上海盤江資管全名稱是什麼

❶ 2014年10月止資管公司有多少家

摘自證監會網站：截止發文.04.10，共計67家！

索 引 號:40000895X/
分類: 相關名錄 ; 監管對象

發布機構: 證監會
發文日期: 2014年04月10日

名稱: 基金管理公司從事特定客戶資產管理業務子公司名錄（2014年3月）

文號: 無
主 題 詞:

基金管理公司從事特定客戶資產管理業務子公司名錄（2014年3月）

序號 公司名稱 母公司名稱 注冊資本（萬元） 注冊地點 批復時間

1 工銀瑞信投資管理有限公司 工銀瑞信基金管理有限公司 5000 上海 2012年11月

2 嘉實資本管理有限公司 嘉實基金管理有限公司 30000 北京 2012年11月

3 深圳平安大華匯通財富管理有限公司 平安大華基金管理有限公司 3000 深圳 2012年11月

4 華夏資本管理有限公司 華夏基金管理有限公司 5000 深圳 2012年12月

5 北京方正富邦創融資產管理有限公司 方正富邦基金管理有限公司 2000 北京 2012年12月

6 長安財富資產管理有限公司 長安基金管理有限公司 5000 上海 2012年12月

7 富安達資產管理（上海）有限公司 富安達基金管理有限公司 2000 上海 2012年12月

8 上海興全睿眾資產管理有限公司 興業全球基金管理有限公司 2000 上海 2012年12月

9 北京千石創富資本管理有限公司 國金通用基金管理有限公司 2000 北京 2012年12月

10 深圳市紅塔資產管理有限公司 紅塔紅土基金管理有限公司 2000 深圳 2012年12月

11 鵬華資產管理（深圳）有限公司 鵬華基金管理有限公司 3000 深圳 2012年12月

12 北京天地方中資產管理有限公司 天弘基金管理有限公司 2000 北京 2012年12月

13 民生加銀資產管理有限公司 民生加銀基金管理有限公司 12500 廣州 2013年1月

14 上海新東吳優勝資產管理有限公司 東吳基金管理有限公司 2000 上海 2013年1月

15 上海銳懿資產管理有限公司 泰信基金管理有限公司 2000 上海 2013年1月

16 萬家共贏資產管理有限公司 萬家基金管理有限公司 6000 上海 2013年1月

17 首譽資產管理有限公司 中郵創業基金管理有限公司 5000 深圳 2013年1月

18 招商財富資產管理有限公司 招商基金管理有限公司 10000 深圳 2013年2月

19 博時資本管理有限公司 博時基金管理有限公司 5000 深圳 2013年2月

20 德邦創新資本有限責任公司 德邦基金管理有限公司 5000 上海 2013年2月

21 上海金元惠理資產管理有限公司 金元惠理基金管理有限公司 2000 上海 2013年2月

22 上海聚潮資產管理有限公司 浙商基金管理有限公司 2000 上海 2013年2月

23 匯添富資本管理有限公司 匯添富基金管理有限公司 5000 上海 2013年2月

24 信達新興財富（北京）資產管理有限公司 信達澳銀基金管理有限公司 2000 北京 2013年2月

25 銀華財富資本管理（北京）有限公司 銀華基金管理有限公司 2000 北京 2013年3月

26 深圳華宸未來資產管理有限公司 華宸未來基金管理有限公司 2000 深圳 2013年3月

27 國泓資產管理有限公司 益民基金管理有限公司 5000 北京 2013年3月

28 深圳新華富時資產管理有限公司 新華基金管理有限公司 2000 深圳 2013年3月

29 中信信誠資產管理有限公司 信誠基金管理有限公司 5000 上海 2013年4月

