推動企業自主創新開展各項活動，並向常委會提出工作建議；
3.指導科協系統對企業科技工作者開展調查研究工作；
4. 積極引導並促進企業高新技術及其產業化發展；
5. 指導科協企業基層組織發展和「建家」工作，審議提交常委會的相關報告；
6. 指導企業科協面向企業職工和面向社會公眾的科普工作，審議提交常委會的相關報告；
7. 完成常委會交辦的其它任務。
促進農村發展專門委員會
主 任：
洪解亮 天津市科協副主席
副主任：
沈 欣 天津市科協常委、天津市農委副主任
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
丁伯良 天津市畜牧獸醫學會副理事長、天津市畜牧獸醫研究所所長
於傳利 靜海縣科協主席、科委主任
孫學力 寧河縣科協主席、科委主任
閆學軍 天津市節水水處理技術研究會秘書長、天津市水利局水資源處處長
齊 欣 天津市農學會秘書長、天津市農業局科教處處長
張 勤 天津市水產學會副理事長、天津市水產技術推廣站站長
楊小玲 天津市農業高新技術示範園區管理中心副研究員
孟凡章 薊縣科協主席、科委副主任
胡 偉 天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長
袁東升 天津市園林學會副理事長、天津市園林局總工程師
辦公室：科學技術普及工作部
工作職責：
1.研究制定農村科技工作總體規劃、工作目標並指導實施；
2.研究在農村開展科技工作急需解決的問題，並及時向常委會及其他有關部門反映；
3.向天津市科協常委會提出落實《全民科學素質行動計劃綱要》農民科學素質行動、加強和改進農村科技工作的意見和建議；
4.審議天津市科協關於農村發展方面的年度工作計劃和總結報告；
5.督促市級學會和涉農區縣科協落實天津市科協農村科普工作規劃、計劃項目；
6.完成常委會交辦的其他任務。
青少年科技教育專門委員會
主 任：
何志敏 天津市科協副主席、天津市科委副主任
副主任：
高玉葆 天津市科協常委、天津市生態學會副理事長、天津師范大學校長
洪解亮 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
王兆軍 天津市數學會秘書長、南開大學數學科學學院教授
關乃佳 天津市化學會理事長、南開大學副校長
王雲亮 天津市中文信息研究會秘書長、天津理工大學圖書館館長
張玉民 天津市科協常委，塘沽區科協黨組書記、主席、科委主任
張明路 天津市自動化技術應用研究會理事長、河北工業大學機械工程學院院長
李繼會 天津市科協副巡視員、機關黨委書記
郎天佩 天津市計算機學會常務副理事長、天津市電子計算機研究所所長
徐淑梅 天津市生理科學學會理事長、天津醫科大學基礎醫學院生理教研室教授
高 平 天津市科普作家協會理事、《青少年科技博覽》雜志社社長
黃 炎 天津市青少年科技教育協會副理事長、天津市教委中教處處長
辦公室：青少年科技中心
工作職責：
1.研究制定天津市科協青少年科技教育總體規劃、工作目標並指導實施；
2.圍繞天津市科協的中心任務和提高未成年人的科學素質，開展青少年科學教育方面的調查研究，對青少年科技教育工作的政策、現狀提出意見和建議；
3.制定並實施委員會年度工作計劃，指導和監督科協系統青少年科技教育工作；
4.反映科技工作者對青少年科學教育方面的訴求，宣傳黨和政府有關科技教育工作的方針、政策；
5.審議科協有關青少年科技教育工作的年度工作計劃和總結報告；
6.完成常委會交辦的其它任務。
決策咨詢專門委員會
主 任：
王靜康 中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任
副主任：
宣棟生 天津市科協常委、天津市學會學研究會理事長
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
尹耀光 天津市科協常委、天津市發改委副主任
王明浩 天津市城市科學研究會副會長、天津市城鄉建設研究所顧問
孫樹禮 天津市鐵道學會常務副理事長，鐵道部第三勘察設計集團有限公司副院長、總工程師
齊二石 天津市科協常委、天津市工業工程學會理事長、天津大學管理學院院長
吳永平 天津市地質學會副會長、中國石油大港油田公司副總經理
張 建 天津市模具技術研究會理事長、天津理工大學材料科學與工程學院院長
張連選 天津市科協常委、天津市建委副主任
姚勝利 天津市城市規劃學會副理事長、天津市規劃局副總工程師
趙乃勤 天津市X射線分析研究會副理事長、天津大學材料學院金屬材料系主任
錢令嘉 天津市生物化學與分子生物學會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所所長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究制定決策咨詢專門委員會工作規劃、計劃；
2.指導科協的決策咨詢工作，對科技、經濟和社會發展中的重大問題進行科學論證並提出建議；
3.開展促進自然科學與社會科學的交流與合作；
4.開展促進科學技術工作者與社會科學工作者的交流與合作；
5.宣傳科學發展，促進科學技術與自然、社會和人的協調發展；
6.完成常委會交辦的其他任務。
繼續教育專門委員會
主任：
王靜康 中國工程院院士、天津市科協主席、天津大學化工學院國家工業結晶技術研究推廣中心主任
副主任：
楊鑫傳 天津市科協常務副主席、黨組書記
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
馬魁君 天津市科協常委、天津海運職業學院院長
方 健 天津新技術產業園區協和幹細胞基因工程有限公司科協科協主席、副總裁
葉緣民 天津市科學技術情報學會副理事長、秘書長，天津市科學技術信息研究所所長
呂少文 天津市體視學學會理事長、武警醫學院組胚教研室主任
張慶華 天津市自然辨證法研究會理事長、天津南開戈德進修學院院長
張潤楚 天津市現場統計研究會理事長、南開大學數學科學學院教授
