京信通信歷史股價

1. 京信通信技術(廣州)有限公司工程回款一般多少號回

回款進度需要根據合同是否簽訂，物料是否已經到貨，發票是否已經掛賬三個因素來決定，如果前三者已經滿足就可以要求對方按照合同規定進行付款，不會因對方是否有資金安排而轉移。

2. 京信通信的介紹

京信通信是一家集研發、生產、銷售及服務於一體的移動通信外圍設備專業廠商，致力於為客戶提供無線覆蓋和傳輸的整體解決方案，於2003年在香港聯交所主板上市（2342.HK），是國內同行業第一家上市公司。

3. 京信通信怎麼樣

本人建議:千萬別去！
首先，京信福利還是可以，提供免費早餐，中午有餐補，節日福利也還過的去，但是僅限於此！
1.首先入職後公司會把你工資拆解的七零八亂，基本工資，績效工資等等，基本工資只有幾千，就意味公積金只能交兩三百，不給交醫保，招聘時公司承諾給安家費，但是並不是你一入職就給你，而是分三年，每年給一點兒，如果提前離職，會全部收回。（我是一分沒拿到）
2.剋扣工資，之前說了，工資給你拆散，有一項是績效工資，而且比重還挺大，我離職時當月績效全部剋扣，合同里也不寫，就是這么坑！
3.強迫加班，跟人事談的時候是自願加班，入職後研發突然告知要強迫加班，人事都不知道。沒有加班費，每月至少35個小時，加班時長和績效掛鉤，加班時長不夠，季度考評你就呵呵吧，更別說年終獎。公司開會經常佔用員工下班時間，似乎給你發了工資就買斷了你所有時間。例會人特別多，一個一個講效率特別低下，就不能學習學習項目經理制和小組分工制？一個項目經理負責整理自己小組的項目進度，又詳細又及時，還不佔用研發人員的寶貴時間，非得搞一大屋子人輪流匯報，落後，落後，落後。
4.沒有休息，入職第一年沒有年假（過年倒是有十二天帶薪假期，實事求是），沒有公司假，加班不給調休！更別想1:1調休了，當時我遇到的領導不錯，允許我寫紙質調休單，但總感覺低三下四在求公司，明明加班調休是我們應有的權利啊，當然你運氣沒我這么好那就老老實實干吧，別想啥調休了。
5.京信5月份左右發年終獎，但是新人前兩年基本是沒有多少年終獎的，至少兩個月年終獎說的是老員工，新員工要試用期三個月轉正，再干滿一周年才有年終獎喲，一周年如果剛好錯過了五月份，基本上前兩年年終獎是泡湯了，所以談年終獎的時候，談好的內容建議寫進合同給自己一份保障。
6.壓力太大，研發就是奶媽，什麼事都得包攬，實驗室分裝配組，測試組，內行人一眼就看出問題了，一但你天線過了他們組，再出現問題，找人裝都找不到，只能射頻和結構自己吭哧吭哧的裝，畢竟人家又不是小組責任制，吃大鍋飯就好嘍。如果排不上裝配，射頻和結構要自己去裝天線，測試，跌落，包包材，射頻更慘，經常通宵發樣，乾的大都是技術員乾的活，對自身成長非常不利。
7.研發為啥壓力這么大？因為其他部門不作為，我剛入職沒多久，為了催料到處跑，而負責接料的在幹嘛？你猜——在玩兒王者，一屋子人在玩兒王者，除了一個姓歐陽的在做正事，這一點必須澄清，不能誣陷干正事的人，而且這不是個例，新產品部實驗員上班期間也在打王者，而他領導就在他旁邊不管不問，後來被人拍了照，他領導慌了，聯系各個領導處理此時，最後結果是拍照者通報批評，而那個領導因監督有功表揚，有趣！
一個公司糊塗成這樣，我也是服了。
說實話，以前對京信挺憧憬的，但是去了之後發現非常令人失望，沒有一個大公司該有的執行效率，公正嚴明，有的是相互推諉，到處可見的工作渙散。如果你要入職京信，我建議你還是在考慮考慮，畢竟入職前說的再好，入職後他可以變卦，你還能再回原公司不成？