30 深圳市融通資本財富管理有限公司 融通基金管理有限公司 2000 深圳 2013年4月

31 國泰元鑫資產管理有限公司 國泰基金管理有限公司 5000 上海 2013年5月

32 上海華富利得資產管理有限公司 華富基金管理有限公司 3500 上海 2013年5月

33 上海財通資產管理有限公司 財通基金管理有限公司 2000 上海 2013年5月

34 建信資本管理有限責任公司 建信基金管理有限責任公司 5000 上海 2013年5月

35 瑞元資本管理有限公司 廣發基金管理有限公司 5000 珠海 2013年6月

36 易方達資產管理有限公司 易方達基金管理有限公司 12000 珠海 2013年6月

37 興業財富資產管理有限公司 興業基金管理有限公司 20000 上海 2013年6月

38 天治資產管理有限公司 天治基金管理有限公司 5000 北京 2013年6月

39 深圳前海金鷹資產管理有限公司 金鷹基金管理有限公司 2000 深圳 2013年7月

40 中海恆信資產管理（上海）有限公司 中海基金管理有限公司 2000 上海 2013年7月

41 國投瑞銀資本管理有限公司 國投瑞銀基金管理有限公司 5000 深圳 2013年7月

42 富國資產管理（上海）有限公司 富國基金管理有限公司 2000 上海 2013年7月

43 長城嘉信資產管理有限公司 長城基金管理有限公司 5000 深圳 2013年7月

44 上海長江財富資產管理有限公司 長信基金管理有限責任公司 2000 上海 2013年8月

45 深圳中歐盛世資本管理有限公司 中歐基金管理有限公司 2000 深圳 2013年8月

46 東方匯智資產管理有限公司 東方基金管理有限責任公司 5000 深圳 2013年8月

47 上海瑞京資產管理有限公司 東海基金管理有限責任公司 2000 上海 2013年8月

48 諾安資產管理有限公司 諾安基金管理有限公司 5000 北京 2013年8月

49 前海開源資產管理（深圳）有限公司 前海開源基金管理有限公司 2000 深圳 2013年8月

50 農銀匯理（上海）資產管理有限公司 農銀匯理基金管理有限公司 2000 上海 2013年8月

51 景順長城資產管理（深圳）有限公司 景順長城基金管理有限公司 3000 深圳 2013年9月

52 道富資產管理有限公司 道富基金管理有限公司 5000 北京 2013年9月

53 華安未來資產管理（上海）有限公司 華安基金管理有限公司 3000 上海 2013年9月

54 大成創新資本管理有限公司 大成基金管理有限公司 10000 深圳 2013年10月

55 南方資本管理有限公司 南方基金管理有限公司 20000 深圳 2013年10月

56 長盛創富資產管理有限公司 長盛基金管理有限公司 5000 北京 2013年10月

57 上海浦銀安盛資產管理有限公司 浦銀安盛基金管理有限公司 2000 上海 2013年11月

58 安信乾盛財富管理（深圳）有限公司 安信基金管理有限責任公司 2000 深圳 2013年11月

59 中鐵寶盈資產管理有限公司 寶盈基金管理有限公司 5000 深圳 2013年11月

60 交銀施羅德資產管理有限公司 交銀施羅德基金管理有限公司 5000 上海 2013年11月

61 深圳華潤元大資產管理有限公司 華潤元大基金管理有限公司 3000 深圳 2013年11月

62 國海富蘭克林資產管理（上海）有限公司 國海富蘭克林基金管理有限公司 2000 上海 2013年11月

63 鑫沅資產管理有限公司 鑫元基金管理有限公司 5000 上海 2014年1月

64 北銀豐業資產管理有限公司 中加基金管理有限公司 10000 深圳 2014年2月