楊慶新 天津市電機工程學會副理事長、天津工業大學校長
尚天成 天津市基本建設經濟研究會秘書長、天津大學管理學院副教授
趙 力 天津市電力公司科協秘書長
唐衛東 天津市核學會副理事長、天津市技術物理研究所所長
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究制定天津市科協繼續教育工作總體規劃、任務目標並指導實施；
2.研究部署天津市科協系統繼續教育的重點工作；
3.審議天津市科協繼續教育工作年度計劃及總結；
4.組織對天津市科協系統繼續教育工作的考察與調研；
5.加強對天津市科協系統繼續教育培訓機構的指導和監督；
6.指導開展繼續教育國際和港澳台交流與合作；
7.完成常委會交辦的其它任務。
青年工作專門委員會
主 任：
何志敏 天津市科協副主席、天津市科委副主任
副主任：
鄧中翰 天津市科協副主席、中星微電子公司董事局主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
於 浩 中國環氧樹脂應用技術學會秘書長、天津市合成材料工業研究所副總工程師
王東江 天津市電視技術研究會理事長、天津市電視技術研究所所長
白長虹 天津市科學學研究會常務理事、南開大學繼續教育學院及現代遠程教育學院院長
張其清 中國醫學科學院生物醫學研究所、天津市生物醫學材料重點實驗室主任
張金利 天津市化工過程及設備技術研究會理事長、天津大學化工學院副院長
李 強 天津市抗癌協會理事長、天津醫科大學腫瘤醫院副院長
胡 偉 天津市農業機械與農業工程學會理事長、天津市農業機械局副局長
秦興才 天津市科協常委、天津新技術產業園區科協副主席、天津力神電池股份有限公司總裁
袁玉華 天津市輸血協會常務理事、天津市血液中心副主任
高志賢 天津市分析測試協會副理事長、軍事醫學科學院衛生學環境醫學研究所室主任
辦公室：學會工作部
工作職責：
1.研究、制定和組織實施天津市科協系統促進青年科技工作者成長成才的工作規劃和年度工作計劃；
2.落實全委會、常委會有關青年工作的決定和決議；
3.組織青年科技工作者開展學術交流、科學技術普及和為經濟社會發展服務等活動；
4. 協助天津市科協等表彰獎勵優秀青年科技工作者、舉薦青年科技人才；
5. 協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；
6. 積極反映廣大青年科技工作者的意見、建議和要求；
7.完成常委會交辦的其他任務。
科技工作者道德與權益專門委員會
主 任：
郝希山 中國工程院院士、中國抗癌協會理事長、天津市科協副主席、天津醫科大學校長、天津市腫瘤醫院院長
副主任：
劉惠通 天津市科協常委，天津市科協黨組成員、紀檢組組長
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
李 群 天津市造紙學會秘書長、天津科技大學研究員
王 萍 天津市電源技術研究會理事長、天津大學電氣與自動化工程學院教授
江 莎 天津市植物學會副理事長、南開大學生命科學院副教授
李寶梁 天津社科院社會學研究所研究員
杜 智 天津市生物醫學工程學會理事長、天津市第三中心醫院院長
陳 莉 天津市機電工業控股集團公司科協主席、工會主席
陳志華 天津市空間結構學會副理事長、天津大學研究生院學位辦主任、建工學院鋼結構研究所所長
郁道銀 天津市科協常委、天津市光學學會理事長、天津大學精儀學院教授
郭 明 天津市自動化學會副理事長、中共天津市委科技工委委員、副巡視員
黃淑玲 天津市科協常委、天津市總工會副主席
辦公室：組織人事部
工作職責：
1.大力弘揚科學思想和科學精神，針對學術界存在的不端行為和學術研究中存在的浮躁現象，積極開展調查研究，向政府有關部門提出意見和建議；
2.積極推動各市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協制定科技工作者及學術交流活動道德規范和行為准則，促進科學道德與學風建設逐步規范化、制度化；
3.維護科技工作者的合法權益，反映科技工作者的呼聲和要求，提出有關建議；
4.指導市級學會、協會、研究會和區、縣、集團公司（局）科協道德權益工作；
5.督促檢查全委會、常委會有關科技工作者道德與權益的決定、決議執行情況；
6.協助審議需經常委會審定的、與本委員會職責相關的事項；
7.完成常委會交辦的其他任務。
組織建設專門委員會
主 任：
楊鑫傳 天津市科協常務副主席、黨組書記
副主任：
白景美 天津市科協副主席
委 員（10人，以姓氏筆畫為序）：
毛玉虎 天津市科協常委，西青區科協主席、科委主任
王祖強 天津市科協常委、天津市電磁兼容研究會理事長、天津市機電工業控股集團公司總工程師
劉維躍 天津市科協常委，天津市經濟技術開發區科協副主席，摩托羅拉天津公司科協主席、培訓部經理
孫 瑞 天津市糧油學會理事長、天津市糧食局高級工程師
邢振民 天津市科協常委，天津市科協秘書長、辦公室主任
宋連生 河西區科協常務副主席、科委主任
李兆江 天津市地理學會常務副理事長、秘書長，天津師范大學城市與區域研究中心主任
蘇 華 天津市激光技術學會副理事長、秘書長，天津市激光技術研究所黨委書記、所長
賈 軍 天津市康復醫學會副會長、秘書長，天津市醫葯學（協）會管理辦公室副主任
曹文媚 天津市科協常委、天津市護理學會理事長、天津市第一中心醫院副院長
辦公室：組織人事部
工作職責：
1.研究、制定天津市科協系統組織建設工作目標、任務、計劃，並組織實施；
2.研究、制定天津市科協系統促進科技人才成長、提高和人才教育培養工作規劃、年度工作計劃；
3.審議科協系統組織管理條例、規范、制度、通則等文件；
4.研究提出健全組織機構、建立有利於科協事業發展的組織體制、運行機制的意見；
5.審議對先進市級學會，區、縣、集團公司（局）科協和基層組織的評審意見並報告常委會；
6.指導、參加組織建設專題調研；
7.完成常委會交辦的其他任務。

