奧瑞金分析

㈠ 《印刷行業現狀考察報告》1500字

我國包裝印刷行業具有萬億市場規模。前瞻產業研究院《中國印刷業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示：近十年來，我國包裝工業總產值從2002年2500多億元，到2009年突破1萬億元，超過日本，成為僅次於美國的世界第二包裝大國。2014
年國內包裝工業總產值完成14800億元，包裝行業社會需求量大、科技含量日益提高，已經成為對經濟社會發展具有重要影響力的支撐性產業。2013年中國印刷業總產值首次突破1萬億元，達到10398.5億元，其中出版物印刷產值保持穩定增長(比重約15%);包裝裝潢印刷產值快速增長，占整個印刷總產值的比重穩步提升(約75%)。印刷產品結構在滿足大眾化需求的同時，呈現品質化、個性化、訂制化趨勢，綠色印刷、數字印刷迅猛發展。

我國包裝印刷行業分散，市場集中度很低。我國包裝企業總數達30萬家，其中規模以上企業只有2萬多家，90%左右為中小企業，呈現出集群合力不大、研發能力不強、轉型速度緩慢等特點。包裝行業上市公司大多數營收規模僅在20億元左右，相對於萬億市場總量來說體量很小，最大企業市場份額不足1%。與美國國際紙業IP紙包裝市場份額27%、BEMIS塑料軟包裝市場份額20%相比，中國包裝龍頭企業市場集中度提升空間很大。

導致包裝行業分散的主要原因包括：

(1)小批量、個性化訂單眾多：包裝行業下游涵蓋食品飲料、醫葯日化、家電通訊等諸多領域，包裝種類紛雜、標准化低，難以實現規模經濟。PET瓶和金屬罐包裝標准化相對較強，形成寡頭企業;紙包裝和軟塑包裝需求個性化，行業非常分散;

(2)單品價值低、運輸半徑限制：包裝物產品的價值量通常較低，受到運輸半徑限制，包裝企業通常需要貼近客戶建廠生產，導致包裝行業區域分散，龍頭包裝企業需要跨區域布局，非上市公司在資金投入能力方面不具備優勢;

(3)附加值低、盈利水平低：除了具備一定技術要求、高端產品的包裝，大多數中小包裝企業產品檔次、附加值含量低，缺乏設計研發能力和自主創新能力，盈利水平較差(毛利率低於20%)、投資回報率低。優秀包裝企業一般不接毛利率過低的訂單，也很少對落後的中小包裝企業進行並購。

從近期包裝行業上市公司的並購事件來看，主要沿著三個方向：

(1)傳統橫向並購：跨區域擴張(以煙標為代表、勁嘉股份江蘇順泰)、拓展品類和下遊客戶(合興包裝收購北京金鷹);

(2)產業鏈縱向並購：收購包裝設計、文化創意、品牌策劃標的，加強對客戶的一體化解決方案(美盈森收購金之彩、奧瑞金);

(3)雲印刷和互聯網包裝：通過收購成熟的雲印刷服務商，布局互聯網包裝業務(美盈森收購匯天雲網、東風股份收購EPRINT、上海綠新收購元亨利)。

其中，雲印刷和互聯網包裝正在成為包裝印刷行業變革的重要方向，它有效解決了包裝行業分散的突出矛盾。互聯網包裝將產業鏈條上各方主體連結至同一個平台，信息化、大數據、智能化生產將大幅提高運營效率、降低成本，為客戶提供快速便捷、價格低廉、優質的一體化服務。包裝印刷產業的互聯網化將掀起巨變，行業整合正迎來新的力量。

㈡ 股市搶庄告訴那家好的

股市強庄高速他是比較好的，如果沒有告訴他的話，你可以從消息面上去看到。

㈢ 2014近期關注什麼基金

市場研判篇

長期前景更加明確

短期風險更加突出

市場研判角度，綜合各基金2013年4季報觀點，2014年的投資或將是一個「長期前景更加明確，短期風險更加突出」的組合。

一方面，利率整體水平上升到比2013年更高的位置，這將成為短期壓制A股市場的主要因素；另一方面，對改革長期結果的樂觀預期則是支持市場向上的核心因素。上述「無遠慮、有近憂」的因素將交替主導未來的行情。

「克服多年積弊不可能一蹴而就，全面深化改革是一個漫長的過程，而且我們首先等到的可能並非改革紅利、而是改革的陣痛和成本，所以短期風險是A股投資無法迴避的現實問題。」嘉實領先成長表示。

