上海電氣安監中心主任

『壹』 上海李斌技師學院怎麼樣

在應屆大學生、研究生就業率低迷的情況下，上海李斌技師學院的畢業生就業率達到100%。2006年4月，學院數控專業60名山西籍學員全部落戶上海，很多畢業生還在上海落了戶。

日前，中國機冶建材工會舉辦振興裝備製造業培訓高技能人才及上海李斌技師學院現場經驗交流會，中國機冶建材工會主席王玉峰表示：裝備製造業在國民經濟建設中佔有重要的戰略地位。而技術工人在發展現代裝備製造業中具有舉足輕重的作用。工會應該而且必須從本身的職責出發，把提高職工的技術技能素質作為一項戰略任務，作為維護技術工人學習權、發展權的重要任務來抓。李斌技師學院由工會主辦、以勞模名字命名、發揮工會與行政聯合辦學的優勢，加快高技術工人的培養步伐，振興我國裝備製造業，為工會與行政聯合開展職工技術素質培訓，維護職工合法權益提供了可借鑒的經驗。

「學歷＋能力」，「學院＋工廠」

2003年8月，上海電氣集團、上海市機電工會整合各方資源，創辦了「上海電氣李斌技師學院」，在校學生1500人，至今累計招收學員4932人，設有數控技術、機電一體化、模具設計與製造、工業自動化等29個專業，培訓合格率達90%。

提升勞動者的操作技能，使之符合市場的需求和產業的發展是職業培訓的重點和難點。上海電氣（集團）總公司作為全國最大的裝備製造業集團，擁有雄厚的技術力量。李斌技師學院按產業需求設置科目，以高等學歷、高級技能證書為主要培訓目標。背靠上海電氣集團，依託上海電機學院，職前教育和職後培訓相結合。

與常規學院不同的是，上海李斌技師學院特別建立了數控技術、金工、機電、計算機、自動控制5個實驗實訓中心和25個實驗室。現場教學，以實習促培訓，每個培訓班都確定專門時間，由實訓老師帶領，深入企業車間，現場操練，實現培訓和生產的零過渡。

「學歷＋能力，學院＋工廠」的辦學思想，使這里的課堂既是學習的場所，又是實際操作的崗位，實現了知和行的統一，使學員在獲得技能證書的同時獲得學歷證書。

作為上海電機學院工程預備教育、繼續教育的補充基地，上海李斌技師學院積極為大學生提供職前職業培訓服務，為在校學生開設了跨專業、工種的職前技能培訓班，實現一張學歷、多種證書，提高了大學生擇業就業能力。

近期，針對農民工技能素質低的現狀，院方又將提高農民工素質和技能納入培訓計劃，已有1000多名農民工走進了學校的大門。

整合社會資源打造技培平台

職工技能素質培訓，是提升職工素質的重要抓手，但工會自身的力量畢竟有限。上海機電工會興辦李斌技師學院的重要經驗是，跳出了「就工會抓工會」小圈子，整合和利用行政、社會資源，構築職工學習成才的寬廣平台。

為此，上海李斌技師學院建立了一套新的管理機構：最高決策機構是院務委員會，成員由上海市機電工會、上海電機學院及上海電氣集團內各大企業領導組成。上海電氣（集團）總公司黨委書記、董事長兼任名譽院長，上海市機電工會主席兼任院務委員會主任、院長。院務委員會定期召開會議，共同對學院的工作進行總體布局和謀劃，共同決策學院的發展。企業領導介入學院的管理，增強了培訓工作的針對性和科學性。

工會沒有包打天下，開門辦學，藉助企業和高校等多方面的力量，加強合作，多渠道疏通，使學員通過高質量的教育培訓既能學到知識拿到文憑，又能掌握技術技能取得執業證書，使畢業學員走向社會、進入企業具有較強的競爭能力。

上海李斌技師學院依託了產業--上海電氣持續健康的發展，既需要一大批高級技術工人，又為上海李斌技師學院提供了發展的舞台；依託了企業優勢--上海電氣眾多的企業是上海李斌技師學院的實訓基地。

如今，上海李斌技師學院已建立了1個分院、3個分部、7個教學點，1個附屬勞務工技術學校，並與上海長寧區科技進修學校、楊浦區滬東工人文化宮進修學校、上海東方技術學校、山西省交通高級技師學院等實行聯合辦學。