D. 財務管理論文範文

摘 要

企業現階段的財務管理目標的較好選擇，應是企業價值最大化（使相關者利益最大化）。而實現這一企業財務管理目標，必須樹立長遠的觀點，始終與企業總目標相一致，並與質量、技術等其他管理目標聯系起來加以考慮。
[關鍵詞]財務管理；財務管理目標；企業價值

ABSTRACT
The enterprise present stage's financial control goal good chooses, should be the enterprise value maximization (causes counterparts benefit maximization). But achieves this business finance management goal, must set up the long-term viewpoint, throughout with enterprise general objective consistent, and with the quality, the technology and so on other management goal relates considered.
Keywords: Financial control; Financial control goal; Enterprise value。

目 錄
一、各種財務管理目標的比較分析
（一）關於股東權益最大化
（二）關於企業價值最大化
二、我國企業財務目標的選擇
三、實現目標的影響因素及對策
（一）管理決策因素
（二）外部環境因素
四、相關問題的考慮
（一）緊密配合企業戰略總目標，做好財務計劃
（二）促使企業最大限度地提高投資報酬率
（三）合理提高資產的利用效率
（四）正確進行財務分析

一、各種財務管理目標的比較分析

（一）關於股東權益最大化

以美國為代表。在美國，企業股東以個人股東居多，這些個人股東不直接控制企業財權，只是通過股票的買賣來間接影響企業的財務決策；職業經理的報酬也與股票價格直接相關，因此，股票市價成了財務決策所要考慮的最重要因素。而股東權益也是通過股票的市價得以充分體現。因此，股東權益最大化就理所當然地成為他們的財務管理目標。

事實上，股東權益最大化有其不足之處：其一，股東權益最大化需要通過股票市價最大化來實現，而事實上，影響股價變動的因素，不僅包括企業經營業績，還包括投資者心理預期及經濟政策、政治形勢等理財環境，因而帶有很大的波動性，易使股東權益最大化失去公正的標准和統一衡量的客觀尺度。其二，經理階層和股東之間在財務目標上往往存在分歧。其三，股東權益最大化對規范企業行為、統一員工認識缺乏應有的號召力。人力資本所有者參與企業收益的分配，不僅實現了人力資本所有者的權益，而且實現了企業財富分配原則從貨幣擁有者向財富創造者的轉化，這已成為世界經濟發展的一種趨勢。

（二）關於企業價值最大化

與股東財富最大化的財務管理目標相比，企業價值最大化同樣充分考慮了不確定性和時間價值，強調風險與報酬的均衡，並將風險限制在企業可以承受的范圍之內，而且它還有著更為豐富的內涵：第一，營造企業與股東之間的協調關系，努力培養安定性股東；第二，創造和諧的工作環境，關心職工利益，培養職工的認同感；第三，加強與債權人的聯系，重大財務決策邀請債權人參與，培養可靠的資金供應者；第四，關心go-vern-ment政策的變化並嚴格執行，努力爭取參與go-vern-ment制定政策的有關活動。此外，還要重視客戶利益，以提升市場佔有率，講求信譽，以維護企業形象等，顯然，以上利益相關者都有可能對企業財務管理產生影響；股東大會或董事會通過表決決定企業重大的財務決策，董事會直接任免企業經理甚至財務經理；債權人要求企業保持良好的資金結構和適當的償債能力，以及按合約規定的用途使用資金；職工是企業財富的創造者，提供勞動必然要求合理的報酬；go-vern-ment為企業提供了公共服務，也要通過稅收分享收益。正是各利益相關者的共同參與，構成了企業利益制衡機制，如果試圖通過損害一方面利益而使另一方獲利，結果就會導致矛盾沖突，出現諸如股東拋售股票、債權人拒絕貸款、職工怠工、go-vern-ment罰款等不利現象，從而影響企業的可持續發展，最終損害了企業的價值。

那麼何為企業價值？通俗的說，企業價值就是企業值多少錢。通常有兩種解釋：一是企業總資產價值，即已形成的價值；另一種是指企業的潛在獲利能力。我們認為，後一種看法更為科學。在市場經濟條件下，人們為一種商品所願意支付的代價，不僅考慮該商品的成本是多少，而更看重該商品將能帶來的報酬。在財務管理的概念中，企業資產的歷史成本，屬於沉落成本，在決策中，屬於無關成本。我們更關心的是未來現金流量。

二、我國企業財務目標的選擇

在我國，公有制經濟居主導地位，國有企業作為全民所有制經濟的一部分，其目標是使全社會財富增長。不僅要有經濟利益，而且要有社會效益；在發展企業本身的同時，考慮對社會的穩定和發展的影響；有時甚至為了國家利益需要犧牲部分企業利益。並且，我國證券市場處於起步階段，很難找到一個合適的標准來確定「股東權益」。把「股東權益最大化」作為財務管理目標，既不合理，也缺乏現實可能性。而把企業價值最大化作為財務管理目標則是顯得更為科學。

但是，用企業價值最大化作為企業財務管理的目標，如何計量便成了問題。為此，現在通行的說法有若干，其中，以「未來企業價值報酬貼現值」和「資產評估值」具有代表性，這兩種方法有其科學性，但是其概念是基於對企業價值的一種較為狹隘的理解。企業是社會的，社會是由各個不同的人構成的，企業的價值不僅表現在對企業本身增值的作用上，而且表現在對社會的貢獻上，表現在對最廣大人民的根本利益上的貢獻。所以企業財務目標的制定，既要符合企業財務活動的客觀規律，又要充分考慮企業財務管理的實際情況，使之具有實用性和可操作性。那麼，企業價值最大化的衡量指標應該以相關者的利益為出發點。

廣義上說來，企業的相關利益者包括存在於社會上的每一個人。但是，在確認財務管理目標為「相關者利益最大化」時，這樣說無異於推卸責任，將這個目標放到一個只能在理論上討論，而在現實中無法運用的地步。因此，在這里，只將「相關者」局限於企業投資者、債權人、職工（包括經理人員）和go-vern-ment。至於與企業有密切聯系的供應商和企業客戶（消費者），在假定他們是理性的人的前提下，其利益由其本身的選擇與那個企業交易得到保證。

那麼，如何計算相關者利益呢？在這里，我們借用王化成老師提出的「薪息稅前盈餘」的概念，它包括薪、息、稅（所得稅）和薪息稅後盈餘（即財務會計中通常所說的凈利）。薪即職工工資，代表了職工利益；息即利息，代表債權人的利益；稅在這里特指所得稅，代表國家利益；企業的凈利，代表企業所有者的利益。很明顯的，這個概念充分體現了上面所述狹義的「相關者利益」。在理論上便於理解，在實際中，有確定的數字，也具有可操作性。

