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② 醫葯行業研究員具體做些什麼,和金融分析師比有什麼不同
可以從事的崗位有很多,例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等
介於每個人的情況都有所不同,以拿CFA從業者的投資分析師為例,為大家普及了金融人的職業發展之路。
一、Analyst(分析員)
投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師,工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。
研究結束,要使用PPT將研究結果呈現出來,所以這個崗位也會經常用到PPT。當然,作為一個初級崗位,很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情,總是就是投行工作的基礎,也是鍛煉人的崗位。
這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷,大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的,有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了,可以極大的縮短在基層工作的時間,兩年甚至很短時間就可以成為Associate,也就是我們要談的下一個崗位。
二、Associate(副經理)
Associate是比Analyst高一級的職位,要麼是從Analyst晉升而來,要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導,Associate仍然要做一些分析類的工作,不過是有點技術含量的工作,負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排,分配任務,承擔administrativework,並且主要負責與客戶的溝通。
雖是領導,Associate的工作並不輕松,每天需要加班加點,並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景,所以很喜歡的MBA或者CFA持證人,即便是只通過了CFA二級考試,也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間,然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。
三、VP(副總裁或經理)
如果你順利進入到VP階段,那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物,工作要指導Associate和Analyst,同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。
VP的工作主要由兩大塊組成,一是充當projectmanager的角色,當D或MD接到deal的時候,負責executingthedeal,二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易,要得到晉升更不容易,行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升,除了經驗、能力、運氣,各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試,提交證書申請,如果已經是CFA持證人,那真是極好的。
四、Director(總經理、董事)
根據投行的規模不同,Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判,交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似,不過焦點在重要的客戶上。
五、MD(董事總經理)
Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任,參與公司的整體戰略及業務方向制定。
MD再往上發展就會去做各個分支的管理人,或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。