正是在這種糾結的預期之下，基金普遍判斷年內結構性特徵仍將延續；但基於前期漲幅過高以及伴隨而來潛在的估值、業績雙殺風險，基金預期去年成長股一飛沖天的行情難以復制。

「過去一段時間受到資金面緊張、對信用風險不確定性的擔憂和IPO發行的影響，市場持續縮量調整，投資情緒低迷。」鑒於此，海富通優勢表示短期大盤難有大的趨勢性機會：「中國股市目前所處的大的背景仍是改革和轉型，結構性仍是市場的重點，尋找那些符合經濟轉型方向的領域和個股機會或將成為投資的關鍵。」

匯豐中小盤基金也表示，在穩增長和調結構的雙重任務下，A 股市場難以產生宏觀驅動行情，但是一些政策扶持的行業以及與民生相關的行業將有較大機會，判斷市場將延續2013年的結構性行情。

需要指出的是，短期風險因素的疊加，使得成長股的集體引吭高歌難以為繼，板塊內部的分化日益明顯。基金謹慎地預期，今年的結構性行情或將呈現「非典型性」特徵。

華夏中小板ETF基金預期，利率較長時期的高位對A股整體偏負面，而隨著IPO的重啟創業板的稀缺性將大大降低，板塊的整體估值優勢也面臨一定的回歸壓力。2014年市場風格之間的差異將不如去年那麼明顯和具有較長的可持續性，預判難度有所增加，不排除風格之間頻繁轉換的可能性。

「股票供給不斷增加，有限的場內資金進行博弈，將進一步加劇股市的結構性行情。除了大小盤輪動效應外，板塊內部股票也會產生分化，只有少數質地真正優秀的個股才能脫穎而出。」大成300基金錶示。

行業布局篇

收割傳媒進軍家電、醫療、軍工

在上述預期指導下，從行業配置角度看，2013年4季度基金操作更加偏重防守，收縮了前期漲幅較高的傳媒、電子行業的配置，轉而向有安全邊際及業績保障的家電、醫療及軍工等板塊尋求「安全感」。

天相統計顯示，去年3季度末，全部基金在文化娛樂產業上的配置達到291億元，占基金所有股票投資比例的2.91%；而至4季度末，基金對該行業配置已經降為88億元，佔比僅為0.70%。以減持幅度計，基金對其所持的文娛產業股票拋售高達七成，在各行業減持榜上居首。

以去年上半年的冠亞軍基金景順內需和景順內需貳號為例。統計顯示，2隻基金去年3季度末均將華誼兄弟列為第二大持倉股；但至4季度末，華誼兄弟已經從兩基金的前十大重倉股中消失。

以行業配置看，上述基金在3季度末把基金資產的近18%配置給了文娛產業公司，4季度末的配置比例劇降至零。同時，2隻基金對信息產業的配置比例也從39%降低到12%一線。

事實上，基金在2013年4季報的投資展望中，更多提及了「估值合理且成長性相對確定」等字眼，顯示出在成長股集體高歌猛進進入尾聲的市況中，基金轉向謹慎的心跡。

而在進軍方向上，基金4季度重點增加了中長期穩定成長的家電、醫葯和食品飲料股票的投資比例，同時買入了一些業績增長確定性高的細分行業龍頭個股。

天相統計，基金4季度增持的行業主要為製造業、水利環境和公共設施業、電力熱力燃氣及水生產供應業、采礦業等。盡管在具體細分產業上的配置並不明晰，但通過對持有個股的增減可管窺基金動向。

統計顯示，4季度末重倉青島海爾的基金數達到47隻，比3季度末增加1倍，重倉格力電器的基金數高達103隻，比3季末增加41隻；此外，三安光電、長安汽車、萬華化學等亦排在基金增持榜的前列。

從基金的觀點看，2014年初的投資可能也會順應上述思路的轉變：做足確定性，在關注成長股的同時也兼顧傳統行業龍頭企業的機會。

建信優選在談及後市投資思路時表示，將從兩個方面尋找投資機會，一是盈利提升，如消費升級相關板塊，將是在經濟結構轉換過程中可以持續，其中的龍頭企業已經通過市場化競爭形成，在管理，產品，營銷等方面具有優勢地位，尤其是家電，醫葯，食品飲料，汽車，信息技術等行業。二是估值擴張，以軍工，國企改革等的主題機會，以及由於供求結構變換帶來周期品行業的估值提升機會。