4. 京信通信股票怎麼買

京信通信是港股，你需要一個港股的戶頭，但是現在國家政策不允許，所以沒有公開的公司辦理，如果這真的想炒港股的話，可以在網路上搜索港股開戶，然後聯系其中的相關人士幫你開戶就可以了，一般都是安全的。開開開開戶之後就可以交易港股了，當然也就可以買賣京信通信股票了。

5. 黃浦的京信通信的廠怎麼樣啊

京信通信是全國在室分覆蓋行業的龍頭老大，在天饋事業方面也做的很大！同行業還有深圳國人、浙江三維、珠海銀郵等公司！

6. 京信通信的全球機構

自2003年初於新加坡成立首個海外辦事處以來，京信通信國際化步伐日益加快。已在歐洲、亞太、北美、南美設立近十個分支機構，負責京信產品在國際市場的銷售及技術服務。
始終關注客戶需求，為客戶提供整體解決方案和交鑰匙工程。在全國設有8大分公司、30個省級辦事處和近百個二級辦事處，形成了遍布神州大地的銷售服務網路。
製造體系
京信通信全球生產基地設在廣州經濟技術開發區，總佔地面積20000餘平方米，擁有15000餘平方米的標准通信設備製造廠房，年生產能力可達20億。
京信通信製造中心擁有現代化的儀器設備、高素質的員工隊伍和優秀的管理團隊，主要生產的產品包括：移動通信直放站、功率直放機、數字微波、移動通信天線和射頻器件等。製造中心設有部件部、整機部、天線部、微波部、無源器件部、機加工車間六大生產部門以及生技部、質檢部等持續改善生產技術和質量的支持部門。
京信通信生產線全部配備防靜電設備，其中部分射頻微波設備的生產區域已達到恆溫、恆濕的超靜廠房要求。所有產品的指標都需經過嚴格的測試，並進行一系列可靠性試驗，如高低溫試驗、振動試驗、老化試驗、安全試驗、防水試驗等。
京信通信於1999年1月通過了ISO9001國際質量體系認證，並於2002年2月1日通過ISO9001：2000版的換版認證。依照ISO-9001國際質量體系的運作要求，京信通信已建立起一整套高效的生產流程、完善的工藝指導體系以及過程質量的持續監控體系，形成了從來料檢驗、過程式控制制、成品檢驗到客戶意見投訴反饋的嚴格規范的閉環處理流程，確保質量全程受控、按期交付優質產品。
隨著集團業務的全球化發展，京信通信正著力於打造適應全球化需求的製造體系，為進一步擴大集團產能，生產基地第三期工程正在規劃中。

7. 國人通信與京信通信哪個公司好

我只聽說過京信通信

8. 京信通信怎麼樣

很好啊，

9. 京信通信系統在國內的總部是在哪裡的，公司這兩年的發展怎麼樣，裡面工程師的待遇怎麼樣

在廣州科學城的是研發總部！現在發展的還不錯吧，公司也很大！

機械工程師 本科 6k-8k 四年的工作經驗

參考一下吧！

10. 京信通訊公司和京信通信公司有什麼區別嗎

1． 通訊和通信
目前，這兩個詞的使用頻率相當高，但詞義范圍如何界定，並未明確統一。

傳統意義上的「通訊」主要指電話、電報、電傳。通訊的「訊」指消息（Message）,媒體訊息通過通訊網路從一端傳遞到另外一端。媒體訊息的內容主要是話音、文字、圖片和視頻圖像。其網路的構成主要由電子設備系統和無線電系統構成，傳輸和處理的信號是模擬的。所以，「通訊」一詞應特指採用電報、電話等媒體傳輸系統實現上述媒體信息傳輸的過程。

「通信」僅指數據通信，即通過計算機網路系統和數據通信系統實現數據的端到端傳輸。通信的「信」指的是信息（Information）,信息的載體是二進制的數據。數據則是可以用來表達傳統媒體形式的信息，如聲音、圖像、動畫等。
由於舊的「通訊」系統早已實現了數字化、計算機網路化改造，因此可以認為目前的數據通信系統已涵蓋了過去的「通訊」系統的功能。按照這個結論，目前應多使用「通信」一詞表達互聯網間與區域網內的數據傳輸，盡量少用或不用「通訊」一詞，以免引起概念上的誤解。