不過，單純的「薪息稅前盈餘」不過是薪、息、稅和凈利的簡單相加之和。這個指標有其缺陷，即它不考慮各種利益相關者與企業的相關程度的差異與各對象所冒風險的大小。事實上，誰與企業關系越密切、為企業提供越為關鍵的資源，誰對企業的影響力就越大；另外，誰為企業經營所冒風險越大，其要求就應該越大程度地被滿足。 企業財務管理目標初探

因此，有必要對這個指標做出修訂。一種可行的作法是為薪、息、稅各按其重要性設定一個權數，權數依據各相關利益者的相關程度和其所冒風險的大小而定，並根據企業的具體情況和客觀環境進行適當調整。當債權人的對企業的控制較大的時候，利息權數可以大一些；相反，可以適當提高稅前盈餘的權數而降低利息的權數；而在一些高科技企業，職工個人的勞動能力和成果對企業影響較大甚至於有時會對企業的命運起決定性作用，這時，就必須提高職工薪金的權數。在企業償債能力較強的時候，債權人的風險較小，利息的權數可以設定得低一些；相反，可以加高反映所有者利益的凈利的權數。修訂後的指標不僅反映了企業的資源情況及各相關者對企業的貢獻，並且體現了高風險、高報酬的思想。

三、實現目標的影響因素及對策

（一）管理決策因素

1 項目投資和資本結構。這是決定企業報酬和風險的首要因素。任何投資都會有風險，而企業實施科學嚴密的投資計劃將會大大減少項目的風險。多年來，不少企業陷入困境，甚至破產倒閉，大都是由於投資失誤所致。因此，應結合企業實際，建立嚴格的投資決策審議制度規范和約束投資行為，對投資決策的主體、內容、程序、原則、責任、監督等作出明確規定，以便盡可能地提高企業財務管理目標的實現程度。具體操作時還應考慮以下兩個方面：一是在確定項目方面，實行「統一規劃、民主集中和專家評審」的可行性論證方法；二是在使用資金方面實行投資預算、總量控制和封閉追蹤的專款專用辦法。

資本結構是所有者權益和負債之間的比例關系，如果資本結構不當，會嚴重影響企業的效益，增加風險，甚至導致企業破產。使企業的總價值最大，就是要尋找一種最佳的資本結構，揭示資金成本、財務杠桿同企業價值之間的關系。因此，在實際操作中，確定最佳資本結構所採用的工具應該是「每股收益無差別點」，用該方法可檢驗各項融資計劃在不同的息稅後盈餘（EBIT）水平上對每股凈收益（EPS）的影響。當EBIT數額超過其無差別點水平時，財務杠桿作用較強的計劃將產生較高的EPS，反之，當EBIT數額低於其無差別點水平時，財務杠桿作用較弱的計劃只能帶來較低的EPS。另外，未來增長率和銷售的穩定性、商業風險、管理當局的控制能力和金融機構對企業的態度，也將對資本結構產生影響，在確定企業財務管理目標的同時，也應一並考慮。

2 投資報酬率與風險。企業的盈利總額並不能反映股東財富，在風險相同的前提下，股東財富的大小要看投資報酬率。企業為達到經濟增長的目的，在面臨眾多投資機會時，往往通過資本預算來作出長期計劃決策。「貨幣的時間價值」是財務管理從量上分析的一個重要觀念，也是評價投資方案的基本標准。因此，為提高投資報酬率，必須對「貨幣的時間價值」有所研究，找出適合於對資金籌集、投資、使用和回收進行研究的數學模型和分析方法，如採用凈現值法、現值指數法、內含報酬率法等，從而提高財務管理決策質量，實現企業財務管理目標。

收益和風險是直接相關的，投資的主要目的是獲得收益，收益面向未來，或多或少地存在著風險，企業決策時，要在報酬和風險之間作出權衡， 研究風險、計量風險，並設法控制風險。風險報酬率取決於投資者對風險的迴避態度和風險程度（可用變異系數計量），因此，企業可採用多角經營和多角籌資的方法來控制風險，多經營幾個品種，可以在盈利和虧損產品之間相互補充，減少風險；多種渠道籌資，可以把投資的風險（當然也包含部分報酬）不同程度地分散給債權人，以求最大限度地擴大企業財富。

3 股利決策。股利決策的重要性是基於以下主要原因：一是影響融資計劃和資本預算；二是股利減少了留存盈餘，會引起較高的債務權益比率。一般來說，企業的股利決策一方面應使所有者的財富最大化，另一方面要為企業提供充足的融資。當企業的獲利能力增強時，採用「低正常股利加額外股利」的決策；當企業的收益超過投資者投資於別處所能獲得的收益時，企業應保留盈餘而不是分配，以實現股東財富最大化。

（二）外部環境因素

企業外部環境是企業財務決策難以改變的外部約束條件，對企業財務管理目標將產生極大的影響。因此，企業要更多地適應這些外部環境的要求和變化。

1 法律環境。在市場經濟條件下，法律手段日益增多，越來越多的經濟活動將受到法律的具體規范，無論是籌資、投資還是利潤分配，都要與企業外部發生經濟關系。目前與企業財務管理目標休戚相關的法律法規有：企業組織法規、財務會計法規、財政稅務法規等等。財務工作人員應該了解、熟悉並掌握這些法律知識，做到有法可依，在守法的前提下完成企業理財的職能，實現企業財務管理目標。

2 經濟環境。國民經濟的發展規劃，體制改革的相關措施也對企業財務管理目標的實現產生影響。企業能夠正確地預見go-vern-ment經濟政策的導向，對理財決策大有好處，國家對經濟的優惠、鼓勵和有利傾斜，企業如果認真加以研究，按照政策行事，就能趨利除弊。

商業競爭、通貨膨脹和利率波動等外部因素，都將對企業的銷售收入、存貨庫存、設備添置、債券投資等方面產生嚴重影響。為實現企業財務管理之目標，企業必須及時調整生產經營，適應經濟政策，以迅速提高應變能力。

正確預測未來經濟發展，實現資本大眾化，分散經營風險。企業要盡可能提升自己的價值，對於還未上市的企業，要爭取公開發行股票，從證券市場籌取資金，促使企業價值有市價可循，這也將有利於實現企業財富最大化。