發揮勞模效應培育「雙高」人才

上海李斌技師學院，是全國首家以技術工人名字命名的學院。李斌是全國著名勞模，是當代技術工人的一面旗幟。在當前技術工人尤其是高級技術工人匱乏的形勢下，李斌無疑具有時代的引領作用。

上海市機電工會主席左山虎說：「上海李斌技師學院是深入學習勞模李斌的產物。建立以勞模名字命名的技師學院，不僅是為了提高技術工人的技術素質，也是為了提高技術工人的職業道德素質。」

上海李斌技師學院成立之初，校方曾決定每年付給李斌3萬元勞務費，被李斌堅決拒絕了，對此李斌認為：「如今，社會輿論對『技術工人也是人才』的觀念在不斷認可，盡自己所能為發展技師學院提高職工技術水平出力，我責無旁貸。」

為進一步發揮勞模的品牌效應，提升學院的社會知名度，學院聘任了包起帆、徐虎、唐建平等7位勞模為特聘教師。學院設立了「勞模講座」，請李斌和其他勞模們講課，讓學院零距離接受勞模精神的熏陶，使這里真正成為育人大課堂。

如今，上海李斌技師學院技能人才培育基地的作用已日漸凸顯：在上海電氣技術工人隊伍中，2000年高級工以上比例僅為8.1%，至2005年，高級工以上比例已佔技術工人的20%，高於上海市5個百分點，一些骨幹企業已突破30%。

『貳』 中國工程咨詢協會的理事成員

中國工程咨詢協會第五屆理事會名譽會長
陳錦華 全國政協原副主席、原國家計委主任，中國工程咨詢協會第三、第四屆理事會名譽會長 佘健明 中國工程咨詢協會第二、三、四屆理事會會長
中國工程咨詢協會第五屆理事會顧問
房維中 原國家計委常務副主任 王春正 中央財經工作領導小組辦公室原主任，國家發展和改革委員會原常務副主任 魏禮群 全國政協文史和學習委員會副主任，國家行政學院原黨委書記、常務副院長 包敘定 中國國際工程咨詢公司原總經理 陳光健 原國家計委副主任，中國投資協會名譽會長 石啟榮 中國國際工程咨詢公司原總經理，中國工程咨詢協會第一屆副會長 王福成 中國石油天然氣集團公司原副總經理，中國石油集團工程咨詢有限責任公司總經理，中國石油天然氣集團公司咨詢中心主任 蔣應時 全國政協委員，上海市發展和改革委員會原主任，上海汽車工業（集團）總公司監事會主席，上海電氣（集團）總公司監事會主席
中國工程咨詢協會第五屆理事會會長、副會長
會長：
王武龍 男 1940.06十屆全國政協（經濟委員會）委員，中國國際工程咨詢公司原總經理。
駐會副會長：
董賀義 男 1951.09 國家發展和改革委員會原辦公廳巡視員。 唐 萍 女 1956.02中國工程咨詢協會第四屆理事會副會長兼秘書長 劉運萍 女 1949.03 中國工程咨詢協會第四屆理事會副秘書長
兼職副會長：（按姓氏筆劃排序）
王國鋒 男 1958.12 中國公路工程咨詢集團有限公司董事長兼總經理 葉文邦 男 1962.09 中國石化集團上海工程有限公司副總經理 劉 輝 男 1960.04中國工程咨詢協會第四屆理事會副會長，中國中鐵股份有限公司副總裁、總工程師 劉玉龍 男 1968.05 清華大學建築設計研究院有限公司董事、副院長、副總建築師 華邦嵩 男 1965.10 惠生工程（中國）有限公司總裁 伍紹輝 男 1967.10 中國恩菲工程技術有限公司總經理、中國有色工程有限公司黨委副書記 劉炳義 男 1954.12 中國石油集團工程咨詢有限責任公司副總經理 楊 清 男 1951.12 中國工程咨詢協會第三、第四屆理事會副會長，中國長江三峽集團公司副總經理 何義斌 男 1961.11中鐵第四勘察設計院集團有限公司院長、黨委書記 肖鳳桐 男 1954.09 中國工程咨詢協會第三、第四屆理事會副會長，中國國際工程咨詢公司總經理、黨組副書記 張志宏 男 1957.04北京市國際工程咨詢公司總經理 汪建平 男 1960.10 中國工程咨詢協會第四屆理事會副會長，中國能源建設集團有限公司黨委書記、副董事長 祝兆松 男 1949.06 中國工程咨詢協會第四屆理事會副會長，上海投資咨詢公司總經理、黨委書記 徐 建 男 1958.08 中國工程咨詢協會第四屆理事會副會長，中國機械工業集團有限公司總裁、總工程師 晏志勇 男 1958.07 中國電力建設集團有限公司黨委書記、副董事長，水電水利規劃設計總院院長 郭俊峰 男 1961.06北京市工程咨詢公司總經理 黃 沃 男 1965.02廣州宏達工程顧問有限公司董事長兼總經理 章向理 男 1955.10中國移動通信集團設計院有限公司院長
中國工程咨詢協會第五屆理事會秘書長
董賀義（兼） 中國工程咨詢協會第五屆理事會副秘書長
叢燕滋 女 1957.08 中國工程咨詢協會第四屆理事會副秘書長 陳 傑 男 1962.11 中國工程咨詢協會業務協調部副主任 中國工程咨詢協會第五屆理事會秘書長助理（按姓氏筆劃排序）
馬俊彥 山西省工程咨詢協會副秘書長 王延伏 黑龍江省工程咨詢協會副會長兼秘書長 易 勇 廣東省工程咨詢協會秘書長 周榮生 上海市工程咨詢行業協會秘書長 桑文力 浙江省工程咨詢協會秘書長
中國工程咨詢協會第九屆學術委員會
主任：
王武龍
副主任：
董賀義 朱 煜
委員：（按姓氏筆劃排序）
王 立 王岳平 王繁濱 付誠德 劉 濤劉玉龍 張昌斌 李 藝 李 新 李新創 李悟洲 李曉鋼 楊上明 陳子彤 陳鄂生 孟祥恩 溫續余 燕中凱

