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上海國核自儀

發布時間:2021-07-05 09:42:25

A. 上海的國核自儀系統工程有限公司待遇怎麼樣啊謝謝大俠解答啊

不行的,去了你就會後悔的。

B. 國核自儀系統工程有限公司待遇怎麼樣各位大佬,給個底啊

待遇絕對可以。但是如果你想靠薪水買別墅買豪車這一定是不可能的。任何單位的薪水都只是讓你日常生活用的。馬無夜草不肥,你周圍有親戚有朋友有同學你可以問問,有一個人靠薪水能過上你從小理想中的生活不能。薪水待遇無論高低都是夠生活用的。但是高質量富豪的生活一定不會是靠別人發給你的。

C. 畢業生去國核自儀薪水有多少

兩家企業都是國家核電的二級單位,也都在上海,待遇方面不會差的太大。。前景,你自己考慮,國核自儀主要開發自動化控制和保護系統,要填補國內空白,正在與美國馬丁公司合作。
國核運行,主要負責三代AP1000技術機組的役前和在役檢查,電廠運行服務。。。。
你要是自動化專業,我個人建議你首先考慮國核自儀。

D. 國核自儀待遇怎麼樣啊

如果你家裡有錢,不想工作太累,混混日子,是個不錯的選擇;想賺錢或想在裡面學東西(以後賺錢)的還是另謀高就吧

E. 國家核電技術旗下的,國核運行好還是國核自儀好 運行是全資子公司,自儀是51國核49上自儀求大神給個指點

首先,我就是干核電運行的(非國核),依我看,國核的運行公司剛剛成立,並且它的核電站也處在建設階段,發展前景與潛力還是很好的。置於國核自儀也很不錯,工作環境會比運行公司好一些。再者,去了運行公司也不一定就是去干運行,還有好多崗位可以做,都是屬於運行公司。置於待遇嗎,開始時候應該都會差不多,就看以後的發展前景了。去運行公司,以後跳槽之類的機會少,去了自儀公司這方面機會會稍微多一些。少年,我不能給你選擇的結果,自己綜合考慮吧。不客氣。採納吧。

F. 我想詳細了解下國核自儀越詳細越好

國核自儀系統工程有限公司(簡稱「國核自儀」)由國家核電技術有限公司(簡稱「國家核電」)與上海自動化儀表股份有限公司(簡稱「自儀股份」)共同出資組建,注冊資本10000萬元人民幣,其中「國家核電」投資51%,「自儀股份」投資49%。

作為「國家核電」的成員企業,「國核自儀」的業務范圍包括:核電工程儀控系統設計、系統集成、安裝調試等工程技術服務,核電儀控設備研發,核電儀控設備成套供應,核電儀控系統備品備件和運行技術支持,系統模擬、電站管理系統、弱電工程和中低壓電氣設備等。

「國核自儀」將按「專業化、自主化、標准化、系列化」的指導方針,依託引進的三代核電AP1000技術自主研發核電站數字化控制保護系統和儀表,向核電用戶提供安全、可靠、先進的數字化控制保護系統、測量儀表、執行機構等全范圍系列產品和技術咨詢、技術培訓等服務,滿足我國核電規模化發展和批量化建設的需要。

2007年11月30日,「國家核電」和「自儀股份」基於推進我國先進核電數字化儀控系統事業發展的共識,在人民大會堂簽訂了合作協議書,決定共同設立合資公司。2008年3月22日,「國家核電」和「自儀股份」正式簽署出資協議書;同日,「國核自儀」第一次股東會和董事會、監事會在北京召開;3月30日,「國核自儀」在上海正式揭牌成立。

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以儀控為主的公司。儀控儀表的研發、采購,DCS及各種控制系統的開發、組態、調試。