四、相關問題的考慮

（一）緊密配合企業戰略總目標，做好財務計劃

企業管理中，戰略的選擇和實施是企業的根本利益所在，戰略的需要高於一切，財務管理首先要根據企業總目標的要求，配合企業戰略的實施，認真做好財務計劃。計劃並非一個資金問題，還要對未來可能出現的各種情況加以思考，以提高企業對不確定事件的反應能力；增加有利機會帶來的收益。財務計劃確定後，要將計劃具體化，進行財務預算，進一步細化各種現金收支、長期資金籌措、短期資金信貸等預算，使財務預算成為企業財務管理目標的控制標准和考核依據，在實現企業價值最大化中發揮重要作用。

（二）促使企業最大限度地提高投資報酬率

成本控制是企業增加盈利的根本途徑，但單純以成本最低為標准，只局限於降低成本本身，一般不能改變風險。因此，企業在投資管理、流動資金管理、證券管理、籌資管理等經濟活動中，一方面要最大限度地降低成本獲得利潤，使企業總體邊際收益最大，另一方面要以利潤換效率，充分考慮「貨幣的時間價值和投資的風險價值」，以求達到股東投資報酬率最大。 企業財務管理目標初探

（三）合理提高資產的利用效率

企業的資產不是無限的，企業獲得的利潤不僅僅表現在降低成本和降低資產消耗方面，還表現在提高資產利用率方面。改變資產用途，利用有限的資產多生產盈利更高的產品也是一種現實的選擇，對於存在明顯資產閑置的企業，提高資產利用率即是降低成本提高盈利水平的關鍵之一。盤活存量資產、增加產品產量、調整產品結構、銷售更多的社會需要的商品來增加數量收益，不僅是一種市場策略，有時也是一種成本利潤策略，從企業戰略意義上講，提高資產利用率也是實現企業價值最大化的有效途徑。

（四）正確進行財務分析

為改善企業內部管理，財務管理往往要對企業的盈利能力、籌資結構、利潤分配進行分析，以評價企業過去的經營成果和財務狀況，預測未來的發展趨勢。幫助企業改善決策。通過財務分析可以對企業的償債能力、盈利能力、抗風險能力作出評價，找出存在的問題，以此來提高資產收益率、應收賬款周轉率，並為決策提供有用信息，促使企業財務管理目標的實現。

綜上所述，筆者認為，企業現階段的財務管理目標的較好選擇，應是使相關者利益最大化，而追求這一企業財務管理目標，始終不能偏離企業總目標的要求。而且，確立財務管理目標，要樹立長期的觀點，企業財務管理目標實現與否，不應該局限於短期行為，也不應該只考慮利潤取得的多少，還要與質量、技術等其他管理目標聯系起來加以考慮，以求實現企業價值最大化。

自己再加點理論和案例吧...

E. 請問000955 欣龍控股 我5.20元進入的 後市如何操作謝謝！

給你分析一下這只股票：
1.主業凌亂：表面上這是只紡織股，但是實際上化工產品，生物科技，進出口業務，建築材料，通訊器材，有色金屬等等什麼都做，主業極不清晰。
2.業績極差：盈利方面，從07年中期就連續虧損，一直到現在都沒有起色。
3.成長乏力：主營收入和凈利潤全是減退的，再次證明經營之差。
4.股東離心離德：大股東在趁機不斷減持套現，說明連領導人都只想撈一把，不圖長期發展。
5.短期技術走勢疲弱：在4月8日大陰下殺之後，大部分其它股都可以在今天強勢收回，但是這支股沒能拉回，成交量還是縮量的，技術走勢有越走越弱的跡象。
6.中期技術走勢疲弱：30日均線還是向下的，這是股票當中很少見的。

因此，可以毫不質疑的說，這是只爛股，建議換股操作。
順便說一下，對於紡織板塊，你可以有兩種選擇：一種是龐大有背景的大盤股，比如魯泰A，另一種是有特殊增長點的小盤，比如宜科科技。這是這個行業的行業特點決定的。

F. 欣中科技設備工程師待遇怎樣啊，公司注冊資金是多少，主要經營哪方面

要注冊一個公司，首先想好經營什麼，怎樣經營好，再來注冊。要不，注冊了也沒有用，注冊了公司是需要很多成本的，不是一件「好玩」的事情。

前期可行性分析調查，建議你自己認真的考慮一下。接下來談談如何注冊公司，需要哪些手續、怎樣操作。

一、選擇公司的形式：

普通的有限責任公司，最低注冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東，

從06年1月起新的公司法規定，允許1個股東注冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱「一人有限公司」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低注冊資金10萬元。

如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的有限公司，最低注冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人有限公司，最低注冊資金10萬元。

二、注冊公司的步驟：

1.核名：到工商局去領取一張「企業（字型大小）名稱預先核准申請表」，填寫你准備取的公司名稱，由工商局上網（工商局內部網）檢索是否有重名，如果沒有重名，就可以使用這個名稱，就會核發一張「企業（字型大小）名稱預先核准通知書」。這一步的手續費是30元。

（30元可以幫你檢索5個名字，很多名字重復，所以一般常見的名字就不用試了，免得花冤枉錢）

2.租房：

去專門的寫字樓租一間辦公室，如果你自己有廠房或者辦公室也可以，有的地方不允許在居民樓里辦公。

租房後要簽訂租房合同，並讓房東提供房產證的復印件。

簽訂好租房合同後，還要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，例如你的每年房租是1萬元，那就要買10元錢的印花稅，貼在房租合同的首頁，後面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是貼了印花稅的合同復印件。

3.編寫「公司章程」：

可以在工商局網站下載「公司章程」的樣本，修改一下就可以了。章程的最後由所有股東簽名。

4.刻私章：

去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。費用大概20元左右。

5.到會計師事務所領取「銀行詢征函」：：

聯系一家會計師事務所，領取一張「銀行詢征函」（必須是原件，會計師事務所蓋鮮章）。如果你不清楚，可以看報紙上的分類廣告，有很多會計師事務所的廣告。

6.去銀行開立公司驗資戶：

所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用於驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，你要告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶後，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。

銀行會發給每個股東繳款單、並在詢征函上蓋銀行的章。

注意：公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貸幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以實物（如汽車）、房產、知識產權等出資。到銀行辦的只是貨幣出資這一部分，如果你有實物、房產等作為出資的，需要到會計師事務所鑒定其價值後再以其實際價值出資，比較麻煩，因此建議你直接拿錢來出資，公司法不管你用什麼手段拿的錢，自己的也好、借的也好，只要如數繳足出資款即可。