65 上銀瑞金資產管理（上海）有限公司 上銀基金基金管理有限公司 3000 上海 2014年3月

66 申萬菱信（上海）資產管理有限公司 申萬菱信基金管理有限公司 2000 上海 2014年3月

67 永贏資產管理有限公司 永贏基金管理有限公司 5000 上海 2014年3月

希望我的回答能對你有幫助！

❷ 通信資管系統跨專業關聯是什麼意思

搭建專業營銷體系是不二選擇
破解資管營銷困局的有效途徑是快速構建專業化資管營銷體系，那麼該如何去構建一個專業化的資管營銷體系呢？帶著這個問題，筆者再次采訪了上海陸家嘴期貨進修學院執行院長、營銷及培訓專家朱天佑。朱天佑擁有近二十年世界500強金融企業的營銷管理經驗和超過十年的企業教練經驗，以及與國際接軌的專業營銷體系構建和運作經驗。他結合近兩年對期貨行業和資管營銷的調查、了解，領銜開發出了「資管時代」期貨資管營銷體系項目。
以朱天佑的經驗預測，期貨資管營銷基本會走如下的路：起步時「借船出海」，以機構代理銷售為主，完成資管營銷起步和走量。此時以自銷為輔，贏得時間快速搭建營銷體系，組建隊伍。起步後將「造船出海」，以自銷為主，賺取利潤，壯大隊伍。此時以代理銷售為輔，補充一定規模。
而不管處在何種階段，搶抓時間構建專業化營銷體系成為資管營銷成功的不二選擇。
正如人體的六大循環系統的協同運轉才使得身體正常工作一樣，資管營銷體系的正常運行同樣需要「系統」的支撐，它包含相互關聯、相互促進的「五大系統」。即人力發展系統、培訓訓練系統、日常管理系統、銷售支持系統和績效管理系統。
人力發展系統：解決「有人」的問題
朱天佑認為，人力發展系統是資管營銷成功的基礎，目前需要解決三個突出的問題：一是建立精幹高效、執行力強的後援營銷管理和一線營銷兩支團隊。公司可根據財力在總部資管部設置專（兼）職的產品研發、營銷策劃、銷售支持、績效管理和培訓訓練五個崗位，在營業部（業務部門）設置專（兼）職的督導崗。營銷團隊可採取「三三制」的隊伍搭建架構，即設理財經理、理財主任和理財顧問三級，經理和主任各直轄三人的穩定架構。二是設計一個專業、激勵的「營銷基本法」，明確隊伍架構設置、各崗位職責、福利待遇、相關考核及晉升（維持）標准。從制度上保證隊伍願意做銷售、願意發展團隊。三是建立專業、持續的增員系統，建設高績效團隊。設置增員獎，發動「全民增員」；設計增員宣傳頁，描繪工作利益及職業前景；建立增員渠道，獲得優質增員來源；培訓隊伍的增員技巧，招募銷售精英；運用「性向測試」等工具和技巧，甄選合格營銷人員。
倘若不能建立一支一定數量的高績效營銷團隊，資管營銷就如空中樓閣一樣根基不穩。
培訓訓練系統：解決「會做」的問題
俗話說，工欲善其事，必先利其器。由於期貨資管營銷面對的是有一定風險偏好的個人高端客戶或是競爭激烈的機構客戶，所以對營銷人員的培訓訓練就顯得尤為重要。
一是按照"KASH"原理構建專業培訓訓練系統，涵蓋知識、態度、技能和習慣四大板塊，實施專業培訓運營。二是培養一定數量的專（兼）職訓練師隊伍，對象主要為業務單位負責人、營銷總監、總部培訓崗及業務單位督導崗人員，使其具備內訓和外訓的授課、訓練及主持的能力。三是引進或開發專業教材，如銷售技巧類的NLP高端客戶開發技巧、NLP大客戶消費心理、NBSS顧問式銷售技巧等；組織發展類的增員技巧、教練式團隊管理技巧等；營銷管理類的會議營銷技巧、企劃與督導技巧；意願類的狼性營銷、挖掘身邊的金礦等。

❸ 資管產品是否有獨立法人資格

「商業銀行從來沒有像現在這樣迫切期望擁抱資產管理業務。」交通銀行資產管理部總經理馬續田的感慨言猶在耳，1月23日，交通銀行即在內部發布公告，為探索准事業部制運行機制，正式在總行層面成立「資產管理業務中心(資產管理部)」，並調整內部架構。