『叄』 湖南銀河電氣在變頻測試領域都有哪些成就

2006年開始，第一代AnyWay寬頻功率測試系統在湘潭電機股份有限公司1.5MW永磁風電試驗站成功應用。之後，AnyWay寬頻功率測試系統在湘電股份全面普及。2007至2010年期間由銀河電氣承建的，以AnyWay寬頻功率測試系統為核心測試設備的多個實驗室，如今都已成為國家級重點實驗室。其中有國家能源風力發電機研發中心、風力發電技術國家重點實驗室、國家風電設備質量監督監測中心、海上風力發電變流器實驗室等。 2010年，AnyWay寬頻功率測試系統在中國南車的組織下，與某國際著名品牌進行了全面的現場對比測試，多項技術指標超越了對手。成功解決了中國南車牽引電機在實驗中的變頻電量測試不準確的問題，為高鐵牽引電機的設計提供了科學的驗證手段。目前，AnyWay寬頻功率測試系統已被中國南車多個國家級實驗室及檢測中心採用。 2010年，AnyWay寬頻功率測試系統成功解決了上海電氣在高壓變頻電機實驗中存在的寬范圍、低功率因數、疊頻功率測試等測試難題，該產品目前已經成為上海電氣高壓變頻電機實驗室的所有變頻測試設備的參考標准。 2010年，AnyWay寬頻功率測試系統在東電雙饋風力發電實驗室成功應用。2011年，AnyWay寬頻功率測試系統全面進入東電電動汽車實驗室，一次采購量達40多台套。 2011年，AnyWay寬頻功率測試系統被北京金風科技6MW風電地面整機實驗室採用。該實驗室是目前國內功率最大、功能最全的風力發電實驗室。 哈電集團總工程師，國家發電設備工程中心主任苗立傑先生參觀湘電股份風電實驗室時，對AnyWay寬頻功率測試系統做了很高的評價，苗先生認為，前端數字化的測試理念，是今後工業現場測試技術發展的必然趨勢，該產品成功解決了多年來變頻測試中存在的非正弦、非工頻及低功率因數等多項懸而未決的技術難題，其技術特徵應該盡快列入相關國家標准和行業標准。

