⑴ 李寧的品牌價值是多少
無論是李寧,361,還是阿迪,耐克.進貨價都是賣價的1/2的1/2
⑵ 李寧公司內部環境分析
樓上的，競爭力你是這么理解的？核心競爭力=競爭對象？呵呵，沒別的意思，多了解一下再說有好處。至於樓主，說實話，我不知道你這是大學管理專業或是MBA的作業，還是說你是專業人員，這是領導的任務。如果是作業的話，分析當然是可以的，但是要經過一些簡單的市場調查，尤其是針對李寧公司的，然後就可以做一些理論分析。但是如果你是公司職員（至於是不是李寧公司的暫且不論），這是領導安排的任務，那麼你就不要在這里浪費時間了，即使有好心網友是學商務管理還是MBA的，那麼給你的分析報表也絕對是對教科書內容的印證，對於真正的市場來說是沒有一點幫助的，因為不可能接觸到李寧公司的核心數據，也就只能拿來作為參考。尤其是你的第一條，企業財務狀況，這一般都是企業的商業機密，是不能由外人知道的，即使是李寧的員工，如果不是高層，相信也很難接觸到。 說這些對於樓主你其實沒有實質性的幫助，只是讓你以另外途徑想辦法，不要耽誤事
⑶ 李寧的品牌價值是什麼
李寧的這句廣告語其實是一語雙關。
90後李寧：第一層意思是，現在人們所謂的90後的孩子是很讓人頭痛的一代人，但是並不是90後的孩子不好，而是他們有自己的追求，有著自己的審美觀，人生觀和價值觀。他們內心封閉但渴望自由奔放的生活，討厭按照老一輩的安排去按部就班的過完自己平淡的人生。他們渴望自己的獨立與改變。改變自己，改變周遭的環境，改變老一輩的人對他們錯誤的認識和不合理的安排。
第二層意思就比較簡單了。1990年，李寧體育用品公司成立，從時間和人性化的角度上來說，李寧公司也屬於90後，從90年到2010年，李寧公司從一個默默無名的小公司，發展到現在的大型的，多元化發展的體育用品公司，經歷了很多，也付出了很多，受到過排擠，遭遇過困難，但是李寧公司還是成功了。因為1990年成立的李寧公司和所謂的90後的孩子們一樣不安分，一樣的渴望獨立與創新，渴望成功，渴望證明自己，實現自己的人生價值。
正所謂殊途同歸，他們的目標都是一樣的，都是make the change，勇於改變自己，或者說是不斷的修正自己，使自己在前進的道路上更接近成功。
希望我的回答能讓樓主滿意