7.辦理驗資報告：

拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章後的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告。一般費用500元左右（50萬以下注冊資金）。

8.注冊公司：

到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委託代理人登記表。填好後，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。大概3個工作日後可領取執照。

此項費用約300元左右。

9.憑營業執照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、財務章。後面步驟中，均需要用到公章或財務章。

10.辦理企業組織機構代碼證：

憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證，費用是80元。辦這個證需要半個月，技術監督局會首先發一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理後面的稅務登記證、銀行基本戶開戶手續了。

11.去銀行開基本戶：

憑營業執照、組織機構代碼證，去銀行開立基本帳號。最好是在原來辦理驗資時的那個銀行的同一網點去辦理，否則，會多收100元的驗資帳戶費用。

開基本戶需要填很多表，你最好把能帶齊的東西全部帶上，要不然要跑很多趟，包括營業執照正本原件、身份證、組織機構代碼證、公財章、法人章。

開基本戶時，還需要購買一個密碼器（從2005年下半年起，大多銀行都有這個規定），密碼器需要280元。今後你的公司開支票、劃款時，都需要使用密碼器來生成密碼。

12.辦理稅務登記：

領取執照後，30日內到當地稅務局申請領取稅務登記證。一般的公司都需要辦理2種稅務登記證，即國稅和地稅。費用是各40元，共80元。

辦理稅務登記證時，必須有一個會計，因為稅務局要求提交的資料其中有一項是會計資格證和身份證。你可先請一個兼職會計，小公司剛開始請的兼職會計一般200元工資就可以了。

13.申請領購發票：

如果你的公司是銷售商品的，應該到國稅去申請發票，如果是服務性質的公司，則到地稅申領發票。

最後就開始營業了。 注意每個月按時向稅務申報稅哦，即使沒有開展業務不需要繳稅，也要進行零申報，否則會被罰款的。

有二點你可能比較關心：

1.公司必須建立健全的會計制度，你可能擔心自己不會，怎麼辦？剛開始成立的公司，業務少，對會計的工作量也非常小，你可以請一個兼職會計，每個月到你的公司幫你建帳，二、三天時間就夠了，給他200-500左右的工資即可。

2.公司的稅額：

營業稅：銷售商品的公司，按所開發票額的4%徵收增殖稅；提供服務的公司，按所開發票額的5%徵收營業稅。

所得稅：對企業的純利潤徵收18-33%的企業所得稅。 小公司的利潤不多，一般是18%。對企業所得稅，做帳很關鍵，如果帳面上你的利潤很多，那稅率就高。所以，平常的購買設備都要開發票，你吃飯、坐車的票都留起來，可以做為你的企業運作成本。

二種稅的區別：營業稅是對營業額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發生了交易，開了發票，就要征稅；所得稅，是對利潤征稅，利潤就是營業額扣減各種成本後剩餘的錢，只有賺了錢，才會征所得稅。

還有其它各種各樣很多種的稅，但沒有多少錢，主要是上面二種，特別是所得稅非常高

G. 財務管理畢業論文

一、要求建立以財務管理為中心，必須堅持以資金管理為重點，來促進企業生產經營的良性循環。二、運用現代管理會計理論、方法和技術，搞好企業的生產經營預測、決策。三、現代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系，這也是社會主義市場經濟發展的必然要求。正文：建立現代企業制度的目的，就是要求企業達到一「產權明晰。權責明確、政企分開、科學管理」，這是我國現代企業改革的方向。這四句話十六字方針是一個不可分割的有機整體，我們應該全面。系統、全方位的理解並加以實施。我想，對一產權明晰、權責明確、政企分開」這三句話，只要下決心，抓住時機，積極推進，在各級政府和有關部門的精心組織下，在較短的時間內是完全可以獲得成功的，因此，「科學管理」是一項艱苦、細致、長期的系統工作。

「科學管理」是在社會主義市場經濟體制下，伴隨生產力和社會經濟的發展而不但豐富和完善的，它是現代企業制度改革的精髓和主心骨。在企業內部，要使企業管理科學化，就必須建立以財務管理為中心，狠抓業內部財務管理來帶動整個企業的全面科學管理，。以財務管理為中心，是市場經濟發展的需要，也是加強企業管理促進企業不斷發展的需要。財政部副部長張佑才在全國財政工交企業工作會議講話中，把財務管理比作是一個「綱」，抓好了財務管理，就是抓住了「綱」，－－「綱舉」就會「目張」，就是牽住了企業管理的「牛鼻子 」，抓管理也就抓到了實處。因此，財務管理在社會主義市場經濟條件下，在推行現行企業制度改革的今無，它的位置應該放在一切管理工作的首位。這是因為：（1）財務管理活動涉及到企業的供、產、銷等各個環節；（2）它還可以為生產管理、經營管理、質量管理、技術管理、設備管理、勞動人事管理、物資管理等一切管理活動，提供准確完整的基礎資料；（3）企業的一切生產經營管理活動，最終都要反映到財務成果上來，通過核算、分析、對比，可以檢查企業生產經營活動執行情況，發現存在的問題，提出解決為題的措施，為企業領導經營決策提供可靠的依據。現代企業的財務管理，必須以《企業財務通則》和《企業會計准則》為依據，以現代化管理為手段，在制度和管理方法上要有所創新，不能再按以前計劃經濟時期的管理模式來抓財務管理，這樣才能符合現代企業制度改革的要求。回此，企業必須堅持建立以財務管理為中心來全而推動企業管理上水平、上台階。