『肆』 錦天城是紅圈律所嗎

很多法學生都想去金杜、中倫、君合等紅圈所，又或者是世輝、漢坤等進入了「兩萬元俱樂部」的頂尖精品所。

但以2017年為例，畢業的8萬法學生，能進入起薪1.5W 以上的頂尖律所的不超過百人。今年畢業人數即將創新高，競爭壓力可想而知。

那麼，怎樣才能提高自己進入紅圈所的機會？常規的選擇是海外留學給自己的學歷背景鍍金，又或者是在簡歷、筆試、面試等環節苦下功夫。

實際上還有一種方式，那就是積累自己的律所實習經歷，尤其是和紅圈所業務領域相當而業務水平相近的律所，比如錦天城。

// 想進紅圈所？先進錦天城 //

提起錦天城，大多數法學生的印象是起家魔都，著眼全國的大所。

雖說沒有世輝近2.5的耀眼起薪，也不像金杜、君合在各大律所排行拿獎拿到手軟，但憑借大而廣的業務與發展，這家公認的綜合大所也成為了眾多法學生能為之奮斗的理想歸屬。

而對於一心想去紅圈所從業的同學，錦天城也是不可多得的高質量「跳板」。

有一個有趣的現象：有些背景不錯但被紅圈所拒了的同學，在有了錦天城實習經歷之後，能夠收到紅圈所的筆試通知，甚至進入紅圈所實習。而在錦天城工作了三兩年的律師，有些也會選擇跳槽到紅圈所。

「錦天城經歷」似乎成為了爭取紅圈所Offer 的加分項，這其實是有原因的。

1.紅圈所重視應聘者是否具有法律實務技能

紅圈所偏向於招一些已經具有法律實務技能的人，除了筆試之外，最能夠直接衡量應聘者是否具備法律實務技能的就是看他有沒有律所的實習經歷。

如果能在錦天城具有四個月以上的實習經歷，在一定程度上能夠證明該應聘者已經熟悉了律所的工作流程，並且由於接觸過一些實務上的工作，可預見其具備了撰寫法律意見書、進行法律檢索等等的技能，因而能夠對工作快速上手，節省律所在這方面的時間成本。

