上海三菱電梯如皋

『壹』 上海三菱電梯和三菱電梯一樣嗎

上海三菱電梯和三菱電梯一樣，上海三菱電梯是三菱電梯的代理商。

三菱電梯原裝梯在國內有兩家廠商代理，分別為廣東菱電電梯有限公司與上海三菱電梯有限公司。

上海三菱電梯有限公司的前身是上海航空工業中等技術學校、上海市勞動第一技工學校。在1969年兩校合並建廠，成立長城機械廠。

1981年改名為上海長城電梯廠，成為國內生產電梯的骨幹企業之一。1987年1月成立了上海三菱電梯有限公司。合資公司由四方組成，四方投資比為中方60%，外方40%。

(1)上海三菱電梯如皋擴展閱讀：

上海三菱電梯公司成立以來，在各方攜手合力和企業技術中心具體負責下，加快引進和轉化日本三菱具有世界領先水平的全電腦交流變壓變頻電梯技術，成為國內首家推出VVVF系列電梯製造企業。

在此基礎上，持續動態引進和轉化世界領先的最新技術全電腦控制智能化系列電梯和新型的自動扶梯系列。

並與日本三菱電機聯手開發優質的住宅電梯。近年來又加快轉化了ELENSSA最新無機房和NEXWAY小機房等具有節能、環保的電梯技術。

『貳』 上海三菱電梯有哪些型號

電梯作為耗能設備或者說是用能設備，電梯的能效很重要，也就是說要考慮電梯的功率、主要性能參數、能效指標等
目前國家尚未能發布電梯能效標准 浙江省走在前面 已經發布了電梯的能效方面的標准

『叄』 上海三菱電梯這個工作咋樣啊

對老百姓而言這是一份好工作，因為這是個技術型工作，電梯質量維修是終身不會過時的工作， 哪怕是你所在的上海三菱電梯或者其他電梯公司破產了，電梯質量的維修檢查依舊存在需求，除非這棟大樓不要了。既然上海三菱電梯還出錢給你考證，那何樂不為呢，老老實實的把技術學到手，靠技術吃一輩子飯，至少保證不會斷糧了對吧，可能賺不到大錢，但是不會餓著，加上上海三菱電梯質量銷量不錯是合資的大公司，這個檯面你如果上去過再呆了一段時間那你將來的路還會差嘛，如果在電梯質量維修這個行當里想多賺錢，那就多在這種大平台帶帶，大平台是不希望這個崗位經常換新人的，會定期漲工資留住老員工，所以在上海三菱電梯好好乾，靜下來心多歷練歷練，一旦徹底掌握技術了就想辦法干到上海三菱電梯質量維修檢查部分的負責人，哪怕是小幹部，帶人的那種，之後你的工資就沒毛病了，會一直增加。

『肆』 上海三菱電梯

nexway和maxiez是進口梯子，質量、舒適感、穩定性比國產的lehy系列好多了，但是價格比較貴且如果電梯的配件壞了三包的時間比較長（一般是不會存在問題的）。lehy梯的質量沒有進口梯子好，但是價格便宜。

『伍』 上海三菱電梯的待遇如何

上海三菱電梯如果是你簽上海本部的合同工資會很高，但，如果你簽各地分公司合同，他們會按照當地的消費水準來結算，還有工資是根據你的技能熟練，保養台數，考勤來算，當然如果你分公司副總經理大方，獎金會很高，！~~

總之，一句話，如果正常消費你還是有餘糧的！

『陸』 上海三菱電梯和日本三菱電梯有什麼區別我不太懂專業的，就要簡單明了的！都有什麼優勢以及劣勢謝謝！

上海三菱電梯和日本三菱電梯二者的技術電梯質量控制系統都不同，完全不同，是兩碼事、兩套班長、兩種技術，重疊部分非常少。

30年前的中國電梯市場只有兩種電梯，國產電梯和進口電梯，國產電梯質量技術都很弱像個農村搬磚頭的一沒技術二沒錢，進口電梯像個舊社會電影里剝削人的資本家，壟斷高檔電梯技術生產的電梯質量想到好，但是價格奇高，完全一副奢侈品和宰人品的樣子。不接地氣啊，或者不想接地氣，或者沒辦法接地氣，因為中國保護民族產業和企業，關稅頁非常高。

