1.委比
委比指標指的是在報價系統之上的所有買賣單之比，用以衡量一段時間內買賣盤相對力量的強弱。
當委比值為正值並且委比數大,說明市場買盤強勁；當委比值為負值並且負值大,說明市場拋盤較強；委比值從-100%至＋100%,說明買盤逐漸增強,賣盤逐漸減弱的一個過程。相反,從＋100%至-100%,說明買盤逐漸減弱,賣盤逐漸增強的一個過程。舉一個極端的例子：漲停板的股票，由於賣盤上沒有掛單，因此其指標未必就是+100%；反之，跌停的股票其指標也未必是-100%。
一般來說，委比指標說明了買入和賣出意願的不平衡程度，同時需注意，委比數值是時時都在變化的。
2.換手率
換手率的高低往往意味著這樣幾種情況：
（1）股票的換手率越高，意味著該只股票的交投越活躍，人們購買該只股票的意願越高，屬於熱門股；反之，股票的換手率越低，則表明該只股票少人關注，屬於冷門股。
（2）換手率高一般意味著股票流通性好，進出市場比較容易，不會出現想買買不到、想賣賣不出的現象，具有較強的變現能力。然而值得注意的是，換手率較高的股票，往往也是短線資金追逐的對象，投機性較強，股價起伏較大，風險也相對較大。
（3）將換手率與股價走勢相結合，可以對未來的股價做出一定的預測和判斷。某隻股票的換手率突然上升，成交量放大，可能意味著有投資者在大量買 進，股價可能會隨之上揚。如果某隻股票持續上漲了一個時期後，換手率又迅速上升，則可能意味著一些獲利者要套現，股價可能會下跌。
3.內外盤大小
內盤為主動買入
外盤為主動賣出
由此可知，內外盤大小對股價的影響程度
4.量比
量比＝現成交總手/（過去5日平均每分鍾成交量×當日累計開市時間（分））
量比在０.８-１.５倍，則說明成交量處於正常水平；
量比在１.５-２.５倍之間則為溫和放量，如果股價也處於溫和緩升狀態，則升勢相對健康，可繼續持股，若股價下跌，則可認定跌勢難以在短期內結束，從量的方面判斷應可考慮停損退出；
量比達２.５-５倍，則為明顯放量，若股價相應地突破重要支撐或阻力位置，則突破有效的幾率頗高，可以相應地採取行動；
量比達５-１０倍，則為劇烈放量，如果是在個股處於長期低位出現劇烈放量突破，漲勢的後續空間巨大，是「錢」途無量的象徵。但是，如果在個股已有巨大漲幅的情況下出現如此劇烈的放量，則值得高度警惕。
量比達１０倍以上，一般可以考慮反向操作。在漲勢中出現這種情形，說明見頂的可能性壓倒一切，即使不是徹底反轉，至少漲勢會休整相當長一段時間。在股票處於綿綿陰跌的後期，突然出現的巨大量比，說明該股在目前位置徹底釋放了下跌動能。
量比達２０倍以上的情形基本上每天都有一兩單，是極端放量的一種表現，這種情況的反轉意義特別強烈，如果在連續的上漲之後，成交量極端放大，但股價出現「滯漲」現象，則是漲勢行將死亡的強烈信號。當某隻股票在跌勢中出現極端放量，則是建倉的大好時機。
量比在０.５倍以下的縮量情形也值得好好關注，其實嚴重縮量不僅顯示了交易不活躍的表象，同時也暗藏著一定的市場機會。縮量創新高的股票多數是長庄股，縮量能創出新高，說明莊家控盤程度相當高，而且可以排除拉高出貨的可能。縮量調整的股票，特別是放量突破某個重要阻力位之後縮量回調的個股，常常是不可多得的買入對象。
漲停板時量比在１倍以下的股票，上漲空間無可限量，第二天開盤即封漲停的可能性極高。在跌停板的情況下，量比越小則說明殺跌動能未能得到有效宣洩，後市仍有巨大下跌空間。
當量比大於1時,說明當日每分鍾的平均成交量大於過去5日的平均值,交易比過去5日火爆；當量比小於1時,說明當日成交量小於過去5日的平均水平。
5.市盈（動）
指市盈率，在一個考察期（通常為12個月的時間）內，股票的價格和每股收益的比例。投資者通常利用該比例值估量某股票的投資價值，或者用該指標在不同公司的股票之間進行比較。
市盈率＝普通股每股市場價格÷普通股每年每股盈利
市盈率越低，代表投資者能夠以較低價格購入股票以取得回報。
❷ 怎麼分析同花順中資金博弈數據
資金博弈中最重要的是紅色那根超大單線，當它往上穿過其他三線的時候，就是分時線可能向上拉起的時刻，也就是買點，反之，下穿三線的時刻就是賣點
❸ 用同花順框架分析馬雲的創業團隊。。。
大家知道，玩撲克的時候，皇家同花順10JQKA是最大的，通吃一切，是玩家追求的夢想。可以此來比喻創業團隊中的各個角色。
