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國家電網財務分析

發布時間:2021-07-01 15:23:16

『壹』 國家電網考試財會類專業的考試大綱內容是什麼

國家電網財會類筆試專業知識佔比80%,綜合知識佔比20%;
專業知識內容共計五個部分,分別是會計、稅法、財務管理、成本與管理會計、審計
由於會計是我們國網考試的重點學習部分,而且內容多、范圍廣,因此復習備考時,理應放在優先位置。其次,稅法中,最主要的三大稅種:增值稅、企業所得稅、個人所得稅的學習與會計聯系緊密,比如增值稅計算中,銷售額的確定,可抵扣進項稅的計算,以及在企業所得稅中應納稅所得額的計算,都需要結合會計知識進行學習,因此,建議會計和稅法同時相繼進行復習備考;
而財務管理作為考試的第二梯隊,考試內容也是趨於穩定,佔比大概在15%左右。由於成本與管理會計中的部分內容與財務管理銜接度很高,甚至部分內容就是財務管理的延伸與深入,比如管理會計中的本量利分析和營運資金管理等。因此,建議財務管理與成本管理會計合並學習;
最後,審計部分的學習,內容較多,並且學習難度高,而大部分考生對該部分內容還不是很熟悉,因此,考試難度也相對較大。由於其與前面四部分內容的學習關聯度不高,因此,建議單獨學習;
預祝大家學習順利!成功入職國網~~~

『貳』 國家電網公司哪一年上市的在哪能查到它近三年的財務報表

前提:
1.已經上市
在證券交易所的網站上肯定可以查到.

如果沒有上市,就難了....畢竟是不用公開的,只有稅務才可能有.

『叄』 國家電網財會類考什麼

國家電網財會類筆試專業知識佔比80%,綜合知識佔比20%;

專業知識內容共計五個部分,分別是會計、稅法、財務管理、成本與管理會計,審計

由於會計是我們國網考試的重點學習部分,而且內容多、范圍廣,因此復習備考時,理應放在優先位置。其次,稅法中,最主要的三大稅種:增值稅、企業所得稅、個人所得稅的學習與會計聯系緊密,比如增值稅計算中,銷售額的確定,可抵扣進項稅的計算,以及在企業所得稅中應納稅所得額的計算,都需要結合會計知識進行學習,因此,建議會計和稅法同時相繼進行復習備考;

而財務管理作為考試的第二梯隊,考試內容也是趨於穩定,佔比大概在15%左右。由於成本與管理會計中的部分內容與財務管理銜接度很高,甚至部分內容就是財務管理的延伸與深入,比如管理會計中的本量利分析和營運資金管理等。因此,建議財務管理與成本管理會計合並學習;

最後,審計部分的學習,內容較多,並且學習難度高,而大部分考生對該部分內容還不是很熟悉,因此,考試難度也相對較大。由於其與前面四部分內容的學習關聯度不高,因此,建議單獨學習;

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『肆』 國家電網招聘考試財會類專業要怎麼准備

2018國家電網二批招聘即將來到,國家電網各專業都有自己的考試大綱,我們都進行了整理匯總,可在網頁找到,其中財會類考試大綱如下,你可以進行針對性練習。

太長了,未完……

『伍』 國家電網公司財務部的財務管理職責主要內容有哪些

一、財務部門工作職能
第一條單位財務部門的職能是:
(一)認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
(二)建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查監督財務紀律。
(三)積極為經營管理服務,促進單位取得較好的經濟效益。
(四)厲行節約,合理使用資金。
(五)合理分配單位收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)對有關及財政、稅務、銀行部門了解,檢查財務工作,主動提供有關資料,如實反映情況。
(七)完成單位交給的其他工作。
第二條單位財務部由財務部負責人、會計、出納和審計工作人員組成。
第三條單位各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規定。
財務工作崗位職責
財務部領導負責組織本單位的下列工作:
(一)編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
(二)進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;
(三)建立健全經濟核算制度,利用財務會計資料進行經濟活動分析:
(四)承辦單位領導交辦的其他工作。