於是就產生了大批合資公司，一句話就是用市場、股份換技術，就像汽車公司一樣一樣的，是一個政策和策略，今天反過來看我覺得當年的國家領導人非常的聰明，這么做是對的，保護了我們的民族產業和公司，否則如果讓外企輕易進來不是側頭測地的壟斷和傾銷嘛。

30多年前，上海三菱電梯前身是上海長城電梯，用三分之一的股份換來日本三菱電梯的電梯技術，但是這個日本三菱電梯給的技術呢日本三菱電梯自己是自那開始就不用了，和日本產的三菱電梯技術是不同的，類似兩條生產線、兩套技術。給上海長城電梯的電梯技術日本三菱電梯從此不再使用了，他們自此以後再也不用了。上海三菱電梯自此得到這個非常成熟的日本三菱電梯整套技術後可以說咸魚翻身、鯉魚跳龍門，經過幾年的消化吸收，一下子變成電梯質量技術強壯型公司。

『柒』 上海三菱電梯怎麼樣

上海三菱電梯質量不錯是和日本三菱電梯合資的大公司，說是合資本質上是當年拿出回股全讓日答本三菱電梯入股，共謀中國電梯市場大業。當年上海三菱電梯的前身中方電梯公司是上海長城電梯，雖然在中國境內比較出名，但是客觀的說電梯技術和日本三菱電梯比起來那就是渣，被甩出幾條大街的那種，根本不能相比的。這個不是誇張和貶低中方電梯公司哈，了解我國技術發展的人可能會知道，我國在上個世紀在很多領域的技術都是相當弱的，這是有歷史原因的，從1977年恢復高考以來，我國才開始累積大量的技術人才，是大量的、在各個領域的，今天看來碩士幾分錢一個，博士幾毛錢一個，遍地是，當年可不是這樣的，當年本科生那是相當被尊重的，因為太少了。上海長城電梯再爛也是有一批技術人才的，只是缺少時間、經驗和視野，不是傻子，就缺這個，說白了有個好師父來帶是很快可以上來的。但是畢竟是主場優勢，電梯市場有面臨大批歐美百年歷史的大電梯公司的窺視，所以日本三菱電梯想清楚了，技術入股就走到了一起。上海三菱電梯質量不錯品牌也啟龍了日本三菱電梯的，所以一炮打響。

『捌』 上海三菱電梯有限公司南通分公司怎麼樣

簡介：上海三菱電梯有限公司南通分公司成立於2009年05月14日，主要經營范圍為銷售總公司生產的電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統以及上述產品的零部件，銷售三菱商標電梯相關產品及零部件，提供上述所有設備的安裝、改造、維修、保養服務（涉及行政許可的憑許可證經營）等。
法定代表人：殷曉曄
成立時間：2009-05-14
工商注冊號：320600500008555
企業類型：分公司
公司地址：南通市工農路33號金融匯801、802、803室

『玖』 江蘇蘇北上海三菱電梯特約銷售安裝工程有限公司怎麼樣

簡介：江蘇蘇北上海三菱電梯特約銷售安裝工程有限公司成立於2001年05月25日，主要經營范圍為電梯、自動扶梯安裝、維修、保養服務等。
法定代表人：李春濤
成立時間：2001-05-25
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：320621000091761
企業類型：有限責任公司
公司地址：海安縣海安鎮海南路88號

『拾』 上海三菱電梯有限公司江蘇分公司待遇怎麼樣

真的不怎麼樣！待遇很低！人際關系復雜，裡面一個叫趙fei 的簡直是世間回極品！素質很差！答為人傲慢、處事難纏、小肚雞腸、心胸狹隘、虛榮、勢利、心機深、破事很多，非常八卦，議論這個議論那個，尤其擅長扯著喉嚨在辦公區域「叫春！非常自以為是，一級員工很牛逼？元老很牛逼？素質差的無法言表！私底下公司里沒幾個人說她好，90%的公司人對她的評價都非常差。。。整天防這個防那個，背地裡喜歡討論議論別人，十足的表面一套背後一套的虛偽之人。還有，此人講話時會控制不住的撐脖子，跟癲癇似的，整天跟個傲逼一樣，自我感覺非常良好！（對此人評價很客觀，某人見之請自行對照！評價很實事求是，一個人說另一個人壞可能是謠言，可是為什麼有那麼多人點贊？可見某人確是名聲極差，做人真是失敗！）