事實上，早在2013年初，脫胎於交行金融市場部的資產管理部就已成立，屬總行一級部門，專門負責代客理財，將自營投資和代客資產管理分開。
「去年底，總行召開二次改革研討會。為適應金融脫媒及利率市場化的趨勢，一些重點業務被突出。除資產管理部，還有6個部門未來要實現事業部制。」一交行總行人士透露。
值得注意的是，交行資產管理業務中心設立在上海自貿區，按照自貿區相關規定，將要實現獨立核算及獨立稅收。這距離真正意義上的銀行資管獨立法人僅一步之遙。
按照馬續田的構想，銀行資產管理法人化可以經歷以下幾個步驟：「第一步先將各行的理財專業部門注冊為事業部，純法人體制。下一步做事業部的准法人制度，再通過幾年的時間過渡到公司制。」
在他看來，允許理財機構在自貿區注冊成為資產管理經營機構，應該是監管部門可以採取的行之有效的一項措施。21世紀經濟報道記者最新獲悉，銀監會方面還沒有最終確認該中心是否具有準法人持牌經營資格。
資管部擴容
根據內部公告，新成立的資產管理業務中心將與資產管理部合署，設有7個二級部門。
「資產管理業務中心增設了三個新的二級部門，分別是：資本市場部、結構融資部和專戶理財部。」一位接近交行總行的人士指出，這實際上是在原交行資產管理部基礎上的擴容。三個新增部門分別對應另類資管、投資銀行、對公理財板塊，但交行原有部門並未撤銷，反而將與之進行功能上的銜接。
另外，資產管理部原四個部門也並入其中，產品管理部更名為業務運營部，原投資交易部更名為固定收益部，原風險審查部更名為風險合規部，原綜合運營部更名為綜合管理部。
此前，原資管部門就已囊括個人理財、對公理財等的資金運作業務，包括代客理財產品的研發、投資運作、支持等流程。2012年交行將金融機構業務和投行業務從公司部獨立出來，成立了金融機構業務部和投資銀行兩大一級部門。此後，金融市場部中的代客理財業務也獨立出來，成立了資產管理部。
「在許可權上，新成立的資產管理業務中心亦將擁有更多的管理自主權。」上述人士續稱。比如，牽頭統籌管理全行表內表外、本外幣資產管理業務，整合業務資源、產品和服務體系；負責擬定全行資產管理業務發展規劃和經營計劃；擬定、完善全行資產管理業務各項規定、辦法、操作規程或實施細則等。
此外，該中心還需負責牽頭設計、開發各類資產管理業務產品，負責產品代理銷售的審批；制定全行資產管理業務授權分行的准入標准、授權方案，落實授權分行資產管理業務的過程管理；牽頭制定集團內外資產管理業務合作機構的准入標准、授權方案及其他管理制度，建立監控退出機制。
更重要的是，新成立的資產管理業務中心將具有完全獨立的風控能力。這將使資管部門的事業部及准法人制在較大程度上得以真正貫徹。
逐步過渡至獨立法人
「去年資產管理部在成立之後很長一段時間，並未擁有獨立自主的權利。」一交行總行人士告訴21世紀經濟報道記者。
在他看來，資產管理中心的成立很大程度上與去年以來監管層大力推進的「銀行理財轉型」相關。新成立的資產管理業務中心，將建立以業績激勵、人才激勵為主的薪酬機制，這將為交行及資產管理行業注入一劑強心劑。
而因該中心位於自貿區，盡管銀監會尚未認證其「持牌資格」，但在部分人士看來，已經屬於事實上的准法人。
實際上，去年以來，興業、光大、民生等多家銀行已經通過內部組織架構調整強化了銀行資產管理業務的重要性。
業內已經形成一種共識，商業銀行原有的「存款沖時點，存完放貸款，貸款存利潤」的業務模式逐漸走到盡頭，銀行轉型方向主要是抓中間業務收入，而中間業務中資管業務將是支撐起銀行轉型的重要一環。
1月7日，銀監會副主席周慕冰在2014年中國銀行業監督管理工作會議上表示，作為過渡，當前可在銀行內部設立理財條線事業部制度，徹底隔離代客、自營業務。而交行此舉，也將繼續貫徹上述精神。
馬續田寄望以體制、機制創新推動商業銀行資管業務的二次起航。不僅要使銀行理財計劃作為直接融資工具的制度安排要更為徹底，還要建立統一公平的資產管理體系和互聯互通的市場機制。
言外之意，是要建立起融資工具的發行、交易市場；將銀行理財計劃作為長期的機構投資人引入到股本市場，即把場外股本、股權市場向理財計劃開放。
另外，看國際經驗，馬續田認為只有把資產管理業務注冊成獨立的法人機構才能真正實現銀行資管從制度、資本、法人、人才管理上的真正隔離。
「將來如果理財機構直接注冊為法人機構，有自己的資本金，所有的人員管理、投資風險控制都是自己獨立進行，就能真正徹底地貫徹『柵欄原則』，貫徹風險隔離問題。」馬續田說。值得期待的是，10萬億銀行理財轉型的序幕才剛剛拉起。

❹ 蓋語資管是個什麼樣的平台

蓋語資管是已曝光的無監管黑平台，跟之前爆出的盤江資管是同一批人，之前接觸的受害者講了老師有個姓陳的和姓馬的。
詐騙團伙分工明確，大致分為三層:一，專門負責講課的，負責對股民進行直接洗腦。二，專門負責聊號的。三，專門負責偽裝成股友跟你患難與共聊天的，往往偽裝成帥哥美女。漸漸地你就會失去防備心理上了他們的套，開戶入金，先先賺一點然後騙子讓你加大資金，最後血虧個兩三次你覺得不對勁跟講課老師理論，老師就說你資金量太少抗風險能力太差，你繼續理論，他將你踢出群聊，你才最終醒來意識到自己上當受騙。可惜懊悔並不能讓被騙的錢回來，應當盡快尋找專業法律途徑維權才是當務之急啊！

❺ 理財觀察、資管「剛兌」、垃圾債違約,讓你看到了什麼

債券成大資管主要配置資產被稱為未來最具發展潛力之一的大資管行業，截至2015年底管理規模已達38萬億元，相當於去年我國國內生產總值（GDP）67.67萬億元的一半。具體來看，公募基金佔8.34萬億元，券商資管佔11.89萬億元，私募基金佔5.07萬億元，基金專戶4.16萬億元，基金子公司專戶8.57萬億元，期貨資管0.1萬億元。