作為創始人而言，你首先要自問：「我是那張A嗎？我是否喜愛這個事業並具備需要的能力？」，或者說，正確的人在做一件正確的事。搭建團隊是創始人最需要花時間的，雷軍曾說過，花80%的時間找團隊。我覺得這個不過分，我曾和創業者說，找人的能力是核心競爭力。如果一個創業者只是一個宅男，那你這個公司很難做大。一個人的情商決定一個人能走多遠，情商就包括你跟別人溝通，交流的能力，你說服團隊跟你走的能力。2009年成立的游族網，現在已經上市了，創始人林奇才30出頭，但是他創立的游戲公司價值已經超過百億人民幣，5年的時間，為什麼能取得這樣的成功呢？我事後分析，他總能找到需要的核心團隊，即使公司也有過重要人才的流失。所以如果你們自己要創業，首先要問我有沒有能力找到同伴跟我同行，我有沒有能力說服別人給我錢。因為，任何一個創業團隊不可避免的都會碰到一些坎坷，創始人應該具有振臂一呼應者雲集的能力和氣場。
在確定創業志向後，找到志同道合、能力資源互補的聯合創始人是最重要的，他們是你的「K」和「Q」。
我們基本不投資只有一個創始人的公司，矽谷頂級孵化器YC接受項目申請時，也要求至少有兩個創始人。一個人會容易倒下，容易改變想法，甚至放棄。一到二個聯合創始人是比較好的的組合。你只有一張牌在手，即使是A，一缺四，也很難湊成同花順。
找聯合創始人要注意幾個細節，巴菲特說過：「評價一個人時，應重點考察三項特徵：正直、智慧、活力。如果不具備第一項，那後面兩項會害了你」。很多人選錯戀人或合作夥伴，都與忽視「正直」這一關鍵項有關。志同道合才叫「團隊」。大家通常都看重第二項「智慧」，想找一個專業能力很強的人，但這只可能適用於公司野蠻生長的職業經理，而不適用於找合夥人。「活力」則要求每個創始人都是發動機，在周圍人當中輸出正能量，每天推動公司往前一小步，使公司前行。中國有句老話：「小財靠勤、中財靠智、大財靠德」，巴菲特的人才觀正與此暗合。
以下問題在找合夥人時需要有答案：你們對於成功有相同的價值觀嗎？你們有共同的興趣點嗎？你們在能力和資源上有互補嗎？抗壓能力如何？最好能合作做些有難度的事情，與他周圍的人聊聊，看看他的微博和朋友圈，最後想想，你喜歡這個人嗎？
找合夥人的捷徑之一，是從朋友和同事中找，因為相互了解會縮短磨合的時間，降低溝通成本，成功的概率更高一些。
只能幫你到這了，你自己分析一下馬雲，，。
❹ 社招，同花順比阿里年薪高出10—15w，比較糾結，作為程序員選哪家呢
程序員對應聘崗位的選擇：
1、根據自己的年齡、精力、職業發展方向、就職的目的，確定自己所需的崗位。
2、同花順和阿里的區別：兩者同樣是上市公司，區別是：阿里屬於網路技術公司，從事網路技術、編程開發人員眾多，偏向IT類。同花順屬於網路信息公司，由於開發的同花順股票軟體比較有名，偏向金融類，其中金融、證券類人才較多。
建議：如果覺得自己年紀不大，沒有家庭、子女、父母等因素牽扯太多的精力、對自己的職業技能能力不是很有信心，希望能夠通過實踐提高個人技能水平，職業規劃是IT類行業，可以選擇阿里。
如果對自己的職業技能有信心，有相關的金融方面的編程開發經驗，能夠在實際工作中獨當一面，並且對薪水有一定要求來滿足家庭所需，建議選擇同花順。
❺ 阿里巴巴的股票，用同花順手機炒股能買不求解答。。
不能 阿里巴巴是在美國上市的，想買得到美國開戶，才行！或者通過QD
❻ 什麼是同花順財務分析
由於信息對等性是股票投資所遵循的基本客觀規律，表現在沒有基本面支撐回的股票上漲不可以答持續，表現在擁有基本面支撐的低價位股票具有上漲的必然性，也表現在基本面波動幅度較大的股票，價格波動幅度同樣較大等方面，上市公司基本分析是股票投資的必要輔助工具。上市公司分析現在一般分為基本分析、財務分析和其他的重要因素分析三個方面。「公司基本分析」分為行業地位分析、區位分析、產品分析、公司經營管理能力分析、成長性分析。「公司財務分析」是指對公司財務報表的分析。「其他的重要因素分析」主要包含投資項目分析、資產重組、關聯交易、會計和稅收政策的變化對業績的影響。在同花順客戶端「分析」菜單里的「財務分析」菜單里，您可以看到各種財務分析頁面，從而幫助您做出各種財務分析。
❼ 同花順軟體有沒有強弱分析這個功能
名Z有，完全數據化的分析結果，投資顧問選股參考的首選，炒股的話關注（名Z）是用數據分析實際數據展現市場情況的，數據選股、風控，計算機來的比較真實，還有7年日內交易的研發經驗，對於做差價特別實用
❽ 同花順如何同步資產分析
在首頁【我的資產】界面中點擊【登錄委託】，交易賬戶登錄好以後返回【我的資產】頁面點擊【開始同步】即可，該功能為免費功能。
❾ 同花順能賣阿里巴巴嗎
不能。阿里巴巴是美股。