㈠ 上海博華國際展覽公司大學畢業生在那剛轉正工資有多少
上海博華國際展覽公司的工資視你的工作年限、經驗和裡面的展覽項目組來確定。有的展覽項目組受重視，比如傢具展項目組，那工資會高一點，不受重視的，比如CPhI原料葯項目組，工資就很低。14薪+獎金，獎金不一定會兌現。有加班工資，沒有飯貼，加班到9點以後打車可以報銷，福利比較差。
應屆大學畢業生的工資較低，因為這個公司整體的工資就不高。舉個例子，公司經理們的工資都沒有過1萬的，職級和工資是脫鉤的，有的低職級的人拿的工資甚至比高職級的人多。每年漲薪也看領導心情，沒有制度化。公司里女生比男生多，一方面女生做事比較認真仔細，另一方面可以壓低她們的工資。女領導也很多，這個要小心了，個人覺得女人當領導的多數是變態。
公司是1980年代開始做的，老闆從國有企業里離職創業，所以博華國際展覽公司的國有企業氣氛很濃厚，比如任人唯親、工作懶散、安於現狀、管理低效、觀念落後、八卦橫行等，而且當年一起跟著老闆一起創業的人如今都封官加爵了，年紀大了，只管保住自己的烏紗帽，現在整個公司面對信息化的浪潮舉步維艱，裡面的很多員工都認為公司未來不會好。
所以總體來說，上海博華國際展覽公司只適合在校生實習，不適合入職工作，公司很難吸引優秀的人才。
個人意見，僅供參考。如果你滿意我的答案，請採納，先謝過了~
㈡ 上海博華展覽公司怎麼樣啊
上海博華展覽公司是一個優秀的展覽公司，王明亮總經理在業內享有一定聲譽，能去實習是很難得的。
展覽行業前途非常好，但是這個行業很累，而且人的能力與收入會成正比，越強收入越高，差距有時候會很大。
㈢ 接到上海博華國際展覽有限公司的面試通知電話，這個公司怎麼樣啊
我是做人事工作的。
整體來說，在上海會展圈子裡面是很不錯的公司，在這里工作幾年之專後，屬同類的會展公司是很容易跳槽過去的。比如慕尼黑會展啦BALABALA
如果在會展行業做累了，也方便謀求跳到甲方公司去。
會展行業辛苦是很肯定的。
普通科普來一發：上海博華國際展覽有限公司是總部位於倫敦的上市公司UBM集團在中國的中外合作企業，由上海華展國際展覽有限公司和博聞亞洲有限公司聯合組建而成。目前每年主辦六大主題系列展：HDD(酒店、商場、建材/衛浴、裝飾/設計、照明、酒店傢具、食品/飲料)；清潔；遊艇及尚品生活；原料(制葯原料/食品原料)；傢具(傢具/設備及原輔材料)；葡萄酒與烈酒多個領域共涉及34項國際性展覽活動，總展出面積達70萬平方米。
㈣ 明天去上海博華國際展覽有限公司實習面試 有木有人去過啊 我忘了問他們實習要帶什麼了
帶上身份證，學歷證明，還有一寸照片2張，簡歷最好自備。
㈤ 接到上海博華國際展覽有限公司的面試通知電話，這個公司怎麼樣啊
這家公司不怎麼樣。展覽行業通常都是老闆賺錢，員工不賺錢，展覽公司本身對雇員的要求也不高，因為承擔的工作不需要多少高精尖的職業技能，所以能招到的員工的職業素質就低，服務意識差。即便像上海博華展覽公司這種展覽做得還算可以的公司都是如此，你會發現別人回答說好，都是簡單籠統說什麼公司是中外合資企業，是上市公司，在行業混了好多年，業內很有名，那都是營銷，說實話和員工的個人關系都不大。
真正事關員工自身利益的（注意：就是你的利益）是工資、福利、培訓、晉升通道、（和領導、和同事的）工作氛圍。這個公司整體工資不高。舉個例子，公司經理的工資都沒有過1萬的，職級和工資是脫鉤的，有的低職級的人拿的工資甚至比高職級的人多。每年漲薪也看領導心情，沒有制度化。公司里女生比男生多，一方面女生做事比較認真仔細，另一方面可以壓低她們的工資。女領導也很多，這個要小心了，女人當領導的多數是變態。
有的展覽項目組受重視，比如傢具展項目組，那工資會高一點，不受重視的，比如CPhI原料葯項目組，工資就很低。14薪+獎金，獎金不一定會兌現。有加班工資，沒有飯貼，加班到9點以後打車可以報銷，福利比較差。一年有一次旅遊，還要自己倒貼錢，說是大家自願，然後又說是team building，原則上建議大家都去，結果不去的人還要被質問，其實就是強迫去旅遊，不去的人硬要被套上「團隊意識差」的帽子，讓人感覺這種旅遊很虛偽。
職業培訓一般是求職者很重視的一環。可是在上海博華國際展覽有限公司，你只會在入職以後有一個統一的展覽行業、財務制度、內部社區的培訓，像填鴨式教育那樣一股腦兒都告訴你。然後就沒有了，到了具體的業務，也沒有人耐心告訴你應該怎麼做，要注意些什麼，基本還是靠自己摸索。博華公司的員工流動性很大（就算是其合資方UBM也是如此），裡面的領導的職業技能也很少有厲害的，就別指望學到什麼了。
公司是1980年代開始做的，老闆從國有企業里離職創業，所以博華國際展覽公司的國有企業氣氛很濃厚，比如攀附權貴、任人唯親、工作懶散、安於現狀、管理低效、觀念落後、八卦橫行等，而且當年一起跟著老闆一起創業的人如今都封官加爵了，年紀大了，只管保住自己的烏紗帽，現在整個公司面對信息化的浪潮舉步維艱，裡面的很多員工都認為公司未來不會好。所以根本談不上所謂的晉升通道和工作氛圍，因為公司只管賺自己的錢，基本不考慮員工的成長。還有一點很重要，一旦你進入了展覽行業，再想跳槽到其他行業相似的職位就難了，博華里的很多員工都想跳槽，但就是跳不了，大多因為這個原因。
所以總體來說，上海博華國際展覽公司只適合在校生實習，不適合入職工作，公司很難吸引優秀的人才。
㈥ 上海十大會展公司有哪些
歐馬騰會展的，合作過幾次，當天合作沒幾天圖紙就出來了