關於資金投向問題，相關數據顯示，債券是資產配置的大頭。據不完全統計，其中約5.98萬億元投向債券，3.84萬億元投向股市，1.51萬億元投向信託計劃，此外還有銀行委託貸款、票據等。

事實上，2015年資產管理行業的資金洶涌流入債市。表現最明顯的就是，與股票型產品發行低迷相反，債券策略產品受到投資者熱捧。據某券商營業部人士反映，券商固收型資管產品在銷售中受到投資者追捧，常見「秒殺」。收益方面，債券策略型券商資管產品今年一季度跑贏同類機構產品，前十名中佔去半壁江山。

債券型基金同樣火熱。根據私募排排網數據統計，2016年一季度新發行債券策略基金共168隻，數量已超過2015年全年發行數量（200隻）的八成。從產品類型來看，券商依然是債券策略產品的最大發行機構，產品數量多達110隻，佔比超過六成。

私募排排網研究員楊建波認為，一季度債券型私募基金新發行量大幅增長，與一季度股市暴跌、弱勢震盪有一定關系。他稱:「經濟較差的環境下，債券投資收益好於股票收益。今年以來，私募基金發行受股市影響較小的債券類產品和量化投資產品比較多，尤其是券商資管更傾向於發行低風險產品。」

一方面是投資者的「買債」熱情有增無減，一方面是國內信用債違約風險事件頻頻被曝出。自今年以來，債券違約的頻率明顯加大。繼南京雨潤短融未能足額償付、構成實質性違約之後，近日，東北特鋼也被爆陷入債務危機，並迅速成為信用市場上新的熱點。業內人士指出，信用違約是債券投資不得不面臨的風險，並且信用風險暴露趨於常態化。

海通證券固定收益首席分析師姜超對此表示，除了估值風險和兌付風險，相關債券暫停交易將導致機構難以出貨止損，對貨幣基金等流動性要求較高或即將到期的產品損傷較大；若出現兌付風險的主體採取暫停交易措施，需防範信用風險和流動性風險的雙重沖擊。

據了解，自2014年超日債違約開始，我國公募債共發生違約事件16起，覆蓋民企、央企、地方國企等各類主體，擴散至短融、中票、公司債、企業債等各種債券類型。「受經濟下滑、企業承壓加劇的影響，債券投資者面臨的違約風險越來越大。」德晟資本分析稱。

對此，楊建波指出，債券違約事件增多環境下，意味著投資者要承擔更高的風險，投資者也將會要求更多的風險補償，債券收益率有望繼續上升，而對於資質不佳的企業來說，發行債券的價格也會更低，收益率更高。

值得一提的是，已披露年報的10家上市銀行數據顯示，各行債券投資增速明顯提升，這主要是受地方政府債務置換的影響。業內普遍認為，出於收益率相對穩定以及資本考量，銀行利率債配置意願難衰減。

踩雷概率大增基金如履薄冰

債市風險愈演愈烈，資管機構受到的挑戰越來越大，其中公募基金作為投資「大頭」受到的波及也較為直接。隨著越來越多的違約事件發生，債券基金踩雷的概率大增。固收類基金旱澇保收的時代一去不復返，如何加強信用風險的防範成為擺在基金經理面前的難題。

4月11日，中國鐵路物資股份公司發布公告稱，由於該公司業務規模持續萎縮，經營效益有所下滑，正在對下一步的改革脫困措施及債務償付安排等重大事項進行論證。鑒於此，該公司相關債務融資工具於當日起暫停交易，待相關事項確定後，再申請恢復交易。一天之後，浙交投發布子公司債務違約的公告。

債券違約現象密集出現，部分基金也因此不幸「踩雷」。相關媒體根據去年年報的統計表明，3家基金公司旗下的4隻債基或許被牽扯其中，它們總共持有債券的市值合計為1.11億元。具體說來，易方達基金旗下的易方達純債1年定期開放債券A與長城基金旗下的長城久盈分級債均持有「13鐵物資MTN002」:其中，易方達純債1年定期開放債券A持倉總量為50萬張，持倉總市值為5037.50萬元，占基金凈值比例為4.91%，占債券市值比是2.78%；長城久盈純債分級債持倉總量為40萬張，持倉總市值為4030.00萬元，占基金凈值比例為7.88%，占債券市值比是7.32%。

此外，萬家基金旗下的貨幣市場基金萬家現金寶與混合債券型基金萬家雙利債券均持有「15鐵物資SCP005」，兩只基金持倉總量分別為15萬張、5萬張，持倉總市值分別為1500.02萬元、500.95萬元，持倉市值分別占基金凈值比例為5.03%、6.15%，占債券市值比例分別為11.28%、7.51%。

