上海生育假規定2016

A. 2016年上海男性陪產假多少天

上海市
上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假，按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。
法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，
增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。
注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

B. 上海生育津貼領取標准2016

上海生育津貼，大概從1.3萬 到 8.5萬不等吧。
能領到多少，要看公司的交金系數……

C. 2016上海市生育津貼規定，生育津貼怎麼算的

男方只可以申領一個月的晚育津貼，而且是在女方不領的情況下，如果女方有生育險，在女方單位申領，標準是你們單位4月生育險基數的平均數*產假月數

D. 上海2016年陪產假有新規定嗎

15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假；16年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出台細則（有些地方如廣東已經確定有30天的延長假，15年開始休產假是無法享受的；山東省政府法制辦出台的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。）。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，准生證，身份證，醫生開的懷孕周數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等。
《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

E. 上海2016產假新規定

【晚育假】2015年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假。
2016年開始新政策，產假延長，具體等各地方政府出台細則（有些地方如廣東已經確定有30天的延長假，2015年開始休產假是無法享受的；山東省政府法制辦出台的徵求意見稿將原來條例修改為：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。）。

十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。

明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。

修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。

申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，准生證，身份證，醫生開的懷孕周數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等。

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

F. 2016上海生育津貼計算和發放方式

一、生育津貼計算

符合規定條件生育或者流產的婦女，按照下列標准享受生育醫療費補貼：

1、生育的，生育醫療費補貼按3600元計發；

2、妊娠4個月以上（含4個月）自然流產的，生育醫療費補貼按600元計發；妊娠不滿4個月自然流產的，生育醫療費補貼按400元計發。

二、生育津貼發放

1、參加本市生育保險，且符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產的，可以按規定向本市社會保險經辦機構申領生育保險待遇。

2、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付。

3、女職工生育、流產當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿12個月且連續繳納生育保險費不滿9個月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12後所得的比例支付，剩餘部分由女職工生育、流產當月所在用人單位先行支付；

4、用人單位為該職工累計繳費滿12個月或者連續繳費滿9個月後，可向社保經辦機構申請撥付已先行支付的費用。

(6)上海生育假規定2016擴展閱讀：

根據《上海市申請享受生育保險待遇計劃生育情況審核辦法》

申領生育保險待遇的婦女必須屬於下列情況之一：

（一）符合政策生育第一個子女或者第二個子女的；

（二）符合再生育條件並經衛生計生行政管理部門批準的；

（三）符合生育政策但妊娠後流產的。

擬申領生育保險待遇的婦女，應當在申領生育保險待遇前，辦理上海市享受生育保險待遇計劃生育情況審核。

G. 2016上海生育保險新規定有哪些

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：

用人單位需要提交的申報材料:

1. 社會保險登記表;

2. 參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3. 企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料:

1. 計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);

2. 醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3. 生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);

4. 企業職工生育醫療證審領表;

5. 企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

6. 企業職工生育醫葯費報銷申請單;

7. 企業職工生育保險待遇核准結算表;

8. 企業職工生育保險外地就醫申請表;

9. 生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10. 收款收據。

H. 關於用工單位補休婚假的問題《上海市人口與計劃生育條例修正案》規定，在2016年1月1日至2月29

勞動者不能在另一單位補休婚假。 法律上的結婚是以領取結婚證為准，勞動者在原單位領取了結婚證，並且已休婚假。在新單位是已婚職工，不再享有婚假權利。

I. 上海2016年陪產假是多少天

現在是10天，包括雙休日