總部就在上海,聽說以後就和工程公司一個院了(與運行公司同在7號樓

G. 國核自儀系統工程有限公司怎麼樣

最近又有風聲說餐補1000(杉德卡)接下來不發了,剛好得空,心裡又很不爽,那就從下面幾個維度來評價公司吧。
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1、職業成長:
國家核電以AP1000為導向,成立的目的也是發展AP1000。關於AP1000的前景請往知乎搜尋,前段日子為什麼國家大力支持華龍一號也能看出來。再說說國核自儀,主要產品是核電站DCS平台,保護系統,模擬機,由於現在AP1000進度不好,公司產品也沒有應用到核電站上去,所以公司大部分員工的工作是消化吸收文件,改改變成自己的文件,雖說能學到東西,但是肯定比不上其他外企之類的。而且目前公司的薪酬體系過於陳舊,本科(不管你是985/211還是二本)發展道路都一樣,剛進來2崗,過兩年3崗,再過三年5崗,你就到頭了,因為自然狀態下本科最高到5崗;研究生在本科的基礎下加一崗。別問我5崗工資多少,由於牽涉到機密(保密協議),我也不能說,反正趕不上現在應屆生進華為的水平。
2、技能成長
核電圈子非常窄,除了國核,也就中核和廣核兩家了。所以你的技能成長主要是針對核電的,將來跳槽可以選擇的餘地也非常小。
3、環境氛圍
這點特別想吐槽,不過為了這條評論公平公正,我忍!辦公環境是典型的國企格子間,硬體條件還行,就是地方太偏了,去市區基本要一個半小時。再來說說同事的相處環境,組內相處還是要看個人,有很融洽的,也有勾心鬥角的,因人而異。讓我特別不爽的是公司整體的辦公氛圍,人浮於事,高層斗爭,流程復雜(一個普通的出差報銷流程要走一個多月,部門主任批完財務出納,出納批完財務主任,主任批完總會計師,總會計師批完總經理。期間還要各種卡人,各種找人)。我就想搞搞技術,你在業務流程上卡我這么多時間是什麼意思,還要不要幹活了!!!還有部門與部門的氛圍,工程的找研發提問題,研發的覺得工程的是事佬,研發的拒絕解決問題,工程的吐槽;工程的找采購買東西,采購的拖單子,或者買錯東西,倉庫拿東西也是一系列流程。我是技術人員啊,我只想安安靜靜的幹活!
總體來說,人浮於事,斗爭嚴重,導致基層很苦;再加上薪資下降,福利削減,人心不穩,現在是老員工不斷的流失,人力不斷地忽悠招人,惡性循環。公司不從根本上解決這個問題,不會有起色。
4、工作壓力
100個人,50個人沒啥事干,20個人隨便乾乾,剩下30個人努力干。就這樣打個比方,想說忙的人很忙,閑的人很閑。而且,一般都是閑的人拿得多。
5、公司前景
不解決員工不斷流失的問題,公司毫無前景可言。公司應該簡化業務流程,或者派專人走流程,更人性化一點。薪資待遇提高上去,畢竟工作不只是實現事業理想,還有錢。不要總是畫大餅,畫著畫著會餓死人的,這是在上海,高額的生活成本壓迫著我們。重新規劃升職加薪的規定,現在這規定,本科研究生都是五年5崗到頭,而且到頭了也沒有什麼錢,我想問如何留住人才?
6、最後說幾句
看著以前一起來的員工一個個跳槽,待遇不斷下降,福利削減後也沒有相應對策,面臨著巨大的生活壓力,領導還老是跟你講理想(我的理想就是不上班。謝謝),Excuse me?

可以去看準網看看更多員工對它的評價~~

H. 國核工程與國核自儀哪個好

兩個公司是不同性質的,
國核
工程公司以後主要是發展總承包,總體管理電站建設調試,國核自儀是專業的公司,主要從事核電站
自動化控制
及設備的研發和相關配套服務。
沒有好不好,主要看樓主的專業和興趣。
工程公司主要是工程管理,國核自儀主要
是儀
控專業研究和管理。

I. 請問是國核自儀好還是國核工程好呢

國核自儀是國家核電的成員單位,也是央企。
再看你的描述,MS你對這兩家子公司的了解都已經很深入了,主要還是缺乏主見。這不是別人能給答案的。

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