一 。要建立以財務管理為中心，必須堅持以資金管理為重點來促進企業生產經營的良勝循環

資金嚴重短缺是當前國有大中型企業面臨著的一個十分突出的問題，雖然阻礙企業牛產經營正常運轉有諸多印數的影響，但資金短缺問題是當前諸多矛盾的卞要矛盾。首先是流動資金總量不足，特別是企業自有國撥資金微乎其微，只佔整個定額流動資金的百分之幾，有90％以上開銀行貸款，這是先大不足造成資金「貧血」的原因之一；其二企業本身資金投向問題，造成資金過於分散，挪用流動資金搞基本建設或房地產開發，使企業的正常中產投入受到嚴重影響；其三是因企業產品結構不合理，不顧市場需求，盲目投入，造成在產品和產成品資金積壓；其四是企業規模擴大，分了出若干個獨立核算的分廠或公司，相應地帶走一些資金，使本來己經一貧血」的企業更加「貧血」—一等等。因此，我們必須要強化資金管理，調整資金投向，以化資金結構，提高投入產出比例，加大盤活資金力度，提高資金運營效率。1．加強資金內部控制制度，優化資金結構，提高資金運營效率加強內部資金控制制度就是要變事後結算為事前和始終控制。對資金事前控制，主要是進行預測、規劃，要編制出比較科學的資金需求量，在此基礎上，結合企業現有資金存量，來合理的籌集和使用生產經營資金，事中加強資金控制，主要是對資金在使用環節上進行有效的事中監督、防制，防止盲目和無效的使用資金，以致造成資金的浪費。如何優化企業內部流動資金結構，這是市場經濟賦予我們的一個新課題。企業流動資金包括貨幣資金、其他應收寬、應收賬款。存貨等多種形態的資金，企業應針對自己牛產經營的現狀，充分考慮市場需求的變化，「以銷定產」來合理的組織安排生產，特別是對存貨忠的儲備資金、在產品資金和產成品資產，要求安排在一個什麼「量」上比較合理，這就需要我們有一個科學的管理技術，也就是優化資金結構，以較小的資金在各個環節中能始終保持正常的運轉，從而提高資金運營效率，是企業達到最佳的經濟效益。2．要建立健全企業各項定額指標體系，嚴格控制資金佔用個仆內部要形成一鴦科學的定額管理體系，定期修訂各種消耗定額指標，特別是流動資金定額。首先，時對企業存貨中的儲備資金要核定最高和最低儲備糧量，以防止盲目采購造成物資積壓而過多佔用資金，同時還要加強物資的購入、驗收、調撥以及發出等環節，進行嚴格把關，防止浪費，以盡可能減少庫存量，降低存貨成本，縮短存貨周期。其次，時要對在產品資金的投入按一投產出比」進行控制，以避免在產品資金周期過長而增長資金的投入量，造成資金佔用過多。因此，企業在控制資金投入量時，必須堅持一「以銷定產、以產定料、以料定資、產銷平衡」的原則，盡量避免流動資金積壓，以加速資金周轉，相應提高資金利用效果。 3．資金要集中統一管理，盤好用活資金資金管理和使用要相對集中，統一調度。目前，國有大中型企業下屬的分廠、公司比較多，一般都是獨立核算、自負盈虧或自計盈虧。企業的財務部門要增強金融管理意識，積極引進銀行運行機制，建立「「內部銀行」管理機制，樹立資金有償使用觀念。在企業內部要劃分若干個責任中心，核定各責任部門資金定額，並積極組織「存款」
，發放「貸款」，按照銀行同期利率收取資金佔用費。這樣高度集中資金，可以發揮一定的優勢，一集中精力打殲滅戰」。反之，如果資金過於分散，等於分散兵力，不能形成優勢，就沒有一「「戰鬥力」，因此，企業的資金採取集中管理，統一調度對盤活資金存量，優化資金結構，加速資金周轉，提高資金運營效率能起著不可估量的積極作用。4．苦練內功，創造良好的外部環境，增強資金運營能力在社會主義市場經濟發展浪潮中，企業已走向市場，職能積極創造條件爭取良好的外部環境，不能把眼睛盯在政府、銀行，似乎銀行貸款是解決資金困難的唯一出路。我們必須要瞄準市場，苦練內功，挖掘潛力，依靠高科技、高質量，積極開發一批有一定競爭能力的新產品打入市場，在廣闊的市場大潮中謀生存、求發展。很多企業被資金短缺問題困擾著，其實質問題，還是一個市場問題。要解決資金短缺，走向市場是企業的根本出路，向市場要「資金」，向市場要。『效益」，到市場中去捕捉機遇，這是市場經濟為我們開拓的新路於，我們的工作思路必須與市場接軌。要牢牢地掌握市場競爭的主動權，市場需要什麼我們就生產什麼，市場需要多少，我們就生產多少，企業資金的投向，完全由市場來決定。只有把企業置身於市場之中，才能審時度勢，佔領市場，駕馭市場，資金
周轉才能做到良性循環，最終達到緩解資金短缺的目的。5．增收節支、開源節流、節約資金、減少浪費，提高資金利用率企業一邊喊資金短缺，需要增加銀行貸款，一邊卻浪費資金的現象還相當嚴重。一是有些企業不作市場調查，盲目開發產品，亂投入，造成沉澱資金；二是有些業雖然有，但投入過多，供大於求，只求高產值光榮，不顧積壓浪費可恥，造成大量的產成品資金浪費；三是物質采購不比質比價，質次價高的材料購進無人問津，增加了產品成本，減少了經濟效益；四是產品缺乏質量意識，粗製濫造，造成一「「內部損失成本」和一『「外部損失成本」過高；五是大搞基本建設亂鋪攤子，設備購置不精打細算，造成投資多，效益低 ——一等等，這些現象都是嚴重的浪費資金。因此，企業必須要強化管理，而財務管理又必須以資金管理為中心，寶鋼（集團）公司的經驗就是為我們摸索出一條很有價值的新路於，他們搞全面預算中的資金流量控制，貨幣資金集中管理，利用資金收支的時間差來創造資金效益，將計算機信息網引入資金管理等等，這些都是我們借鑒的好經驗。二、用現代管理會計的理論、方法和技術，搞好企業的生產經營預測、決策

建立現代企業制度，更需要充分發揮企業會計的管理職能，運用現代管理會計的理論、方法和技術，在企業內部充分發揮會計的預測、決策、核算、控制、監督、分析和考核等管理職能，從而有效的使用各種資金，提高企業的經濟效益。

