㈠ 上海社保五險一金交金比例是多少
上海社保五險一金交金比例是:
養老保險:單位交20%,個人交8%;
醫療保險:單位交9.5%,個人交2%;
失業保險:單位交0.5%,個人交0.5%;
生育保險:單位交1%,個人不用交;
工傷保險:單位交0.2%-1.9%,個人不用交;
住房公積金:職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數值)。單位可以在上述比例范圍內,自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。
(1)上海醫療保險繳納比例擴展閱讀
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十六條,繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳,有關單位、個人不得拒絕。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十七條,繳費單位可以採取下列方式之一交納社會保險費:
(一) 繳費單位到其開戶銀行繳納;
(二) 繳費單位到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門繳納;
(三) 繳費單位的開戶銀行根據徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門開出的托收憑證或者稅收票證從繳費單位賬戶直接劃撥;
(四) 繳費單位與徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門約定的其他方式。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十八條,繳費單位和個人必須全額繳納社會保險費。因特殊原因暫不能繳納的,經繳費單位提出申請,主管部門簽署意見,徵收社會保險費的機構的同級勞動保障行政部門或者地方稅務部門批准,可以延期繳納,但延期最長不能超過90天。
參照《社會保險費征繳暫行條例》第十九條,繳費單位不及時、足額繳納和代扣代繳社會保險費的,徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門應當及時催繳,或者由勞動保障行政部門、地方稅務部門責令限期繳納;
逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金並入相關的社會保險基金;據不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者地方稅務部門申請人民法院依法強制征繳。
㈡ 最新上海社保繳費比例
2017上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海社保繳費標准
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示:4月1日-3月31日的社保繳費基數,最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
註:單位職工個人繳費基數上限為15108元,下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
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㈢ 上海醫療保險繳費比例是多少
醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人賬戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
報銷比例范圍
1、門、急診醫療費用:在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例:合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」,並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算。
㈣ 上海市五險一金是按照什麼比例繳納的
上海繳納五險一金的比例如下:
1、養老保險:目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險:醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元
3、失業保險:失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
4、工傷保險:單位每個月為繳納0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位每個月為你繳納1%;
6、住房公積金:公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
(4)上海醫療保險繳納比例擴展閱讀:
上海城鎮保險計算方法:
一、養老保險計算方式
按國務院《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》,個人繳費分為每年100元至1000元10個檔次,政府補助不低於30元。個人繳費和政府補助標准各地可根據當地財力調整。
按如今政策養老金待遇:每月55元基礎養老金,再加個人賬戶資金(個人繳費、政府補助、利息)/139個月。基礎養老金由中央財政負擔,退休後的養老金多少主要取決於1.個人繳費多少。2..政府補助多少,由省、市、縣三級財政負擔,各省的補助標准不一樣。3.你繳費的年限。
二、醫療保險計算方式
用人單位繳納的基本醫療保險費,根據下列比例計入在職職工個人醫療帳戶:
(1)34歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的0.5%;
(2)35歲至44歲的,按上一年度本市職工年平均工資的1%;
(3)45歲至退休的,按上一年度本市職工年平均工資的1.5%;
用人單位繳納的基本醫療保險費,根據下列比例計入退休人員個人醫療帳戶:
(1)退休至74歲以下的,按上一年度本市職工年平均工資的4%;
(2)75歲以上的,按上一年度本市職工年平均工資的4.5%;
三、失業保險計算方式
領取期限按失業職工失業前的累計繳納失業保險費的繳費年限來計算:
1、繳費年限滿一年不足二年的,發給三個月的保險金;
2、繳費年限滿二年不足三年的,發給六個月的保險金;
3、繳費年限滿三年不足四年的,發給九個月的保險金;
4、 繳費年限滿四年不足五年的,發給十二個月的保險金;
5、繳費年限滿五年不足十年的,發給十八個月的保險金;
6、 繳費年限滿十年以上的,發給二十四個月的保險金;
重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。
四、工傷保險計算方式
企業在職職工或退休人員死亡後,喪葬補助費和供養直系親屬一次性救濟費計發標准使用的全市上年度在崗職工月平均工資,調整為執行自然年度。因工傷亡職工計算工傷保險待遇使用的全市上年度職工月平均工資,調整為執行自然年度。
五、生育保險計算方式
參保單位女職工生育醫療費定額標准:順產為1500元,剖腹產為3500元;生育多胞胎的,每多生育一嬰,增加200元;人工流產為84元,引產為252元。