上海招商銀行核算崗位工資

⑴ 你好 請問一下上海招商銀行信用卡中心的 客服專員崗位 工資和各種福利 年收入可以有多少

正常信用卡中心是勞務派遣！

⑵ 招商銀行新入職員工薪資待遇如何工作累不累

待遇較好，不累但工作壓力大。一般來說基礎工資和福利不會相差很多，但是績效獎金就會是薪資高低的分水嶺，不過總體來說招商銀行的薪資水平要高於大多數銀行，待遇處於中上游。

注意事項：

1、業務提成

績效工資跟基本工資大體相當，或者略多一些。上述這兩種工資加起來，就是大多數櫃員月薪的最主要部分，而且，每個櫃員在這方面的差別不太大。業務提成是櫃員提高自己收入的重要來源。

2、儲蓄所營業額

櫃員收入也跟其所在的儲蓄所的整體效益有關，儲蓄所的營業額高了，獲得的利潤多了，櫃員的收入也會相應多一點。因此，同是一個級別的櫃員，在不同的儲蓄所，其收入可能也有差別。

3、高收入秘笈

除去技術級別、工齡、學歷等條件外，最能為櫃員增加收入的是推銷能力。櫃員要想提高收入，就必須從服務水平、辦理業務的速度及准確性、推銷能力等各方面提高自己，多拿「提成」。有的櫃員也通過跳槽來提高自己的收入。當自己的業務能力足夠強的時候，櫃員可以選擇收入情況更好的銀行去應聘。

⑶ 招商銀行上海分行待遇

一年10-20萬是保準的。

⑷ 請問招行的員工級別的劃分

招行具體級別劃分如下：

1、本科畢業生入行定6級；

2、碩士畢業生入行定8級；

3、博士畢業生入行定10級；

4、12級-14級： 經理助理；

5、15級-18級： 室經理，科長；

6、32級： 總行直屬支行行長；

7、36級： 一級分行行長；

8、42級：總行行長；

商業銀行方面，目前國內各大銀行都實行了行員級別制，以劃分為12級居多。其中工商銀行、招商銀行比較復雜，工行共劃分為25級，招行更是達到了42級。 各行職級均與薪酬待遇直接掛鉤。城商行和農信社情況較復雜，大體趨勢也是向17家大型商業銀行看齊。

(4)上海招商銀行核算崗位工資擴展閱讀：

招商銀行員工待遇：

招商銀行待遇由基礎工資+福利+績效獎金三部分組成。員工工作滿1年，還會有年終獎；日常還有大大小小的補貼。

1、基本工資：一般由學歷、入職時間、崗位類型等決定；

2、福利：包含五險一金、節日慰問金、補貼等；各個節假日都有1000—2000不等的過節費。

3、績效獎金：季度獎、年終獎，另外銷售營銷崗位還有銷售獎。

⑸ 招商銀行辦公室管理人員工資

1.從全國普遍情況看,招行的待遇說不上最好,但也說不上很差,大概處於銀行業中上水平吧.但招行待遇有個特點是很穩定(只要不是一線業務人員),不容易上去(除非你職務上升),但是也不容易下來.....呵呵

2.本來招行的非業務部門的業績壓力不太大,但你是新分行,創業初期為了盡快打下基礎,可能沒那麼多顧忌,應該會有些業績指標分配下來.

⑹ 招商銀行新入職員工薪資待遇如何工作累不累

待遇較好，不累但工作壓力大。

⑺ 上海招商銀行的福利待遇

如果去某個支行的話，肯定要從櫃台做起，工資開始都不是很多。
福利津貼的話，支行肯定不如總行好了。
如果你手裡沒有更好的offer，如果你是女生的話，可以考慮一下了，畢竟銀行比較穩定，但是得熬年頭。
工資多少應該跟支行的業績關系不大的。

補充回答，做櫃台的話，跟業績沒關系啊，都是常規性的工作，只是讓你去熟悉業務。如果你在銀行做營銷，說白了就是拉存款之類的工作了

⑻ 上海招商銀行信用卡中心數據分析崗待遇如何

因為我不是數據分析崗位，但是給你寫建議作為參考吧。
1.正式工和實習人員工資肯定不一樣，正式工為800到1200.實習每月500，但是到了一定期限時，會突然發你一筆錢，所以實習時的業績獎勵。

2.食，是提供的，有補助，宿，有住房公積金。

3.筆試考的和招行沒有關系，都是專業知識，各崗位不同應該考的也不同。

希望能幫到你。

⑼ 上海的招商銀行待遇如何

招行在銀行中待遇不錯。
上海分行待遇相對總行更好，一個是上海本身有更高的社會工資水平，二個是聽說總行待遇是分行平均（應該是平均偏上），而上海分行是大行，業績在全行系統都是數一數二的。

⑽ 招商銀行薪酬待遇怎麼樣

相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯。
除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，
在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。