2.紅圈所重視應聘者對業務內容的熟悉度

由於紅圈所的業務偏向高端化，與其他普通律所的業務內容是不一樣的，因此，即使應聘者之前有律所實習經歷，但如果和紅圈所的業務完全不同，HR還是不會認可的。

錦天城的業務領域有公司與並購、證券與資本市場、銀行與金融等等，與紅圈所的業務領域與業務水平相當。因此，對於錦天城的實習經歷，紅圈所HR一般會比較認可。

3.紅圈所重視應聘者是否能夠承受巨大的工作壓力

很多人只看到紅圈所的高名譽高薪，卻往往忽視背後的高壓力。因此如果應聘者在之前的律所實習中只是三天打魚兩天曬網，HR可能會認為他承受不了強度太大的工作內容。

而高速發展中的錦天城，業務難度與數量也不比紅圈所低，因此，在錦天城實習過的同學，相信已經對高強度工作有所適應，HR自然比較青睞。

當然，以上只是說明錦天城實習經歷可以作為應聘紅圈所的一個優勢，個人在律所經歷中學習的技能、個人英語能力、筆試成績和面試水平等等同樣非常重要。

『伍』 上海社保基金案細節——2006年十大反腐案之首

2006年7月17日，上海市勞動和社會保障局局長祝均一因涉嫌違規使用億元社保基金而被隔離審查，涉案金額達百億人民幣的上海社保基金案也隨之浮出水面。據稱，中央已經派出超過百人的調查組常駐上海，以圖徹查此案。上海社保局歷年來違規、違法操作的內幕已經顯露出來。
2002年3月，30多歲的蘇州青年張榮坤以32億元拿下滬杭高速上海段30年收費經營權時，其掌控的「福禧投資」頓時成為上海灘頗具神秘色彩的民營企業。之後的兩三年，張榮坤接連大手筆投資高速公路，到去年6月，「福禧投資」參與管理的公路里程已達200公里，總投資超過100億元，財大氣粗和手眼通天令同行且驚且妒。2004年張榮坤的福禧投資參與上海電氣改制，最終出資9.6億元持有8.15%的股權成為第二大股東，更令投資界許多人士大跌眼鏡。 然而隨著7月17日上海勞動和社會保障局原局長祝均一因為違規拆借社保基金被查處，人們一下子看清了撬動張榮坤神速崛起的那根杠桿———社保資金。日前，上海社保局下屬的「企業年金發展中心」將「福禧投資」及其股東沸點投資告上法庭，要求後兩者提前歸還所借資金，將張榮坤及其福禧投資當年大手筆收購高速公路資金來源大白於天下。「福禧」如此輕易借到巨款，不能不讓人懷疑其本身就是上海社保資金違規投資的橋梁和工具。根據上海企業年金發展中心提交的起訴書，年金發展中心先後將34.5億元的資金通過委託資金運營的方式拆借給福禧投資及其股東沸點投資，用於收購高速公路等資產。據上海社保局福利保險處有關人士透露，截至2005年底，上海年金發展中心管理的資金在110億元以上，佔到全國年金總額的1.6%。也就是說，上海1/3的補充養老保險資金都借給了張榮坤使用。
年輕的張榮坤之所以能夠大把拆借這些有著嚴格使用規定的年金，依靠的無非是權錢交易。有關消息人士透露，無論是上海勞動和社會保障局局長祝均一的落馬還是上海電氣的王成明、韓國璋被「雙規」，均與社保資金違規拆借給福禧投資有關，而為福禧投資提供便利的祝均一在這個過程中收受了巨額好處費。 祝均一掌管上海社保基金逾10年，業務嫻熟，講起社保基金的功能，管理方式頭頭是道，「這個技術型官僚，平時根本看不出有生活糜爛、貪贓枉法的劣跡」。不過，據中紀委初步調查的情況看，祝均一的貪腐程度卻令人咋舌。其中包括祝均一到香港「玩」一個二三流的影星時，一擲就是十幾萬港幣。 據悉，有關人員到祝家調查，隨便拿起一張存摺，數目都在人民幣百萬元以上。消息人士透露，祝均一利用掌管社保基金的便利，為民營企業家張榮坤開通融資渠道，張榮坤也投桃報李，為根本沒有在張榮坤公司任職的祝均一老婆開出幾十萬元年薪。 上海社保腐敗大案暴露了公共基金管理方面的漏洞，也引起了有關方面的重視。在不久前召開的全國勞動保障系統紀檢監察工作座談會上，勞動和社會保障部、監察部表示將建立專項檢查制度，每年組成聯合檢查組，對部分省市社保基金征繳、支付、管理和發放情況進行專項檢查，並直接對市縣進行抽查。

