『壹』 國家電網公司的人力資源部主管的聯系方式誰知道
投訴的話勸你算了
哪都有幕 你又不是英雄
『貳』 請問您知道上海中芯國際人力資源部的電話聯系方式嗎
中芯國際上海
上海市浦東新區張江路18號
郵政編碼：201203
電話： +86 (21) 5080 2000
傳真： +86 (21) 5080 2868
『叄』 上海電力公司各部門的電話和聯系人有沒有好的辦法找到
你要找的是內部通訊錄電話吧？
不必非得在上海找，隨便找一個供電公司，進入他們的內部OA,都能查到的，你既然想找這些，估計肯定也是和電力有關系的，找個熟悉的關系，抄一份出來就行了
『肆』 公司名稱:上海電科電器科技有限公司人事部聯系電話
聯系人：王小姐、徐先生
聯系電話：021-62574990
地址：上海市曹楊路800號
郵箱：[email protected]
集團網站：www.seari.com.cn
『伍』 上海電力局電話是多少啊急急急
95598
『陸』 怎樣找電子企業人力資源部的聯系電話
首先列出電子企業，每個電子企業網站都應該有聯系電話，打進去一半是前台，怎麼和前台要到人力資源部的電話，就看你的溝通和業務能力了；
或者通過列出的電子企業，在招聘網站查詢招聘信息，信息里一半由聯系電話和郵箱，但不一定都是人力資源部的。
『柒』 國家電網公司人力資源部,地址什麼地方
北京西單路口東南角的時代廣場東側的國家電網公司總部大樓里。乘地鐵一號線，或公交1路、4路等都可到達。
總部地址：北京西城區西長安街86號
郵編：100031
電話：010－66016082
傳真：010－66598123
『捌』 招聘屬於國家電網人力資源部的具體負責部門是哪個，聯系電話嗎
4006169595 應該得看你報的地方是哪裡。
『玖』 人力資源部的電話是多少
哪裡的？？？？？
『拾』 上海電力股份有限公司人力資源
1、管理能力方面：
A）你在原來的公司工作時，有多少人向你匯報？你向誰匯報？
B）你是怎麼處理下屬成員間的矛盾糾紛的？舉個例子好不好？（行為式問題）
2、團隊協作能力方面：
A）營銷經理和其他部門特別是人力資源部門經常有矛盾，你是否遇到過這樣的糾紛，當時是怎麼處理的？（情景式問題）
B）作為高級營銷經理，你曾經在哪些方面做過努力以改善公司內部的溝通狀況？
3、能不能經常出差：
A）以前公司的工作頻率如何？經常要加班嗎？多長時間出一次差？
B）這種出差頻率影響到你的生活沒有？對這鍾出差頻率有什麼看法？
重新詢問以上問題，王總從兩位候選人中得到了更多的信息，最終選擇了他需要的人才。
在這里我給企業的領導人在進行招聘面試時提一些建議，面試一般分為關系建立階段、導入階段、核心階段、確認階段、結束階段等五個階段。除開在關系建立階段可以用封閉式問題進行提問以外，其他階段要盡量採用開放式問話方式進行提問。