景順內需增長貳號基金也展示了更加「開放」的配置心態：TMT和醫葯仍將是最為關注的重點，但也會密切關注其他更廣泛的投資機會，比如家電、高鐵、配網等行業的投資價值，以及淘汰落後產能帶來的投資機會。

倉位控制篇

激進態度有所收斂

後續操作更趨靈活

同樣是基於謹慎的投資心態，基金此前的激進態度有所收斂，去年4季度末的整體倉位下降。不少基金都表示，2014年將把倉位控制在適度的水平，並結合風險控制目標，保持基金倉位的靈活性。

海通證券統計主動型股混開基倉位變動情況，約有58.26%的基金倉位較上期有所縮水。假設基金持股不動，依據中證800指數漲跌幅推算其被動增減倉，再以此作為標准判斷主動增減倉幅度，去年4季度末，股票型基金中約有51.70%的基金主動減倉，混合型基金中約有59.30%的基金主動減倉。

而從倉位分布變動上看，股混開基倉位分布重心整體向低端偏移，高倉位基金數量明顯減少，減幅為31.58%，低倉位基金數量與上期持平，其餘各檔倉位基金數量不同程度增加，其中以中低倉位基金數量增加幅度最大，達29.09%。

從基金管理公司來看，2013年4季度末股票倉位（加權平均，其中股混開基不含指數基金、QDII、偏債混合型和生命周期混合型）最高的前五位基金管理公司分別為長安94.72%、浦銀安盛92.00%、光大保德信89.68%、長信88.21%和國泰88.11%，其中長信和國泰為本期新進重倉前5名。

股票倉位（加權平均）最低的前五位基金管理公司分別為安信51.28%、國金通用56.80%、中海64.37%、財通67.87%和長盛68.56%，其中財通和長盛為本期新進輕倉前5位。

而根據基金在4季報中對於後市投資的觀點看，2014年基金可能將承襲這種收斂的態度，在倉位控制方面更趨靈活，以抵禦可能出現的風險。

「我們將把股票倉位控制在適度的水平，並結合風險控制目標，保持基金倉位的靈活性。」華商盛世成長基金錶示：「同時我們仍然積極堅持選股的策略，重點挖掘符合我國經濟轉型的方向，並且能夠保持較穩定業績增長的行業和上市公司，尤其關注包括旅遊在內的大眾消費、節能環保和以移動互聯網為代表的信息消費等領域的投資機會。」

金鷹中小盤基金也表示，將繼續持有代表未來經濟社會轉型方向的優質成長股，如果出現成長股股價經過大幅上漲後業績不達預期的情況，將降低整體倉位，投資策略轉向防禦。

「配置上，我們認為市場仍相對較弱，股票方面將重點尋找一些業績確定較強的行業和個股，更多的尋找自下而上的機會，保持組合適度的倉位和配置的靈活性。」匯豐晉信中小盤表示。

個股選擇篇

用更苛刻的眼光挑選成長股

與板塊調整相對應，具體到個股的選擇，去年4季度基金集中持有的重倉股也顯現出其對於成長股不同板塊、傳統行業龍頭企業態度的變化。而在今年的投資中，基金對於成長股的甄選將更加挑剔。

統計顯示，2013年前三季度漲幅超過400%的傳媒龍頭股——華誼兄弟，在基金4季度拋售中首當其沖。從華誼兄弟當前的基金持有名單看，僅剩4隻基金「堅守」，持有市值1.18億元，減持超過60億元。

另外，同樣曾經在去年風光無限的傳媒「明星股」——百事通、光線傳媒、藍色游標、博瑞傳播等，四季度也遭遇基金不同程度的減持。上述6隻傳媒股均被剔除出基金130樣本股。

需要指出的是，在基金抱團的股票中，市值較小，估值較高的特徵依舊顯著。除了伊利股份、大華股份和藍色游標，其他個股的市值都在百億左右；而估值方面，除了伊利和探路者，其他個股的估值均在30倍之上，體現出高估值的中小市值股票居多的特徵。

此外，基金抱團股從行業上看並不集中，涵蓋機械、食品、信息、電子、批零，但仔細分析個股可以看出即使在傳統行業中，基金抱團股也會有其獨特熱點，非平庸之輩，如陽光電源的光伏電站、衛寧軟體的智慧醫療、富瑞特裝的LNG概念、和佳股份的醫療信息化等。