『陸』 電業局會計方面的論文

同學你好,畢業了就需要面臨寫論文,
對於電業局會計論文不知道你是否確定選題,
確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文,
看看人家是怎麼規劃論文整體框架的;
其次就是需要自己動手收集資料了,
進而整理和分析資料得出自己的論文框架;
最後就是按照框架去組織論文了。
如果需要參考資料我提供給你
還有什麼不了解的可以直接問我,希望可以幫到你,祝寫作過程順利。

首先建議你先列一個提綱,明確自己的目標,到底方向在哪裡,想寫什麼,其實這是很重要的,即使你覺得你很難寫出一整篇論文,都必須要先明確你的論文想說什麼。論文的內容都不清楚,又如何去找資料呢?
論文寫作,先不說內容,首先格式要正確,一篇完整的畢業論文,題目,摘要(中英文),目錄,正文(引言,正文,結語),致謝,參考文獻。學校規定的格式,字體,段落,頁眉頁腳,開始寫之前,都得清楚的,你的論文算是寫好了五分之一。
然後,選題,你的題目時間寬裕,那就好好考慮,選一個你思考最成熟的,可以比較多的閱讀相關的參考文獻,從裡面獲得思路,確定一個模板性質的東西,照著來,寫出自己的東西。正文,語言必須是學術的語言。一定先列好提綱,這就是框定每一部分些什麼,保證內容不亂,將內容放進去,寫好了就。

怎樣寫一篇漂亮的財務分析報告
財務分析報告(本文主要指內部管理報告)是對企業經營狀況、資金運作的綜合概括和高度反映。然而要寫出一份高質量的財務分析報告並非易事。筆者認為,撰寫財務報告以下六點值得注意:

一、要清楚明白地知道報告閱讀的對象(內部管理報告的閱讀對象主要是公司管理者尤其是領導)及報告分析的范圍。

報告閱讀對象不同,報告的寫作應因人而異。比如,提供給財務部領導可以專業化一些,而提供給其它部門領導尤其對本專業相當陌生的領導的報告則要力求通俗一些;同時提供給不同層次閱讀對象的分析報告,則要求分析人員在寫作時准確把握好報告的框架結構和分析層次,以滿足不同閱讀者的需要。再如,報告分析的范圍若是某一部門或二級公司,分析的內容可以稍細、具體一些;而分析的對象若是整個集團公司,則文字的分析要力求精練,不能對所有問題面面俱到,集中性地抓住幾個重點問題進行分析即可。

二、了解讀者對信息的需求,充分領會領導所需要的信息是什麼。

記得有一次與業務部門領導溝通,他深有感觸地談到:你們給我的財務分析報告,內容很多,寫得也很長,應該說是花了不少心思的。遺憾的是我不需要的信息太多,而我想真正獲得的信息卻太少。我們每月辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為業務服務的,可事實上呢?問題出在哪?我認為,寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與領導溝通,捕獲他們「真正了解的信息」。

三、報告寫作前,一定要有一個清晰的框架和分析思路。

財務分析報告的框架具體如下:報告目錄—重要提示—報告摘要—具體分析—問題重點綜述及相應的改進措施。「報告目錄」告訴閱讀者本報告所分析的內容及所在頁碼:「重要提示」主要是針對本期報告在新增的內容或須加以重大關注的問題事先做出說明,旨在引起領導高度重視:「報告摘要」是對本期報告內容的高度濃縮,一定要言簡意賅,點到為止。無論是「重要提示」,還是「報告摘要」,都應在其後標明具體分析所在頁碼,以便領導及時查閱相應分析內容。以上三部分非常必要,其目的是,讓領導們在最短的時間內獲得對報告的整體性認識以及本期報告中將告知的重大事項。「問題重點綜述及相應的改進措施」一方面是對上期報告中問題執行情況的跟蹤匯報,同時對本期報告「具體分析」部分中揭示出的重點問題進行集中闡述,旨在將零散的分析集中化,再一次給領導留下深刻印象。