「信用債違約事件正成為債券基金不得不規避的"地雷"。從構成實質性違約的山水水泥、東北特鋼再到已經暫停交易的中鐵物資，真是防不勝防。」北京一位債券基金經理表示，債券違約剛剛開始，信用風險暴露趨於常態化，信用債會出現較大分化，基金投資需要篩選，甚至操作手法都要改變。

去年至今發生的十餘起違約債券中，基金公司集體「中招」的不在少數。如此前山水水泥中票、雨潤短融違約事件中，涉「雷」基金公司在10家以上。

債市風險給基金經理頭上「懸了一把劍」。「當前風險防範應該置於投資策略的首位，對於資金管理人而言，切實做好信用風險篩查和合理控制久期風險是有效手段。」有基金經理認為，二季度債券操作或需以休整為主，同時可關注後期市場下跌帶來的交易機會。信用利差目前已處於極低的水平，加上近期信用事件頻發，二季度信用利差走擴概率較大，可適當調整信用債的持倉。

對於如何選擇債券投資標的，創金合信鑫安保本基金擬任基金經理王一兵表示:「未來在投資信用債時，企業的實際經營狀況將是信用分析的關鍵，這一原則不僅適用於民企，也適用於國企類別的發行主體，弱化國企或央企背後隱含的政府隱形信用增強因素。不踩雷，將是規避向下折損風險的第一要素。」

在債券的投資上，把握好波段性投資機會則成為不少基金經理的共識。上海某中型基金公司的債券型基金經理表示，對風險的管控會成為今年投資業績好壞的關鍵。在債券市場信用事件頻發和權益市場間歇性巨震的大背景下，努力守住風險底線，同時努力把握出現的每個投資機會，通過靈活的大類資產配置獲取超額收益。

據悉，為了防止信用債違約帶來的流動性風險，個別基金公司已經對購買即將到期的企業債所佔流通盤比例作了規定，如果去除掉機構持有部分後，一旦超過一定比例，就不允許公司交易買入。

目前債市投資已經進入新常態，雖然目前損失率仍然不高，但未來會越來越市場化，對基金公司的風控要求將越來越高。

債轉股重啟引資管熱議

另一債市大事件是國內債轉股重啟的腳步漸行漸近。作為上世紀末為國企脫困祭出的「利器」之一，債轉股在當前不良資產急升的背景下受到高關注。目前來看，關於債轉股操作尚存在許多爭議，對銀行到底影響如何，資管公司能在其中扮演什麼樣的角色也正在討論之中。

所謂債轉股，是指國家組建金融資產管理公司，收購銀行的不良資產，把原來銀行與企業間的債權債務關系，轉變為金融資產管理公司與企業間的控股（或持股）與被控股的關系，債權轉為股權後，原來的還本付息就轉變為按股分紅。國家金融資產管理公司實際上成為企業階段性持股的股東，依法行使股東權利，參與公司重大事務決策，但不參與企業的正常生產經營活動，在企業經濟狀況好轉以後，通過上市、轉讓或企業回購形式回收這筆資金。

隨著中國經濟轉型進入深水區，中國推進高負債企業去杠桿化的迫切性提升，債轉股被認為是解決債務問題的開端。

中國財政部部長樓繼偉在出席二十國集團（G20）華盛頓財長和央行行長會議主席國新聞發布會期間曾經表示，中國正在醞釀改革給全社會降杠桿，比如外界正在討論的債轉股，但還沒有確定實施方案。而中國人民銀行行長周小川在出席4月14日經濟與合作發展組織（OECD）記者會上也表示，債轉股是項新政策，細節仍在討論。

雖然債轉股是處理不良資產的國際常用舉措之一，但始終具有爭議。高盛在3月研究報告中表示，要想讓債轉股真正有助於解決中國不良資產的問題，需要滿足以下條件。首先，債轉股需要合理架構並市場定價，比如價格和交易結構需要反映投資風險和回報；其次，長線上，允許債務人獲利退出；其三，退出機制到位，退出方式包括上市或並購。海外投資人擔心，如果運用不當，債轉股措施將給中國僵屍企業繼續存活的契機，或是此措施只能短期美化銀行資產負債表，無益於消解銀行業的長期風險。