與2013年3季度的數據相比，十大基金集中持有的個股中新進的是衛寧軟體、陽光電源、富瑞特裝、和佳股份、蒙發利和探路者。

從絕對和相對量上來看，基金增持的股票主要為家電和醫葯行業個股，也包括汽車、機械、新能源等行業中收益改革的個股。

從絕對量上看，增持最多的個股為青島海爾、格力電器、長安汽車、三安光電、萬華化學等；從增持比例上看，增持較多的為奧瑞金、瀚藍環境、九州通、廣汽集團、新天科技等。

海通證券統計顯示，去年4季度前20大重倉更換6隻，家電股成新進主力：相比於2013年3季度末，前20大重倉股中新進的股票包括青島海爾、美的集團、長安汽車、萬華化學、三安光電、傑瑞股份，以家電股居多；退出前20大重倉股的是興業銀行、民生銀行、百事通、華誼兄弟、長城汽車、國電南瑞，以文化傳媒、中大盤藍籌股尤其是銀行股為主。

事實上，不少基金都在去年4季報中流露出對於前期漲幅過高的部分成長股，在後續操作中潛在的估值、業績雙殺風險，因此在個股選擇方面基金也更加強調安全邊際。

興全全球視野基金坦言，2014年收益預期應該放低一些。「我們大的思路是，一是通過倉位控制下行風險；二是在結構上以消費為主，同時應該以更挑剔的眼光來選擇成長股」。

㈣ LXYS是什麼公司

千萬別打聽薪水 一、准時。一般公司 面試 的時間都是計劃好的，過早到達可能會影響 面試 者的工作計劃或得不到適當的接洽。而遲到是萬萬不可取的。比較適當的做法是提早2～5分鍾，這可以使你有時間觀察並適應周圍的環境。 二、、舉目得體。表現自己最自然的態度是最容易的，但這種表現知並不一定是最好的。態度任何休閑的著裝都是不適合在這些企業舉行的 面試 時穿著的。同時，過分花哨的打扮或過多的裝飾品會讓人覺得不夠干凈利落。有些應聘者會有一些小動作，在面試時，往往會被人注意。如坐坐椅子上左右搖動或轉動，坐著時雙手托著腮幫子，視線經常向下或向外，均可能給人傳統「無所謂」的感覺，而被面試者否決。 三、提問恰當。面試是一個雙向溝通的過程。在面試中，面試者通常都會問：「你有什麼問題想要了解嗎？」此時，應聘者應該很好地把握這個機會，因為面試者是希望從你所提的問題中，了解你對企業的興趣所在。你可以問事處企業的發展計劃、人員情況、工作性質等一些你感興趣的問題。 四、不要過分關心薪資。也許你比較關心薪資及福利，但這類問題最好避免由你來問。它往往會使面試者推動對你的興趣。如果你順利過了面試，公司人事部會主動向你介紹公司的福利政策及薪資狀況。美國強生： 千萬別光說漂亮話 在強生公司，除了專業要求很強的職位會有技能方面的測試外，面試的重點通常有以下幾個方面： 態度，做某頂工作的能力與願望，團隊精神，學習的願望，聰明並成熟，有相關的知識與技能。 這些信息通常會在你的言談舉止和處事方式中體現，在面試中，有經驗的招聘經理會發現它們。如果你在面試中注意以下幾點，可能會對你的回試有所幫助： 積極的態度——來自你過去生活經驗的積累； 成熟適當的行為方式——體現你的教養和處事能力； 適當展示你的優秀——用事例而菲漂亮的辭藻； 良好的溝通能力——多注重聽而不單是說； 選擇一個適合你個性的職位——「人怕入錯行」。英美煙草： 千萬別小看「小節問題」 嚴格挑選是公司選拔人才的必要手段。公司為此制定了一整套詳細的考核程序，對應聘者進行全方位的測評，通過資料的初審、水平考核、兩輪面試和評估中心 考試 等幾個環節，力求全面、客觀地砰估應聘者的能力水平。一、資料的初審 公司會向對英美煙草感興趣的應聘者分發登記表格。你萬萬不可小看這張薄薄的登記表，每一個問題都已初步顯示了公司對你的要求：你是否具有領導能力？能否影響周圍的人？在關鍵時刻你是怎樣做決策的？你的敬業精神體現在哪些方面？等等。因此，在分發登記表之前，公司會同學生們再三強調它的重要性。