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❶ 通用電氣為何被踢出道瓊斯指數

自1896年藍籌概念興起時，通用電氣就是其中一員，並在1907年成為道指原始成分股。但自6月26日起，通用電氣將被踢出該指數，由連鎖葯房Walgreens取而代之。

在8月成為新的CEO之後，梅伊爾特的繼承者費蘭納里著手削減成本。他不僅取消公務專機傳統、高管用車福利、也叫停了正在波士頓進行的GE新總部部分建設計劃，關停包括中國上海在內的全球研發中心，並在通用電氣已經放棄了龐大的房地產投資組合、家電業務，NBC和環球影城、水業務之後，在今年5月剝離運輸部門和美國西屋制動合並。

但公司戰略前景並不清晰，讓投資人看不到公司成長前景。摩根大通分析師Tusa在今年表示，通用電氣的管理層在電子商務、AI人工智慧、自動化設備等當下熱門的科技趨勢上，幾乎沒有明顯布局，喪失先機，缺乏戰略思維。

來源：騰訊

❷ 百年老店裁員1.2萬人是怎麼回事 是哪家店

百年老店裁員1.2萬人是怎麼回事？是哪家店？

百年老店裁員1.2萬人是怎麼回事？是哪家店？正在朗讀文字「百年老店」裁員1.2萬人，這個行業不妙了

對於全球製造業來說，2017可謂是個流年不利的年頭，各種製造業的「圖騰」和神話紛紛倒下。日本、德國、美國，這三個傳統製造業強國的龍頭企業，有的遭遇巨虧、造假等重大風波，有的忙著裁員，傳統製造業的寒冬將至？

有著140多年歷史的東芝由於在美國的核電項目巨虧，整體陷入資不抵債的狀況，面臨被東京證交所從主板市場降級除名的命運;在那之後，日本多家製造業企業彷彿被打開了「潘多拉魔盒」，紛紛曝出造假丑聞。

11月，德國王牌企業西門子宣布裁員6900人，讓人驚呼曾經神話般的「德國製造」也出現了危機。

現在，擁有125的歷史的美國企業通用電氣宣布要裁員1.2萬人，目標是要節省10億美元的成本。

美國當地時間12月7日早間，通用電氣在其官網發布聲明稱，計劃在電力業務部門(GE Power)裁員12，000人，不僅普通流水線上的工人可能被裁，連有著專業技能的熟練工也同樣不能避免。

這家全球最大的燃氣輪機製造商表示，如今全球電力市場面臨挑戰，傳統能源市場需求減弱。產能過剩、利用率下降等因素都讓產品銷量大幅減少，因此公司需要對部分業務進行精簡。

記者注意到，通用電氣今年的股價已累計下跌44%。

裁員只為斷臂求生

據該公司網站顯示，目前計劃裁員的通用電力是該公司最大的業務部門，在全球擁有超過5.5萬名員工，截至2016年底，通用電氣在全球僱傭了29.5萬名員工，此次裁員約占通用電氣員工總數的18%。

據CNN消息稱，此次裁員對美國本土的影響不大，主要涉及范圍在歐洲地區。路透社稱，該公司4500名瑞士員工中的近三分之一可能被裁員，而德國16%的員工也可能被裁，在英國，大約1100個職位將受到影響。得益於通用電氣在2015年收購阿爾斯通能源業務時達成的協議，法國的工作崗位將不會受影響。

「這一決定是痛苦的，但通用電氣有必要對電力市場不景氣的現狀作出反應。」

部門主管斯托克斯在聲明中說，「在2018年，電力部門仍是我們需要繼續關注的工作，我們預計將會面臨市場的嚴峻挑戰，但這一計劃會使我們在2019年以及未來的日子裡處於一個有利的地位。」

聲明還表示，此次裁員加上今年已經採取的行動，將能夠實現通用電力2018年減少結構性成本10億美元的目標。通電電氣的整體計劃是在2018年前削減機構性成本35億美元。

德國工會領導人對裁員表示憤怒。通用電氣駐曼海姆工廠的代表克勞斯•斯坦表示：

「通用電氣此次在在歐洲各地裁員數千人，既不具有戰略意義，也沒有經濟上的合理性，只會給股東帶來最大的短期利潤。」

據CNBC報道，通用電氣表示已經開始和工會領袖討論裁員的步驟。

通用電氣股價在周三跌至六年以來的最低點，在周四盤前的交易中，其股價暫報17.77美元。

10月20日，GE發布了三季報，並調低了全年盈利預期，預計全年每股收益為1.05-1.1美元，大幅低於之前預測的1.6-1.7美元，降幅達38%。

前三季度，GE營業收入334.7億美元，同比增加14%，高於市場預期的325.1億美元。但凈利潤為18億美元，同比下跌9.5%，低於市場預期，尤其是電力業務的利潤，同比大跌51%，僅6.11億美元。

電力部門業績的低迷影響了GE的現金流。GE此前預計，目前的營運現金流為70億美元，遠低於之前預計的120億-140億美元。

GE新任首席執行官約翰·弗蘭納里(John Flannery)在10月的業績電話會上曾表示，最新的業績表現是完全不可接受的，迫切需要做出一些大的、有針對性的改變。

包括加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)、瑞銀集團等在內的銀行均已下調了對GE股價的預期，甚至降低了對GE的評級。

在過去數年，GE持續剝離了多筆非核心資產。業務收縮戰略開始於2015年4月，時任公司CEO傑夫·伊梅爾特(JEFFREY R. IMMELT)決定結束GE多元化發展的歷史，並計劃出售5000億美元的金融資產，將公司的重心回歸到工業製造領域。