「具體分析」部分,是報告分析的核心內容。「具體分析」部分的寫作如何,關鍵性地決定了本報告的分析質量和檔次。要想使這一部分寫得很精彩,首要的是要有一個好的分析思路。例如:某集團公司下設四個二級公司,且都為製造公司。財務報告的分析思路是:總體指標分析—集團總部情況分析—各二級公司情況分析;在每一部分里,按本月分析—本年累計分析展開;再往下按盈利能力分析—銷售情況分析—成本控制情況分析展開。如此層層分解,環環相扣,各部分間及每部分內部都存在著緊密的勾稽關系。

四、財務分析報告一定要與公司經營業務緊密結合,深刻領會財務數據背後的業務背景,切實揭示業務過程中存在的問題。

財務人員在做分析報告時,由於不了解業務,往往閉門造車,並由此陷入就數據論數據的被動局面,得出來的分析結論也就常常令人啼笑皆非。因此,有必要強調的一點是:各種財務數據並不僅僅地通常意義上數字的簡單拼湊和加總。每一個財務數據背後都寓示著非常生動的增減、費用的發生、負債的償還等。財務分析人員通過對業務的了解和明察,並具備對財務數據敏感性的職業判斷,即可判斷經濟業務發生的合理性、合規性,由此寫出來的分析報告也就能真正為業務部門提供有用的決策信息。財務數據畢竟只是一個中介(是對各樣業務的如實反映,或稱之為對業務的映射),因而財務數據為對象的分析報告就數據論數據,報告的重要質量特徵「相關性」受挫,對決策的「有用性」自然就難以談起。

五、財務分析報告的分析手法。

如何才能將報告寫活並有自己的特色?這里僅介紹本人在報告寫作過程中幾點所悟:

(一)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則。因為撰寫財務分析報告的根本目的不僅僅是停留在反映問題、揭示問題上,而是要通過對問題的深入分析,提出合理可行的解決辦法,真正擔負起「財務參謀」的重要角色。唯此,報告的有用性或分量才可能得到提高和升華。

(二)對具體問題的分析採用交集原則和重要性原則並存手法揭示異常情況。例如,某公司有36個駐外機構,為分析各駐外機構某月費用控制情況和工作效率,我們以「人均差旅費」作為評價指標之一。在分析時,我們採用比較分析法(本月與上月比較)從增長額(絕對數)、增長率(相對數)兩方面比較以揭示費用異常及效率低下的駐外機構,我們分別對費用增長前十位(定義為集合A)及增長率前十位(定義為集合B)的駐外機構進行了排名,並定義集合C=A∩B,則集合C中駐外機構將是我們重點分析的對象之一,這就是「交集原則」。然而,交集原則並有一定能夠揭示出全部費用異常的駐外機構,為此「重要性原則」顯得必不可少。在運用交集原則時,頭腦中要有重要性原則的意識;在運用重要性原則
時,同樣少有了閃集思想。總而言之,財務分析人員要始終「抓重點問題、主要問題」,在辯證法上體現為兩點論基礎上的重點論。

(三)問題集中點法亦可稱之為焦點映射法。這種分析手法主要基於以下想法:在各部分分析中,我們已從不同角度對經營過程中存在的問題進行了零散分析。這些問題點猶如一張映射表,左邊是不同的分析角度,右邊是存在問題的部門可費用項目。每一個分析角度可能映射一個部門或費用項目,也可能是多個部門或費用項目。由於具體到各部分中所分析出來的問題點還不系統,因而給領導留下的印象比較散亂,重點問題不突出;而領導通過月度分析報告,意在抓幾個重點突出的問題就達到目地了。故而財務分析人員一方面在具體分析時,要有意識地知道本月可能存在的重點問題(在數據整理時具有對財務數據敏感性的財務分析人員能感覺到本月可能存在的重大異常情況),另一方面要善於從前面零散的分析中篩選出一至兩個焦點性問題