真實學生們也很看重「目我推薦」的機會，盡量使出渾身解數，留給用人單位一個良好的第一印象，但是，有些時候，我門也發現學生的思維比較狹窄。過於雷同的表達，既缺乏新意，又使甄選者很難判斷究竟誰的決策力比較強。二、筆試 英美煙草的筆試注重考核應聘者的語言（英文）和數理邏輯思維能力。為此，公司採用了專業設計的試卷，以求客觀反映應聘者的實際水平。筆試的內容常常是應聘者最為關心的，尤其是讀文科的同學聽到公司的筆試中還要考「數理邏輯」，擔心競爭不過理科生。其實，公司的「數理邏輯」只是考核學生的數理分析能力，只用到基本的數字運算，並不需要高深的數學知識。這對文、理科生都是公平的。三、初次面試 在面試過程中，我們都會採用開放式的提問法，並把時間盡可能多地留給應聘者，讓應聘者充分展示自己。而公司所需要考核的能力也在談話中得到印證。公司在面試中除了考核一個人的才能外，還很注重應聘者的個人素質和修養。比如說是否准時到達面試地點？著裝是否整潔？是否講個人衛生？對面試者是否尊重？言淡舉止是否自信？也許有些同學不以為然，認為「遼些只是細節問題，只要有能力，還怕沒有單位要？」其實，你萬萬不可小看這些「小節」，有時候它是成功的關鍵。四、再次面試 該輪面試通常是由所投考部門的經理主持，目的是更好地考核應聘者的專業知識和技能以及對本行業的認識。當你順利通過第一輪面試後，公司會發給你一本小冊子。這本小冊子對英美煙草的情況進行了更深入的闡述。你通常需要花大約兩個小時的時間閱讀小冊子的內容。如果你對公司本身很感興趣，又注意平時的積累，那麼無疑會對你有很大的幫助。也許有人會問：「為何不把兩次面試合二為一？」其實，這兩次面試的考核內容和側重點是不一樣的，前者主要考核你的基本能力，而後者主要考核你的專業技能。五、評估中心 評估中心是整個選拔過程的最後一關，通常也是決定性的一關。在評估中心的考核中，來自英美姻草各個部門的經理們組成一個考核小組。一方面，他們就應聘者的創意思維、溝通能刀、領導才能、解決問題的能力等——加以考核；另一方面，他們也會觀察應聘者的為人處世之道。例如，如何向其他的同學和經理介紹自己？能否在與他人的交往中，真正做到為他人著想？在暢所欲言之時，是否也能尊重他人的看法？評估中心考核的不光是能力，也有人品。只有兩者兼備的學生，才是真正需要的人才。聯合技術：千萬別刻意包裝自己招募人才對公司來是一件十分慎重的事，同樣，應聘對沒有正式從業經驗的大學生來說，也是一件很嚴肅的事情。應聘過程中，過分追求技巧或刻意包裝自己，對企業和個人都有可能造成許多不幸。事實上，大學生在應聘過程中的每一個表現，乃是經歷和學歷的積累，決非通過包裝所能完成。聯合技術公司選拔大學生的三條標准：專業對口、學習成績和個人風格，決不是靠朝夕之功，通過包裝就能達到的。朕合技術公司一般的招聘過程大致可以分為三個階段。第一階段：篩選。 這一階段的工作基本由人力資源部支持。人力資源部負責提供崗位描述，並在招聘部門修正，然後對應聘者進行匹配篩選。通常完成第一輪面試。第二階段：招聘部門經理挑選出第一批大幅度合格者，同時與人力資源部交流第二輪面試安排，並完成第二輪面試。在此期間，經應聘者的同意，人力資源部開始進行背景核查。第三階段：集體決定最後錄用。在這一階段，若應聘者將來的工作涉及到功能上的匯報關系，那麼功能上的主管可能去參加第三輪大幅度，或者邀請應聘者與其將來一起工作的同事見面，以取得同事們的認同，同時增強招聘活動的集體參與性。

㈤ 現在買入奧瑞金002701怎麼樣

本站網友「工藤」分析說：奧瑞金的關鍵客戶在於紅牛，前7 年時間紅牛增長達到6 倍，也帶動了奧瑞金公司業務4 年復合增長42%；此外，公司的紅牛業務毛利率較高，預計達到30%以上，因此彈性測算看， 紅牛增速每提高5%或毛利率提升1%，目前紅牛品牌效應已經顯現，帶動公司其他產品的增長，業績看好，值得看好。
還有其他投資者觀點。您可以點擊合作機構參考。