國泰君安證券首席經濟學家林采宜日前發表文章稱，大部分債轉股的結果都是「假股真債」，使得企業去杠桿只是停留在報表上，宏觀經濟的真實杠桿率被掩蓋，實體經濟過度杠桿化的風險加大。如果只是通過債轉股，把銀行的不良債權轉移到表外去，沒有在財務上對其潛在損失率做充分的處理，那麼，宏觀經濟下行產生的銀行壞賬風險只是被暫時隱匿了，而不是被化解了，債轉股在這里扮演的是自欺欺人的報表魔術師角色。

不過，也有行業人士對債轉股的實施充滿期待。華泰證券分析師羅毅表示，從總體看，債轉股有利於實現「靴子落地」的效果，銀行的隱含不良資產得到積極處置，企業端的改革得以順利推進；銀行以股東身份參與企業運作，也將提振市場對於企業發展的信心。

目前來看，債轉股似乎正漸行漸近，據國開行某高層透露，首批債轉股規模為1萬億元，國家開發銀行、中國銀行、工商銀行、招商銀行等銀行入選第一批債轉股試點。據悉，銀行有望自建資管公司承接債務。

3月8日，中國最大民營造船廠熔盛重工（現更名為華榮能源）發布公告稱，擬向22家債權銀行發行141億股，向1000家供應商債權人發行30億股，共發行171億股，以抵消公司的171億元債務。

招商證券認為，盡管現有《商業銀行法》禁止銀行持有企業股權。不過公告表明「銀行可以通過債權人"指定實體"持有股權，比如子公司，如若該方法能夠實施，或將成為未來不良貸款處置的一種備選方案。」未來不良貸款置換為股權的案例或將越來越多。

「具體形式上，或採用債轉股試點與投貸聯動試點配合。」姜超預計，銀行或將成立新的資產管理公司（AMC），設立股權投資基金，撬動社會資本，直接承接銀行債務。其中，該股權投資基金作為GP（普通合夥人），銀行理財資金或類似資管計劃作為LP（有限合夥人）。

部分資管公司也看準了債轉股的投資機會。中國長城資產管理公司總裁張曉松表示，資管公司實行債轉股，從法律上看不存在什麼障礙。而其他金融機構還存在一些限制，長城資管希望能夠成為中國首先的債轉股試點資產管理公司。

在業內人士看來，債轉股要真正落地並起到積極的效果，仍需要經歷一系列的監管細則，而一旦其重啟的大幕真正拉開，整個大資管的產業鏈也將順勢而動。

打破剛性兌付推動轉型

長期以來，中國債券市場，尤其是地方政府融資平台與國企的債券一直都被籠罩在剛性兌付的「魔咒」之下。隨著近年來債務違約風險事件頻發，部分債券通過政府出面協調幫助發行人、銀行和承銷商等相關機構解決處置，或發行人債務重組等方式最終實現償付，但債券市場打破剛性兌付已成為趨勢。一旦剛性兌付被徹底打破，整個國內資管市場也將迎來新的發展機遇和挑戰。

事實上，剛性兌付同樣已成為資管發展和轉型的「攔路虎」。近日一份由光大銀行和波士頓咨詢公司共同發布的報告披露，過去三年，我國市場管理資產總規模的年均復合增長率達到51%，但在此期間很多資金處於閑置狀態。

BCG合夥人、中國金融業智庫負責人何大勇表示，在我國剛性兌付的環境下，客戶資金成本黏性高，客戶並不真正承擔自身投資的風險，而資管機構難以持續獲得匹配的低風險優質資產，從而對資管行業的產品收益率、新增規模和風險管理造成疊加影響。

「剛性兌付導致資金價格扭曲，推高無風險收益。伴隨著近兩年風險事件頻發，打破剛兌成為監管與從業者的共識。但打破剛兌難以一步到位，需要監管機構、資管機構和投資者三方共同有計劃地迎接"後剛兌"時代，避免發生系統性風險。」何大勇認為。

基金行業呼籲打破剛性兌付的聲音也一直存在。中國證券投資基金業協會會長洪磊近日表示，解決資管市場的問題核心在於打破剛兌，推動完成基金產品募集規范成為他到任後最重要的工作。

在業內人士看來，打破剛性兌付是國內資管市場成長的必經階段。著名經濟學家宋清輝表示，「允許債券違約，打破剛性兌付有利於市場的公平和自我調節，未來還會有更多的債券出現違約。如果剛性兌付一直存在，意味著高風險高收益的債券將受到追捧，這顯然不利於提高投資者的風險意識，也不利於債市的中長期發展。」