以上是一個典型的投行職稱序列,有些金融機構會設置一些中間職稱,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。
當然,CFA的在職業發展上的幫助不止如此,從職業發展的角度,一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書,能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞,國內也出現了很多風投成功的案例,想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數,如果沒有一張高含金量的CFA證書,恐怕連門檻都進不去呢。
③ 股票的投資分析報告,醫葯股最好~
仁和葯業(000650)毛利率提升,期間費用率下降推動公司利潤大幅增長
2010年一季度業績繼續快速增長,符合預期。公司今日發布2010年一季度財務報告,單季度實現營業收入2.5億元,同比增長8.1%;實現利潤總額6962萬元,同比增長107%;凈利潤5306萬元,同比增長122%;單季度每股收益達到0.19元,基本符合我們的預期。
毛利率提升和期間費用率下降推動公司凈利潤增長超過收入增長。公司一季度銷售毛利率高達64%,同比09年一季度提升5個百分點,主要原因為09年收購控股股東持有的康美葯業和葯都仁和兩個子公司100%的股權後將賺取婦炎潔系列產品和胃康靈膠囊的全部生產和流通利潤(之前只賺流通環節),所以兩個產品收入增長雖然不快但是毛利率有較大的提升。此外公司今年加大費用控制和管理,銷售費用一季度只有7987萬元,同比下降26%,期間費用率為36.5%,同比09年一季度大幅度下降接近11個百分點,正是由於以上兩個原因推動了公司凈利潤增長大幅度超過收入增長。
優卡丹和可立克繼續保持快速增長,胃康靈膠囊下降較多。不同市場定位的公司兩大主打感冒葯產品優卡丹和可立克繼續保持快速增長。兩大產品一季度收入大約在1.3億-1.4億元左右,同比增長超過10%,預計全年收入將超過5.5億元。胃康靈膠囊由於胃病市場競爭激勵,同類產品較多導致一季度大約只有300-400萬元的收入,同比下降較多。
未來關注閃亮制葯的資產注入。其中江西閃亮制葯有限公司成立於2004年9月,是仁和集團所屬的核心企業。公司主要以生產眼科葯物為主,現有產品為萘敏維滴眼液和復方門冬維甘滴眼液,兩大產品都屬於化學葯,都適用於緩解眼睛疲勞、結膜充血以及眼睛發癢等症狀,如果這個子公司注入將會顯著提升公司整體價值。
盈利預測和估值。我們維持對公司的凈利潤預測值,預計公司2010年和2011年凈利潤將會達到2.2億和2.7億元,每股收益分別為0.78元和0.95元,目前動態PE為34倍和28倍,低於醫葯行業的整體估值水平,鑒於公司良好的成長性以及閃亮制葯優質資產的注入預期,我們維持對公司「增持」的投資評級,看好公司的未來發展前景。
④ 醫療醫葯創業投資分析師具體做什麼
主要指做行業內的分析,如行業內新技術的發展趨勢;新技術發展階段的進展;市場需求的變化等
⑤ 請教前輩牛人,葯學本科,醫葯代表,想轉行做醫葯領域投資
你好!我也是一名醫葯代表、三流大專、在一家合資葯企工作、做了5-6年了吧,其實你版的問題是目前葯代權普遍都存在的問題,業內有一句話非常有代表性,醫葯行業是永遠的朝陽行業,但是醫葯代表是永遠的夕陽職業。老實說醫葯代表不可能幹一輩,你想過40歲還去跑業務嗎?所以說基本上葯代吃的就是青春飯,35歲以後就要考慮轉行了,比如做商務或是主管。下面根據你提的問題我幫分析一下哈。
1、選擇別的行業,我感覺隔行如隔山,所有的事情要從頭來,難度較大。
2、如果不是特別缺錢,必需上班的話,建議考慮個MBA,將來做高管比較有利。
3、將來年紀大了也可以做其它的工作,比如HR或者產品經理之類的,你科理出身嗎,基礎比較好。
4、外企的代表轉國企的話還是比較劃算的,比如代表可直接做國企的地區經理年薪大概8-15萬,主管可做國企的省區經理年薪大概10-20萬左右。
5、如果想賺錢的話可以自己做一些臨床品種,一年就能賺幾十萬。看你的道行深不深了。呵呵
我的QQ4299071歡迎指教。
⑥ 醫葯行業的金融分析師是什麼
通過研究醫葯行業抄的基襲本面,來對行業企業的利潤進行預測。
因為利潤是推動股價的根本動力。
對投資進行建議。
分析師有買方(基金)和賣方(證券公司)。
還有是PE的。
一般是買方、賣方、PE和第三方,順序排列。
買方將來是當基金經理,