㈥ 上證現在的2020年10月15日pe是多少

截止10月16號，上證主板的PE是15.08倍，科創板94.05倍，這些數據可以去上交所查詢到。。。

㈦ 奧瑞金新員工試用期個人總結

責任心與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

㈧ 印刷業如何搭載物聯網熱潮

伴隨著科技的發展，從上世紀末810年來，出現在印刷領域的新技術層見疊出：數字印刷、CTP出印版、ERP管理軟體、電商、RFID(智能化標簽)、膜內標簽、AR(現實增強技術)、VR(虛擬增強技術)、3D列印、機器人在生產中的利用，1波接著1波，目不暇接，物聯網無疑是近段時間遭到業內關注的又1亮點。毫無疑問，技術領先是企業佔有市場的重要寶貝，但無數案例告知我們，欲速不達，踩准步點、實事求是才是成功的基礎，否則，挺有可能由引領技術進步的先鋒成為壯烈獻身的先烈，前車之鑒當引為戒。
甚麼是物聯網?
希冀布局物聯網，固然首先得了解甚麼是物聯網。網路對該詞條的解釋是：「物聯網是新1代信息技術的重要組成部份，也是『信息化』時期的重要發展階段，其英文名稱是Internetofthings(IoT)。顧名思義，物聯網就是物物相連的互聯網。這有兩層意思：其1，物聯網的核心和基礎依然是互聯網，是在互聯網基礎上的延伸和擴大的網路;其2，其用戶端延伸和擴大到了任何物品與物品之間，進行信息交換和通訊，也就是物物相息。物聯網通過智能感知、辨認技術與普適計算等通訊感知技術，廣泛利用於網路的融會中，也因此被稱為繼計算機、互聯網以後世界信息產業發展的第3次浪潮。物聯網是互聯網的利用拓展，與其說物聯網是網路，不如說物聯網是業務和利用。因此，利用創新是物聯網發展的核心，以用戶體驗為核心的創新2.0是物聯網發展的靈魂。」
上述文字最少很清楚地告知我們以下數點：
其1、物聯網是互聯網的利用拓展，其目的是利用信息技術提供的便利，實現物物相連。
其2、將物聯網稱之為「繼計算機、互聯網以後世界信息產業發展的第3次浪潮」，其創造的效力與效益不可低估。
其3、「利用創新是物聯網發展的核心」，那處於起步階段的印刷物聯網應當選擇怎樣走，又能為企業的發展帶來甚麼,值得我們去嘗試與思考。
印刷需要物聯網來增進發展
1978年改革開放後的近410年時間里，中國的印刷業發展得很快，從當初的出書周期長、「北書南印」1躍成為世界印刷第2大國，產能顯現多餘，與很多行業1樣，「去產能」成了當前的1項重要工作。
中國印刷業的發展有個明顯特點，那就是緊跟國際市場發展步伐，10分重視技術進步，上世紀910年代的「鉛(印)」轉「膠(印)」階段、數字印刷的起步階段是這樣，跨入新世紀後在ERP管理軟體的利用、印刷+互聯網、積極發展電子商務等環節上一樣如此。為此，我們可以肯定地說，印刷企業普及利用物聯網也一定如此，由點到面，由實力強大的領軍型企業逐步地擴大到中小企業。
作出如上判斷，是基於市場的客觀需求與企業滿足上述需求的主觀可能這兩方面：
從市場的客觀需求看：伴隨著個性化定製的日漸增多，印刷定單正由歷史上的1統化、大印量漸進地轉為小印數、碎片式，面對巨量的個性化定單，依託網路來組織生產與安排流通成為必須。
最早感知這類狀態確當屬數字印刷企業，1家較早利用電商渠道承接業務的老整體會頗深：在碎片式定單處於有限數量時，企業還能憑仗管理者的大腦並應用電腦輔助有序地控制生產進程與組織物流發貨，1當個性化定單突破到1定的量，不管是物料配發回是生產環節間的銜接、終究產品的客戶投遞都難以只憑記憶來完成，條形碼辨認成為組織生產的必須手段，這可以稱之為物聯網的低級階段，差別僅在於管轄的產品鏈長度。
從企業滿足上述需求的主觀能力看：如果說在ERP管理剛推行時，生產工人對電腦指揮生產、控制進度還持排擠態度，感到受制於電腦，但時至本日，不管是軟體開發能力或是員工接受程度都已產生了天翻地覆的變化，延伸此1系統，進1步強大這1系統的能力，由電腦負責起從定單承接到物流派發的全進程應當說已不是1件難事。
既然主客觀條件都已具有，既然物聯網的利用可以減少進程中的過失、下降管理費用、提升全流程效力，那企業又何樂不為?又何必不在ERP的基礎之上、以產品作為主角、通過智能化的網路來管理企業?
有財力的企業應當敢當排頭兵
榜樣的氣力是無窮的，物聯網在印刷企業的利用一樣需要有大企業來引領，由於他們有能力承當起這塊前期開發本錢，有能力承當可能產生的開發風險。
物聯網究竟應當涵蓋哪些范疇?物聯網怎樣「通過智能感知、辨認技術與普適計算」「利用於網路的融會中」?物聯網能否幫助企業實現印刷耗材的零庫存?完成的產品如何確保以最快的速度投遞客戶手中，既可以減少倉儲面積又可以盡快回籠資金?伴隨著機器人上崗的逐漸增加，智能化的生產軟體能通過物聯網的有效調度組織起生產?所有這1切都應當是物聯網開發進程中加以思考與解決的問題。萬事開頭難，在沒有成熟經驗的狀態下，先吃螃蟹的對象無疑存在著較大的投資風險，也存在著成功與失敗兩種可能，這就需要有膽略的領導與能夠承當起風險的先行者。