1．現代企業制度下的現代企業會計的服務對象，已不是過去那種計劃經濟時期的狀況了，企業會計只要為會計主體服務，在國家的財政經濟政策允許的條件下，企業的會計在投資、籌資決策方面都會從會計主體的利益出發，進行周密而穩健的決策。但是，在現代企業制度下，由於投資主體多元化，企業經營方式多樣化，投資者又遍及全社會各階層，除國家授權投資的國有資產經營代表，還有跨地區、跨行業、跨所有制的投資人（資產所有者）以及國家政府部門投資者、證券交易機構及新聞媒介等，都要及時、規范地提供財務信息，為之服務。所以，在現代企業制度化，我們企業會計的服務對象（中心）也應該相應的調整了，也就是擴大了企業會計的服務范圍。2．運用管理會計職能進行經營決策、投資決策、成本控制和經營成果考核分析等，為企業內部各管理層次服務。因為企業的一切經濟活動必須以盈利為目的，企業的生產經營活動都要以增加經濟效益為宗旨，說以我們必須要懂管理，善決策，運用現代管理會計理論、方法進行預測、決策，如：企業在對某種產品零部件是自製還是外購1的經營決策中，我們就可以利用管理快集中的變動成本法進行預測，即：一看差別成本，而看機會成本，三看新增固定成本，最終以成本低、效益高為宜；如果企業要分析研究對虧損產品是否停產、轉產的決策時，我們可以通過「邊際貢獻」分析來確定是否停產、轉產；在投資決策方面我們可以通過投資報酬率、回收期等決策信息進行決策；成本控制方面著重於生產過程的控制，一是對變動成本的控制方法，側重於材料消耗定額的先進合理；二是固定成本和可控費用的控制或以提高產量來相應降低產品單位成本；三是加速生產資金運營，提高周轉效率，以較少的投入獲得最大的效益。所以，我們企業會計在新時期肩負著具有歷史意義的重任，切實做好企業為社會利益服務。

三.代企業會計制度需要建立健全會計信息管理體系，這也是社會主義市場經濟發展的必然要求

在現代企業制度下，企業的會計信息需要量日益增多，對會計信息的內容要求也越來越高和日益多樣化，而近幾年由於社會環境的影響致使會計信息普遍存在失真問題，這就會使會計信息失去了價值，會計工作也就等於喪失了生命。國務院總理朱鎔基在1999年10月會計會議提出整頓會計工作秩序的「約法三章」，主要就是針對當前經濟和會計工作中存在的突出和普遍性問題而提出來的。會計信息夫真，編造虛假會計信息也就成為一些單位和個人謀求不正當利益的手段，嚴重干擾了國家宏觀調控和市場經濟秩序。造成這些現象的原因，主要是各種社會經濟因素的綜合表現，這既有企業領導人的原因，也有上級主管部門的原因，還有我們會計人員本身的原因，與社會環境也有很大關系。但其最根本的原因就是狹義的小團體利益在作怪，－「官出數字、數字出官」等腐敗思想在作祟。而我們會計人員
又沒有嚴格的按照《兩則》、《兩制》履行會計職責，伯領導打擊報復，因而就出現了有些人所說的一「頂得住的站不住、站得住的頂不住」的不正常現象。對此我們必須加大會計改革的力度，特別是要加強會計工作的法制建設，為會計人員和會計工作創造一個良好的工作環境。1．現代企業制度下的會計工作的地位和作用，，要求我們必須全心全意地為市場經濟服務市場經濟月發展，會計工作就越重要。無論是宏觀決策還是微觀管理，會計工作都是處在十分重要的位置。在這次全國會計工作會議上，中央領導同志都作了充分肯定，並且對會計工作的成績給予較高的評價。王丙乾副委員長在講話中指出：「會計人員做的是幕後工作，是無名英雄，在我們慶賀重大經濟成就是，對會計工作和會計人員的重要性沒有低估過。離開了會計，我們對改革開放、社會發展和經濟建設的成就，就難以做出准確的評價……」為此，我們會計人員應該珍惜自己的會計職業工作，同時還要樹立崇高的職業道德，積極的投身到市場經濟大潮中去，全心全意地為市場經濟服務。2．建立健全會計信息管理體系，有效的利用會計信息資源滿足各種層次的需要在現代企業制度下，會計信息已不是原來簡單的資金來源。資金佔用和成本費用等情況下的信息。在新形勢下，應該有一個較大的轉變。要及時准確的向企業行政領導以及廣大的債權人和投資者提供各種會計信息。第一，有關企業重大的生產經營決策，運用量一本一利方法分析出盈虧臨界點級成本計劃、成本控制、成本考核和成本分析等信息；第二，重大的投資方案結策，預測投資回收期，投資（內含）報酬率、先進流量、凈現值等決策信息；第三，企業經營承包責任制中的內部責任中心劃分（資金中心、成本中心、利潤中心），以及業績考核、分析、獎懲等控制信息；第四，企業報告氣餒的財務成果、財務狀況變動，盈利情況以及利潤分配等會計信息；第物，有關企業發展前景、未來的盈利水平、國有資產保值增值的幅度、現金流量、財務狀況變動等預測信息；第六，各項經濟指標完成情況，銷售利潤率、總資產．報酬率、資本收益率、資本保值增值率、資金負債率、流動比率。應收賬款周轉率、存貨周轉率、社會貢獻率、社會積累率等財務會計信息；第七，企業的財務管理和會計業務處理與國家的法律、法規的一致性，進出口的匯兌損益因素及其原因分析等重要信息；第八，企業對社會主義負擔的社會勞動保險，企業、職工各類保險、環境保護、社會福利等社會信息資料。這些會計信息在現代企業制度下，對企業的生存和發展有著極其重要的意義。3．現代企業會計要用現代科學管理方法，確
保會計信息真實、准確、完整會計電算化是現代企業管理最科學最迅速的管理方法，也是會計人員必須掌握的一門科學，按照《企業會計准則》的要求，會計人員提供的財務會計信息除了要准確、及時、還要規范化，這就要求會計人員必須達到上數出一門，信息共享」的目標，所有資料都必須保證一「合法、真實、准確、完整 」，這樣就可以避免會計信息失真的現象。注冊會計師肩負著對企業經濟活動監督的重任，它應該是獨立、客觀、公正的對企業經濟活動所提出的各種會計信息。做出正確的評價。我們可以藉助於這支不穿警服的經濟「警察」來維護當前經濟和會計工作秩序，確保會計信息真實、准確，使社會主義市場經濟沿著一條健康大道迅猛發展