在此後的近兩年時間內，GE出售了大部分的金融業務以及家電部門。同時，它也斥資97億歐元收購阿爾斯通的電力電網業務。

去年10月，GE的水處理和化工業務也被列入了計劃剝離的名單。2月，彭博社還報道稱，GE打算在3月啟動工業解決方案業務的出售，這一資產的估值約為30億美元。

傳統製造業何去何從

記者之前曾經報道，通用電氣在今年11月宣布了重組和削減股息的計劃，公司將通過出售、分拆等方式剝離至少200億美元資產，並且將季度股息將從原本的24美分縮減為12美分。

當時公司CEO弗蘭納理就曾提到，公司的核心部門—— 通用電力正處於困難時期，至少需要一至兩年的時間恢復。

而截至目前為止，通用是今年道瓊斯工業平均指數成分股中表現最差的公司，道指今年上漲了22%，而通用電氣的股價今年累計下跌了44%。

無獨有偶，新能源和再生能源的快速發展不僅給通用電氣帶來了有史以來最大的危機，也嚴重影響到了德國工業巨頭西門子的燃氣發電機組銷售。在通用電氣宣布重組後不久，西門子也宣布將在全球范圍內裁員6900人。

可再生能源，新能源革命使得這些傳統電力行業巨頭數十年建立起來的優勢被縮小。而目前為止，兩大產業巨頭均選擇了「節流「的方式來保障公司的最大利益。

不過值得一提的是，在裁員後不久，西門子就宣布拿下泰國一百多座風力發電機的訂單，全亞洲最高的風機明年底前就會完工啟，這也意味著傳統企業向新能源發展的腳步正在加快。

來源| 央視財經(ID：cctvysc)(編輯：呂亭潔)、每日經濟新聞(ID：nbdnews)、界面新聞(ID：wowjiemian)、中國經濟網(ID：ourcecn)等

❸ CE0是即首席執行官,是什麼職位在一個大公司里,CEO起什麼作用

CEO(Chief Executive Officer)，即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物。

由於市場風雲變幻，決策的速度和執行的力度比以往任何時候都更加重要。傳統的「董事」會決策、經理層執行」的公司體制已經難以滿足決策的需要。而且，決策層和執行層之間存在的信息傳遞時滯和溝通障礙、決策成本的增加，已經嚴重影響經理層對企業重大決策的快速反應和執行能力。而解決這一問題的首要一點，就是讓經理人擁有更多自主決策的權力，讓經理人更多為自己的決策奮斗、對自己的行為負責。CEO就是這種變革的產物。CEO在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。

CEO與總經理，形式上都是企業的「一把手」，CEO既是行政一把手，又是股東權益代言人————大多數情況下，CEO是作為董事會成員出現的，總經理則不一定是董事會成員。從這個意義上講，CEO代表著企業，並對企業經營負責。

由於國外沒有類似的上級主管和來自四面八方的牽制，CEO的權威比國內的總經理們更絕對，但他們絕不會像總經理那樣過多介入公司的具體事務。CEO作出總體決策後，具體執行權力就會下放。所以有人說，CEO就像我國50%的董事長加上50%的總經理。
但是清華大學教授魏傑說：「真正的CEO擁有100%總經理的權力和50%董事長的權力。」

❹ GE為什麼歷屆CEO都很優秀

甚至協助賴斯建立了GE研究實驗室，為性格乖張的施坦因梅茨提供研究空間。 ...CEO和董事會都可以最小限度地受股價漲跌的干擾。而當幾年後公司的布局逐漸...

❺ 美國通用電氣現在股價

21.5美元

❻ 通用電氣破產了沒

自10月中期以來GE股價表現一直不佳，但前不久，兩家機構Bernstein Research和美國投資公司Oppenheimer 將其股票評級從「同步大市」調升至「跑贏大市」。而就在奧巴馬訪華前的11月6日，一個普通的周五，GE尾盤跳漲6.4％，個中玄妙，盡在不言中 可見通用電氣還未破產，，但也不久了！

❼ 道指踢出通用電氣原因是什麼

2018年6月19日，道瓊斯指數董事經理David Blitzer在聲明中表示，美國經濟已經發生巨變，消費、金融、醫療和科技公司占據經濟主導，而曾經重要的工業公司地位相對下滑，「今天的道指變更，將更能代表經濟現狀和股票市場。」

消息公布後，德國安聯首席經濟顧問穆罕默德在社交媒體上感慨稱，「這是一個令人清醒的案例：對美國企業來說，即使曾經占據支配地位的企業，命運也可能改變。 (個人或政府也是如此)。 問問你自己，十年前，誰會想到可能發生? 那些曾經無法想像的事情，已經成為現實。」

「但通用電氣的問題，並不是換個CEO就能夠解決的。」在去年通用電氣更換CEO之後，摩根大通分析師Tusa曾如此評價，「簡單來說，在錯誤的時間投資新興市場，對『資源豐富』國家增長的過度樂觀，以及企業對市場份額的盲目追求，導致企業出現結構性產能過剩，特別在電力、油氣和交通領域。」Tusa表示，「換帥或許是一個積極的開始，但我們認為，面對當下困境，通用電氣並不具有快速的解決方案。」

2017年的紐約投資人會議上，新掌門費蘭納里曾攜高管團隊宣布新戰略路線在8月成為新的CEO之後，梅伊爾特的繼承者費蘭納里著手削減成本。他不僅取消公務專機傳統、高管用車福利、也叫停了正在波士頓進行的GE新總部部分建設計劃，關停包括中國上海在內的全球研發中心，並在通用電氣已經放棄了龐大的房地產投資組合、家電業務，NBC和環球影城、水業務之後，在今年5月剝離運輸部門和美國西屋制動合並。