涉案人員
張榮坤，原上海福禧投資控股有限公司董事長，上海社保案中樞人物。 2007年12月27日在吉林省松原市中級法院一審開庭，涉嫌行賄罪、操縱證券市場罪、欺詐發行債券罪、虛報注冊資本罪。2008年6月，二審宣判，獲刑19年，罰沒約16億元。
祝均一，原上海市勞動和社會保障局局長，上海社保案關鍵人物。 2007年9月23日被長春中院認定三項罪名成立：受賄約160萬元、挪用公款10億元以及濫用職權罪，數罪並罰，執行判處有期徒刑18年。
陸祺偉，原上海勞動和社保局社保基金監管處處長，2007年9月23日被長春中院認定受賄約100萬元，判處有期徒刑八年。
吳明烈，原新黃浦集團董事長，牽涉華聞收購新黃埔案，2007年9月23日被長春中院認定受賄1000萬元，判處無期徒刑（吉林高院二審維持原判）。行賄人王政。
王政，原中國華聞投資控股有限公司常務副總裁，牽涉華聞收購新黃埔案，2007年9月23日被長春中院認定單位行賄1000萬元，行賄對象為吳明烈。王政作為單位行賄的直接責任人，被判處有期徒刑三年。
韓國璋，原上海電氣（集團）股份有限公司副總裁，牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定受賄600餘萬元，判處無期徒刑。行賄人張榮坤。
李松堅，原上海明園集團董事長、原上海電氣非執行董事，牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定於2004年挪用上海電氣（集團）總公司旗下上海電氣人力資源有限公司5000萬元，以及行賄70萬元，判處有期徒刑一年半。
王成明，原上海電氣董事長，牽涉上海電氣案。2007年12月20日被長春中院認定與嚴金寶陸天明共同貪污3億元，被判處死緩；受賄21萬元，被判十年有期徒刑。兩罪並罰執行死緩（吉林高院二審維持原判）。行賄人張榮坤。
孫路一，原上海市委副秘書長、上海市委辦公廳主任，在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄500餘萬元，判處有期徒刑15年。主要行賄人張榮坤。
秦裕，原上海市寶山區區長，在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄682萬余元，判無期徒刑，沒收所有財產（吉林高院二審維持原判）。主要行賄人張榮坤。
王國雄，原上海工投總裁，2007年9月26日被上海一中院認定受賄500萬元，判無期徒刑，沒收個人財產。行賄人張榮坤。
凌寶亨，原上海市國資委主任，2007年9月25日被上海一中院認定受賄50萬元，被判有期徒刑八年。行賄人韓國璋。
吳鴻玫，原上海市國資委副主任，2007年9月25日被上海一中院認定受賄196萬元，被判有期徒刑11年。行賄人張榮坤。
韓方河，原華安基金總經理，牽涉操縱海欣股價案。2007年9月26日被上海一中院認定受賄超過400萬元，獲刑18年。行賄人張榮坤。
郁知非，原上海國際賽車場有限公司副總經理，2007年1月3日被安徽省蕪湖中院認定職務侵佔105萬元，判處有期徒刑四年，罰金30萬元。
殷國元，原上海房地局副局長，涉嫌為陳良軍違規批地。2008年8月一審被判死緩。
陳超賢，原上海市長寧區區長，在任職黃埔區常務副區長期間有腐敗問題。2008年7月，獲刑13年。
沈正娟，原上海市黃浦區國資委主任。2008年的最後一天，上海市黃浦區國資委主任沈正娟從家中墜樓身亡，原因不明。據稱，陳良宇出事以後，上海市一批領導幹部都被牽連，專案組也曾請沈正娟「喝咖啡」。
王維工，原上海申能（集團）有限公司副總經理，曾任上海某高級領導秘書，為張榮坤牽線搭橋，收受張榮坤賄賂950萬元。2009年4月，一審被判死緩.

『陸』 上海電氣總公司董事長徐建國工作經歷

徐建國，研究生學歷，高級經濟師及上海財經大學兼職教授。歷任上海日用化版學工業公司副經理權，上海市輕工業局局長助理、副局長、黨委書記，上海市經濟委員會副主任，上海市寶山區區長，上海市黃浦區區長，上海市人民政府副秘書長、上海市經濟委員會主任，現任上海電氣（集團）總公司董事長。