六、分析過程中應注意的其它問題。

(1)對公司政策尤其是近期來公司大的方針政策有一個准確的把握,在吃透公司政策精神的前提下,在分析中還應盡可能地立足當前,瞄準未來,以使分析報告發揮「導航器」作用;

(2)財務人員在平時的工作當中,應多一點了解國家宏觀經濟環境尤其是盡可能捕捉、搜集同行業競爭對手資料。因為,公司最終面對地是復雜多變的市場,在這個大市場里,任何宏觀經濟環境的變化或行業競爭對手政策的改變都會或多或少地影響著公司的競爭力甚至決定著公司的命運;

(3)勿輕意下結論。財務分析人員在報告中的所有結論性詞語對報告閱讀者的影響相當之大,如果財務人員在分析中草率地下結論,很可能形成誤導。如目前在國內許多公司里核算還不規范,費用的實際發生期與報銷期往往不一致,如果財務分析人員不了解核算的時滯差,則很容易得出錯誤的結論;

(4)分析報告的行文要盡可能流暢、通順、簡明、精練,避免口語化、冗長化。

『柒』 本人想考國家電網財會類職位,請問怎麼准備

電氣工程類、計算機類、通信類、金融類、財會類專業的畢業生,由公司統一組織筆試命題和閱卷。筆試內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要包括言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、電力與能源戰略(包括特高壓、智能電網、能源互聯網等基本知識)等內容,約佔35%。專業知識主要包括專業理論知識和專業技能知識等內容,約佔65%。筆試大綱詳見附件。

『捌』 國家電網 財務的職能和構成都有哪些

這是在網上看到的,不知道有多少是准確的。
剛參加工作一個月,運行工人,工資1050,工齡工資20,獎金2000,保險300多,住房公積金370,扣稅45,實發2391,平時發點日用品、購物券(已經發了600元)什麼的,季獎和年獎還沒拿過,租房有住房補貼450元。
1、比起下屬單位,北京的如華北電網,北京電力,電科院,電建院,經濟技術研究院。電網總部的收入無疑是最好的,但只是對剛畢業的學生而言。新人一年所有福利加上約20w.
2、下面這些單位的情況很復雜,平均水平要低一些。對於電科院,電建院,經研院(清華今年招了3人),要區分院編制和公司編制(下面掛了很多),公司編制
的待遇差些,甚至不解決戶口。院編制一般解決戶口,但據說有些沒解決(都是總部批,走國家人事部)。這些都是靠總部吃飯的,經費來多數自於總部。具體收
入,依賴於項目多少,人員規模不等。不精確地說,起薪5k/m。
3、在這些單位,基本工資都很低,收入不是按月一次發放的,細水長流。只有一個完整的財年過後,才能知道確切的總收入。總的來說,求穩的人可以考慮去這里,但時日一久,恐怕技能生疏。走純技術路線的人是沒有前途的,盼頭就是當官(這里仍保留處長之類的崗位和稱呼)。
4、企業文化。沒事可以早退,半天以內都不用正式請假。年末很重視聯歡活動之類的,抽獎(100%中獎)是必不可少的。
總結:一般意義上的牛人(英語好,能言善辯,履歷風光)不適合這里,但是適合當公務員的很適合,畢竟官場規則是相通的。
說說農電工,農電工的直接待遇當然沒有這么高。但是我們村的農電工幹了5年就蓋房買車了。
網路轉載,僅供參考。

『玖』 國家電網校園招聘考試總分筆試面試成績各佔多少財會類考哪些內容

為您查詢宏湃國家電網校園招聘網站如下:一般包括專業知識測試和綜合素質測試,共計180分鍾。筆試主要測試畢業生的綜合能力、專業知識等內容,其中:綜合能力佔35%,主要考查中國電力與能源、特高壓智能電網基本知識、國網企業文化及戰略、核心價值觀、言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容;專業知識佔65%,主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容。

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