2016年成功登陸新3板的浙江茉織華印刷公司在建設新廠的進程中依照物聯網要求在庫存管理上邁出了第1步，龐大的倉庫從底層貫通至4層廠房，貨架挺拔但井井有條，無人駕駛的升降機依照條碼指令穿梭於庫位，或取出材料送至生產車間，或堆放已裝箱完成的產品等待物流發運，讓人嘆為觀止。全部倉庫雖則寥寥數人，但1切盡在掌握中，較之人工管理更加清晰。假以光陰，聯網單元的不斷增多，該網路所觸及的領域能夠愈來愈趨完善，效能的體現也就更加清晰。
事實上，進入2016年後，通過上市公司公告，我們看到印刷圈中已上市的美盈森、勁嘉、合興包裝、奧瑞金、新通聯等公司都已著手布局物聯網，這么多上市公司的湧入，除他們具有資金優勢外，更重要的是告知我們：物聯網確切已成為智能化時期互聯網延伸發展的1個方向。我們希望這些行業的先行者能夠為後人提供經驗，通過實踐摸索出1條經濟實用的物聯網利用之路。
物聯網需要大數據分析支持
物聯網除幫助我們提高效力、節儉本錢，積累起來的數據一樣是不可多得的資源，用好大數據，做好相干分析，可讓本來呆板的數字1個個變得鮮活起來，幫助我們提升管理水準。
具體來講：做好對使用材料的數據分析，可以從中挑選出性價比最高的供應商;對生產進程的數據進行分析，可以看到工藝改進的可能，節儉本錢的空間，也能夠從中看到員工工作責任心的強弱;對物流數據展開分析，可以看到1段時間內市場的變化與拓展空間;對業務數據展開分析，可以看到不同產品的毛利率，根據產能尋求新的擴大點與舍棄掉部份低端客戶;對資金回籠數據展開分析，可以了解到客戶的信譽與資金狀態，避免壞賬;……所有這1切，關鍵是領導要把數據當作資源，要有懂業務的對象對數據展開分析，讓數據產生效益。
把兩位英國教授書寫的《大數據時期》1書翻譯推薦到國內來的周濤先生，他所在團隊的首席技術官認為：「大數據的作用就在於從數據角度幫助企業進行決策」，這是完全正確的。但也有專家歸納了大數據的4個特點：1)體量巨大(Volume);2)類型多(Variety);3)價值密度低(Value);4)處理速度要求快(Velocity)，這些特點也就決定了大數據的分析處理工作需要有能人、專家，需要他們憑仗慧眼識貨，通過對數據的挑選，從復雜無序的數字中通過整理分析尋覓到對企業有用的東西。
總之，從認知物聯網到應用物聯網還需要時間，需要我們去消化吸收，在實踐中加深理解，從積累數據到利用好這些數據一樣需要我們通過實踐，去體會與感悟，用好物聯網數據，無疑是錦上添花。
中小企業關注物聯網的發展比搶先進入來得重要
俗話道：春江水暖鴨先知，緣由在於鴨子終年待於水中，自然最早感知水溫的變化。大企業率先試水物聯網，一樣是基於他們的需求、對物聯網的認知與雄厚的資本氣力，讓他們有可能在現有認知的基礎上去展開入門階段的工作，在實踐中積累經驗。對絕大多數的中小印刷企業由於囊中相對羞澀，缺少相應的技術人材隊伍，就應當更多地關注物聯網的發展，而不是輕易試水。
有前車之覆可供鑒戒：
電商在業內熱烈非凡，印刷+互聯網固然是方向，但從襁褓中的胎兒長大成為1個可以自立的青年，這中間的投入可想而知。龍櫻網、塗書網等很多已夭折的網站並不是是他們當初選擇的方向不對，而是入門的時間尚不成熟，他們還缺少相應的能力與經濟實力，以致參與了，嘗試了，但終究難成氣候，以致折戟沉舟，龐大的前期投資只能打水漂。這告知我們，即使方向對頭，時機未到也未必就可以成功。
大型數字印刷裝備在短版圖書印刷領域利用的情況在1定程度上也是這樣，近2年來新進入這1領域的企業不在少數，投資動輒上千萬，但至今能夠盈利的企業還屬鳳毛麟角。短版圖書的印刷使用可以按需組織生產的數字印刷裝備固然正確，這樣做可以有效減少預造貨對資金的佔有，下降出現適銷不對路狀態可能致使的市場風險，但鑒於相對較高的製造本錢，要想在現時為企業帶來利潤就顯困難，1哄而上，對那些期望短時間內即能帶來利潤的企業必將是1場不小的災害。
那在RFID的開發利用上、在3D列印上、在VR開發上、……，每項新技術的出現總有很多企業蜂擁而上，生怕落後失去市場，但結果無疑有成功者，但更多的多是由於入場過早或力所不逮無奈選擇退場。
實事求是 適度利用 漸趨范圍
綜上所述，筆者的建議是：物聯網正處於引入期，作為領軍型企業的印刷圈上市公司天經地義地應當參與試水，引領行業向前發展，並通過實踐積累經驗，為中小企業今後踏入物聯網提供經驗，減少無謂投資。對為數眾多的中小企業，更多的應當是關注互聯網的延伸發展，積蓄氣力、選擇時機、踩准步點、適度參與、漸趨范圍。
所謂積蓄氣力、選擇時機是指看準下1步的發展方向後，通過招聘或培養相應的技術人員，根據本身需要與財力在適當的時候擇機參與。在時機尚不成熟的時候，盲目跟風，必將增大投資，提升風險。
所謂適度參與、漸趨范圍是指中小企業在物聯網利用上沒必要1味尋求大而全，完全可以從某1個相對成熟的局部起步，而後伴隨著熟練利用漸趨擴大，這樣風險小而效力高。所謂「以用戶體驗為核心的創新」就是強調要從企業實際動身。
期待著試水企業的成功，期待著成功企業在適當的時候貢獻自己的經驗，為行業發展提供榜樣。