『柒』 持安監局發的高低壓電工證在上海打工做電氣儀表能拿多少錢一個月

安監局發的電工證，在上海做儀器儀表的話，可能會達到上萬元

『捌』 上海市內部審計師協會的簡介

協會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德和風尚；協會的基本職能是服務、自律、宣傳、交流。即為內部審計機構和內部審計人員提供業務指導和開展各種專業服務，通過宣傳、交流，擴大內部審計影響，維護內部審計機構的獨立性、權威性和內部審計人員的合法權益，促進內部審計隊伍素質的提高。
本會堅持三個依靠開展工作，即依靠各級審計機關，依靠廣大內部審計機構和內部審計人員人員，依靠專家、學者，開展協會工作。本會以內部審計事業發展需要為導向，以內部審計職業化建設為主線，以為會員提供優質服務為第一要務，以健全協會體制和工作機制為保障，加強協會建設與推進內部審計事業發展並進，工作機制創新和服務品種拓展並進，充分發揮內部審計協會的職業代言人、思想領導者、實踐推動者和智力支撐者的作用，為本市內部審計事業持續健康發展和實現法制化、規范化、現代化服務。
本會的任務是：
（1）推動內部審計准則和職業道德規范的實施。
（2）調查研究內部審計發展中的新問題，向有關部門提出涉及內部審計立法或指導內部審計工作的意見和建議。
（3）組織內部審計業務培訓，開展後續教育，推動內部審計人員持證上崗制度的建立和完善。
（4）開展內部審計理論和實務研究，總結交流內部審計工作經驗，辦好協會內部審計刊物。
（5）維護會員合法權益。
（6）提供內部審計咨詢等服務。
（7）組織實施上海市國際注冊內部審計師（英文縮寫CIA）的統一考試。
（8）辦理國家法律、法規規定和審計機關委託或授權的其他有關工作。 會 長 徐志中（上海市內部審計師協會第一屆會長）
副會長 靳曾德（上海市審計局原局長、上海銀行原董事長、監事長）
副會長 孫 錚 （上海財經大學副校長）
副會長 向月華（上海市國有資產監督管理委員會副主任）
副會長 邱仁爾（中國工商銀行內部審計局上海分局局長）
副會長 呂 勇 （百聯集團財務總監）
副會長 吳曉玲（上海市審計局經濟責任審計處處長） 秘書長 李子雄
副秘書長 紀康文（上海市國有資產監督管理委員會統計評價處處長）
副秘書長 易連（上海市審計局經濟責任審計處副處長）
副秘書長 潘菊良（上海市審計科研培訓中心主任） 上海銀行監事會辦公室
上海財經大學審計處
中國工商銀行內審局上海分局
百聯集團審計中心
解放軍總後勤部華東軍需材料供應站審計室
上海汽車股份有限公司審計室
上海文化廣播影視集團審計稽查部
浦東新區內部審計師協會
上海建工(集團)總公司審計室
上海市教育委員會審計處
上海國際港務（集團）股份有限公司審計部
上海浦東發展銀行審計部
上海市總工會經審辦（審計處）
上海市司法局審計處
上海電氣集團股份有限公司審計稽察室
錦江國際（集團）有限公司審計部
上海寶鋼集團公司審計部
光明食品(集團)有限公司財務審計部
上海金橋(集團)有限公司審計室
上海市衛生局監察(審計)室
中國網通(集團)有限公司審計部上海分部
上海石油化工股份有限公司審計部
上海市電信有限公司審計部
上海市公安局審計室
上海煙草(集團)公司審計處
中國人民銀行上海總部內審部
上海家化(集團)有限公司審計部
申能（集團）有限公司審計室
上海良友(集團)有限公司審計部
上海機場（集團）有限公司審計室
上海實業（集團）有限公司審計部
上海電氣集團股份有限公司審計稽察室
上海紡織控股(集團)公司監審室
上海市城市建設投資開發總公司審計部
東方國際（集團）有限公司法律審計室
上海國際集團有限公司審計室 （1）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（2）參加本會的活動權；
（3）獲得本會服務的優先權；
（4）對本會工作的知情權、批評建議權和監督權；
（5）入會自願、退會自由權； （1）遵守本會的章程；
（2）執行本會的決議；
（3）維護本會的合法權益；
（4）完成本會交辦的工作；
（5）向本會反映情況，提供有關資料；
（6）按規定繳納會費；

『玖』 上海閔行電工操作證在什麼地方需要多久學費多少需要什麼證件

特種作業電工培訓機構信息可查詢上海市安全生產監督管理局網站。進入主頁後，點擊主頁左下角「專業服務機構」，在彈出頁面上點擊「上海市安全生產培訓機構名錄」，可根據具體培訓需求選擇培訓機構報名。
機構名稱 培訓項目 聯系地址

上海市浦東上船職業技術學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 浦東新區康花路128號

上海市浦東滬東中華職業技能培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員 浦東新區金橋路555號

上海雲和特種作業安全培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 浦東大道2330號6號樓

上海上菱安全技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業），危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 浦東新區東方路3539號

上海市臨港科技學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業 浦東新區惠南鎮城南路540號

上海浦東新區安全生產培訓中心 1.有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員）;2.生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 浦東新區金橋路825號

上海徐匯區職業技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、有毒有害有限空間作業、生產經營單位負責人、安全生產管理人員 徐匯區中山南二路777弄2號樓4層

上海市房地產學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、高處作業（建築物內外裝修、裝飾、清潔作業）、生產經營單位負責人、安全生產管理人員 普陀區武寧路200弄永定新村121號