賣方如果進入 新財富最佳分析師也非常牛。
⑦ 醫葯cro是什麼意思
cro全稱Clinical Research Organization,主要包括臨床試驗方案和病例報告表的設計和咨詢,臨床試驗監查工作,數據管理,統計分析以及統計分析報告的撰寫等等,是一種專業要求極高的外包服務。目標市場主要集中在醫葯公司對葯物做醫學統計和臨床試驗等業務。
customer relation optimization,客戶關系優化,它是整個CRM系統的核心,它主要滿足部門級和協同級的需求,所有銷售自動化、市場營銷營銷自動化、客戶服務支持自動化等核心功能都將在此實現。
(7)醫葯投資分析是什麼意思擴展閱讀:
CRO可以作為制葯企業的一種可借用的外部資源,可在短時間內迅速組織起一個具有高度專業化的和具有豐富臨床研究經驗的臨床研究隊伍,並能降低整個制葯企業的管理費用,大大提高效率。專業的事情要請專業的機構來做。
申辦者可委託其執行臨床試驗中的某些工作和任務,此種委託必須作出書面規定,其目的是通過合同形式向制葯企業提供新葯臨床研究服務的專業公司。
⑧ 醫葯行業類的股票,目前是否值得投資
我個人認為醫葯類股票目前短線還不值得投資,但中長線是一個逐步低吸的機會,醫葯股適合長期價值投資。
具體理由如下:
首先分析一下醫葯類股票短期為什麼不值得投資,理由有兩點:
理由一:因為醫葯股當前還處於下跌調整狀態,短期調整還未結束,醫葯股暫時還沒有多大投資價值。
通過上面對於醫葯類股票根據實際情況進行分析得知,醫葯類短期還是不適合投資者的,短期風險還太大了,只適合關注。真正想要從醫葯類股票吃肉,一定要抓時機,也就是等等醫葯類股票字再次調整下來後的機會,進行分批中長線低吸持股。
總之醫葯類股票是適合長期投資,不適合短期投資,能否值得投資一定要根據不同醫葯股來判斷,選擇優質醫葯類股票是最好的。
⑨ 目前醫葯行業的市場分析如何
一、2014年醫葯並購新形勢
2013年醫葯上市公司並購節奏明顯加快,並購案例超過20個,2014年這種態勢繼續發酵,雙龍股份、康恩貝、南京醫葯等紛紛停牌擬並購收購。
前瞻產業研究院《中國醫葯行業深度調研與投資戰略規劃分析報告 前瞻》對2013年醫葯並購進入深入挖掘,總結了三大特點:1)從「以國資為主導」到「各方資本加入」,2)增加產品鏈、擴張產品線,甚至是進入新的領域,3)以實現協同效應為目的的戰略並購漸成主流。
1、從「以國資為主導」到「各方資本加入」
不難發現,2013年之前的資產整合基本上是國資企業進行主導,由華潤醫葯、中國醫葯集團等國資委直接控股的大型集團公司領銜,廣葯集團、上葯集團、哈葯集團、南京醫葯等地方國資委控股的集團公司參與。而2013年來,有更多的民間資本加入,例如新華醫療、仁和葯業等。
2、增加產品鏈、擴張產品線,甚至是進入新的領域
3、以實現協同效應為目的的戰略並購漸成主流
從2013年掛牌的股權交易情況看,進行戰略性「減法」,突出優勢資源亦成為一種整合趨勢。
二、醫葯並購的利與弊
並購加速對於醫葯行業是個利好消息,因為並購不僅能夠擴大企業規模、增強新產品開發能力、避免重復生產與開發、合理調整產品結構,還能增強跨國市場經營網路,增強國際市場競爭力。
並購對於產業結構優化以及行業競爭力的提高有不可忽視的作用,大量屬於重復建設型的醫葯公司會被整合,市場集中度會大大提高,現在的分散局面會得到改觀,使市場競爭更加有序,產業結構更加合理。
另一方面,大多葯企特別中小企業缺少足夠的資金支持,新葯研發能力較弱,新葯數量少,產品科技含量偏低,自然成為並購市場中的獵物。再者,中小醫葯企業中,既懂專業知識,又能拓展市場、參與管理的復合型人才較少。人才的匱乏成為制約國內葯企發展的瓶頸之一,通過並購獲得技術人才團隊是很多葯企並購的目的之一。
然而應該注意的是,兼並重組是一把「雙刃劍」,一方面可以提高行業集中度,對於龍頭優勢企業來說是跨越發展良機;但另一方面,不少醫葯企業並購存在一定的盲目性、缺乏通盤考慮,有些並購後的整合效果也不如預期。而且目前從醫葯企業的並購案例來看,普遍溢價較高,成本高昂,未來是否能順利整合以及整合後對企業經營的貢獻程度還是個未知數。
⑩ 醫葯行業分析師是個什麼樣的職業
行業研究員,或稱為分析師,是對一個行業進行判斷分析,以對方向、前景等進行報告的工版作權
一般在證券業及管理咨詢公司等。由於各個行業分別,所以現在出現專人專才的研究。
醫葯行業分析師要求深入理解醫葯行業的背景歷史現狀發展方向等。
起薪一般不高,學歷要求碩士以上居多,部分知名券商要求博士。