㈨ 中國境外上市公司有哪些

1、阿里巴巴。

2014年9月19日，阿里巴巴在美國成功上市。23日上午，胡潤研究院發布《2014胡潤百富榜》，阿里巴巴董事局主席馬雲以1500億元身家成功登頂中國首富。

2、京東。

美國當地時間2014年5月22日，京東在納斯達克正式掛牌上市，股票代碼為「JD」，開盤報價為21.75美元，較發行價19美元上漲14.47%，市值達到約297億美元。

3、愛奇藝。

2019年2月22日晚間，愛奇藝交出了在美上市後的首份成績單，2018財年，愛奇藝實現營收250億元人民幣，同比增長52%。受該消息影響，美股開盤後，愛奇藝股價大漲。

4、網路。

北京時間2005年8月5日晚11點40分，中文搜索網路在美國納斯達克股票市場正式掛牌上市，成為納市第22隻中國概念股。幾個小時之後，這個納市的新面孔便改寫了中國股的江湖位次，發行價27美元的網路，上市當天便以66美元高開，並直線上闖至151.21美元，收盤於122.54美元。

5、騰訊音樂。

2018年12月12日，騰訊音樂娛樂集團（簡稱騰訊音樂）在美國紐約證券交易所上市，開盤價為每股13美元，最終報收每股14美元，較發行價上漲7.69%。