上海滬西職業技能培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業） 普陀區武寧路225號

上海市虹口區職業技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員 虹口區曲陽路489弄6號

上海現代安全技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 虹口區伊敏河路48號甲408室

上海安裝工程職業技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 虹口區同煌路26號

上海市商貿旅遊學校 電工作業（低壓電工作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員 黃浦區貴州路189號

上海市久隆電力進修學院 電工作業（低壓電工作業） 閘北區止園路420號

上海閘北區職業安全技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 閘北區中興路280號一號樓輔樓206室

中共百聯集團有限公司委員會黨校 生產經營單位負責人、安全生產管理人員 閘北區恆豐路1號401室

上海科仁企業管理咨詢有限公司 生產經營單位負責人、安全生產管理人員；危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 閘北區江場西路538號4樓

上海市長寧區新長寧教育培訓中心 電工作業（低壓電工作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員 長寧區武夷路238號

上海科技管理學校 製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業） 楊浦區民星路435號

上海市電力育才職業技能培訓中心（楊浦分部） 電工作業（低壓電工作業） 楊浦區控江路1029弄1號樓516室

上海盧灣區文華職業技術培訓學校 電工作業（低壓電工作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員 盧灣區中山南一路555號乙

上海四建職業技能培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、高處作業（腳手架搭拆作業，建築升降機、井架裝拆維修） 靜安區常德路940號506室
靜安區海防路429弄100號2號樓7樓

上海智能消防學校 電工作業（低壓電工作業），生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 靜安區膠州路601號

上海金山區新起點職業技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 金山區朱涇鎮萬安街704號

上海市松江茸城職業技術培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 松江區新橋鎮民益路458號

上海市嘉定區安亭鎮成人中等文化技術學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 嘉定區安亭鎮於塘路885號

上海鐵路局上海職工培訓基地 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 嘉定區南翔鎮滬宜公路398號

上海嘉定現代科技專修學院 電工作業（低壓電工作業）、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業） 嘉定區大治路328號

上海國際汽車城人才培訓學院 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 嘉定區金沙路200號

上海廣賢職業技術培訓學校 電工作業（低壓電工作業），焊接與熱切割作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 閔行區辛庄鎮七莘路496號3樓

上海市電力育才職業技能培訓中心 電工作業（低壓電工作業），高處作業（電力、電信登高安裝、維修作業），有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員 閔行區劍川路665號

上海電氣電站設備有限公司上海汽輪機廠（培訓中心） 電工作業（低壓電工作業） 閔行區蘭坪路48號

寶鋼集團有限公司（人才開發院） 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員）; 寶山區四元路19號

上海市寶山區勞動保護宣傳教育中心 有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 寶山區寶楊路2055號

上海市寶山區成人中等專業學校 電工作業（低壓電工作業） 寶山區牡丹江路301號

上海市寶山區成人教師進修學校 電工作業（低壓電工作業） 寶山區淞橋西路18號

五冶集團上海有限公司（教培中心） 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 寶山區鐵力路2501號

中冶天工上海十三冶建設有限公司（教培中心） 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 寶山區鐵力路2469號

上海市寶山區江源培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業 寶山區盤古路777號

上海寶冶集團有限公司教育培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、高處作業（腳手架搭拆作業） 寶山區月浦四元路168號

上海青浦創新職業技能培訓學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業）、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員 青浦區浦倉路252號

上海市奉賢區職工培訓學校 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業）、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 奉賢區滬杭公路2150號

上海江南職業技能培訓中心 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員 崇明長興島潘園公路1111號

上海崇明中華職業進修學校 電工作業（低壓電工作業）、製冷與空調作業（製冷與空調設備運行操作作業、製冷與空調設備安裝修理作業） 崇明縣城橋鎮西門路385號

上海市浦東上船職業技術學校（崇明分校） 電工作業（低壓電工作業）、焊接與熱切割作業、有毒有害有限空間作業，生產經營單位負責人、安全生產管理人員，危險化學品從業人員（單位負責人、安全生產管理人員、其他從業人員） 崇明縣江海公路1號

上海工業自動化儀表研究院 電工作業（防爆電氣）安全技術培訓 徐匯區漕寶路103號
初訓的話要1寸彩照，身份證，單位證明，培訓時間在1~2個禮拜，費用在3、400元左右