央企「剛性兌付」的幻想已被打破，此前違約的保定天威集團和中煤集團山西華昱能源均為央企持股的下屬子公司，中國鐵路物資更是直接屬於國務院國資委直接管理並持有100%利益的央企之一。而2014年3月，「11超日債」的違約不僅打開了債券市場的潘多拉魔盒，也讓信用債剛性兌付成為歷史。打破剛性兌付的同時，其可能給市場帶來的潛在沖擊也不可忽視。雖然債市打破剛性兌付的呼聲越來越強烈，但違約事件發生後，當事公司也面臨各種追償窘境，這令市場人士開始關注違約發生後的投資者保護和救濟途徑。

上海某債基基金經理表示，雖然目前債市中，真正打破「剛性兌付」的案例寥寥，但伴隨著經濟增速放緩持續，以及地方政府維持「剛性兌付」難度加大，預計未來幾年打破「剛性兌付」的案例會有較大幅度增加；因此，現在債券市場的投資邏輯，不得不提高控制信用風險的比重，尤其是針對高收益債券的投資，一定要小心其中的違約風險。

有基金經理還指出，由於中國債券市場剛性兌付剛剛打破，債券投資者面對的是債券承銷商不盡責、投資者討債無路、持有人會議無用、法律起訴效果不佳的困境。另外，由於中國目前沒有對沖信用風險的工具，債權人利益很難保證。

未來隨著違約債券數量的增多，剛性兌付終將被打破。去年12月25日，證監會副主席方星海表示，經濟在變化，誰也不能保證，買了債券，每一家發債的主體都能夠按時兌付，具備一定能力的投資者有一定風險分析的能力，還有風險承擔的能力。如果發生風險，那就打破剛性兌付，市場該怎麼解決怎麼解決。如果都是沒有風險承擔能力和風險分析能力的投資者進到這個市場的話，一旦發生風險，最後還要政府介入，這就形不成一個市場了。

❻ 四大會計師事務所審計和券商資管哪個工作好些

問：審計和會計哪個好就業

會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，回都為較小型的單位答。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。
審計和會計各有長短，學會計比較簡單，先做帳，考升級，初級、中級、高級會計師，隔兩年跳個槽，或者在有前景的單位打升級，待遇都不錯。審計可以去會計事務所工作，把注冊會計師考下來，出來後到大型企業做財務經理什麼的，路線要高端些，難度也要高，因為注會不是很好考，事務所的工作壓力也比較大。具體來說：
1、論就業機會，會計專業的就業單位較多，審計專業的就業單位較少。

2、論就業優劣，會計專業人員目前較為飽和，就業質量不高，都為較小型的單位，工資較低。而審計專業，尤其是重點學校的審計專業就業質量較高，考取公務員的機會較多，有更好的發展前景。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❼ 上海勤億資管app怎麼打不開

4個一起關閉網站的。京投寶、涌太寶、勤億資產、勤億資管。一個模式，你們自己建維權群把名字改成四個，受害者就多，自己現截圖證據這些，然後去銀行櫃台打流水賬，自己都要去當地報警必須里案，然後組隊去騙子那個地方去報警。注意審查人才放進群，有騙子公司的會進來繞人心。可以分工統計地方，名字，電話被騙金額等，有媒體的去。不懂的問我8.28我就被騙了4萬，然後建維權群了。模式和你們那個一樣的，那時候有幾個平台都提現不出來，流水賬名字都是一樣的，財務

❽ 上海盤江機電設備製造有限公司怎麼樣

簡介：上海盤江機電設備製造有限公司成立於2004年02月03日，主要經營范圍為機電設備（除特種設備）製造、安裝，自有房屋租賃，機電設備及配件的銷售等。
法定代表人：陸法庚
成立時間：2004-02-03
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：310114000861316
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：嘉定區馬陸鎮豐年路199號

❾ 控股股東長城資管擬出清70%股權，長生人壽如今是什麼境況

長生人壽如今已經今夕非彼了，市值大跌。

4月13日，根據上交所官網“項目信息”，長城資產管理擬公開上市轉讓旗下長盛人壽70%股權。這是在信達資產管理先後轉讓信達財險和幸福人壽的股權，另一家資產管理保險公司的股權被控股股東全部清算之後。

長生人壽自18年前成立以來，業務並沒有大的突破，這與其分支機構數量少有關。據長生人壽官網信息顯示，公司遠低於同期成立的多家壽險公司。

對於長生人壽日益沒落的情形你怎麼看？

❿ 在上海有比較靠譜的資管公司嗎和合資管怎麼樣

要說上海比較靠譜的資管公司，那就非和合資管莫屬啦。和合資管的注冊地就是上海，近幾年發展的也非常不錯，客戶評價也高。還有非常穩健的投資風格和經驗豐富的投研團隊。